第一篇：殘聯工作簡要回顧

殘聯工作簡要回顧

*市殘聯自2003年7月恢復建立以來，在市委、市政府的正確領導，上級殘聯的大力支持及社會各界的關心下，按照“打基礎、抓規范、促實效、求發展”的工作方針，認真履行“代表、服務、管理”職能，在加強基層組織建設，開展就業、康復、扶貧解困、文化生活等方面做了許多積極有效的工作,各項工作取得了較快地發展。

一、組織體系不斷完善。

廣大殘疾人生活在基層，殘疾人事業的基礎在基層。基層殘疾人組織是聯系廣大殘疾人的重要紐帶，是開展殘疾人工作的關鍵環節。市殘聯通過加強鎮、街道殘聯的建設，規范完善社市殘疾人工作，建立殘疾人專門協會，形成了縱到底、橫到邊，就近就地為殘疾人提供各項服務的基層組織網絡，為城市殘疾人事業夯實了發展根基。

（一）加強鎮、街殘聯建設。2003年全市八個鎮、街殘聯在當地黨委、政府的重視和支持下，先后召開代表大會，完成了換屆工作，配好配強了鎮、街道殘聯理事長。在隨后幾年中，市殘聯進一步加強了對鎮、街道殘聯的規范建設，根據《鄉鎮、街道殘聯的建設標準》要求，結合實際，加強業務指導和人員培訓，修訂完善工作制度，明確崗位職責，加強目標責任制考核。全市8個鎮、街道殘聯按照三位一體的要求開展工作，做到了“有專職干部，有辦公場所，有服務載體，有聯系網絡”，為開展各項殘疾人工作打下良好的基礎。

（二）規范完善社市殘疾人工作。市殘聯以全國社市殘疾人工作示范市創建為目標，堅持“城市殘疾人工作社市化，社市殘疾人工作社會化”的方式，通過打基礎，強考核，優服務，增設施，規范完善社市殘疾人工作。04年，60個社 市全部成立了社市殘協，村村建立了殘疾人工作小組，社市殘疾人工作全面納入“星級社市”創建考評，并修訂完善了社市殘協工作制度和職責，健全了社市殘協組織服務網絡，夯實了殘疾人工作的基礎，將殘疾人各項業務落實到了基層。社市殘疾人工作實現了“五個一”，即構筑一批中心社市，建立一支隊伍，采編一本檔案，形成一套制度，開展一系列服務。2005年，*市被省殘疾人工作協調委員會命名為全省首批社市殘疾人工作示范市。

（三）加強殘疾人專門協會建設。殘疾人專門協會是殘聯聯系各類殘疾人的橋梁和紐帶。市殘聯先后籌建成立了聾人、盲人、肢殘人、精殘智殘親友協會四個專門協會。四個專門協會的成立不但進一步完善了*市基層殘疾人工作組織網絡，而且通過協會開展的各項活動，使專門協會更好地發揮了“自我教育、自我服務、自我管理”的職能，密切了殘疾人與殘聯的聯系，為市殘聯更好地履行“代表、服務、管理”職能奠定了基礎。

二、就業工作取得成效。

市殘聯認真貫徹落實按比例就業政策，積極開展社會用工調查、求職登記、失業登記、職業技能培訓等就業服務，在政策、資金等方面給予支持和幫扶，形成了集中就業、按比例就業、個體就業等多形式、多渠道、多層次的殘疾人就業格局，*市就業年齡段內有勞動能力的殘疾人就業率達90%以上。

（一）參加福利企業年檢年審，鞏固集中就業。市殘聯通過建立制度、上門服務等多種方式與福利企業加強聯系，幫助有一定勞動能力，本人有就業愿望的殘疾人安排集中就業。并通過爭取、協調，市殘聯進入*市福利企業年檢年審機構，參加福利企業年檢年審工作組，會同市民政局、國稅、地稅等部門對全市福利企業進行年檢年審，參與福利企業的 管理。

（二）認真貫徹按比例就業政策，加強分散就業。認真貫徹《省按比例安排殘疾人就業辦法》，配合市殘聯做好市市用工單位安臵殘疾人的確認工作，促進用工單位安臵殘疾職工。

（三）舉辦技能培訓，提供就業服務。一是借助社會力量，建立*市殘疾人就業技能培訓基地。組織殘疾人參加電腦知識、盲人按摩等技能培訓，通過職業技能培訓，提高了殘疾人的就業技能，增加了就業機會。二是組織舉辦殘疾人就業現場招聘會。05、06年連續兩年組織福利企業和民營企業，推出就業崗位，現場招聘殘疾人。三是建立和完善殘疾人就業服務網絡。形成市、街（鎮）、社市（村），及有關部門和福利企業之間的就業服務網絡。加強殘疾人就業需求、福利企業就業崗位的信息溝通，暢通就業渠道。

三、扶貧助殘不斷深入。

（一）組織實施政策扶貧。一是規范、完善特困殘疾人經濟補助政策。2003年4月市政府出臺了《*市市特困殘疾人經濟補助辦法》，市殘聯認真貫徹落實政策，并在日常操作中逐步完善操作流程、搞好服務、做到定期審核、動態管理，應補盡補，每月及時、準確發放補助金。從03年4月至06年9月，共發放特困殘疾人經濟補助金186.98萬元。二是率先建立重度殘疾人救助機制。2005年初，市殘聯深入鎮（街）、村（社市），實地走訪調查重度殘疾人家庭，全面了解掌握重度殘疾人的生活現狀，并形成重度殘疾人生活現狀的調查報告，向市領導匯報爭取建立重度殘疾人的長效救助機制。市領導對此十分重視，專門召開市長辦公會議研究出臺了*市重度殘疾人長效救助機制，于7月，市府辦下發了《關于建立重度殘疾人長效救助機制的通知》，在我市乃至全省率先建立重度殘疾人長效救助機制。對未進入低保、18周歲以上、無勞動能力、個人無固定收入、生活不能自理的重度殘疾人長期按月發放生活補助金，實行長效救助。《通知》的出臺，對于進一步加強對貧困殘疾人扶持和幫助，特別是緩解重度殘疾人家庭經濟壓力，改善他們的生活狀況具有重要意義。05年7月至06年9月，共發放救助金13.52萬元。

（二）組織實施資金扶貧。一是推行小額貸款。扶持殘疾人發展種養殖業，鞏固和發展殘疾人種養殖基地，鼓勵殘疾人自主創業，自謀發展，帶動殘疾人脫貧致富。二是實施特困殘疾人危房改造工程。特困殘疾人危房改造工程自2004年開展實施。按照“統籌規劃，有序推進”的原則，市殘聯逐步推開，經累經驗，加強施工管理，嚴肅財務制度，積極探索穩步推進工程實施辦法，逐步形成政府、殘聯、社市(村)合力共建的工作格局，幫助部分特困殘疾人改善住房條件。至目前為止，已對64戶殘疾人家庭實施危房改造，市殘聯補助金額達30萬元。三是廣泛開展慰問活動。市殘聯在春節、元旦、重陽節、助殘日等節日廣泛走訪慰問困難殘疾人、殘疾兒童及特教學校，開展助殘、助學等活動，實施資金扶貧。在市殘聯的組織下,各鎮、街道殘聯，社市殘協、村殘疾人工作小組也廣泛開展了慰問活動。一系列慰問活動的開展，使廣大貧困殘疾人深深感受到了黨和政府的關懷以及來自社會大家庭的溫暖。

（三）組織實施結對扶貧。采取結對幫扶，動員社會力量，組織鎮、街道殘聯，社市殘協、村殘疾人工作小組廣泛發動市域內的黨員、干部、志愿者和一批殘疾人扶持結對，幫助殘疾人家庭解決實際困難。

四、康復工作得到加強。

殘疾人康復對殘疾人功能恢復、回歸社會具有重要意義。市殘聯以“人人享有康復服務”為目標，積極開展城市 殘疾人康復工作。

（一）開展社市殘疾人康復工作。一是開展試點。04年至05年期間，市殘聯結合社市建設和城鄉衛生服務體系建設，在中心社市建立了一批社市康復服務站，開展以家庭為基礎，以社市為主導的社市殘疾人康復工作試點。在試點建設中，市殘聯以組織制度、規范服務、優質服務建設為重點，加強指導，發展中心社市康復服務站。通過努力，越都、望花、新河弄、日暉橋四個中心社市均通過了達標驗收，被命名為市殘疾人康復工作示范社市。二是大力推進殘疾人“人人”享有康復服務工作。通過大量的前期準備工作，于今年10月，爭取市政府出臺了《關于殘疾人“人人享有康復服務”的實施意見》。《實施意見》明確提出了殘疾人康復工作堅持以人為本的原則，殘疾人康復服務將按照殘疾人事業與經濟社會同步發展的總體要求，融入到全面建設小康社會的實踐中，通過完善社會化康復工作體系，拓寬殘疾人康復服務的領域，增加服務的內容。《實施意見》的出臺為擴大城市殘疾人康復服務覆蓋面，力爭在2008年以前全市實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標打下了堅實的基礎。

（二）大力開展助殘工程。市殘聯每年開展免費為貧困白內障患者實施手術的“復明工程”，向貧困聽障者贈送助聽器的“助聽工程”和向貧困肢殘者贈送輪椅、安裝假肢的“助行工程”。“助聽工程”、“助行工程”、“助盲工程”的開展，幫助部分貧困殘疾人補償、減輕了因殘疾造成的身體功能缺失或障礙，增強了社會參與能力，使貧困殘疾人深切感受到政府和社會關愛。

五、文體生活日益豐富。

市殘聯通過豐富殘疾人文體活動，加大宣傳力度，不斷擴大殘疾人事業的社會影響，構筑理解、尊重、關心、幫助殘疾人的良好社會環境。

（一）加大殘疾人事業宣傳力度。市殘聯切實加強對殘疾人事業宣傳工作的領導，加強與新聞、宣傳部門的協調，爭取支持，把宣傳工作貫穿于殘聯各項重點工作的始終。市殘聯緊緊圍繞中心工作和系列活動，組織新聞媒體跟蹤報道，全方位、大幅度宣傳殘疾人事業，營造了發展殘疾人事業的良好氛圍。

（二）精心組織殘疾人節慶活動。市殘聯每年都要圍繞助殘日、愛耳日、國際聾人節、國際盲人節等殘疾人節日，積極動員社會，設計載體，組織開展慰問、殘疾人運動會、殘疾人文藝演出、文化助殘等形式多樣的節慶活動，提高人們對殘疾人事業的認識，增進對殘疾人的理解，在健全人與殘疾人之間倡導建立了和諧、友愛、互助的新型關系。

第二篇：工作回顧

14年分系至今工作回顧

一、室驗室的規劃建設1、2、規模：由原來的10個發展到現在的6大類23個實驗室 大類：目前基本形成了3個大類6個方向；電子電工類、電子商務類和計算機類；電子電工類的四個方向：電子、電工、制冷和控制，電子商務類，計算機應用。

3、4、科學合理性：（1）可參觀性（2）系統性。

實驗室管理員的培養方面：每個實驗室均安排1-2名穩定的管理員，并且每個管理員基本上能熟悉、管理和實用本實訓室的所有設備。

5、制度：針對不同性質的實驗實訓室制定了相應用的規章制度。專業由原來的7個發展到現在的11個。從培養目標、教學計劃、教材征訂、鑒定工種、考核考評模式等已基本成形。

特別是電子商務、龍翔電氣、海信的制冷、計算機多媒體技術、民航等專業從無到有，從零基礎到現在的初具規模。

三、師資隊伍建設

教師由原來的三大類逐步引導到現在的七大類：電子技術、電工、計算機、控制、制冷、電商、航空管理服務。目前，系里的教師每人都能操作1-2項設備或者1-2個軟件。

四、校企合作共建方面

電子電工類：海信、龍翔、亞龍。

計算機類：華寶

電商類：京慧越（農業硅谷）、銳捷、新農邦 民航管理類：

五、基地建設1、2、省公共實訓技能鑒定基地 省電子商務實訓基地

二、專業建設

第三篇：工作回顧

述職報告

尊敬的各位領導、老師，親愛的同事們，大家下午好！

時光荏苒，光陰似箭。一轉眼，一年一度的秘書處換屆選舉工作又拉開了序幕。清楚的記得去年競選秘書處宣傳部副部長時的情景，然而不知不覺已經過去了一年。如今看著自己帶出的師弟師妹走進面試現場，仿佛又看到了自己當時的身影。一年的磨練，一年孜孜不倦的辛勤工作，讓我從盲目的不切實際到理性的認識宣傳部工作，直到如今對宣傳部有新的定義。自己曾在這條路上流過汗，有過失落，有過退縮，也有過不離不棄的堅持。

回望這段歷程，工作中的點點滴滴不禁歷歷在目。從招新工作到迎新晚會，從文化藝術節開幕式到成果展，其中的每一次活動的籌劃和準備以及安排、總結，都在我成長的路上產生了深深的影響。下面我總結了一下我的心得體會，也算是我在團委秘書處一年工作以來對自己的認識和對工作的態度。

1：在工作的這些日子里，我了解和體會到了團結的重要性。

作為團委秘書處的一員，在這個不算大的集體里，我深刻了解和體會到了作為一個集體，團結的力量是多么的偉大，一個協作比較好的團隊可以產生什么樣的影響。說到這里，我不禁想起了一個教授舉的例子，說電燈泡是一個人發明的，飛機是兩個人發明的，宇宙飛船是很多人發明的。由此，我聯想到了我們這個平均年齡不到22歲的團委秘書處，例如辦公室負責財務管理，組織部負責團日活動，宣傳部負責活動宣傳，科技部負責科技創新活動，少年部負責校外團帶活動，文藝中心負責晚會幕后工作和禮儀，等。這里的事情換作任何不會協作的群體都無法完成的。也許我們這里的每一個成員都不是最優秀的,但是我卻能深刻地感覺到我們團隊所爆發的能量有多么大的震撼力.2: 在工作的這些日子里，我學會了怎么樣處理和看待一些事情

在沒有成為宣傳部副部長以前，自己還對很多活動一竅不懂，當接收到第一個任務后自己腦海里一片茫然，不知道從何著手。記得招新開始時，由我負責對面試結果的公布，在打印名單時自己沒在意太多，使得最后打印出的名單字體大小不一，格式不同，就將公示貼在了海報欄。下午召開例會時被秘書長他們指了出來，為此自己還挨了一頓批評。后來，自己慢慢反思，覺得他們批評的是，自己身為校級學生組織的負責人之一，自己已經不再是干事，不再是高中時無知的中學生，如今的自己已經是大學生，已經是真正的大人了，盡管有些事很小很細，但不得不注意細枝末節，所謂“千里之堤，潰于蟻穴。”從此，自己明白了那個道理，工作上也慢慢開始細心起來，直到今天，覺得自己有了很大的進步。

3：在管理的干事的過程中，自己學會了交流，也學會了變通。

記得大二剛剛開始我們的例會的時候，自己站在講臺上只會說一些關于工作的事，直到把工作安排完成自己似乎就找不到話題了，即使偶爾說上幾句也很難讓干事明白。當時就覺得自己挺失敗的，交際能力確實太差。然而，也許是時間的沉積抑或是經驗的逐漸豐富，自己現在在對于干事交流方面有了很大的提高，而且發覺自己能找到的話題也越來越多，也許這就是能力的提高吧。4：在工作的這段時間里我對工作的性質和程序有了更深的認識和了解

作為宣傳部的一員，我們的任務無非就是制作道具，裝飾舞臺，對活動前的宣傳，展板的制作以及開展自己部室的活動。大一時只知道安排下工作就去做，然而大了大二后才發覺原來宣傳部的工作遠不止那些。首先對工作的安排和規劃，必須考慮活動的整個程序，從活動的準備、開始、進行和結束，以及每一個小小的可能都得考慮進去。可見，宣傳部的工作不是一項輕松的工作，而是一項很苦很累的工作。

5：特別是對我的思想觀和世界觀產生了很深的影響

經過一年的磨練，自己失去了大一時好多的棱角。不再覺得自己有多么的優秀，反而覺得自己與別人有了很多方面的差距；不再無知的認為社會是怎樣的和諧共處，反而更能感受到達爾文物競天擇的規律；自己也不再那么的不可一世了，倒覺得該學的實在太多，自己還有好多的不足。曾經的好高騖遠，曾經的粗鄙淺陋，在經過一年的磨練，終于找的了真正屬于自己的定位。前不久看了《恰同學少年》，受益匪淺。少年的毛澤東讓我敬佩不已，他的睿智果斷與機敏勇敢以及胸懷天下的志向，教會了如何看待自己的價值觀和世界觀。

至于我自己對自己的評價，可以概括成一句話來總結。“感覺不太到位，但是會再接再厲。”我個人的觀點就是，一個人的評價不是自己寫出來的。而是大多數人認可出來的。當然,每個人的心都是向上的,積極進取的.我也有我的抱負和宏偉藍圖.對于下一年讓我任何職位,我也就想用一句話概括自己的想法,給我什么樣的舞臺,我都敢扮演自己的角色,而且會很快的適應這個角色.

第四篇：工作回顧

一、2010年工作回顧

2010年是完成“十一五”規劃的收官之年。一年來，鎮黨委在市委、市政府的正確領導下，團結依靠全鎮廣大干部群眾，堅持以科學發展觀為指導，務實進取、同心協力，積極應對各方面挑戰，各項工作取得了新的業績，黨的建設進 一步加強。主要體現在以下五個方面：

（一）狠抓發展，著力保持經濟平穩增長,提升社會經濟發展水平

緊緊圍繞結構調整和轉變增長方式，抓住樂清灣港區開發建設和三江邊坡地產業園區建設的機遇，立足“做優一產，做強二產，做大三產”的發展思路，經濟保持平穩較快增長。2010年全鎮財政總收入4839萬元，較上年增長75.4%，地方財政收入753萬元，較上年增長79.3%，農村居民人均收入8975元，較上年增長8%。農業經濟穩步發展，預計實現農林牧漁業總產值1.90億元，同比增長5.2%。以農業增效、農民增收、農村可持續發展為目標大力推進農業產業化，調優調特農業產業結構，在穩定糧食種植的基礎上，種養殖等特色產業規模迅速擴大，已形成水產養殖、水產育苗、畜牧養殖、瓜果種植和優質大棚蔬菜栽培五大農業產業格局。大力推廣高產優質品種，建立高產示范方推動全鎮農業生產。農民專業合作社不斷壯大，水產養殖和育苗業發展迅速。農業基礎設施建設力度加大，投資88萬元完成3個村護岸駁石工程；投資300多萬元完成南片5個村土地整理工程。工業經濟發展良好，全鎮預計實現工業總產值10.33億元，首次突破10億元大關。工業性固定資產投資1.11億元，比上年增長84.6%。本著“保增長，促轉型”的理念，扎實推進三江邊坡地產業園區工程基礎配套設施建設。已投入1000多萬元基本完成了場地平整，供水、供電、排污等工程有序推進。“臨港經濟”開發建設常抓不懈，船舶制造等臨港產業穩速發展。積極開展“政企聯動、克難攻堅”活動，幫助企業排憂解難，注重品牌建設，做大做強優勢企業，19家規上企業保持較快增長態勢。大力加強節能減排工作，促進企業降低單位能耗。第三產業發展勢頭良好，深入挖掘海上休閑旅游資源，全力打造集旅游觀光、特色經濟為一體的農家樂項目，經濟和社會效益逐步顯現。

（二）夯實基礎，著力提升城鎮品位，打造社會經濟發展平臺

東山塘至清陽塘標準海塘加固工程有序推進，2010完成工程量1200萬元。全年投入290多萬元完成了南塘到東山片等主干網供水工程，大大改善了南塘供水環境。完成南塘鎮土地利用總體規劃和建成區控制性規劃修編完善工作。二是新農村建設扎實推進。高度重視新農村建設，積極推進康莊工程建設，大力開展“治臟治亂.綠化美化”大行動，凈化南塘人居環境，村鎮面貌全面改觀。建立了垃圾處理長效機制，鎮垃圾中轉站完成初步設計。全面整治違章建筑，與國土、規劃等部門開展了6次聯合執法行動。加快鎮村公共綠化美化建設進度，新增綠化面積3500平方米，清理河道淤泥3000米，2個省、市環境待整治村順利通過驗收。

（三）關注民生，著力發展社會事業，創造社會經濟發展良好環境

進一步落實農村最低生活保障制度，提高農村五保對象集中供養水平，關心社會弱勢群體，加強了醫療救助和農村優待撫恤工作，關心殘疾人工作，及時足額發放各類救助補助款，各項惠民政策得到了全面落實。順利通過省級體育強鎮創建驗收，成功舉辦了鎮第三屆全民運動會，積極支持送戲下鄉、送電影下鄉活動，全面實施農村數字電影放映“2131”工程，大大豐富了廣大人民群眾的業余生活。南浦村“文化大院”創建順利通過驗收，完成鎮綜合文化站的前期審批工作。鎮中學通過省二級標準化學校、溫州市教師四項規劃達標學校驗收，并榮獲“樂清市文明單位”稱號，鎮中心小學榮獲樂清市體育特色學校稱號，投資180多萬元的行政樓籌建工作已經啟動。繼續做好愛國衛生工作。不斷健全社區衛生服務網絡，實現新型農村合作醫療全面覆蓋。截止11月10日，全鎮共報銷醫療費22729人次，發放醫療補償金259.3萬元。積極開展“衛生示范村”創建行動，切實改善農村衛生條件。移風易俗工作不斷深化，殯葬改革進一步落實，深入開展“青山白化”專項治理活動，嚴厲打擊和處理亂建私墳現象。深入實施人口與計生“強基創優”工程，加大推廣村級計生利益導向機制，把計生工作推向制度化、規范化、科學化。成立了流動人口管理所，流動人口納入法制化、規范化管理。高度重視全國第六次人口普查，圓滿完成了人口普查工作。

（四）整合力量，著力打造平安南塘，強化社會經濟發展保障

2010年我鎮以建設平安南塘為目標，以世博安保和亞運安保為重點，以基層基礎建設為依托，積極推廣綜治“網格化管理”工作，進一步夯實平安創建的基層基礎。深入開展“信訪積案化解年”活動，推行“百名干部包百案”，妥善做好信訪問題和不穩定因素的調處化解，全力開展校園安保工作。大力開展禁毒專項斗爭，率先完成美沙酮替代治療任務，在全市工作考核中名列前茅。緊緊圍繞“安全生產年”、“十小”行業、“四小車”等專項整治活動，把出租房消防安全綜合整治和“多合一”場所整治作為全年工作的重中之重。舉辦大型安全生產培訓5場，累計培訓1200多人次，簽訂責任書516份。全面推進“十小”行業質量安全整治與規范，被評為溫州市“十小整規”示范鄉鎮。積極開展“平安暢通”鄉鎮創建活動。

（五）固本強基，著力加強黨的建設，引領社會經濟發展方向

牢固樹立科學發展觀理念，完善學習實踐科學發展觀長效機制，加強思想政治建設和改進干部教育培訓，學習型黨組織創建活動穩步推進，堅持每月理論中心組學習和每周機關干部學習會，著力增強領導班子和機關干部推動科學發展、促進社會和諧的能力，加強黨的執政能力建設。強化黨的基層組織建設，深入開展農村基層黨組織 “先鋒工程”合格村和“先鋒工程”示范村建設，“文明百村”行動穩步推進，文明鄉鎮創建順利通過驗收考核，獲得“樂清市文明鄉鎮”稱號。深化后進村集中整治活動，啟動村級組織換屆選舉工作，順利完成了18個村黨組織的換屆選舉，充分發揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。“創先爭優”活動順利開展，全鎮成立黨員義工隊伍39支，其中專業義工隊伍4支。成立村級黨內關懷基金1個，成立黨員服務崗10個，黨員義工共計540人，開展活動40次，受惠黨員68人，受惠群眾378人。充分發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。扎實推進“四好科室”創建活動，著力在提高執行力和服務力上下功夫，打造人民滿意型、服務型的政府。以“轉作風優環境”專項活動為契機，扎實推進政府自身建設，落實黨風廉政建設責任制、民主集中制和民主生活會制度等相關制度，加強黨風廉政建設。嚴肅查處違紀案件，一年來我們共處理違紀黨員11人，開除黨籍4人，立案待處理7人。加強政治文明建設，堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一，深化“法治政府”建設。堅持人民代表大會制度，支持人大依法依章履行職能，人民代表依法監督和聯系人民群眾的渠道不斷拓寬。愛國統一戰線進一步鞏固，民族、宗教、僑務工作順利開展，工會、共青團、婦聯等人民團體依照法律和各自章程開展工作。黨管武裝工作進一步加強，深入開展國防教育和“擁軍擁屬”活動，完成了人武部基層規范化建設和征兵工作。老干部、老齡、關心下一代、慈善等工作取得新成績。

各位代表、同志們，過去的一年，在市委、市政府的正確領導下，在全鎮各級黨員干部的共同努力和社會各界的關心和支持下，全鎮人民團結一心、拼搏進取，使我鎮的經濟得到發展，社會保持穩定。在座的各位代表和同志們在我們的改革發展建設中發揮了黨員的先鋒模范作用。在此，我謹代表中共南塘鎮委員會，向奮斗在各條戰線上的廣大共產黨員，向所有關心支持南塘發展的各界人士和朋友表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和困難：經濟發展的結構性矛盾依然突出，發展方式轉變還需要進一步加快；農業規模化、產業化程度不高，農民收入增長較慢；新形勢下計劃生育、安全生產、信訪維穩工作任務艱巨；少數黨員干部責任心、事業心不夠強，敢于負責和抓難碰硬的作風不夠扎實，等等。對此，我們必須切實加強憂患意識和發展的緊迫感，鼓勵廣大黨員群眾樹信心、聚合力、轉作風，努力形成心齊勁足的發展局面。

第五篇：工作回顧

王瓜店教研室

2012—2013學年上學期工作回顧

1、評選王瓜店街道辦事處教學標兵。

2、評選教師節肥城市優秀教師；泰安、肥城市教學質量先進個人。

3、制定新學期教研工作計劃。

4、深入各校調研開學初各項工作的開展情況。

5、深入各校調研上學年期中、期末常規資料評價結果的運作紀實資料。

6、參加市教研室的新學期教研例會。

7、貫徹市教研室教研例會精神，安排我處今學期教研工作。

8、參加初中各學科賽課活動。

9、參加處初中畢業班教學工作會。

10、召開中小學音體美教學視導預備會。

11、接受市中小學音體美教學視導。

12、參加市教學工作會。

13、籌備、召開了全處小學教學工作會。

2012年10月20號，在中心小學召開全處小學工作會。羅主任對上學期工作進行了全面總結，并進行了質量分析，同時布署了下學期的相關工作。教育辦公室下發了《關于進一步加強教學常規資料評價的實施意見》，指出要建立教學常規資料評價機制，各學校要采用平時評價和定期評價相結合的評價機制。評價結果納入教師學年考核和教研室對學校的學年教學評估。

14、召開落實處教學工作會落實情況調度會。

15、舉辦“語、數、英”三科同課異構活動。

時間：2012年10月25號地點：王西小學

授課教師： 語文：楊春紅王慧茹、徐娟

數學：李潤紅、周光盈、李海云

英語：付繼香、李秀婕、王琳琳

16、承辦市小學段數學聯片“同課異構”活動。

舉辦時間：2012年11月21號

舉辦地點：王西小學

參加鄉鎮：新城、老城、潮泉、儀陽、王瓜店

王瓜店執教教師：周光盈

17、召開承辦省綜合實踐活動現場會預備會。

時間：2012年11月5日承辦單位：中心小學

主要內容：確立展示課題，提出課題展示具體要求，安排展室及參觀路線。

18、成功承辦省綜合實踐活動現場會。

時間：2012年11月16日，共安排15個展室，85個課題參加了展示，效果很好，受到與會領導的好評。

19、整理綜合實踐活動現場會檔案，搜集現場會照片，裝訂成冊，上交市教研室。

20、討論、制定《教師常規材料評價實施方案》、《2012-2013學年上

學期期中教師教學常規材料評價標準》、《常規檢查紀實表》，做好教學常規資料評價的準備工作。

21、召開迎接市教研室小學教學視導預備會。

22、接受市教研室小學教學視導。

23、參加市教研室初中各科研討會。

24、2012年11月12號，特邀市教研室馬光明主任指導李潤紅的課堂教學。

25、2012年11月22號----25號，參加在濰坊舉辦的第三屆全國數學建模研討會，李潤紅榮獲全國數學優質課一等獎。

26、組織期中考試，選拔優秀學生進行學習方法介紹演講。

我處共有439人次獲得“優秀學習標兵”稱號，一二年級兩科都獲獎的有19人，三至六年級四科都獲獎的有5人。教研室頒發了獎狀，要求各學校專門召開頒獎大會，再給學生頒發獎品，目的是鼓勵學生，積極營造“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。

27、赴各校進行教師常規資料的量化評價，召開教師常規資料評價總結會

從2012年11月15日開始，歷時兩周，對10處小學所有教師的常規材料進行了查閱和評價。評價操作程序如下：成立評價小組、學習相關規定和標準、進行資料紀實、評價結果統計、評價結果公示。2013年1月5號，在王西小學召開了教師常規資料評價總結會。總結了這次期中評價的優點及不足，和各位教導主任商討下一步需完善的工作，力爭使“教師常規資料的量化評價”工作更加公平，目的是

促進我處常規管理水平再提升，從而促進教學質量的攀升。

28、參加市直小學的教學視導。

29、召開迎接市教研室初中教學視導預備會。

30、接受市教研室初中教學視導

31、迎接省教學督導工作。

32、舉辦《科學》學科項目競賽。

2012年12月19日，在新勝小學舉辦了全處小學科學“四小活動”評比選拔賽，共有485人次參加科學小實驗、小制作、小發明、科學創意、科學日記、科學幻想畫的評選，擇優推薦參加了市評選。

33、選拔參加市教研室第三屆教學大比武候選人。

34、舉辦全處第三屆教學大比武候選人培訓：

培訓內容：①學習《觀課議課的六大關鍵環節及實施策略》。

②觀察量表的制作與填寫

③觀摩課堂教學撰寫觀課議課報告。

培訓時間和地點：數學：2012年12月11日穆莊小學

語文: 2012年12月19日王西小學

英語：2012年12月26日新鎮小學

35、打造大比武候選人的課堂教學。

數學：王西站 ：執教教師：劉心靈付凌云李海云

東大封站：執教教師：于茂運王繼偉潘貞曹彬

語文：王西站： 執教教師：趙杰孟金煥王慧茹

新勝站：執教教師：楊春紅鹿娟張勇

穆莊站：執教教師楊海燕張春玲徐恒山

英語：王西站：執教教師： 張華、李美芹、孫連香、王琳琳李雪萍

36、舉辦全處綜合實踐活動課堂教學觀摩。

時間：2012年12月14日地點：中心小學

會議內容：（1）培訓參加大比武教師，學習《觀課議課實施策略》

（2）李文英、范晶執教觀摩課

（3）觀課議課并撰寫觀課報告

（4）探討研究型及操作型課題的課堂教學模式

37、組織教師積極編寫全國綜合實踐活動教材，上交40余篇。

38、召開迎接全市第二屆經典詩文歌吟比賽預備會

我處10處小學全部參加，共10個節目，獲得金獎5個（中

心、王西、北儀仙、新勝、新鎮）；一等獎2個（社區、金槐）；優秀表演獎3個（穆莊、東大封、尚古莊），我處獲得“全市第二屆經典詩文歌吟比賽”優秀組織獎。

39、組織申請泰安市小學語文教研課題結題工作。

我處共申報課題5個，中心1個，王西1個，穆莊1個，北儀仙1個，教研室1個，現已全部通過課題驗收。

40、組織申報“十二五”科研規劃重點課題子課題申請工作。

我處共申報10個課題，現已通過課題立項。

41、舉辦參加全市小學師生閱讀科學專業書籍交流會選拔賽

2012年12月30日，在中心小學舉辦了小學科學閱讀交流會，共有9名教師、9名學生參加了評比，推薦師生各1人參加全市評選。

42、召開常規資料評價先進典型經驗介紹暨現場會。

2013年1月5日，在北儀仙小學召開，會上，首先參觀了北儀仙小學教導處的“兩周一評”工作及教師的優秀常規材料，徐娟主任作了《腳踏實地抓常規全力以赴上質量》的經驗介紹，教研室孟老師作了《讓常規管理為教育的成功奠基》的點評

43、全處特色作業展評及經驗介紹現場會。

2013年1月5日，在王西小學召開。會上，首先參觀了王西小學、新鎮小學、中心小學、北儀仙小學幾位教師的特色作業，李潤紅主任作了《抓作業改革促常規工作創新》的介紹，教研室石老師作了《抓規范創特色促有效》的點評。教研室羅主任、張主任分別就近期工作作了總結及安排。

44、深入各校了解各學科后期復習情況，迎接期末質量檢測。

45、召開專題會，對肥城市教學視導成績進行統計、分析，查找不足

明確今后的努力方向。

46、安排期末質量監測考務工作。