第一篇：在長線標兵表彰會上的講話（電信）

“五一”國際勞動節剛剛過去，省線路局召開大會，隆重表彰全省長線標兵。借此機會，我代表省線路局黨委、行政和工會向省長線標兵表示熱烈的祝賀！對標兵同志們為長線建設做出的巨大貢獻表示衷心的感謝！同時向全省長線廣大員工表示親切的問候和崇高的敬意！

長線標兵是員工的榜樣，企業的支柱，推動長線發展的骨干。標兵中，有樂居鄉村，用心維護，確保線路十幾年無障礙的巡線員；有恪盡職守，用心服務，安全行車上百萬公里的駕駛員；有兢兢業業，任勞任怨，求實進取的管理人員；有嚴于律己，爭先求實，開拓創新的企業負責人。標兵們在各自的崗位上、在各項工作中發揮著模范帶頭作用，為推進企業改革、發展，目標管理創全省電信先進單位做出了重要貢獻！長線標兵的思想及工作，充分體現了江澤民同志指出的解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神。廣大員工要以標兵為榜樣，爭先求實、奮發進取，推進長線事業不斷發展。

我們已站在一個新的歷史起點上。2002年，全省長線工作會議提出了以發展為主題，以目標管理為主線，以線路維護為中心，積極推進機制創新、管理創新和技術創新，強化經營管理，深化企業改革，打造長線品牌，塑造企業形象的戰略構想和七項工作目標與七大工作任務，責任重大，任務艱巨。需要長線標兵以嶄新的姿態和精神風貌，發揮模范帶頭作用，多做貢獻，再創輝煌；需要廣大員工向標兵學習，振奮精神，開拓向前。為此，我提三點希望：

一是學習榜樣，爭先創優。長線標兵是企業的寶貴財富，是廣大員工學習的楷模。各級黨政工要關心標兵、愛護標兵，營造尊重標兵、崇尚標兵的激勵氛圍，進一步激發廣大員工的積極性、主動性和創造性，掀起學標兵、趕先進、創先進的熱潮，使學習先進、無私奉獻、愛崗敬業、弘揚正氣蔚然成風，使標兵的先進思想與先進事跡成為長線發展的動力，使先進隊伍不斷壯大，使長線事業不斷發展。標兵要戒驕戒躁、再接再厲、努力保持標兵本色，不斷提高自身素質，更好地發揮好模范帶頭作用，為長線再立新功！

二是顧全大局，投身改革。今年，我局按省公司統一部署，正在進行維護方式、績效考評制度、薪酬制度、人事制度等一系列改革，有些改革措施會直接影響到員工的切身利益。廣大員工要認清形勢，更新觀念，牢固樹立市場意識、改革意識、整體意識、奉獻意識，胸懷大局，正確對待改革過程中出現的新情況、新問題，正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益的關系，對員工關注的熱點問題、難點問題，多作正面解釋和凝聚人心的工作，以實際行動支持改革、參與改革，投身改革。

三是要內強素質，與時俱進。最近中國電信集團公司周總經理在湖南調研時，作了重要講話：現在企業的生產人員須要憑上崗證上崗，以后管理人員、技術人員也(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)同樣如此，沒有上崗證就轉崗或下崗。這是時代發展對員工素質提出的必然要求。企業在實施公司化運作、追求更大發展的征途中，有許多新情況、新問題、新知識需要我們去熟悉、去處理、去掌握，只有加強學習才能跟上形勢發展。全省長線廣大員工要努力學科學文化知識和新技術，新技能，不斷提高自身綜合素質，提高專業實際操作水平，提高適應市場經濟的能力，做有理想、有道德、有文化、有紀律的長線員工。

同志們，在充滿機遇和挑戰的電信發展新時期，全省長線肩負著光榮而艱巨的任務，讓我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指針，振奮精神，求真務實，奮發進取，為開創長線事業新的輝煌而努力奮斗！

第二篇：在長線標兵表彰會上的講話

在長線標兵表彰會上的講話

在長線標兵表彰會上的講話2007-12-24 17:38:03第1文秘網第1公文網在長線標兵表彰會上的講話

“五一”國際勞動節剛剛過去，省線路局召開大會，隆重表彰全省長線標兵。借此機會，我代表省線路局黨委、行政和工會向省長線標兵表示熱烈的祝賀！對標兵同志們為長線建設做出的巨大貢獻表示衷心的感謝！同時向全省長線廣大員工表示親切的問候和崇高的敬意！

長線標兵是員工的榜樣，企業的支柱，推動長線發展的骨干。標兵中，有樂居鄉村，用心維護，確保線路十幾年無障礙的巡線員；有恪盡職守，用心服務，安全行車上百萬公里的駕駛員；有兢兢業業，任勞任怨，求實進取的管理人員；有嚴于律己，爭先求實，開拓創

新的企業負責人。標兵們在各自的崗位上、在各項工作中發揮著模范帶頭作用，為推進企業改革、發展，目標管理創全省電信先進單位做出了重要貢獻！長線標兵的思想及工作，充分體現了江澤民同志指出的解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神。廣大員工要以標兵為榜樣，爭先求實、奮發進取，推進長線事業不斷發展。

我們已站在一個新的歷史起點上?！痢聊?，全省長線工作會議提出了以發展為主題，以目標管理為主線，以線路維護為中心，積極推進機制創新、管理創新和技術創新，強化經營管理，深化企業改革，打造長線品牌，塑造企業形象的戰略構想和七項工作目標與七大工作任務，責任重大，任務艱巨。需要長線標兵以嶄新的姿態和精神風貌，發揮模范帶頭作用，多做貢獻，再創輝煌；需要廣大員工向標兵學習，振奮精神，開

拓向前。為此，我提三點希望：

一是學習榜樣，爭先創優。長線標兵是企業的寶貴財富，是廣大員工學習的楷模。各級黨政工要關心標兵、愛護標兵，營造尊重標兵、崇尚標兵的激勵氛圍，進一步激發廣大員工的積極性、主動性和創造性，掀起學標兵、趕先進、創先進的熱潮，使學習先進、無私奉獻、愛崗敬業、弘揚正氣蔚然成風，使標兵的先進思想與先進事跡成為長線發展的動力，使先進隊伍不斷壯大，使長線事業不斷發展。標兵要戒驕戒躁、再接再厲、努力保持標兵本色，不斷提高自身素質，更好地發揮好模范帶頭作用，為長線再立新功！

二是顧全大局，投身改革。今年，我局按省公司統一部署，正在進行維護方式、績效考評制度、薪酬制度、人事制度等一系列改革，有些改革措施會直接影響到員工的切身利益。廣大員工要認清形勢，更新觀念，牢固樹立市場意識、改革意識、整體意識、奉獻意識，胸懷大局，正確對待改革過程中出現的新情況、新問題，正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益的關系，對員工關注的熱點問題、難點問題，多作正面解釋和凝聚人心的工作，以實際行動支持改革、參與改革，投身改革。

三是要內強素質，與時俱進。最近中國電信集團公司周總經理在湖南調研時，作了重要講話：現在企業的生產人員須要憑上崗證上崗，以后管理人員、技術人員也同樣如此，沒有上崗證就轉崗或下崗。這是時代發展對員工素質提出的必然要求。企業在實施公司化運作、追求更大發展的征途中，有許多新情況、新問題、新知識需要我們去熟悉、去處理、去掌握，只有加強學習才能跟上形勢發展。全省長線廣大員工要努力學科學文化知識和新技術，新技能，不斷提高自身綜合素質，提高專業實際操作水平，提高適應市場經濟的能力，做有理想、有道德、有文化、有紀律的長線員

工。

同志們，在充滿機遇和挑戰的電信發展新時期，全省長線肩負著光榮而艱巨的任務，讓我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指針，振奮精神，求真務實，奮發進取，為開創長線事業新的輝煌而努力奮斗！

在長線標兵表彰會上的講話

第三篇：在標兵表彰會上的講話

在標兵表彰會上的講話提綱

王留軍

2013年4月28日星期日

一、對于學生家長以及社會各界

兩句話十二個字：一切為了孩子，全力支持孩子。

二、對于學生

三句話十二個字：

1、學會做人

2、學會學習

3、學會合作

三、對于學校和教師愿景

一個夢想：今天和諧發展，等你們畢業的時候，都能有一個較好的歸宿：實現各自夢想。

四、對于我的祝賀方式

在你們成功的時候，我的奇特表達祝賀方式：這個世界上從來還沒有過的奇特祝福你們實現理想的方式方法。請你們猜去吧！

第四篇：在師德標兵表彰會上的講話

在師德標兵表彰會上的講話

親愛的同事們，也許有些同事很不適應這樣的稱謂，但我還是愿意以這樣的稱謂來稱呼大家，因為我確實愛你們，在我的成長過程中，你們給了我無私的幫助和愛護。謝謝你們給了我這樣的榮譽，我代表我個人在此謝謝大家了，衷心希望你們在來年的評選中繼續投我一票。

由于心情很激動，說了很多不該說的話，請大家諒解。

獲得這樣的榮譽我首先要感謝我的領導，是你們處處針對我，打擊我，才使我明白了逆境造人才的道理，感謝你們在投票時沒投我的票，這使我知道自己還有很多方面需要改進和提升，你們是愛護我才這么做的，是真心為我好才為我這么做的，謝謝你們了，由于你們的時時處處的刁難才促使了我的不斷進步，希望你們一如既往，繼續用這樣的方式幫助我成長。

其次，要謝謝我的學生們，正是因為你們的品行惡劣使得我在教育過程中表現出了我品德中需要改進的地方，在教育你們的過程中我罵了你們，打了你們，所以我經常聽到你們說我的所謂壞話，其實我知道這是你們的良苦用心呀，你們是想讓我知道我的缺點，然后能夠改進，你們才在背后說我的壞話的呀。在此，老師謝謝你們的良苦用心了呀。，沒有你們的幫助就沒有老師的今天，我會一輩子記住你們對我的好的。

再次，我要感謝我的同事們。你們知道要評選師德標兵了，每個人都有自己的考慮，事先為了讓自己能夠順利拿下這一榮譽，可謂做

足了文章。你們夜里找領導，白天尋同事，個個笑臉相迎、鞠躬相送。可你們太為我考慮了，我是左等也沒人來，右等也沒人來，就在你們都忙的不可開交的時候，我卻泰然處之。作為一個人，我居然混到這種程度，有時我都想扇自己幾個耳光，我做人也太失敗了呀。然后評選開始了，你們各懷鬼胎，紛紛把票投給一個你們認為最沒有競爭力的我，結果可想而知，我以高票當選，當領導宣布結果的時候，會議室里瞬間靜默，只有我難以掩飾上當的感覺，拍桌而起，質問領導，為什么這么大的事情，你們事先不告訴我一聲，領導語重心長的說：“這是一件非常嚴肅的事情，我們要程序走，怎么能事先告訴你我們學校的安排呢？”領導的一句話瞬間澆滅了我心頭的怒火，連忙向領導道歉，并現場感謝了同事們對我的厚愛。

會后，我進行長達一夜的反思，我開始有思路的思考我近十年的工作，我覺得在單位中我僅是普通的一員，在我們這個優秀的團隊中，我是他們中最不優秀的一個，我對待同事不夠團結，我對待領導不夠尊敬，我對待學生不夠友善。是什么使我得到了這樣的榮譽呢？我繼續思考，我工作態度不夠積極，我人生方向不夠明確，我學習毅力不夠堅強。那么到底是什么使我獲得了這樣的榮譽呢？我依然在思考，我想這會是今后一直思考的大問題。

到目前為止，我明白了要端正工作態度，我明白了要積極進取，我懂得了要團結同事，我懂得了要尊敬領導，我懂得了要愛護學生。

敬愛的領導、親愛的同事、可愛的學生們，在你們的幫助下，我獲得了到目前為止我的最高榮譽，請相信我絕對不會辜負你們大家對

我的信任的，我會繼續努力，積極進取，去塑造一個更完美的我。

最后，我很想代表一些人，表示一下大家對我的這份心意，可想來想去，發現我只能代表我自己了：代表學校，我不是校長；代表班級，我不是班主任；代表家庭，我不是家長；所以我能且只能以我個人的名義再次對大家表示感謝，謝謝大家了！

第五篇：在學習標兵表彰會上的講話

在學習標兵表彰會上的講話

老師們，同學們，大家下午好：

近年來，我校全面貫徹教育方針，堅持依法治教，深化教育改革，強化教育管理，促進了教育質量和辦學效益的提高。同學們經過這半學期的學習，你們取得了很大的進步，在自己的人生道路上邁出了堅實的步伐。同時，在你們中間涌現出了一大批學習刻苦、成績突出的學習標兵。

本次一共表彰210名學習標兵，其中六年級50名，七年級60名，八年級，60名，九年級50名。這210名學習標兵只是同學們中間的部分代表。他們在課堂上、在班級中、在校園里播撒下了辛勤的汗水和聰明才智，獲得了優秀的成績，贏得了廣大師生的普遍認可和贊譽。成績的取得飽含了所有老師的辛勤汗水、飽含了同學們孜孜不倦的追求和奮斗，也飽含了父母長輩的深情和祝愿。

在此我代表學校對為學生的進步而嘔心瀝血、辛勤耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝！向對對對此次期中考試取得優異成績的同學、及受到表彰的210名學習標兵表示熱烈地祝賀！同時號召全體學生向他們學習。學習他們勤學苦練、頑強拼搏的毅力和精神，為我校全面推進素質教育，全面提高教育教學質量再立新功。同時，也希望受表彰的優秀學生和學習標兵能夠珍惜榮譽，發揚成績，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，在今后的學習中再創輝煌！

同學們，這次由于名額有限，也許你沒有能得到“學習小標兵”的稱號，也許你沒有拿到向家長報喜的喜報，但是期中考試是一個新的起點，我們每一個同學都要做到勝不驕，敗不餒，及時調整自己，為下一次考試早作準備。讓我們從今天開始，從現在做起，養成良好的學習習慣，主動積極地學習，認真上好每一節課，認真完成老師的每一次作業，在期末考試中大展身手，取得自己滿意的成績！借此機會也要對同學們們提出幾點希望：

一是，希望同學們要面對成績，不驕不躁；面對失敗，絕不氣餒。

二是，希望同學養成良好的學習習慣，掌握科學的學習方法，實施有效的學習。

要養成一心向學的習慣

一心向學的習慣，是所有學習習慣中最重要的習慣。這種習慣一旦養成，你就會自覺地甚至不由自主地把萬事萬物與學習聯系起來。你會感到生活到處都有樂趣。具有一心向學習慣的人，能夠充分地利用時間。一心向學的頭腦便是有準備的頭腦。同樣是水壺，普通人燒出的是開水，而瓦特卻燒出了蒸汽機;同樣是手被草葉子拉破了，普通人只會想到埋怨草的無情和自己的粗心，而魯班卻想到了發明鋸子;同樣是看到蘋果從樹上掉下來，果農見了只感到心疼，而牛頓卻由此發現了萬有引力規律。造成這種差別的根本原因是什么 答案只有一個:就是因為瓦特，魯班，牛頓平時一心向學的習慣激起他們靈感的火花。

要有專心致志的學習習慣

專心致志的學習習慣，是學生必須養成的起碼的學習習慣。要有認真思考的學習習慣

三是，希望同學們要培養勤奮好學的精神。

勤奮好學是學生應有的品德。古人所言“勤能補拙”并非虛言，勤奮能激發靈性、創造奇跡。

同學們，斗轉星移，光陰似箭，本學期已走過了一半多的路程，期末在即，我們要以更飽滿的情緒，更高昂的斗志迎接挑戰！

祝愿同學們都能保持良好的學習狀態，積極生活，勤奮學習，努力拼搏，在未來的學習中都能取得優異的成績！