第一篇：周口市殘聯工作會議記錄

會議二

時間：2010年2月6日

地點：郝理事長辦公室

參加人員：市殘聯理事會成員

內容：

市殘聯黨組、理事會成員經過認真討論，最終確定了市殘聯2010年反腐倡廉建設工作要點：

1、認真落實黨的政治紀律。黨員領導干部堅持講政治、顧大局、守紀律，這是每個共產黨

員應樹立的對黨忠誠的思想。共產黨人對黨忠誠，要牢記黨的宗旨和信仰，始終堅持全心全意為人民服務的思想，忠于黨的綱領，為完成黨在各個階段歷史任務而不懈奮斗；忠于黨的事業，自覺立足本職出色完成黨賦予的職責使命；忠于黨的紀律，自覺遵守黨的章程和各項法規制度。堅持這三個忠誠，我們在工作、學習、生活中，才能不偏不離中心任務，認真貫徹落實領導干部各項行為準則，為人民服好務。

2、認真開展黨風廉政學習教育活動。會上，一是學習了《周口市殘聯關于進一步加強黨風

廉政建設、切實依法履職的通知》；二是學習了《中共中央紀委關于違規發放津貼補貼行為適用中國共產黨紀律處分條例若干問題的解釋文件的通知》；三是通過學習結合黨風廉政案例，要求全會人員要做到警鐘長鳴，不斷加強反腐倡廉建設工作。郝理事長要求全會干部職工“依法行政、全面履職、加強服務、勤政廉潔、科學發展”，不因我們的工作失誤，工作不到位，不因失職瀆職而觸犯法律。

3、認真抓好領導干部廉潔自律工作。嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度，各級領導干部要主動向監察部門報告個人的重大事項，自覺接受監督，嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，堅決杜絕變相借機斂財問題發生。嚴格落實民主生活會、誡勉談話、述職述廉、經濟審計等制度，加強對干部使用、權力運行、規費支出的監督，有效防止各級領導干部不廉潔行為發生。

4、深化反腐倡廉目標管理與開展“廉政文化進家庭”活動

5、切實加強監督檢查工作，開展專項治理，解決突出問題，加強自身建設，努

力提高整體工作水平。

第二篇：市殘聯會議記錄

提高廉政意識全心全意為殘疾人服務

時間：2009年6月12日

地點：市殘聯3樓會議室

參加人員：全體干部職工

主持人：郝寶良

會議內容：

認真加強黨風廉政建設為契機，為殘疾人解決最關心、最直接、最現實的利益問題

市殘聯黨組會議聽取了黨組成員、副理事長李德峰同志對市紀委會議精神的傳達后，參加會議的同志認識到：這次市紀委六次全會是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，傳達學習省紀委八屆六次全會精神，總結2010年全市反腐倡廉建設工作，部署2011年的主要任務；通報并表彰2010年執行黨風廉政建設責任制暨推進懲防體系建設合格單位，簽訂2011年黨風廉政建設責任書。

市殘聯黨組會上，還學習了市委書記毛超峰作的重要講話精神。充分肯定了我會反腐倡廉建設取得的成績，對深入學習貫徹胡錦濤同志在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話和十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會精神，推進全市反腐倡廉建設提出了明確要求，強調要貫徹落實以人為本、執政為民，集中力量解決群眾反映強烈的突出問題。

參加會議的同志認識到，市紀委六次全會要求，全市各級黨組織

和廣大黨員干部要認真學習貫徹十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會精神和市委書記毛超峰在市紀委六次全會上的重要講話精神，結合實際，抓好今年反腐倡廉建設各項任務的落實。各級黨委、政府要進一步加強對紀檢監察工作的領導，為紀檢監察機關全面履行職責提供必要保障。

郝理事長最后號召，市殘聯各級黨組織和廣大黨員干部要在市委的堅強領導下，與時俱進，開拓創新，突出重點，整體推進，努力開創全市反腐倡廉建設新局面，為經濟平穩較快發展和社會和諧穩定作出新的更大貢獻。

并提出三點要求：1、2、3、以宣傳教育為抓手，著力于加強領導班子廉政建設 以科學發展觀為指導思想，確保殘疾人群體穩定 創新工作機制，積極探索最有效的工作方法

第三篇：吳江市殘聯領導班子民主生活會會議記錄（模版）

吳江市殘聯領導班子民主生活會會議記錄 會議時間：2009年6月5日

會議地點：市殘聯會議室

出席對象：

參加人員：張志剛理事長、陸雪春副理事長、袁葉新副科級干事

列席人員：

朱學強市水利局副局長（學習實踐科學發展觀第五指導組）；

徐瑞忠市水利局辦公室主任（學習實踐科學發展觀第五指導組）

沈榮明吳江日報記者（學習實踐科學發展觀第五指導組）

李凱英市特殊學校校長（學習實踐科學發展觀顧問評議團）

卜建文市民政局辦公室主任（學習實踐科學發展觀顧問評議團）

步志敏市殘疾人勞服所所長

顧萍市殘聯辦公室主任

韓小平市殘聯副科長

主持人：張志剛理事長

會議主題：開創科學發展新局面，譜寫美好吳江新篇章 會議議程：

一、張理事長就民主生活會會前期準備工作作說明 為了開好今天的領導班子專題民主生活會，按照市委的要求，我們做了繼續深化學習調研和認真查找突出問題兩項工作。

1.繼續深化學習調研。

2.認真查找突出問題。采取了調查問卷、個別談話了解、召開座談會等方式方法，先后發放調查問卷160份，個別談話6人次，召開座談會4次，走訪群眾6戶，廣泛聽取了黨員、群眾、殘疾人代表對單位建設的意見和建議，找出了當前單位工作和隊伍建設中存在的問題和不足。

二、陸雪春副理事長民主生活會報告

1、對科學發展觀的認識 科學發展觀的第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。

2、自身存在的問題

一是對工作缺乏深入的研究。

二是學習程度不夠。

3、改進的措施

一是加強學習。

二是深入研究工作。

三、袁葉新主任民主生活會報告

1、學習實踐科學發展觀活動的認識

一是通過學習實踐科學發展觀，認識到必須加快發展殘

疾人事業

二是通過學習實踐科學發展觀，認識到應突出重點發展殘疾人事業。

三是通過學習實踐科學發展觀，認識到應全面發展殘疾人事業。

四是通過學習實踐科學發展觀，認識到必須城鄉統籌發展殘疾人事業。

2、個人存在的主要問題原因

一是理論學習與聯系工作實際還有差距。

二是自身素質能力與履行職責的要求還有差距。

三是開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距。四是工作作風與求真務實的要求還有差距。

3、整改措施

針對查找出的問題，下一步將努力加以克服，不斷加強自身素養，加大工作力度，提升工作層次，更好地為殘疾人服務。

四、張志剛理事長民主生活會報告

1、去年以來的主要工作情況.一是基層組織建設明顯加強。

二是殘疾人生活保障工作扎實有效。

三是殘疾人醫療康復工作開展有序。

四是殘疾人就業培訓工作成效明顯。

五是扶殘助殘形成新風尚。

六是建立健全規章制度，規范機關工作人員行為，打培

養一支過硬的殘疾人工作隊伍。

七是主動接受教育，嚴明工作紀律，保持清正廉潔。

2、思想和工作中存在的主要問題

一是在科學發展中激發黨員先進性的舉措還不夠多； 二是在改革發展中鼓勵黨員勇于創新的思路還不夠寬； 三是在建設和諧吳江進程中提升黨員的工作能力還不夠到位；

四是在勤政為民中永保黨員先進性精神境界還不夠高。

3、今后工作努力的方向

一是改進思維，務實創新，進一步理順殘疾人發展工作思路。

二是改進方法，完善制度，進一步推動殘聯機關效能建設。

三是改進作風，注重實效，進一步推動各項工作的全面發展。

五、市殘聯領導班子專題民主生活會報告

1、今年以來的主要工作情況.一是開展創建全國殘疾人工作示范城市工作。

二是出臺優惠政策，進一步完善殘疾人保障體系。加大了對重度殘疾人生活補助力度；進行調查研究，為政策出臺提供依據。

三是穩步推進殘疾人就業工作。出臺扶持殘疾人就業優

惠政策，推動殘疾人創業就業；強化政策執行力度，提高殘疾人就業水平；強化組織培訓力度，促進殘疾人就業。

四是加快建設殘疾人托養服務機構。

五是初步形成殘疾人康復工作服務體系。充分發揮殘疾人康復活動中心的龍頭作用。二是充分發揮社會專業康復機構的骨干作用。三是發揮好社區康復的基礎作用。

六是以全國助殘日為契機，開展豐富多彩助殘活動。各級領導走訪慰問特困殘疾人家庭及殘疾人工作相關單位；舉辦第十一屆殘疾人藝術周活動；舉辦殘疾人學習、創業成功人士座談會；舉辦全市殘疾人就業招聘專場會；舉行千輛輪椅捐贈儀式；開播了手語新聞。七是各鎮助殘活動豐富多彩。

2、目前市殘聯班子存在的問題及其產生的原因：

（1）存在的問題客觀上的原因主要有：

一是殘聯組織成立時間短，人少事多。

二是規章制度不夠健全，工作科學執行力度不夠強。三是輿論宣傳力度還不夠大，殘疾人在社會中并未真正平等。

四是殘疾人社會保障、醫療康復、教育培訓和就業創業工作與實際需求脫節，實際效果不明顯。

（2）存在問題主觀上的原因主要有：

一是理論學習深度不足，科學發展意識不夠濃。

二是解放思想、創新實踐做得不夠，推進事業科學發展的能力不夠強。

三是統籌兼顧不足，調查研究認識不夠深。

四是班子建設力度不足，領導科學發展水平不夠高。

3、解決存在問題的具體措施和辦法

（1）解決存在問題客觀措施和辦法：

.一是進一步完善組織隊伍建設體系。

二是進一步完善助殘環境建設體系。

三是進一步完善殘疾人康復服務體系。

四是進一步完善就業扶助體系。

五是進一步完善殘疾人生活保障體系。

（2）加強領導班子自身建設的主要措施

一是加強理論學習，努力提高領導班子的綜合素養。二是堅持解放思想，全面提升領導班子的執政能力。三是強化班子協作，不斷增強領導班子的集體凝聚力。四是堅持民主集中，不斷提高領導班子科學決策水平。五是增強宗旨觀念，切實轉變領導班子的工作作風。六是強化公仆意識，筑牢領導班子廉潔從政防線。

第四篇：XX縣殘聯貫徹落實縣委縣府節能工作會議記錄

象州縣殘聯貫徹落實縣委、縣府節能工作會議記錄

時間：2011年8月30日 地點：縣殘聯會議室

參加人員：縣殘聯全體干部職工 主持人：陳家全

理事長

會上，陳家全理事長發表了開場講話，他強調了節能工作的重要性和必要性，通過開展節約能源宣傳，培養機關工作人員良好的節能意識和節能習慣；加強日常節能管理，推行低成本節能管理措施，提高能源利用效率；加快用能設備的節能技術改造，積極探索新能源、新材料在節能工作中的應用；完善公共機構能源消耗信息平臺和節能評估體系建設，完善公共機構節能制度，逐步建立公共機構節能長效機制。接著全體職工認真學習了《象州縣2011年公共機構節能工作方案》.通過認真學習，全體干部職工深刻的認識了節能工作的重要意義。會上韋股長積極發表了在實際工作中一些節能的例子，比如

1、空調系統節電。合理使用空調，夏季最高氣溫達到32度以上方可開啟空調，合理設置空調溫度，辦公室和會議室夏季空調溫度不得低于26度，無人時不開空調，開空調時要關閉門窗，提倡每天少開兩個小時，2、按需求開啟照明燈，辦公室和會議室自然光亮足夠時不再開燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈；

3、加強用水設備的日常維護和管理，嚴禁跑、冒、滴、漏，杜絕長流水現象；

4、堅持科學、規范駕駛，按時保養，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。登記燃油消耗等數據。對集體公務活動，提倡集中乘車；非緊急情況下城區范圍內外出鼓勵盡量步行，不使用車輛。同時加強車輛的日常管理，嚴禁公車私用等等。最后，會議決議陳家全理事長為分管節能工作領導，為第一責任人，陳民忠同志為統計員，負責本單位的節能數據統計工作。

2011

象州縣殘聯 年8月30日

第五篇：工作會議記錄

公司周工作會議記錄 時間：2011年02月28日

地點：公司會議室

出席人：Anson, Ypson, Heqy, Howard,zy, xy, Michael(電話參與)主持人：Anson

記錄：Howard

一、會議要點

1)技術部各同事簡述自己上周的工作情況，提出在工作中遇到的問題。

2)大家對遇到的問題進行討論，找出解決方案。

二、工作陳述

Ypson：

1)XXXXXX

2)XXXXX

3)XXXXX

Heqy：

1)XXXX題

2)XXX已經實現.3)XXXX

4)XX反饋

Howard:

1)XXX成功率統計

2)XX度

3)XXXX審核, XXXXX, XXX報告, 收集用戶意見建議

4)XX測試.5)XXX需求

ZY：

1)

2)

XY：

1)

2)處理XXX.記錄查詢 XXX測試完成, XXXX線 XXXXX XXXXXX

三、近期工作 1.2.3.4.XXXX XXXXXXXX XXXXXX XXXXXX

四、本周工作安排： 1.2.3.4.5.6.XXXXXX XXXX XXXXX XXXXX XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX