第一篇:省國資委紀委書記劉海洋一行來我局調研(信息)
省國資委紀委書記劉海洋一行來我局調研
11月18日,省國資委紀委書記劉海洋、省國資委紀委副書記、監察室主任高曉明在集團紀委書記、董事會秘書長賈玉霞、紀委副書記秦洪泰的陪同下對我局2011年反腐倡廉重點工作開展情況進行調研。
調研會上,集團紀委書記、董事會秘書長賈玉霞首先對此次調研的主要內容和目的意義進行了說明,并簡要介紹了我局的基本情況。她指出,露水河林業局有著豐富的森林資源和礦產資源,生態功能和經濟運行狀況良好,對促進集團的經濟發展和林區社會和諧穩定發揮著重要作用。
會上,局黨委副書記、紀委書記宋丹明就我局如何推進懲治和預防腐敗體系建設以及所取得的成效做了詳細匯報。黨委書記、局長董毅從加強黨員干部反腐倡廉教育、建立健全各項監督制約機制、加大懲治腐敗力度等三個方面闡述了我局懲防體系建設的經驗和做法。
省國資委紀委書記劉海洋在調研會上做了重要講話。他指出:露水河林業局紀檢監察工作做得細,抓得實,有成效,最突出的印象是懲防體系建設抓的比較扎實。一是在加強領導干部反腐倡廉教育工作中,具有教育規范、形式靈活、手段多樣、重點突出等特點,“知足感恩、廉潔勤政”主題教育效果顯著,提高了黨員干部的廉潔自律意識。二是在機制創新上下了功夫,制度健全配套,指向性準確。特別是
在“三重一大”、黨務公開、效能監察等制度的建立上均指向了權力,不斷強化了對領導干部權力運行的監督,規范了決策行為,提高了決策水平,促進了領導干部廉潔從業。三是監督工作得到強化。尤其是效能監察工作的深入開展,為深化企業改革,強化內部監督管理,提高企業經濟效益發揮了積極的作用。四是敢于較真,認真查辦案件,為企業發展營造了和諧健康的發展環境。他還指出:露水河林業局之所以能夠營造出如此風清氣正的良好氛圍,歸結起來源于三點:一是局黨委重視,紀檢監察工作方向把握的好;二是紀檢監察部門工作細致到位;三是黨風廉政建設工作開展的扎實有效。
最后,集團紀委書記、董事會秘書長賈玉霞講話。她說:“露水河林業局的紀檢監察工作思路清晰,載體靈活,特點突出,懲防體系建設取得了一定的成效。希望你們把好的經驗和做法繼續保持和發揚下去,在今后的工作中,要不斷加強紀檢監察隊伍自身建設,提前謀劃好明年的工作思路,重點抓好廉政風險防控機制建設工作,為推動森工集團懲防體系建設做出新的更大貢獻。”(何東會)
第二篇:省國資委紀委書記劉海洋一行來我局調研(信息)
省國資委紀委書記劉海洋一行來我局調研
11月18日,省國資委紀委書記劉海洋、省國資委紀委副書記、監察室主任高曉明在集團紀委書記、董事會秘書長賈玉霞、紀委副書記秦洪泰的陪同下對我局2011年反腐倡廉重點工作開展情況進行調研。
調研會上,集團紀委書記、董事會秘書長賈玉霞首先對此次調研的主要內容和目的意義進行了說明,并簡要介紹了我局的基本情況。她指出,露水河林業局有著豐富的森林資源和礦產資源,生態功能和經濟運行狀況良好,對促進集團的經濟發展和林區社會和諧穩定發揮著重要作用。
會上,局黨委副書記、紀委書記宋丹明就我局如何推進懲治和預防腐敗體系建設以及所取得的成效做了詳細匯報。黨委書記、局長董毅從加強黨員干部反腐倡廉教育、建立健全各項監督制約機制、加大懲治腐敗力度等三個方面闡述了我局懲防體系建設的經驗和做法。
省國資委紀委書記劉海洋在調研會上做了重要講話。他指出:露水河林業局紀檢監察工作做得細,抓得實,有成效,最突出的印象是懲防體系建設抓的比較扎實。一是在加強領導干部反腐倡廉教育工作中,具有教育規范、形式靈活、手段多樣、重點突出等特點,“知足感恩、廉潔勤政”主題教育效果顯著,提高了黨員干部的廉潔自律意識。二是在機制創新上下了功夫,制度健全配套,指向性準確。特別是在“三重一大”、黨務公開、效能監察等制度的建立上均指向了權力,不斷強化了對領導干部權力運行的監督,規范了決策行為,提高了決策水平,促進了領導干部廉潔從業。三是監督工作得到強化。尤其是效能監察工作的深入開展,為深化企業改革,強化內部監督管理,提高企業經濟效益發揮了積極的作用。四是敢于較真,認真查辦案件,為企業發展營造了和諧健康的發展環境。他還指出:露水河林業局之所以能夠營造出如此風清氣正的良好氛圍,歸結起來源于三點:一是局黨委重視,紀檢監察工作方向把握的好;二是紀檢監察部門工作細致到位;三是黨風廉政建設工作開展的扎實有效。
最后,集團紀委書記、董事會秘書長賈玉霞講話。她說:“露水河林業局的紀檢監察工作思路清晰,載體靈活,特點突出,懲防體系建設取得了一定的成效。希望你們把好的經驗和做法繼續保持和發揚下去,在今后的工作中,要不斷加強紀檢監察隊伍自身建設,提前謀劃好明年的工作思路,重點抓好廉政風險防控機制建設工作,為推動森工集團懲防體系建設做出新的更大貢獻。”(何東會)
第三篇:省僑聯主席吳晶一行來我司調研
紅黃藍要成為僑企典范
省僑聯主席吳晶來我司調研“轉型升級”
龍年伊始,問候聲聲,勉勵切切。2月1日下午,省僑聯主席吳晶、省僑聯黨組書記岑國榮,溫州市委常委、省僑聯副主席、市僑聯主席余梅生來我司調研,送上新春祝福。縣委副書記姜景峰、副縣長周俊武陪同。
吳晶一行先后走訪了我司展示廳、研發中心和樣衣車間,詳細了解企業生產經營狀況以及生產經營中存在的困難和問題,并與董事長葉顯東就企業發展和基層僑務工作進行座談交流。
葉顯東介紹了企業發展情況,他用“從花心到專心”概括了紅黃藍的轉型升級。2010年,紅黃藍剝離生產制造,叫停外貿出口,不在介入房產投資。在總部只留下打樣車間,同時把大量的資金與人力投入到設計研發與營銷終端建設。甌北總部的生產車間,變成了倉庫,以及設計研發辦公室、樣品車間,生產則全部外包。這兩年,紅黃藍在品牌上舍得投入,并逐步在終端顯現成效。今年將加大發展速度,在未來三五年內,紅黃藍的市場份額會越做越大。
吳晶一行對紅黃藍的發展戰略和成果表示贊賞,殷殷勉勵公司要發揮僑屬企業的優勢,抓住機遇,轉型升級,做強做大,成為僑企典型,為地方經濟發展做出更大貢獻。
第四篇:正省國資委黨委來礦調研座談會上的歡迎詞
在省國資委黨委來礦調研座談會上的歡迎詞
李建宏
2010年10月13日
尊敬的李天太書記,各位領導:
首先,我代表漳村礦黨政對各位領導蒞臨漳村煤礦檢查指導工作表示熱烈地歡迎。
漳村礦是潞安集團骨干礦之一,礦井始建于1958年,歷經五十余年,漳村礦與共和國煤炭工業同呼吸共命運,從一個年產不足10萬噸的小煤窯,逐步成長為了一座年產400萬噸的大型礦井和潞安集團的一座最為精干高效的礦井。上世紀80年代,建成全國首批“現代化礦井”;90年代,全員功效連續八年保持全行業井工礦井之首,1994年被煤炭部命名為全國首批“高產高效礦井”; 2008年率先建成了全國第一座數字化礦山。
2009年,為解決企業面臨的資源瓶頸問題,我們實施了村莊搬遷、水平延伸、資源整合“三大工程”,基本實現了企業的可持續發展。通過村莊搬遷,盤活資源500余萬噸;通過水平延伸,延長礦井服務年限15至20年;按照省委省政府、集團公司資源整合的戰略部署,先后在晉中和順、臨汾蒲縣、長治襄垣三地,整合一緣煤業、上莊煤業、開拓煤業、后堡煤業、李陽煤業等礦井五座,累計整合資源 1
2.8億噸,整合產能390萬噸/年,形成了“一礦六井”的發展新格局。另外,在積極探索可持續發展新路子,全面實施企業戰略發展的同時,2009年各項生產經營指標全線飄紅,全年生產原煤386萬噸,噴吹煤251萬噸,實現銷售收入29億元,實現利潤6.4億元,人均工資突破6.9萬元。今年以來,在繼續推進企業戰略發展的同時,1—9月份生產原煤302萬噸,各項指標再創歷史同期最好水平。
目前,在加快實施戰略發展,做好“十一五”收尾工作的同時,我們正在以“敢定位、敢超越、敢創新”的心態,全力做好“十二五”的規劃工作。“十二五”,我們的總體思路是:堅持煤炭生產和經營貿易兩手抓,堅持礦井本部和整合礦井兩手抓,堅持做大做強和集約高效兩手抓,最終形成“一礦六井、產能千萬,集約高效、功能延展”的發展新格局。具體要走好“五條路”:一是集約高效再創新水平;二是數字化礦山再有新內涵;三是內部市場化改革發揮新功效;四是經營貿易拓展新市場;五是多品種煤綜合利用再上新臺階。
在企業黨建工作方面,近年來,漳村煤礦以十七大和十七屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,在省國資委黨委和集團黨委的指導下,以改革創新精神全面推進企業黨建工作,堅持在全礦各級黨組織和廣大黨員中長期扎實開展創先爭優活動。今年4月中央對創先爭優活動作出重要部署以來,尤其是我礦被確定為全省唯一一個企業黨組織中組部聯系點以來,我們嚴格按照省委、省國資委黨委和集團公司黨委的要求,認真謀劃,全面部署,把這項工作作為當前企業黨建工作的首要任務來抓,緊密結合企業改革發展實際,站在為
企業科學發展提供強大動力的高度,以服務企業中心工作為出發點和落腳點,精心部署并扎實推進了創先爭優活動。一些具體的做法,礦黨委書記段貴德同志還要詳細匯報,我這里就不在贅述。
最后,真誠地歡迎各位領導對我礦創先爭優、企業黨建,以及其他各項工作多提寶貴意見。祝各位領導在漳村礦生活愉快、工作順利!
謝謝大家!
第五篇:自治區老科協一行來我旗調研
自治區老科協一行來我旗調研
(正文):8月12日,自治區人大常委會副主任羅嘯天、自治區老科協會長劉珍、副會長王守璐,通遼市市委常委、宣傳部部長閆鵬,人大常委會副主任王玉偉及市老科協領導高玉良、烏蘭在旗委副書記李壽江及旗老科協、舍伯吐鎮主要負責人的陪同下,到我旗舍伯吐鎮玉米萬畝高產創建項目區進行實地調研。(正文):在百村千戶萬畝玉米高產示范小農戶科技園,自治區老科協會長劉珍在聽取匯報后,對我旗老科協在小農戶科技園建設工作方面取得的成績給予了充分肯定。他說:“小農戶科技園”工程是新形勢下服務“三農”的又一舉措,它通過資金扶持、市場引導、項目帶動,建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人的“三直接”長效機制,使科技成果快速轉化為經濟效益。劉珍強調:這種小科技園的規模小、投入少,能利用小面積的種植方式影響全村,帶動農民自已種植,信服力強、好推廣。能起到引導農民走上靠科技投入加快致富步伐,也必將為我旗經濟社會又好又快發展奠定更堅實的基礎。