第一篇：值周教師工作職責、輪流表、文明班級評選辦法

值周教師工作職責

一、上崗時間：

周一早晨提前半小時接班——下周一早晨上班前交班。

二、具體職責

1、接班

（1）接班時間：周一早晨提前半小時；

（2）準時接班，接受分工，明確重點，不遲到，不缺席。

2、交班

（1）交班時間：下周一早晨上班前；

（2）記好校務日志、寫好會議記錄、做好值周小結，向帶班領導匯報一周檢查情況，值周小結不在于文字多少而在于是否具體實際，忌談空話套話。

（3）上交校務日志、會議記錄、值周檢查各類表格，值周牌。

3、常規工作

（1）負責辦公室走廊衛生。

（2）組織好升旗儀式及時國旗下演講。

（3）每天中午、下午放學到校門口維持學生秩序，疏通學生離校。

（4）中午協助組織學生就餐，維持秩序。

（3）協同值周學生檢查各班級學生的紀律、衛生、早操、課間操、眼操，早自習、晚自習、升旗、集會情況，檢查教師出操情況。

早自習： 主要檢查早自習紀律及有否學生遲到；

晚自習： ①主要檢查晚自習的紀律和安全，監督教師上崗情況，特別是檢查教室點名情況和晚自習后學生出教室情況。②晚自習后檢查教室門窗是否關好。③周一至周四晚上值宿。

課間紀律： 保持課間教學區的安靜，特別是中午及晚自習前的兩個管理空檔，對學生不文明的活動行為及時制止并進行教育。

集會、課間操、晨操： 務必準時到崗檢查，并指導學生會的檢查，尤其是教師跟操情況，處理好學生檢查中可能出現的矛盾。

教室、擔當區衛生： ①每天至少檢查教室衛生一次，輪到大掃除時檢查大掃除情況； ②要求細致、全面、客觀、公正，邊檢查邊紀錄； ③做到檢查與指導相結合，對打掃不干凈的班級要及時指正。

值周教師要認真負責，并充分發揮育人功能，查到違紀現象要批評教育，并與班主任取得聯系，而不是僅作扣分或推給班主任一走了事，對突發事件要及時處理，對重大事件要及時上報學校帶班領導，以求妥然處理。

頭道營子實驗小學

第二篇：教師輪流值周管理制度

茅坪小學教師輪流值周管理制度

為認真落實依法治校工作，結合我校實際制定本制度。1.教師值周考勤由值周領導負責；

2.值周教師全天坐班，進行學校常規管理和巡查教師教學情況及學生到位情況；逢節假日值班工作由值周領導和值周教師履行。

3.每天做好學生晨檢工作；做好“兩操”的督查，大課間活動時到各班查看學生留在教室情況。

4.協同食堂管理人員、班主任、保安引導和監督學生有序就餐，及時處理學生在就餐中發生的問題，5.組織每周升旗儀式和國旗下演講。組織開展本周各類大型活動。6.作好常規記載（如學生晨檢記錄、本周安全隱患排查記錄等），值周教師要詳細填寫好校務日志。

7.課間、午間、要做好校園及教學區安全巡防，及時制止、調解、處理學生糾紛，防止校園意外傷害事故和安全事故的發生；督查好保安人員到崗到位況。

8.協同各班班主任及安保人員管理學生課間、午間紀律，處理各類突發事件。9.及時反饋管理中的問題，做好本周值周小結。

10.每天中午及下午放學后及時查看辦公室電器是否斷開電源，確認電器及取暖設施安全后方可離開辦公室。

11.遇停電時，本周值周教師必須按規定敲好上下課鐘聲信號（注：預備鈴聲○ ○ ○ ○ ○ ○?? 上課鈴聲○○○ ○○○ ○○○?? 下課鈴聲○○ ○○ ○○ ??集合鈴聲○○○○○○○○○??

12.值周教師履職行為納入績效工資考核。值周教師未經允許擅自不到崗到位按每次曠工一天論處。13.本制度自公布自日起施行。

茅坪小學 二0一五年十月

第三篇：班級值周工作制度表——值周班長職責

××××班值周工作制度表

總則

親愛的同學們：

我們每個人都是班級的一員，班級是我家，管理靠大家。為了切實加強班級管理，讓每一個人都參與到班級的管理工作中，培養主人翁意識，做到“我為人人，人人為我”，落實班級值周管理，讓每一位同學都能積極主動地參與到班級建設中來，讓班級管理、發展都能有秩序化的進行，特制定以下班級值周管理制度。

班級成員簽名：

班級每周值周工作由1名值周班長帶領5名值日班長落實、執行，具體職責分配如下：

值周班長職責和要求（暫行）

職責:

1.積極主動，努力完成當周本職工作 2.全權處理好當周班級內的大小事物 3.安排、協調、督促值日的同學

4.留心觀察班級內的同學表現，并及時制止班級內的不良現象 5.及時總結，提出改進建議 6.公正評選當周最佳值日班長

要求:

1.嚴于律己，以身作則 2.大膽管理，細心總結 3.認真負責，積極主動 4.有創造性的開展工作

5.密切配合,不能處理的及時上報

細則

1.值周班長是當周班級管理的第一負責人，負責當周內的紀律、衛生、活動、安全等各項工作；指導值日班長開展工作。

2.每周六第三節課大課間，當周值周班長與下周值周班長做值周工作交接；討論本周管理中出現的問題，分析本周扣分的原因，提出下周工作重點和改進的具體措施；并作工作記錄！

3.下周值周班長應提前與5名值日班長開工作動員會，并根據上周班級管理的具體狀況，圍繞一個中心問題，開展本周的活動，克服上周班級管理的薄弱環節，提高本周班級評比的得分；并作工作記錄！4.每天早讀前、下午放學后要督促值日班長檢查衛生打掃、作業等情況，課間督促、提醒學生個人生活區域的衛生，指導、協助值日班長管好當天紀律、衛生工作；并指導完成當天班級日志記錄！5.課間操期間，值周班長指導值日班長配合體育班長做好晨督促、檢查工作，發現問題及時處理，并找表現不好的同學談話，屢次教育不改者記錄班級日志報告班主任處理。

6.值周班長每天早讀前檢查昨天班級日志完成情況，并寫上工作評語！在周六上午總結當周的整體情況，統計出每位學同學在當周內的加減分明細，用于周一班會課向同學通報扣分情況！表揚進步的方面，提出并批評一周內出現的問題。

7.班會課先由上周值周班長總結工作，再由下周值周班長主持，并提出本周內開展的中心工作、計劃和要求。

8.班主任不定時檢查班上的衛生、課堂紀律等，并查看班級日志完成情況，如發現有違紀、工作不負責、記錄不嚴謹、處理問題不公正等情況，對當事人、值日班長都將做嚴肅處理，值周班長加重處罰。

第四篇：中學教師輪流值周工作實施細則

中學教師輪流值周工作實施細則

值周工作是每一名教職工分內職責，是全員參與管理的一種重要形式的體現，根據學校工作制度的規定，經研究制定如下實施細則：

一、每周由兩名教師組成值周工作小組，負責學校值周常規工作的管理。值周工作小組全面負責全校一日常規工作和相關安全工作的檢查、督促、處理、總結、上報。

二、值周教師職責：

1、服從值周領導的安排，具體負責抓好當周值周工作。

2、值周教師各個放學時段應提前5分鐘到校，配合學校安全保衛人員維持秩序，重點做好進出學校和走廊梯道的學生疏散工作。

3、每天早讀鈴聲響前5分鐘到校，帶領學生會考勤部的相關成員，認真清查各班學生遲到、早退、聽課、自習、紀律情況，并按照學生清查情況認真填寫校務日志；每天下午5點按時到校帶領學生會衛生部成員就衛生打掃情況進行檢查登記；每天晚自習后8點45分帶領學生會安全信息宣傳部成員就校園安全及學生違紀情況等進行檢查登記。

4、抓好學生日常行為規范的管理，負責抓好課間及相關活動的安全巡防，及時制止違紀現象，處理突發事件，遇重大事件及時通知相關領導，并按預案處理。

5、登記各班每天的缺勤學生情況，并及時了解各班對缺勤學生的追蹤處理。

6、每日早讀、下午、晚自習期間至少要巡查校園3次，對個別有違紀苗頭的學生和臨時發現的安全隱患及時處理上報學校。

7、認真對學校教學常規（早讀、自習、上課、活動），學生每天1小時體育活動常規情況進行檢查。

8、認真填寫值周記錄和校務日志。校務日志要詳細記載學校出現的好人好事和學生違紀違規情況。值周結束后值周教師要按照學生會的檢查記錄評出當周班級的衛生清潔等次（最清潔、清潔、不清潔），安全紀律方面的等次（優秀、良好、差），于星期天晚自習7點前移交給對應的值周領導，由值周領導在周前會上予以公布。

三、需要值周教師完成的臨時性工作，由值周領導按照學校制度及當周實際安排。

四、值周辦公地點：暫設學校二樓辦公室，原則上每天上、下午、晚自習應有一名值周教師值班，值周教師在值班期間，有該做或必須要做的工作時，不得擅自離開工作崗位。

五、值周工作認定：

1、學校值周領導負責監督值周教師認真記錄值周執行情況。

2、每周行政會議評定值周工作組工作情況，針對出現的問題提出處理意

見。

六、值周責任工作的追究處理辦法：

1、值周工作考勤按學校考勤制度的規定管理。

2、值周工作中，對不巡查，不督促，不處理，不作為的教師，視情節視影響，按照曠工要求予以上報中心學校處理。

3、值周時因脫崗造成事故，造成影響的，除按照曠工上報外，還要上報中心學校追求相關人員的責任。

4、學校行政會議定于每周星期天7點進行，學校將針對值周工作中的存在問題認真討論，及時處理。

5、值周行政領導、值周教師的工作情況，納入教職工年終考核認定。

七、本制度經校級行政會討論通過后實施，其解釋權屬學校，今后在執行中逐漸完善，且自2011年10月18日起執行。

2012年5月16日

第五篇：值周教師工作職責及獎勵辦法

值周教師工作職責及獎勵辦法

一、職責

1、每天應于早上8：00到校，巡視校園內衛生、學生安全等情況。

2、分別于早上（第二節課）、中午（午自習前10分鐘）組織各班值周生檢查校園衛生。

3、負責組織團隊干部檢查督促兩操、集隊、集會、安全、及學校就餐等事務（眼保健操由當節課任課教師督促，團隊干部負責檢查）。課間操每班外出打掃衛生的人數不超過2人。

4、中午放學后到下午預備鈴聲前巡視校園，確保安全工作。

5、下午靜校期間負責組織團隊干部檢查學生離校情況及各班衛生打掃情況等。

6、值周期間若遇特殊情況應及時與班主任和學校領導聯系。

7、每天的檢查情況應及時作好記載、公布。

8、在升旗儀式總結值周情況，根據團隊干部檢查情況，評選出值周等級。

二、獎勵辦法

1、值周教師嚴格按照以上職責完成工作的，獲全獎。全獎為每周每人發15元。

2、以上8條職責中，如有一條未認真履行的，每次從獎金中

減發1元，減完為止。

3、值周教師的工作由行政值周考核。

2007年12月28日教代會通過

2007.10.8 行政值周工作職責及獎勵辦法

一、每天應于8點鐘前到校，巡視校園內衛生、學生安全及早讀情況。下午放學后半小時待靜校后離校。

二、作好全校教師的考勤記載。

三、分別于早上（第二節課）、中午（午自習前10分鐘）督促值周老師組織各班值周生檢查校園衛生。

四、負責檢查全校兩操情況及老師到崗情況。

五、中午放學后到下午預備鈴聲前巡視校園，確保安全工作。

六、下午靜校期間負責督促值周老師組織團隊干部檢查學生離校情況及各班衛生保持情況等。

七、每天的檢查情況應及時記入行政值周檢查表。

八、值周期間及時處理校園內的偶發事件，若遇特殊情況應及時與學校領導聯系。

九、行政值周期間根據需要聽個別教師的課，并作好意見交換等。

十、行政值周每周一周例會上對上周工作進行小結。行政值周獎勵辦法

1、認真履行職責每周每人發10元。

2、認真履行以上十條職責中，如有一條未認真履行的，每次從獎金中減發1元，減發完為止。

3、行政值周的工作由學校教導處負責考評。

2007年12月28日教代會通過

2007.10.8