第一篇：前臺(tái)面試題

前臺(tái)面試題

姓名：成績：

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共計(jì)50分）

1.依據(jù)電話禮儀的規(guī)范，在撥打或接聽電話時(shí)，應(yīng)（）。

A． 由向?qū)Ψ降膯柡蚺c自我介紹這兩項(xiàng)基本內(nèi)容所構(gòu)成B． 向?qū)Ψ絾柡?/p>

C． 向?qū)Ψ阶晕医榻BD． 直接開始對(duì)話

2.（）時(shí)，要使用敬語。

A． 對(duì)方與自己平等地位B． 對(duì)方地位比自己低

C． 與陌生人交談D． 對(duì)方的地位高于自己時(shí)

3.下面（）項(xiàng)是不正確的。

A． 直接開啟郵件B． 小心開啟郵件

C． 仔細(xì)檢查，以免遺漏D． 核對(duì)清楚附件

4.如果你給不知姓名的人發(fā)郵件，你要（）稱呼他。

A． XX公司經(jīng)理或XX部門經(jīng)理B． 忽略稱呼

C． 直接稱呼其為經(jīng)理D． 親愛的先生

5.領(lǐng)導(dǎo)不在位時(shí)有人來電話找他，這時(shí)你要回答：（）

A． “經(jīng)理不在。”B． “他出去了。”

C． “真不湊巧，經(jīng)理不在辦公室，請問您是哪里找？”

D． “經(jīng)理不在，你哪位找？”

6.你接聽電話時(shí)，突然線路中斷，這時(shí)應(yīng)該：（）

A． 在一定的時(shí)間內(nèi)撥打方未重?fù)埽瑧?yīng)撥打過去B． 不再理會(huì)。

C． 記錄下來，等領(lǐng)導(dǎo)回來后告知領(lǐng)導(dǎo)。

D． 記錄談話內(nèi)容，等下次對(duì)方再打電話過來時(shí)再繼續(xù)。

7.關(guān)于文件與檔案關(guān)系說法正確的是（）

A． 文件就是檔案，二者是一體的；B． 文件河黨案毫無關(guān)系

C． 文件是檔案的基礎(chǔ)，檔案是文件的精華

D． 檔案包括文件，文件是檔案的分支

8.對(duì)于第一次出現(xiàn)的客人，你應(yīng)該（）

A． “你是誰？”B． “您哪位？”

C． “您是XX公司的XX先生吧？”D． “你找誰？”

9.電話鈴聲響起后應(yīng)該（）

A． 馬上接聽電話B． 在電話鈴響兩聲之后迅速拿起話筒。

C． 響三聲后接聽D． 響很多聲后再接聽

10.下列不屬于接收E-MAIL應(yīng)注意的一項(xiàng)是（）

A． 一星期至少檢查一次郵箱B． 刪除垃圾郵件

C． 下載你對(duì)你有用的文件D． 防止病毒

11.下面說法錯(cuò)誤的是（）

A.辦公室內(nèi)部郵件與外面的郵件分開；B.其他種類的郵件。

C.優(yōu)先考慮的材料放在一起；D 將私人郵件與商業(yè)郵件放在一起

12.敬茶的順序是最先敬（）

A． 客人B． 主要的賓客或年長者

C． 同事D． 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

13.與來賓同行時(shí)，通常走在來賓的（）

A． 左前方B． 右前方

C． 正前方D． 后方

14.在交通工具中，座次的尊卑優(yōu)劣往往顯而易見的。轎車的座次最高級(jí)別的是（）

A． 后排左座B． 后排右座

C． 后排中座D． 前排副駕駛座

15.在進(jìn)入會(huì)客室前——如果是拉門（朝外開的門），接待人員應(yīng)（）

A． 直接進(jìn)到屋里，不用幫客人拉門B.進(jìn)到屋里后，幫客人拉住門

C． 等客人拉門D．站在走廊里按住門，等客人進(jìn)入后再進(jìn)入

16.泡茶時(shí)，杯里的水在（）

A． 七分滿B． 六分滿

C． 八分滿D． 滿至杯口

17.下列正確的服務(wù)措辭是（）

A、這是公司的規(guī)定B、這不是我的工作C、讓我想想我能做什么D、我不知道

18.在與客戶通電話時(shí)，下列（）是正確的A、嘩嘩的翻紙B、吃東西C、與身邊的人說話D、做電話記錄

19.如果接到來電，確認(rèn)要找的人不在座位，下列處理方式錯(cuò)誤的是（）

A、請問您有急事嗎？可否過幾分鐘再打來。B、你方便留下您的電話和姓名嗎？我會(huì)通知他回復(fù)您。C、您方便留言嗎？我轉(zhuǎn)答給他。D、對(duì)來電者身份、事由不明，將要找的人手機(jī)號(hào)碼告訴來電者。

20.議程開頭包括：時(shí)間、地點(diǎn)與（）

A議題B會(huì)議日期C會(huì)議目標(biāo)D開場白

21．文員按照“優(yōu)先順序”處理工作，以下哪一項(xiàng)是不適宜的？（）。

A.先將自己想做的工作以重要程度為標(biāo)準(zhǔn)分類

B．其次以緊急程度和重要程度為標(biāo)準(zhǔn)分類

C.同時(shí)考慮上司的意向和文員本身的工作效率

D．可以按照文員自己的習(xí)慣進(jìn)行工作

22．文員必須管理好自己的時(shí)間，以下利用時(shí)間的行為中哪一項(xiàng)是不適宜的？（A．定好目標(biāo)，把想做或需要做的事情寫下來

B．盡量控制外來干擾，把重要工作安排在安靜、有效的時(shí)間段里去做

C．每天把工作安排得超出工作時(shí)間，給自己壓力

D．對(duì)每一項(xiàng)工作作出安排，定好最后期限

23．以下關(guān)于文員管理好時(shí)間的說法，哪一個(gè)是不正確的？（）。

A．定好目標(biāo)，把想做或需要做的事情寫下來

B．想辦法加快處理郵件、信件和其他反復(fù)出現(xiàn)的事務(wù)

C．開始工作之前要做好準(zhǔn)備工作，就不會(huì)因遺忘某事而中途停頓

D．把零散工作安排在安靜、有效的時(shí)間段里去做

24．文員傳達(dá)上司的指示時(shí)，哪一項(xiàng)做法是不適宜的？（）。

A.傳達(dá)可以根據(jù)上司主要意思，夾進(jìn)自己的意見

B．必要時(shí)可形成文字材料，照本宣科

C．不可在普通電話、普通函件里傳達(dá)有秘密內(nèi)容的指示

D．重要的指示，應(yīng)該要求被傳達(dá)者復(fù)述一遍，以免漏聽或漏記

25．文員必須具有合作精神，以下合作方法中哪一項(xiàng)是不適宜的？（）。

A．善于同他人合作，密切配合，步調(diào)一致

B．應(yīng)該有自己的個(gè)性，盡可能使別人服從自己

C．配備文秘人員時(shí)遵從異質(zhì)結(jié)合的原則

D．公允地與同事分享勝利的成果，分擔(dān)失敗的責(zé)任）。

二、判斷題（共計(jì)10分，每題1分）

1.主管的位置安排在員工的中間（）

A． 正確B． 錯(cuò)誤

2.檔案就是圖書、報(bào)刊等資料（）

A． 正確B． 錯(cuò)誤

3.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，你作為接待人員，應(yīng)該馬上送走客人（）

A． 正確B． 錯(cuò)誤

4.對(duì)于一份有幾個(gè)日期的文件，應(yīng)用組織機(jī)構(gòu)分類法（）

A． 正確B． 錯(cuò)誤

5.檔案具有法律效用（）

A． 正確B． 錯(cuò)誤

6.電話交談中，如果對(duì)方喋喋不休，處于對(duì)對(duì)方的尊重，無論我們有什么事情要辦，都應(yīng)該耐心地聽對(duì)方講完。

A． 正確B． 錯(cuò)誤

7.在電話中，反正對(duì)方也看不到我，所以隨便我擺什么姿勢都沒關(guān)系，所謂“電話形象”的論調(diào)根本就是無稽之談。

A． 正確B． 錯(cuò)誤

8.對(duì)自己的行為動(dòng)作表示謙虛時(shí)，使用鄭重語（）

A． 正確B． 錯(cuò)誤

9.如果無工作需要，不要進(jìn)入經(jīng)理辦公室、計(jì)算機(jī)房、客戶服務(wù)中心、檔案室、打字室及財(cái)務(wù)部、會(huì)議室、接待室（）

A． 正確B． 錯(cuò)誤

10.正在處理來訪客戶時(shí)，如有其他客戶來訪，應(yīng)該點(diǎn)頭致意，不得置之不理。

A． 正確B． 錯(cuò)誤

三、簡答題（共計(jì)40分）

1、您認(rèn)為前臺(tái)文員的主要工作職責(zé)是什么？（5分）

答：

2、接電話應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？（5分）

答：

3、公文的完全格式包括哪幾項(xiàng)？請寫出這些項(xiàng)目。（10分）

答：

4、文員所做的會(huì)議記錄有哪些？（10分）

答：

5、根據(jù)單位需要向外或向內(nèi)發(fā)文，需要一系列程序，及發(fā)文出來過程，請說明這一系列過程有哪些?（10分）

答：

參考答案

一、單選題

1：A2：D3：A4：A5：C6：A7：C8：C

9：B10：A11：D12：B13：B14：B15：D16：C

17：C18：D19：D20：B21： C:22：D23 ：A:24：B25： D

二、判斷題

1：B2：B3：B4：B5：A6：B7：B8：B9：A10：A

三、簡答題

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。

（2）負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

（3）負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。

（4）日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

2、（1）電話鈴響三聲內(nèi)接聽；（2）使用禮貌用語（您好，富得寶！）；（3）嘴里不能含食物接聽電話；（4）詢問對(duì)方來電用意并做好記錄；（5）電話結(jié)束時(shí)，等對(duì)方掛了再放下話筒。

3、(1)版頭、發(fā)文字號(hào)、印刷順序號(hào)；(2)密級(jí)、緊急程度；(3)簽發(fā)人姓名；（4）公文標(biāo)題

（5）主送機(jī)關(guān)；（6）正文、附件；（7）發(fā)文機(jī)關(guān)、成文日期、機(jī)關(guān)印章；

（8）注釋、閱文（發(fā)送）范圍；（9）主題詞；（10）抄送單位、印發(fā)說明

4、（1）會(huì)議名稱；（2）會(huì)議記錄人的姓名、印章；（3）會(huì)議時(shí)間：開始時(shí)間、介紹時(shí)間

（4）會(huì)議地點(diǎn)；（5）議題；（6）主持人、主席；（7）出席者者名單；（8）會(huì)議的經(jīng)過情形及結(jié)論；（9）相關(guān)資料；（10）下次會(huì)議預(yù)定日期

5、（1）擬稿；（2）核稿；（3）簽發(fā)；（4）編號(hào)；（5）繕印；

（6）校對(duì)；（7）用印；（8）登記；（9）發(fā)布

第二篇：前臺(tái)文員面試題

前臺(tái)文員面試題, 詳細(xì)的問題說明，有助于回答者給出準(zhǔn)確的答案

1.請敘述文員的工作職責(zé)?怎樣看文員這個(gè)職位? 2.作為一個(gè)文員,你覺得在工作中應(yīng)該注意哪些題?或者是細(xì)節(jié)? 3.請說出一份正式的文件所包含的內(nèi)容? 4.文件通常要按哪些類別進(jìn)行歸檔管理? 5.當(dāng)你遇到一件從來沒有處理過的問題時(shí)你該怎么辦?

以下是用人單位常問的一些問題，你要做相應(yīng)的準(zhǔn)備！1）可不可以簡單介紹一下你自己? 這個(gè)題目是任何一個(gè)用人單位都會(huì)問的.(可能有些單位會(huì)問:你有何優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn),能力等).你要基本上將簡歷上所寫的學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),能力等方面口頭方式講述給用人單位,特別要突出重點(diǎn):能力,學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn).2）為何會(huì)來我們公司應(yīng)聘？ 你為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時(shí)答案最好是能與該公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答因?yàn)閷碛邪l(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢福憩F(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。

3）你對(duì)我們公司有了解嗎？

這是公司想測試你對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問題，如果回答“完全不了解”，那就沒有必要再說下去了，最好要稍稍記住公司簡介內(nèi)容及徵聘人事的廣告內(nèi)容，最好的回答就是“因?yàn)閷?duì)該公司的xx點(diǎn)相當(dāng)有興趣所以才來應(yīng)徵”。

4）對(duì)我們公司有何印象？ 因?yàn)檫€沒進(jìn)入公司上班，所以主考官也不會(huì)太為難你，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當(dāng)天的印象也可以。5）選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？

這是想知道你對(duì)這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時(shí)興起而來應(yīng)徵的人，如果是無經(jīng)驗(yàn)者，可以強(qiáng)調(diào)“就算職種不同，也希望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)”。6）你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？

敘述工作特性的同時(shí)，也要加上自己的看法，如果是有工作經(jīng)驗(yàn)的人，最好說明自己的基本心態(tài)。

7）你認(rèn)為這個(gè)業(yè)界的現(xiàn)況怎樣？

沒必要陳述獨(dú)創(chuàng)的見解，能傳遞正確意見便已經(jīng)足夠，如果是異業(yè)轉(zhuǎn)行，就不光只是闡述市場的動(dòng)向更要加上自己的見解才好。8）如果進(jìn)入公司的話，想做什么樣的工作？ 這是招募很多職種的公司最有可能問到的問題，面試者如果不論外勤或內(nèi)勤都回答“可以”的話，反而會(huì)讓人懷疑工作態(tài)度；如果這家公司只招募一個(gè)職種還是被問到這個(gè)問題時(shí)，是為了確認(rèn)你有無猶豫，你只要清楚的敘述自己想做的事就可以了，如“現(xiàn)在想在**工作方面沖刺，將來則希望能在aa方面努力”等，朝自己想要的目標(biāo)陳述即可。9）有取得什么資格嗎？ 雖然沒有強(qiáng)調(diào)工作需要某種資格，也有可能被問到這樣的問題，往后考慮分發(fā)地或能否在新事業(yè)發(fā)展，這句話都能派上用場，其他或許是想知道你對(duì)何事感到興趣。

10）將來想從事何種職務(wù)？

這是針對(duì)是否有工作目標(biāo)及生涯計(jì)劃，或者在社會(huì)上經(jīng)過一段歷練而提出的問題，想試探是否具有經(jīng)營志向還是職業(yè)意圖。11）請告知你的工作觀？

常被問到“你的**觀是什么？”時(shí)，可別把它想得太復(fù)雜，可回答“為何而工作”、“從工作方面得到了什么”“*年后想變成怎樣”等的話。12）可不可以接受加班？

這是針對(duì)“工作熱忱”而問的，當(dāng)然無理的加班不一定就是好的，最好回答“在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班”較有利。13）你的優(yōu)點(diǎn)是什么

“你對(duì)自己最滿意的地方是那里？”與“請做一段自我介紹”意義是相同的，不光是說話內(nèi)容，連禮貌也都會(huì)列入評(píng)分項(xiàng)目內(nèi)，最好加入“朋友曾這樣說”等周圍的人對(duì)自己的看法。14）現(xiàn)在最熱衷的是什么？

可以簡述你的興趣，及這個(gè)興趣帶給你個(gè)性或能力的正面效果。15）你希望待遇多少？

常被問到希望待遇時(shí)，最好能誠實(shí)回答，考慮年齡、經(jīng)驗(yàn)及能力等客觀條件來決定，對(duì)某些企業(yè)而言，這也是評(píng)論你的能力及經(jīng)驗(yàn)的參考要素，一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范圍。

16）如果我們公司暫時(shí)沒辦法達(dá)到你要求的水平？ 你可能要問清楚用人單位的目前能提供的水平，在不相差太大的基礎(chǔ)上還是要接受他的目前水平為好。17）希望工作地點(diǎn)在哪里？

這是有數(shù)個(gè)分公司及營業(yè)場所的企業(yè)會(huì)問到的問題，有依當(dāng)事人要求而安排分發(fā)他的企業(yè)，如果有希望的工作地點(diǎn)，可據(jù)實(shí)說出來，如:現(xiàn)在雖然希望在**營業(yè)場所工作，但也可有“將來還是希望能到總公司服務(wù)”之類的要求。有些公司在關(guān)外有工廠,關(guān)內(nèi)是公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系點(diǎn).其實(shí)不要特別注重在哪工作,首要的你還是要得到這個(gè)機(jī)會(huì).18）何時(shí)可以到職？

大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間，最好是回答“如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班”，但如果還未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近，似乎有些強(qiáng)人所難，因?yàn)榻唤又辽僖粋€(gè)月的時(shí)間，應(yīng)進(jìn)一步說明原因，錄取公司應(yīng)該會(huì)通融的。19）除了本公司外，還應(yīng)征了哪些公司？

很奇怪，這是相當(dāng)多公司會(huì)問的問題，其用意是要概略知道應(yīng)征者的求職志向，所以這并非絕對(duì)是負(fù)面答案，就算不便說出公司名稱，也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”，如果應(yīng)征的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。20）我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?/p>

有時(shí)面試有這么一個(gè)問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個(gè)簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作”。根據(jù)自己的實(shí)際情況，好好想想吧，看怎么說才具有最高說服力。

21）你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？

絕對(duì)不要自作聰明的回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。

22）你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？

說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。

23)你為什么來應(yīng)聘這份工作？（或?yàn)槭裁茨阆氲竭@里來工作？）

“我來應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀龀鲐暙I(xiàn)，我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階”應(yīng)聘者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時(shí)答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因?yàn)閷碛邪l(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢福憩F(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。

24)除了工資，還有什么福利最吸引你？

盡可能誠實(shí)，如果你做足了功課，你就知道他們會(huì)提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點(diǎn)。25)你為什么辭職?(為什么離開前面那家公司)千萬不要回答:主管對(duì)我不好,老板太小氣了,公司倒閉了,工作無聊之類的原因,這會(huì)讓你也失去這個(gè)機(jī)會(huì)的.你可以適當(dāng)?shù)刈魅缦禄卮? 公司要搬到XXX地方, 我想找個(gè)更能充分發(fā)揮我能力和經(jīng)驗(yàn)的公司,我想找一份更具挑戰(zhàn)性的工作.H:面試時(shí)如何向用人單位提出你關(guān)心的問題？

如何談薪酬？這個(gè)問題一直是求職和招聘雙方洽談的焦點(diǎn)話題，同時(shí)也是個(gè)敏感話題。求職者是否可以與面試官大大方方談薪酬呢？當(dāng)被問及薪酬問題，該如何回答呢？

第三篇：行政前臺(tái)面試題、筆試題

前臺(tái)文員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3.對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理；

4.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；

5.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作；

認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務(wù)

一、請寫出企業(yè)常用的公文文種？（5分）

二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？如何才能做好這項(xiàng)工作？（15分）

三、公司將于下個(gè)月十五日召開半年總結(jié)會(huì)，由你來 承辦，請制作一份行事歷（即需要做什么，由誰來做，何時(shí)完成）。公司組織機(jī)構(gòu)如下：市場營銷部、產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部、財(cái)務(wù)部。（15分）

四、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。（5分）

五、你認(rèn)為IT行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別？（5分）

六、公司老總在例會(huì)說：“上個(gè)月公司的電費(fèi)開支很大，有一些浪費(fèi)，大家要注意一下。”你對(duì)此種情形如何辦理？（10分）

七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊，以調(diào)動(dòng)大家工作熱情，你將如何辦理？（10分）

八、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個(gè)方面入手？（10分）

九、就一般的企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類？（10分）

十、公司的上級(jí)主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作。（15分）

第四篇：面試題

1.如果讓你去推銷銀行信用卡，你會(huì)怎么做？

答:(1).首先要對(duì)本行信用卡的功能作全面了解，不同卡種不同的優(yōu)惠要知道，針對(duì)不同人

群，重點(diǎn)推薦相關(guān)的優(yōu)惠和功能。

(2).要知道競爭對(duì)手信用卡的特點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)，及缺點(diǎn)，尤其是缺點(diǎn)，用來和本行卡作對(duì)比.(3).可以利用自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，比如，認(rèn)識(shí)某家公司的老總，某企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人之類的, 可以比較容易的團(tuán)辦信用卡，(4).調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域，采取掃樓，擺攤，利用關(guān)系等方式，進(jìn)一步推廣.(5).利用辦卡禮品等，促使人們辦理.全面發(fā)動(dòng)自己的家庭，朋友，社會(huì)關(guān)系，讓自己認(rèn)識(shí)的人，全都持有一張卡。

2.在美國一家旅館里，一中國游客看到里面的一個(gè)服務(wù)員胸口有個(gè)徽章“我能，我可以”覺得很有意思，便和女服務(wù)員說：“能不能送我一個(gè)這樣的徽章？”女服務(wù)員說：“不好意思，我不能送你，這個(gè)是公司的規(guī)定，這是公司的徽章，我自己的沒帶在身邊，不好意思。”這個(gè)故事給你什么啟示？

答:如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個(gè)徽章一樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個(gè)問題。就是這個(gè)徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對(duì)自己的公司會(huì)不會(huì)有不好的結(jié)果.另外如果她不給徽章等于她這個(gè)我能我可以的話就是空話.所以這個(gè)問題站在兩個(gè)角度來考慮問題沒有一個(gè)是錯(cuò)誤的。

3.早上你剛到單位,主任讓你到他辦公室,門口有客戶在等你,這時(shí)電話又響起,你如何妥善處理

答:先和客戶打個(gè)招呼，請他到你的辦公室稍等片刻，等你接一下電話并告之對(duì)方稍后再回電。然后電話通知主任會(huì)晚點(diǎn)過去，接著接待客戶，接待完客戶后再去找主任.4.當(dāng)下啤酒和白酒的銷量都很好，黃酒卻不盡然，如果你是一家黃酒企業(yè)的管理者，想個(gè)辦法解決銷量上不去的問題?

答:踏踏實(shí)實(shí)的做好該做的市場推廣,利用傳統(tǒng)的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點(diǎn),打廣告等。一點(diǎn)一滴做到位了,銷量自然就上來了.5.你進(jìn)了銀行會(huì)怎么做?

答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務(wù),郵儲(chǔ)與其他商業(yè)銀行的異同點(diǎn)。要奉公守法,穩(wěn)重踏實(shí)、求真務(wù)實(shí)，好學(xué)上進(jìn)，具備團(tuán)隊(duì)精神。

工作態(tài)度認(rèn)真,服務(wù)態(tài)度要好,才能建立強(qiáng)大的客戶群,虛心請教,多學(xué)多問,盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,才能應(yīng)付繁忙的柜面業(yè)務(wù).尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事.6.為什么要選擇在中國郵政儲(chǔ)蓄銀行工作?

答:郵儲(chǔ)做為長期扎根與農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)組織，有其獨(dú)有的價(jià)值觀，目前郵儲(chǔ)進(jìn)行深化改革階段，具有挑戰(zhàn)性，我想融入著個(gè)大家庭，接受她的考驗(yàn)，并且為她帶來新意！

尊敬的各位考官、各位評(píng)委老師好：

叫XX,今年二十一歲.于2004年-2008年就讀于湖南省第一師范學(xué)院.今天,通過筆試進(jìn)入了面試,對(duì)我來說,這次工作機(jī)會(huì)尤為珍貴.郵政儲(chǔ)蓄銀行職員這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識(shí)，還要有很好的團(tuán)隊(duì)精神,而要做一個(gè)優(yōu)秀的銀行職員就要有一份對(duì)工作的責(zé)任心、耐心和對(duì)單位的誠心,要有好的工作態(tài)度很服務(wù)態(tài)度,我想融入這個(gè)大家庭,接受考驗(yàn),鍛煉自己,為郵政儲(chǔ)蓄獻(xiàn)出自己的一份力.應(yīng)聘人員面試須知

應(yīng)聘人員持下列材料到安徽省郵政公司設(shè)置的面試臺(tái)面試。

應(yīng)屆生：須帶本人身份證及復(fù)印件、貼有本人近期彩色照片的就業(yè)推薦表原件、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件、所在院校蓋章的就業(yè)協(xié)議書原件。

歷屆生：須帶本人身份證及復(fù)印件、貼有本人近期彩色照片的自薦材料、學(xué)歷和學(xué)位證書原件。

應(yīng)聘人員面試須知

應(yīng)聘人員持下列材料到安徽省郵政公司設(shè)置的面試臺(tái)面試。

應(yīng)屆生：須帶本人身份證及復(fù)印件、貼有本人近期彩色照片的就業(yè)推薦表原件、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件、所在院校蓋章的就業(yè)協(xié)議書原件。

歷屆生：須帶本人身份證及復(fù)印件、貼有本人近期彩色照片的自薦材料、學(xué)歷和學(xué)位證書原件。

第五篇：面試題匯總

民政局 文秘 面試試題

1、介紹下自己，談?wù)勀愕闹饕獌?yōu)點(diǎn)。

2、你覺得自己做得最成功的一件事情是什么？

3、你正在處理一位領(lǐng)導(dǎo)的緊急文件時(shí)，另一位領(lǐng)導(dǎo)打電話給你要你馬上去出席一個(gè)重要會(huì)議，你怎么辦？

4、一位群眾情緒激動(dòng)地沖進(jìn)辦公室要找領(lǐng)導(dǎo)辦事，但這事不是你們部門負(fù)責(zé)的，且你的領(lǐng)導(dǎo)和該部門的領(lǐng)導(dǎo)都在出差，你怎么辦？

5、你的某位同事經(jīng)常把別人的功績加到自己身上，向領(lǐng)導(dǎo)討功，引發(fā)了大家的不滿，你如何處理？

閔行面試題

1.結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)剬?duì)“干一行愛一行”的理解。

2.有人說“懂得利用別人獲得成功的是聰明人，不懂得利用別人的是傻瓜。”談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

3.你提交了一份方案，經(jīng)理說還不成熟，要先做市場調(diào)研，請問你該怎么做。

4.你工作沒做好，導(dǎo)致客戶被競爭對(duì)手搶去，經(jīng)理當(dāng)眾批評(píng)你，你怎么辦。

1、怎么看待“一分耕耘，一份收獲”這句話。如果你獲得這個(gè)崗位你準(zhǔn)備怎么開展工作？

2、你怎么去組織一次退休職工的旅游活動(dòng)？

3、公務(wù)員考試對(duì)農(nóng)民工敞開大門，各界貶褒不一，你怎么看？

4、由于你的工作失誤，網(wǎng)絡(luò)上弄的沸沸揚(yáng)揚(yáng)。有記者采訪你，你怎么回答？

1、報(bào)考這個(gè)崗位你有何優(yōu)勢和不足之處？

2、現(xiàn)在國內(nèi)汽車越來越多，而外國人卻相反，更回歸自然，你有什么看法？（大約意思是這個(gè)）

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次體育運(yùn)動(dòng)會(huì)之類的，你怎么辦？

4、領(lǐng)導(dǎo)交給你一件公事，副職領(lǐng)導(dǎo)讓你幫忙辦一下私事，同事讓你幫忙開一下會(huì)議（會(huì)議時(shí)間是半天），你怎么辦？

1如果這次崗位面試失敗或者成功 你有什么想法？

2假設(shè)你是一位做居委會(huì)的干部，有人告訴你某地方發(fā)生火災(zāi)，你會(huì)怎么辦？

3現(xiàn)在崗位競爭激烈，有的崗位原本只要初中生做的卻讓大學(xué)生來做，你是否認(rèn)為不合理，你是否認(rèn)為浪費(fèi)國家人才資源？

4假設(shè)某單位有個(gè)人在領(lǐng)導(dǎo)面前獻(xiàn)殷勤，但是在你背后說你壞話，你會(huì)怎么辦？

2、??物價(jià)上漲什么什么的，你怎么看？

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次青年干部培訓(xùn)，你如何組織？當(dāng)中有人生病請假，你如何處理？

4、你是一社區(qū)工作者，有一位老太太養(yǎng)了一條狗，鄰居有意見，你如何處理？

1、有個(gè)信訪人情緒很激動(dòng)，你作為信訪人員正在安撫他，此時(shí)你領(lǐng)導(dǎo)找你談話，你怎么辦？

2、有人說只有媒體曝光了后，政府會(huì)很快解決問題，你對(duì)此有什么看法？

3、讓你組織一個(gè)后世博會(huì)有關(guān)的事情（好像是說培訓(xùn)還是什么了忘了）你如何操作？

1.如果你的專業(yè)和你報(bào)考的單位崗位不對(duì)口，你如何應(yīng)對(duì)

2.如果有群眾來訪，你的領(lǐng)導(dǎo)又有事情找你，你怎么應(yīng)對(duì)

3.領(lǐng)導(dǎo)要你安排一次后世博的會(huì)議，你如何安排

4.一般事情辦不了，只要領(lǐng)導(dǎo)要求都迅速能夠辦好，你怎么看待？

房管局 面試題

1.說說自己的個(gè)性和能力,以及適合自己的工作

2.一些地方為了達(dá)到單位GDP減少能耗,采取拉閘限電等方式,談?wù)勀愕目捶?/p>

3.單位辦一次文化宣傳活動(dòng),你來組織

4,怎么看到人際關(guān)系中的退一步海闊天空

2、中國現(xiàn)在高等教育發(fā)達(dá)，受過高等教育的人越來越多，是人力大國，但是現(xiàn)在的不少單位缺少人才？你是怎樣看待的？

3、11.15火災(zāi)爆發(fā)后，單位要你組織一次消防宣傳，你怎么辦？

4、你是單位新任負(fù)責(zé)人，發(fā)現(xiàn)你的老員工經(jīng)常打私人電話，你怎么處理？

5、評(píng)優(yōu)的時(shí)候，你獲得了獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金，但你的同事遠(yuǎn)離了你，你怎么辦？

1、工作一段時(shí)間后你發(fā)現(xiàn)工作不是你想象的那樣，你會(huì)怎么辦

2、談?wù)勀愕呐d趣愛好，并結(jié)合談?wù)勀銓?duì)這個(gè)崗位的了解和將來開展工作的設(shè)想

1、介紹在職單位的情況和待遇

2、四個(gè)中心和二個(gè)率先

1、如果你被錄取了，你怎么開展工作，你的看法

2、你單位有個(gè)農(nóng)民來上訪，情緒激動(dòng)，你怎么辦。

農(nóng)委下屬事業(yè)單位 面試題

1、請簡單介紹自己，為什么報(bào)考本崗位，報(bào)考的優(yōu)劣勢。

2、從陌生的環(huán)境到一個(gè)全新的環(huán)境中，你要多久才能適應(yīng)，怎么適應(yīng)？

民防監(jiān)督管理 面試題

1、說說你個(gè)性上的優(yōu)勢以及能力，你認(rèn)為你適合怎么樣的工作環(huán)境？

2、某政府為了環(huán)保工程，在荒山上涂上綠漆，遠(yuǎn)遠(yuǎn)看去像蔥郁的森林，你對(duì)此怎么看？

3、在人際關(guān)系中，要尋找適合別人的性格和需求，結(jié)合你自己的經(jīng)歷，你怎么看這句話？

4、社區(qū)要建立志愿站點(diǎn)，你如何組織？

閘北區(qū) 面試題

1。請介紹下你自己，談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)

2。分析11.15火災(zāi)的原因以及我們汲取的教訓(xùn)

3。分析下現(xiàn)在人找不到工作，用人單位用工難的狀況

4。小趙同學(xué)一年跳了7次槽，針對(duì)他的現(xiàn)象，應(yīng)該如何處理

面試題

1、簡要談?wù)勀愕男愿駩酆煤蛯I(yè)技能

2、廣州亞運(yùn)會(huì)地鐵調(diào)價(jià)造成一系列社會(huì)矛盾，然后又進(jìn)行了售票，請談?wù)勀愕目捶?/p>

3、讓你組織一個(gè)你單位提高服務(wù)能力的調(diào)查問卷你怎么做

4、如果有一個(gè)人和你一起競爭一個(gè)很具誘惑性的工作，然后他失敗了，你成功了，結(jié)果在工作中你遇到了麻煩，要去請教他，你會(huì)怎么做好這個(gè)事情

1、從下列詞組中選出5個(gè)你認(rèn)為重要的，并簡述理由？

榮譽(yù)、獨(dú)立性、成就感、豐厚的報(bào)酬、較高的社會(huì)地位、穩(wěn)定性、能和上司像同事般輕松的相處、和同事愉快的相處等。

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你辦一件事情，并指定一個(gè)老同志幫你，但老同志工作很忙，隨便就說好讓你自己去辦，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你辦的事很不滿意，你該怎么辦？

3、本單位搞一次大型活動(dòng)，原負(fù)責(zé)籌備同志因工作調(diào)動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你接手去辦，你該怎么做？

4、原材料為5元的生鐵，做成馬蹄釘，能賣三千元，若做成名表中的發(fā)條，能賣十幾萬元，請你談?wù)効捶ǎ?/p>

1、談?wù)勀銓?duì)報(bào)考崗位的了解和報(bào)考動(dòng)機(jī)。

2、談?wù)勀阍趯W(xué)校的擔(dān)任職務(wù)和實(shí)踐經(jīng)歷。

3、你所學(xué)學(xué)的專業(yè)(生物技術(shù))和報(bào)考崗位不對(duì)口，你怎么看。

4、一個(gè)緊急電話被你接聽，你會(huì)詢問哪些細(xì)節(jié)？

5、你的同事把你的功勞搶了，還被領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，你如何應(yīng)對(duì)？

2、改章**，大意是，以前用很少的錢刻章，現(xiàn)在由政府統(tǒng)一刻章，需要很多錢，要買設(shè)

備，等等，你怎么看？

3、把10只犬放進(jìn)一直籠子里讓他們自相殘殺，最后活下來一只，稱作鰲，但很虛弱，你怎么看？

4、你有一件很重要得工作要做，領(lǐng)導(dǎo)又給你一件工作，如果你接受了就會(huì)影響你的工作，你怎么辦？

5、把你分配到基層，你愿意么？

1、請你說一說，教育中的“分?jǐn)?shù)教育”和“素質(zhì)教育”的看法?

2、你有信仰和恐懼嗎？你對(duì)“敬畏”是如何理解的，為什么？

3、是一個(gè)工作的安排題。

4、是一個(gè)從8個(gè)與生活和工作有關(guān)的詞中選中三個(gè)，并分析為什么？

5、如果你去參加一個(gè)公司的面試，但老總說你學(xué)的東西與它們要的用的職位毫不相關(guān)，你會(huì)如何做，遇到這種情況。

2.你是喜歡獨(dú)立工作還是集體工作？

3.你的工作經(jīng)驗(yàn)中有哪些是和你報(bào)的崗位相關(guān)的？請舉一個(gè)例子，并分析說明。

4.事業(yè)單位比較清貧，是否耐得住清貧？

5.公務(wù)員有沒有考上，如果考上你怎么打算的？

博物館 面試題

2、就現(xiàn)在大城市的交通擁堵問題提解決措施

3、策劃班級(jí)參觀博物館的活動(dòng)

4、當(dāng)生活中遇到和他人意見不合時(shí)怎么處理

浦東面試題

2、對(duì)于現(xiàn)在改編的紅樓夢和三國這樣的改編風(fēng)潮 你怎么看

3、讓你組織一次對(duì)于老年人的計(jì)算機(jī)培訓(xùn) 你負(fù)責(zé) 你怎么組織

4、在單位考核中 一些年輕人給你的分?jǐn)?shù)高而一些老同志給你的分?jǐn)?shù)比較低 你怎么辦

5、如果你在醫(yī)院上班 突然有病人來投訴他的設(shè)備問題 情緒很激動(dòng) 你先安撫病人還是先維修（只有你一個(gè)人沒有同事）

2.有人建議除了對(duì)公務(wù)員上班時(shí)間監(jiān)督，還要下班時(shí)間監(jiān)督，你的看法是？

3.會(huì)議上爭執(zhí)不下，雙方對(duì)立，你的意見是？

4.組織一次調(diào)研活動(dòng)。

1。如果你犯錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場批評(píng)了你會(huì)怎么做

2。如果錄取有什么計(jì)劃打算？

3。有一個(gè)外地代表團(tuán)來滬如何組織？

4。現(xiàn)在大學(xué)生覺得所學(xué)專業(yè)知識(shí)與實(shí)際工作無關(guān)，如何看？

徐匯面試題

2.現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)和諧企業(yè)，請說一下如何創(chuàng)建和諧企業(yè)。

3.如果單位要搞年會(huì)，原來負(fù)責(zé)的同事突然不負(fù)責(zé)了（忘記是同事有事不能負(fù)責(zé)，還是被領(lǐng)導(dǎo)調(diào)走了），現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)將這個(gè)工作交給你，時(shí)間緊急。你怎么辦？

2，就你所知，高新技術(shù)有哪些(根據(jù)職位出的)

3，技術(shù)創(chuàng)新的重要性？(根據(jù)職位出的)

嘉定面試題

1：你如果進(jìn)入新單位，那么目前和近一段時(shí)間中你的目標(biāo)指標(biāo)是什么？

2：對(duì)于公職人員監(jiān)督問題，上班被監(jiān)督，下班也被監(jiān)督。有人認(rèn)為下班后是私人時(shí)間不能監(jiān)督。你的看法？

3：舉辦工作交流會(huì)，讓你組織，你怎么弄？

4：單位推行信息建設(shè)化，有些人覺得沒時(shí)間學(xué)習(xí)不高興，你怎么勸他們學(xué)習(xí)？

公路管理面試題

2、你做過最得意的一件事是什么？從中得到了什么？

4、你的直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)脾氣很急很不好，碰到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，你怎么辦？

黃浦面試題

1、談?wù)勀銏?bào)考這個(gè)崗位的優(yōu)勢，假如被錄用，會(huì)怎么開展工作。

2、舉一個(gè)關(guān)于團(tuán)結(jié)的例子

3、老年人晨練擾民，要你去調(diào)解

閔行面試題

2.組織一次退休老人世博一日游的活動(dòng)。

3.鄰居老太總喜歡撿垃圾，還把垃圾放在公用樓道，對(duì)此，你怎么處理？

4.對(duì)于網(wǎng)絡(luò)紅人，犀利哥，鳳姐，獸獸的走紅，你怎么看？

松江面試題

2、現(xiàn)在很多地方把“孝順父母”作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于這種現(xiàn)象你怎么看？

3、組織一次團(tuán)員青年上街宣傳活動(dòng)；

1、談?wù)勀阈愿裉卣鳎吭谝院蟮墓ぷ髦腥绾螕P(yáng)長避短。

2、在生活中，有一些事情，大到什么（忘了），小到亂穿馬路、紅綠燈等，有人說“法不責(zé)眾”，你怎么看？

3、單位有個(gè)保密工作會(huì)議，有你負(fù)責(zé)，你怎么做？

4、我們總會(huì)遇到一些挫折，會(huì)感到委屈。你怎么想？

1.自己的職業(yè)規(guī)劃

2.結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，說一下自己組織的最成功的活動(dòng)

3.公與私，如何看

4.假如你是單位做考勤的，如果有位老同志總是遲到早退，你怎么辦？

1、你畢業(yè)的大學(xué)？所學(xué)專業(yè)？

2、以前的工作經(jīng)歷簡單介紹下？

3、對(duì)于報(bào)考職位，你是怎么看的？

4、相對(duì)于其他人，報(bào)考該職位你有哪些優(yōu)勢？

5、你以前工作中，有無成功地完成某項(xiàng)任務(wù)？舉一個(gè)例子

6、關(guān)于“抓住一個(gè)小偷，獎(jiǎng)勵(lì)50元”，你怎么看？

7、若工作得不到認(rèn)可，你會(huì)怎么處理？

盧灣面試題

1，適合哪方面的工作，不足點(diǎn)

2，對(duì)新紅樓夢惹爭議的看法

3，翻譯的重要性

4，接待貴賓

1、你有什么優(yōu)勢劣勢，結(jié)合工作談?wù)勅绾螕P(yáng)長避短

2、有句話叫 法不責(zé)眾 你怎么看

3、單位領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個(gè)保密調(diào)查活動(dòng)

4、在單位受到領(lǐng)導(dǎo)誤解 委屈你該怎么辦

普陀面試題

1是介紹自己以前的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷能對(duì)今后的工作帶來什么？

2是問現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的“被”現(xiàn)象你有什么看法？

3是問要你組織一次工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，怎么組織？

4是有一個(gè)同事做事比較獨(dú)立專行，你怎么看待？

1.簡單介紹一下自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，并結(jié)合所報(bào)考的崗位談?wù)勛约旱膬?yōu)勢。

2.有個(gè)學(xué)生將吃不掉的食物，扔進(jìn)垃圾桶，老師發(fā)現(xiàn)后叫他撿回來吃掉，談?wù)勀銓?duì)這件事的看法。

3.如果有人食物中毒，你該怎么辦？

長寧面試題

1、結(jié)合自己的工作經(jīng)歷談?wù)剤?bào)考崗位的優(yōu)勢和不足。（貌似好多區(qū)的面試都有這個(gè)問題，還沒面的同學(xué)注意準(zhǔn)備了）

2、對(duì)現(xiàn)在看病難、看病貴有何自己的見解？

3、如果你的領(lǐng)導(dǎo)和你的直接上級(jí)同時(shí)派任務(wù)給你，并且你的一個(gè)多年未謀面的老朋友要求你到機(jī)場接她，你會(huì)如何處理？

1、你的個(gè)性優(yōu)勢方面和劣勢方面各是什么，對(duì)你的工作有什么影響

2、你工作中最開心的事情和覺得最麻煩的事情

3、由你組織一次單位療養(yǎng)

4、最近三聚青安又出現(xiàn)，為何屢禁不止，你覺得有什么辦法嗎

5、你的單位兩個(gè)同事，一個(gè)和你關(guān)系十分好，但是工作能力不高，一個(gè)和你比較生疏，但是工作能力很強(qiáng)，現(xiàn)在如果需要在這兩個(gè)人里面挑一個(gè)和你一起完成一項(xiàng)工作，你會(huì)選哪個(gè)？為什么

金山面試題

4、你的工作出現(xiàn)了失誤，會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)直接批評(píng)了你，你怎么看？

1、假如你剛到一個(gè)新的崗位，你該怎么做？

2、有人說現(xiàn)在的大學(xué)生理論強(qiáng)，實(shí)踐能力差，你怎么看？

3、考察團(tuán)來你單位考察，如何組織？

4、你的工作出現(xiàn)了失誤，會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)直接批評(píng)了你，你怎么看？

靜安面試題

2、現(xiàn)在公務(wù)員很多高學(xué)歷，但是處理事務(wù)的能力卻不高，你怎么看這個(gè)問題

3、你一個(gè)人去外地辦公，突然聯(lián)系不到對(duì)方單位的人，明天又要回去了，怎么辦

4、談?wù)剬?duì)報(bào)考職位的了解

1、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，僅靠一個(gè)人的力量是不夠的，請舉例說明。

2、大學(xué)生競相應(yīng)聘掏糞工人，如何看待？

3、居民投訴施工噪音，如何處理？

4、結(jié)合今天的面試表現(xiàn)，談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)和優(yōu)勢。

寶山面試題

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次大學(xué)生村官的調(diào)查研究，你如何保證這次調(diào)查的真實(shí)性？

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你跟一位同事一起完成一項(xiàng)任務(wù)，你跟這個(gè)同事有矛盾，你怎么辦？

楊浦面試題

1.民工荒的成因及對(duì)策

2.應(yīng)對(duì)媒體，社區(qū)新聞發(fā)言人的培訓(xùn)工作怎么開展

3.應(yīng)聘崗位應(yīng)具備哪些能力？結(jié)合自身談?wù)勈欠窬邆?/p>

1、如果要對(duì)家庭、學(xué)校、社會(huì)對(duì)你自身成長影響做個(gè)排序，你會(huì)怎么排并說明理由？

2、領(lǐng)導(dǎo)要你針對(duì)楊浦老工業(yè)基地轉(zhuǎn)型這一主題召開座談會(huì)，你會(huì)怎么安排？

3、請結(jié)合自身成長經(jīng)歷和所報(bào)職位進(jìn)行分析？

1、對(duì)國資委發(fā)布通告禁止央企進(jìn)入房地產(chǎn)業(yè)這一事的看法

2、你通過競聘得到某一崗位，但是你原來的同事甚至你原來的領(lǐng)導(dǎo)不理解，背后傳言說你

是不是通過什么門道得到這個(gè)崗位的，你怎么解決？

3、你傾向于什么類型的崗位？與你的職業(yè)規(guī)劃結(jié)合談一談。

一，谷歌以黑客攻擊為名，退出中國內(nèi)地市場，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

二，假如你是民政局的一名工作人員，組織一次捐獻(xiàn)“一瓶水”的募捐活動(dòng)。

三，俗話說”男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎“，談?wù)勀銓?duì)所報(bào)崗位的看法，為什么報(bào)考這個(gè)崗位？