第一篇：組織建設自查

五年來，在上級殘聯和縣委、縣政府及社會各部門的高度重視、關心和支持下，全縣殘疾人事業在各方面得到了發展，特別是組織建設按照“橫向到邊、縱向到底”的組織要求，充分發揮政府主導作用，多重并舉，整體推進，全面加強殘疾人組織建設，取得了一定成績。

衡山縣殘聯成立于1989年，2004年升格為正科級群團體組織，機構單例，經費全額預算，編制7人，設立了“一室二股”，即辦公室、康復股、教育就業股，下設殘疾人事業服務所。全縣鄉鎮殘聯17個，共340個村社區成立了殘協。2008年4月，我縣殘聯進行了換屆選舉，代表大會產生了新的一屆主席團、執行理事會和5個專門協會。同時在全縣鄉鎮殘聯、社區（村）殘協同步推進換屆選舉，調整了全縣所有村（社區）殘協的殘疾人專職委員，形成了三級殘疾人工作網絡體系，為基層殘疾人的落實提供了堅實的組織保障。

一、健全“三級網絡”，夯實組織基層

“十一五”期間，縣殘聯十分重視殘疾人組織建設，按照國務院、省市殘工委加強殘疾人組織建設工作要求，突出工作重點，抓好工作落實，以推進規范化建設為抓手，不斷夯實殘疾人組織建設，認真落實全國農村基層殘疾人組織建設的會議精神，大力推進基層殘疾人組織規范化建設達標工作，加大選聘殘疾人專職委員力度，加強殘聯干部隊伍建設，殘聯系統干部教育培訓，組織開展“學習型、服務型、效能型、廉潔型”機關創建活動，提高專門協會工作水平。2006年年初我縣殘聯召開 殘聯理事長辦公會議，專題研討鄉鎮、村、街道三級基礎建設組織，書面呈報縣委、縣政府、縣編辦、組織部、財政局，增派專職人員抓殘疾人工作，專項經費用于組織建設，于是得到了縣委、縣政府的高度重視。我會制訂并出臺了《關于加強鄉鎮殘聯及社區、村殘協組織建設的通知》，全縣17個鄉鎮成立了殘聯，組織部任命了17個專職理事長，成立了319個村協。由各村、社區秘書擔任殘協會長，由一名村、社區干部兼任協理員。這項舉措直接推動了殘疾人組織建設工作向最基礎發展，為規范基層殘疾人組織奠定了基礎。

二、高度重視基層領導隊伍的素質建設

成立鄉殘聯、村殘協會后，有一批強大的殘聯工作者隊伍，圍繞怎樣才能建設好一支“以人為本”思想，事業心、責任心強，具有愛心，敢于抓工作，善于抓工作，勇于擔當，清正廉明，樂于吃苦，團結協作，把殘疾人工作作為關愛弱勢群體、密切黨群干群關系、構建和諧社會、勇于奉獻的高素質隊伍。幾年來，我會多次舉辦了鄉鎮殘聯主席、理事長培訓班。一是進行鄉鎮殘聯理事長自身素質培訓；二是進行業務水平方面的培訓。經過幾期的培訓，大大提高殘聯工作者的工作水平能力和工作熱情。隨后全縣各鄉鎮也對各村的村協會長進行了定期培訓，加強政治教育和業務水平教育。縣殘聯理事長親自上課，系統地講解《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》等法律條例和殘疾人信訪接待常識、康復知識和法律、維權等課程，普及了殘疾人服務的業務知識，鼓勵他們互相學習、互相推介，取長補短、共同提高。通過學習培訓，練就了一批專業、敬業、守業的殘疾人工作者隊伍。

三、強化服務，營造助殘氛圍

縣殘聯以服務殘疾人為出發點和落著點，不斷健全殘疾人工作長效機制搭建服務平臺，扎實推進殘疾人康復、教育、就業、扶貧等各項業務工作的開展，不斷改善殘疾人生活條件，提高生活質量。一是加強調查研究。多深入殘疾人中間，了解他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，反映他們的要求，建議政府出臺更多的扶助殘疾人優惠政策；二是全面落實已有各項扶助政策措施，把政策宣傳到位，讓符合條件的殘疾人都能享受政府的優惠，切實提高殘疾人保障水平；三是加強殘疾人康復工作。進一步完善康復網絡，方便殘疾人，我會正在籌建康復器材用品用具服務中心；四是加強殘疾人就業。大力宣傳貫徹《殘疾人就業條例》，協調相關部門開展殘疾人勞動技能培訓，做好殘疾人集中安置和按比例安排殘疾人就業工作；五是加強殘疾人文體宣傳工作，開展健康有益的文體活動，豐富殘疾人的精神生活，大力營造全社會扶殘助殘、關愛殘疾人的良好氛圍。

過去五年，是我縣殘疾人組織建設取得長足進步的五年。但殘疾人組織建設仍滯后于社會發展水平，為迎接“十二五”，我們必須更進一步做好以下工作：

一是高度重視，調整工作思路。據全縣殘疾人基本情況普查數據統計，全縣共有各類殘疾人13376人，占全縣總人口的3.08%；全縣共有殘疾人家庭11406戶，其中一戶多殘1970戶，特困戶殘疾人口3194人；貧困殘疾人口6476人，占全縣總人口的74.3%。發展殘疾人事業也是構建和諧社會的一個重要組成部分，所以不容忽視，這就取決于基層組織的規范化和基層干部隊伍的素質化。全縣鄉鎮理事長及殘聯機關干部都必須本著“以人為本”的思想，以殘疾人事業為己任，吃得苦、耐得勞。殘疾人事業是光榮的事業，是體現現代文明、充滿愛心的事業，是高尚崇高的事業，每個工作者帶著熱情愛心理解殘疾人、關心殘疾人、維護殘疾人，以解決殘疾人“最關心、最直接、最現實”的問題為總抓手。

二是夯實工作基礎。基礎不牢，地動山搖。今年基層殘聯組織建設100%達標。中國殘聯將于年內組織基層殘聯組織建設檢查驗收，我縣將作為全市六個基層殘聯組織建設達標縣之一接受檢查，我們要以此為動力，建立更健全的殘聯組織網絡，筑固為殘疾人服務的第一陣地，實現縣、鄉、村三級殘聯編制、牌子、章子、位子四到位，村、社區100%建立殘協組織的組織建設目標。

三是定期組織基層干部培訓，加大力度開展“五型”機關創建活動。全縣各級殘聯組織和廣大殘疾人工作者以昂揚向上的斗志、只爭朝夕的精神風貌、清正廉明的工作作風、求真務實的工作態度，扎實抓好工作落實，為“十二五”構建“平安衡山”、“和諧衡山”作出更大的貢獻。

第二篇：供銷社組織建設自查總結

供銷社組織建設自查總結

為了認真貫徹落實射組通（xx）7號、9號、11號、12號和射委辦（xx）20號文件精神，積極開展基層組織建設年活動，按照縣委有關文件精神和要求，縣聯社黨委高度重視，結合自身實際，狠抓了黨的基層組織建設，黨員的自愿服務和示范行動，新農村建設和企業的經濟發展等項工作。所以，上半年我們通過全系統廣大黨員干部職工地艱苦努力，各項工作都取得了明顯成效。為此，現將上半年工作自查總結報告如下：

一是根據縣委的有關文件精神和要求，縣聯社黨委及時召開了各（總支）支部書記、分管黨務工作的領導和黨務工作者專題會，學習傳達了縣委組織部召開的基層組織建設年工作會議精神，研究部署了全系統的黨建工作。

二是對全系統基層黨組織進行了現狀調查，開展了“三分類三升級”活動；

同時，對全系統1個總支、5個支部，148名黨員進行調查摸底，對先進和一般的黨組織都制定了目標任務，升級措施和基層黨組織的分類標準，根據分類標準開展了級次評定，建立了分類管理臺帳。

三是聯社黨委狠抓了各（總支）支部黨建工作目標責任書的簽訂工作，把業務工作和群團工作與黨建工作融為一體，實行年終逗硬考核獎懲。

四是積極組織廣大黨員扎實有效地開展了創先爭優和基層組織建設年活動；

到目前為止，我們共建立了“黨員示范崗”28個，黨員示范車間3個，示范班（柜）組4個，各支部在創先爭優活動中都作出了黨員示范承諾，圍繞聯社中心工作，積極開展爭當“星級示范黨員”，創“五好黨組織”和“四好”領導班子的創建活動；充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用。五是狠抓了領導掛點、部門包村、黨員幫戶的聯系點“掛、包、幫”和計生“三結合”戶的幫扶以及貧困學生和“留守兒童”的結對關愛工作。同時，有效地實施了科級干部到村任黨組織“第一書記”抓好新農村建設工作，4月26日我們深入鎮與黨委政府一道研究制定了四方村的產業發展規劃和幫扶措施，做到項目、資金、物資、技術、政策、信息“六落實”，并對該村的計生“三結合”工作進行了技術培訓；5月14日我們深入鎮對四方村12戶計生“三結合”幫扶戶和3戶貧困黨員進行了慰問，送現金4000元，同時與計生“三結合”戶簽訂了幫扶協議，為該鎮引進了特色產業項目，計劃發展榨菜3000畝。六是狠抓了聯系鄉鎮、廣興兩所小學的關心下一代工作。5月30日—31日我們深入兩所小學對一名貧困學生和3名“留守兒童”進行了結對關愛，送慰問金800元，對在關心下一代工作中做出顯著成績的2名教師和2名村關工委主任進行了表彰獎勵，分別發給獎金200元，共計800元，同時我們還以開展學雷鋒活動為主題為兩所小學的1200余名學生作了一場深動的輔導報告。七是狠抓了農村專合經濟組織發展、新網工程、萬村千鄉、再生資源回收利用和農業產業化重點龍頭企業的培植工作，上半年我們已成功推薦申報了縣正果養豬專業合作社為“國家級示范專業合作經濟組織”；在此基礎上，我們借大戰“紅五月”之機，狠抓了送種子、送技術、送科技、送信息等一系列為農服務活動，廣泛開展了農肥、農藥、農膜和生活資料的供應工作。八是狠抓了招商引資和項目爭取申報工作，到目前為止，我們已申報成功兩個“農超對接”項目，為企業的經濟發展注入了新的活力。九是狠抓了組織發展工作，目前我們在全系統企業一線發展了10名建黨積極份子，已通過聯社黨委討論同意批準為“中共預備黨員”，現已報機關黨工委審批。同時，我們還狠抓了黨員的培訓、教育與管理，建立了基層黨建目標責任制。總之，通過開展創先爭優和基層組織建設年活動，各項工作都取得了明顯成效，黨員的意識進一步增強，先鋒模范作用得到了充分發揮，黨員的整體素質明顯提高，全系統各項目標任務實現了時間過半、任務過半。

第三篇：基層組織建設年自查剖析材料

基層組織建設年自查剖析材料

按照上級黨委關于基層組織建設年工作的要求和部署，開展保持黨的先進性、純潔性為主題的干部作風教育實踐活動，就這段時間以來我個人在學習過程中所受到的啟發、教育和領悟，向在座的領導、廣大黨員、群眾代表作一個深刻的剖析，與大家共勉：

一、存在的主要問題

通過幾次的學習，我認識到我自己在以下這幾方面存在不足：

宗旨意識不強、群眾觀念淡薄、政策研究不夠、執行力不強、在崗不盡責、履職不到位、工作效率不高、進展緩慢、創新不足等。

二、存在問題的形成原因

造成我存在這些方面不足的原因，自身學習不夠，特別是對保持黨的先進性、純潔性的重要意義沒有深刻理解領悟，只是簡單的字面認識，對其真正的內涵知之甚少，沒有從思想上引起高度重視，落實到自己的行動上就表現出素質不高、能力不強、群眾觀念淡薄、創新能力不足等問題。

三、下一步整改措施

既然自己清楚地認識到自己存在的問題，就要努力克服，加強學習，首先從思想上始終保持清醒，加強黨性修養，堅定理想信念，要有一種振奮精神，把工作當成事業，把事業當成一生追求，牢記責任和使命，以創新的精神推動實踐以務實的態度謀劃工作，已發展的辦法解決問題，同時還要強化自我監督，不斷增強自我凈化，自我完善、自我革新、自我提高能力，發揮黨員的先鋒模范作用，擺正自己在黨內生活中的位置，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監督，以身作則、嚴于律己，以實際行動保持黨的先進性、純潔性，樹立黨員干部的良好形象。

總之，我將在基層組織建設的要求和部署下，在開展作風教育活動中，堅持不懈地做好保持黨的行進性、純潔性的各項工作，為保持我們黨的先進性、純潔性而加倍努力，不斷交出黨和人民滿意的答卷，喜迎黨的十八大勝利召開。

第四篇：基層組織建設年自查剖析材料

基層組織建設年自查剖析材料

按照上級黨委關于基層組織建設年工作的要求和部署，開展保持黨的先進性、純潔性為主題的干部作風教育實踐活動，就這段時間以來我個人在學習過程中所受到的啟發、教育和領悟，向在座的領導、廣大黨員、群眾代表作一個深刻的剖析，與大家共勉：

一、存在的主要問題通過幾次的學習，我認識到我自己在以下這幾方面存在不足：

宗旨意識不強、群眾觀念淡薄、政策研究不夠、執行力不強、在崗不盡責、履職不到位、工作效率不高、進展緩慢、創新不足等。

二、存在問題的形成原因造成我存在這些方面不足的原因，自身學習不夠，特別是對保持黨的先進性、純潔性的重要意義沒有深刻理解領悟，只是簡單的字面認識，對其真正的內涵知之甚少，沒有從思想上引起高度重視，落實到自己的行動上就表現出素質不高、能力不強、群眾觀念淡薄、創新能力不足等問題。

三、下一步整改措施既然自己清楚地認識到自己存在的問題，就要努力克服，加強學習，首先從思想上始終保持清醒，加強黨性修養，堅定理想信念，要有一種振奮精神，把工作當成事業，把事業當成一生追求，牢記責任和使命，以創新的精神推動實踐以務實的態度謀劃工作，已發展的辦法解決問題，同時還要強化自我監督，不斷增強自我凈化，自我完善、自我革新、自我提高能力，發揮黨員的先鋒模范作用，擺正自己在黨內生活中的位置，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監督，以身作則、嚴于律己，以實際行動保持黨的先進性、純潔性，樹立黨員干部的良好形象。

總之，我將在基層組織建設的要求和部署下，在開展作風教育活動中，堅持不懈地做好保持黨的行進性、純潔性的各項工作，為保持我們黨的先進性、純潔性而加倍努力，不斷交出黨和人民滿意的答卷，喜迎黨的十八大勝利召開。

第五篇：基層組織建設年自查及整改措施匯報

###基層組織建設年 自查及整改措施匯報

按照區委《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》的統一部署，###認真貫徹落實開展基層組織建設年活動，把此項活動作為今年黨建工作的頭等大事，制定了具體的實施方案，明確了職責，結合“講黨性、重品行、做表率”活動的開展，積極按照要求深入查找問題，有針對性的制定整改措施，使###黨組的戰斗力明顯提升，黨員隊伍的生機活力進一步增強，黨建工作制度化水平得到了有效落實。

一、加強組織領導，深入開展自查，分步驟推進基層組織建設年活動的開展。

（一）健全組織，分工負責。###成立了基層組織建設年工作領導小組，由###黨組書記###主任任組長，對此項活動負總責，其他兩位黨組成員為副組長，負責組織實施開展自查和制定整改措施等工作，各科科長為領導小組成員，負責具體落實自查和整改措施，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

（二）開展自查，明確目標。按照基層組織建設年活動 的安排，對###黨組織開展了全面的自查，重點###黨支部的組織設置、支部班子成員的工作思路、工作落實以及各項組織制度的完善情況、黨員工作業績和作用發揮情況、群眾反映等方面進行了對照檢查，經過深入地自查，存在如下不足之處：

1、對黨員干部的政治理論學習安排缺乏系統性、長期性，學習方式不夠豐富，對學習效果的檢驗手段比較單一，黨員干部的政治理論功底普遍不足。

2、領導班子設置健全、分工合理，但是班子成員整體合力作用有時發揮得還不夠。特別是年輕的班子成員工作思路還不夠寬，大局意識有待提高，考慮分管科室的工作較多，對###整體工作的考慮不夠全面，不能將經辦工作與區域發展緊密聯系。

3、各種工作制度比較完善，但有時不能堅持執行，缺乏長效機制的監控。

4、黨員活動場所比較少，宣傳教育設施配備不夠完善。

5、群眾觀點不夠牢固，密切聯系群眾還不夠扎實。有時因活動經費有限，工作任務也很重，忙于業務工作忽視了對干部職工的生活和思想狀況的及時把握，對職工生活關心不夠，文體活動內容不夠豐富。

二、針對存在的問題有針對性的制定整改措施，確保基層組織建設年活動取得實際效果。###黨支部把基層組織建設年活動查找出的問題深入分析，結合經辦工作實際，圍繞###的工作職能和宗旨，確定了以黨員教育和廉政建設為核心、以專題實踐活動為主要形式、以黨支部和黨員作用發揮為主要目標的整改措施，進一步實現黨建工作凝聚人心、增強素質、服務群眾的目標。一是繼續健全和嚴格學習制度，強化思想教育工作，營造全員學習氛圍，使安排學習逐步轉變為主動學習，自覺學習，不斷探索開展教育的新方法、新形式，注重長效機制的建立和對教育效果的跟蹤，不斷提高理論指導實際的能力，更好地適應新形勢和新變化，提高黨員干部整體理論水平和分析問題、解決問題的能力。二是注重增強班子的整體合力。強化領導班子成員的分工合作，協調配合。班子成員在安排具體工作時要勤溝通、多交流，形成團結協作，密切配合的工作氛圍，進一步提升領導班子的整體形象，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領導班子和領導干部。三是進一步細化各種黨內制度，完善監督機制。健全干部考核、述職述廉制度等規定，繼續完善落實好領導干部收入申報制度、重大事項報告制度，定期向上級部門報告黨風廉政建設制度情況，擴大內部監督和外部監督范圍，增加監督內容，豐富監督手段，保障黨內監督機制的有效運行。四是開展黨員活動場所建設。將###四樓開辟為黨員活動陣地，配備新的宣傳教育設施，確保黨員活動有場所和設施保障。五是保障黨內活動經 費，豐富黨內生活，探索群眾工作的新理念和新方法，及時把握和了解干部職工的工作、生活、思想狀況，特別是要進一步了解職工的精神文化需求，適時開展多種形式的黨內活動，充分調動干部職工參與###各項活動的積極性，實現###黨組織戰斗力、黨員隊伍生機活力以及整體服務水平進一步提升的目標。

二〇一二年六月十日