第一篇：林業局商業工作實施方案

關于二00五年##林業局商業工作的實施方案林業局： 國家商業部、省森工總局商業局五種職能已經恢復。森工總局商業局，經過1 0年的沉默于今年3月1 7日，在省森工干部學院召開了“森工商業工作會議”，總局xxx副總局長、商業局xxx局長就商業局“國退民進”，由經營型向管理型轉變以及恢復商業五種職能作了重要指示。依照領導的指示，結合我局商業實際，就二00五年商業工作以恢復我局商業五種職能為重點安排如下：

一、恢復商業五種職能(一)恢復商業行政管理職能。

1、貫徹落實國家、省關于流通行業的各項政策法規。

2、推進林區流通市場規劃、建設，并對市場進行監控，推廣先進的經營理念和經營模式及管理經驗。

3、做好離退休職工及下崗職工的思想政治工作、經常進行走訪，解決紅白喜事中的困難，確保一方平安。

4、協助多經局把林區的農林牧副漁產品，宣傳出去，銷售出去。

5、搞好五個表格的及時上報。

6、及時為2 1 0多名離退休職工、社會救濟人員開資、補發工資、傳遞信件等。(二)恢復林區供銷社的行業管理工作。

1、管好林區農資市場的管理和供應工作。目前林區有四家農資公司。一是商業供銷社的農資公司。二是多經局的農資公司。三是個體的農藥、種子公司。四是##的農資公司對此四家農資公司，要實行統一管理，分散經營。

2、按照總局主管部門的要求，煙花爆竹要從多經局拿回到供銷社管理，批發管嚴，另售放開。(三)恢復食品藥品市場的管理工作。

1、要成立食品藥品管理辦公室，及時對林區的食品藥品進行執法檢查，讓老百姓吃上放心食品和藥品，并用上放心保健品和放心化妝品。

2、按標準購置食品藥品檢驗設備。

3、設立專用食品藥品、保健品、化妝品的檢驗室。

4、抓好藥站工作，協助抓好醫保工作。

5、及時參加省半年一次的技術資格崗位培訓學習。(四)恢復林區的野生藥材資源保護管理工作和監督檢查權。

1、承辦野生藥材運輸證明的審查及采、挖許可證的發放。

2、指導林區野生藥材資源的繁育和利用。

3、積極配合資源科及有關部門，搞好執法檢查。

4、組織開展林區野生藥材資源保護區的申辦工作，管理工作。(五)恢復林區畜禽屠宰市場的管理、監督和檢查工作。

1、嚴格貫徹落實國家《生豬屠宰管理條例》和《生豬屠宰管理條例實施細則》及《省生豬定點屠宰廠(場)設置規劃》。

2、對畜禽屠宰的各個環節進行嚴格管理和監督檢查。

3、執行定點屠宰廠(場)的設置規劃。

二、幾項具體工作 商業行政管理、行政執法是商業部和省森工總局商業局商業行政管理、行政執法的具體實施，而恢復商業“五種”職能，是商業行政管理、行政執法具體實施的內容，所以要身體力行搞好商業“五種”職能的恢復。(一)解決定編問題

1、執行總局“黑森編字(9 1)4 3 3號”、“黑森辦(1 9 9 9)3 0 4號”文件精神。

2、人員配備及分工。初步定編5人。其中局長1人，副局長1人，成員3人。具體分工：一是局長，抓好全面工作；二是副局長，配合局長抓好具體工作；三是成員3人，抓好分項工作，其中：一名成員抓商業行政管理，兼抓供銷社、生資、爆竹的購銷管理和看門、開資服務；一名成員抓食品藥品管理，兼抓食品藥品檢驗室檢驗、畜禽屠宰、野生藥材保護監督管理；一名成員抓全林區執法檢查，兼抓處罰和罰沒和執法稽查隊(稽查隊在社會上臨時聘用)，罰沒款及辦證費交林業局財務科。(二)管理方式

1、按照相關法律行使政府職能。

2、按照省森工總局商業局的指示、行使商業行政管理權和執法權。(三)每年費用 本著少花錢或不花錢的原則，核定年計劃為：

1、工資：5人×4 0 0元×1 2=2 4 0 0 0元。

2、基本費用(1)旅差費，5人，按三人公出，每人年5 0 0元，共計：1 5 0 0元。(2)電話費，月1 0 0元，年1 2 0 0元。(3)辦公費，月5元，年6 0元。(4)出現案件執法，出現場年5 0 0元。(5)上級檢查招待費，月8 O元，年9 6 0元。全年計：4 2 2 0元

3、建立食品藥品檢驗室(1)按著國家GSp認證標準購置檢驗設備。(2)所需設備6大項，3 1小項，共需費用：90 0 0 0元(附GSp認證標準及費用)。

（四）搞好協調

1、此項工作，涉及到公安、衛生科、物價、防疫、檢疫等部門，需要這些部門的支持。

2、商業主動爭取相關部門的支持，協調動作，扎扎實實把此項工作開展起來。

三、成立領導小組 為了解決上述問題，理順各種關系，林業局成立專門機構。(一)領導小組組 長： 副組長： 成 員：．(二)召開領導小組會議，研究制定恢復五項職能的實施細則。(三)貫徹會議精神，恢復商業職能，服務管理執法，重振商業雄風。##林業局商業科

第二篇：林業局商業工作實施方案

林業局：

國家商業部、省森工總局商業局五種職能已經恢復。森工總局商業局，經過

10年的沉默于今年3月1

7日，在省森工干部學院召開了“森工商業工作會議”，總局***副總局長、商業局***局長就商業局“國退民進”，由經營型向管理型轉變以及恢復商業五種職能作了重要指示。依照領導的指示，結合我局商業實際，就二00五年商業工作以恢復我局商業五種職能為重點安排如下：

一、恢復商業五種職能

(一)恢復商業行政管理職能。

1、貫徹落實國家、省關于流通行業的各項政策法規。

2、推進林區流通市場規劃、建設，并對市場進行監控，推廣先進的經營理念和經營模式及管理經驗。

3、做好離退休職工及下崗職工的思想政治工作、經常進行走訪，解決紅白喜事中的困難，確保一方平安。

4、協助多經局把林區的農林牧副漁產品，宣傳出去，銷售出去。

5、搞好五個表格的及時上報。

6、及時為

210多名離退休職工、社會救濟人員開資、補發工資、傳遞信件等。

(二)恢復林區供銷社的行業管理工作。

1、管好林區農資市場的管理和供應工作。目前林區有四家農資公司。一是商業供銷社的農資公司。二是多經局的農資公司。三是個體的農藥、種子公司。四是##的農資公司對此四家農資公司，要實行統一管理，分散經營。

2、按照總局主管部門的要求，煙花爆竹要從多經局拿回到供銷社管理，批發管嚴，另售放開。

(三)恢復食品藥品市場的管理工作。

1、要成立食品藥品管理辦公室，及時對林區的食品藥品進行執法檢查，讓老百姓吃上放心食品和藥品，并用上放心保健品和放心化妝品。

2、按標準購置食品藥品檢驗設備。

3、設立專用食品藥品、保健品、化妝品的檢驗室。

4、抓好藥站工作，協助抓好醫保工作。

5、及時參加省半年一次的技術資格崗位培訓學習。

(四)恢復林區的野生藥材資源保護管理工作和監督檢查權。

1、承辦野生藥材運輸證明的審查及采、挖許可證的發放。

2、指導林區野生藥材資源的繁育和利用。

3、積極配合資源科及有關部門，搞好執法檢查。

4、組織開展林區野生藥材資源保護區的申辦工作，管理工作。

(五)恢復林區畜禽屠宰市場的管理、監督和檢查工作。

1、嚴格貫徹落實國家《生豬屠宰管理條例》和《生豬屠宰管理條例實施細則》及《省生豬定點屠宰廠(場)設置規劃》。

2、對畜禽屠宰的各個環節進行嚴格管理和監督檢查。

3、執行定點屠宰廠(場)的設置規劃。

二、幾項具體工作

商業行政管理、行政執法是商業部和省森工總局商業局商業行政管理、行政執法的具體實施，而恢復商業“五種”職能，是商業行政管理、行政執法具體實施的內容，所以要身體力行搞好商業“五種”職能的恢復。

(一)解決定編問題

1、執行總局“黑森編字(9

1)

433號”、“黑森辦（199

9)

4號”文件精神。

2、人員配備及分工。

初步定編5人。其中局長1人，副局長1人，成員3人。

具體分工：一是局長，抓好全面工作；二是副局長，配合局長抓好具體工作；三是成員3人，抓好分項工作，其中：一名成員抓商業行政管理，兼抓供銷社、生資、爆竹的購銷管理和看門、開資服務；一名成員抓食品藥品管理，兼抓食品藥品檢驗室檢驗、畜禽屠宰、野生藥材保護監督管理；一名成員抓全林區執法檢查，兼抓處罰和罰沒和執法稽查隊(稽查隊在社會上臨時聘用)，罰沒款及辦證費交林業局財務科。

(二)管理方式

1、按照相關法律行使政府職能。

2、按照省森工總局商業局的指示、行使商業行政管理權和執法權。

(三)每年費用

本著少花錢或不花錢的原則，核定年計劃為：

1、工資：5人×

0元×

12=

240

0

0元。

2、基本費用

(1)旅差費，5人，按三人公出，每人年

0元，共計：

150

0元。

(2)電話費，月1

0

0元，年1

0元。

(3)辦公費，月5元，年6

0元。

(4)出現案件執法，出現場年5

0

0元。

(5)上級檢查招待費，月8

O元，年9

60元。

全年計：

0元

3、建立食品藥品檢驗室

(1)按著國家GSp認證標準購置檢驗設備。

(2)所需設備6大項，31小項，共需費用：90

0

0

0元(附GSp認證標準及費用)。

（四）搞好協調

1、此項工作，涉及到公安、衛生科、物價、防疫、檢疫等部門，需要這些部門的支持。

2、商業主動爭取相關部門的支持，協調動作，扎扎實實把此項工作開展起來。

三、成立領導小組

為了解決上述問題，理順各種關系，林業局成立專門機構。

(一)領導小組

組

長：

副組長：

成員：．

(二)召開領導小組會議，研究制定恢復五項職能的實施細則。

(三)貫徹會議精神，恢復商業職能，服務管理執法，重振商業雄風。

##林業局商業科

第三篇：林業局商業工作實施方案

關于二00五年##林業局商業工作的實施方案林業局： 國家商業部、省森工總局商業局五種職能已經恢復，林業局商業工作實施方案。森工總局商業局，經過1 0年的沉默于今年3月1 7日，在省森工干部學院召開了“森工商業工作會議”，總局***副總局長、商業局***局長就商業局“國退民進”，由經營型向管理型轉變以及恢復商業五種職能作了重要指示。依照領導的指示，結合我局商業實際，就二00五年商業工作以恢復我局商業五種職能為重點安排如下：

一、恢復商業五種職能(一)恢復商業行政管理職能。

1、貫徹落實國家、省關于流通行業的各項政策法規。

2、推進林區流通市場規劃、建設，并對市場進行監控，推廣先進的經營理念和經營模式及管理經驗。

3、做好離退休職工及下崗職工的思想政治工作、經常進行走訪，解決紅白喜事中的困難，確保一方平安。

4、協助多經局把林區的農林牧副漁產品，宣傳出去，銷售出去。

5、搞好五個表格的及時上報。

6、及時為2 1 0多名離退休職工、社會救濟人員開資、補發工資、傳遞信件等。(二)恢復林區供銷社的行業管理工作。

1、管好林區農資市場的管理和供應工作。目前林區有四家農資公司。一是商業供銷社的農資公司。二是多經局的農資公司。三是個體的農藥、種子公司。四是##的農資公司對此四家農資公司，要實行統一管理，分散經營。

2、按照總局主管部門的要求，煙花爆竹要從多經局拿回到供銷社管理，批發管嚴，另售放開。(三)恢復食品藥品市場的管理工作。

1、要成立食品藥品管理辦公室，及時對林區的食品藥品進行執法檢查，讓老百姓吃上放心食品和藥品，并用上放心保健品和放心化妝品。

2、按標準購置食品藥品檢驗設備。

3、設立專用食品藥品、保健品、化妝品的檢驗室。

4、抓好藥站工作，協助抓好醫保工作，規劃方案《林業局商業工作實施方案》。

5、及時參加省半年一次的技術資格崗位培訓學習。(四)恢復林區的野生藥材資源保護管理工作和監督檢查權。

1、承辦野生藥材運輸證明的審查及采、挖許可證的發放。

2、指導林區野生藥材資源的繁育和利用。

3、積極配合資源科及有關部門，搞好執法檢查。

4、組織開展林區野生藥材資源保護區的申辦工作，管理工作。(五)恢復林區畜禽屠宰市場的管理、監督和檢查工作。

1、嚴格貫徹落實國家《生豬屠宰管理條例》和《生豬屠宰管理條例實施細則》及《省生豬定點屠宰廠(場)設置規劃》。

2、對畜禽屠宰的各個環節進行嚴格管理和監督檢查。

3、執行定點屠宰廠(場)的設置規劃。

二、幾項具體工作 商業行政管理、行政執法是商業部和省森工總局商業局商業行政管理、行政執法的具體實施，而恢復商業“五種”職能，是商業行政管理、行政執法具體實施的內容，所以要身體力行搞好商業“五種”職能的恢復。(一)解決定編問題

1、執行總局“黑森編字(9 1)4 3 3號”、“黑森辦(1 9 9 9)3 0 4號”文件精神。

2、人員配備及分工。初步定編5人。其中局長1人，副局長1人，成員3人。具體分工：一是局長，抓好全面工作；二是副局長，配合局長抓好具體工作；三是成員3人，抓好分項工作，其中：一名成員抓商業行政管理，兼抓供銷社、生資、爆竹的購銷管理和看門、開資服務；一名成員抓食品藥品管理，兼抓食品藥品檢驗室檢驗、畜禽屠宰、野生藥材保護監督管理；一名成員抓全林區執法檢查，兼抓處罰和罰沒和執法稽查隊(稽查隊在社會上臨時聘用)，罰沒款及辦證費交林業局財務科。(二)管理方式

1、按照相關法律行使政府職能。

2、按照省森工總局商業局的指示、行使商業行政管理權和執法權。(三)每年費用 本著少花錢或不花錢的原則，核定年計劃為：

1、工資：5人×4 0 0元×1 2=2 4 0 0 0元。

2、基本費用(1)旅差費，5人，按三人公出，每人年5 0 0元，共計：1 5 0 0元。(2)電話費，月1 0 0元，年1 2 0 0元。(3)辦公費，月5元，年6 0元。(4)出現案件執法，出現場年5 0 0元。(5)上級檢查招待費，月8 O元，年9 6 0元。全年計：4 2 2 0元

3、建立食品藥品檢驗室(1)按著國家GSp認證標準購置檢驗設備。(2)所需設備6大項，3 1小項，共需費用：90 0 0 0元(附GSp認證標準及費用)。

（四）搞好協調

1、此項工作，涉及到公安、衛生科、物價、防疫、檢疫等部門，需要這些部門的支持。

2、商業主動爭取相關部門的支持，協調動作，扎扎實實把此項工作開展起來。

三、成立領導小組 為了解決上述問題，理順各種關系，林業局成立專門機構。(一)領導小組組 長： 副組長： 成 員：．(二)召開領導小組會議，研究制定恢復五項職能的實施細則。(三)貫徹會議精神，恢復商業職能，服務管理執法，重振商業雄風。##林業局商業科

第四篇：林業局局機關節能降耗工作實施方案

林業局2011節能降耗工作實施方案為全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，根據我縣建設節約型機關的整體安排，現就做好我局節能降耗工作制定如下實施方案。

一、節能降耗工作重點

（一）節約用電

1.節約辦公用電。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不再開燈。離開辦公室要隨手關燈，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。飲水機要隨用隨開，下班后自覺關閉各類電器設備電源。

2．加強用電管理。對庭院燈、樓道照明燈，衛生間燈等做到合理使用，將過去耗電量大的老式燈泡更換成新式節能燈。各部門不得私自使用電熱水壺等電熱水器。

（二）節約用水

1．強化節水意識。加強對用水設備的維護和改造，定期對供水設施進行檢查和維修，杜絕跑冒滴漏現象，切實做到節約每一滴水，使廣大干部職工養成良好的節水習慣。

2．強化用水管理。堅決杜絕長流水，控制各個閥門的出水流量，在滿足基本使用要求的基礎上，切實減少耗水量。

（三）節約辦公耗材

1．加強辦公用品的使用管理。規范辦公用品的采購、配備和領取。積極推行網絡辦公，盡量在電子媒介上修改文 1

稿，加快推進無紙化辦公。

2．強化文印耗材的管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備，不使用時即行關閉辦公設備，減少待機能耗。大力提倡修廢利舊，延長文印設備的使用壽命。

（四）加強公務用車的使用和管理。

車輛實行定點加油、定點維修和定期保養?？茖W核定單車油耗定額?？茖W調配、規范使用公務車輛，對集體公務活動，提倡集中乘車。堅持“確保公務、禁止私用、勤儉節約、規范管理”的原則，嚴謹公車私用、公車私駕。

二、強化節能降耗工作宣傳教育

做好節能降耗工作，需要全體干部職工高度重視，廣泛參與，形成合力。要加大宣傳教育力度，以思想教育為切入點，組織干部職工認真學習關于節能降耗的政策規定和有關文件精神，教育干部職工從現在做起，從自身做起，從小事做起，節約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣，努力使節約意識深入人心，使節約成為廣大干部職工的自覺行動。

三、加強組織領導

為加強對節能降耗工作的組織領導，將不定期對各部門節能降耗情況進行督導檢查，總結好的經驗和做法，對發現的問題，以適當形式予以通報，各部門要進一步提高對節能降耗工作的認識，切實抓好落實。

第五篇：2012年林業局愛國衛生工作實施方案

林業局

2012年愛國衛生工作實施方案

局屬各單位：

今年是我縣創建國家衛生縣城的成敗年，為改善衛生環境，提高生活質量，倡導科學、文明、健康的生活方式，確保我縣創建國家衛生縣城能夠順利通過，結合我系統實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以縣十六次黨代會會議精神為統領，以推進國家級衛生縣城創建為核心，以開展健康教育宣傳為先導，加快國家級衛生縣城創建步伐，堅持和廣泛開展病媒生物防制活動，進一步整治環境衛生，不斷改善人居環境，提高人民群眾文明素質和健康水平。

二、總體目標

按照全縣統一安排部署，集中時間、集中力量、集中投入，集中開展衛生清理、庭院硬化綠化美化亮化等整治活動。通過整治活動的開展使我局衛生狀況明顯改觀、對外形象明顯提升、人居質量明顯改善、群眾滿意度明顯提高，真正使我局衛生環境有一個質的飛躍。

三、工作任務

（一）充分發揮愛國衛生領導小組作用，廣泛動員干部職工參與，掀起愛國衛生工作新高潮，把愛國衛生工作轉化為全體干部職工的自覺行動。

（二）定期不定期的對局屬各單位愛國衛生工作進行檢查指導、評比，努力創建一個干凈、衛生、整潔、優美的生活、工作環境，并投入必要的人力、財力、物力支持。

（三）積極開展好創建衛生先進單位活動，通過樹立愛國衛生先進典型，引導干部職工轉變觀念，改變不良生活習慣，培養文明的生活方式。

（四）扎實開展好衛生綜合治理，以創國衛工作為契機，充分發揮愛國衛生運動群體優勢，針對干部職工反映強烈的公共衛生問題，廣泛宣傳發動，扎實做好衛生死角整治，搞好凈化、綠化、美化、亮化工程。

（五）全面做好健康教育和病媒生物防制工作，積極參加縣上舉辦的病媒生物防制技術培訓會，不斷增強健康教育意識和防病意識，充分認識除害防病工作的重要性、長期性、艱巨性和反復性。集中精力深入開展春秋兩季滅鼠、夏秋兩季滅蚊蠅工作。

（六）精心組織愛國衛生月活動

今年4月是全國第24個愛國衛生月，結合環境衛生綜合整治工作，精心組織、廣泛發動、積極開展多種形式的宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。同時，充分利用宣傳媒體，加強衛生與健康知識教育，不斷提高干部職工文明衛生意識和健康素質。

四、保障措施

(一)加強領導，健全機構，形成合力

健全完善愛國衛生領導小組，負責愛國衛生工作的日常組織、協調、宣傳等工作，并將此項工作納入目標管理，實行定量考核，細化目標責任，嚴格實行獎懲，確保各項任務落到實處。

(二)明確分工，嚴格責任，狠抓落實

為使此項工作扎實有效地開展，確保各項工作指標如期達標，實行公共衛生負責人分包責任制，具體負責本部門愛國衛生工作的組織實施。各有關單位、股室要嚴格按照責任分工，切實負起責任，嚴禁推諉扯皮。

(三)創新工作機制，扎實穩步推進

堅持實行5項工作制度，確保此項工作扎實有效開展。一是督查評比制度。堅持實行周督查、月檢查、季評比制度；二是工作例會制。每月一例會安排工作；三是實行工作情況通報制度；四是堅持實行領導衛生檢查制度。通過實地檢查，及時發現問題，現場進行解決；五是堅持實行督辦制度。對在檢查中發現的各種問題，及時督促整改。

(四)開展健康教育，創建衛生先進單位工作 以健康教育為先導，積極開展“愛國衛生月”、“世界無煙日”等活動。結合工作實際，將健康教育工作納入爭先創優等各項創建活動中，嚴格標準，全面推進。

(五)病媒生物防制工作

認真貫徹《傳染病防治法》，積極開展病媒生物防治工作。以孳生地治理為主，堅持環境治理和藥物消殺相結合，不斷鞏固提高除四害防病成果，有效降低四害密度，力求各項指標達標。

(六)建立獎懲制度，嚴格責任追究

為了切實搞好愛國衛生工作，鼓勵先進，鞭策后進，嚴格按照《雙創工作目標責任考核管理辦法》、《雙創工作責任追究辦法》，對工作成績突出，目標任務完成好的單位和股室進行表彰和獎勵；對工作不力，效果不明顯，不能按要求完成工作任務且影響縣局創國衛進度的，將追究責任，予以處罰。

二〇一二年二月十三日