第一篇：師德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言稿

師德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言稿

在風(fēng)光綺麗的天馬山腳下，在清澈如鏡的泗華溪畔，在恢宏寬闊的市政廣場(chǎng)前方，有一座年輕、美麗而又活潑向上的學(xué)校，那就是——XX市XX小學(xué)。我們的學(xué)校自2002年建校以來(lái)，短短的8年時(shí)間，已從原來(lái)兩百多名生員的辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)展到現(xiàn)在的一千兩百多名。吸引廣大家長(zhǎng)和學(xué)子的不僅是因?yàn)槲覀冇忻利惖男@、先進(jìn)的設(shè)施，更重要的是我們有一支師風(fēng)廉潔、師德高尚、素質(zhì)強(qiáng)硬、業(yè)務(wù)精湛的教師團(tuán)隊(duì)。我們這支團(tuán)隊(duì)有著“原子核般”的向心力、“堅(jiān)不可摧”的凝聚力和“千錘百煉”的戰(zhàn)斗力。

一、“原子核般”的向心力

物質(zhì)構(gòu)成的核心就是原子核，原子核產(chǎn)生著巨大的吸引力，使得眾多的電子圍繞著原子核高速旋轉(zhuǎn)。我們二實(shí)小領(lǐng)導(dǎo)班子正是一個(gè)優(yōu)秀的“原子核”，它產(chǎn)生著強(qiáng)大的“向心力”，吸引著所有教職工緊緊圍繞在它的身邊。

著名教育家陶行知先生說過：“校長(zhǎng)是學(xué)校之魂”。校長(zhǎng)在學(xué)校發(fā)展中處于決策地位，在學(xué)校管理中處于主導(dǎo)地位，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體中處于核心地位，校長(zhǎng)的作用舉足輕重。我們學(xué)校的校長(zhǎng)，為了這所年輕的學(xué)校能夠盡快發(fā)展起來(lái)，可謂鞠躬盡瘁、嘔心瀝血。我們的劉校長(zhǎng)，為了二實(shí)小校園校舍的擴(kuò)建，四處籌集資金，多方協(xié)調(diào)關(guān)系，時(shí)常頭戴鋼盔現(xiàn)場(chǎng)指揮。我們的龔校長(zhǎng)兢兢業(yè)業(yè)、事必躬親，清晨，最先踏進(jìn)校門的往往是她；傍晚，最遲離開學(xué)校的也往往是她；節(jié)假日、周末經(jīng)常可以看到她加班的身影。去年初，龔校長(zhǎng)的父親病危住院，身為長(zhǎng)女的她心急如焚，但她還是堅(jiān)持每天按時(shí)到校處理學(xué)校事務(wù)，下班后才到病房陪護(hù)。那是一個(gè)星期一的下午，龔校長(zhǎng)接到弟弟打來(lái)的電話，弟弟叫她快點(diǎn)回去，說爸爸疼得快撐不住了。龔校長(zhǎng)噙著淚，咬著牙，說下午有一個(gè)一周工作安排會(huì)議，開完會(huì)才能回去。放下電話，我們發(fā)現(xiàn)，龔校長(zhǎng)的嘴唇都咬青了，心如刀割的她不想讓大家難過。那天下午的會(huì)上，雖然龔校長(zhǎng)的聲音有點(diǎn)沙啞，眼睛有些紅腫，但她講話的神情依然那么專注，條理依然那么清晰。整個(gè)會(huì)場(chǎng)特別安靜，大家的神情特別嚴(yán)肅，許多老師默默地流下了眼淚。大家早已被龔校長(zhǎng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神所感動(dòng)。

在兩位校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們學(xué)校的整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力、埋頭苦干，大家“心往一處想，勁往一塊擰”，組成了一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、不畏辛苦、敢于開拓的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，在全體教職工當(dāng)中形成了一股“原子核般”的向心力。

二、“堅(jiān)不可摧”的凝聚力

現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)告訴我們，一所凝聚力差的學(xué)校，呈現(xiàn)給人們的是人心渙散、政令不通、互相拆臺(tái)、發(fā)展停滯不前的局面；反之，一所凝聚力強(qiáng)的學(xué)校，則教職工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，互相信任，互相協(xié)作，一起成就夢(mèng)想，共同創(chuàng)造輝煌。因此，幾年來(lái)，我們學(xué)校精心打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

（一）關(guān)心教職工的身體健康

都說“身體是革命的本錢。”我們學(xué)校非常重視教職員工的身心健康，組建了教工長(zhǎng)跑隊(duì)、排球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、健美操隊(duì)，要求教師無(wú)論上班或假期，每天堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)半小時(shí)以上。我們的口號(hào)是：“每天鍛煉一小時(shí)，健康生活一輩子。”我們還有組織、有計(jì)劃地對(duì)教師開展健康調(diào)查和心理測(cè)驗(yàn)、心理輔導(dǎo)，甚至還聘請(qǐng)專家到學(xué)校進(jìn)行健康養(yǎng)生講座。

（二）營(yíng)造活潑溫馨的工作氛圍

豐富多彩的活動(dòng)是增強(qiáng)凝聚力的主渠道，是校園文化建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，不僅起到了強(qiáng)身健體、調(diào)節(jié)身心的作用，更利于凝聚人心、增強(qiáng)校園活力。因此，我們致力于創(chuàng)造一個(gè)生氣勃勃、充滿活力的工作氛圍，充分發(fā)揮教職工的聰明才智，讓教職工快樂地工作，激情地創(chuàng)造。假日登山野炊、中秋賞月、新年聯(lián)歡等豐富多彩的休閑活動(dòng)不僅給教師忙碌的工作帶來(lái)一份閑適，更活躍了校園的氛圍，拉近了情感的距離。

（三）實(shí)行人性化的管理機(jī)制

學(xué)校管理是人的管理，也是制度的管理，更是情感的管理。民主平等、以人為本的人性化管理能更好地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每一位教師教書育人、服務(wù)育人的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性，能有效地溝通和融洽管理者和被管理者的關(guān)系，確保既定辦學(xué)目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)。首先，我們堅(jiān)持民主決策，尊重個(gè)人。我們建立了校務(wù)會(huì)制度、教職工代表大會(huì)制度。我們的校務(wù)會(huì)不是校長(zhǎng)布置工作的一言堂，而是群策群力，真正實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的民主討論與決策。其次，我們注意以求實(shí)的態(tài)度關(guān)心、愛護(hù)、體貼教職員工，經(jīng)常與教職工促膝談心，了解他們工作、生活上的情況和問題，努力為廣大教職工辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。比如，在作息制度方面，我們正是聽取了老師們的意見，實(shí)行“兩班”簽到制，兩地分居的教師星期五可以不用簽退??

正因?yàn)閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深得民心、管理機(jī)制讓人放心，全校已形成了一股“堅(jiān)不可摧”的凝聚力。在工作中，大家集思廣益、群策群力。辦公室里，一道難題爭(zhēng)論得面紅耳赤；教研組內(nèi)，一個(gè)教學(xué)預(yù)案討論得熱熱鬧鬧。大家不分你我，不遺余力，為的是共同提高，共同進(jìn)步。在生活上，誰(shuí)家有困難，大家總會(huì)伸出熱情的援助之手；誰(shuí)家有喜事，大家也會(huì)死纏爛打地要求請(qǐng)客。我們的“團(tuán)結(jié)和睦、積極奮進(jìn)”早已在XX教育界傳為佳話。

三、“千錘百煉”的戰(zhàn)斗力

“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線”，而提高教學(xué)質(zhì)量的前提是教師必須具有良好的素質(zhì)，具有頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。在夯實(shí)基本功、引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)和師德、師風(fēng)建設(shè)方面，學(xué)校想方設(shè)法、用心打造、細(xì)心栽培、不遺余力。

（一）強(qiáng)調(diào)教師自身的訓(xùn)練和成長(zhǎng)

也許有人聽說了，今年暑假，二實(shí)小的每位老師都領(lǐng)到了厚厚的一疊暑假作業(yè)。您可能覺得奇怪，只聽說過學(xué)生有暑假作業(yè)，沒聽說過老師有暑假作業(yè)，這是怎么回事？

其實(shí)，讀、研、練、說、寫是我們二實(shí)小老師的必修課。讀，讀好書、多讀書，增長(zhǎng)智慧；研，研課題、研學(xué)術(shù)，實(shí)踐創(chuàng)新；練，練書法、練朗讀，扎實(shí)功底；說，說經(jīng)驗(yàn)、說不足，交流探討；寫，寫心得、寫論文，反思提升。今年老師們的暑假作業(yè)就包括這讀、研、練、說、寫。閱讀教育類書籍、做20張讀書筆記；研討教材，提前備課一個(gè)單元；寫教學(xué)敘事一篇、教學(xué)論文一篇；經(jīng)典篇目朗讀訓(xùn)練；鋼筆字訓(xùn)練；技能科老師的專業(yè)技能訓(xùn)練；身心健康鍛煉等等。這些作業(yè)不是說說而已的空頭支票，而是必須認(rèn)真完成的真才實(shí)料。也許有人會(huì)說，那老師們一定叫苦連天。不，沒有，因?yàn)檫@些年，我們?cè)缫蚜?xí)慣了寒暑假帶作業(yè)回家，再加上，我們?cè)缫焉羁腆w會(huì)到，當(dāng)我們走出學(xué)校的大門，沒有了考試，沒有了升學(xué)，沒有了外界的壓力，我們就沒有了當(dāng)初年少時(shí)的學(xué)習(xí)勁頭。工作之余，我們往往沒有動(dòng)力給自己加油充電。而新課程改革的浪潮中，我們不進(jìn)則退，那我們還怎么面對(duì)寄予我們厚望的莘莘學(xué)子？因?yàn)橛辛诉@些暑假作業(yè)，我們的生活變得充實(shí)而有規(guī)律了，我們自身的素質(zhì)也在不知不覺中得到了提高。

（二）注重骨干教師的引領(lǐng)和指導(dǎo)

除了加強(qiáng)教師自身的訓(xùn)練和成長(zhǎng)，我們還注重發(fā)揮骨干教師的模范和引領(lǐng)作用。通過聆聽、觀摩、診斷、指導(dǎo)、互動(dòng)等方式進(jìn)行傳、幫、帶、教，帶思想、帶業(yè)務(wù)、帶作風(fēng)，使青年教師盡快適應(yīng)崗位，盡快得以成長(zhǎng)。短短幾年里，我們學(xué)校就有十幾位年輕教師在國(guó)家、省、市級(jí)的賽課上獲得一、二等獎(jiǎng)；多篇論文在國(guó)家級(jí)、省級(jí)CN刊物上發(fā)表；多名學(xué)生在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的各種競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)；學(xué)校還獲得了“省級(jí)園林學(xué)校”、“XX市素質(zhì)教育先進(jìn)校”、“XX市課程改革基地校”、“創(chuàng)建平安校園先進(jìn)校”等系列榮譽(yù)。

（三）著力營(yíng)造良好的師德氛圍

我們以新課標(biāo)為綱，著眼于全體學(xué)生的培養(yǎng)，著眼于學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展，關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生。我們還大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，樹立身邊的先進(jìn)

典型，使廣大教師學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成人人遵守師德的良好氛圍。最后，我們還強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，建立全方位師德監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系，還向社會(huì)公布了監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。今年，我們還組織教師學(xué)習(xí)福建省教育廳出臺(tái)的《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，讓大家明確20條軍規(guī)的內(nèi)容，嚴(yán)格要求自己。幾年來(lái)，我校從未發(fā)現(xiàn)教師有償補(bǔ)課或體罰學(xué)生的現(xiàn)象，大家愛生如愛子，愛崗如愛家。我校五年（2）班有個(gè)學(xué)生患有侏儒癥，據(jù)他父親介紹，孩子以前經(jīng)常受到歧視和嘲笑，因此性格變得很自卑、很壓抑。來(lái)到我們學(xué)校后，他受到了老師母親般的關(guān)愛、同學(xué)兄弟般的呵護(hù)，如今，他變得活潑開朗了，學(xué)習(xí)的勁頭也足了，在前不久的全國(guó)讀書活動(dòng)征文比賽中還獲得了二等獎(jiǎng)。

“金杯、銀杯，不如老百姓的口碑。”這幾年，我們經(jīng)常收到家長(zhǎng)的感謝信，經(jīng)常聽到周邊群眾對(duì)學(xué)校的贊揚(yáng)，對(duì)老師的夸獎(jiǎng)。二實(shí)小老師們的師德已受到了家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛好評(píng)，已經(jīng)在周邊地區(qū)樹立起自己的品牌。二實(shí)小人眾志成城地走過了求真務(wù)實(shí)、克難制勝、開拓創(chuàng)新的八年。未來(lái)的日子里，二實(shí)小將進(jìn)一步深化師德師風(fēng)建設(shè)，激勵(lì)全體教師在育人第一線齊心協(xié)力、不懈奮斗，以滿腔的熱情和辛勤的汗水換取“千古紅燭照亮人間路，百年桃李綻放天下春”的人生最佳境界！

第二篇：師德師風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

西北工業(yè)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

振奮精神，以師德建設(shè)為抓手，突破發(fā)展瓶頸

西北工業(yè)學(xué)校

近年來(lái)，整個(gè)中職教育都不同程度的遇到了發(fā)展困境，西北工業(yè)學(xué)校更是經(jīng)歷了前所未有的發(fā)展瓶頸。面對(duì)生源不足、經(jīng)費(fèi)短缺、債務(wù)沉重、就業(yè)質(zhì)量差、就業(yè)率虛高的一系列問題，學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大教職工在認(rèn)真分析研究形勢(shì)和自身存在的問題之后，確立了振奮精神，以師德建設(shè)為抓手，突破發(fā)展瓶頸的決策。全校上下認(rèn)真貫徹落實(shí)《西北工業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》，扎實(shí)開展師德教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，以愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、為人師表為主要內(nèi)容，加強(qiáng)建章立制，突出思想教育，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，切實(shí)解決師德師風(fēng)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。通過規(guī)范執(zhí)教，轉(zhuǎn)變職能，勤政廉政，外樹形象，內(nèi)練素質(zhì)，使師德師風(fēng)建設(shè)工作取得了可喜成績(jī)，全校教職工服務(wù)學(xué)生、提高教育教學(xué)質(zhì)量的意識(shí)明顯提高，從而有力地推動(dòng)了整體工作的高效運(yùn)行。

一、勵(lì)精圖治，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

我校對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視，把抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作作為突破發(fā)展瓶頸的切入口和落實(shí)科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)依法執(zhí)教，從嚴(yán)治教，維護(hù)教育形象，改善和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大舉措。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制，按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)工作實(shí)施方案，確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。

1、領(lǐng)導(dǎo)到位。為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，我校成立了以校長(zhǎng)段瑞亭為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到“一把手掛帥親自抓，副

職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”，把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到各有關(guān)崗位及責(zé)任人。建立師德建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)，聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)擔(dān)任學(xué)校師德師風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立舉報(bào)信箱，建立西北工業(yè)學(xué)校微信群，讓學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)共同監(jiān)督。

2、制度到位。我校制定出臺(tái)了《西北工業(yè)學(xué)校師德建設(shè)工作制度》和《西北工業(yè)學(xué)校師德考核方案》。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，將師德建設(shè)要求分解為對(duì)教師素質(zhì)和日常行為準(zhǔn)則的要求，制定獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，與每位教師簽訂師德目標(biāo)管理責(zé)任書，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行公開承諾，以此來(lái)保證制度和要求的順利實(shí)施。

3、活動(dòng)到位。為了確保師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的扎實(shí)有效開展，學(xué)校通過多種形式，采取多種渠道舉辦了豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。

（1）組織教職員工學(xué)習(xí)《西北工業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《西北工業(yè)學(xué)校師德建設(shè)工作制度》和《西北工業(yè)學(xué)校師德考核方案》，從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。

（2）定期組織公開課，進(jìn)行觀摩研討、讓教職工在聽、評(píng)、說、議中共同學(xué)習(xí)，共同探討，不斷創(chuàng)新教育手段，提高實(shí)踐能力。

（3）開展“我的老師”、“我的學(xué)生”征文與評(píng)議活動(dòng)，讓學(xué)生和老師說自己身邊的故事，從而感受到彼此的愛，激發(fā)師生互愛、教學(xué)相長(zhǎng)的熱情。（4）開展了教師誓詞、學(xué)生誓詞、教學(xué)隨筆等征集活動(dòng)，以此來(lái)提升了師生的綜合素質(zhì)。

二、實(shí)干興校，措施有力，以點(diǎn)帶面。

我校始終抓住師德教育不放松，堅(jiān)持實(shí)干興校，采取多種形式，加強(qiáng)師德教育，不斷提高師德水平，引導(dǎo)教師把師德修養(yǎng)作為自覺行動(dòng)。具體做法是：

1、立師德、抓住“一個(gè)核心”。

師德是師德師風(fēng)建設(shè)的核心，立師德是師德師風(fēng)建設(shè)首要任務(wù)。師德，即教師的職業(yè)道德。它是廣大教職工從事教育活動(dòng)必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，也是教師素質(zhì)的核心，是順利完成教學(xué)任務(wù)、培養(yǎng)人才必須具有的基本品質(zhì)。作為教師都知道自己的職業(yè)道德，但許多教師并沒有把道德規(guī)范和準(zhǔn)則內(nèi)化，在實(shí)際教學(xué)中往往表現(xiàn)得言行不一。在學(xué)生心目中，教師是社會(huì)的規(guī)范、道德的化身、是父母的替身，他們把教師作為學(xué)習(xí)的榜樣，因此，教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。師德的靈魂是師愛，因?yàn)榻處煂?duì)學(xué)生的愛在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報(bào)的、無(wú)私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛，在原則上是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛。這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情，就會(huì)親其師而信其道，也正是在這個(gè)過程中，教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。

2、正師風(fēng)、注重“兩個(gè)結(jié)合”。

所謂師風(fēng)，即教師從教的道德作風(fēng)。

好的師風(fēng)就是師生之間保持一種人格上的平等，相互學(xué)習(xí)、相互尊重。師德不僅是教師個(gè)人問題，也是教師群體問題，即風(fēng)氣問題。個(gè)人師德不好，會(huì)在小范圍里造成“一個(gè)臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響，但如果教師群體風(fēng)氣不好，這時(shí)的師德問題就演變?yōu)檎麄€(gè)學(xué)校甚至整個(gè)行業(yè)的道德問題，這時(shí)的不良師風(fēng)就演變?yōu)閷W(xué)校的不正之風(fēng)，其危害性就大了。為此，我們必須做好“兩個(gè)結(jié)合”。

（1）表彰與處罰相結(jié)合。近年來(lái)，我校不斷涌現(xiàn)出一批批教學(xué)新秀、教學(xué)能手和骨干教師。為了彰顯優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、模范班主任的示范作用，學(xué)校充分利用廣播、板報(bào)、網(wǎng)站等進(jìn)行大力宣傳典型事跡和師

德師風(fēng)建設(shè)情況，努力營(yíng)造良好的師德師風(fēng)建設(shè)氛圍。同時(shí)，對(duì)凡出現(xiàn)教育教學(xué)事故，有侮辱、體罰學(xué)生和行賄受賄現(xiàn)象的，視情節(jié)給予相應(yīng)的批評(píng)教育和處罰，并對(duì)其本人在評(píng)優(yōu)及職務(wù)評(píng)聘晉升方面實(shí)行師德“一票否決”。

（2）師德建設(shè)與業(yè)務(wù)提高相結(jié)合。學(xué)校始終堅(jiān)持師德水平和業(yè)務(wù)水平齊頭并進(jìn)的舉措，努力鑄就一支高質(zhì)量的教師隊(duì)伍。在師德建設(shè)方面，以建立和諧的師生關(guān)系為突破口，樹立教師新形象，提高職業(yè)道德水平。深化愛心教育，把對(duì)學(xué)生的精神關(guān)懷作為自己工作的核心。在業(yè)務(wù)發(fā)展方面，堅(jiān)持以校內(nèi)為主，外出為輔的學(xué)習(xí)原則，科學(xué)規(guī)劃、積極跟進(jìn)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。目前我校教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)合理，學(xué)科配套，專業(yè)齊全，特別是學(xué)校教師群體所體現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)和求實(shí)精神，已經(jīng)成為學(xué)校的一種文化象征。

3、強(qiáng)師能、實(shí)施“七個(gè)舉措”

學(xué)高為師，師能是立足之本。

職業(yè)教育對(duì)師能的要求是全方位的，我校的做法是：

（1）做主動(dòng)學(xué)習(xí)的楷模。面對(duì)知識(shí)傳播渠道和信息量的劇增，教師也受到來(lái)自四面八方信息的“狂轟濫炸”。我們提倡教師做主動(dòng)學(xué)習(xí)的楷模，要求教師必須不斷地選擇性學(xué)習(xí)對(duì)自己有用的知識(shí)，以適應(yīng)和勝任教師工作，做學(xué)生健康學(xué)習(xí)的楷模。

（2）做學(xué)習(xí)技巧的傳授者和學(xué)習(xí)障礙的診斷者。在教育教學(xué)過程中，教師的作用主要體現(xiàn)在指導(dǎo)學(xué)生有效地學(xué)習(xí)方面，必須以學(xué)生為中心，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需要，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣。教師必須清楚地知道學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，不斷地觀察學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)，敏銳地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)困難，并能提出行之有效的解決辦法。

（3）做令人信任的心理醫(yī)生。由于中職學(xué)生的個(gè)人養(yǎng)成問題、家庭教育問題、社會(huì)影響問題等，產(chǎn)生了許多教育難題。表現(xiàn)為行為上有異常，心理上有障礙。教師必須充分了解學(xué)生異常心理和行為背后的原因，運(yùn)用巧妙的方法予以疏導(dǎo)解決。

（4）做團(tuán)體工作和團(tuán)隊(duì)溝通的專家。教師職業(yè)的一個(gè)特點(diǎn)就是集體性，不但要求教師相互配合，發(fā)揮集體的教育力量，而且還要面對(duì)學(xué)生團(tuán)體，指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)體的活動(dòng)。但是個(gè)性鮮明的中職學(xué)生團(tuán)體必然經(jīng)常產(chǎn)生摩擦，所以教師必須是團(tuán)隊(duì)工作的專家，必須具備處理團(tuán)體工作的能力和方法，必須教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)寬容，學(xué)會(huì)與別人一起相處共事。

（5）做獨(dú)立研究、獨(dú)立學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者。由于學(xué)生在校的學(xué)習(xí)時(shí)間只有兩年多，因此，學(xué)校更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)技能，教會(huì)學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)的過程中學(xué)會(huì)獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。在這些方面教師是指導(dǎo)者、領(lǐng)路人、導(dǎo)航員。

（6）做客觀公正的評(píng)價(jià)者。學(xué)習(xí)過程是一個(gè)復(fù)雜的過程，涉及到學(xué)生生理和心理的多方面。由于學(xué)生個(gè)體存在很大的差異，學(xué)習(xí)的質(zhì)量也就存在差異。教師必須了解和評(píng)估學(xué)生到底學(xué)到了什么，對(duì)其成績(jī)的評(píng)估要盡可能多方評(píng)估，力求科學(xué)、客觀、公正。

（7）做預(yù)知社會(huì)需要的學(xué)者。職業(yè)教育的功能主要是為社會(huì)培養(yǎng)合格的技術(shù)技能型人才。教師要根據(jù)對(duì)社會(huì)和行業(yè)發(fā)展前景的預(yù)測(cè)，設(shè)計(jì)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃，改造自己的教育計(jì)劃、教育內(nèi)容和教學(xué)方法，使學(xué)生在價(jià)值取向、職業(yè)操守和知識(shí)能力等方面的發(fā)展符合他們的走向及社會(huì)要求。所以，教師必須是一個(gè)具有未來(lái)設(shè)計(jì)能力和教育預(yù)見能力的學(xué)者。

三、師德建設(shè)，碩果累累

經(jīng)過全體師生共同努力，我校師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果，幾年來(lái)，學(xué)校被評(píng)為“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“陜西省職業(yè)教育先進(jìn)集體”、“陜西省職業(yè)培訓(xùn)教育工作先進(jìn)集體”、化工工藝教學(xué)團(tuán)隊(duì)被評(píng)為“全國(guó)石油和化工行業(yè)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)”，有三名教師先后榮獲行業(yè)和省廳的教學(xué)名師稱號(hào)。同時(shí)涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛生如子，舍小家、為大家，教書育人、刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型。全校教職員工呈現(xiàn)出你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)、樹教育新風(fēng)的良好局面。喜人的師德師風(fēng)建設(shè)成果和教育教學(xué)成果昭示著我們走出困境，突破瓶頸指日可待。

1、在人才培養(yǎng)模式方面，堅(jiān)持以“專業(yè)建設(shè)發(fā)展、學(xué)生從中受益、企業(yè)受用得利”為主旨，以人才培養(yǎng)模式的改革為主線，通過對(duì)陜西省及周邊地區(qū)、珠江三角洲等130余家企業(yè)進(jìn)行考察調(diào)研，就專業(yè)設(shè)置和學(xué)生培養(yǎng)等方面的問題與企業(yè)交流，捋清了人才培養(yǎng)模式思路，確定了“兩對(duì)接、三結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式。

2、在專業(yè)和課程體系建設(shè)以及教材建設(shè)方面，根據(jù)陜西地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)用人需要，建立專業(yè)設(shè)置和課程體系的動(dòng)態(tài)機(jī)制，逐步形成了五個(gè)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)各具特色的課程體系。教師先后主參編正式出版教材100多種。學(xué)校依托國(guó)家示范性建設(shè)項(xiàng)目，不斷深化以能力為本位，以專業(yè)建設(shè)為核心的教育教學(xué)改革，構(gòu)建以國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專業(yè)為龍頭，以省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)為為支撐的專業(yè)建設(shè)體系。形成了師德高尚素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)過硬的優(yōu)秀專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)了校本教材20門，課程標(biāo)準(zhǔn)61門，成效顯著。

3、在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方面，學(xué)校按照理實(shí)一體化教學(xué)的需要，在行業(yè)企

業(yè)技術(shù)人員參與下，對(duì)校內(nèi)化學(xué)工藝、化工機(jī)械與設(shè)備、電氣技術(shù)應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)五個(gè)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行了改造、整合、擴(kuò)建，建起了化工類、機(jī)械類、電工電子類、信息工程類適應(yīng)“教、學(xué)、做”理實(shí)一體化教學(xué)的實(shí)訓(xùn)基地4個(gè)，實(shí)訓(xùn)室57個(gè)，實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目445個(gè)，同時(shí)，引入了行業(yè)企業(yè)文化，增強(qiáng)了學(xué)校行業(yè)企業(yè)文化氛圍，豐富了校園文化內(nèi)容。

4、在師資隊(duì)伍建設(shè)方面，學(xué)校從加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)抓起，本著“重點(diǎn)培養(yǎng)、合理引進(jìn)、提高水平”的方針，制定師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，通過參加省級(jí)、國(guó)家級(jí)培訓(xùn)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉等形式，推行業(yè)績(jī)考核，實(shí)行企業(yè)實(shí)踐與職稱評(píng)定相結(jié)合，全面提升各專業(yè)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，已培養(yǎng)專業(yè)帶頭人9名，骨干教師29名，“雙師型”教師29名，在陜西省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)設(shè)計(jì)等一系列大賽中取得了優(yōu)異成績(jī)。

5、在機(jī)制創(chuàng)新與校企合作方面，學(xué)校成立了“行業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)”、“教學(xué)管理委員會(huì)”、“校企合作委員會(huì)”。不斷加強(qiáng)校企合作，發(fā)揮學(xué)校化工職教品牌優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，先后與陜西省延長(zhǎng)石油安源化工有限公司、江蘇省張家港艾克曼密封有限公司、內(nèi)蒙古新能能源有限公司、陜西省黃河礦業(yè)集團(tuán)韓城添工冶金有限公司等企業(yè)建立良好的合作關(guān)系，簽訂“校企共育、訂單培養(yǎng)”協(xié)議，為學(xué)生新增16家校外頂崗實(shí)習(xí)基地。

6、學(xué)校不斷加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)力度，利用學(xué)校教育教學(xué)資源服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。為陜西延長(zhǎng)石油集團(tuán)煉化公司永平煉油廠、延安煉油廠、榆林煉油廠、西安化工廠等企業(yè)員工提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)、開展職業(yè)技能鑒定、組織企業(yè)員工職業(yè)技能大賽等。

回顧我校師德師風(fēng)建設(shè)工作所走過的歷程，我們感到在加強(qiáng)建設(shè)管理

中不僅用“心”和“感情”來(lái)管理，更需要具有時(shí)代氣息的活動(dòng)來(lái)調(diào)動(dòng)升華。明確師德不是簡(jiǎn)單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，是一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)；師德，需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)！我校繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以積極向上的姿態(tài)和扎實(shí)有效的活動(dòng)開展，進(jìn)一步建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，樹立新時(shí)期教育工作者的嶄新形象。

第三篇：師德師風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

師德師風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

孔子日：“其身正不令而行；其身不正，雖令不從。”這句話，肯定了教師的重要性，作為班主任，身教的重要性顯得尤為重要。因?yàn)榘嘀魅问莾和哪恐凶畛绺撸钣型诺陌駱印０嘀魅蔚乃枷搿⑿拍詈偷赖拢约皯B(tài)度，儀表和行為等方面，在班級(jí)管理和教育教學(xué)過程中，對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)產(chǎn)生著潛移默化的積極影響和教育作用。身教這種教育方式比批評(píng)、責(zé)罵與訓(xùn)斥效果好得多，能達(dá)到無(wú)聲勝有聲的教育境界，特別是在培養(yǎng)學(xué)生非智力因素方面具有深遠(yuǎn)的影響。

一、為人師表

李嵐清曾經(jīng)指出：“教師的一言一行無(wú)不給學(xué)生留下深刻的印象，有的甚至影響學(xué)生一輩子。因此，教師一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上全面以身作則，自覺率先垂范，真正為人師表。”教師凡是要求學(xué)生做到地；自己要率先做到；要求學(xué)生不能做的，自己堅(jiān)決不能做；要求學(xué)生不遲到，預(yù)備鈴一響，教師就提前到教室門口等待等等，看似區(qū)區(qū)小事，實(shí)則細(xì)微之處見精神做表率。為人師表對(duì)學(xué)生是一種無(wú)聲的教育，它爆發(fā)的內(nèi)驅(qū)力不可估量。因此，為人師表是當(dāng)好人民教師最基本的要求。

二、身教重于言教 學(xué)校是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要陣地，一所學(xué)校的校風(fēng)校貌與教師的行為表現(xiàn)息息相關(guān)，一個(gè)教師的師德好壞對(duì)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)影響極大。應(yīng)該承認(rèn)，目前，敬業(yè)樂教、無(wú)私奉獻(xiàn)于教壇的教師是絕大多數(shù)，他們?cè)诠ぷ髋_(tái)繁重，生活清貧的情況下以自身高尚的師德與良好的師表行為影響與培育了大量德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生，的確令人可敬可賀，然而，由于各種主客觀原因的存在，也有少數(shù)教師在改革開放特定環(huán)境中表失師德和人格，在學(xué)生中、社會(huì)上產(chǎn)生極為不良的影響。如有的工作消極，紀(jì)律渙散；有的弄虛作假，活名釣譽(yù)；有的賭博成性，作風(fēng)下劣；有的吃喝玩樂，貪圖享受；有的計(jì)得患失，事必講報(bào)酬。如此種種，都玷污了人民教師的光榮稱號(hào)，有悖于社會(huì)主義精神文明的基本要求。因此，提倡“身教重于言教”具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

三、敬業(yè)精神

具有敬業(yè)精神的教師有著強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，為人民的教育事業(yè)能嘔心瀝血對(duì)工作一絲不茍，即使碰到這樣和那樣的困難也會(huì)想辦法克服。為了學(xué)生的一切，一切為了學(xué)生，以學(xué)生滿意不滿意，學(xué)生快樂不快樂，啟發(fā)沒啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)了他們的實(shí)踐能力作為教育教學(xué)工作臺(tái)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，盡管農(nóng)村學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)拮據(jù)，敬業(yè)者仍能以積極因素的心態(tài)飽滿的熱情搞好自己的本職工作臺(tái)。

四、服務(wù)心態(tài) “人類靈魂的工程師，”燃燒著的蠟燭“等稱號(hào)，是社會(huì)對(duì)教師職業(yè)的高度評(píng)價(jià)，同時(shí)，也是對(duì)教師提出的要求。教師要像商口行業(yè)一樣，將“為顧客服務(wù)”溶進(jìn)“為學(xué)生服務(wù)”之中去，并且要具備這種心大態(tài)。不能再像過去那樣高高豐，對(duì)學(xué)生指東點(diǎn)西，把他們當(dāng)作指揮的工具來(lái)使喚。教師在教學(xué)中的服務(wù)心態(tài)，不應(yīng)只少數(shù)優(yōu)等生服務(wù)，而應(yīng)該平等對(duì)待那些后進(jìn)生，因?yàn)樗麄兺瑯右彩恰柏?cái)富”的源泉。教師甚至要給予他們最優(yōu)惠的服務(wù)，設(shè)法調(diào)動(dòng)全心全意的積極性和上進(jìn)心，善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn)，把他們培養(yǎng)成為合格且有特色的“產(chǎn)品”。此外，教師的課外輔導(dǎo)，上門家訪，以及與學(xué)生的抵足談心等，都可以看作是這種服務(wù)心態(tài)的具體表現(xiàn)。只有當(dāng)我們的教師具備了這種心態(tài)，才會(huì)在日益激烈的行業(yè)竟?fàn)幹辛⒂诓粩≈兀⑹埂疤?yáng)下最光輝的事業(yè)”更煥以光彩。

師德經(jīng)驗(yàn)材料

師德是教師素質(zhì)的靈魂，即“師魂”。一名合格教師，應(yīng)該以身示范，在思想上崇尚師德，在行為上體現(xiàn)師德，在師德中體現(xiàn)自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)崇高的教育目的。師德作為教師的職業(yè)道德，不是一般的職業(yè)道德，教師勞動(dòng)的示范性與創(chuàng)造性特點(diǎn)決定了師德不同于一般道德的特殊性。教師是陽(yáng)光下最光輝的職業(yè)，教育的目標(biāo)是“德才并重，以德為主”；廣大教師只有不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)，把個(gè)人理想、本職工作與祖國(guó)發(fā)展、人民幸福緊密聯(lián)系在一起，樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)，才能培育一代又一代具有高尚思想道德的人才。

師德體現(xiàn)在方方面面，而愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生是踐行師德的最基本要求。愛崗敬業(yè)不僅體現(xiàn)了誠(chéng)信、盡職、圖強(qiáng)、服務(wù)社會(huì)的崇高師德，而且體現(xiàn)了奉獻(xiàn)社會(huì)、奉獻(xiàn)人生的執(zhí)著信念，刻苦拼搏、堅(jiān)韌不拔、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，以及“敬業(yè)、愛生、博學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)”的教風(fēng)和“勤學(xué)、多能、踏實(shí)、求真”的學(xué)風(fēng)。概言之，“愛崗敬業(yè)”正是淡泊名利、志存高遠(yuǎn)、奉獻(xiàn)社會(huì)的崇高境界。用陶行知先生當(dāng)年的話來(lái)說，就是“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”的無(wú)私無(wú)畏精神。

師德的核心是師愛。教育事業(yè)是愛的事業(yè)，教師理應(yīng)把愛心傾注于整個(gè)職業(yè)生涯中。切實(shí)承擔(dān)教育者的社會(huì)責(zé)任，滿懷對(duì)受教育者的真心關(guān)愛，是黨和人民對(duì)廣大教師的基本要求。要把全部精力和滿腔真情獻(xiàn)給教育事業(yè)，做愛崗敬業(yè)的模范。要關(guān)愛每一名學(xué)生，關(guān)心每一名學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步，以真情、真心、真誠(chéng)教育和影響學(xué)生，努力成為學(xué)生的良師益友，成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。這就是“師愛”。

教師是知識(shí)的重要傳播者和創(chuàng)造者。履行傳播和創(chuàng)新知識(shí)的重要職責(zé)，決定了教師專業(yè)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn)的重要性。世界已進(jìn)入科技飛速發(fā)展的時(shí)代，現(xiàn)代科技和現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的科學(xué)理論和學(xué)科知識(shí)也在不斷更新。只有追蹤學(xué)科前沿，不斷研究新問題、提出新見解，不斷進(jìn)行本專業(yè)領(lǐng)域的理論創(chuàng)新，才能站在學(xué)科前沿，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)到最新的知識(shí)。因此，崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷拓寬知識(shí)視野和更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書育人本領(lǐng)，是對(duì)教師素質(zhì)的必然要求。

對(duì)教師而言，高尚的師德也體現(xiàn)在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)之中。教師必須要養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)由嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)方法三方面組成。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度，指認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神和以身作則的風(fēng)范，它體現(xiàn)的是一種人格的魅力。教師的人格魅力關(guān)系到教師的整體形象，關(guān)系到教師講課的效果。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)研究為鋪墊。要倡導(dǎo)博學(xué)精神，恪守學(xué)術(shù)道德。面向新世紀(jì)，為適應(yīng)創(chuàng)新教育，應(yīng)倡導(dǎo)全新的教學(xué)方法，如實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐、調(diào)查研究相結(jié)合，開發(fā)和超越原有知識(shí)范圍，強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng)，開發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力；鼓勵(lì)學(xué)生在積極思考中學(xué)，在思想碰撞中學(xué)，在主動(dòng)鉆研中學(xué)，真正變被動(dòng)為主動(dòng)，讓教與學(xué)都有聲有色，讓師生共筑良好的學(xué)習(xí)氛圍。

勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，是鑄就高尚師德的前提。教師從事的是創(chuàng)造性工作。創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段，首先教學(xué)觀念要更新。現(xiàn)代教育呼喚現(xiàn)代教育觀，如強(qiáng)調(diào)知識(shí)的發(fā)現(xiàn)過程，以學(xué)生為本，充分尊重學(xué)生的人格，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用的“現(xiàn)代學(xué)生觀”。重視培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主的思維能力、學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力、處理與社會(huì)和自然關(guān)系的能力，以及適應(yīng)未來(lái)社會(huì)需求的能力；同時(shí)，評(píng)定學(xué)生質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)也在于學(xué)生應(yīng)用和拓寬知識(shí)的能力，在于學(xué)生的創(chuàng)新能力。教師富有創(chuàng)新精神，注重教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的創(chuàng)新，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。

教師肩負(fù)著育人的神圣使命，因而社會(huì)對(duì)教師的品行比其他行業(yè)的從業(yè)人員有更高的要求。教育無(wú)小事，教師無(wú)小節(jié)。教師的一言一行，一舉一動(dòng)都應(yīng)是規(guī)范的，是學(xué)生學(xué)習(xí)的模范，也是社會(huì)各界學(xué)習(xí)的模范。“學(xué)高為師，身正為范；學(xué)為人師，行為世范”，正是要求教師要有高超的教書育人的水平與高潔的為人師表的品行。

師德師風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

程家小學(xué)

第四篇：師德師風(fēng)建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)材料

師德師風(fēng)建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)材料

長(zhǎng)期以來(lái)，我校在堅(jiān)持狠抓教書育人工作的基礎(chǔ)上，實(shí)施了以“培養(yǎng)敬業(yè)精神，塑造師德風(fēng)范，提高育人水平”為宗旨，以造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、學(xué)識(shí)廣博、身心健康，能夠勝任新課程改革的優(yōu)良教師隊(duì)伍”為目標(biāo)的師德建設(shè)工程。經(jīng)多年的實(shí)踐，如今我校師德師風(fēng)建設(shè)工作取得了良好的效果。

一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把師德師風(fēng)建設(shè)放在工作首位。

我校高度重視師德師風(fēng)建設(shè)工作，每年在制定工作規(guī)劃和計(jì)劃時(shí)都要把師德建設(shè)放在突出位置。每學(xué)期開學(xué)校長(zhǎng)親自主持，本著體現(xiàn)育人為本，德育為首，注重實(shí)效的宗旨，制定切實(shí)可行的師德建設(shè)實(shí)施方案。一期一個(gè)工作重點(diǎn)，長(zhǎng)期堅(jiān)持抓緊抓好。并成立師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組，層層落實(shí)，常抓不懈。

學(xué)校印發(fā)一批加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)及法規(guī)政策學(xué)習(xí)方面的書面材料，如《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》。采取集中學(xué)習(xí)和自由學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，號(hào)召全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論、座談、深刻體會(huì)這些法規(guī)法令對(duì)教師的要求，深入研究和改進(jìn)師德建設(shè)的新思想新舉措。同時(shí)學(xué)校又不斷完善了《波校教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定，從而在全校范圍內(nèi)形成濃厚的育人意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。黨組織在師德師風(fēng)建設(shè)工作中，充分發(fā)揮政治核心和監(jiān)督作用，黨員教師充分發(fā)揮先鋒模范作用，用自己的言行影響帶動(dòng)廣大教師，樹立黨員先進(jìn)性形象。工會(huì)、共青團(tuán)、等也充分發(fā)揮積極作用，整個(gè)學(xué)校形成了一個(gè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面。

二、建立符合實(shí)際的師德規(guī)范和師德考核監(jiān)督機(jī)制。

說起師德師風(fēng)建設(shè)，容易給人一種很虛、很空的感覺，因?yàn)樗拇_不好量化說明，因此，制度建設(shè)是我校師德建設(shè)虛功實(shí)做的著力點(diǎn)。

１、經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究，制定了《進(jìn)化中心學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《進(jìn)化中心學(xué)校師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度》，通過制定、完善、落實(shí)師德規(guī)范獎(jiǎng)懲制度，進(jìn)一步規(guī)范教師的教育教學(xué)活動(dòng)，教育引導(dǎo)教師自覺履行《教師法》、《教育法》等規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。２、建立教師師德檔案和師德考核制度，加強(qiáng)對(duì)教師師德的考核。每個(gè)教室內(nèi)張貼《進(jìn)化中心學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師忌言忌行》，自覺接受學(xué)生監(jiān)督，自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)。印發(fā)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，人手一份，要求全體教師熟記在心，在實(shí)際工作中，貫徹落實(shí)規(guī)范要求。學(xué)校組織人員不定期抽查背誦及工作情況，并把抽查結(jié)果記錄備案。

學(xué)校還采取教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)定、家長(zhǎng)評(píng)定與學(xué)校綜合評(píng)定相結(jié)合的方式，定期或不定期對(duì)教師師德情況進(jìn)行考評(píng)：學(xué)校曾多次就教師師德師風(fēng)問題對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)及家長(zhǎng)管理委員會(huì)成員進(jìn)行問卷調(diào)查，征求他們對(duì)師德建設(shè)和學(xué)校管理方面的意見和建議。并將師德考評(píng)落實(shí)到學(xué)校師資管理的政策導(dǎo)向中，把師德狀況作為教學(xué)工作考核，專業(yè)技術(shù)考評(píng)、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)，實(shí)行師德師風(fēng)問題報(bào)告制度和嚴(yán)重師德問題一票否決制。

三、開展豐富多彩的教育活動(dòng)，形成優(yōu)良的師德風(fēng)范和育人環(huán)境。宣傳教育工作對(duì)做好師德建設(shè)起著至關(guān)重要的作用，為形成優(yōu)良的師德風(fēng)范和師德建設(shè)的良好氛圍，我們?cè)谌７秶鷥?nèi)開展了豐富多彩的宣傳活動(dòng)。

１、為了推進(jìn)“師德伴我行”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的使命感和責(zé)任感, 學(xué)校組織教師利用政治學(xué)習(xí)和組織生活時(shí)間，緊緊圍繞“端正教育思想，更新教育觀念，規(guī)范教育教學(xué)行為，塑造教師良好形象”這一主題，開展師德師風(fēng)建設(shè)大討論。并對(duì)照市教育局下發(fā)的“十條禁令”展開師德師風(fēng)自查活動(dòng)，深刻反思，查擺自己有無(wú)違規(guī)違紀(jì)，違背師德的現(xiàn)象。

２、充分發(fā)揮校內(nèi)宣傳媒體的作用，形成濃厚的師德建設(shè)氛圍。我校收看《師德啟示錄》等師德教育記錄片，把師德建設(shè)與學(xué)習(xí)先進(jìn)模仿人物結(jié)合起來(lái)，結(jié)合本校實(shí)際，以身邊典型的先進(jìn)事例為教材，召開優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任事跡報(bào)告會(huì)，演講會(huì)，經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，充分發(fā)揮師德師風(fēng)典型的榜樣和師范作用，推進(jìn)全校教師師德水平的提升。

為弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，我校每學(xué)期舉行一次優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。今年，在政教主任主持下，召開了以“敬業(yè)奉獻(xiàn)，無(wú)怨無(wú)悔”為主題的優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)十余名優(yōu)秀班主任作了精彩發(fā)言，所有班主任及老師60多人參加了會(huì)議。教師代表們從不同角度，詳細(xì)介紹了自己如何關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，提高自身素質(zhì)、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的事例，真誠(chéng)地表現(xiàn)了他們常懷律己之心，常修為師之德，常思學(xué)生發(fā)展之須，把生命之火，赤誠(chéng)之心，真誠(chéng)的愛，奉獻(xiàn)給學(xué)生的高尚情懷，用自己的實(shí)際行動(dòng)塑造了新時(shí)期教師形象。

３、為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，黨支部制定了《進(jìn)化中心學(xué)校師德集中教育活動(dòng)實(shí)施方案》，多次組織全體教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡和偉大高尚情懷，舉行《做師德師風(fēng)建設(shè)的楷模》演講比賽，全員參評(píng)經(jīng)過初賽、復(fù)賽層層選拔有6名優(yōu)秀教師進(jìn)入了決賽，他們聲情并茂的演講，深深的感動(dòng)了每一位老師。大家紛紛表示要以英雄為榜樣，以身邊的先進(jìn)為楷模，敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)，以身作則，為人師表。做學(xué)生喜愛，家長(zhǎng)信賴的人民教師，做學(xué)習(xí)好、思想好、工作好、紀(jì)律好、作風(fēng)好的“五好”黨員。

４、為使教師更加明確師德師風(fēng)的內(nèi)涵，我校對(duì)全體青年教師進(jìn)行了“師德師風(fēng)建設(shè)暨法規(guī)政策知識(shí)測(cè)試”。絕大多數(shù)教師成績(jī)優(yōu)異。全體教師對(duì)教師職業(yè)道德規(guī)范做出了正確理解，對(duì)如何樹立良好的教師形象做了充分的詮釋。】 著名教育家陶行知先生說過：“教師個(gè)人一舉一動(dòng)，一言一行都要做到不愧人師的地步”、“德高為師，身正為范”。通過學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作的深入開展，我校全體教職員工的師德素養(yǎng)都有了顯著提高。大家紛紛表示做為波校人，要以波校為榮，要波校以我為榮。要不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚人格，強(qiáng)化內(nèi)在素養(yǎng)，以自身無(wú)窮的人格魅力感染影響規(guī)范每一個(gè)學(xué)生。

第五篇：師德師風(fēng)建設(shè)發(fā)言稿

師德師風(fēng)建設(shè)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，大家上午好：

很榮幸能在本次師德師風(fēng)會(huì)議上發(fā)言，“學(xué)高為師，身正為范”，師德師風(fēng)作為寶貴的教育資源，是評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)，追本溯源，只有從師德師風(fēng)建設(shè)的根本目標(biāo)、實(shí)踐路徑、保障機(jī)制等層面回歸并堅(jiān)守初心，實(shí)現(xiàn)以德育德，才能真正達(dá)成育人目標(biāo)，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。

在師德修養(yǎng)的諸多方面中，團(tuán)結(jié)協(xié)作顯得尤為重要。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍濃厚的學(xué)校才能形成良好的校風(fēng)。也只有團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師，才能培育出和諧向上的學(xué)生。

在師德建設(shè)中，李哥莊小學(xué)六年級(jí)團(tuán)隊(duì)始終致力于營(yíng)造一種團(tuán)隊(duì)協(xié)作，集體創(chuàng)作，彼此互助，合作共享的氛圍。我們相互激勵(lì)，相互欣賞，相互尊敬，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，一直努力打造一支有良好的道德素質(zhì)，健康心理素質(zhì)，較強(qiáng)工作能力素質(zhì)的隊(duì)伍。

我們是一支充滿溫暖的團(tuán)隊(duì)。

初來(lái)乍到的年輕教師不會(huì)為無(wú)從下手感到焦慮，有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師們會(huì)毫無(wú)保留的分享各自的教學(xué)心得，每一單元每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)幫忙梳理，發(fā)揮傳、幫、帶的作用，積極的挑起這副擔(dān)子。新教師帶著蓬勃滿滿的朝氣，積極分擔(dān)各項(xiàng)工作，一有問題便拿出來(lái)商討，大家集思廣益，共同面對(duì)，努力解決，提出共性問題的解決方案。如此一來(lái)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，相互切磋，相互琢磨，共同進(jìn)步。

當(dāng)有老師生病請(qǐng)假或外出學(xué)習(xí)，其他老師會(huì)主動(dòng)幫他代課，毫無(wú)怨言。當(dāng)有教師參加活動(dòng)，其他教師也會(huì)竭盡所能幫忙，哪怕是一個(gè)板貼的制作，都飽含著半個(gè)團(tuán)隊(duì)老師的心血。累的時(shí)候會(huì)有人遞上一杯熱水，不自信時(shí)會(huì)有人鼓勵(lì)打氣，生氣時(shí)有人貼心安慰，取得成績(jī)時(shí)有人鼓掌恭喜。正是這樣團(tuán)結(jié)的精神，才有了凝聚力、戰(zhàn)斗力。

我們是一支攻艱克難的團(tuán)隊(duì)

疫情期間線上教學(xué)為作為網(wǎng)絡(luò)新手的教師們帶來(lái)了很大的困難，但從未影響我們六年級(jí)團(tuán)隊(duì)教學(xué)的腳步。教師們不斷摸索，及時(shí)分享，每當(dāng)解鎖一個(gè)新的功能，就便利了所有團(tuán)隊(duì)的教師們。大家從不吝嗇共享自己的成果，自然而然的分工尋找習(xí)題、制作課件，釘釘群里也總是熱熱鬧鬧。

當(dāng)遇到所有老師都不明白的問題，大家也總是共同思考。一位老師有想法，其他老師就會(huì)聚過去虛心求教。從對(duì)科學(xué)一竅不通，到科學(xué)成績(jī)名列前茅，我們的數(shù)學(xué)老師們只用了一年。這來(lái)之不易的成績(jī)，在老師們每一道習(xí)題的攻克上，在辦公室每一聲積極地討論中，在學(xué)生每一份認(rèn)真批改的作業(yè)里。

我們是一支一切為了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)

六年級(jí)來(lái)得最早，走得最晚，只爭(zhēng)朝夕為學(xué)生釋疑解惑，不放棄每一個(gè)孩子，不懈怠每一堂課，數(shù)月如一日。大家都熱忱地工作著，無(wú)私地奉獻(xiàn)著，傾情地關(guān)愛著，把一顆心真摯地捧了出來(lái)，讓六年級(jí)的孩子們真正地感受到這份心，感動(dòng)于這份情。

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是一支強(qiáng)大的力量，所有成績(jī)的取得都源于這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我們李小六年級(jí)一路砥礪前行，從不懈怠。每天的工作是緊張的、充實(shí)的、但更是愉快的，大家兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)，任勞任怨，無(wú)私奉獻(xiàn)，生動(dòng)地詮釋了團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的精神，詮釋著“落紅不是無(wú)情物，化作春泥更護(hù)花”真諦。

這，就是我們的團(tuán)隊(duì)。她就像一群騰飛的大雁，沐浴著和諧的春風(fēng)，承載著無(wú)限的希望，在李哥莊小學(xué)的天空下，搏擊風(fēng)雨，展翅翱翔！對(duì)于我來(lái)說，能生活、工作在一個(gè)大家庭似的團(tuán)隊(duì)是幸運(yùn)的，更是幸福的，我為我的團(tuán)隊(duì)而驕傲！同時(shí)我們團(tuán)隊(duì)也會(huì)時(shí)刻把師德放在心上，以教育為初心，在教育教學(xué)中領(lǐng)悟和踐行，團(tuán)結(jié)合作，不畏艱難，奮勇爭(zhēng)先，譜寫了教書育人的最美樂章。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)老師的聆聽，謝謝！