第一篇：質監局調研匯報材料

近年來，在省局、市局黨組的正確領導和各業務科室的大力支持下，襄城縣質監局有了突飛猛進的發展。我局現有在職人員62人，其中公務員24人，事業編制人員38人，僅大專及以上學歷37人，占全局人數的60%。2010年被評為“河南省依法行政示范單位”，連續六年被許昌市質監局評為“黨風廉政建設優秀單位”、“目標管理優秀單位”，2010年我局在服務地方經濟社會發展相關指標考評中排名第七，2010年第一季度位居第二，目前，我局已被襄城縣推薦為“許昌市優化經濟發展環境先進單位”。

我局檢測中心是集抽樣、檢測、檢驗于一體的技術機構，承擔首著我縣產品的監督檢驗、委托檢驗、計量器具的檢定和維修工作。目前，檢測中心現有編制人員38人，檢定檢驗設備固定資產由XX年的10萬左右遞增到現在的45萬元，實驗室占地450平方米，可檢測以食品、建材、能源等三大項為主的45個產品464個參數，能開展天平砝碼、衡器、壓力表、血壓計、電能表、水表、溫濕場、加油機、b超等9個項目的檢定，出具的檢驗報告、檢定證書，科學、公正、權威。

我局檢測中心自成立以來，不斷吸取和借鑒先進的科學經驗和先進的管理模式，不斷提高檢驗檢定人員的業務素質和檢定水平，在實際工作中積累了豐富的經驗，為提高我縣產品質量，保證計量器具的準確度，維護消費者的合法權益，推動襄城經濟的發展做出了積極的貢獻。

在科學技術日益發達的今天，我們也越來越清晰的感覺到了“科技興檢”的重要性。檢驗設備落后與企業的迅猛發展脫節越來越大，如果我們不闊步發展，就如逆水行舟，不進則退。就目前我局檢測中心的現狀來講，存在如下問題：

(一）檢驗檢測設備落后，不能滿足日益精確的檢測需要

近幾年我縣企業如雨后春筍，發展很快，而我們的檢測設備比較落后，而我們現有的部分設備的精確度甚至沒有企業的高，因此，我們所服務的領域僅僅在一些基礎、基本的檢測，許多領域無法涉及。就計量來說，我們所開展的計量器具檢測項目基本上都是對生產、生活中使用的最基本的衡器及量具的檢測，檢測精度和技術含量不高。就質檢而言，雖然這幾年我們在不斷發展，但一些精細的分析我們做不了，設備精度達不到。隨著企業研發產品檢測要求的提高，客觀需要我們質檢機構提供更好地技術服務，這就造成了一對供需之間的矛盾，而這一矛盾有日漸突出之勢。

（二）專業的檢測人員少，對大型設備的操作不夠熟練。

目前我局缺乏專業的檢測人員，對新引進的大型設備操作不熟練。雖然經常外出參加相關培訓，但培訓時操作的設備與我局現有的設備不一致，導致學習的針對性和時效性均達不到預期的效果。檢驗人員少，如目前我局食品檢驗缺2人，計量檢定缺2人，檢驗報告無法正常簽發。

究其原因，主要有以下幾個方面:

（一）固有思想觀念的影響。我技術機構的起步較晚，底子薄。技術機構大的發展只不過是在最近幾年。究其思想根源，主要是一些原有陳舊思想的影響，缺乏思路的創新，滿足已有狀況，不求上進、不思進取。豈不知市場經濟是在不斷發展的，從這個意義上講以不變應萬變，只能使技術機構越做越小。

（二）“主動需求”思想不超期。檢測市場業務仍停留在“被動需求”，“主動需求”意識不強。市場競爭將會越來越激烈。下一步隨著改革的深入和全民質量意識的提高，“主動需求”類業務量的增加，一個真正意義上的“檢測市場”才能有效生成。到時市場必然會形成更加激烈的競爭局面。這就要求技術機構必須進一步加強技術服務意識，用“公正、優質、高效”的服務來打造品牌和贏得顧客。同時，也將會促使服務內涵的擴大，使檢測服務擴大到技術服務，即能解決檢測中發現的問題；從創收服務擴大到社會服務，即能為社會開出檢測和質量方面的“診斷處方”；從機構內服務擴大到機構外服務，即服務到現場，方便企事業單位，以滿足現代社會向技術機構提出的更新更高的要求。

技術機構要發展，就要不斷拓寬業務范圍，提高產品的檢驗能力和產品檢驗的覆蓋率，提高計量器具的檢定率。保質保量完成產品的監督檢查計劃，及時準確完成企業的委托檢驗工作。主動幫助企業更新和采用新的技術標準，幫助企業建立和完善質量管理體系，提高企業產品質量，推動企業快速、健康發展。

（一）切實轉變技術機構的發展思路，確保思想到位。擺正技術機構自身的位置，技術機構本身就是利用自身技術優勢為企業為群眾服務的團體。我們工作的基石就是為企業服務，為業務科室更好地履行法律賦予的職能提供依據。

（二）必須以地方經濟為依托，找準適合技術機構自身發展的切入點，尋求為當地企業群眾服務的立足點。有什么樣的企業我們上什么樣的檢測項目，找準結合點這是關鍵。我們一定要貼緊地方經濟發展的特點來確定檢測服務項目，才能使其最大限度地發揮作用。我局下一步計劃新上以下設備：

計量方面：計劃新上小型檢衡車一輛，需26萬元。心電圖需9.6萬元，檢測車一部需4.2萬元，共計39.8萬元；

質檢方面主要是籌建建筑工程材料檢測站，重點開展水泥、電線、pvc管、塑鋼門窗的檢驗，需投資53萬元；

認證項目所缺設備和更新設備需19萬元。

（三）拓展籌資渠道，尋求多元化的合作創新發展模式，通過市場運作引入社會資金，尋求共同發展的模式，努力建設具有較高檢驗、檢測、檢定水平和技術保障能力的技術機構。

（五）通過自創資金實現自我發展。

襄城縣檢測中心的發展任重而道遠，這就要求我們始終保持科學嚴謹的工作作風，緊緊把握新機遇，始終走在科學技術發展的前沿，用先進的技術和設備武裝技術機構，不斷提高企業產品質量，保證計量器具的準確度，為推動襄城縣經濟的發展，做出新的更大的貢獻。

第二篇：質監局群眾工作調研報告

訥河市質量技術監督局關于開展 黨的群眾路線教育實踐活動的調研報告

為了適應新形勢下群眾工作的特點和要求，進一步密切黨群干群關系，鞏固黨的執政基礎，根據市委《關于開展走群眾路線聽百姓心聲主題調研活動的通知》，我局班子成員通過開展訪談，召開座談會，發放調查問卷等方式，對在貫徹執行黨的群眾路線方面所進行的積極有效的探索和實踐，以及下一步如何開展黨的群眾路線教育實踐活動進行了深入調研，取得了一手基礎調研材料，綜合報告如下：

一、貫徹執行黨的群眾路線的一些經驗做法

（一）積極開展“規范作風、親民愛農”主題實踐活動。我局從2006年開展“春雷行動”至今，以“住農家、訪企業”為切入點，開展“五個強化、五項活動”。把創先爭優活動作為推動各項工作的總抓手，結合實際，周密部署、扎實工作，有計劃有節奏地推進。2010年突出推動科學發展、促進社會和諧，組織引導基層黨組織和黨員爭科學發展之先、創社會和諧之優，為保持社會和諧穩定多作貢獻；2011年突出服務人民群眾，深入開展窗口單位為民服務創先爭優；2012年突出加強基層組織，以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”為主題，深入開展“基層組織建設年”活動。同時，堅持黨內帶黨外、黨員帶群眾，以基層黨組織和黨員創先爭優帶動基層單位和身邊群眾創先爭優，使創先爭優成為全社會的價值取向和共同行動。

（二）在干部的培養使用過程中加強群眾工作意識。我局新上任的科級干部都要親下基層。親近群眾，了解群眾表達的意愿和訴求，搭建起幫助群眾解決實際困難和問題的工作平臺。

（三）開展黨代表接訪活動，密切黨群關系。我局按照上級黨委要求，把開展黨代表接訪活動作為落實以人為本、密切黨群關系、解決民生難題、促進社會和諧的重要抓手。不斷總結經驗，致力建立完善長效機制，針對民生領域的問題切實為基層群眾解難題、辦實事。我們還建立領導干部公開接待群眾來訪日制度，把接訪活動常態化、制度化、規范化，做到“件件抓落實，事事有回音”。

實踐證明，堅持黨的群眾路線是我們踐行黨的宗旨、堅持執政為民的重要法寶。只有始終堅持把群眾利益放在首位，真正做到發展為了人民，發展依靠人民，發展惠及人民，黨在新時期的群眾路線才能得到真正落實，黨和人民群眾的血肉聯系才能得到鞏固和發展。

二、當前落實黨的群眾路線面臨的問題

（一）食品監管工作方面

近年來，隨著人民生活水平的不斷提高，食品安全已成為全社會關注的熱點問題。通過調研走訪，現階段食品行業點多面廣，基礎較差，發展不平衡的現狀擺在我們面前。發現的主要問題有：

1、食品安全法律法規還不完善，法律責任追究還不夠嚴厲，食品生產經營者守信成本高，失信代價低。面對競爭日趨激烈的市場，由于非法高額利潤的誘惑，一些企業誠信意識、法律意識、責任意識淡薄，見利忘義、惟利是圖，制假售假，帶來不容忽視的食品安全隱患。近年來出現的食品安全問題，無一不暴露出食品行業的誠信缺失和道德滑坡等問題。

2、公眾食品安全法律意識不強。法制宣傳不夠深入，廣大群眾，特別是邊遠地區的群眾，食品安全法律法規方面的知識相對不足，食品消費權益受到侵害時，自我保護能力不強；食品安全知識相對匱乏。普通群眾文化水平相對偏低，缺少基本的食品安全常識，在消費時，看重的多是食品價格、數量等，對食品是否是正規企業生產，是否符合食品安全相關標準等，往往不重視或不知道如何識別；缺乏對食品安全的監督意識。

（二）特種設備監管方面 隨著訥河經濟的快速增長，特種設備呈現出增長快、分布廣、變通頻繁的特點。盡管特種設備監察工作經過多年努力，取了了不錯的成績，但仍然存在著社會環境不理想、科學技術壯裝備不足等多方面的問題和差距。通過調研發現，其主要原因在于監督管理機制不夠健全、科學技術不夠發達、企業安全主體意識不夠強烈及必要安全投入不能落實等。

（三）農資打假方面。依法開展對農資的生產、經營和使用的監督管理，查處違法案件是法律賦予質監部門職能之一。開展對農資打假工作，一方面是保護農民的利益，防止坑農害農事件的發生；另一方面，是保護農副產品消費者的利益，讓人民群眾吃上放心的食品。在調研中發現，目前我市有農資經營店近200家，涉及種子、化肥、飼料等經營項目。隨著時間的推移，這一數字還將不斷增大，形成店多面廣的經營格局。惡性競爭加劇，經營者為謀取利潤造成假冒偽劣農資產品充入市場，嚴重損害了農民利益。二是從業人員素質參差不齊。從業者對相關的法律法規不太了解，經濟基礎差，業務知識少，無法從源頭上保證農業投入品的產品質量。三是監管、檢測工作尚不完善。為提高食品的安全質量，保障人民身體健康，國家已出臺了一系列法律法規，如《食品法》、《質量法》等，近年又出臺了一系列無公害農產品標準。但有關的法律、法規和標準仍跟不上生產發展的需要，農產品的安全管理仍較薄弱。

（四）對弱勢群眾的扶持缺少長效機制。一些深入基層、為民服務的活動，還停留在資金扶貧和節日慰問的狀態，缺乏長效機制，不能做到經常化、制度化，所采取的聯系群眾、服務群眾的辦法只是“意思意思”。

（五）個別黨員干部群眾觀念差。一些黨員干部“官本位”思想嚴重，以為自己“當官”就得高高在上，對辦事群眾采取刁難的態度，有的認為自己只需對上級負責即可，不愿意也不善于做群眾工作。

（六）年輕干部對民情缺少了解。當前干部隊伍的年齡結構、文化結構等都發生了較大變化，年輕干部的比例較大，與群眾接觸不多，缺乏溝通和理解，群眾工作能力欠缺，經驗不足。

三 如何開展黨的群眾路線實踐活動的建議

1、改進領導方式和工作方法。要建立和完善的決策聯動工作機制。凡涉及人民群眾切身利益的重大政策的出臺實施，都要通過機制，使決策得到充分醞釀，建立在科學論證、群眾認同、社會支持、上下一心的基礎之上。

2、保障人民群眾的合法權益。要建立和完善以維護人民群眾合法權益為重點的工作機制，凡與人民群眾切身利益相關的權益，要堅持依法依規予以保障，通過簡化權益保障的程序，減少權益保障的成本，保證人民意愿得到有效表達，合理意見得到切實采納，合法權益得到有力保護。

3、解決關系人民群眾切身利益的現實問題。要按照“群眾利益無小事”的要求，把維護社會公平、解決群眾實際問題作為執政為民的基礎工作，通過建立和完善快捷有效的“情況反映—協調解決—事后反饋”的工作機制。

4、提高做群眾工作的水平。要調集各科室的負責人，建設一支關注民意、體貼民情、善做群眾工作的高素質的基層工作隊伍，對基層群眾反映的熱點問題要積極解決。要強化質監隊伍的群眾意識，通過制定制度，把深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，把握群眾訴求，解決群眾困難，作為每一名質監人的規范要求。要把做群眾工作的能力和實績，作為考核提拔使用干部的重要依據。

5、糾正損害群眾利益的各種不正之風。要走好群眾路線，首先要做好全局干部職工的思想教育工作，轉變工作作風，樹立起為人民服務的觀念。其次要建立方便、暢通的反映各種行業不正之風的投訴處理反饋平臺，把“機關作風整治” 活動繼續開展下去。

三、整改措施

一是切實轉變質量監管執法理念，更好地服務群眾。這是實現“轉變”的重要前提。促使基層質監局職能到位，樹立良好監管形象的重要機遇。當前，要引導質監局開展黨的群眾路線教育實踐活動，開展質監局解放思想大討論，進一步解放思想，樹立正確的群眾觀，進一步更新發展觀念，服務群眾；更新質監局監管理念，創新監管機制，提高監管水平，堅決克服以質監局管理者自居的思想觀念，改變我管你服的監管模式；更新質量執法理念，依法履行職責，明確對每個質量監管對象監管什么，如何監管，如何考核，如何問責；更新質量理念，堅持以人為本。通過理念的更新，實現建設高素質的隊伍、運用高科技的手段、實現高效能的質量監管、達到高質量的服務的目標。

二是加強教育培訓，不斷提升質量監管執法能力。這是實現“轉變”的根本保障。基層干部是質監執法的主體和依靠力量，做好新形勢下的質監局監管工作執法工作，必須把提高能力作為重中之重來抓。要在質監局開展全員培訓、全方位培訓，使基層廣大質監干部向會監管、會執法、會服務、不斷提高質監局干部的業務素質和依法行政能力，真正成為政治上過硬、業務上過硬、作風上過硬的高素質監管執法隊伍，以適應新形勢下履行崗位職責的需要

三是加強隊伍建設通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，訥河市質量技術監督局領導班子要在實踐“為民務實清廉”方面發揮表率作用，在政治思想上帶頭理論學習、帶頭遵守黨的政治紀律、帶頭講誠信、懂規矩、守法紀，在工作作風上真心實意貼近群眾、傾力辦好民生實事。要自領導到黨員、干部都要做到嚴明紀律、明確責任、強化自身，切實轉變工作作風。堅決維護政令暢通，不斷克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，不斷加強班子的自身素質的提高，努力打造一支具有政治堅強、紀律嚴明、作風過硬的領導班子隊伍，切實提高自身綜合素質和領導水平

第三篇：質監局特別行動匯報

“決戰六十天、迎接十八大”

特種設備安全檢查行動近期工作匯報

為最大限度消除特種設備安全事故隱患，全力防范事故發生，確保特種設備安全形勢持續穩定，為黨的“十八大”勝利召開創造和諧穩定的社會環境，按照河北省人民政府辦公廳《關于開展安全生產專項執法整治特別行動的通知》（冀政辦傳［2012］95號）和區政府有關要求，按照“邊檢查、邊復查、邊銷號”的原則，進一步做好特種設備“決戰六十天、迎接十八大”專項行動安全隱患復查銷號有關工作，同時，對危險性大、易發生群死群傷事故的行業和重點場所開展執法檢查，并督促整改銷號，確保所有檢查發現的隱患于10月底前“動態歸零”。

一、抓好特種設備“決戰六十天、迎接十八大”、質量風險排查整治工作

當前，特種設備“決戰六十天、迎接十八大”專項行動已經進入攻堅階段，對專項行動中發現的安全隱患集中開展整改銷號工作，尤其是冷庫企業和民營危化企業使用的壓力容器和壓力管道，我局同安監局聯合執法，加大隱患整改力度。重點檢查了南新道水產市場兩個大型冷庫的在用特種設備，通過對在用管道、壓力容器等特種設備及其安全附件的檢驗情況及資料完整情況的審核，發現鑫昌冷凍廠設備及安

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全附件均未檢驗，鑫坤冷凍廠設備未檢驗，安全附件部分在檢驗有效期內。提出整改意見：因該二廠提出準備搬遷，再次投入資金困難，特要求二廠在每一冷庫內安裝液氨泄露報警裝置，將安全附件進行校驗。

二、督促企業開展自查。對列入特種設備安全執法整治特別行動重點范圍的重點內容，督促相關企業認真開展自查自糾，限期整改安全隱患。目前已檢查企業20家，檢查設備230臺（件），完成隱患整改8處，下發《特種設備安全監察指令書》3份。

檢查活動中，重點對全區洗浴、學校、醫院等人員密集場所進行檢查。著重檢查鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶、電梯等常用特種設備的注冊登記、定期檢驗、人員持證上崗、安全管理制度、應急救援預案的制定和演練以及維修保養等情況。針對現場發現的設備超期未檢、從業人員未持證上崗等問題及時下達了《特種設備安全監察指令書》，責令其限期整改。檢查同時，執法人員還加強了相關法律法規的宣傳，督促使用單位落實安全主體責任，加強在用特種設備的日常自查自糾，第一時間消除安全隱患，確保特種設備安全運行。

三、加強對重點場所特種設備的安全監督檢查

一是加強對公共場所、人員密集區電梯的監督檢查，對電梯使用單位應急預案制定情況、維護保養制度落實情況、維保人員落實情況，按時定期檢驗情況進行重點檢查，對存在安全隱患的電梯必須限期整改，依據惠民園小區群眾舉報

和特種設備安全監察系統中部分超期未檢驗電梯現象，由周貢堂局長牽頭，再次深入該小區進行現場約談，向該小區負責單位危改辦、物業、盾石地產三個單位負責人詳細說明電梯超期不檢的危害性，并下達《特種設備安全監察指令書》責令其按時整改。

二是加強對旅游景區大型游樂設施和場內專用機動車輛的監督檢查，對應急預案制定情況、作業人員配備情況、持證上崗情況、設備定期檢驗情況、維護保養情況進行重點檢查，發現的隱患要及時消除，未消除的要堅決停止運行。

加大執法檢查和隱患整改工作力度，落實責任，確保檢查工作不走過場，檢查內容不漏項，安全隱患不放過。對特種設備生產、使用中存在的違法行為，嚴格按照“四個一律”要求予以處理。

四、針對檢查中發現的問題，我局擬定在區政府的統一領導下，繼續開展以下幾項工作：

一是邀請市特檢所對壓力容器和壓力管道進行鑒定評審，對于評審不合格的設備堅決予以關停。

二是對于超過檢驗有效期的特種設備使用單位在責令停止使用的基礎上，幫助企業協調市特檢所對超期設備進行檢驗。

三是與安監部門密切配合，監督企業與當地政府簽訂安全生產承諾書，對特種設備使用單位是否做到“三落實（落實安全管理機構、落實安全管理人員、落實安全管理制度）、兩有證（設備使用登記證、作業人員操作證）、一預案（應急預案）”、一檢驗（特種設備是否按期檢驗）進行重點檢查。對檢查中發現的隱患和問題逐一登記在冊，重大問題及時報告當地政府，確保隱患整改到位。對拒不執行安全監察指令、抗拒安全執法和關閉取締之后又擅自生產經營建設的行為，要依法依規從重處罰，直至報區政府將其關閉取締。

四是在區政府統一指揮和領導下開展相應工作，聯合各部門執法，共同做好本次“決戰六十天、迎接十八大”專項行動，對檢查出存在安全隱患的特種設備生產企業和使用單位，要立即責令整改，并監督其整改到位；對安全隱患較為嚴重或拒不整改的，要堅決對其設備進行關停，直至整改到位；對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。

第四篇：2012年質監局工作總結匯報

一、目標運行情況

二、重點工作推進情況

1、確保兩個安全。我局以“質量和安全年”活動為契機，2012年初，對我縣的食品企業和特種設備使用單位進行了日常巡查和回訪，并全部簽訂了安全生產目標責任書。我局執法人員深入食品企業配料間、生產現場及原料庫，嚴格檢查企業進貨記錄臺賬及添加劑使用記錄臺賬，完成了添加劑專項整治工作，并幫助、督促有潛力的食品企業進行條件改造，為其進行各項咨詢服務，完善各項制度，搜集資料向市局遞交食品生產許可申請書，組織到期換證的食品生產許可證的到期換證工作。在對特種設備使用單位的日常檢查中，針對發現的問題，提出整改意見，并組織復查驗收，嚴格杜絕特種設備“帶病作業”。加大對《特種設備安全監察條例》的宣傳力度，在城區主要街道、小區懸掛橫幅，專門設立了特種設備咨詢服務臺、投訴舉報臺，并將新的法律法規印發成冊，分發到十三礦、首山一礦等大型企業，對即將到期的特種設備使用單位提前通知，并及時聯系市局進行檢驗。

2、確保事業人員津補貼的發放。市局召開行政事業人員津貼發放工作會后，我局迅速召開了兩次黨組擴大會議，領導班子成員認真學習六部委關于津貼發放的相關規定，隨后又召開了全體職工會，宣貫了津補貼發放的相關規定。津補貼發放政策宣貫后，事業人員對這次津補貼發放工作不是很理解，存在抵觸情緒，一度曾經消極怠工。局黨組根據這一情況，組織領導班子成員根據各分管口事業人員情況，分別做好思想工作，并認真解釋省政府津補貼發放相關規定，通過耐心細致的思想工作，絕大部分職工都能夠理解這次津補貼發放的相關規定，并積極投入到正常的工作中。

3、認真開展市局組織的各項活動。2012年上半年，我局按照市局統一部署，積極開展了“素質提升年活動”、“企業服務年”、“質量和安全年活動”、“深入學習實踐科學發展觀活動”等多項活動，我局都成立了相應的領導小組，下發了實施方案，按照方案要求，積極組織實施。通過一系列活動的開展，全體干部職工的思想境界有了較大的提高，服務意識得到了增強，業務水平得到了提升，收到了良好的效果。

5、認真做好政務信息和新聞宣傳報道等工作。為了使質監工作公開化、透明化，我局加大了新聞宣傳報道工作力度，并將任務分解到各股室，并出臺了《新聞宣傳報道獎勵辦法》。截止目前，我局共在市級報刊發表信息10篇，在市局政務信息發表10篇，在市局網站發表信息10余篇。另外，我局在“ 3.15”活動、新的《食品安全法》宣貫活動中，都采取多種形式，大力宣傳質監方面新的法律法規及假冒偽劣產品的辨別方法，受到了市民的歡迎，提升了質監形象。

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三、亮點工作開展情況

2、標準化工作取得突破性進展。一是加大了農業標準化示范縣創建工作力度，目前已經達到驗收條件，力爭早日通過驗收。二是煤焦化循環工業園區創建工作，我局積極引導園區內的企業按照《企業標準體系》、《質量管理體系》、《環境管理體系》等系列國家標準要求，建立以技術標準、管理標準、工作標準為主要內容的企業標準化體系，企業整體技術管理水平有了明顯的提升，目前，我縣的煤焦化循環工業園區已被省局批準為試點園區。

3、地理標志的申報工作。目前“里川煙葉”地理標志申報工作已到了最后的攻堅階段，《襄城里川煙葉地理標志產品申報書》已逐級上報至國家質檢總局審批。另外，我縣的“五彩紅薯”地理標志申報材料已經許昌市質監局批準申報至河南省質監局。

4、加強內部管理。新年伊始，我局對照全年工作目標，將任務層層分解，落實到各股、室、隊，辦公室對各單位工作目標完成情況不定期組織抽查和督辦，每季度對各股室工作目標完成情況在全局通報，并組織半年初評和年終考評，根據考評得分情況進行精神與物質獎勵。同時，經局黨組討論，修訂完善了《內部管理制度》五個方面的二十四項規定，并重申了雙百分制度，明確了扣分和加分的事項，使獎懲分明，有效地調動了大家遵紀守法的自覺性和爭當先進的積極性，制度的嚴格追究落實為我局的穩步發展奠定了堅實的基礎。

四、公文傳遞及落實情況

2012年，我局響應市局號召，實行“無紙化辦公”，對市局通過郵箱發送的文件及通知，及時查收、回復，并在第一時間交局長批閱，交負責人辦理落實。對市局要求上報的材料、信息，安排專職人員積極上報，從未出現過一起漏報、遲報的現象。

五、工作中存在的主要問題

1、受金融危機的影響，我縣的企業舉步維艱，導致我局的執法難度加大，依法組織收入困難。

2、對于事業人員津補貼的發放，雖然我局已做了大量的解釋工作，但仍有少部分事業人員仍心存疑慮，把一些消極因素帶到了工作中。

3、我局缺乏計量檢定、質量檢驗方面的專業人員，為檢驗工作的順利開展帶來了一些障礙。

4、行政執法方法單一，缺乏對企業的深入了解、與企業負責人的溝通，在執法技巧方面有待進一步探索。

六、下一步工作打算

1、加大對獲證企業的巡查回訪頻次，加大對無證企業的查處力度，加大對名牌產品的培育力度。

2、繼續開展兩個安全大檢查，重點開展夏季食品專項檢查，確保全縣人民生產、生活的安全。

3、繼續開展家電下鄉產品質量監督、計劃生育藥械市場、成品油等專項整治行動，加大對假冒偽劣產品的打擊力度。

4、開展x光、心腦電圖等檢定項目的設備購置和認證工作，使以上設備早日投入使用。

5、迎接農業標準化示范縣驗收工作，加快煤焦化循環經濟園區的創建力度。

6、加快“里川煙葉”、“五彩紅薯”兩個地理標志產品的申報進度，增強我縣產品特色優勢，促進產品質量提高和產品結構延伸，推動我縣經濟快速發展

7、繼續開展“素質提升年活動”、“企業服務年”、“質量和安全年活動”、“深入學習實踐科學發展觀活動”等多項活動，確保取得實實在在的效果。<1> <2>

第五篇：2010年質監局工作總結匯報

2010年上半年，襄城縣質監局在市局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，以“鄢陵工作會議”精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，全面履行綜合管理、行政執法和安全監察職能。按照2010年市局下達的目標任務，我局全體干部職工齊心協力，努力落實，將各項工作及時全面鋪開，為全年任務的完成奠定了堅實的基礎，現將半年來的工作匯報如下：

一、目標運行情況

我局2010年全年目標為137萬元，截止五月底，我局實現業務收入681336元，完成全年目標比例49.73%，比去年同期增長21.57%。我局嚴格按照執行收支兩條線，沒有私設小金庫、賬外賬等行為。另外，我局嚴格規范執法行為，徹底杜絕“吃喝拿卡要”等現象，黨風廉政建設方面未出現一起重大問題，在2010年第一季度縣直及駐襄各單位服務經濟社會發展環境綜合考評中，我局以總分83.9的成績名列第二，為地方經濟的發展做出了積極的貢獻，受到了縣委、縣政府及企業的好評。

二、重點工作推進情況

1、確保兩個安全。我局以“質量和安全年”活動為契機，2010年初，對我縣的食品企業和特種設備使用單位進行了日常巡查和回訪，并全部簽訂了安全生產目標責任書。我局執法人員深入食品企業配料間、生產現場及原料庫，嚴格檢查企業進貨記錄臺賬及添加劑使用記錄臺賬，完成了添加劑專項整治工作，并幫助、督促有潛力的食品企業進行條件改造，為其進行各項咨詢服務，完善各項制度，搜集資料向市局遞交食品生產許可申請書，組織到期換證的食品生產許可證的到期換證工作。在對特種設備使用單位的日常檢查中，針對發現的問題，提出整改意見，并組織復查驗收，嚴格杜絕特種設備“帶病作業”。加大對《特種設備安全監察條例》的宣傳力度，在城區主要街道、小區懸掛橫幅，專門設立了特種設備咨詢服務臺、投訴舉報臺，并將新的法律法規印發成冊，分發到十三礦、首山一礦等大型企業，對即將到期的特種設備使用單位提前通知，并及時聯系市局進行檢驗。

2、確保事業人員津補貼的發放。市局召開行政事業人員津貼發放工作會后，我局迅速召開了兩次黨組擴大會議，領導班子成員認真學習六部委關于津貼發放的相關規定，隨后又召開了全體職工會，宣貫了津補貼發放的相關規定。津補貼發放政策宣貫后，事業人員對這次津補貼發放工作不是很理解，存在抵觸情緒，一度曾經消極怠工。局黨組根據這一情況，組織領導班子成員根據各分管口事業人員情況，分別做好思想工作，并認真解釋省政府津補貼發放相關規定，通過耐心細致的思想工作，絕大部分職工都能夠理解這次津補貼發放的相關規定，并積極投入到正常的工作中。

3、認真開展市局組織的各項活動。2010年上半年，我局按照市局統一部署，積極開展了“素質提升年活動”、“企業服務年”、“質量和安全年活動”、“深入學習實踐科學發展觀活動”等多項活動，我局都成立了相應的領導小組，下發了實施方案，按照方案要求，積極組織實施。通過一系列活動的開展，全體干部職工的思想境界有了較大的提高，服務意識得到了增強，業務水平得到了提升，收到了良好的效果。

4、積極開展品牌興縣工作。品牌興縣，任重而道遠。2010年我局的品牌興縣工作取得了突破性的進展，2010年，我局在此基礎上，再接再厲，積極動員企業爭名創優，提升襄城縣企業知名度和市場競爭力。目前，襄城縣中電龍源水泥有限公司、許昌恒昇水泥有限公司、襄城縣瑞達面粉廠、襄城縣香樂餅業有限公司、襄城縣面粉廠等6家企業已經積極準備申報河南省優質產品。另外，我局還組織襄城縣源茂新型建材有限公司、襄城縣中電龍源水泥有限公司、襄城縣面粉廠、供電局、黃洋銅業有限公司參加許昌市舉辦的qc小組活動，其中襄城縣供電局在此次活動中取得qc成果發布一等獎的好成績，得到市局領導的好評。

5、認真做好政務信息和新聞宣傳報道等工作。為了使質監工作公開化、透明化，我局加大了新聞宣傳報道工作力度，并將任務分解到各股室，并出臺了《新聞宣傳報道獎勵辦法》。截止目前，我局共在市級報刊發表信息10篇，在市局政務信息發表10篇，在市局網站發表信息10余篇。另外，我局在“ 3.15”活動、新的《食品安全法》宣貫活動中，都采取多種形式，大力宣傳質監方面新的法律法規及假冒偽劣產品的辨別方法，受到了市民的歡迎，提升了質監形象。

6、壓縮開支，節能減排。根據市局黨組有關會議精神，我局根據實際情況，修改制定了車輛管理、來客招待和辦公用品購置領用等相關制度。規定各股室每月車輛用油消減15%；租車費用消減15%；來客招待必須報局長審批，杜絕不必要的招待費用支出；同時改造了用電設施，更換全局所有的日光燈為18瓦的節能燈，并杜絕了長明燈、白晝燈；改制無塔供水設備，把以前使用的7.5千瓦電機改為5千瓦，每天可以節約用于抽水的電費20元左右；空調嚴格按照制度使用，使用單機單表核算，每個科室每月電費控制在50元以內，超支部分由股室自行負擔；壓縮辦公用品費用，筆、墨、紙的領取需股室負責人簽字同意后，實現了發料人和用料人雙向簽字制度，大數額的辦公用品的領取需經主管局長簽字同意后方可領取使用。截止目前，我局的一般性行政支出同比降低15.92%，交通費同比降低4.67%，招待費同比上升34%。

三、亮點工作開展情況 1、2010年，我局緊緊圍繞政府中心工作，努力選準市場最需要的切入點，不遺余力上項目，拓寬檢驗檢測范圍。2010年新上的b超、溫濕場等設備已經投入使用，水表、電表等項目即將投入正常使用。針對心腦電圖、x光機等項目，該局正在加快項目考核認證，盡快購置設備，力爭下半年全部投入使用。另外，我局積極主動向上級領導匯報請示，購置相關設施和辦公器材，并招聘專業對口的技術人才，有效地填補了襄城縣檢驗檢測方面的空缺，極大地推動了地方經濟的發展。

2、標準化工作取得突破性進展。一是加大了農業標準化示范縣創建工作力度，目前已經達到驗收條件，力爭早日通過驗收。二是煤焦化循環工業園區創建工作，我局積極引導園區內的企業按照《企業標準體系》、《質量管理體系》、《環境管理體系》等系列國家標準要求，建立以技術標準、管理標準、工作標準為主要內容的企業標準化體系，企業整體技術管理水平有了明顯的提升，目前，我縣的煤焦化循環工業園區已被省局批準為試點園區。

3、地理標志的申報工作。目前“里川煙葉”地理標志申報工作已到了最后的攻堅階段，《襄城里川煙葉地理標志產品申報書》已逐級上報至國家質檢總局審批。另外，我縣的“五彩紅薯”地理標志申報材料已經許昌市質監局批準申報至河南省質監局。

4、加強內部管理。新年伊始，我局對照全年工作目標，將任務層層分解，落實到各股、室、隊，辦公室對各單位工作目標完成情況不定期組織抽查和督辦，每季度對各股室工作目標完成情況在全局通報，并組織半年初評和年終考評，根據考評得分情況進行精神與物質獎勵。同時，經局黨組討論，修訂完善了《內部管理制度》五個方面的二十四項規定，并重申了雙百分制度，明確了扣分和加分的事項，使獎懲分明，有效地調動了大家遵紀守法的自覺性和爭當先進的積極性，制度的嚴格追究落實為我局的穩步發展奠定了堅實的基礎。

四、公文傳遞及落實情況

2010年，我局響應市局號召，實行“無紙化辦公”，對市局通過郵箱發送的文件及通知，及時查收、回復，并在第一時間交局長批閱，交負責人辦理落實。對市局要求上報的材料、信息，安排專職人員積極上報，從未出現過一起漏報、遲報的現象。

五、工作中存在的主要問題

1、受金融危機的影響，我縣的企業舉步維艱，導致我局的執法難度加大，依法組織收入困難。

2、對于事業人員津補貼的發放，雖然我局已做了大量的解釋工作，但仍有少部分事業人員仍心存疑慮，把一些消極因素帶到了工作中。

3、我局缺乏計量檢定、質量檢驗方面的專業人員，為檢驗工作的順利開展帶來了一些障礙。

4、行政執法方法單一，缺乏對企業的深入了解、與企業負責人的溝通，在執法技巧方面有待進一步探索。

六、下一步工作打算

1、加大對獲證企業的巡查回訪頻次，加大對無證企業的查處力度，加大對名牌產品的培育力度。

2、繼續開展兩個安全大檢查，重點開展夏季食品專項檢查，確保全縣人民生產、生活的安全。

3、繼續開展家電下鄉產品質量監督、計劃生育藥械市場、成品油等專項整治行動，加大對假冒偽劣產品的打擊力度。

4、開展x光、心腦電圖等檢定項目的設備購置和認證工作，使以上設備早日投入使用。

5、迎接農業標準化示范縣驗收工作，加快煤焦化循環經濟園區的創建力度。

6、加快“里川煙葉”、“五彩紅薯”兩個地理標志產品的申報進度，增強我縣產品特色優勢，促進產品質量提高和產品結構延伸，推動我縣經濟快速發展

7、繼續開展“素質提升年活動”、“企業服務年”、“質量和安全年活動”、“深入學習實踐科學發展觀活動”等多項活動，確保取得實實在在的效果。