第一篇：巾幗建功標兵先進事跡

巾幗建功標兵先進事跡材料

陶曉燕，女，37歲，漢族，大學文化，1995年2月參加工作，現任涓橋鎮人民政府黨委書記、人大主席，主管安全工作。俗話說“金杯、銀杯不如老百姓的口碑，這獎、那獎不如老百姓的夸獎”。一進入涓橋，問起鎮里的政府怎么樣，人們得到的都會有一個相同的回答“鎮里的女書記不錯，實實在在帶領他們為了涓橋老百姓辦事情”。陶曉燕同志在任涓橋鎮黨委書記一年多的時間里，緣何獲得了廣大群眾的一致稱贊。因為，在這一年多的時間里，涓橋鎮有了驚人的變化。現在涓橋鎮內正氣浩蕩，黨風端正，民風淳樸，黨的凝聚力、號召力、戰斗力大大增強，各項事業興旺發達。

一年多來，陶曉燕同志團結帶領黨政班子同事，高舉鄧小平理論偉大旗幟，忠誠實踐 “三個代表”重要思想，時刻以科學發展觀統領經濟社會發展全局，牢記全心全意為人民服務的宗旨，身先士卒，以踏實的工作作風，無私奉獻的人格魅力，以人為本的先進理念，緊緊團結依靠全鎮干部群眾，勇于創新開拓，積極奮發進取，克服種種困難，為涓橋鎮的經濟、社會發展傾注了一腔熱情。

2011年2月初，當組織上把鎮黨委書記這副重擔交給陶曉燕同志時，她深感肩上擔子的沉重。她是個不愿夸夸其談的人，暗暗給自己定下了今后的工作守則：誘惑面前“硬”一點，工作

面前“高”一格，群眾面前“矮”一點，困難面前“搶”一步，決策面前“勝”一籌，權力面前“慎”一點。三年多來，陶曉燕同志是這么想，也實實在在這么做了。

俗話說“新官上任三把火”，有的人一旦手握實權，便圖一時之快，憑主觀來決策，看似風風火火，實則貪圖虛名。而陶曉燕同志認為沒有調查就沒有發言權，決策一旦失誤，損失可是老百姓的切實利益，甚至可能犧牲一個地方的發展，來不得半點馬虎。上任的頭幾個月，她不辭辛苦地深入到各村組、各企業、各學校、各站所等最基層了解情況，召開不同層面的座談會聽取大家意見，并結合涓橋鎮的實際，拓寬工作視野，拿出了涓橋鎮未來的經濟社會發展規劃，提出了重振涓橋建設城西衛星鎮的戰略目標，為涓橋鎮的下步發展開好了頭，部好了局，從此，涓橋鎮的發展步入了一個新的軌道。

發展是硬道理，而完善的基礎設施是發展的不二利器，這就需要投入相當數量的資金。由于歷史原因，涓橋鎮經濟基礎薄弱，欠帳較多，基礎設施落后已成為制約涓橋鎮經濟社會發展的瓶頸因素。為了爭取上級部門、領導的支持，她憑著對事業的一腔熱情，奔波于相關職能部門、領導之間，如實反映涓橋鎮的困難，一次不行二次，二次不行三次；這部門不行就跑其它部門。金誠所至，金石為開。各項實事項目資金相繼到位，實事項目一個接一個開工，老百姓心里樂了，“陶書記真有辦法，涓橋有希望了。”涓橋鎮群眾氣順了，勁足了，黨群干群關系密切了，鎮黨委、政

府威信提高了，涓橋鎮的各項工作逐步走上了良性的發展軌道。與我們黨的其他先進人物一樣，陶曉燕同志身上有著這樣一個閃光點：那就是全心全意為人民服務。知民、愛民、為民，做群眾的貼心人、主心骨。一切以群眾擁護不擁護、滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興為標準，積極、主動、認真地做一切符

合群眾利益的事。任職以來，她心中時刻裝的是涓橋鎮的人民。在急難險阻、防火抗洪等危急時刻，她豁得出來，沖得出去，臨危不懼，奮不顧身。今年四月，金星一村民因煉山不慎引起山林火情，她迅速帶領幾名鎮干部在第一時間趕到事發現場，組織七

一、普豐兩個村200多名村民及時撲火，采取砍挖隔離帶等方法，她親赴林地，掌握火情，打火隊工作到接近2點，她始終堅守在林場，安撫群眾情緒，調度指揮。2012年8月8日，臺風“海葵”來襲，凌晨一時，正在值班的她突然接到險情，普豐村境內秋浦河迅速上升，超警戒水位1米多，她立即帶上鎮干部冒著傾盆大雨，迅速趕到現場，投入到抗洪搶險之中，在場干部群眾深受鼓舞，通過緊張的搶救，到天麻麻亮，大堤的安全保住了，堤內人民的生命財產安全得到了保障。此時，全身濕透的她才松了一口氣。在得知葉管村90歲老人汪臘梅由于行動不便不愿意離開自己的家的情況時，她又遂即趕往現場，冒雨上門看望老人，汪奶奶在看到顧不上休息和已淋濕身體的陶書記，終于提出來自己要帶頭轉移，陶書記把老人攙扶到車上，親自送往在附近的親友家暫住，并囑咐老人的親友和在場的村鎮干部要照顧好老人起

居，有困難向村、鎮及時反映。像這樣的例子還有很多。難怪群眾都說陶書記是他們的貼心人。

一個正直無私的黨委書記活生生地擺在了全鎮干部群眾面前。榜樣的力量是無窮的。正因為陶曉燕同志的帶頭作用，現在涓橋境內干群團結一致、齊心協力、努力奮進在涓橋跨越發展的進程中，各項工作不斷取得突破，被評為“2011年度鎮街道黨建先進集體”、“2011年度工業強鎮”、“第四批選派干部到農村任務工作先進集體”并在2011年度全區鎮街考評中榮獲“先進單位”稱號。

我們認為她在普通的工作崗位上，耕耘著不普通的成績，用自己的真誠、勤勞和智慧贏得信賴與尊重。在巾幗建功中，她勇立潮頭、與時俱進、銳意進取，為廣大婦女樹立了榜樣，不失為一名可學可鑒的巾幗建功標兵。

第二篇：巾幗建功標兵先進事跡

鞏留縣“巾幗建功” 標兵事跡

——供排水公司收費員徐梅

一個人只要是樹立了正確的人生觀、道德觀，那么，她的行為是永遠要高于一般人之上，徐梅同志就是這樣一種人，她在平凡的崗位上耕耘著不平凡的事。

徐梅同志是供排水公司的一名普通的收費員，每天走街串巷負責1450戶居民水費的抄表和收繳工作，平常她非常注重自己的行為道德修養，為了把自己錘煉成能適應供排水工作的發展需要，能夠適應用戶服務于用戶，她加強學習理論知識，用心鉆研供水行業科學技術，愛崗敬業，一心把精力撲在自己的工作崗位上。該同志自從到供排水公司工作以來，一直勤勤懇懇，埋頭苦干。為保質保量的完成工作，她總是很早出門，很晚才拖著疲憊的身子回到單位。不管炎炎酷暑，還是寒冬臘月，人們都會看到她奔走于各個街道住所之間，不辭勞苦，任勞任怨，做好水表抄錄和收繳工作。“干啥，就得干好啥”，這是她掛在嘴邊的這句話，這句話道出了一個普通收費員的敬業精神。工作上潑辣、敬業的徐梅在公司是要強的女人。作為一個女人，一個母親。在家庭和事業中她艱難跋涉；作為一個母親，一個女兒，在年邁多病的母親面前她做不到忠孝兩全。作為單親家庭，母親和未成年的兒子是她的唯一。為了工作，她常常顧不上他們。但她知道，在兒子成長的過程里，是多么需要母親的愛和教誨。在母親生病的時候，是多么需要兒女的悉心關懷。為了工作，把對母親和兒子的愛，深深埋藏在心底。她清楚記得，從小到大，從來沒有陪兒子好好的過上一個“六一”節。母親患白血病多年每年都要化療，為了她工作不分心，老人曾偷偷地跑回家為她備飯。母親、兒子的理解和支持，時常感動著她。“廢寢忘食、一心撲在工作上”是同志們給徐梅的最高評價。

徐梅在工作中敢于碰“釘子”。2011年7月中旬的一天，在良繁場二隊收費時見她是個女的，頓時囂張起來，指著徐梅叫嚷道：走走走出去沒錢，你有本事把我的水掐掉我不喝水，面對用戶的囂張，在驟然變化和異常緊張、復雜的條件下，徐梅靜下心來耐心地解釋說，我們把主管道安裝到你門前就是為了你們能喝上安全衛生的水，是為了你的健康著想，用戶一看徐梅同志的工作態度很好又耐心，就讓她進門抄表交了費，她臨危不懼的精神感染著在場的每一位同志。去年10月的一天，她因高燒幾天不退而住院，但是出院不到一天，她的身影就出現在單位，背著工作包，手里拿著抄收本，汗涔涔的臉上仍然揚著笑意，所不同的是步子有些緩慢，顯然她還沒有完全康復，可她那份負責任的工作態度，已全然不顧自己身體的恢復，完全投入到工作中去。正是有了她的這份堅持、責任，感染了公司許多員工，在她的負責精神的帶動下，公司的抄表率、回收率均達到98%以上。該同志在工作中表現突出，而像她這樣愛崗敬業的同志，在我們供水工作中還有很多，正是他們愛崗敬業、無私奉獻，促進了我縣供水事業的蓬勃發展。

第三篇：巾幗建功標兵先進事跡

巾幗建功標兵先進事跡

由麗娟同志自1988年參加工作來到手選臺，二十多年來她在又臟又累的手選臺上腳踏實地、任勞任怨，默默地奉獻著自己的青春年華，她自1995年擔任手選班長以來，對工作盡職盡責，敢說敢管，不怕得罪人，她在工作中多干活，不多要工分，處處起率先垂范的作用，以自己的模范行為影響和帶動大家，為保煤質增效益做了大量的工作。

自2011年擔任段長以來，工作更加勤勤懇懇、嚴肅認真，經常到三個小班查崗，在矸石多的情況下，親自到手選臺帶領女工選矸，對工作做到長抓不懈，在她嚴格的管理下，經全段女工手選外運的172萬噸煤，沒有出現過手選質量商務事故，為新興礦起到把關的作用。

她曾多次被評為礦“三八”紅旗手、先進工作者，2011年被評為局“三八”紅旗手，2012年被局評為巾幗建功標兵。

煤質科“三八”手選段全體女工在由麗娟段長的帶領下，在2013年工作中，積極響應科、礦黨政及工會的各項號召，嚴格遵守各項勞動紀律，積極開展了“雙增雙節”等巾幗建功活動，為把住全礦經濟效益的突破口，配合全礦安全生產、外運工作，充分發揮了“半邊天”的作用，一年來，全段女工在段長由麗娟、副段長楊麗榮的嚴格管理和親自帶領下，在艱苦的工作崗位上都能腳踏實地、任勞任怨，為提高煤質、增加效益做出了貢獻，全年經她們手選外運的172萬噸煤，沒有出現一次手選質量事故。真正為新興礦起到了把關的作用。

主要事跡如下幾點：

一、加強勞動規章制度管理

進入2013年以來由麗娟對小班工作做到嚴抓嚴管，對違章、違紀者堅決嚴肅處理，決不姑息遷就，在下半年又對全段女工進行了安全操作規程培訓，對新的同志都做到上崗前培訓，使每一名來到手選臺的女工都能熟知安全操作規程和兌規作業，段里利用班前時間抽查考試，如答不上一條扣兩分，如在抽查中發現有違章、違紀現象要在三個小班及時曝光，以此提高女工的安全意識，把一切不安全隱患都消滅在萌芽之中，做到了全年安全生產無事故。

二、堅持勤儉節約，配合全礦生產外運

手選段在“雙增、雙節”方面做到了持之以恒，各小班把從煤流中揀出的廢鐵絲、廢皮帶卡等廢品賣掉，買條帚、鐵鍬等使用工具，全年為科節約材料費近1000多元。

我們還堅持常年把矸石上粘的煤用小錘砸下來，這樣不僅減少了矸石中的含煤量，還為礦提高煤質增收效益起到了保障，雖然這樣做增加了手選工的勞動強度，但她們沒有叫苦叫累的，據不完全統計，全年從矸石上砸下的煤就約500多噸，可為礦增收20萬多元。

三、充分發揮了先進個人、集體的作用

2013年全礦生產形勢好，原煤產量高，這也就增加了我們手選工的勞動強度，特別是在下半年，矸石增多，每個小班要選出200多車矸石，最多的達到280多車，在手選工人員少，揀不過來的情況下，我們段對三個小班人員做到了及時調整，把白班人員充實到夜班，段長由麗娟到手選臺上和大家一起干，為了不影響井下生產和裝車外運，在小車皮供不上的情況下，我們就把矸石斗揀滿后，再把矸石揀到地上，等小車皮來時再往斗里裝，這樣我們手選工就要付出雙倍的勞動力，但由于我們安排的緊湊，從沒有因手選事故影響井下生產和裝車外運煤，為全礦保煤質、增效益、做出了一些實實在在的工作。

特別是到了冬季，因有時供不及時，手選車間非常冷，手選工大多數都感冒了，但為了保證井下生產和煤質質量，她們都帶病堅持工作，如班長：董春娥、紀雙英、姜艷紅等患重感冒打了十多天點滴，但她們一天也沒休息，工人崔玉鳳、紀凡花等都帶病堅持工作，她們每天上班兜里都揣著好幾樣藥片，真正做到了團結一致，共渡難關，發揮了先進集體的作用。

四、加強對小班計分、獎金分配管理

自對段隊計件工資坎塊承包以來，由麗娟對小班以往干多干少一樣計分，只在獎金上分出三個等次的工資分配方法進行了改革，實行了以小班為單位，根據當日工作表現每日一評分，一天一上工資管理牌板，公布于眾，大家監督，月末根據全月出勤及工作表現評獎，真正做到了多勞多得，按功取酬，對選矸工作起到了一個很大的推動作用。

一年來，在煤質科黨、政領導的大力支持下，在由麗娟的帶領、全段女工的共同努力下，為提高手選質量，增加經濟效益，做了一些實實在在的工作，在今后的工作中，手選段全體女工有決心克服一切困難，嚴把手選質量關口，為新興煤礦保煤質、增效益，再做新貢獻。

新 興 礦

2014年2月11日

第四篇：巾幗建功標兵評選先進事跡

我叫××,女,生于××年×月,黨員,自1992年到國土局參加工作以來,一直擔任地政地籍股股長職務。地籍管理是土地管理的基礎，要想充分利用好全縣的每寸土地，發揮土地資源優勢，實現優化配置土地資源，合理、集約利用土地的目的，地籍管理起著舉足輕重的作用。幾年來，在局領導的關心、指導下，我帶領全股18名同志（其中女同志13名），以江澤民同志“三個代表”重要思想為指針，克服工作中的種種困難，發揚不怕苦、不怕累的工作精神，團結奮進，努力拼搏，調查掌握了全縣地籍狀況、土地資源狀況、耕地后備資源狀況，建立了科學的土地登記、發證工作制度、地籍測繪規程、地籍檔案管理制度及地籍信息系統，為我縣地籍管理工作的發展做出了一定貢獻。連續五年超額完成市、縣下達的工作任務，所領導的股室被評為地籍管理先進單位、先進股室，我本人也連續五年被評為先進個人。過硬的業務技能和出色的工作成績受到了領導和同志們的一致好評。sO100

深刻領會“三個代表”，不斷提高自身素質。江澤民同志“三個代表”重要思想，要求我們的工作要代表最廣大人民群眾的根本利益。地籍管理是一項專業性、技術性極強的工作，特別是土地確權發證更關系到國家、集體及廣大人民群眾的根本利益，容不得絲毫的差錯，這就要求我們要以高度的事業心、責任感及扎實的業務技能做好每項工作。為提高自身素質，適應土地管理工作發展的需要，我在認真學習黨和國家有關土地管理的法律、法規和政策的同時，還認真研讀有關土地管理方面的書籍、報刊、雜志，并去其糟粕，取其精華，作了大量的讀書筆記，使自己對地籍管理工作的發展有了深刻的認真和理解，并積累了豐富的管理經驗。也使自己在安排和操作全縣國有、集體土地登記、發證、土地變更調查、坡耕地調查及地籍圖幅編繪等工作中能夠得心應手，成為全市地籍管理的佼佼者。幾年來，共舉辦坡耕地調查、耕地后備資源調查、土地變更調查等培訓班二十余次，培訓人員二百余人次，并實現全縣地籍管理資料真實、完整、準確，地籍圖件繪制科學、詳實，為管好我縣土地資源提供了豐富地籍資料和科學依據。

發揮自身優勢，搞好管理工作。我所領導的股室中，女同志占了較大比例。俗話說“三個女人一臺戲”，為能夠帶領全股同志唱好地籍管理這臺戲，我把加強股室人員思想政治建設和業務素質建設緊密結合起來，制定了完善的地籍管理工作制度和地籍管理人員工作標準。在思想上，要求全體同志要樹立正確的人生觀、價值觀，充分發揮自身優勢，以高度的責任感去完成地籍管理各項工作；在業務上，要求全體同志要虛心學習，勇于改進，嚴格要求，精益求精，不斷提高業務素質。在生活中，要求全體人員要緊密團結，相互關心、愛護。

股室成員每有婚喪喜慶事宜或遇家庭困難，我都要親自去慰問、看望，給予關心和幫助。白曉利因腳不慎燙傷，家中小孩和老人無人照料，一時心急如焚，我得知后，及時給予合理安排和幫助，并從精神去寬慰，使她很快擺脫了困境；女同志××結婚，我象對自己女兒一樣，送她出嫁；股室其他女同志我同樣的給予關懷和愛護。就連男同志××結婚，我也認真的去張羅操辦。多年來的以身作責和嚴格要求，及對同志們的關心、愛護，使我們股室成員形成了強大的凝聚力，全股同志能夠團結互助，親如兄弟姐妹，成為全局同志學習的楷模。

在我的督促帶領下，我股女同志中90%的人員具備了大專學歷，二名同志取得了土地估價師資格，擁有測繪工程師一名、助理工程師一名，測繪技術員、計算機技術員三名，可貴的思想品質和雄厚的技術力量，在我縣地籍管理工作中發揮了重要作用。僅今年完成國有、農宅及鄉鎮企業登記6423宗，發證面積166.04萬平方米;完成80個行政村的集體土地初始登記發證；評估土地19宗，評估土地面積22325.7平方米,土地資產額353萬元;完成土地測繪100余宗,測繪土地面積167.57公頃。

為了調動全股人員的工作積極性，在我局婦委會的倡導下，我組織全體同志積極參加各動活動，比學習比技能，并在屢次比賽中取得了優異成績。在今年“三八”節活動中，全股同志踴躍參與，取得了可喜成績；在慶祝黨建八十周年歌詠比賽活動中，我股同志嚴謹的作風紀律，受到了領導和老師的一致好評；在局機關評比“好媳婦、好婆婆”活動中，我有幸榮獲殊榮,并被局評為先進個人。

作為一名女同志，肩負著家庭和社會的重負，在精神文明建設不斷加強的今天，女性只有具備自立、自信、自強的素質及高度的事業心、責任感，才能涌入社會進步和發展的大潮，成為社會的重要組成部分，從而在自己平凡的工作崗位上，實現自己不平凡的人生價值。懷著對地籍管理工作的熱情和熱愛，它已經成為我生命中的重要組成部分，與自己緊密相聯。我本人患有風濕性關節炎，多年來，每遇天陰下雨，便疼痛難忍。每年的土地變更調查工作，時間緊、任務重，為了按時完成任務，我強忍身體上的疼痛，早出晚歸、加班加點、不辭勞苦、夜以繼日的工作，在規定時間內～完成了工作任務；家中婆母年邁多病，性格多疑，在生活上，我給予她細心的關懷和照顧，吃飯穿衣，端湯喂藥、不厭其煩，并從精神上給她寬慰，使我的家庭中形成了互謙互讓、團結和睦的良好氛圍。

幾年來取得的工作成績，是自己奮發努力、開拓進取的結果，但離不開局領導和全體人員的關心和愛護，更離不開家庭的理解和支持。在今后的工作中，我會認真貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，繼續加強業務知識的學習，積極探索市場經濟條件下地籍管理方式和方法，努力提高自身素質和管理水平，使自己領導的地籍管理工作再上新臺階，為國土資源管理事業的發展貢獻自己的光和熱。

第五篇：全國巾幗建功標兵先進事跡

全國巾幗建功標兵先進事跡

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她執著于創業，執著于奉獻。正因此，她被推選為XX省第十屆婦女聯合會執委、XX市政協委員、XX市總商會副會長、XX市女企業家商會會長，獲得光彩之星、慈善之星和“XX市20**十大經濟人物候選人”等許多榮譽。

她是一個歷盡坎坷、視事業為生命的人。她的人生充滿坎坷，1997年一年里，她先后失去丈夫和母親，失去了摯愛，留下一個腦癱的孩子。坎坷造就傳奇。退無可退時，她不得不辭去她心愛的民辦教師工作，東拼西湊了1500元從鄉下來到十堰。從擺攤到開店，10年的日子，經歷了無數個不眠之夜和酷暑寒冬，到今天，她創下兩個汽車汽配公司，年創稅百萬。為了提升自己的管理水平，她先后參加了中央黨校、清華大學、人民大學、武漢大學、華中科技大學、市委黨校及聚成華企在線商學院的學習培訓。她領導下的佳鑫旺公司和車來車往公司打造出了“南水北凋”“壟鑫”牌汽車系列產品處于行業領先地位，產品熱銷全國各地及東南亞地區。企業和產品獲得“中國汽配名優企業”、“進出口優秀產品”、“中國汽配最佳信譽經銷商”等20余項獎勵。她倡導“做事先做人”的經營理念，把誠信與服務放在首位，產品到哪里，服務就到哪里。現在是，她的產品到了哪里，她的口碑就到了哪里。

她是一個細致入微、視員工為家人的人。她是一個懂愛的人。做教師的時候，她細心地愛著每一個孩子，每月的工資大部分都給孩子們購買筆和本子，甚至衣服、鞋子。做老板的時候，她仔細地愛著每一個員工，職工的生日她記得祝福；職工的婚姻她主持操辦（公司15對青年在她的牽線搭橋下相親相愛并喜結良緣,其中有13對夫婦生下了可愛的小寶寶）；員工的家人她問寒問暖，逢年過節給她們發信息打電話慰問；員工的生活她時刻關注，經常深入食堂檢查飯菜是否量足可口；她高度重視職工的安全，親自檢查每一個危險崗位，發現隱患隨時排除，多次被市、區授予安全生產先進單位。不僅如此，她更把員工的成長進步作為自己的責任，除了時常在公司組織學習培訓，還分批把員工送到武漢大學和華中科技大學等各種培訓機構學習培訓。夏菊花是一個殘疾的孩子，自卑膽小，她把她從田間接到城市，又送到財會學校學習，并把她留在自己身邊言傳身教，使一個什么都不會的小女孩成長成為一個什么都干得很出色的女白領。

她是一個大愛無言，視社會責任為已任的人。因為自己有個殘疾的孩子，她深深懂得殘疾人的苦痛，她把幫助殘疾人作為回報社會的第一個目標，先后解決了復員軍人8名，殘疾人員66名，下崗工人、大中專畢業生、勞民工等就業共300余人；資助貧困生8人，重殘低保6人。她關注貧困孩子就學問題，號召商會人員爭做愛心媽媽，認領十大女杰胡安梅學校貧困生66名，自己認領10名；發動老家在外人士解決家鄉97名留守兒童的生活；在十堰大學設立“佳鑫旺貧困生獎學金”；為胡安梅基金會捐款捐物，為花果西溝小學捐物等；她積極投身家鄉建設，籌建了功能齊全的農家書屋，無數次為家鄉建設捐款捐物、招商引資??為了幫助XX地震中受苦難的同胞，她率先捐資并組織女子企業家商會成員捐款捐物四十余萬元。她還把關愛的目光投向老年群體，與女企業家們籌劃建設老年公寓。

她身擔多種社會職務，她總是把政治參與當作自己的重大使命，積極參與黨和政府組織的各種活動，累計向黨委政府政協提交建議提案30余件，其中《加強協調，解決中小企業融資難》的提案被XX市政協評為優秀提案，她個人亦得到市委、市政府、市政協的高度評價和社會各界的一致贊譽。

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