第一篇：錯時檢查制度

成都市龍泉驛區煙草專賣局

錯時檢查制度

為加強區局規范化管理，完善各項工作制度，促進龍泉區局專賣工作的順利開展，提高轄區終端零售市場凈化率，根據煙草專賣法律法規規定，特制訂本制度。

第一條區局全體執法人員必須嚴格遵守本制度，按照要求扎實開展錯時檢查工作。

第二條開展煙草市場錯時檢查，應根據終端零售市場實際情況制定錯時檢查計劃，經審批后，遵照執行。未經局領導未批準，不得擅自出動。

第三條錯時檢查的主要內容：

通過對無證經營戶采取教育與處罰相結合的方式，逐步減少轄區無證戶，提升持證經營率。

查看卷煙持證零售戶是否亮證經營，是否存在存儲、銷售“假、私、非”卷煙的情況，是否存在銷售“天價煙”的情況，發現有違法行為時，要依法查處；查看持證零售戶許可證名稱或者字號、法定代表人（負責人）、經營地址、經營方式、經營范圍、經營期限等重要事項，是否與煙草專賣許可證登記事項相符合，發現有不符合情況時，要如實、準確記錄，并依法處理；查看持證零售戶訂貨總量、緊俏品牌分配等情況，發現不符合內部專賣監督管理規定的，要依法查處。

錯時檢查過程中，執法人員要向經營戶宣傳煙草專賣法律法規，并與經營戶進行交流溝通，收集工作的意見和建議。

第四條錯時檢查的工作規范：

錯時檢查要文明執法，使用文明禮貌用語。煙草專賣執法人員在執法檢查時，應盡量避免翻動與執法活動無關的財物；檢查完成后，要對檢查所涉及的其他物品盡可能的復位。

煙草專賣執法人員在執法檢查過程中，如果沒有發現被檢查主體存在違法行為，應對其配合檢查的行為表達謝意；如果發現其確有違法行為，要嚴格按照法律、法規規定的程序進行處理。

第五條區局每周開展1次夜間檢查，1次大隊檢查，1次周末錯時檢查，每周二開展1次聯合檢查；機動中隊每周開展1次八小時外檢查，1次路檢路查；各中隊、專賣所每周開展2次中隊檢查，1次八小時以外夜查。具體檢查計劃每月定期報局領導審批。

開展錯時檢查的詳細情況要在24小時內錄入專賣管理系統。

在結束錯時檢查返回單位后，分管領導應向局領導就外出執法、辦案的情況進行匯報。

第六條錯時檢查工作由每日值班人員完成，并嚴格填寫《值班記錄本》，報分管領導審閱。

第七條建立錯時檢查外出執法派遣登記，登記的內容

應包括：外出執法時間，執法內容，出動人員，帶隊干部，領導批示，局領導必須在領導批示一欄簽字同意后，稽查人員方可行動。

對于特殊情況不便于立即進行書面批準的，應電話向局領導請示，局領導同意后方可予以實施，并在執法完畢后及時補齊相關的批準手續。

第八條如發生暴力抗法事件、群體性事件、車輛交通事故造成人員傷亡的，除立即匯報局領導外還應將事情的起因、經過、處置措施、人員傷亡、財產損失等情況書面報告市局。

第九條 本制度自下發之日起開始執行。

二Ｏ一二年五月二十日

第二篇：錯時上下班制度

社區錯時上下班制度

為進一步滿足社區居民對社區服務多樣化的需求，不斷提升社區服務水平，切實轉變社區工作人員工作作風，根據社區實際特制訂本制度。

一、實行社區錯時辦公制

1、在社區正常工作時間外，每天安排1-2名社區工作人員實行錯時上班，實行輪流坐班制，確保每個錯時工作時段都有工作人員在崗。

2、交接。早晚兩班的交接時間為每天16：30和18:30，交接內容為：16:30早班人員向晚班人員交接早班遺留下來的，需要晚班跟進的工作，18:30晚班人員在下班時以書面的形式向第二天上早班的工作人員交接需要第二天上午及時處理的工作事項。

二、實行社區無假日辦公室

雙休日、所有節假日必須安排1-2名社區工作人員在崗。具體時間為：上午08：30-11：00，下午13：30-17：30。

三、推行社區居民辦事預約制

通過子站、QQ群、微博及社區聯系卡等向社會公開辦事電話，告知節假日及錯時上班工作時間，使居民通過電話與社區預約辦事，提高工作效率。

四、強化社區工作制度落實

1、社區應提前一周編制好次月的錯時上班安排表，明確錯時上班的人員和具體時間，并進行公告。

2、社區工作人員因特殊情況需臨時調班的，應向社區主要負責人報告，經同意后，做好調班安排。

3、對錯時工作時間內前來咨詢或辦事的居民，社區工作人員應熱情接待，耐心解答居民咨詢的有關問題，及時辦理相關事項。對一時無法辦理的事項，應講明原因，做好解釋、登記和上報。

4、社區工作人員在錯時上班期間應遵守工作紀律，確保人員在崗在位，電話暢通。嚴禁中途離崗，擅離職守。

5、社區工作人員應認真填寫《社區錯時上班情況記錄簿》，記錄每天錯時上班期間的工作和社區內發生的有關事情。

6、社區應安排解決好錯時上班人員錯時上班期間用餐問題

五、此試行制度從2011年10月1日起施行。

第三篇：社區工作錯時制度

文明社區“錯時工作”制度

為切實轉變社區干部工作作風，扭轉社區組織的工作機關化、行政化傾向，進一步深化為民服務工作，深入落實四清楚四掌握工作機制，提高干部掌控社會面的本領和服務群眾的本領，特制定本制度。

1、社區干部“錯時服務”時間安排

（1）為進一步方便服務群眾和提高工作效率，把社區干部的工作時間與居民作息時間進行有機銜接，以最大限度地方便群眾辦事，滿足居民需求，深入居民之中開展“錯時服務”。

（2）休息時錯時，定期組織社區干部利用晚上21點30分至23：30分時段分組入戶開展走訪慰問群眾、清查登記流動人口等工作。

（3）周末措施，每個月按照措施值班表安排，采取周四周五休息，周六周日上班，上班時間為上午9：00至11:30，下午為2：30分至5:30，在上班期間正常開展所有業務。

（4）流動人口、重點人口管理干部和社區勞動保障員入戶工作時間根據工作安排調整為下午2：00到5：00、晚上8：00到11：00。

（5）除周末錯時上班，其他干部根據工作安排周末組織干部，帶領居民進行文藝排練、打掃衛生、環保宣傳、在職黨員進社區等公益服務活動。

2、實行“錯時工作”的業務能力培訓。

(1)為了適應“錯時工作”干部輪班的需要，改變原來社區干部只熟悉各自分管工作的情況，要著力提高社區干部管理社區和服務居民的“兩個能力”。

（2）加快社區綜合服務站硬軟件建設，面向居民積極開展“一站式”服務和“一門式”服務（對老弱病殘等人員實行“上門服務制”）。逐步完善“首問負責制”、“一次告知制”等方便群眾的制度。

（3）社區加大對社區干部業務培訓的力度，加強對社區干部進行綜合業務知識培訓，全面提高社區干部的工作能力和業務水平，使每名社區干部都能夠全面掌握涉及群眾辦事的政策、程序和要求，變成“多面手”，保證每一個干部都能輪班為群眾辦事，替居民解難，努力為居民提供“全方位”服務。

3、落實“三項措施”，確保“錯時工作”實效。

（1）認真落實“四清楚、四掌握”工作。社區干部要依照“錯時工作”制度規定，深入居民、深入實際全面了解掌握社區基本情況、轄區居民家庭情況、流動人口、出租房、宗教管理，以及敵情、社情、民情等情況。

（2）落實好社區干部工作日志日志制度。社區干部在記錄每天各自工作情況的同時，要認真作好“錯時工作”記錄，詳細記錄社區在“錯時工作”中為群眾做的點點滴滴，記錄和處理當時無法解決的事情，并在遇到重大事件時，能夠根據記錄條理清晰、內容完整地向上級匯報，同時為建立錯時工作檔案、干部工作成績考核提供依據。

鳳慶縣文明社區總支委員會

鳳慶縣文明社區居民委員會

第四篇：錯時上下班制度

晚上值班上也作了一些人性化的安排。分成兩班，全社區共有8名社工，早班安排1名早上8點到下午4點，晚班安排1名=從下午1點到晚上9點，其他=正常上下班，周六周日從早晨9點到下午5點，社區門前電子顯示屏貼上社區的24小時聯系電話，其他時間發生突發事件居民只要撥這個電話就可以了?！斑@樣錯時上下班，早班的=只要早到半小時就可以，下午還可以提早下班，晚班=也正常工作8小時，基本劃到一個星期多一點才輪到一次，既可以滿足服務居民的需求，也不加重=負擔?！币灿械纳鐓^讓晚上值班的社工次日晚來1小時，保證休息。

物業公司可以每天中午安排收費人員值班,下午推后兩個小時下班,公司管理人員與收費人員改為周一、周三休息,雙休日正常上班。

中心對物業管理部和教學服務部實施錯時上下班制度，根據目前校內社會企業和門面租賃戶監管中的重點、難點問題，對重點場所、重點區域、重點時段、重點對象進行定人、定時、定崗，輪流巡查監管，變固定的檢查時間為定期巡查和臨時檢查、突擊檢查相結合的方式，消除監管時間上的“盲區”。目前，中心安排一名中心領導專職帶隊巡查，中心全體領導晚上輪流值班巡查，節假日不休息，實現校園全天候、全覆蓋的監管機制。

中心通過建立新型錯時監管工作機制，解決了節假日、休息時間監管缺位問題，鍛煉了隊伍，樹立了形象。中心將不斷強化措施，完善保障機制，切實推動錯時工作制規范化、常態化、長效化運行。

家景園小區入住已是第四個年頭，管理處的日常工作也上了軌道，在日常管理中，管理處員工發現我們正常的上班時間不能很好地與業主進行面對面的溝通與交流：我們在管理處了，業主也早在去單位的路上了；我們要下班了，業主也在回家的路上了。為了提高管理處的服務質量，更好地為家景園小區業主服務，管理處的員工經過商量，決定推行錯時上班制度，具體時間為：周一至周五：上午7：30—下午5：00（中午輪流值班），每月的10日、20日、30日工作時間延長至晚上7：30，這樣我們每天都提早30分鐘到管理處，業主在前一晚發生的事情都能及時與我們溝通，如果有些業主白天工比較忙，他也可以選擇在晚上與我們溝通。

試行了一個月后，收到了較滿意的效果。在早晨接待的部分業主中，他們有的是來投訴的，比如夜間停車難問題，認為是保安工作做得不到位，當面與業主溝通后，將我們保安工作的實際難處解釋給業主聽，業主聽后，原本較激動的情緒就緩解下來，開心的上班去了；也有業主是來交費用的，為了方便，趕在上班前來管理處。在夜間值班的時候，多數業主是來聊天的，他們飯后在小區散步，看到管理處有人，就進辦公室坐坐、聊聊天，這樣既可以了解業主對我們管理處工作的評價，又能與業主增進感情。

家景園小區試行錯時上班制度，得到了業主的認可，這與管理處員工的支持是分不開的，在這里我要感謝他們——家景園小區的員工，有了你們的支持，我相信我們一定會把家景園小區管理得更好！

第五篇：幼兒園錯時就餐制度

幼兒園錯時就餐制度

幼兒園錯時就餐制度1

為了保證師生開學后在校期間身體健康，在防疫工作未 結gq前，特制定本校幼兒錯時錯峰就餐方案

一、重視落實，成立領導小組

成立錯時錯峰分班級就餐領導小組，由楊磊擔任組長，保健員劉某某為副組長，各班保育員為全體成員。大家分工合作，層層落實責任。

二、合理安排，有序組織

分班級、分時間進行領餐，以及餐具送還。

領餐時間早餐 小班: 08:15 中班: 08:20 大班：08:25

餐具送還時間： 小班: 09:00 中班: 09:05 大班：09:10

領餐時間午餐 小班: 11:00 中班: 11:05 大班：11:10

餐具送還時間： 小班: 11:35 中班: 11:40 大班：11:50

領餐時間午點 小班: 15:20 中班: 15:25 大班：15:30

餐具送還時間： 小班: 16:00 中班: 16:05 大班：16:10

用餐地點：各班班級

三、具體要求，嚴格管理

就餐前分時間、分班級，由保育員到食堂領餐，保育員 領餐前要先洗手，然后必須佩戴口罩、圍裙、一次性手套以 及一次性頭套。

1.保育員領餐時，不得進入食堂操作間。每班領餐人員距離相隔1米

2.班級內幼兒就坐位置由班主帶班教師負責安排，盡量保證幼兒座位不擁擠，在合理的空間內，拉大幼兒間距。 同時保證幼兒用餐前手部衛生，教育幼兒不撿拾掉落食物， 教育幼兒就餐時不說話等就餐衛生習慣。

3.在疫情未結gq前，就餐時，盡量減少幼兒自己取餐 的時間，保育員提前盛某某，由保育員分發給幼兒，統一用 餐。

4.保育員送回餐具后，對教室衛生進行徹底打掃，開 窗通風30分鐘以上，對地面桌面進行 84消毒，確保班級衛 生無死角。

幼兒園錯時就餐制度2

為認真貫徹落實馬鞍山市食品藥品監督管理局、教育局《關于印發馬鞍山市20xx年學校食堂食品安全重點工作實施方案的通知》（馬食藥監〔20xx〕57號）（以下簡稱重點工作）文件精神，全面推進我縣20xx年學校食堂食品安全重點工作，結合我縣實際，制定如下實施方案。

一、工作目標

按照馬鞍山市食品藥品監督管理局、教育廳重點工作的要求，探索研究有效監管對策，積極推進學校食堂食品安全工作，通過量化分級管理使學校食堂逐步達到布局合理，設施齊全，制度完善，飲食安全的目標，建立健全學校食堂食品安全監管長效機制，切實保障廣大師生身體健康和飲食安全。

二、工作措施

（一）做好學校食堂狀況調查

全面展開學校食堂狀況調查，盡快摸清底數。全面、準確掌握學校食堂的底數、分布、衛生狀況以及持證情況，做到底數清、情況明；對未辦理餐飲服務許可證的食堂，要督促其改善條件并辦理餐飲服務許可證，對新建、改擴建的食堂，要加強設計施工過程中的技術指導。

（二）嚴格執行準入管理制度

加大對本區域內學校食堂及其供餐企業準入管理力度，要求學校食堂及其供餐企業必須取得《餐飲服務許可證》。加強對學校食堂的指導，提高其食品安全水平，進一步規范學校食堂餐飲服務經營行為。

（三）日常監管和量化分級管理相結合

按照重點工作的要求，一是主動與學校食堂或供餐企業簽訂食品安全責任書，明確其為食品安全第一責任人；二是落實網格化監管責任，加大日常檢查頻次，對檢查中發現問題的立即責令其整改，對存在違法違規行為的.依法嚴格查處；三是以中小學食堂及托幼機構為重點扎實推動對學校食堂或供餐單位的量化分級管理，按照量化分級評分標準對其進行等級評定。

（四）積極做好宣傳和培訓工作

切實加強食品安全監督量化分級管理工作的宣傳，及時向社會公布各學校食堂量化分級管理情況。在秋季開學前，組織所有學校食品安全管理人員進行40學時以上的食品安全知識培訓，內容包括有關餐飲服務食品安全法律法規、食品安全知識等，并進行統一考核。

三、實施步驟

和縣20xx年學校食堂食品安全重點工作分為3個階段實施：

（一）第一階段（5月23日-5月31日）

制定和縣20xx年學校食堂食品安全重點工作實施方案，對全縣范圍內所有學校進行調查摸底。

（二）第二階段（6月1日-11月2日）

按照全面鋪開、有序推進的原則，大力開展量化分級管理工作。

（三）第三階段（11月3日-11月7日）

總結學校食堂食品安全重點工作推進情況，以書面形式及時上報總結至市食品藥品監督管理局。

幼兒園錯時就餐制度3

為加強疫情期間食堂用餐管理，降低交叉傳染的風險，強化對食堂就餐環境的服務和管理，根據我校時間情況特制定本制度：

低年級師生抬飯就餐時間：11：30--11：40

中高年級師生抬飯就餐時間：11：45--11：55

一、疫情期間，嚴格執行錯峰就餐制度。

二、要加強對食堂監管，確保按時按點足量供餐，保證飯菜質量。

三、執行餐前檢查。師生在就餐前，請配合班主任接受體溫監測，不得插隊。凡未佩戴口罩、體溫異常者一律禁止進餐并立即隔離觀察。

四、疫情期間必須保證食品安全，師生禁食生涼食品。

五．疫情期間，一生一餐具，就餐期間單桌同向，禁止聚堆聊天。使用公共碗筷的每日一消毒。

六．控制就餐指數。嚴格控制就餐人數，錯峰錯時就餐。

七、師生文明用餐，做到不剩飯，不剩菜，就餐后，嚴格餐廚垃圾的分類管理，避免垃圾污染及環境傳播疾病。

八、對于錯峰就餐制度執行不力的老師和學生，學校將追究主要管理人責任。

疫情防控，人人有責。上述措施，希望在校師生予以理解、支持和配合！

幼兒園錯時就餐制度4

學校將開始20xx年秋季學期工作，為切實貫徹落實學校防控工作精神，強化學校食堂食品安全和用餐管理，避免廣大師生在食堂集中就餐可能帶來的交叉感染風險，學校食堂將進一步采取如下防控管理措施：

1.執行餐前檢查。

師生在進入食堂前，請配合工作人員接受體溫監測和查驗證件。

凡未佩戴口罩、體溫異常、未攜帶有效證件者一律禁止進入。

2.保證食品安全。

疫情期間，暫停生冷、冷葷、涼菜、涼面、裱花糕點的制作和售賣;暫停免費湯粥和自選調料的供應，如有需求，請向工作人員說明。

3.鼓勵打包外帶。

疫情期間，學校將免費提供打包餐盒、餐勺及食品袋，鼓勵師生打包外帶就餐;食堂也設立了專門的外帶套餐窗口供師生選擇。

為保證食品安全，外帶套餐及打包餐食，請盡快食用。

4.實行分散就餐。

為分散勺園食堂就餐人流，2月17日起，暫停勺園食堂太陽卡服務，持太陽卡教職工請就近選擇其他食堂就餐。

5.提供集中送餐。

鼓勵辦公相對集中的行政樓區域聯中訂餐，食堂將視情況提供送餐服務。

6.發布就餐指數。

師生可登錄餐飲中心微信公眾號“服務”欄目下“就餐指數”菜單，實時查詢各食堂就餐人數，錯峰錯時就餐。

幼兒園錯時就餐制度5

為規范疫情期間我園就餐管理，給教職工及幼兒創造一個安全衛生優美舒適的就餐環境，特制訂師生錯峰就餐制度。

一、嚴格執行錯峰就餐制度，確保就餐秩序穩定。

二、幼兒就餐時自覺遵守就餐規定，自覺維護就餐秩序和公共衛生，做到有序用餐，文明用餐，養成良好習慣。

三、錯峰開學，大班先開學，就餐時幼兒分散至兩個教室，每張桌子坐兩名幼兒，同時就餐。

四、全園開學后，分年齡段錯峰就餐，小班提前用餐，一部分在班級用餐，一部分在食堂就餐，小班就餐結束后，教師帶離散步，中班年級用餐，由于中班人數較多，可分四處用餐（食堂，小班教室，中班兩個教室）同時用餐。大班最后就餐，就餐流程和小班一樣。

五、幼兒就餐時，必須有教師陪同。

六、養成良好的就餐習慣，保持安靜，不喧嘩，不打鬧，不敲擊餐具。

幼兒園錯時就餐制度6

一、領導小組

組長：xxxxxx

組員：各班教師、保育員

二、防控措施：

一餐二點餐前準備

1.餐前合理開啟部分外窗，使其具有良好的自然風效果，加強室內空氣流通。

2.餐前擦拭消毒餐桌(清水—消毒液—清水)。

幼兒餐具、餐巾用完后及時清洗消毒。

3.教師分工明確，引導幼兒分組如廁、盥洗(一米以外等候)，做好個人防護。

4.關注洗手、如廁等環節，指導幼兒用正確的方式勤洗手，洗手時采用流動水，按照七步洗手法洗手。

5.幼兒洗手后用干凈的抽紙擦拭，擦拭完扔垃圾桶里。

6.指導幼兒安靜入座、準備就餐

幼兒園錯時就餐制度7

規范疫情期間，我幼兒園就餐管理，給教職工及幼兒創造一個安全衛生優美舒適的就餐環境，特制定師生錯峰用餐制度。

一、嚴格執行錯峰就餐制度，確保就餐秩序穩定。

二、幼兒就餐時自覺遵守就餐規定，自覺維護就餐秩序和公共衛生，做到有序用餐，文明用餐，養成良好習慣。

三、養成良好的就餐習慣，要保持安靜，不喧嘩，不打鬧，不交頭接耳，不敲擊調羹餐盤。

四、飯前餐后要洗手，用餐時不掉飯粒，不撒酒水，保持腸胃清潔要注意，營養均衡，不挑食，用餐后將剩余飯菜倒入指定垃圾桶中。

五、就餐時間：

大班先行就餐，中班再就餐，最后是小班就餐，就餐時間不得提前或延后。