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2013年中國LED和照明光電檢測設備行業的經營模式

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2013年中國LED和照明光電檢測設備行業的經營模式》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2013年中國LED和照明光電檢測設備行業的經營模式》。

第一篇:2013年中國LED和照明光電檢測設備行業的經營模式

2013年中國LED和照明光電檢測設備行業的經營模式智研數據研究中心網訊:

內容提要:LED和照明光電檢測設備屬于高端測試儀器,技術含量較高,客戶對不同種類的測試儀器接受和了解必須依賴強大的技術服務體系。

不同于傳統制造業,本行業內的企業競爭力主要依賴研究開發實力和銷售服務能力。

LED和照明光電檢測設備領域的技術發展速度較快,產品的靈敏度、精確度、分析速度等不斷提高,這些技術性能的提高對于產品的競爭力至關重要,必須依賴大規模的技術研發,國際知名的檢測設備制造商均非常重視研究開發方面的投入。

本行業的生產環節主要是以對產品技術含量有重大影響的核心部件裝配為主導,外購一般部件,進行組裝、調試。

內容選自智研數據研究中心發布的《2013-2018年中國白光LED產業市場調研及投資前景預測報告》

LED和照明光電檢測設備屬于高端測試儀器,技術含量較高,客戶對不同種類的測試儀器接受和了解必須依賴強大的技術服務體系。國內外知名檢測設備制造商均十分重視建立和完善產品的售后服務和技術支持體系,為客戶提供銷售前的技術咨詢以及售后技術支持和維修服務,以此提高企業產品信譽和企業競爭力。此外,銷售和技術服務體系還有利于收集客戶反饋信息,從而促進新產品的研究開發,提升產品技術水平。

第二篇:2013年中國LED和照明光電檢測設備國內市場競爭格局

2013年中國LED和照明光電檢測設備國內市場競爭格局

智研數據研究中心網訊:

內容提要:隨著國內LED 和照明光電檢測技術的快速發展,國產設備與國外同類產品之間的性能差異逐步縮小,部分產品的關鍵指標甚至優于國外產品,而國外設備價格則是國產設備的數倍,因此會有越來越多的國內外客戶選擇中國廠商的產品,中國設備制造商在全球市場的競爭地位會逐步增強,市場份額也會逐步擴大。

國內LED 和照明光電檢測設備市場主要有兩類競爭者,一類競爭者是國際檢測設備制造商,另一類則是國內的設備制造商。目前我國LED 和照明光電檢測技術的發展與LED 和照明應用產品的快速發展相適應,小到光度計、照度計,大到光度分布計,國內廠商均可以制造,其中,部分國產設備的性能與國外產品相差無幾,而價格相對便宜,因此部分產品遠銷海外市場,深受歡迎。正是由于性價比優勢的突出,國內設備制造商占據著國內LED 和照明光電檢測設備市場的大部分市場份額,但國際知名廠商在國內高端市場上仍占據著優勢地位。

隨著國內LED 和照明光電檢測技術的快速發展,國產設備與國外同類產品之間的性能差異逐步縮小,部分產品的關鍵指標甚至優于國外產品,而國外設備價格則是國產設備的數倍,因此會有越來越多的國內外客戶選擇中國廠商的產品,中國設備制造商在全球市場的競爭地位會逐步增強,市場份額也會逐步擴大。由于LED 和照明光電檢測范圍非常廣泛,涉及光、色、熱、電、磁、輻射、生物安全等諸多方面,技術門檻較高,因此目前國內專業從事LED 和照明光電檢測設備研發和生產的廠商不超過15 家;而且LED 和照明光電檢測涵蓋數十種精密光電測試儀器,且各儀器之間的相同性較小,能夠同時提供各類LED 和照明光電檢測設備的國內廠商很少,因而絕大多數國內廠商的規模較小。國內LED和照明光電檢測設備的生產企業主要聚集在杭州。

內容選自智研數據研究中心發布的《2013-2017年中國照明設備塑料零件行業分析及投資前景預測報告》

第三篇:2014年中國LED 和照明光電檢測設備行業的技術發展狀況

2014年中國LED 和照明光電檢測設備行業的技術發展狀況智研數據研究中心網訊:

內容提要:隨著國內照明行業的飛速發展、產品自主研發與檢測意識的增強、以及相關技術領域的發展,國內涌現出為代表的專業研發和生產企業,改變了以前僅有少數高等院校開展理論研究的格局。

照明光電檢測設備行業是近幾十年出現的新興行業,起源于歐美等發達國家;隨著光源種類的革新,尤其是半導體照明的出現,逐漸發展成為LED 和照明光電檢測設備行業,經歷了一個從無到有、從小到大、從單一設備到系統集成的發展歷程。

受經濟發展等歷史原因制約,我國照明光電檢測設備行業起步較晚,直至上世紀90 年代,隨著國內照明行業的飛速發展、產品自主研發與檢測意識的增強、以及相關技術領域的發展,國內涌現出為代表的專業研發和生產企業,改變了以前僅有少數高等院校開展理論研究的格局。

內容選自智研數據研究中心發布的《2013-2017年中國專業照明行業分析及投資前景預測報告》

從檢測技術和設備的發展過程來看,LED 和照明光電檢測設備行業的發展大致經歷了以下三個階段:

第一階段,檢測設備以光電倍增管為探測器件、以機械結構為主,單機人工操作。在此階段,檢測設備結構簡單,檢測精度不高,速度較慢。

第二階段,隨著新型光電探測器件的應用、精密機械加工技術的發展、嵌入式技術的出現等,檢測設備逐步發展成為集光、機、電與一體的單機自動化設備,檢測精度進一步提高,并開拓出許多新的檢測領域。

第三階段,LED 和照明光電檢測設備行業未來的技術發展趨勢,即采用數字化、智能化和網絡化技術手段,對單機自動化設備進一步集成和提升。目前,LED 和照明光電檢測已形成了采用現代電子技術、計算機技術、自動控制技術、光電探測技術等多種先進技術,集光度、色度、電學、熱學、可靠性、生物安全等各項檢測指標于一體的綜合性檢測。

第四篇:中國LED光電行業人才狀況分析報告

聚焦:中國LED光電行業人才狀況分析報告

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(一)序

中國LED光電產業的發展,正經歷著翻天覆地的變化,日新月異的技術革新和市場需求,讓每一個從事該領域的企業和個人都興奮不已。

然而,群雄而起的從業者涌入,這場世紀性行業大戰的“LED光電產業戰場”,已經讓所有的“角斗士”卷起千層浪,硝煙彌漫的市場格局,競爭激烈的市場環境更顯得撲朔迷離。看泱泱中華,舉環球視野,早已有“先驅者”戰死沙場。

機遇尚存,戰爭還未分出勝負。成功在哪里?出路在哪里?誰能在這場優勝劣汰的角逐戰爭中取勝,誰必將贏得未來碩果累累的市場份額。

目前,LED光電產業還處于戰略相持階段。兵馬未動,糧草先行。在本世紀“LED光電產業戰場”的角逐中,這個“糧草”就是人力資源。誰能取得人才戰爭的勝利,誰就奠定了堅實的獲勝基礎,就有可能打贏一場“論持久戰”的行業戰爭。

(二)再看LED行業發展趨勢

LED光電行業的發展,正逐年獲得巨大突破。無論來自于世界各國政府的支持力度,還是LED應用產品的普及范圍,以及公眾的認識程度,都獲得了很好的提升。然而,自2011年一些LED企業出現資金斷鏈繼而倒閉以后,國內LED光電企業基本進入一種低潮期,投資熱潮也相應得到抑制。估且不論這種市場投入預期與實際回報周期間的矛盾產生的深層次原因,或說這種困境要維持多久,但我們都堅信一點,LED行業的市場前景毫無疑問是不可估量的,是令人振奮的。而且隨著LED光電應用技術的突破,國內LED關聯產業的發展和應用亦不斷擴大,對人才的需求和培育亦愈來愈緊迫。

(三)LED企業的困惑和行業人才的尷尬局面

缺少核心 人才

市場競爭激烈 業績難突破 產品設計不 新穎

缺少核心技術和專利

資金緊缺和融資困難

LED企業困境

戰略規劃模糊和營銷無策

國內LED企業的迅速擴張,生產產能急劇膨脹,而由于以照明為主的LED終端應用市場成熟期還需較長一段時間,所以目前的市場供需矛盾已經彰顯并較為突出。而由于進入LED光電產業的門檻不高,絕大多數的LED產品生產廠家由于沒有足夠的資金實力和其它產業來支撐LED項目的長期發展,加上近幾年來國際經濟形勢的低迷,融資相對更為困難,所以越來越多的企業感到企業經營難以維繼。

在這樣的局面下,企業對經濟效益的追求就顯得尤其緊迫。自去年以來,我們不難發現LED行業人才市場開始出現跳槽頻繁、人才難以沉淀的狀況。究其原因,一方面除了人才本身的能力得不到有效發揮和認可的主觀因素以外;另一方面,來自于市場本身的問題應屬主要原因。比如說現在受LED產品市場還不成熟的影響,銷售滲透率和份額還很低,大眾消費群體的觀念還沒有普及,因而還處在一個引導式消費的階段,而與此相反的是,一踴而上的LED企業太多,導致國內LED產品生產產能遠遠大于當前的市場購買量,所以同行業競爭顯得尤其激烈。在這樣的情況下,銷售型人才肩負的壓力和競爭態勢是殘酷的,往往都很難完成公司交給的銷售任務。于是,企業經營者就想到換人,更寄托在找所謂的“高手”,不惜高薪獵取。然而,我們所要說的是,如果以當前形勢下的業績考核為衡量標準的話,那么國內這方面真正的“高手”確實是罕有。所以,這也直接催生了營銷型人才流動比較頻繁的現象。從這個角度上來說,經營者對人才觀念的變化和發展預期的認識是值得我們深思的。

(四)國內LED人才發展過程

從整個行業的角度上來說,國內現在LED企業集中在產業鏈的中下游,我們沒有掌握太多的核心專利和技術。自從大功率LED應用技術獲得突破以后,國內LED光電產業的興起從2007年正式開始了,如勤上光電當時進入LED大功率應用領域,主要做戶外路燈和隧道燈,還有江蘇的史福特、寧波燎原等,除了個別專家以外,當時國內LED人才幾乎屈指可數;2008,先期進入的LED企業開始搖旗吶喊,國內LED進入一個引導期熱潮,來自政府與民間的響應一浪高過一浪,個別LED稀有人才更是灸手可熱;進入2009,來自各行各業的企業和投資商都蜂擁而上LED項目,比較早的已經開始涉入室內照明領域,人才開始搶奪性競賽,直至2010,薪酬待遇也是越拉越高;到了2011以后,由于市場并未如許多樂觀人士所估計的那樣爆發,因而沒有幾家真正贏利的企業,業內人才的爭奪開始趨于一種理性狀態,投資人對人才的考評開始回歸以業績為導向,LED人才的異動和跳槽現象非常頻繁,尤以銷售性人才為主。

(五)LED光電行業人才發展趨勢

結合LED大功率產品應用以來的實際情況,以及從當前的LED行業人才現狀來看,國內人才普遍存在以下幾種特點:

(1)行業沉淀時間不長,時間久一點的也才五六年左右,經驗并非如很多人所吹噓的那樣深厚。

(2)綜合性人才和專業性人才欠缺,突出在:

A、技術和銷售綜合型人才;

B、傳統型照明與LED照明均比較精通的技術型專家;

C、LED上游產業的技術型人才;

D、新型營銷模式開發的營銷人才;

E、既懂技術又兼具營銷才能的管理型人才;

F、掌握核心發明專利的技術型人才;

G、亮化、室內設計的高端設計人才;

H、大工程項目管理人才;

I、OLED技術型人才;

從以上情況我們可以預見,隨著未來LED光電行業的發展,此類人才的市場需求將逐步增大,同時,掠奪性的人才爭搶和流動頻率還會進一步加劇,誰能持續擁有這種人才,誰在市場競爭上就更勝一籌。

(六)不同類型的LED光電企業人才需求分析

針對不同發展階段的LED光電企業,其人才需求特點亦有所不同。(1)原經營傳統節能照明、顯示屏或亮化工程等產品的企業:

此類企業主要是以維持原有產業的經營規模和經營范圍為主,逐步涉入 LED關聯產品。往往需要著力聘請LED技術研發總監/經理、營銷總監、銷售經理等崗位人才。

(2)2010年前專注進入LED行業的企業:

主要以LED戶外照明產品為涉入點,重點以市政和專業渠道工程項目銷售為主,并已經著力在室內照明領域的開發。此類企業通常已經建立了完善的經營管理團隊,需要的中高端人才不多,重點存在營銷類的人才需求作為團隊替補,以及中低端的技術型人才需求。(3)2011年以后初創型企業:

該類企業需要的人才是全面的,正積極擴招來自全面運營管理、銷售、研發、市場推廣、生產管理、供應鏈管理等全方位的人才加盟,以完成企業運營組織管理系統的籌建。

(4)已完成上市階段的LED企業:

完成上市企業的人才需求現狀通常有二類。一類原本不是以LED光電產品上市的企業。此類企業在LED應用產品領域往往籌建了LED封裝、照明事業部,往往通過獵頭聘請事業部總經理/總監、技術類、營銷類人才,一般預算投入不是很多,采取保守發展的理念在運營,對于這樣的企業來說,LED產品還只是一種補充型產品。另一類是以專注LED光電產品而上市的企業。這類企業的中高層核心骨干都存在不同程度的異動現象,原因是多樣的,或許企業上市后的“更新換代”已經有更多的意義了,或許需在補充新的力量來實現公司下個發展階段的目標,與此同時,該類上市公司的人才更容易遭到初創型和發展期企業的挖角,所以人才流動的主動和被動原因很明顯。此類企業高端人才有需求,但比較穩健進行。(5)以外貿銷售為主的企業:

隨著國內市場的逐步成熟,很多以外貿銷售為主的LED光電企業也開始在國內市場布局,但是規劃策略比較謹慎,往往以小區域性市場開始涉入國內市場,資金投入規模相對小很多。這類企業需要的一般是國內銷售總監、品牌推廣、項目銷售人員等。

(七)LED光電專業人才服務機構 如前所述,國內LED人才市場的需求,一直面臨著供需緊張的問題,也催生了一些專業的人才服務機構。

在專業人才網站的建設和服務上,比如照明專業人才網、中國LED人才網、中國照明招聘網、中國LED人才網、光電英才網、中國光電人才網等專業型人才網站先后進入LED光電領域的人才服務市場。相對來說,照明專業人才網的覆蓋面和人才庫簡歷還是不錯的,業內知名度和影響力也比較高。

在LED光電人才的獵頭服務上來說,也出現了一些專注該領域的獵頭公司。比如總部設在深圳的國藩人才獵頭公司,擁有一支專業的LED光電獵頭顧問團隊,由于團隊成員均是相對資深的LED光電企業HR出身,還有專業咨詢顧問公司的專家隊伍,所以在LED行業人才資源庫的積累和操作手法、渠道上擁有不錯的優勢。

另一方面,由于對行業認識的局限性,一些沒有專業服務能力的獵頭公司也在操作這些人才委托項目,給一些企業也帶去困撓。所以,能否尋求在行業內具有專業水準的獵頭公司,對于服務的精準性和快捷性是至關重要的。畢竟,人才決定一切,如果能找到合適的人才,所帶去的經營效益是遠遠大于付出的獵頭服務費用的。

(八)LED光電專業人才培育學校

隨著LED光電行業的蓬勃發展,行業人才需求緊缺,國內高校的專業人才培養也得到更高重視。清華大學、哈爾濱工業大學等早期就有設立光電專業,近二年來,更多的大學院校紛紛增加了這類專業,如北京大學、南京大學、沈陽理工大學、福州大學、齊齊哈爾大學、中山大學、上海應用技術學院等,設立了光電子技術科學、光電信息工程、信息顯示與光電技術等專業。相信這方面人才的持續培養之后,不久即能解決國內人才貧乏的局面。

第五篇:中國LED照明行業市場格局研究報告

中國LED照明市場格局研究報告(摘要)

作者:照明快車研究中心

從全球布局上看,半導體照明產業已形成以美國、亞洲、歐洲三大區域為主導的三足鼎立的產業分布與競爭格局。隨著市場的快速發展,美國、日本、韓國、歐洲各主要廠商紛紛擴產,加快搶占市場份額。

中國led產業起步于20世紀70年代,其中led照明產業起步于上世紀90年代初。經過近40年的發展,中國led產業已初步形成了包括led外延片的生產、led芯片的制備、led芯片的封裝以及led產品應用在內的較為完整的產業鏈。從LED產業的利潤分配來看,外資鯨吞70%利潤,剩余的30%利潤中,20%被芯片封裝企業拿到了,只余下10%留給了終端應用環節。

本研究報告主要從LED芯片廠商、封裝廠商、應用廠商、設備廠商幾個方面做分析(本文僅為研究報告摘要,具體詳細數據和資料請登錄照明快車網()查詢)。

一、LED芯片廠商

LED照明芯片作為上游產業核心鏈條,技術的發展將直接帶動照明市場格局的變化,目前全球LED芯片市場格式分為三大陣營:

第一陣營:日本、歐美為代表廠商。全球五大LED巨頭日亞化學、Cree、Osram、Philips LumiLeds、豐田合成為代表。美國的SemiLEDs’HPLEDs、日本的東芝、松下和夏普在這陣營中也有一席之地,韓國的三星、SSC、LG也在快速崛起。這個陣營技術一流,專利豐厚,在超高亮度LED領域耕耘多年,目標市場是通用照明以及汽車照明。日韓企業會少量兼顧消費類電子產品背光用LED,歐美企業則對消費類電子產品背光用LED沒有多大興趣。第二陣營:韓國和中國臺灣為代表的廠家。韓國Epivalley、臺灣晶元光電、光磊、廣鎵光電、璨圓、鼎元、泰谷光電、新世紀等為代表。這個陣營的廠家擁有消費類電子完整產業鏈,關注消費類電子產品背光用LED,其技術與歐日美企業有差距,尤其是通用照明領域,目前正在享受高速成長期。

第三陣營:中國大陸為代表的廠家。中國大陸廠家規模小,數量分散,主要從事四元黃綠光LED生產,主要用于戶外景觀、裝飾或廣告。

國內分布格局:2009年中國LED芯片行業的總產值為20多億元人民幣,15個省/直轄市都有企業進入LED芯片行業,廣東、福建企業數量明顯領先于其他地區,廣東有10個占16.1%,福建有8個占12.9%。廣東、福建、上海、河北、江蘇、江西、遼寧7個國家半導體照明產業化基地所在的省/直轄市LED芯片企業合計41個,約占LED芯片企業總數的2/3。山東、湖北、浙江LED芯片企業數量也都在4個以上。

國內LED外延生長和芯片制造的主要企業有廈門三安、大連路美、杭州士蘭明芯、上海藍光、上海藍寶、山東華光、江西晶能光電、河北同輝、沈陽方大、廈門乾照、江西聯創、南昌欣磊、上海大晨、上海宇體、深圳世紀晶源、深圳奧倫德、揚州華夏集成、廊坊清芯、甘肅新 天電、武漢迪源、西安中為、廣州普光、東莞福地,以及“外資血統”企業如武漢華燦、廈門晶宇、廈門明達和晉江晶藍等。其中,三安主攻LED背光市場,士蘭微主攻LED戶外顯示屏市場,迪源和藍寶主攻大功率高亮度照明市場,華燦主攻室內照明市場,藍光也以小功率LED照明市場為主。

二、LED封裝廠商

中國大陸和臺灣地區進入led產業較晚,led企業的資金實力、技術水平與歐、美、日企業有一定差距,因而多專注于產業鏈的某個環節、走專業化道路。隨著,中國大陸和臺

灣地區企業在資金實力和技術水平的提升,目前在封裝領域,發光效率、顯色指數等主要指標方面國內外已不存在明顯差距。

臺灣在外延片及芯片產能上全球最大,Led封裝產量全球第一,產值全球第二,以光磊、晶電、光寶、億光、佰鴻、宏齊、東貝等為代表。

國內led封裝企業的特點是規模小、數量多,為500家~600家,具有一定規模,銷售在千萬元以上的企業約100家,初步形成了GaN基LED外延片生產、LED芯片制備、LED封裝和應用的較完整的工業體系和相應的研究體系,以三安光電、杭州士蘭明芯、山東華光、佛山國星光電、廈門華聯、江蘇穩潤、廣州鴻利、上海三思、深圳聯創健和、北京世紀澄通等為代表。

此外,普通led照明市場已處于低價低層次的競爭態勢;在中高端市場,高質量照明led和貼片式led的產業化關鍵生產技術仍只被少數大型企業掌握,行業進入門檻仍然較高。近年來,基于勞動力和市場等因素,全球led產業不斷向中國大陸轉移,臺灣億光、佰鴻及國外行業龍頭開始在大陸設廠,預計未來5-10年內,珠三角、長三角、福建等地區會成為世界led封裝中心。

三、LED應用產品企業

國際led企業廠商包括:歐司朗(osram)、ge照明(gelighting)、飛利浦(philips)、庫柏照明(cooper)、索恩照明(thorn)等。

國內生產企業包括:勤上光電、TCL照明、史福特、真明麗、國星光電、富士康、佰鴻工業、寧波燎原、德士達光電、中微光電子、上海亞明、通士達、大連路明、中企實業、品能光電、邦貝爾、良業照明、晶日照明、德豪潤達、雷曼光電、斯派史光電、浙江名芯等上千家企業。

四、LED設備廠商

MOCVD是LED外延芯片生產過程中最重要的設備,目前,世界范圍內能夠生產這一設備的企業也不過3到5家,主要包括德國愛思強(Aixtron,70%國際市場占有率)、美國維易科(Veeco,20%國際市場占有率)、日本大洋日酸(Sanso,7%國際市場占有率,主要在本國銷售)。

國內LED廠家所需的設備必須進口,而此類設備每臺約需1500萬元,購置成本約占整個LED生產線成本的2/3。我國掀起一股LED投資熱,瘋狂采購MOCVD機,2010年單在發改委登記備案的就有近700臺,有些廠家不等發改委的補貼而直接購買。

有消息稱,昭信集團與華中科技大學共同研發LED外延芯片核心設備MOCVD已推向市場。

五、LED上市公司

Led主要上市企業包括:600203福日電子、600363聯創光電、600460士蘭微、600584長電科技、600703ST三安、000055方大A、000725京東方A、002005德豪潤達、002449國星光電

涉足LED行業的上市公司包括:600622嘉寶集團、600133東湖高新、600100同方股份、600651飛樂音響、600360華微電子、600608上??萍?、600854春蘭股份、600336澳柯瑪、600199金牛實業、000968煤氣化

綜上,我國led行業年產值上億企業已超140家,其中大陸led從業人員超過80萬,預計2010-2012年新增人才需求達60萬,研究機構 20多家,企業4000多家;其中上游企業50余家(完整統計62家),封裝企業1000余家,下游應用企業3000余家,70%集中于下游產業。中國led照明產業已經形成珠三角、長三角、北方地區、江西及福建地區四大半導體照明產業聚集區域,上海、大連、南昌、廈門、深圳、揚州和石家莊七大國家半導體照明工程產業化基地。

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