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核算員工作規范JDW-CW-02

時間:2019-05-13 17:02:53下載本文作者:會員上傳
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第一篇:核算員工作規范JDW-CW-02

核算員工作標準

文件編號:JDW-CW-01版本號:A/0 1主題內容與適用范圍

本標準規定了核算員的責任與權限、工作內容與要求、檢查與考核。本標準適用于核算員的工作。

2責任與權限

2.1負責分管車間的經濟核算工作,保證核算及時、真實。異常情況必須及時匯報。

2.2負責督促車間廢舊物資回收、統計。

2.3負責將車間實際消耗情況及時反饋回車間負責人,為降低生產成本、提高經濟效益服務。

3工作內容與要求

3.1 按時完成車間各班組員工產量、原材料、零配件消耗、工具、考勤臺帳的登記工作。

3.2 按時完成各班組生產日報表的統計核算,并于次日10點鐘之前交相關部門。

3.3 完成生產車間成本報表、質量情況的統計核算,每兩天一次上報財務部。

3.4每月8日前按公司考核辦法計算好車間員工工資,對其各項扣、罰款按類別核算準確。

3.5按時完成每月26日對車間靜態盤點查庫(含各班組材料、零配件、半成品、工作領用的工具等)計算材料消耗,編制月生產報表、成本報表。

3.6每天公布生產車間投產、實產、合格率、消耗、產值情況。

3.7負責開出車間領料單,代車間領用辦公用品、表單等。

3.8負責完成公司安排的其他臨時性工作。

4檢查與考核

4.1按本標準規定的責任和工作內容進行檢查。

4.2按核算員崗位工作標準進行考核。

編制:批準:

荊州市華強本邦電子有限公司

年月日

第二篇:核算員崗位規范

核算員崗位規范 1/2 ====================== 1 崗位職責

1.1 工作任務

1.1.1 按成本控制體系文件的要求,做好成本信息管理工作,進行信息傳遞和反饋。

1.1.2 負責車間內成本計劃實施方案的制定、貫徹。1.1.3 負責車間內部的目標成本核算工作。1.1.4 負責車間收發票據的上帳、匯總、傳送工作。1.1.5 負責車間的財務管理工作。1.1.6 負責車間成本的分析工作。

1.1.7 按職工培訓計劃,進行業務知識的學習。1.1.8 積極參加合理化建議活動。1.2 工作責任

1.2.1 對車間的成本核算負責。1.2.2 對相應的經濟指標負責。

1.2.3 對車間的財務狀況的正常運轉負責。1.2.4 對相關數據的準確性、保密性、及時性負責。1.2.5 有學習、掌握并應用新知識的責任。上崗條件

2.1 文化程度

高中畢業以上文化程度。2.2 崗位培訓及工作經歷 核算員崗位規范 2/2 ====================== 必須接受上崗前相應知識的培訓,且得到證書及從事本崗位工作半年以上。2.3 專業知識

2.3.1 掌握會計電算化知識; 2.3.2 掌握財務管理知識; 2.3.3 掌握計算機原理及應用知識;

2.3.4 掌握成本體系文件和質量體系文件相關知識。2.4 實際操作能力

2.4.1 會計算機操作(數據處理能力)、輸入漢字50字以上/分鐘。2.4.2 具有珠算能力。2.4.3 具有財務報表能力。

2.4.4 具有車間成本分析的能力,提出相應的措施,以降低生產的成本。2.5 身體條件

身體健康。2.6 其它條件

取得國家計算機等級證書及會計證書。

第三篇:核算員

2010年是中心執行項目管理的第一年,在領導的關心指導和同志們的幫助下,我認真履行工作職責,努力學習,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。現將一年來學習、工作情況總結如下:

一、政治思想方面

我認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策,學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的 “十七大四中全會”精神,不斷加深對科學發展觀的理解和領會,確保在思想上、行動上和黨中央保持一致。作為一名財務工作人員,在工作中本人懷著高度的責任感,以<<會計法>>為準繩,按原則處理事情,恪盡職守,廉潔奉公,任勞任怨;與此同時,參加了一系列財務人員培訓的學習,做到有心去學、用心去學,夯實開展工作的理論基礎。虛心向領導和同事學習、請教,把書本知識轉化為實踐經驗。同時關注長江委及機關服務中心的改革和發展的動態,以便更好的為我局服務。此外,還積極響應上級指示,參加了單位組織的各種文體活動。

二、愛崗敬業方面

一年來,我主要負責基建、事業費、一期集資建房的會計核算工作,基建報表、預算、住房改革支出報表的匯總及財務用友軟件的運行維護,賬套的結轉打印、科目設置調整等工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作,對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

其他日常工作:今年完成了易文輝、余波兩位同志預備黨員的發展工作、工會工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設竣工財務決算的驗收工作及基建審計、自查等工作。

三、工作作風方面

在工作中,我尊敬領導、團結同事,正確處理好與領導、同事之間的關系;時刻牢記自己是一名普通的共產黨員,踏實進取,努力發揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后,樹立大局意識、服務意識,始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風,戒驕戒躁、勤勤懇懇,兢兢業業,并且能夠從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量。平時我能夠做到虛心向同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。在生活上,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛工作、與人和諧融洽,處處嚴格規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、存在不足方面

過去的一年,我在會計崗位上又有了新的提高,也取得了一些成績。同時也存在一些不足,比如:知識面還不夠寬,學習還不夠深刻、系統,以后會要求更高,管理更嚴,唯有更加努力學習,在理念、理論和知識各方面更新和進步,才能履行好職責;還要進一步增強工作的創造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,根據工作需要,不斷調整自己的思維方式,創新工作方法。

五、今后努力方向

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,在以后的工作中揚長避短,克服不足、認真學習、勤奮工作,使自己能一直緊跟單位發展的步伐,為單位今后的繁榮發展做出應有的貢獻。

第四篇:車間核算員工作職責范文

統計核算員的管理

一、目的:為確保統計核算口徑、統計核算方法的唯一性和統一性,為確保公司統計數據的準確性,為保證公司考核數據的公平、公證性

二、范圍:材料倉庫統計員、模具倉庫統計員、膠圈倉庫統計員、基片倉庫統計員、基片中心統計員、加硬加膜統計員、品質控制中心品檢組統計員、玻璃組統計員、車房組統計員、檢驗包裝中心統計員、倉儲中心統計員、辦事處會計

三、管理內容:

1、人員的資質確認:具有高中及以上學歷,會計、統計專業畢業,有一、二年工作經歷

2、人員上崗培訓:所有上崗人員必須經系統的崗前培訓并經考核合格后,才有資質上崗

3、人員轉正考核:試用期滿后,決定能否按期轉正、解聘

4、日常業務考核

5、工資核發:每月業務的考核、工資的晉級、降級

6、業務例會:定期組織有關人員學習業務知識、分析工作中存在的問題及措施

7、人員調動:因工作需要有權輪換工作崗位

8、競聘上崗方案:制定競聘上崗方案

四、車間核算員工作內容以及工作權利

㈠工作內容

1、每日做好車間產量、質量等生產日報的統計工作,保證數據真實、準確、及時

2、月末根據日報匯總出月報,并按規定的時間上交財務部

3、對于批次成本考核的產品,每批次結束后,及時統計并辦好入庫工作,月末及時匯總

4、每月28號對本部門的材料、成品進行抽盤,作好假退料和盤點表

5、每月28號對車間盤點的在產品進行抽盤,并編制盤點表

6、結合材料的領料單和產品入庫單,核算投入產出率

7、依據各種消耗定額,統計本月實際消耗報表,并進行考核

8、做好車間人員的考勤工作,及時結算工分,計入工分表

9、匯總考勤結果上交勞資員,確保工資發放的正確

10、每月將工作小結交至財務經理處,小結中要包含工作中的存在的問題,對問題的解決方法

㈡工作權利

1、有權拒絕其他部門要求其修改統計報表

2、有權拒絕其他部門要求其改變統計口徑、核算方法、核算期間等

3、對原始記錄填寫不規范、數據不準確的有權要求修改,并報上級主管對責任部門和責任人進行相應的處罰

4、對數據弄虛作假、故意隱瞞事實的責任人及部門領導,及時向財務主管報告

5、有權就工作中發現的問題,向主管提出修改報表格式、消耗定額

第五篇:核算員工作職責

核算員工作職責

一、負責所轄項目真實、準確反映材料消耗、費用支出,直接

對財務經理負責。

二、審核每月材料消耗匯總單,監督材料合理使用。

三、工程量統計(每月二十五日)

四、核對工資支付。

五、采取計劃成本法進行日常核算(基礎、主體、內外裝修裝

飾),不斷完善工程成本的預算結算法。

六、收集整理各類文件,工程變更等有關工程費用資料,及時向部門經理反饋執行情況。

七、項目竣工后,參與項目決算和成本核算、分析,并在施

工過程中參與考核成本責任人。

八、完成臨時交辦的任務,積極配合其它部門的工作。

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