第一篇：標準化供電所崗位設置及職責

供電所長

1.1 認真貫徹執行國家有關電力方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒布的各項規章制度，維護國家和企業利益。帶領全所職工努力完成上級下達的各項生產、經營任務和安全、技術經濟指標。

1.2 負責組織制定本所年、季、月的工作計劃，抓好綜合基礎管理，建立和完善各項規章制度，并監督實施。

1.3 堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強全所人員、設備安全管理。落實安全生產責任制，定期組織安全檢查，制定和落實防范事故措施，做到安全、可靠、經濟供電。

1.4 加強營銷管理，嚴格執行電價政策，落實“三公開”、“四到戶”、“五統一”管理。

1.5 定期主持召開安全生產、經濟活動分析例會，對安全生產、經濟活動等各項工作進行分析研究，提出改進工作的辦法與措施，并組織實施。

1.6 嚴格執行上級有關財務管理制度，遵守財經紀律。

1.7 加強行風建設，提高服務質量，堅持客戶接待與走訪制度，按有關規定處理好客戶的來信來訪和投訴。

1.8 定期組織對全所人員的技術業務、安全規程、職業道德的培訓，提高人員素質。

1.9 負責上報材料的審核，并督促及時報送。

1.10 負責組織實施供電所內部的各項考核。

1.11 完成上級安排的臨時任務。供電所安全員

2.1 堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的規章制度。

2.2 提出本所安全生產工作計劃和工作目標；監督本所各崗位安全責任制的落實，監督各項安全生產規章制度、安全措施、反事故措施的落實。2.3 嚴格執行“兩票”、“三制”。協助所長定期或不定期地召開安全工作例會，分析安全形勢，研究安全工作；制定并落實安全管理辦法，認真開展安全考核。

2.4 組織對轄區內的電力設施進行定期安全巡視檢查，并認真組織開展安全性評價活動。

2.5 按“四不放過”的原則，嚴格查處違章行為，并參與事故調查，做好調查統計和上報工作。

2.6 協助所長組織季節性安全檢查，對檢查中發現的問題與安全隱患，應及時提出整改意見，并詳細做好記錄，向領導匯報。

2.7 依法保護供電區域內的電力設施,負責做好交通、防火、防盜等安全工作。

2.8 負責全所人員的安全培訓、安全規程學習與考試工作，按時、準確填報有關安全報表。

2.9 負責編制本所安全措施計劃并組織落實，搞好勞動保護和安全工器具的管理。

2.10 負責提出全所安全管理考核意見。

2.11 完成所長安排的臨時任務。供電所技術員

3.1 負責全所設備的運行、檢查、維護管理工作。

3.2 負責定期組織對設備的日常巡視檢查工作，確保設備正常運行。

3.3 負責對供電區域內的電力設施進行周期性維護和有針對性的維護；按照設備的檢修試驗周期，編制檢修、維護計劃，并負責組織實施。

3.4 負責組織對供電設備的測試測量工作，并認真做好記錄。

3.5 負責供電設備的缺陷管理，做好記錄，并進行分類處理。

3.6 負責本所高低壓電力設備的評級工作，提高設備完好率。3.7 負責建立健全供電區域內的供電設施資產臺賬。加強備品備件管理，按規定建立備品備件管理制度，定期對備品備件進行檢查、修復、補充，滿足事故搶修的需要。

3.8 負責本所供電可靠性、電壓質量、功率因數的管理，負責業擴工程的技術方案和技術降損的制訂。

3.9 負責全所人員的技術培訓工作，按時、準確地填報有關業務報表。

3.10 負責提出全所的技術管理工作考核意見。

3.11 完成所長安排的臨時性任務。供電所營銷員

4.1 認真貫徹執行電價政策，負責電費電價管理及相關核算。

4.2 負責本所抄、核、收管理工作，統計分析客戶用電的波動情況。

4.3 負責客戶表計和用電數據的管理，建立健全計量管理臺賬和電費臺帳資料，編制應（實）收電費月報表，督促完成電費回收任務。

4.4 負責本所的業擴報裝工作，嚴格按照業擴報裝流程和服務承諾，為客戶辦理業擴報裝相關手續。

4.5 負責營業區域內的負荷預測以及農村電氣化發展規劃和需求測管理工作。

4.6 負責《計量法》在本所的貫徹實施與落實，做好計量裝置的檢查、檢定和維護管理工作，按規定對業務范圍內的電能計量裝置進行定期檢修、校驗和輪換工作。

4.7 負責制訂營銷管理工作計劃，并組織落實。

4.8 負責線損管理工作，提出并落實供電區域的優化電網結構、合理無功補償，改善電壓質量及其他降損節能的管理措施，完成上級下達的線損指標。

4.9 協助所長定期召開經濟活動分析會，提供各種分析資料，制定并落實營銷管理措施。

4.10 負責客戶用電咨詢及查詢、投訴舉報等業務管理。4.11 負責全所人員的營銷培訓工作，按時、準確地填報有關業務報表。

4.12 負責提出全所的營銷管理工作考核意見。

4.13 完成所長安排的臨時性任務。

第二篇：工程部崗位設置和職責

八、建設工程部崗位設置和崗位職責

（一）、建設工程部經理崗崗位職責：（對應部門經理職級）

1、嚴格遵守國家和地方有關法律、法規和方針政策。

2、主持建設工程部的日常管理工作，團結與領導本部門的員工執行公司戰略決策和經營管理目標。

3、積極主動協助其他部門經理開展工作，共同完成公司下達指令。

4、嚴格執行公司各項規章制度，服從公司及上級領導的指導和工作監督負責監督檢查本部門員工履行建設工程的質量控制、進度控制、成本控制、資料管理和安全生產、文明施工管理各個環節的工作職責，認真審核相關記錄、資料和經濟簽證等。

（二）、建設工程部副經理崗崗位職責：（對應部門副經理職級）

1、嚴格遵守國家和地方有關法律、法規和方針政策。

2、協助部門經理做好建設工程部的日常管理工作，團結與領導本部門的員工執行公司戰略決策和經營管理目標。

3、積極主動協助其他部門經理開展工作，共同完成公司下達指令。

4、嚴格執行公司各項規章制度，服從公司及上級領導的指導和工作監督，配合部門經理監督檢查本部門員工履行建設工程的質量控制、進度控制、成本控制、資料管理和安全生產、文明施工管理各個環節的工作職責，認真審核相關記錄、資料和經濟簽證等。

（三)、甲方現場代表崗崗位職責：（對應主辦職級）

1、嚴格執行公司各項規章制度，服從部門經理的工作安排、指導和監督，認真履行建設工程的質量控制、進度控制、成本控制、資料管理和安全生產、文明施工管理各個環節的工作職責。

2、熟悉工程合同、工程圖紙和上級的有關指令，全過程監督施工單位、監理單位嚴格按照設計文件、施工合同、監理合同及相關規程規范的要求施工，做好工程事件的時間、地點和工程內容的記錄，發現問題積極提出意見，并及時將工程的真實情況報建設工程部經理。

3、作為公司派駐現場的代表，負責審核工程現場施工單位、監理單位的考勤記錄、工程現場所有工程技術數據、會議記錄和工程內業資料等；負責現場相關經濟技術簽證審核工作。

（四）、現場專業技術管理崗崗位職責：（對應主辦或副主辦職級）

1、現場各專業技術管理人員必須服從部門經理的工作安排、指導和監督，認真履行建設工程的質量控制、進度控制、成本控制、資料管理和安全生產、文明施工管理各個環節的現場管理職責，加強團結、作好協調工作。

2、熟悉工程合同、工程圖紙和上級的有關指令，全過程監督施工單位、監理單位嚴格按照設計文件、施工合同、監理合同及相關規程規范的要求施工，做好工程事件的時間、地點和工程內容的記錄，發現問題積極提出意見，并及時將工程的真實情況報建設工程部經理。

3、負責工程現場施工單位、監理單位的考勤記錄、會議記錄、工程現場所有工程技術數據和工程內業資料的記錄整理等，簽署相關經濟技術簽證。

（五）、報建業務崗崗位職責：（對應主辦、副主辦或辦事員職級）

1、負責有關征地、拆遷及項目立項手續對接。

2、負責辦理開發項目的《建設項目選址意見書》、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證等各項前期手續。

3、負責落實辦理消防、人防、防雷、環保等相關單位行政許可手續。

4、在項目各項報批工作完成、工程已竣工的基礎上，聯系相關部門參加整個建設項目的綜合驗收工作。

5、負責總公司及子公司的資質的辦理及年審工作。

6、建立、維護與政府相關部門的良好關系，保證各項手續辦理的順利推進。

（六）、成本控制業務崗崗位職責：（對應主辦、副主辦或辦事員職級）

1、配合總工程師制訂明確的目標成本，對工程建設過程中可能遇到的投資變化問題提出意見和建議。

2、負責起草供應商考核與評價體系，并定期對供應商進行綜合評價,建立公司工程材料價格數據庫。

3、根據各項目工程進度需要，組織各專業工程招標工作，負責招標文件的編制、參與標底價確定和評標報告的編制。

4、配合工程部在工程實施過程中出現的變更、工程量增減進行審核、談判和簽，并及時進行費用核算，必要時進行技術經濟方案比較，使合同外的成本得到有效地控制。

5、負責檢查、落實各專業工程預、結算辦理時限，審核工程預、結算的初審結果，對審核結果負責。協助造價咨詢單位對公司重大建設項目的結算進行審核。

6、對已完工程進行成本分析和數據收集，建立以完工程項目各項技術經濟指標庫，總結項目成本控制的實施情況，作為擬建工程項目成本確定與控制的經驗數據。

7、負責審查投標單位的資質，參與勘察、設計、施工、監理、檢測和材料設備采購等的招標、議標工作，負責編制各專業工程招標工程量清單及控制價，審核投標單位標書中的工程預算或工程報價, 提出審核意見。參加各類工程的設計、勘察、施工、監理、檢測和設備材料采購合同的擬訂工作。

第三篇：企業會計崗位設置及職責

1． 企業應設置的會計崗位：

企業應根據自身規模大小、業務量多少等具體情況設置會計崗位，一般大中型企業應設置會計主管，出納，固定資產核算，材料物資核算，工資核算，成本核算，收入、利潤核算，資金核算，總賬報表和稽核等會計崗位。

小型企業因業務量較少，應適當合并減少崗位設置，例如，可設置出納、總賬報表和明細分類核算等會計崗位。2． 會計主管崗位的職責：

會計主管崗位的職責一般包括：

（1）具體領導單位財務會計工作；

（2）組織制定、貫徹執行本單位的財務會計制度；

（3）組織編制本單位的各項財務、成本計劃；

（4）組織開展財務成本分析；

（5）審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件；

（6）參加生產經營管理會議，參與經營決策；

（7）負責向本單位領導、職工代表大會報告財務狀況和經營成果；

（8）審查對外報送的財務會計報告；

（9）負責組織會計人員的政治理論、業務技術的學習和考核，參與會計人員的任免和調動。

3． 出納崗位的職責：

出納崗位的職責一般包括：

（1）辦理現金收付和結算業務；

（2）登記現金和銀行存款日記賬；

（3）保管庫存現金和各種有價證券；

（4）保管有關印章、空白收據和空白支票。4． 固定資產核算崗位的職責：

固定資產核算崗位的職責一般包括：

（1）會同有關部門擬定固定資產的核算與管理辦法；

（2）參與編制固定資產更新改造和大修理計劃；

（3）負責固定資產的明細核算和有關報表的編制；

（4）計算提取固定資產折舊和大修理資金；

（5）參與固定資產的清查盤點。5． 材料物資核算崗位的職責：

材料物資核算崗位職責一般包括：

（1）會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法；

（2）審查匯編材料物資的采購資金計劃；

（3）負責材料物資的明細核算；

（4）會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄；

（5）配合有關部門制定材料物資消耗定額；

（6）參與材料物資的清查盤點。6． 庫存商品核算崗位的職責：

庫存商品核算崗位的職責一般包括：

（l）負責庫存商品的明細分類核算；

（2）會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄；

（3）配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額；

（4）參與庫存商品的清查盤點。7． 工資核算崗位的職責：

工資核算崗位的職責一般包括：

（1）監督工資基金的使用；

（2）審核發放工資、獎金；

（3）負責工資的明細核算；

（4）負責工資分配的核算；

（5）計提應付福利費和工會經費等費用。8． 成本核算崗位的職責：

成本核算崗位的職責一般包括：

（1）擬定成本核算辦法；

（2）制定成本費用計劃；

（3）負責成本管理基礎工作；

（4）核算產品成本和期間費用；

（5）編制成本費用報表并進行分析；

（6）協助管理在產品和自制半成品。9． 收入、利潤及利潤分配核算崗位的職責：

收入、利潤核算崗位的職責一般包括：（1）負責編制收入、利潤計劃；

（2）辦理銷售款項結算業務；

（3）負責收入和利潤的明細核算；

（4）負責利潤分配的明細核算；

（5）編制收入和利潤報表；

（6）協助有關部門對產成品進行清查盤點。10．資金核算崗位的職責：

資金核算崗位的職責一般包括：

（1）擬定資金管理和核算辦法；

（2）編制資金收支計劃；

（3）負責資金調度；

（4）負責資金籌集的明細分類核算；

（5）負責企業各項投資的明細分類核算。11．往來結算崗位的職責：

往來結算崗位的職責一般包括：

（l）建立往來款項結算手續制度；

（2）辦理往來款項的結算業務；

（3）負責往來款項結算的明細核算。12．總賬報表崗位的職責：

總賬報表崗位的職責一般包括：

（l）負責登記總賬；

（2）負責編制資產負債表、利潤表、現金流量表等有關財務會計報表；

（3）負責管理會計憑證和財務會計報表。13．稽核崗位的職責：

稽核崗位的職責一般包括：

（l）審查財務成本計劃；

（2）審查各項財務收支；

（3）復核會計憑證和財務會計報表。

第四篇：班干部崗位設置及職責

五、2班干部崗位設置及職責

班長（2名）職責：

1、協助班主任管理班級，做班主任的得力助手。

2、關注學校開展的各項活動，并協助班主任做好協調工作。

3、處理同學之間的糾紛等。如遇不能解決的可向班主任回報。

4、注意學校發布的各項通知、要求，做好記錄，安排好這些工作的落實情況，并及時向班主任匯報。

5、負責召開每周一次的班委會，做好每周五的一周小結工作。

6、班主任老師在校時，及時聽取班主任對班級管理的意見，班主任不在校時，協助副班任管理班級。

7、負責學校相關材料的領取與保管。

8、維護課間紀律，及時發現并制止課間大聲喧嘩以至在走廊打鬧的行為。

9、和勞動委員一起檢查班級衛生，及時發現地面上的碎紙，誰的座位底下誰負責，及時征求學校值周學生對班級衛生的意見。

10、班級紀律管理辦法：用觀察法，將其名字記在黑板上，改正的就消名，不改正的就記入班長工作手冊上，準備進一步處理。

11、月末對小組進行總結打分。

12、班長應該自覺地學習相關的管理辦法，提高自己的工作水平。

勞動委員（1名）職責：

1、負責班級衛生，督促班級同學保持教室、走廊的衛生。

2、在班長的協助下，于學期初安排班級每天的擦黑板、包干區、值日工作。

3、與清潔小組長配合，檢查“課間活動勞動”的情況，保持班級的衛生。

4、協助值日班長給值日生打分并做好登記。

5、對清潔小組進行打分并做好登記。

6、每節課下課督促值日生檫好黑板，整理講臺，下午放學時給值日生打出分數。

文娛委員（2名）職責：

1、負責班級宣傳版、板報、墻報的編輯、出版工作。

2、負責學校布置的班級文藝表演等文藝活動工作。

3、負責班級明星榜的定期改換工作。

體育委員（1名）職責：

1、負責課間操的整隊、帶操。

2、在體育課前，組織全班同學到操場排隊集合。并負責在課前提醒同學們應帶的材料、工具。

3：負責放學時的整隊、維持紀律，帶領同學向老師行禮問好。

小組長（5名）職責：

1、負責收本小組同學的書面作業，做好登記，并上繳科代表；負責檢查本小組同學的口頭作業，做好登記。

2、負責檢查學生的個人衛生情況，做好登記。

3、督促同學做好“每天課間活動勞動”，做好登記。

各學科課代表（8名）：

1、將各小組的作業收齊，登記沒交的名單，上交科任老師。并負責課前帶讀。

2、整理表格記錄作業上交情況，及時反饋任課教師。

第五篇：崗位設置及職責--倉庫管理員[模版]

倉庫管理員崗位職責

倉儲部分：

1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作；

2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；

3、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

4、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務；

5.負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；

6.負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據；

7.及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性；

8.負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；

9.及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施；

10.組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告；

11.建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；

12.能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制；

13.督促各分倉對各類報表的準時上呈及監督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數據管理和統計；

14.負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；

15.負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發貨及時率；收發貨準確率；單據完整率；

物流部分：

1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導與監督；

2、制定和執行配送工作計劃，對配送工作規范和考核標準不斷進行總結和完善；

3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；根據公司需求和配送方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況；

4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協調員工工作中出現的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

5、負責制定物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優化（含配送計劃程序、更改程序），監管配送流程的執行，保障配送準確；

6、負責提供各項產品庫存動態及成品庫管理工作。

7、實施妥善的車輛維護保養計劃和維修，防范車輛機械事故的發生。

8、完成領導交辦的其他事項。