第一篇：檔案科2010年工作總結及2011年工作計劃

檔案科2010年工作總結2011年工作計劃

2010年以來，檔案科工作在公司、部門領導的正確領導和支持下，以科學發展觀為指導,緊緊圍繞“為項目服務”的目標，較好地完成了年度工作任務。轉眼間，2010年將過去，即將引來嶄新的一年。為了更好地開展2011年的工作，認真、全面、系統的總結今年工作中取得的成績和存在的不足，有著重要的意義。現將檔案科2010年工作總結如下：

一、行政管理工作

2010年1月份，檔案科成立，只有一名員工，隨著工程的進展，檔案資料越來越多，檔案科人員緊缺的矛盾日漸顯露。公司領導高度重視檔案管理工作，三月份，增加了兩名員工，并從集團總部派孫曉杰同志到公司指導工作，帶來了豐富的檔案管理經驗。五月份，公司重新調整檔案科人員，新老員工的交替，給檔案管理工作造成了一定的影響，但在檔案科負責人的指導下，新員工很快就熟悉了檔案科資料與檔案管理工作。

檔案科積極學習公司下發的各類文件、制度，并認真執行各項規章制度。為規范檔案管理工作，參考集團公司檔案管理制度，制定了以下管理制度：

1、《檔案管理操作SOP》：規范檔案資料收集、接收、發放、借閱、整理、存檔操作；

2、《檔案科工作職責》：實行崗位責任制，明確了檔案科副主任1/

5及檔案員的工作內容；

3、《專職檔案員崗位職責和考核辦法》：獎罰有度，明確考核；

4、《檔案科例會制度》、《衛生值日安排表》等。

經過上述制度的執行，檔案科工作做到凡事有章可循，嚴格按照制度執行，進一步向標準化、制度化和規范化的方向前進。

二、檔案管理工作

檔案科自成立以來，在公司各級領導、各處室支持和配合下，在檔案科負責人帶領、辦公室人員的努力下，檔案科工作發生了很大的改變，取得了較大的成果。

三月份，在集團公司指導員孫曉杰的指導下，將2010年3月份之前存的檔案全部分類整理歸檔，并建立了完整的電子目錄臺賬。之后檔案科陸續增加了3個庫房，275個檔案柜，電腦、曬圖機、繪圖儀和打印機等辦公設備。五月份，檔案科副主任和檔案員從總部學成歸來后，借鑒總部檔案管理經驗：首先對所有檔案進行核對，修訂電子目錄臺帳；其次強化檔案員專業知識，學習《DAT_28-2002_國家重大建設項目文件歸檔要求與檔案整理規范》，對資料分類、整理、歸檔有了更科學化的認識；然后制定《檔案管理操作SOP》，明確工作標準；最后，制定統一的電子目錄臺帳模版，使所有檔案目錄標準清晰，并增加借出檔案資料的電子目錄，極大地提高了檢索速度。所有上述檔案管理工作，全部利用電腦完成，實現資料管理自動化。

截至目前，所有存檔的資料包括：項目前期立項資料492份，設計院圖紙52564份，設備圖紙、資料59680份，合同文件918份，其

他文件1541份，總計115195份。在日常工作中，協助其他部門完成打圖和曬圖工作，并完成領導交待的各項工作，確保施工的順利進行。

湛江氣候潮濕，特別七月到九月是湛江雷雨、臺風多發季節，為保護好檔案資料，每天我們都做好庫房通風、干燥、清潔等工作。“康森”來襲時，由于庫房不夠牢固，為了保護好檔案資料，用塑料布將所有檔案資料柜封好；特大臺風“燦都”來襲前，將檔案資料轉移到派出所倉庫，確保檔案安全。臺風過后，又迅速恢復檔案科工作。根據公司要求，辦公條件限制，檔案科制定新存放方案，將常用的資料搬回檔案室庫房，將不常用的外方資料存放在派出所庫房。這樣既能保護檔案資料，又不會給工作帶來麻煩，最重要的是保障工程需要，不拖工程后腿，全力配合工程進度，做好后備保障工作。

三、工作中存在的不足

1、檔案意識不夠強，思想未到位。個別人員對檔案工作仍不夠重視，有思想波動，一定程度上影響了檔案工作的開展。作為一名檔案工作者，要想做好檔案工作，首先就要愛崗敬業，從心底里熱愛檔案工作，同時還要有一定的責任感和腳踏實地的奉獻精神，認真學習和掌握一些相關的專業知識，掌握檔案工作的內在規律，這樣工作就會游刃有余，處于主動地位，忙而不亂，有條不紊。

2、基礎設施較差。檔案裝具、材料等設施達不到上級檔案部門對檔案工作的要求，使檔案保管利用受到影響。隨著社會發展，傳統的檔案保存方法（檔案柜）不適應公司現狀，需要使用現代化檔案保存設備（如密集架等）。

3、檔案收集不夠齊全。由于現在處在項目建設階段，各辦公室形成的文件材料，為了查閱方便，都是各自存放，一些專業檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理存在一定難度，造成檔案收集完整率、歸檔率低。

四、2011年工作計劃

回顧2010年，檔案工作取得了一定的成績。借著這種良好的工作勢頭，2011年我們躊躇滿志。在班子成員、部門負責人的正確領導下，結合實際，切實改進工作作風，樹立進取爭先的意識，使檔案工作不斷趨向規范化、標準化、日常化，保證檔案材料完整和齊全。

1、思想方面：對其他處室兼職檔案管理員進一步加大檔案存檔的宣傳工作，把檔案建設抓好做實。加強自身檔案知識修養，提高業務水平。積極參加省、市檔案局組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創新，注重工作實效。

2、重點工作：

A、繼續按檔案操作SOP做好檔案收集、接收整理、外發、借

閱等日常工作；

B、完成密集架的招標工作。在中控樓建好后，將所有檔案資

料按標準編號、整理、裝盒，歸檔，存放于密集架中，并更新臺賬；

C、項目竣工后，做好項目竣工資料接收工作，重新制定檔案

存檔方案；項目投產后，根據公司發展，制定生產檔案

管理制度。

檔案工作是整體工作中不可缺少的重要部門。2010年即將過去，回顧過去，展望未來，在新的一年里，檔案工作要站在新的起點和高度、不斷加強檔案意識，完善檔案制度建設，把檔案的資源充分利用起來，確定檔案服務重點方向，創造更多的服務方式；開拓收集范圍，不斷提高檔案利用率，積極主動地為各處室服務，努力實現檔案工作新發展，為公司事業貢獻智慧和力量。

檔案科

2010年12月14日

第二篇：檔案科2014工作計劃

檔案科2014工作計劃

2014年是求真務實、開拓創新年。我們檔案科要以科學發展觀、十八大等重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，進一步加強檔案工作和基礎業務建設，牢固樹立服務意識，堅持依法治檔，把檔案工作作為服務我局各項工作的重點。因此，為了更好地迎接即將到來的2014年，為了更好地搞好工作，我們檔案科將重點、集中做好以下工作：

一、加強業務學習

要做一名為人民更好服務的工作人員，把工作做好之外，就必須多注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。只有不斷學習業務知識，才能有效的提高業務能力。譬如，相關的房產法律制度和法規的學習，技術規程的學習等，真正做到窗口優質服務，更快更有效率的做好每一宗日常業務。

二、完善老檔案信息

重點核對電子臺賬,現共有16000卷，要做到一卷一卷的核實，以盡快完善老檔案信息。

三、集中整理公產檔案的錄入

集中整理公房檔案共230個單位920多卷，爭取實現電子檔案錄入管理。

四、整理手工備案的預抵押材料

認真有效率地整理手工備案的預抵押材料，協助各開發企業網

簽，做好手工業務的掃尾工作。

今年我們換了新的工作環境，把窗口服務和檔案整理兩大項業務也進行了分工，明確了工作職責，所以，我們檔案科全體人員都將以嶄新的姿態，高漲的熱情全心的投入工作中，為迎接2014年的到來做好準備。

檔案科2014工作計劃

一、加強業務學習

認真學習相關的法律法規知識，進一步加強房地產政策與制度的學習，特別是新技術規程。真正做到業務知識全面、業務能力夯實的窗口，更有效率的保障每一宗業務順利開展。

二、完善老檔案信息

經過2013年的工作情況來看，現使用的電子查詢目錄索引，存在很多的弊端，例如：最初紙質材料是手工書寫，書寫不規正、出現筆跡氧化、別字太多、錄入時有誤等現象，造成工作量加大和誤差等后果。在新的一年工作中我們將重點進行電子臺賬的核對，電子臺賬共有16000卷，爭取做到一卷一卷的核實，一檔一檔的整理。盡快完善老檔案信息，保障窗口工作的規范和快捷。

三、公產檔案的整理和錄入

公產檔案共有230個單位900多卷，一直未電子錄入，造成查找緩慢、有的檔案還未整理、信息材料多，辦理業務時特別費時等影響，直接影響工作效率。

四、整理手工備案的預抵押材料

手工備案檔案近2600卷，我們會認真有效率地整理手工備案的預抵押材料，督促各開發企業網簽，做好手工業務的掃尾工作。

二〇一三年十二月十三日

第三篇：檔案科2003工作總結范文

檔案科2003工作總結

認真學習十六大精神，全面貫徹“三個代表”的重要思想，在局黨組的正確領導下，2003檔案科各項工作進展順利，并取得了一定的成績，現小結如下：

1．根據省檔案局要求，對2002年文件材料進行了認真收集、整理、組卷工作。

2．深入基層指導檔案工作。與省檔案局業務指導處等同志一起到地、市、縣工商局現場檢查和考核檔案管理情況，重點對滁州市、六安市各級工商部門檔案管理工作作了具體指導和檢查督促。

3．對全系統的工商檔案工作認真調研、科學分析，在局領導的指導下，對進一步加強全省工商系統檔案管理工作提出了積極的建議，并形成了系統的文字材料《關于進一步加強全省工商系統檔案管理工作的意見》。

4．在局黨組的關心、支持下，狠抓本系統檔案工作的爭先進位工作，涌現了為數不少基層工商檔案管理先進單位，本六安市局被國家檔案局授予全國檔案工作先進集體光榮稱號。

明年的工作打算：

新的一年，我們將進一步增強責任心和使命感，在繼續做好 檔案管理日常工作的前提下，繼續抓好局檔案管理的內部建設，在進一步搞好檔案硬件建設的同時，重點把精力放到檔案管理的軟件上來，以人為本，從培養復合型檔案管理人才入手，加強培訓，并力爭辦好。

二OO三年十二月十五日

第四篇：檔案科2010年工作總結

檔案科2010年工作總結

2011年工作安排

2010年，檔案科全體人員緊緊圍繞集團公司“81620”方略，以集團公司檔案處工作部署為指針，按照我礦“13553”工作安排，把檔案建設和人員隊伍建設作為重點，不斷強化完善庫房管理和培訓機制，并以劉義權同志為榜樣，務實進取、團結實干、大膽改革、積極創新，保質保量完成了各項工作。具體工作如下：

一、以素質提升為先導，大力發展隊伍建設。

素質是一個社會能否前進，一個民族能否發展，一個個人能否成功的必備要素，檔案科上下一致，都充分認識到“素質”對全科建設的重要性，所以在年初，我們就從“素質”上狠下功夫，利用各種方式提升全科人員的各項素質。

1、在思想素質建設上，我們建立了《檔案科政治理論與工作業務學習制度》，通過每周兩次的政治理論和業務知識培訓，認真學習十七大五中全會精神，努力吃透令計劃主任《在視察中國第一歷史檔案館與領導班子成員座談時的講話要點》，更加深刻的理解了檔案工作的重要性，即檔案工作可以讓后人銘記歷史、立足現在、開創未來，是礦山可持續發展的生命線，通過培訓全科人員的思想覺悟和政治理論水平得到了進一步夯實。

2、業務素質建設上，我們以為《中華人民共和國檔案法》為大綱，以《檔案工作管理條例》藍本，在年初制定了《檔案科2010年培訓計劃》、出臺了《忻州窯礦檔案科培訓管理制度》，始終堅持每周兩次政治理論學習和業技能培訓，從編研知識、檔案管理要求到圖紙疊放，每一個細節都面面俱到進行培訓，全科人員還把分管各庫的優秀經驗進行分享互惠，使大家的業務能力有效提升。

3、隊伍整體素質建設上，今年3月份科領導和編研人員共同研究，制定了《檔案科勞動紀律制度》，并設計了科學合理的《檔案科簽到簿》，嚴格施行每日四簽到和書面請假制度，從不姑息遷就。《歸檔文件整理考核表》按月按時填寫，有科領導親自檢查核對，發現紕漏及時更正。我們每月還嚴格按照干部科的考核要求認真填寫《正職干部工作計劃書》、《工作項目書》、《正科職干部工作計劃完成情況統計表》，把每月工作情況詳盡報上，做到了月月有計劃，月月有總結，月月找問題，月月上臺階。通過層層推進式的隊伍建設，檔案科全體干部員工從思想、能力、行動都有大幅提升，為我礦鍛煉了一支出之能戰，戰之能勝的檔案管理隊伍。

二、以服務大局為中心，努力干好各項工作。

2010年是我礦接收云岡礦資源的第一年，也是我礦檔案管理改革的改革年，一是許多技術資料檔案和塵封已久井底技術檔案要被調用查閱，二是舊的檔案管理規定已不適應當前的生產建設需求，需要重新制定。為了更好更高效地服務礦山生產建設，我們緊扣服務大局這個中心，一抓科內管理，二抓業務管理，三抓制度管理，對陳舊的檔案管理系統進行了一系列改革和創新。

1、改革管理，創新制度。隨著時代的進步和信息化時代的到來，檔案的種類和要求也在發生著變化，在新的生產條件下，目前的檔案管理亟待改革。為此，我科仔細推敲，反復論證，認真起草了《忻州窯礦檔案管理實施辦法》，并以文件形式下發到各相關單位。重新規定了檔案種類、收集時間、移交要求和獎懲措施，打開了我礦檔案收集、管理的新局面。

2、搞好編研，記錄歷史。由于人才缺乏，檔案編研工作一段時間以來形成了真空。今年以來，科領導十分重視編研工作，網絡人才、強化培教，周密部署、精心組織，深入到各個基層單位收集資料，今年共收集人事變動、機構沿革、生產經營、綠化基建、職稱評定、紀檢宣傳、科技成果等基礎素材50多萬字。在此基礎上編寫了從2000年到2009年的8大類，10余萬字的編研材料，不僅為我礦的編研工作填補了空白，也為后人查閱歷史提供了佐證。

3、熱心服務，干好借閱。今年我們安排專人待崗候命做好借閱查閱工作。為了做好該項服務性工作，我科規定每月兩次庫房掃除，還對人事檔案目錄進行了裝裱修護，為借閱查閱人員提供了良好的服務平臺。今年我們協助工資科查閱退休人員簡歷1000余份，為五七家屬工作組提供檔案查閱400余份，為二次黨代會工作組提供了歷史基礎資料，為技術科提供了五七年井底技術圖紙資料。此外，我們還提供其他借閱服務476人次，檔案借閱757卷次，提供復印512份，準確率達100％，受到了廣大查閱借閱人員的稱贊。

4、盡職盡責，做好歸檔。《忻州窯礦檔案管理實施辦法》下發后，我們又多次與相關移交單位進行了溝通，明確了各項移交責任，細化了移交手續，梳理了移交方式。為今年、明年以及今后的檔案交接工作奠定了新的基礎。此外，我科還制定了詳盡的接收目錄和計劃，責任明確到人，使接收工作有條不紊。今年接收整理文書檔案513件，共66卷；接收科技圖紙89張，共15卷；接收工會電子照片416張，共35卷，接收組織部、礦辦、行政科、黨辦、宣傳部、電子文檔41件，共15卷；還接收了科協、技術科電子文檔46件，共10卷；圓滿完成了檔案接收任務。

5、加強庫管，存好檔案。為了延長檔案的使用年限和提高檔案利用價值，我們每季度對庫房長期檔案進行保潔、整理、監護，發現殘破及時修補。八月份，財會庫房發現老鼠，我們在第一時間聯系物業科，緊急向庫房放臵滅鼠藥物，成功控制了鼠害。經查，老鼠并未對檔案造成實際損害，為企業避免了損失。一年以來，我們共進行地毯式庫房保潔4次，放臵藥物2次，裱糊檔案使用透明膠長度140米，更換檔案袋217個，完好的保存了各類檔案。

6、拓寬線路，廣泛布臵。我科在編人員共6人，而面對浩繁的檔案收集工作，就顯得力不從心。在此情況下，科領導多次與相關單位聯系，安排專人到相關基層科室對兼職檔案員進行培訓指導，并且為他們印發了資料小冊。通過細致的工作，整個歸檔體系得到了有效整合提升，為礦山建設發揮了積極作用。

7、任勞任怨，積極配合。全國第六次人口普查，如火如荼地開展開來，我科為了配合礦上的該項工作，在人員緊缺的情況下，抽調專人進行普查培訓，深入居民家中進行人口普查，為國家建設助威出力。

三、存在的問題。

存在的問題主要是硬件設施陳舊老化，帶病服役，相關保障不到位。主要有：

1、庫房目前明顯不夠，密集架吃緊。財會檔案多年未收，現有的檔案一部分只能就地保存，無法上架。

2、信息化辦公設備緊缺。我科目前只配備電腦一臺，但沒有電源；日常檔案借閱工作所需的復印機、掃描儀等現代化辦公設備至今還未配備。

3、基礎辦公設備沒有到位。我科目前辦公的桌椅板凳都使用的是上世紀60年代的設備，嚴重老化，需亟待更新。沒有專業圖紙整理桌，科技檔案圖紙只能在樓道的地上進行整理。

雖然困難重重，我們依然會發揚艱苦奮斗、盡職盡責的光榮傳統，干好各項工作。四、二〇一一年工作打算。

二〇一一年是《忻州窯礦檔案管理實施辦法》施行的第二年，也是該辦法施行的關鍵年，我們要繼續以集團公司“81620”方略和我礦“13553”工作安排為指針，攻堅克難、再接再厲，將檔案管理改革繼續深入下去，徹底改善目前檔案管理環境，并且完成好各項本著工作。

1、抓好干部員工的思想道德教育、黨風廉政教育、技術業務培訓和團隊合作教育，保持隊伍的戰斗力，使之更好的為我礦生產建設服務。一要堅持每周兩次的學習培訓制度，二要堅持對干部進行業務考核，三要堅持嚴抓勞頓紀律。

2、繼續深入基層搜集資料，開展好檔案編研。同時積極撰寫論文，搞好編研成果和調研課題的研究。二〇一一年，要完善《檔案全宗》的編寫，要對2000年——2010年的機構沿革進行完善和補充，并對2004年——1998年的生產經營情況的空白想盡辦法進行填補。此外，還要對科技、綠化、宣傳、經營、運銷等我礦主要事件進行補充和更正。

3、依法治檔，做好全年的立卷歸檔工作，進一步提高檔案規范化管理水平。科技檔案要對圖紙的目錄重新審核，做好對二〇一〇年接收的科技圖紙進行立卷整理。財會檔案要在力所能及的情況下，進行一部分上架歸類，要以最小的容積，容納最大的信息量。實物檔案要繼續做好與相關單位的溝通工作，及時接收有價值的實物檔案，為后人留存史料。

4、進一步提升服務理念，做好檔案的借閱查閱工作，為礦山 的可持續發展提供便利。

5、強化榮譽檔案室的職能作用，要找好著力點、掌握關鍵點、明確發力點、突出閃光點、真正成為我科的可圈可點。要將以前按單位目錄存放，改革為以編年、類型、作用的獨立交叉目錄存放，以便更好的查閱、取放。

6、檔案的數字化建設要進一步加快，今年我們制定檔案管理數字化進程的十年規劃，明年是我們各類檔案數字化建設的起步年、關鍵年。明年要具體制定數字化建設的主要措施，并且與相關單位進行溝通，做好檔案數字化交接準備。條件允許，要盡量以文件的形式進行改革安排。對于庫藏檔案的原文掃描，完成重點檔案搶救和保護要積極向礦領導反應，爭取設備的早日到位。

7、對于現有的庫存檔案要開展好檔案信息資源的開發和利用，不僅要提高檔案的使用率還要盡可能得整理出常用檔案和多用途檔案，對這些檔案要進行多份復制，以提高它的使用率和完整度。

8、拓展思路，進一步加強特殊載體檔案的收集管理，對電子照片、錄音、錄像、電子文檔要制定相關的電子檢索目錄以及相關的管理規章，以填補我礦檔案工作對該類檔案管理規章的空白。

忻州窯礦檔案科 二〇一〇年十一月

第五篇：檔案工作總結及工作計劃

2012年在市委、市政府的領導下，在省檔案局和市委辦、政府辦的具體指導下，南陽的檔案工作，按照年初工作安排，突出重點、全面兼顧，分步實施、扎實工作，精心組織、奮力進取，圓滿完成了全年工作任務。

一、2012年的亮點工作

2012年是全面貫徹落實黨的十七大作出的戰略部署的第二年，是實施“十一五”規劃承上啟下的一年，也是南陽檔案工作實現跨越發展的關鍵一年。

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

1、南陽市委、市政府、市檔案局出臺文件，重大活動征集工作同步進行

2、整合民生檔案資源工作，對全省民生檔案資源整合工作起到助推作用

一是各縣市區根據自己的實際，協調有關單位陸續將涉及民生的婚姻、房產、拆遷、復轉軍人、收養、低保、城建、規化等檔案接收進館；二是市館和各縣市區檔案館整合館藏民生檔案資源，建立民生檔案目錄；三是接收涉及民生的現行文件和文件匯編。

7月22日上午，南陽市整合民生檔案資源工作現場會在方城縣召開，會議由南陽市十三個縣市區檔案局長、業務股長參加，省檔案局常務副局長劉延龍、省檔案局業務處助理調研員關京紅、市檔案局局長武樂善出席會議并講話，會議由市檔案局副局長金鵬主持。會議分兩個階段，第一階段，實地參觀方城縣檔案局整合民生檔案資源情況，第二階段，召開會議，會議首先由中共方城縣委副書記劉少先致辭。其次，由方城縣檔案局長劉長山介紹整合民生檔案資源經驗。隨后，由市檔案局副局長金鵬宣讀了宛辦[2010]19號文件《關于整合民生檔案工作的意見》。

市檔案局長武樂善在講話中指出，全市民生檔案建設總的要求是：關注動態，各方協同，建立“大檔案資源；抓住重點，完善體系，構建大監管”網絡；創新機制，共建共享，形成大服務格局，通過2—3年的努力，建立組織協調、運轉有效的管理體系，覆蓋面廣、內容豐富的資源體系，有效服務、適應需求的利用體系。這個總要求，是我們切實做好民生檔案的監督指導、整合開發的總要求，也是我們今后工作的總努力方向。

省檔案局常務副局長劉延龍在講話中指出，這次現場會，很重要，很必要，也非常及時。這是在全省省轄市中召開的第一個民生檔案資源整合工作會議，必將對全省民生檔案資源整合工作起到很大的推動作用。他講了四點，第一點，要充分認識民生檔案資源整合工作的重要性。第二點，著力建立健全民生檔案，科學整合民生檔案資源。第三點，要深入開發民生檔案信息資源，為改善民生、構建和諧社會服務。第四點，希望南陽和方城大膽實踐，不斷探索，積累經驗，為全省民生檔案工作創造新經驗，做出新的貢獻。

3、檔案事業發展綜合評估工作順利開展，進入綜合評估先進單位行列

12月1日—3日，河南省檔案事業發展綜合評估領導小組一行七人，在省檔案局常務副局長劉延龍帶領下蒞臨南陽，對南陽檔案事業發展綜合評估工作進行測評。綜合評估工作會議在南陽市檔案局會議室召開。市委副秘書長肖河代表市委、市政府致歡迎辭。隨后，綜合評估組成員觀看南陽市檔案工作掠影專題片，就南陽市檔案事業發展綜合評估自查情況用多媒體演示做匯報。綜合評估組成員實地查看了市檔案局榮譽室、特藏室、陳列室、特色庫、愛國主義教育基地、觸摸屏，并查閱了綜合評估依據性材料。在宛期間，綜合評估組到新野縣城郊鄉李湖村、上港鄉、崗南村、新甸鋪白灣村和市直機關企事業單位天冠集團、宛城區仲景街道辦事處東關社區、交通局檔案室，實地查看檔案工作。檔案工作總結及工作計劃相關文章：到 單位工作總結 欄目查看更多內容 >>

12月3日，評估領導小組在市檔案局召開評估反饋意見會議，整個評估過程采取聽、看、查、議的方法，對該市檔案事業發展方面的組織領導、條件保障、監督指導、檔案保管利用及檔案科技創新等五個方面29 項內容進行了認真、細致的評估，形以下評估意見：一是領導重視檔案工作，檔案事業發展環境不斷得到優化。二是以法治檔工作逐步走向法制化管理軌道。三是檔案工作基礎條件完備，檔案業務工作扎實。四是廣泛征集，豐富館藏，社會作用明顯，尤其在農業農村建檔工作方面成績突出，村級建檔率達100%，為新農村建設發揮了積極作用。五是加強干部隊伍建設，為檔案事業發展提供人才保證。南陽檔案事業發展情況經省評估小組進行綜合評估，總得分101分。隨后，省檔案局常務副局長劉延龍做重要講話。

4、全市檔案館庫建設加大力度，實現館庫建設新變化

南陽市檔案局同市發改委一起，編制了縣級檔案館建設規劃，以最大努力爭取國家和省的補助；形成了“關于市檔案館建設列入‘十二五’規劃和建設規劃的報告”，已經呈送市委、市政府主要領導和市發改委、規劃局；市檔案館的館庫建設結合農運會場館建設，已制訂出“新建市檔案館項目可行性報告”，邁出了市檔案館新館建設的關鍵一步。

5、檔案宣傳以“領導干部寄語檔案工作”活動為主，穩步開展

6、開展三項學習活動（學習實踐科學發展觀活動、學習十七屆四中全會精神、開展向劉義權同志學習活動），為檔案事業備足后勁

（3）開展向劉義權同志學習活動。深入開展掀起學習劉義權先進事跡熱潮。全市檔案系統按照國家檔案局、中央檔案館《關于開展向劉義權同志學習活動的決定》，開展掀起學習劉義權先進事跡熱潮，全市檔案系統干部職工以劉義權同志為榜樣，學習他獻身使命、忠誠事業的進取精神，直面生死、分秒必爭的拼搏精神，執著事業、魂系檔案的敬業精神，舍己為人、廉潔正派的自律精神。在抓好學習的同時做到“三個結合”，即學習活動與學習實踐科學發展觀回頭看活動相結合、與當前正在開展的檔案工作相結合，與個人的思想工作實際相結合，通過學習劉義權先進事跡活動，在全市檔案系統大力倡導和弘揚默默無聞、任勞任怨、頑強拼搏、無私奉獻、開拓創新的精神，激勵全市檔案干部職工立足崗位，奉獻社會，推動檔案事業科學發展。

此外，檔案業務基礎工作、法規教育工作、保管利用工作、檔案科研與保護技術工作、征集編研工作在完成目標任務的基礎上，都實現了跨越式發展。

二、關于2012年工作的初步打算

國家和省局的會議還沒有召開，所以只能結合南陽檔案工作的實際作出初步安排，待國家、省局會議后再作調整。

2012年全市檔案工作的總體要求：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實十七大和十七屆三中全會精神，圍繞全市工作大局，堅持“三為”服務（為黨委、政府和領導決策服務、為各項工作服務、為社會各界和人民群眾服務）；緊跟市委辦和政府辦的拍子，加強自身建設（帶好自己的班子，干出自己的樣子，樹立自己的形象，做用得上、*得住、信得過、離不開的助手和參謀）；更新思想觀念，創新工作機制（突出重點、體現特色、抓好熱點、創出亮點）；整合檔案資源，打牢業務基礎（繼續抓好“金檔工程”、“安居工程”、“服務工程”），使南陽特色檔案事業科學發展。概括說，就是牢牢抓住基礎業務不放松，全面提高檔案管理新水平，實現南陽特色檔案事業科學發展。檔案工作總結及工作計劃相關文章：到 單位工作總結 欄目查看更多內容 >>

在以上總體要求的基礎上，2012年的總體要求是“一二三四五”，就是圍繞一個中心（以服務為中心，具體就是為黨委、政府和領導決策服務、為各項工作服務、為社會各界和人民群眾服務），確立兩個基本點（以確保增強能力為基本點，以確保事業發展為基本點），增強三個意識（增強學習意識，增強責任意識，增強和諧共事意識），堅定四個理念（視組織為父母、視單位為家庭、視同事為兄弟姐妹、視工作為生命），實施五字方針（嚴、獻、順、惠、樹，也就是嚴守紀律、嚴格要求，無私奉獻、努力貢獻，單位和順、事業順利、個人心順，個人得實惠、樹立新形象）。

1、在總結“十一五”檔案工作的基礎上，制訂南陽檔案事業“十二五”發展規劃。2、2012年需要突破的工作

（1）迎接“全國檔案系統五五法制宣傳教育規劃”的驗收工作。

（2）繼續開展整合民生檔案資源工作。一是各縣市區根據自己的實際，協調有關單位陸續將涉及民生的婚姻、房產、拆遷、復轉軍人、收養、低保、城建、規化等檔案接收進館；二是市館和各縣市區檔案館要整合館藏民生檔案資源，建立民生檔案目錄；三是接收涉及民生的現行文件和文件匯編；四是強化民生檔案的監管，努力轉變服務方式，創新服務方式，把涉及人民群眾切身利益的檔案和文件收集好并管好用好，使檔案工作為社會、為百姓、為人民群眾提供更加方便、準確快捷、優質高效的服務。

3、以省兩辦《意見》統攬各項重點、特色、熱點、亮點工作。檔案工作總結及工作計劃相關文章：到 單位工作總結 欄目查看更多內容 >>