第一篇：2009年辦公室個人工作設想

2009年工作設想

2009年是《**晚報·林業資訊》開辦后的第3年，也是我到市局工作的第2年，我將始終以認真和負責的態度嚴格要求自己，進一步加強對林業信息的日常積累，即時審稿以加快出稿速度；加強與各縣（市、區）林業局經常聯系交流，保證信息來源的及時性和準確性；加強文稿加工校對工作，保證出版質量；多看、多問、多寫，不斷提高自己的業務水平，加強自身素質建設，提升刊物質量。為此，在明年的工作中我將努力做好以下3個方面工作：

一、圍繞林業中心工作，繼續加大宣傳工作力度

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞2009年林業中心工作和重點工作，努力打造《**晚報·林業資訊》專版的媒體強勢和權威，真正起到宣傳主陣地的作用。要積極發揮對外宣傳優勢，打造強勢品牌和核心競爭力，精心組織，加強策劃，不斷增強責任意識，在全面推進林業建設過程中找準自身定位，在塑造林業工作良好形象、增強影響力上多下功夫。堅持不懈把“三個代表”重要思想和科學發展觀作為辦專版的根本指針，理清工作思路、拓展工作內容、改進工作方式，貼近實際、貼近林區、貼近林農，緊緊圍繞“24字方針”、“七個第一”、“五林戰略”、“三點兩化”等理念進行編輯撰寫，利用《**晚報?林業資訊》和《林業信息》這一平臺，著力宣傳五林戰略、七個第一、森林城市創建、林權制度改革所取得的巨大成就，充分展示我市林業工作者在創建“中國生態第一市”過程中所表現出來的開拓創新、銳意進取的精神風貌，如實反映**林業為實現市委、市政府提出的“三市并舉”和

“六城連創”發展戰略所做的積極貢獻，及時報導來自“林業、林區、林農”的具有**林業特色的新聞題材。以創新的思維、創新的內容、創新的形式和創新的手法，在推進生態林業建設中充分發揮媒體的輿論支撐作用。

二、進一步提高刊物質量，為做好新時期林業工作提高保證

質量是媒體的生命，《**晚報·林業資訊》專版質量的進一步提高將永遠是我努力的方向。我將繼續堅持以質取勝，以負責任的態度把握和處理各類稿件，加強自身能力建設，始終站在林業新聞宣傳報道的制高點上，創造性地整合剪裁、結構、風格、文體格式等諸多因素，創新報道形式?？锸寝k給讀者看的，讀者的喜愛程度在一定范圍內決定著報紙的社會影響力。今后，我將更多地刊登讀者喜聞樂見的新聞，多反映林農身邊的問題和事情，力求內容新、文章短、時效強、文字活、形式美，更多地做到寓理于形，寓教于樂，在潛移默化中引導讀者、影響讀者。努力使之成為“宣傳林業政策,突出林業特色，發揮林業優勢，引導林業發展”的展示我市林業、林區和林農風采的有效載體。

三、抓住重點，突出亮點，捕捉熱點，及時優質的做好林業信息的報送。

《林業信息》是我市林業向上級有關部門反映情況和匯報工作的主要渠道，是林業對外宣傳和樹立形象的重要平臺，是向下屬各單位傳達信息通報林業資訊的有效途徑。2009年的《林業信息》編輯工作，在內容上要致力于我市林業工作實際，抓住重點，突出亮點，捕捉熱點，加強與各部門處室間的協調聯系，借助**林業網、農民信箱、126信箱或與各縣（市、區）林業局有關信息編輯負責人約稿等形式收集信息。突

出做好林業信息報送的時效性和優質性，“時效性”就是時間觀念要強，充分體現超前性、指導性，每半個月出一期，保持連續；“優質性”就是確保內容真實，見解獨特，建議可行，措施得力，參考性強，應用價值高，文字無差錯，不斷提高《林業信息》的編輯質量。

第二篇：辦公室下一步工作設想

下一步工作設想：

1．加強內部建設。部門成員要有負責的工作態度，并具有一定的文字功底和操作電腦的能力。在下一步的工作中，辦公室里在做好收集并統計各部門活動資料的同時，加強自己部門開展活動的數量與質量。

2.例會安排。會議內容主要是總結上周已做工作和出現的問題，安排下一周次工作任務，相互交流實踐經驗。經驗交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進行匯報，對下一周的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價。在肯定優秀的同時，正視不足，不斷提高部門成員工作效率與質量；學生干部間相互學習，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。

3.辦公室是學生會的一個核心部門，保持辦公室與部門成員的工作熱情，調動起每個學生干部成員的積極性，提高學生會的凝聚力，及時做好內部溝通工作，使他們感受到院學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。

4.協調好學生會各部門間的關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時，也要注意把握好學生會與其他學生組織之間的關系，例如和各系部學生會的關系，這樣以便于促進院學生會的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦活動要宣傳到位，使師院學生能夠更好的了解參與，達到豐富學生的課余生活，提升鍛煉能力的目的。

5.加強院學生會各部門檔案管理。檔案的管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一 檔案整理和不定期的整理并更新檔案，不僅可以優化院學生會工作，也可以為院學生會以后成長提供佐證。

6.每月度制定詳細的工作規劃，及時對上月度工作進行總結，每次活動完畢后立即在部門內進行一個簡短的總結，吸取成功和失敗的經驗。

下面我將舉例一部分具體的工作設想安排：

一、迎新生工作。2016屆新生將在2016年9月來校報到，為使我們的新生家長及新生 在報到時充分感受到師院的溫暖，從而保證不讓學生們多走彎路，學生會將承擔起迎新生工作。我們將會聽取院團委的統一安排部署，分別到長途汽車站、火車站、高鐵站等候迎接新生。為此，我們須圍繞方便家長、學生提供熱情、周到服等工作為主題，將新生接待工作做的更加細致入微，全面為新學生入學提供服務。

二、招新工作。為了使學生會辦公室更好的運轉，在學期初進行了學生會辦公室干事招新。在招新的過程中我們將嚴格依據院學生會內部條例，認真考核、重點選拔，為我學生會辦公室注入了最新鮮的血液。

三、學生會辦公室對新生的慰問工作。新生將在開學初后進入軍訓階段，那段期間又將剛好在大熱天。為了使新生更好的適應新學校、新環境、新生活，我們準備在新生軍訓期間送給學弟學妹們溫暖。屆時我們將深入操場、宿舍跟新生聊聊天，談談話，我們亦將為他們送去水，為他們照相等一系列活動。相信通過此次活動后，加強了我們與新生之間的交流，增進了我們之間的感情，軍訓的日子值得他們懷念也值得我們留戀。

第三篇：辦公室工作總結及工作設想

辦公室工作總結及工作設想

一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨組和年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發揮助手作用，認真協調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關整體工作目標的實現發揮了應有的作用，現將辦公室工作總結如下：

一、加強管理，落實崗位責任

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數人員均有特定的專門崗位，強調科室內部的工作配合與協同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。

二、完善和落實管理制度，加強和改進作風

今年來，按照局領導的要求，針對我局機關的實際，先后完善和實施了上班考勤制度，周一、周五衛生考勤制度，會議簽到制度等。在落實、各項規章制度的過程中，基本上做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了大多數同志的理解與支持。

三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力

一年來，辦公室切實搞好服務工作，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是認真做好車輛的調度、使用和管理，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。二是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。準備會議資料，以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。三是協調配合其他科室做好局里的大型會議和活動。

四、規范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率

一年來，辦公室在起草、修改、上報、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件中不斷學習、摸索、總結、改進的基礎上，基本上做到了格式規范，文句精煉，報送和下發及時。確保了各項工作規范、有序、順利開展。

二0一一年工作設想：

10年，我們辦公室在局領導的正確領導下，在各科室的支持和配合下，充分發揮辦公室的各項職能，為全局工作做了一定的貢獻。今年，我們將更加努力，不負眾望，使我們的工作更上一個新臺階。今年我們將著重開展一下：

一、年初制定出單位的目標任務，年終撰寫好目標自查報告，做好目標考核工作；做好局機關重大政務活動的組織實施和檢查落實工作。

二、負責并起草好單位各種計劃、制度，總結等文件材料，做好各種會議的籌備，記錄工作。

三、做好單位考勤工作。

四、做好各種文件的收發運轉及歸檔工作，及時向相關部門上報各類工作材料。

五、安排好各種迎檢工作及節假日的值班工作。

六、做好單位日常性工作，如檔案管理、計劃生育、等一系列工作，發揮好樞紐作用。

第四篇：2010年辦公室工作設想

2010年辦公室工作設想

首先，借此機會向在我成長過程中一直關注、關愛我的老師們表示最衷心的感謝，辦公室工作得以正常健康的運轉，離不開您的理解和支持。下面我就把本學期的工作設想提煉為一到五這幾個數字匯報給大家：

一是“一心一意做好服務”。真心服務教師、服務教學，落實文明公約，內強素質、外樹形象，把辦公室打造成一個窗口處室。

二是處理好“兩個角色”。業務是教師的立身之本，我會潛心鉆研，當好“小學生”，確保教學質量；行政工作上我要無私奉獻，當好協調員，追求精細化管理。

三是甘于“三平”，保持“三感”，做好“三辦”。在實際工作中。我要甘于平凡、甘于平淡、甘于平靜，保持危機感、保持緊迫感、保持使命感，在“辦事、辦文、辦會”過程中兼顧全局性、科學性、超前性、準確性，充分體現全教會和十二五規劃精神。

四是強化“四種意識”。一是責任意識，當好助手，敢于擔當；二是服務意識，真誠服務、微笑服務；三是效率意識，改進作風，雷厲風行；四是創新意識，找準重點，挑戰自我。

五是做到“五勤”。那就是勤安排、勤思考、勤匯報、勤學習、勤交流。勤勤懇懇，求真務實，獎勤罰懶，以勤補拙。

總之，辦公室工作是一門藝術，我會和同志們一起，堂堂正正做人、清清白白處事，踏踏實實工作，不辜負老師們的厚愛和信任！謝謝大家！

第五篇：學生會辦公室工作設想

學生會辦公室工作設想

篇一：學生會辦公室工作設想

學生會辦公室工作設想 辦公室作為一個上承下接的特殊部門，既要服務好學生會各組織以及廣大同學，同時也肩負著引領整個學生會風氣的責任。新的學期，新的挑戰，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們不能畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“服務、團結、律己、創新”為原則，以“為全院師生服務”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團委的關心和領導下，院學生會辦公室根據其工作職能在總結上學期工作經驗的同時再結合本學期的實際情況做一下工作設想：

一、加強內部建設

1.基于辦公室工作性質的特殊，要求本部門成員必須有較高的思想覺悟，負責的工作態度，另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力。所以在下一步的工作中，辦公室里要做好收集并統計各部門活動資料的同時，加強自己部門開展活動的數量與質量。

2.辦公室是院學生會的一個核心部門，保持辦公室與部門成員的工作熱情，調動起每個學生干部成員的積極性，提高學生會的凝聚力，了解每個成員面對的實際問題，并想辦法幫助其解決，及時做好內部溝通工作，使他們感受到院學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。

二、辦公室工作：

1.例會安排。初定每周一晚十點開始會議，會議內容主要是總結上周已做工作成敗和出現的問題，安排下一周次工作任務，相互交流工作經驗。經驗交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進行匯報，對下一周的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優秀的同時，正視不足，督促其盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量；學生干部間相互學習，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。

2.協調好學生會各部門間的協調關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，例如和各系部學生會的關系，這樣以便于促進院學生會的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦

活動要宣傳到位，使廣大學生能夠更好的了解參與，達到豐富學生課余生活，提升各項能力的目的。

3、每月度制定詳細工作規劃，及時對上月度工作進行總結，每次活動完畢后立即在部門內進行一個簡短的總結，以便吸取成功和失敗的經驗。

4.加強院學生會各部門檔案管理，檔案的管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一.檔案整理和不定期的整理并更新檔案，不僅可以優化院學生會工作，也可以為院學生會以后成長提供佐證。

三、主要活動安排：

1.迎新生工作。2012屆新生將在2012年到校報到，為使我們的新生家長及新生在報到時充分感受到我院師生的熱情，從而保證不讓學生們多走彎路，院學生會將承擔起迎新生工作。我們將會聽取院團委的統一安排部署，分別到長途汽車站、火車站蹲點接新生。為此，我們須圍繞方便家長、為學生提供熱情、周到服等工作為主題，將新生接待工作做的更加細致入微，全面為新學生入學提供服務。

2.招新工作。為了使院學生會辦公室更好的運轉，我們將在學期初進行了院學生會辦公室干事招新。在招新的過程中我們必須嚴格依據院學生會內部條例，認真考核、重點選拔，為院學生會辦公室注入了最新鮮的血液。3.院學生會辦公室對新生的慰問工作。新生將在開學初后進入軍訓階段，那段期間又將剛好在大熱天，為了使新生更好的適應新學校、新環境、新生活，我們準備在新生軍訓期間送給師弟師妹們溫暖。屆時我們將深入操場、宿舍跟新生聊聊天，談談話，我們亦將為他們送去水，為他們照相等一系列活動。相信通過此次活動后，加強了我們與師弟師妹們之間的交流，增進了我們之間的感情，軍訓的日子值得他們懷念,也值得我們留戀。篇二：學生會辦公室工作計劃

辦

辦公室主任：

辦公室副主任：

辦公室委員：公 室 工 作 計 劃 新的一屆學生會領導班子已經確立，學生會的各項活動開始穩步運轉，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，即高效協調推進物電化材團總支學生分會工作，同時為進一步提高學院學生工作的質量，推動學院各項工作的順利進行，以及達到老師們、同學們對我系學生會辦公室工作提出的目標與要求，經過我們多天的思考、討論與整理，特制定學生會辦公室工作計劃,以達到以下工作目標：

一、辦公室工作簡介:（1）辦公室主要負責學生分會的日常工作、內務及后勤工作；

（2）做好辦公室值班、值日安排；做好例會的會議記錄；

（3）做好各部所需物品的領取及發放工作；

（4）做好文件檔案的管理工作；

（5）對各部文件進行整理存檔，對所有通知及其它文件進行統一編

號；

（6）負責各部門學生分會上交文件收集工作；

（7）做好電腦管理工作；

（8）不斷完善各項制度，嚴格執行各項制度；

（9）負責各個部門之間的協調。

二、進一步完善部門工作，加強內部建設

經過上一學期的工作，總結了工作經驗，在本學期將進一步發揮部門的職能?；谵k公室工作性質的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱情,認真的工作態度，以及敏銳的工作頭腦。為

此，在新的學期我們將通過例會、培訓、集體學習等方式，提高部門成員的整體素質，增強部門成員的工作積極性。討論制定學生會內部獎懲制度，力求將各部門、各成員工作進行考核，同時制定出較完善的內部處分機制。

三、辦公室的納新工作

1、新生的到來為學院帶來了新的活力，也為學生會帶來了生源，我們將配合輔導員老師的要求并根據我院實際情況，在新生中挑選合適的人員擴充學生會的隊伍。在納新的過程中我們將嚴格依據院學生會內部條例，認真考核、重點選拔?，F計劃招入4名干事，要求態度積極，肯吃苦，不怕累，對苦難做好心理準備。

2、要盡快著手開展對辦公室規章制度與日常工作的學習。辦公室輸入新鮮血液后，為了讓辦公室新成員通過對規章制度的學習深化自己的責任感，為學生會辦公室之后工作的順利打好基礎。我們將安排時間對新成員進行全方位學習學生會的各項制度。并根據各自所長與意愿，合理地分配工作任務。

3、辦公室干事工作制度：

（1）辦公室干事要嚴格自律，注重個人修養，語言文明，行為得體。（2）辦公室干事之間應團結友愛，互相幫助，注意儀表，著裝整齊。

（3）辦公室干事要熱衷于學生工作，有強烈的工作責任心，實事求

是的工作作風，任勞任怨的工作精神，不計較個人得失，樹立全心全意為廣大同學服務的思想。

（4）辦公室干事在工作中堅持原則，不準摻雜個人因素，不動用公 共財產從事私人活動，不乘工作之便，謀取私利。

（5）辦公室干事應作風正派，辦事公道，不搞特殊化，有高度責任

感，在工作中以身作則，不拈輕怕重。

（6）辦公室干事須刻苦學習，勤奮工作，正確處理好工作與學習的關系，學習成績在本班中等或中等以上水平，無補考現象。

（7）辦公室干事要學會加強學生會內部團結，相互交心，齊心協力，互相幫助，發生矛盾時要學會從大局著想，盡快解決好矛盾，不能影響工作，避免造成負面影響，共同搞好學生會工作。

（8）對有意搗亂，妨礙學生會工作，屢勸不改者，可請其自動辭職。

四、辦公室日常工作

1、收集與整理材料:（1）由辦公室成員收集并整理材料，紙制材料用材料收集盒收集與

整理，并于每月進行一次大整理。

（2）電子檔案材料存放在辦公室電腦內，并于每星期進行一次匯總

與整理。

（3）在收集材料時不按時交材料的學生會部門、班干部由辦公室部

門負責做好記錄，每次在學生干部考核中每次扣1分并在例會上進行通報批評。

2、協助工作:（1）由辦公室值班人員協助老師完成學生會日常工作。

（2）由辦公室內部成員協助我系學生分會其他部門工作的開展。

3、學生會干部管理工作：

為了實現我系學生會各干部的管理工作，我們會嚴格按照辦公室值班、材料收集制度辦事同時對學生會干部進行考勤工作。

五、辦公室值班工作

1、值班時間、安排：

（1）周一至周五上午8:30-12：10，下午14:00-17:30，值班地點為

綜合樓607，值班人由學生會辦公室統一安排。（如其他時間需值班，辦公室會進行安排、聯系值班人員）。

（2）辦公室值班的督班工作主要由辦公室成員負責，督班人員應做

好相應督辦工作，并通知好值班人員在值班期間應做的具體事務。

（3）為了達到節節課有人值班，時時有人值班的要求，同時也保證

值班人員沒有上課的情況下，辦公室制定了學生會成員辦公室值班安排表和辦公室值班制度，辦公室也將會嚴格按照制度要求所有值班人員。

（4）值班人員必須提前5分鐘按時到崗，做到不遲到不早退，不得

擅自缺勤或擅離職守。到位后由本人在辦公室內簽到表處簽到，不可代簽，由辦公室人員進行監督。

（5）在辦公室值班期間因事離開的，需在替代值班人員到來之后方

可離開。

（6）對于違反考勤紀律的值班人員，其名單將在每周全體學生會干 部例會中提出批評并于扣分處理。

篇三：學生會辦公室工作思路及改進意見

總體概況：在我個人之見我屆6人為例比較好，由于辦公室部門事情較為分散，既繁又雜，因此男干事所占比例應較大，所以若下屆招新時應按男女比例為4:2.采購事宜：我認為應安排兩個男干事，且采購時應兩人同時去。1防止兩人說對另一人不公平（若有其他事另當別論。例：上課時間○

不統一；私人有事）

2以我采購經歷，有些時候個人采購任務確實相當繁重（特別是那次○

墨汁紅紙之事）

值班事宜：值班之事我認為不應該取消，繼續延續保持，且值班時間為10:20——11： 30 1此時剛好是輔導員等其他部門借東西的“高峰”時期 ○

2此時剛好是后兩節課時間能夠安排到具體干事去值班 ○

會議記錄與錄入問題：此處安排三人進行處理：

兩人進行會議記錄且根據個人課表空閑以及字跡情況合理安排；另一人安排在星期五定時安排進行電子版錄入。

部內例會：例會不用多，可以兩周進行一次例會（包括辦公室工作心得、主任布置任務、個人趣事等等）

物品出借及登記：這個事安排在值班人員負責, 此處注意：應該準備一本筆記本專門記錄值班事宜以及物品出借歸還情況

收拾整理：1）平時整理：可在值班時詢問一下輔導員需要整理哪些東西（以星期一和星期五為主，其他時間：星期二---四如若輔導員 無特殊安排可不進行整理）

2）大型整理：進行大型整理時可服從主任要求與安排（考慮干事上課情況及其他情況）

友誼活動：可以適當增加出游活動以及聯系其他部門集體出行或者集體友誼比賽

聚餐事宜：就我個人認為每學期至少兩次聚餐，增進各位之間的了解（可分布在學期期中和學期期末）

個人決心：

在我個人看來不管做什么事情都應該以認真的態度把它干好，即使在別人看來你是在開著玩笑，但你自己要做到自己最佳的狀態、達到自己覺得較好的結果！

答應了別人的事就應該把它做好，除非出現特殊的情況！正如這篇工作思路，想申請這個職位就該把他寫的詳細具體。