第一篇：檔案專業(yè)人員職務(wù)試行條例

檔案專業(yè)人員職務(wù)試行條例

（國家檔案局制定，中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組 1986 年 3 月 28 日轉(zhuǎn)發(fā)）

第一章 總則

第一條 為了調(diào)動檔案專業(yè)干部的積極性、創(chuàng)造性，建設(shè)一支適應(yīng)檔案事業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)干部隊伍，更好地為社會主義四個現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)，根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》，特制定本條例。

第二條 檔案專業(yè)職務(wù)是根據(jù)檔案專業(yè)工作實際需要設(shè)置的工作崗位，有明確的職責(zé)和任職條件，在定編定員的基礎(chǔ)上，實行專業(yè)職務(wù)聘任制或任命制。高、中、初級檔案專業(yè)職務(wù)的限額應(yīng)有合理的結(jié)構(gòu)比例，并與本單位所承擔(dān)的檔案工作任務(wù)相適應(yīng)。

第三條 檔案專業(yè)職務(wù)設(shè)：研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員。研究館員、副研究館員是高級職務(wù)；館員是中級職務(wù)；助理館員、管理員是初級職務(wù)。

第二章 任職條件

第四條 擔(dān)任檔案專業(yè)職務(wù)的干部，必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，遵守憲法和法津。洛守工作紀(jì)津和職業(yè)道德，嚴(yán)守黨和國家的機(jī)密，積極為我國檔案事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。一些機(jī)密性較強(qiáng)的工作崗位，還需具有其他相應(yīng)要求的政治條件。

第五條 大學(xué)專科、中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，具備下列條件，可聘任為管理員。

l、初步掌握檔案專業(yè)基本知識；、對檔案工作有關(guān)規(guī)章制度有一定的了解，并初步掌握檔案工作的基本方法和技能；、能較好地完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。

第六條 獲得碩上學(xué)位、研究生班結(jié)業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位，獲得學(xué)上學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿，大學(xué)專科畢業(yè)擔(dān)任管理員職務(wù)二年以上，中專畢業(yè)擔(dān)任管理員職務(wù)四年以上，具備下列條件，可聘任為助理館員。l、比較系統(tǒng)地掌握了檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識；、基本了解黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和檔案工作的規(guī)章制度；、有一定工作能力，能勝任和履行助理論員職責(zé)；、初步掌握一門外語或基本掌握古漢語。

第七條 獲得博上學(xué)位獲得碩士學(xué)位擔(dān)任助理館員職務(wù)二年左右，獲得第二學(xué)上學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書擔(dān)任助理論員職務(wù)二至二年，獲得學(xué)上學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)擔(dān)任助理館員職務(wù)四年以上，大學(xué)專科畢業(yè)擔(dān)任助理論員職務(wù)五年以上、具備下列條件，可聘任為館員。、系統(tǒng)地掌握了檔案專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識；、熟悉黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和檔案工作法規(guī)，能起草本地區(qū)、一本系統(tǒng)、本部門有關(guān)規(guī)章制度；、具有獨(dú)立工作能力，能勝任和履行館員職責(zé)；、掌握一門外語或古漢語。

第八條 獲得博士學(xué)位擔(dān)任館員職務(wù)二至三年，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷擔(dān)任館員職務(wù)五年以上，具備下列條件，可聘任為副研究館員。

l、具有較廣博的科學(xué)文化知識，對檔案學(xué)有較深的研究，并有一定水平的論著。、具有比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)檔案專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)研究，解決業(yè)務(wù)工作中的疑難問題，工作成就顯著。、熟練掌握一門外語。

第九條 擔(dān)任副研究館員職務(wù)五年以上，具備下列條件，可聘任為研究館員。

l、具有廣博的科學(xué)文化知識，對檔案學(xué)有較深的造詣，并有較高水平的論著。、有豐富的工作經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)檔案專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)研究，解決業(yè)務(wù)工作中的重大疑難問題，工作成績卓著，對檔案事業(yè)有較大的貢獻(xiàn)；、熟練掌握一門外語。

第十條 為了廣開才路，雖不具備上述規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出，符合任職條件的專業(yè)干部，也可根據(jù)需要聘任相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)。

第三章 職責(zé)

第十一條 檔案專業(yè)職務(wù)各檔次的崗位職責(zé)如下：

一、管理員、從事基層檔案部門的檔案管理工作；、從事檔案專業(yè)的具體工作或輔助性工作。

二、助理館員、參與檔案理論或業(yè)務(wù)的研究；、擔(dān)任檔案管理或業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；、參加編輯檔案材料的工作；、參加培訓(xùn)檔案專業(yè)干部的教學(xué)工作。

三、館員、獨(dú)立進(jìn)行檔案理論與業(yè)務(wù)的研究，擬訂檔案管理工作的計劃、方案；、獨(dú)立從事或指導(dǎo)檔案業(yè)務(wù)工作；、獨(dú)立完成檔案材料編輯工作；、編寫高等檔案專業(yè)教材、承擔(dān)授課任務(wù)、指導(dǎo)學(xué)員實習(xí)。

四、副研究館員、研究檔案業(yè)務(wù)工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢，研究檔案內(nèi)容和形成規(guī)律，擬訂管理工作的重要計劃、方案；2、負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)、理論咨詢，解決疑難問題；、承擔(dān)或主持重大業(yè)務(wù)項目、專題的研究，編審檔案史料；、負(fù)責(zé)檔案學(xué)理論研究，承擔(dān)大專以上教材的編審工作。

五、研究館員、研究國內(nèi)外檔案工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢,介紹和推薦國內(nèi)外科研成果，擬訂檔案事業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)、理論咨詢，解決重大疑難問題；、解決史料編審中的疑難問題；、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檔案學(xué)研究，提供較高水平的研究成果。

第四章 評審和聘任

第十二條 實行檔案專業(yè)職務(wù)聘任制或任命制的單位，可根據(jù)實際需要分別建立高級、中級、初級檔案專業(yè)職務(wù)評審委員會。省級以下檔案部門的中級職務(wù)評審委員會人選，須報省級檔案局備案。高級職務(wù)評審委員會由國務(wù)院各部門和各省、自治區(qū)、直轄市組建，評審委員會人選，須報國家檔案局備案。

第十三條 各級國家機(jī)關(guān)實行檔案專業(yè)職務(wù)任命制，事業(yè)單位根據(jù)實際情況可實行任命制，也可實行聘任制，但應(yīng)創(chuàng)造條件逐步實行聘任制。行政領(lǐng)導(dǎo)在聘任或任命檔案專業(yè)職務(wù)時，必須從評審委員會推薦的相應(yīng)職務(wù)人選中擇優(yōu)聘任或任命。

第十四條 檔案專業(yè)人員在任期內(nèi)，有特殊成績和突出貢獻(xiàn)者可提前晉升；任期已滿符合條件者，可續(xù)聘、連任；不夠條件，不能勝任現(xiàn)職工作者，可降格聘用。

第十五條 聘任檔案專業(yè)職務(wù)，必須實事求是，嚴(yán)格按政策辦事。對于借聘任之機(jī)打擊迫害專業(yè)人員，應(yīng)按情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理；對于偽造學(xué)歷、資歷，謊報成果，騙取專業(yè)職務(wù)的，應(yīng)予解聘，免除其擔(dān)任的專業(yè)職務(wù)，并視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。

第五章 附則

第十六條 本條例適用于檔案事業(yè)管理機(jī)關(guān)，檔案館，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的檔案部門專門從事各類檔案專業(yè)工作的現(xiàn)職干部。企業(yè)單位的檔案部門可參照執(zhí)行。

第十七條 各省、自治區(qū)、直轄市檔案局，國務(wù)院各部委檔案部門，應(yīng)根據(jù)本條例，制定實施細(xì)則。各基層檔案部門，可根據(jù)本條例，制定實施辦法。

第十八條 本條例經(jīng)中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后試行。經(jīng)過一段實踐，總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步修改后報國務(wù)院正式發(fā)布。

第十九條 本條例的解釋權(quán)在國家檔案局。

第二篇：出版專業(yè)人員職務(wù)試行條例

出版專業(yè)人員職務(wù)試行條例

出版專業(yè)人員職務(wù)試行條例

1986年3月30日，中央職改領(lǐng)導(dǎo)小組

第一章 總 則

第一條 為了充分調(diào)動出版專業(yè)人員為社會主義出版事業(yè)服務(wù)的積極性、創(chuàng)造性，鼓勵他們努力提高學(xué)識水平、業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)人才的合理流動，建設(shè)一支適應(yīng)出版事業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)隊伍，特制定本條例。第二條 出版專業(yè)職務(wù)，是根據(jù)出版單位所承擔(dān)的編輯、技術(shù)編輯、校對工作需要設(shè)置的工作崗位，有明確的職責(zé)、任職條件和任期。編輯職務(wù)（含美術(shù)編輯）設(shè)編審、副編審、編輯、助理編輯。其中編審、副編審為高級職務(wù)；編輯為中級職務(wù)；助理編輯為初級職務(wù)。技術(shù)編輯職務(wù)設(shè)技術(shù)編輯、助理技術(shù)編輯、技術(shù)設(shè)計員。其中技術(shù)編輯為中級職務(wù)；助理技術(shù)編輯、技術(shù)設(shè)計員為初級職務(wù)。

校對職務(wù)設(shè)一級校對、二級校對、三級校對。其中一級校對為中級職務(wù)；二級校對、三級校對為初級職務(wù)。

第三條 聘任或任命各級職務(wù)的出版專業(yè)人員，必須熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，作風(fēng)正派，熱愛社會主義出版事業(yè)，積極完成本職工作。

第二章 任職條件 第四條 編輯人員的任職條件

一、具備下列條件之一，可聘任助理編輯職務(wù)：

1．獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，經(jīng)一年見習(xí)期考察、掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和基本的編輯業(yè)務(wù)，有一定文字水平，能履行助理編輯職責(zé)。

2．獲得碩士學(xué)位；獲得研究生班結(jié)業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，經(jīng)考察表明，能履行助理編輯職責(zé)。

二、具備下列條件之一，可聘任編輯職務(wù)：

1．擔(dān)任助理編輯職務(wù)4年以上，具有本專業(yè)扎實的基礎(chǔ)理論知識，熟練地掌握編輯業(yè)務(wù)，能獨(dú)立處理稿件，有較高的文字水平，掌握一門外語，經(jīng)考察表明，能履行編輯職責(zé)。

2．獲得碩士學(xué)位擔(dān)任助理編輯職務(wù)2年，獲得研究生班結(jié)業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，擔(dān)任助理編輯職務(wù)2至3年，或獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察表明，能履行編輯職責(zé)。

三、具備下列條件，可聘任副編審職務(wù)：

1．擔(dān)任編輯職務(wù)（或出版專業(yè)人員中級職務(wù)，具備大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷）5年以上，或獲得博士學(xué)位擔(dān)任編輯職務(wù)2年以上； 2．有較廣博的科學(xué)文化知識，對某學(xué)科有較深的研究，有一定水平的著譯（或編輯了一批好書），熟練掌握一門外語；

3．能解決編輯業(yè)務(wù)中的疑難問題，指導(dǎo)編輯工作（負(fù)責(zé)技術(shù)編輯或校對方面工作的副編審要能培養(yǎng)該專業(yè)的專業(yè)人才）； 4．經(jīng)考察表明，能履行副編審職責(zé)。

四、具備下列條件，可聘任編審職務(wù)：

1．已能熟練地履行副編審職責(zé)，擔(dān)任副編審職務(wù)5年以上； 2．科學(xué)文化知識廣博，對某學(xué)科有系統(tǒng)的研究和較深的造詣，有較高水平的著譯； 3．有較高的政策、理論水平，能指導(dǎo)專業(yè)進(jìn)修和完成重大編審任務(wù)，工作中有較大貢獻(xiàn)；

4．經(jīng)考察表明，能履行編審職責(zé)。第五條 技術(shù)編輯人員的任職條件

一、具備下列條件，可聘任技術(shù)設(shè)計員：

1．高等學(xué)校專科畢業(yè)、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，一年見習(xí)期已滿，高中畢業(yè)從事本專業(yè)工作2年以上；

2．初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識和排印常識，能完成一般的專業(yè)工作任務(wù)。

二、具備下列條件，可聘任助理技術(shù)編輯：

1．擔(dān)任技術(shù)設(shè)計員職務(wù)5年以上，或高等院校專科畢業(yè)擔(dān)任技術(shù)設(shè)計員職務(wù)2年以上；

2．掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論，能獨(dú)立完成專業(yè)工作任務(wù)，解決專業(yè)工作中遇到的技術(shù)問題。了解出版印刷業(yè)務(wù)，熟悉常用外文字體。工作有一定成績。

三、具備下列條件，可聘任技術(shù)編輯：

1．具有大專以上文化程度，擔(dān)任助理技術(shù)編輯職務(wù)5年以上； 2．具有扎實的本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，能熟練地完成專業(yè)工作任務(wù)，較好地解決專業(yè)工作中遇到的各種技術(shù)問題。熟悉出版印刷業(yè)務(wù)。工作成績顯著。掌握一門外語。第六條 校對人員的任職條件

具備下列條件，可聘任三級校對：

1．高等學(xué)校專科畢業(yè)、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，一年見習(xí)期已滿，高中畢業(yè)從事校對工作2年以上；

2．初步掌握校對專業(yè)的基礎(chǔ)知識和排印常識。能初步處理校樣中的有關(guān)問題，按照質(zhì)量、數(shù)量要求完成一般校對任務(wù)。

二、具備下列條件，可聘任二級校對：

1．擔(dān)任三級校對職務(wù)5年以上，或高等院校專科畢業(yè)擔(dān)任三級校對2年以上；

2．掌握校對專業(yè)的基本理論和出版印刷知識，能獨(dú)立處理校樣中的有關(guān)問題，完成一般稿件的整理付型工作，有一定中文水平，熟悉常用外文字體。工作有一定成績。

三、具備下列條件，可聘任一級校對：

1．具有大專以上文化程度，擔(dān)任二級校對職務(wù)5年以上；

2．具有較廣泛的科學(xué)文化知識，系統(tǒng)掌握校對專業(yè)的基本理論，熟悉出版印刷知識。能熟練地完成“三校”任務(wù)，妥善處理校樣中的疑難問題。工作成績顯著。掌握一門外語。

第三章 職 責(zé) 第七條 編輯人員的主要職責(zé)

一、助理編輯的主要職責(zé)： 1．協(xié)助編輯進(jìn)行工作；

2．在編輯指導(dǎo)下，搜集整理有關(guān)學(xué)科的情報、信息，練習(xí)組稿； 3．在編輯指導(dǎo)下，初審和加工稿件，或獨(dú)立發(fā)稿； 4．檢查樣書，練習(xí)撰寫書訊、書評； 5．分擔(dān)編輯室內(nèi)其他工作。

二、編輯的主要職責(zé)：

1．搜集研究本學(xué)科的學(xué)術(shù)動態(tài)和編輯出版信息，提出選題設(shè)想，進(jìn)行組稿；

2．獨(dú)立審查、加工整理稿件，檢查自己承擔(dān)責(zé)任編輯的書籍成品； 3．做好書籍宣傳工作，撰寫書訊、書評； 4．總結(jié)編輯工作經(jīng)驗，指導(dǎo)、培養(yǎng)助理編輯。

三、副編審的主要職責(zé)：

1．搜集研究有關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)動態(tài)和編輯出版信息，提出改進(jìn)編輯工作的建議或方案；

2．制定選題規(guī)劃，指導(dǎo)有關(guān)編輯人員組織實施； 3．擔(dān)任重要書稿的責(zé)任編輯；

4．復(fù)審或終審某些重要稿件，解決審稿中的疑難問題； 5．對有關(guān)圖書進(jìn)行評論；

6．總結(jié)編輯工作經(jīng)驗，撰寫編輯學(xué)（或校對學(xué)、技術(shù)編輯學(xué)）方面的論著或教材，指導(dǎo)和培養(yǎng)專業(yè)人才。

四、編審的主要職責(zé)：

1．搜集和研究有關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)動態(tài)和編輯出版信息，提出改進(jìn)編輯出版工作的建議或方案；

2．制定選題計劃和組稿計劃，組織社會力量或有關(guān)編輯人員實施； 3．終審某些重要稿件，或經(jīng)總編輯授權(quán)簽發(fā)某些稿件； 4．必要時對重點(diǎn)書稿進(jìn)行審查、加工；

5．總結(jié)編輯工作經(jīng)驗，撰寫編輯學(xué)方面的論著或教材，指導(dǎo)和培養(yǎng)專業(yè)人才。

各出版單位可根據(jù)實際情況，參照上述要求，規(guī)定具體職責(zé)范圍。第八條 技術(shù)編輯人員的主要職責(zé)

一、技術(shù)設(shè)計員的主要職責(zé)：在技術(shù)編輯指導(dǎo)下，承擔(dān)一般書稿的技術(shù)設(shè)計、印制設(shè)計，或插圖、制圖等工作。

二、助理技術(shù)編輯的主要職責(zé)：承擔(dān)一般或復(fù)雜書稿的技術(shù)設(shè)計、印制設(shè)計，或插圖、制圖工作。

三、技術(shù)編輯的主要職責(zé)：承擔(dān)重要或復(fù)雜書稿的技術(shù)設(shè)計工作，研究選擇特殊書稿的設(shè)計方案，解決有關(guān)疑難問題，指導(dǎo)助理技術(shù)編輯、技術(shù)設(shè)計員進(jìn)行工作。第九條 校對人員的主要職責(zé) 一、三級校對的主要職責(zé)：在一級校對的指導(dǎo)下，承擔(dān)一般書稿的責(zé)任校對和核對付型工作。二、二級校對的主要職責(zé)：承擔(dān)一般或復(fù)雜書稿的責(zé)任校對和核對付型工作。三、一級校對的主要職責(zé)：承擔(dān)各種復(fù)雜書稿的校對和核對付型工作，檢查“三校”質(zhì)量，解決校樣中的疑難問題，指導(dǎo)二級校對、三級校對進(jìn)行工作。

第四章 聘任及任命

第十條 專業(yè)工作成績卓著，為社會主義精神文明或物質(zhì)文明建設(shè)做出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)人員，其職務(wù)的聘任或任命可以不受學(xué)歷、學(xué)位、任職年限的規(guī)定限制，破格聘任或任命各級職務(wù)。第十一條 出版專業(yè)職務(wù)的聘任或任命，均實行任期制，一般任期不超過5年，根據(jù)工作需要和專業(yè)人員工作情況，可以連聘、連任。第十二條 出版單位聘任或任命各類專業(yè)職務(wù)，須先將擬任職人員的有關(guān)材料提交出版專業(yè)人員職務(wù)評審委員會（簡稱評審委員會）評審，經(jīng)評審，證明合格，由聘用單位行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要在編制限額內(nèi)聘任或按干部管理權(quán)限由相應(yīng)行政領(lǐng)導(dǎo)任命。

第十三條 國務(wù)院各部委和省、自治區(qū)、直轄市設(shè)出版專業(yè)人員高級職務(wù)評審委員會；相當(dāng)于司局（廳）級的出版單位，設(shè)出版專業(yè)人員中級職務(wù)（含初級）評審委員會；相當(dāng)于處級的獨(dú)立出版單位，設(shè)出版專業(yè)人員初級職務(wù)評審委員會；有條件的出版單位，經(jīng)國務(wù)院各部委和省、自治區(qū)、直轄市授權(quán)，其評審委員會也可評審副編審，有的也可評審編審職務(wù)。由出版單位評審的符合中、高級職務(wù)任職條件的人員名單，要報上一級主管部門備案，編審報國家出版局備案。

第五章 附 則

第十四條 國務(wù)院各部委，各省、自治區(qū)、直轄市和出版單位可根據(jù)本條例制定具體實施細(xì)則。

第十五條 本條例適用于經(jīng)中央和省、自治區(qū)、直轄市主管部門批準(zhǔn)、登記的出版單位的現(xiàn)職專業(yè)人員。第十六條 本條例的解釋權(quán)屬于文化部。第十七條 本條例從批準(zhǔn)之日起實行。

第三篇：檔案專業(yè)人員考試

有檔案管理員（員級）、助理檔案管理師（助理級）、檔案管理師（中級）。

（一）基本條件

1、遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》，履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德。

2、參加檔案業(yè)務(wù)人員崗位培訓(xùn)和規(guī)定學(xué)時的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，取得遼寧省檔案業(yè)務(wù)人員崗位培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書和遼寧省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。

3、通過相應(yīng)級別的計算機(jī)應(yīng)用能力考試。

（二）凡符合基本條件，并具備下列條件之一者，可申請參加檔案管理員專業(yè)技術(shù)資格考試：

1、中專畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿一年；

2、大專畢業(yè)。

（三）凡符合基本條件，并具備下列條件之一者，可申請參加檔案助理館員專業(yè)技術(shù)資格考試：

1、中專畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿五年或擔(dān)任管理員滿四年；

2、大專畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿三年或擔(dān)任管理員滿二年；

3、大學(xué)本科畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿一年。

（四）凡符合基本條件，并具備下列條件之一者，可申請參加檔案館員專業(yè)技術(shù)資格考試：

1、獲得博士學(xué)位；

2、獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位后從事檔案專業(yè)工作滿二年；

3、大學(xué)本科畢業(yè)后從事檔案專業(yè)工作滿五年或擔(dān)任助理館員滿四年；

4、大學(xué)專科畢業(yè)后從事檔案專業(yè)工作滿七年或擔(dān)任助理館員滿四年；

5、中專畢業(yè)后從事檔案專業(yè)工作滿九年或擔(dān)任助理館員滿四年。

（五）原已評聘非檔案系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，現(xiàn)從事檔案專業(yè)工作滿一年，并符合報考條件的專業(yè)技術(shù)人員，可申請報名參加檔案系列相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的考試。

（六）報名條件中有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位要求是指國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位；工作年限的要求是指報名人員取得學(xué)歷、學(xué)位后從事本專業(yè)工作時間

第四篇：關(guān)于福建省工程專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)

關(guān)于福建省工程專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格評審工作實施意見

閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號

各設(shè)區(qū)市人事局、經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）、省直各單位職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組：

為進(jìn)一步深化職稱改革，改進(jìn)和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，適應(yīng)改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，根據(jù)中央職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、國家人事部關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作的有關(guān)規(guī)定以及原省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、省人事局閩職改字[199318、19號文件精神，結(jié)合我省正常化評審以來的工作實踐，對今后我省企事業(yè)單位工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出以下實施意見，請遵照執(zhí)行。

一、范圍和對象

（一）凡在企事業(yè)單位中，直接從事生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計、科學(xué)研究、安全生產(chǎn)和管理、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理等工作的工程技術(shù)人員，符合有關(guān)規(guī)定條件的均可考核確認(rèn)或申報評審工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（二）工程技術(shù)職務(wù)任職資格名稱定為：技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師。

（三）大中專畢業(yè)生考核確認(rèn)相應(yīng)檔次專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按閩職改字（1993）18號和閩人發(fā)（2000）84號文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、崗位設(shè)置與要求 工程技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置要按照因事設(shè)崗、擇優(yōu)聘任的原則，運(yùn)用職位分類原理，根據(jù)本單位工作性質(zhì)及工作難易程度、責(zé)任輕重、復(fù)雜程度及任職條件，科學(xué)合理設(shè)置，確定合理的結(jié)構(gòu)比例，并制定相應(yīng)的崗位職責(zé)。崗位的設(shè)置一般從低崗設(shè)起，避免高崗低職責(zé)。

三、評審條件

（一）基本條件

1、專業(yè)技術(shù)人員必須熱愛祖國，遵守我國和法律，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、專業(yè)技術(shù)人員每個必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)工作考核，專業(yè)技術(shù)人員申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資時，要求其任現(xiàn)職以來近5個考核合格

3、專業(yè)技術(shù)人員必須結(jié)合本職工作，努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新方法，掌握新信息，不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和管理水平，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。

4、除符合閩人發(fā)（2002）152、154號文件所規(guī)定的免試條件者，凡申報評審中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須通過全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試。

（二）申報評審各級工程技術(shù)職務(wù)任職資格，還應(yīng)具備以下條件：

1、技術(shù)員

（1）初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識；

（2）具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實際能力，在助理工程師、工程師指導(dǎo)下能完成一般技術(shù)輔助性工作或一般現(xiàn)場技術(shù)工作；（3）非全日制中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作2年以上。

2、助理工程師

（1）能運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識；

（2）具有一定的組織工作能力和獨(dú)立完成指定范圍內(nèi)的科技管理工作能力，或能完成一般技術(shù)研究、設(shè)計或現(xiàn)場技術(shù)、技術(shù)管理工作；

（3）中專畢業(yè)，從事技術(shù)員職務(wù)工作4年以上；

（4）非全日制大專畢業(yè)，從事技術(shù)員職務(wù)工作3年以上。

3、工程師

（1）較系統(tǒng)掌握并能靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識；熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；

（2）能獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)較復(fù)雜的研究、設(shè)計工作或現(xiàn)場技術(shù)、技術(shù)管理工作，具有解決比較復(fù)雜的技術(shù)或技術(shù)管理問題的能力；任現(xiàn)職期間，參加過兩項以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技術(shù)工作或技術(shù)管理、技術(shù)服務(wù)工作，并持有單位的有效證明；

（3）任現(xiàn)職期間，能結(jié)合本專業(yè)技術(shù)工作實踐，獨(dú)立撰寫1篇學(xué)術(shù)論文或技術(shù)工作總結(jié)；

（4）能指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)；

（5）獲得碩士學(xué)位，從事本專業(yè)工作2年；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師職務(wù)工作4年以上；大學(xué)專科畢業(yè)，從事助理工程師職務(wù)工作5年以上。

4、高級工程師

（1）有系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識；并能掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；（2）有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計、現(xiàn)場技術(shù)或生產(chǎn)、技術(shù)管理的實踐經(jīng)驗，能獨(dú)立或為主承擔(dān)重要研究課題、重大工程項目的設(shè)計或主持、組織重大工程項目的實施，能解決本專業(yè)技術(shù)疑難問題，并取得較好成果與社會、經(jīng)濟(jì)效益；任現(xiàn)職期間，擔(dān)任過兩項以上本專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人；

（3）任現(xiàn)職期間，能結(jié)合本專業(yè)技術(shù)工作實踐，撰寫有價值的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文或技術(shù)總結(jié)。省屬單位或設(shè)區(qū)市屬單位專業(yè)技術(shù)人員至少有1篇獨(dú)立撰寫的論文在正式出版發(fā)行的省級以上本行業(yè)刊物或大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物（均需有CN或ISSN刊號，不含增刊，下同）上發(fā)表，縣屬企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員可提交1篇獨(dú)立撰寫但具有相當(dāng)水平、未發(fā)表的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)；

（4）能指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí)；

（5）獲得博士學(xué)位，從事工程師職務(wù)工作2年以上；獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事工程師職務(wù)工作5年以上。

（三）破格晉升中高級工程技術(shù)職務(wù)任職資格的申報條件及具體要求：

為廣開才路，不拘一格地選拔人才，對在工程技術(shù)崗位上工作成績顯著、貢獻(xiàn)突出的工程技術(shù)人員，可破格評審工程師或高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格。破格晉升，一般遵循逐級晉升的原則。

申報破格評審中高級職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員除符合上述工程師、高級工程師（1）—（4）條評審條件外，任現(xiàn)職期間還應(yīng)符合下列具體條件中的任意一條：

1、破格評審工程師的申報條件

不具備規(guī)定學(xué)歷，從事助理工程師工作5年以上，符合下列條件之一：

（1）在正式出版發(fā)行的省級以上本行業(yè)刊物、大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物或大專學(xué)報獨(dú)立發(fā)表3篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；

（2）在設(shè)區(qū)市級以上出版社正式出版過個人本專業(yè)專著（獨(dú)立作者或第一作者，不含編輯出版）；

（3）獲國家或政府表彰的自學(xué)成才標(biāo)兵。

2、不具備規(guī)定資歷人員應(yīng)達(dá)到規(guī)定學(xué)歷要求，并從事助理工程師職務(wù)工作滿3年且符合下列條件之一：

（1）獲省委、省政府表彰的省優(yōu)秀專家

（2）承擔(dān)并完成省以上重點(diǎn)研究課題、重點(diǎn)項目、大型項目、技術(shù)攻關(guān)項目、技術(shù)改造項目、新產(chǎn)品開發(fā)項目，經(jīng)國家或省部業(yè)務(wù)主管部門鑒定，取得顯著社會、經(jīng)濟(jì)效益的主要專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)者（限前兩名）；

（3）在科學(xué)技術(shù)研究、設(shè)計等專業(yè)技術(shù)工作中取得顯著成 績，獲國家三等獎、省部二等獎以上的主要貢獻(xiàn)者：

（4）取得2項授權(quán)發(fā)明專利的發(fā)明人或設(shè)計人。

2、破格評審高級工程師的申報條件

不具備規(guī)定學(xué)歷人員，從事工程師工作5年以上，符合以下條件之一：

（1）在正式出版發(fā)行的省級以上本行業(yè)刊物或大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物獨(dú)立發(fā)表過4篇以上（含正常晉升的1篇在正式出版刊物獨(dú)立發(fā)表的專業(yè)論文）本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；

（2）在省級以上出版社正式出版過個人本專業(yè)專著（獨(dú)立作者或第一作者，不含編輯出版）；

（3）國家表彰的全國自學(xué)成才標(biāo)兵。

不具備規(guī)定資歷人員應(yīng)達(dá)到規(guī)定學(xué)歷要求，并從事工程師職務(wù)工作滿3年以上且符合以下條件之一：

（1）省委、省政府表彰的省優(yōu)秀專家；

（2）承擔(dān)并完成省以上重點(diǎn)研究課題、重點(diǎn)項目、大型項目、技術(shù)攻關(guān)項目、技術(shù)改造項目、新產(chǎn)品開發(fā)項目，經(jīng)國家或省部業(yè)務(wù)主管部門鑒定，取得顯著社會、經(jīng)濟(jì)效益的主要專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)者（限前兩名）；

（3）科學(xué)技術(shù)研究、設(shè)計等專業(yè)技術(shù)工作中取得顯著成績，獲國家三等獎、省部二等獎以上的主要貢獻(xiàn)者；

（4）取得2項授權(quán)發(fā)明專利的發(fā)明人或設(shè)計人。

3、上述規(guī)定的省（市）以上的重大科研課題、重點(diǎn)項目、大型項目、技術(shù)攻關(guān)項目、技術(shù)改造項目、新產(chǎn)品開發(fā)項目均指列入省（市）計委、經(jīng)貿(mào)委、科技廳（局）等綜合部門立項并編入目錄的項目，以有關(guān)文件為依據(jù)，并以擔(dān)任該項目的主體工程為準(zhǔn)。

4、上述規(guī)定的各獎項指的是國家、省、市各級政府及省部級業(yè)務(wù)主管部門主持評定的有關(guān)專業(yè)技術(shù)獎項：自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步獎、優(yōu)秀新產(chǎn)品獎；主要貢獻(xiàn)者應(yīng)持有個人得獎原件且有名次排列。對上述規(guī)定的同層次（指國家級、省部級或設(shè)區(qū)市級）獎勵等級低一級的獎勵有兩項者，也可作為破格申報相應(yīng)職務(wù)任職資格的條件。5、1966年以前入學(xué)的高等學(xué)校專科畢業(yè)生或1970—1976年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生，從事工程師工作滿5年，并符合不具備規(guī)定學(xué)歷或不具備規(guī)定資歷人員破格申報高級工程師條件的任意一條，可申報評審高級工程師職務(wù)任職資格。

6、學(xué)歷、資歷雙破格者，應(yīng)同時符合上述學(xué)歷、資歷破格條件。

四、申報評審程序

（一）申報對象的評審材料應(yīng)經(jīng)過公示，具體辦法按閩人發(fā)（2002）154號文規(guī)定執(zhí)行。

（二）已實施評聘分開的單位，可不受所在單位崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例的限制，推薦、申報評審，但應(yīng)根據(jù)崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行聘任；未實施評聘分開的單位，應(yīng)在上級核定的崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi)推薦、申報評審。

（三）申報評審程序參照閩職改字（1993）19號文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工程系列各專業(yè)高級職務(wù)評審材料由省系列主管部門和省人事廳共同預(yù)審，評審結(jié)果報省人事廳批準(zhǔn)確認(rèn)，同時報省系列主管部門備案。

五、評審組織和評審工作

（一）評審組織

1、高級職務(wù)評審委員

根據(jù)省人事廳閩人發(fā)（2002）115號）文規(guī)定要求，從2003年起，工程系列各專業(yè)高級職務(wù)評審委員均須組建評審委員庫。評委庫的組建由組建部門和省工程系列主管部門聯(lián)合上報省人事廳審批。審批時，從評委庫中隨機(jī)抽選規(guī)定數(shù)量的委員組成專業(yè)組和評委會。

2、中級職務(wù)評審委員

各設(shè)區(qū)市職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的中級職務(wù)評委會，報省系列主管部門備案；省直單位組建中級職務(wù)評委會，報省系列主管部門批準(zhǔn)，報省人事廳備案；具備條件的設(shè)區(qū)市和省直單位，在組建中級職務(wù)評委會時應(yīng)組建評委庫。評審結(jié)果報工程系列主管部門備案。

（二）關(guān)于申報對象代表作的規(guī)定

1、申報工程師的代表作要求

對于符合學(xué)歷破格條件第（1）條的申報對象，應(yīng)提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報對象可提供1篇獨(dú)立撰寫但未正式發(fā)表的技術(shù)工作總結(jié)或論文作為代表作。

2、申報工程師的代表作要求

對于符合學(xué)歷破格條件第（1）條的申報對象，應(yīng)提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報對象可提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作（其中，縣屬企事業(yè)單位的申報對象可提供1篇獨(dú)立撰寫但具有相當(dāng)水平、未正式發(fā)表的技術(shù)工作總結(jié)或論文）。

3、代表作的鑒定

（1）評委會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)將申報評審高級師職務(wù)任職資格的人員的每篇代表作，隱去作者姓名和單位名稱后送2名同行專家鑒定。

（2）專家由專家?guī)飚a(chǎn)生。

（3）專家鑒定意見包含綜合評價和定性評分兩項內(nèi)容，定性評分設(shè)優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個檔次。

（4）評委會辦事機(jī)構(gòu)，應(yīng)將鑒定意見表隱去鑒定專家名字和單位名稱后，與申報對象的申報材料一并提交專業(yè)組和評委會評審。

（三）破格人員以及“選優(yōu)”評審對象必須在評審會召開之前，由同行專家進(jìn)行相應(yīng)的理論考核和論文答辯，著重考核其是否確有真才實學(xué)，并將考核答辯成績及評語提交評委會。所學(xué)專業(yè)與所申報專業(yè)不一致的人員是否參加理論考核和論文答辯，由各專業(yè)評委會組建部門決定。

六、其它

（一）申報對象的送審材料，各申報、推薦單位，要嚴(yán)格審查，如實反映情況。對弄虛作假，謊報成果、業(yè)績，偽造學(xué)歷、資歷，代寫、抄襲論文等，一經(jīng)查出，除通報批評外，取消評審資格，已評上的取消其任職資格。

（二）本評審被否決的，在下一評審時，如有補(bǔ)充新的評審材料，可予申報。

（三）本意見自2004年1月1日起執(zhí)行，省工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職改領(lǐng)導(dǎo)小組、省職改辦《關(guān)于福建省企事業(yè)單位工程技術(shù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)常化評聘工作的實施意見》（閩經(jīng)職改[1993]025號）同時廢止，過去所發(fā)文件凡與上述意見不一致的條款，以本意見為準(zhǔn)。本文未載明的，按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本意見由省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會培訓(xùn)與職稱處負(fù)責(zé)解釋。

福建省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會 福建省人事廳 二00三年四月十八日

第五篇：會計專業(yè)人員職務(wù)職責(zé)及任職條件

會計專業(yè)人員職務(wù)職責(zé)及任職條件

職務(wù)職責(zé)：

一、會計員

負(fù)責(zé)具體審核、辦理財務(wù)收支、編制記賬憑證、登記會計賬簿、編制會計報表或其他會計事務(wù)。

二、助理會計師

1、熟練掌握和處理財務(wù)會計業(yè)務(wù)，進(jìn)行會計核算。

2、負(fù)責(zé)草擬一般的財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法。

3、解釋、解答財務(wù)會計法規(guī)、制度中的一般規(guī)定。

4、分析檢查某一方面或某些項目的財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)辦理其他會計事務(wù)。

三、會計師

1、擔(dān)負(fù)本單位或本部門某個方面的財務(wù)會計工作。

2、負(fù)責(zé)草擬比較重要的財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法。

3、解釋、解答財務(wù)會計法規(guī)、制度中的重要問題。

4、分析檢查財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

5、指導(dǎo)初級會計人員。

6、負(fù)責(zé)辦理其他會計業(yè)務(wù)。

四、高級會計師

1、組織和指導(dǎo)本部門或本單位的經(jīng)濟(jì)核算和財務(wù)會計工作。

2、負(fù)責(zé)草擬和解釋、解答財務(wù)會計法規(guī)、制度、辦法。

3、指導(dǎo)中、初級會計人員。

4、聘期內(nèi)在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表至少2篇高水平學(xué)術(shù)論文。

任職條件：

基本條件：

1、遵守國家法律和法規(guī)；

2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

3、具備國務(wù)院教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；

4、具備履行應(yīng)聘職務(wù)崗位職責(zé)的教育教學(xué)能力和科學(xué)研究能力，具有教師資格證書；

5、身體健康，能正常工作；

6、具備應(yīng)聘職務(wù)規(guī)定的外語水平和計算機(jī)應(yīng)用能力：

（1）高校教師應(yīng)具備的外語能力

a、初聘教授、副教授、講師應(yīng)取得大學(xué)英語四級或六級證書、或國家職稱外語考試合格證書（A級證書長期有效）；

b、初聘助教應(yīng)取得大學(xué)公共英語四級證書（其他語種應(yīng)相當(dāng)水平）；

c、從事外語教學(xué)的教師，二外B級證書終身有效；從事體育、藝術(shù)教學(xué)、思想政治教育、學(xué)生思想政治教育外語B級證書終身有效。

d、國外取得博士學(xué)位的教師，以及具有高級職務(wù)的訪問學(xué)者（出國前經(jīng)教育部出國留

學(xué)人員集訓(xùn)部培訓(xùn)考試合格公派出國、連續(xù)在國外6個月以上），可免考外語； e、1955年1月1日前出生的，擔(dān)任下一級職務(wù)10年以上人員應(yīng)聘高級職務(wù)可免考外語。

（2）高校教師應(yīng)具備的計算機(jī)應(yīng)用能力

1955年1月1日以后出生的人員，初聘中、高級職務(wù)應(yīng)取得由教育中介機(jī)構(gòu)頒發(fā)的相應(yīng)的計算機(jī)應(yīng)用能力合格證書（終身有效）；計算機(jī)專業(yè)教師可免考。

除基本條件外，會計專業(yè)人員還必須取得會計證，并具備以下條件：

一、會計員

1、大學(xué)專科、中專畢業(yè)，一年見習(xí)期滿。

2、初步掌握財務(wù)會計知識和技能，熟悉并能按照執(zhí)行有關(guān)會計法規(guī)和財務(wù)會計制度，能擔(dān)負(fù)一個崗位的財務(wù)會計工作。

3、取得全國會計專業(yè)資格考試初級證書。

二、助理會計師

1、獲得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書或具有研究生學(xué)歷而未獲碩士學(xué)位；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，一年見習(xí)期滿；大學(xué)專科畢業(yè)，擔(dān)任會計員職務(wù)2年以上；中專畢業(yè)，擔(dān)任會計員職務(wù)4年以上。

2、掌握一般的財務(wù)會計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度，能擔(dān)負(fù)一個方面或某個重要崗位的財務(wù)會計工作。

3、取得全國會計專業(yè)資格考試初級證書。

三、會計師

1、獲得碩士學(xué)位，擔(dān)任助理會計師2年以上；獲得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)證書或具有研究生學(xué)歷而未獲碩士學(xué)位，擔(dān)任助理會計師3年以上；大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任５年以上助理會計師職務(wù)；大學(xué)專科畢業(yè)，擔(dān)任７年以上助理會計師職務(wù)。

2、較系統(tǒng)地掌握財務(wù)會計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，掌握并能正確執(zhí)行有關(guān)的財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度，具有一定的財務(wù)會計工作經(jīng)驗，能擔(dān)負(fù)本單位或本部門某個方面的財務(wù)會計工作；具有指導(dǎo)初級會計人員的能力。

3、取得全國會計專業(yè)資格考試中級證書。

四、高級會計師

1、具有碩士學(xué)位，擔(dān)任會計師職務(wù)5年以上；獲得研究生班畢業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位或具有研究生學(xué)歷而未獲碩士學(xué)位，擔(dān)任會計師6年以上；大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任7年以上會計師職務(wù)。

2、較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)、財務(wù)會計理論和專業(yè)知識，具有較高的政策水平和豐富的財務(wù)會計工作經(jīng)驗，能擔(dān)負(fù)本單位或本部門的財務(wù)會計管理工作，在整頓會計工作秩序，規(guī)范會計基礎(chǔ)管理貨運(yùn)用有關(guān)政策規(guī)定和現(xiàn)代化會計管理解決重大實際問題方面取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會效益；具有指導(dǎo)中、初級會計人員的能力。

3、取得高級會計師任職資格。