第一篇：查崗查課制度

查崗查課制度

總則：為了規范辦學行為，嚴肅工作紀律，保證工作秩序，根據二十三中學實際情況，制定查崗查課制度：

一、查崗：

1、查崗人員由值周領導組織，由值周教師（2位或以上）和一位領導組成，值周領導負總責。

2、查崗工作采取不定期方式，每天查崗不少于一次。其他領導組織查崗每周不少于2次。

3、查崗中以本人見面為準，請假的以請假條為準，不在的由辦公室組長負責通知，或查崗領導打電話詢問，十分鐘內到查崗領導處說明，否則視為脫崗。領導私自放水視為工作失職。

4、查崗中發現玩網絡游戲、看電影電視劇、玩撲克、棋類或干私活，記為違反工作紀律一次。

5、查崗地點：教室、辦公室、操場及校園內室外場所。

6、查崗領導認真填寫記錄，最遲在第二天第一節課前公示查崗結果。

二、查課：

1、查課由教學人員二人或以上組成，每天至少查課二次以上。

2、查課內容包括遲課、空課、課程表執行情況（給事假教師看課除外）以及坐講（身體原因特殊情況除外），放任學生、停課體罰學生等。

3、遲課教師相當于遲到、空課教師相當于曠勤（特殊情況除外），教師調課、換課要事先通知教導處。否則視為違紀。

4、查課人員認真填寫查課記錄并在當天公布。

第二篇：干部查崗制度

干部上崗查崗制度

一、干部必須每月不定時上崗檢查，不少于規定次數地認真負責查機房，設備運轉情況，特別安全方面，檢查各種規章制度執行情況。

二、領導干部查崗不得少于規定次數，分管機電礦長、總工程師每月一次，機電科長，工程師每月二次，技術員每月三次，干部要熟悉機房內設備的結構性能和技術特征及動作原理，檢查設備運轉是否良好，各種記錄是否齊全。

三、在現場幫助維修人員或司機解決難題，經常抽查司機的有關事項及業務知識，貫徹有關規定要求。

四、干部上崗查出違章作業者，不執行規章制度者，必須認真幫助教育，并按責任情況給予處罰。

五、干部不認真按規章制度要求檢查工作，對違章人員不教育處理的追究其失職責任。

第三篇：小學查課制度

小學查課制度

1、查課人員：由校長、副校長、教導處、教科室人員或級部主任承擔。

2、查課時間：一般是每天上下午各1次。

3、查課內容:①教師到崗情況；②學生課前準備情況；③學生是否準時進教室上課；④課堂紀律情況；⑤教師授課情況；⑥教

師施教行為；⑦課堂常規訓練情況；⑧學生習慣養成情況（聽講、坐姿、執筆書寫等）。

4、查課情況由檢查人隨時填寫，并納入學校量化評價中。

5、查課發現的問題，由查課人員或年級負責領導與有關教師及時談話，促其及時糾正。

6、對查課中發現的帶有普遍性的問題，在全體教師會議上通報，以防微杜漸。

7、查課形式：在教室外查課或進教室聽課。

第四篇：查崗查哨制度

查崗查哨制度

一、保安隊長要堅持定期或不定期進行查崗、查哨，節假日或特殊情況下，要增加查崗、查哨次數。

二、二發現問題及時處理、上報，并進行詳細的登記。

三、根據執勤和備勤的需要，檢查各小區門衛保安和巡邏保安是否睡崗、脫崗、串崗情

況。

四、檢查用火、用電情況和各類電器、取暖設備是否各符合消防安全要求。

五、檢查各崗位員工履行工作職情況，各類通信設備是否正常等。

六、查鋪時腳步、動作要輕，以防影響部門備勤員工的休息。

七、查崗時態度應端正，嚴禁鬼鬼祟祟、偷偷摸摸的現象發生。

巡邏崗保安員工工作規程

1、上崗前自我檢查、按規定著裝，儀表端莊、整潔，按交接班制度進行交接班。

2、接班后詳細看閱上一班值班記錄，了解崗位情況，以及解決問題。

3、按規定巡邏路線和巡邏次數對轄區內進行巡邏，巡邏內容包括：轄區內治安、公共設施設備、設備房、消防器材、住房裝修現場、衛生情況。

4、巡邏中思想集中、通過“看、聽、問、聞”，發現問題及時通知服務中心或領班，同時要認真詳細作好記錄。

5、、巡查樓層商鋪一次和二冷飲裝修現場是否有施工許可證，是否按審批范圍施工，對違規者應及時糾正，對不聽勸阻者作清場處理并隨時向領班通報情況。

6、發現轄區內有推銷人員，及時作好教育勸其離開。

7、發現可疑人員及可疑情況，要進行盤問和檢查，及時報告領班。

8、巡邏時必順配帶警棍和對講機，每一小時巡邏一次，9、巡邏保安聽從保安隊長的調配使用，安時上下班，不遲到、早退、不準脫崗串崗。

10、愛護配備的各種器材和巡邏摩托車等，如有損壞和丟失照價賠償。

11、完成公司交辦的其它工作。

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二0一一年六月

清潔衛生工作制度

小區清潔衛生員工遵守以下工作職責，一、清潔衛生員工需樹立公司為家的思想，熱愛勞動，吃苦耐勞，積極主動，上不言自明地著裝工作服，盡心盡責搞好本轄區的服務工作。

二、負責小內道路、亭子、停車場，單元樓道欄桿公共部位的保潔工作。

三、小區內道路、亭子、停車場每天清掃一至二次。單元、樓道、扶手、欄桿等每三天清洗一次，做到無沙土、無紙屑、無垃圾、不留死角。

四、亭子長凳、石桌凳每擦洗一次。垃圾箱桶、道路燈彩燈第一周清洗一次。

五、綠化區域內做到無紙屑，塑料袋等垃圾物。

六、管好保潔工具，如有遺失照價賠償。

七、發現區域內有可凝人員，及破壞公用設施、設備、綠化等要及時匯報保安人員。

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二0一一年六月

門衛職責

1著裝整齊，按規定崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。

2、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況警惕，及時報告，確保安全。

3外來車輛和沒購買或沒有租車位的車輛（包括汽車、摩托車、單車等車輛）進入小區要發給臨時停車證（埴寫進時間和車牌號碼），指定停車位置，離去時收回臨時停車證，較對車牌號碼。

4、負責保管好停車費發票，按時向隊長交絞停車費，由隊長交到財務部。

5、嚴禁收廢推銷、小販等閑雜人員進入小區內，沾貼廣告、不準裝修隊擅自進入小區自找“生意”。

6對運出小區的裝修材料和其他物品，要認真檢查是否有放行條。禁止2.5噸以上貨車進入小區，嚴禁危險品進入小區。

（1）負責各責任區內樓宇、通道、停車場、綠化地、花草樹木。車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負責有主要責任。

7、負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上鎖；注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查證，以確安全。

8、負責值班室內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。

9、負責對進入責任區的裝修工、搬運工出入證檢查，證件不齊一律不得放行，嚴格管理

10、負責責任區裝修施共員管理，裝修材料不準隨意堆放，施工人員沒有出入證不能上樓層；在規定時限內不準施工，早：8：00-12：00、下午14：00-19：00，防止影響其它住戶休息，裝修工人和無關人員晚上不準在小區內過夜；余坭、裝修垃圾要及時清走，不準放入垃圾桶內。

11、負責接受業主投訴，收集登記業主（住戶）意見，排查姓名、單元、房號、車位、車房號登記，為業主（住戶）排擾解困。12完成公司交辦其它工作。

水電維修工作職責

一、學習國家有關物業管理的法律、法規、提高服務意識，明確服務宗旨，樹立一心為業主服務的思想。

二、熟悉本職業務，對水、電線路走向清楚，對專業技術精通。在維修過程中如有誤檢造成的后果自負。

三、按公司對小區業主的承諾，24小時開機，遇有緊急報修，在上班時間，必順在5分鐘內到戶，在下班時間20分鐘到戶，細心檢查出故障、精美修理。視維修工程一般不過夜。

四、做好向建筑方工作和維修記錄，進入業主室內前必須穿套鞋。修理完畢后清出雜物給業戶鑒名是否滿意。

五、對公共部位的設備、設施（包括：路燈、樓道燈、彩燈、加壓房、污水戶、水表箱、電表箱、冷防柱、通信網絡、水管等）隨時巡查，發現損壞及時處理。

六、配合保安隊長做好業戶裝修移交手續和裝修后的檢查工作。

七、愛護公司配備的各種工具，如有丟失照價賠償。

八、完成本職工作外，必須聽從領導的其它工作安排。

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二0一一年六月

綠化工作職責及考核標準

為把小區園林綠化養護達到規劃設計要求使住戶滿意，現就綠化工工作職責及考核標準 規定如下：

一、綠化工要樹立以公司為家的思想，熱愛勞動、能吃苦耐勞，積極主動，勤儉持家，加強節約，反對浪費。

二、按公司員工管理制度早8：00上班，12：00下班。下午14：00上班 18：00下班 按時上下班，不無故曠工。不做與本職工作無關的事，每個員工十天倫休一天，四大節日由公司臨時按排倫休。

三、綠化員工必順服從服務于綠化組長的指導下，集中精力做好園林養護工作。

四、四、在養護中，發現損毀綠化行為的要立即制止，嚴重的向公司

匯報，發現發生病蟲害、缺水缺肥，要及時組織員工殺蟲，澆水、施肥，造成大面積蟲災及枯死。公司要向組長問責。

五、根據因地治宜，共分為中片養護管理。公司要求在綠化帶內每周澆三次水，每月松土一次、每月鋤草一次，一委、季度修剪一次花草樹木，每一年施肥、殺蟲兩次。按季度做好插缺補漏工作。

六、六綠化員工在完成轄區內的園林養護工作外，積極配合公司領導臨時安排的其它工作。

七、養護考核標準：

1、綠化地面無雜草，無垃圾，2、樹木上無枯枝、枯葉。

3、綠化帶修剪整齊，高婑一致，造型獨特、種值稠密，無大面積枯死。

4、花草修剪整齊，高婑一致。

5、化肥、農藥、材料、工具集中保管，如有丟失照價賠償。

6、因養護失誤，花木枯死一株，組長罰款100元，職工罰款50元

7、在上班時間內嚴禁行人進入綠化帶踩踏草坪，摘折花木，嚴禁在小島內釣魚。

第五篇：領導干部上崗查崗制度

領導干部上崗查崗制度

為加強要害及重要部位管理，建立健全干部上崗、查崗制度，特制定以下制度：

一、機電干部上崗查崗制度是確保各要害場所崗位責任制得到貫徹執行的一項保證措施，各級干部必須嚴格遵守。

二、上崗查崗的機電干部包括機電礦長、機電部長、機電運行隊隊長、副隊長、技術員都必須遵守本制度上崗查崗。

三、各級干部上崗、查崗時間不得少于如下規定：

機電運行隊技術員每周不少于1次，分管機電副部長每月不少于2次，機電礦長、機電部長、機電運行隊隊長每月至少1次。

四、干部上崗查崗應對員工上崗、質量標準化、安全生產等情況進行檢查，并按規定對各項記錄進行審查簽字；對發現的問題，當面交待值班人員處理；重大問題要立即安排處理，并簽署處理意見。

五、發現值班人員有違章，違操作規程現象時，應立即制止，進行嚴肅的批評教育，按規定進行處罰。

六、查看設備運轉情況，發現設備有異常現象時，應及時提出處理意見，保證設備不出事故。

七、查看各種消防器材及絕緣用具等是否齊全、可靠，對不齊全、不可靠者，應及時更換。

八、檢查衛生情況，機房應窗明幾凈，設備無積塵油垢，零部件、工具存放整齊，地上無雜物。

九、認真檢查規章制度、規程的執行情況，各種記錄應認真填寫，記錄無誤。

十、干部上崗檢查時，發現問題要處理果斷認真嚴肅，杜絕違章指揮和違章作業。

龍泉煤礦 2015年1月1日