第一篇:陳xx-檢討書
檢討書
敬愛的部長:
對于我開會的遲到,我感到十分的慚愧和抱歉。
這次開會遲到的主要原因是打球太累回宿舍休息時,由于時間沒有把握好,耽誤了開會時間,嚴重的違反了學生會的規定,影響了同學們開會的時間以及部長開會的心情。在同學們中造成了不良影響,由于我一個人的錯誤,有可能造成別的同學的效仿。
作為學生會的一員,我對不起部長您對我的深刻教誨,您多次強調不能遲到,但我還是遲到了,這說明我想要成為一個合格的學生會成員還差得遠。
我知道我們中國現在是社會主義國家,強調的是集體主義。然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間。我深刻的認識到那是錯誤的行為。這不但對同伴造成了一定時間上的損失,而且也十分的不利于我自己未來的人生的發展,當然遲到并不是真正問題的所在。關鍵是,從這件事情也反映了一個人的素質和品質。
因為社會不是學校,在學校里也許只要寫封檢討就能解決問題,可是試想 若是走上了社會,參加了工作,我也像上次那樣馬馬虎虎,不把上級交代的事情不放在心上,那么,輕則可能會被領導開除,而重則……可能會造成我所在的公司的巨大的經濟損失!
另外,從時間本身上來說,八分鐘說長不長,說短也不短!曾經有人問比爾蓋茨,假如地上有一百美元,你會去撿嗎? 他十分堅定的說,不會,因為在我撿錢的那俺一瞬間,我已經賺了100萬美元。
我想,撿錢的一瞬間才多久?就能賺100萬美元,那么八分鐘呢?能賺多少? 而假如浪費了這八分鐘,所損失的錢是多少,我們無法估量!再假如以后我成為了一名醫生,在病人急需醫治的情況下,我也像上次那樣遲到。八分鐘,那么,所造成的后果就是,一個生命的消失,而那樣的話也就等于是在間接殺人了不是嗎?
時間就是生命,浪費時間就是在慢性自殺!
我不像許多人那樣寫虛偽的檢討。改正錯誤不是靠寫檢討,而是靠實際行動!只有真真切切認識到自己的錯誤,才能改正作物。任何事情都有一個過程,改正錯誤也是一個過程,而這一份檢討將是我的一個監督,也是我的一個警鐘。
我真誠的希望部長能過再給我一次機會,不會再辜負大家對我的期望。同時,我希望我今天的錯誤能給其他部員敲一次警鐘,大家要以我為戒,認證做好部門的各項工作,按時準時的到會。在這里,我再次向您表示深深地歉意,再向您檢討的同時,我也向全體部門檢討。世上沒有后悔藥的,事已至此,多說無益,唯有以此教訓為戒,以此事件為警,做此次檢討為契機,從現在起,提高自身的要求,加強自我約束,強化自身責任感,深化集體主義榮譽感,合理安排時間,積極努力工作,為我院學生會爭光添彩。
檢討人:陳xx
2011-11-14
第二篇:陳總的檢討書
檢討書
尊敬的聚才同創的家人們:
我真的很愛你們,但我深深地知道,我個人無法給予你們太
多的幫助,只有公司發展了,強大了。我們所有的付出才能真正有價值,聚才同創才是公司全體家人的未來保障,所以我們只能成功,不能失敗,尤其在創業之初。每一步都要務實到位,當我們全身心的投入到TE的事業中時,你會得知100+1=101,100-1不一定是99,有可能是0雖然你們還年輕,但時間永遠是最寶貴的不能復制和再生的,請讓你們的時間有價值
我現在才真正體會到張瑞敏的心態“戰戰兢兢,如履薄冰”因為我肩負著大家的信任與希望,有董事會,有你們,有我的愛人,也有你們的愛人,以及所有關愛我們的人們,但在公司的管理過程中太多的選用了人治,忽略了法治,太多的濫用了大家給我的權利,公司章程制度是凌駕于所有人頭上,包括我,所以,在這里我要深深地對大家說聲“對不起,我錯了,我現在就改,從我做起”
為了早日實現公司集團化的夢想,為了早日為“讓中國人更
快樂的成長”的使命做出更多的貢獻,公司需要盡快的建立標準化,科技化,人性化的運營系統,那么制度和公司倡導的理念,就是對系統最有力的保障,是基礎。從今天起,公司全體成員都應高度重視對公司理念制度尊嚴的遵守與維護,“從我做起,幫助他人,共同成長”為我們心中共同的理想行動,務實的行動,專注的行動。值到我們的夢來擁抱我們,迎接我們,然后,我們豪邁的說一聲“值了”。
聚才同創總經理陳巖
2006年4月7日
第三篇:陳大中心小學2012
陳大中心小學2011--2012學
工作總結
陳大中心小學位于陳大鎮政府對面。學校創辦于2009年8月,它的前身是陳大鎮中心中學。學校占地面積8000平方米,校舍建筑面積3136平方米。校園環境優美,鳥語花香,綠草茵茵,自然景觀與人文景觀相得益彰,互相輝映。
我校現有教師12人。其中語文教師6人,數學教師5人,英語教師1人。學校現有學生312人,六個教學班。
我校在2011年秋季地面硬化340平方米,在2012年春季又地面硬化390平方米,一年來地面硬化共730平方米。為了迎接亳州市教育局組織的“學校標準化建設”檢查,我校又粉刷墻壁480平方米。一年來我校兩次購置電腦共6臺,加之以往購置的電腦,教師基本上人手一臺,普及無紙化辦公。
我校在教學管理上,采取了“教師請銷假制度”、“中小學教師十不準”等來管理并約束教師,并以“陳大學區教師績效工資考核方案”的要求去執行。對學生的出缺勤情況及教師是否按課表上課的管理,我校特印制了“值班領導巡查記錄”,記錄了某月某日某節課某班學生數及教師應上課程與實上課程情況。這有利于班級的學額鞏固和教師的按時上下班情況,避免了教師到校簽名后又離校的情形。
我校在教學上分科成立了兩個教研組,即語文和數學教研組。由各教研組長安排各組成員授公開課的日程,聽后進行及時點評。通過聽、評課活動,真正達到了互相取長補短,以達教學質量的提高。為了提高教學質量,教導處采取了作業展覽、對教師的教案、作業逐月進行檢查并進行公示。學校召開期中工作表彰大會,對取得成績的教師和學生進行表彰,同時對下段的工作和學習又提出了新的要求。這樣更激發了教師授課的上進心和學生求知的積極性。不僅如此,學校在每周周一升旗儀式大會上,對學生進行紀律教育、安全教育、遵紀守法教育等。每天大休息時,全體師生在操場上進行做廣播體操,下午課外活動豐富多彩。同時在教學樓前墻上張貼多個大幅“弟子規”文圖,以利學生潛移默化地進行學習。從而使我校的教學質量與教學管理位于其它兄弟學校之首。
學校創辦三年來,用先進的教育理念、方法與手段,和諧的生命狀態、人際氛圍、教育環境來管理。充分體現我校在教育教學行為和社會聲譽中逐步得到較好的體現。
陳大中心小學的成績取得,離不開上級主管領導的大力支持的結果,離不開學校班子共同領導的結果,更離不開全體教師辛勤勞動、無私奉獻的結果。今后陳大中心小學要以此為基礎,管理再上水平、質量再次提高。愿陳大中心小學的明天更加美好!
第四篇:陳心得體會
學習郝教育局長開學會議上講話的心得體會
開學之初,郝局長在教育工作會議上作了重要講話。講話系統的回顧了2015年我縣教育工作所取得的巨大成就,并對2016年教育工作提出了具體要求――“狠抓教研教學”。講話高屋建瓴、意義深刻,既為我們深刻剖析了2015年我縣教育工作面臨的機遇與挑戰,又為我們下一步工作指明了方向,也是我校全年工作的指導性文件。現就郝局長講話,結合我校工作實際談幾點體會:。
一、增強事業心,以事業為重,提升自身內涵。
郝局長要求:要進一步深入研究“內涵豐富、學生受益、家長滿意”的要求,堅持“一校一策”,引領學校走內涵發展、特色發展、創新發展之路,最終實現教育教學質量的進一步提升。這就要求教師不僅要有扎實的專業知識,還應具備良好的道德修養,不僅要做好學生的客服,更要成為學校的主人。由于教師所從事的職業特殊,是教育人、塑造人的事業,因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會通過這樣或那樣的方式,對學生的各個方面產生影響。因此,我們時刻注意自身道德情操的修養,通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透做人的道理,幫助學生完善人格。
二、要努力提高自己的業務水平,爭創名師。
作為教師,就必須是教育教學的能手。為此要加強業務學習,增強改革意識,積極參與教育改革,在實踐中提高自己的教育教學能力。要增強創新意識,在工作和實踐中與學生同時成長,走在學生的前面,主動進行教育教學改革,成為教育改革的先行者,成為教育創新和改 革的示范者。教師必須做到博學多才。教師是學生心目中的偶像,教師博學多才,學生才會“親其師、信其道”。所以教師必須有扎實的專業知識,它表現在精通與知新的方面。精通,就是對所教學科,要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用,掌握重點、難點。不僅要知其然,而且要知其所以然,抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,激發學生學習興趣。知新,就是要學習新知識,講課要有新意。當代科學知識分化急劇,新陳代謝迅速,應用期越來越短,知識的創新性越來越鮮明,這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善知識結構。專業知識的精通與知新,要求教師自覺堅持接受繼續教育,始終站在知識的前沿。
三、教師必須做到與時俱進,不斷創新。
“太陽每天都是新的。”時代的日新月異就是我們面臨的第一挑戰,教育觀念、教學方法、專業知識、業務能力都必須緊隨時代車輪,不斷地更新、拓展、充實、提高。要勇敢地拋棄舊事物,勇敢地接受新事物。要敏銳地了解新思想,認真地研究新理論,迫切地學習新技術,不斷地提升自身素質。大浪淘沙,真金百煉,去除外在約束之后,更需要的是心靈的準繩,這種準繩,對于不同的時代、不同的職責而言,不能一概而論,但是無論時代如何發展,有一點是不變的,那就是我們只有將個人的發展與國家、社會、黨的發展緊密聯系在一起,樹立民族意識、社會意識、責任意識,這樣個人才不會迷失方向。而今天,我們要認真學習三代領導人關于解放思想、更新觀念的重要論述、十六大以來黨的一系列重大理論創新成果、黨的路線、方針、政 策、黨的十七大精神、各級政府黨代會精神,真正理解和把握其深刻內涵,并貫徹到教學工作中去,為黨和人民的教育事業做出自己的貢獻。我們教師應該掌握現代教育技術和手段,積極參與教育科研工作,用現代教育考試大網,站收集理論與教育教學方法武裝自己,努力追求教育方式方法的現代化和高效益。計算機輔助教學、網絡教育、現代課程觀、結構主義教育等現代教育理論,教育科研的理論與方法等都是教師應該掌握的內容。郝局長為我縣2016年教育藍圖,為我校教育事業明確了目標,我們要時刻按照優秀教師的標準嚴格要求自己,解放思想,更新觀念,確立創新意識,善于動腦,勤于思考,開拓進取,使自己的教育教學工作再上一個新臺階。
武靈第一中心校莊頭小學
陳靜
第五篇:陳演講稿
與西港并肩,與夢想同行
尊敬的各位領導,各位評委,親愛的各位同仁們:
大家上午好!我是xxx,來自于西安西港花園學校初中部,很榮幸能以這樣的角色站在這樣神圣的舞臺上,今天我演講的主題是《與西港并肩,與夢想同行》。
09年的盛夏,帶著夢想,帶著期待,帶著對明天的憧憬,走上了西港三尺講臺,有幸成為西港的一員。時至今日,已有六年,西港,給了我尊嚴;西港,成了我的依靠;西港,也是我的支撐點。今天的我,雖然立志做個“好教師”卻仍然算不上真正意義上的“好教師”,但我并不氣餒,我依然在追求著。
千里之路,求索之途,路漫漫其修遠兮。
西港,也在漫漫長路上,已走過十四個春秋。十四年的成就,十四年風雨兼程,十四年春華秋實。十四年來,西港用它的業績告訴我們,千里之路,西港已穩穩踏出了一大步。是怎樣強勁的能量讓他如此蓬勃綻放?又是怎樣浩瀚的精神之源讓他如此蓬勃寬廣?決定這一切的,不是技術,不是資金,不是什么方法,更沒有什么秘訣,是德,是企業文化,是人文關懷,是西港精神。
凡在西港工作的員工,無不融入西港精神。在西港,年年都有模范,處處都有標兵,時時都有感動。每年都要評出各個崗位的優秀員工,所有西港人都記住了他們,并向他們看起。這些人,有的來自西港渡假村,本著“客戶至上”他們的服務理念,再苦再累,毫無怨言,微笑時刻掛在他們的臉上。有的,來自西港學校和幼兒園的老師,用他們勝似偉大母愛呵護和滋潤一個個幼小的心靈;有的,是職業集團經理人,用他們所有的熱誠和橫溢的才華無私的奉獻;而有的,只是普普通通的員工,用他們勤勞的汗水與可愛可親的微笑打動著每一位客戶。使得大批量的客戶追隨了西港很多年,也贊揚了西港很多年。十四年過去了,西港現在已是聞名遐邇,而他們還在用同樣的執著和忠誠多年如一日的堅守著自己的崗位。
他們是平凡的,和許多人一樣在平凡的崗位上做著普通通的工作,默默無聞卻又忙忙碌碌。他們也是偉大的,用自己微薄的力量克服一切困難,風雨無阻,無怨無悔,用他們對西港的深深眷戀之情和樸實無華的平凡創造著一個個壯麗的奇跡,這就是西港精神。
六年來,我親眼見證了西港飛躍式的發展,一路走來,集團公司上下勵精圖治,奮力拼搏,已成為灞橋區的骨干民營企業和利稅大戶,被譽為“灞渭三角洲生態建設的‘耕耘者’”。
六年來,我也從青澀稚嫩的大學生到職業女性的蛻變,這段心路歷程已成為我一生都不可磨滅的印記,我的根已深深扎入到西港這方熱土,與他融為一體。可能我沒有驕人的成績,也沒有值得特別炫耀的東西,但是有一點,我可以炫耀的是,當有人問起我的時候,我能堅定而有力地回答,我是一名西港人。
今天,人類正處于急劇變動的時代,回溯源頭,傳承命脈,相互學習,開拓創新是我們弘揚西港精神的明智選擇,現在,我以一個西港人的名義呼吁:讓我們肩負起承上啟下的重任,讓我們以智慧的力量去推動西港的發展,讓我們的西港成為人們矚目的焦點。我深信,一個無限光明無限美好的明天必將到來。