第一篇：真抓實干做綠化模范

真抓實干做綠化模范

2008年是我縣林業生態縣建設的開局之年，在省、市林業主管部門的指導支持下，在商水縣委、縣政府的正確領導下，我縣認真貫徹執行黨的林業方針政策，積極響應“十七大”建設生態文明的偉大號召和省委、省政府建設“生態河南”，用五年時間建成林業生態省的要求，按照省、市會議精神，科學制定林業生態縣建設五年規劃，并于2008年開始進行了全面實施，并取得了良好的效果，具體情況如下：

一、造林綠化完成情況。2008年我縣實際完成造林面積8.06萬畝，占省下達任務任務的223%。全縣共植樹661萬棵，其中新建和完善農田林網97萬畝（折片林5.6萬畝），植樹265萬棵，占任務的306.8%；綠化廊道736公里（折片林1.13萬畝），植樹132萬棵，占任務的320.5%；建設生態村103個（造林1.3萬畝），植樹72萬棵，占任務的100%；建設環城防護林1.76公里（造林0.09萬畝），植樹5.2萬棵，占任務的225%；完成低質低效林改造0.29萬畝，占任務的100%。培育林果花卉苗木1.02萬畝。超額完成了省市下達給我縣的林業生態工程建設任務。

在出色完成造林任務的同時，我縣還積極推進集體林權制度改革工作。2007年，我縣首先在鄧城鎮進行了林權制度改革試點工作。該鎮籌資60多萬元，按照每600畝一座護林房的標準，新建了100座樣式統一的護林房，選聘了220名護林員，實行24-1-

小時值班巡邏，徹底解決了管護難的問題。該鎮共合理流轉林木71萬棵。2008年3月8日，毛超峰書記到鄧城鎮檢查指導林業生產，對該鎮林權制度改革的做法給予了充分肯定。在試點的示范帶動下，全縣林權制度改革工作迅速展開。全縣共拍賣樹木627萬棵，確權率占新植樹木的95%，簽訂林木承包合同7484份，發放林權證1256本；林木成活率、保存率分別達到98%和97%。全縣新建護林房447間，配備專職護林員1365名。

二、采取的方法措施。

1、加強領導，落實責任。2008年是實施《商水林業生態縣規劃》的第一年，鄉鎮（場、辦）政府和縣直各單位一把手對本單位林業生態建設負總責，細化目標責任，層層簽訂責任書，把林業生態建設各項任務分解落實到村、組、戶和每個機關單位。把林業生態建設情況建檔立案，跟蹤問效，并作為政績考核的重要內容和干部使用的重要依據。

2、摸清家底，科學規劃。

為做好2008年林業生態縣建設和造林綠化工作，在縣委、縣政府正確領導下，2007年8月，我縣成立了以林業局為主體，公路、交通、水利、國土共同參與的調查小組，對全縣宜林地、荒地、廢地、廢棄坑塘、溝、河、路網進行了一次全面的清查。根據清查結果，由林業局具體負責全縣林業生態縣建設統一規劃的編制和造林綠化技術指導工作。并成立專家小組，為我縣林業生態建設提供科學依據和技術支持。使我縣林業生態建設科學、合理、可操作。

3、改革林權，增強活力。2008年我縣把集體林權制度改革作為全面實施林業生態縣建設和造林綠化工作的突破口，實行兩手抓，一手抓造林，一手抓林改，全面完成林業生態縣建設和集體林權制度改革工作。通過林權制度改革使全縣所有林木達到明晰所有權，放活經營權，落實處置權，保障收益權。我縣的鄧城、固墻、平店、張莊、袁老等大部分鄉鎮林權制度改革都很到位，群眾擁護，樹木栽植數量多、標準高、保存率高。

4、落實資金，確保投入。縣政府一期投入200萬元為我縣林業生態建設開局，各鄉鎮（場、辦）也調整財政支出結構，把林業生態縣建設資金列入預算，切實加大投入，確保足額到位。同時，通過集體林權制度改革等措施有效利用市場機制，形成多元、長效、穩定的林業建設投入機制，吸納社會資金，用于林業生態縣建設，為我縣林業生態建設注入新的活力。

5、嚴格標準，保證質量。2008年我縣林業生態縣建設工程和植樹造林的總要求是先擴路、挖溝，恢復路溝80年代的原貌，然后進行公開拍賣，有競拍成功者根據林業部門的統一規劃，按照統一標準，再挖樹窯，最后嚴格按照工程標準進行植樹。保證了林業生態建設的質量。

6、強化督查，嚴格考評，兌現獎懲。全縣林業生態縣建設任務全部納入目標核查范圍，建立政府目標考評體系，嚴格考評，兌現獎懲。商水縣委、縣政府下發了《商水縣2008年度林業生

態縣建設考核獎懲辦法》和《督查辦法》，并成立了4個由副縣級干部任組長的督查組，跟蹤檢查各單位的行動和完成情況。同時，縣林業局組成工作組，分赴各個鄉鎮，負責林業生態建設的技術指導和林業政策宣傳，確保林業生態建設科學有序進行。2008年，我縣對2008年林業生態縣建設工作先進的前三名進行了表彰，各獎現金10萬元，極大地推進了我縣林業生態縣建設的順利開展。

三、取得的成效。

在縣委、縣政府的正確領導下，經過全縣人民和社會各界的共同努力，2008年，我縣林業生態建設工作得到上級部門的認可和贊揚，我縣被河南省綠化委員會授予“河南省綠化模范縣”榮譽稱號。

第二篇：綠化模范鄉鎮檢查報告

山東省綠化模范鎮檢查報告

慶云鎮政府駐地位于慶云縣城區，全鎮森林覆蓋率達40%，鎮駐地綠化率達60%,人均公共綠地20平方米以上，鎮政府駐地東側與北側分別為開元大街和渤海路，道路兩側行道樹成蔭，鎮政府駐地建有3000平方米的綠化健身廣場。全鎮87%以上的村莊綠化率達30%以上，全鎮47個村組各村主要街道全都栽有綠化樹木。其中一陳村，蔡王村等20多個村建有4行以上、寬度達15米的圍村林，全鎮90%以上的村莊農戶庭院及房屋前后全都栽有榆樹、槐樹等樹木。

鎮直機關綠化合理布局，科學搭配，常綠與落葉樹種合理配置，喬灌花草相結合，全面實現綠化美化。管轄內所有國道、省道、村村通、主干河渠全部按要求完成綠化帶建設任務；其他道路、河流、溝渠等的宜綠化地段綠化率均達到85%以上。

慶云鎮林業站設有林業站站長1名，工作人員5名，擔負著制定全鎮林業發展規劃，指導全鎮林業生產，執行國家林業政策和林業法律法規，管理林木采伐、木材運輸及經營加工，監測、防治林木病蟲害，推廣林果技術，發展林下經濟，發展棗樹生產等職責。全鎮全民義務植樹管理機構是慶云鎮綠化委員會辦公室，掛靠林業站，主要職責是在鎮綠委會的領導下，落實縣委、縣政府及鎮黨委、政府關于造林綠化的決策及具體事項，組織開展全民義務植樹活動，督促調

度落實全鎮的造林綠化工作。適齡公民義務植樹盡責率85%以上。慶云鎮每年都能高質高效完成縣分林業種植任務，多次獲得全縣綠化工作先進鄉鎮等獎項。

全鎮60余名脫產干部以農村工作片為單位分為七個護林隊，由鎮長掛帥，森林資源和綠化成果得到有效保護，近3年無重大亂砍濫伐林木和嚴重侵占、破壞林地、綠地現象，無重大林木火災和有害生物災害發生。

慶云鎮建有《慶云鎮古樹名木檔案》，全鎮200余課古樹對記錄在案，設立標志，以屬地管理為原則劃定保護范圍，制定《慶云鎮古樹名木管護措施》，確保古樹名木健康生長。近3年內沒有采挖、移植、買賣古樹名木現象。

全鎮16個社區、4個行政村村容村貌整潔衛生，街道、四旁無雜草雜物，設有垃圾中轉站，對垃圾進行集中清理，保證群眾有一個健康優良的生活環境。

第三篇：腳踏實地做好本職工作 真抓實干做

腳踏實地做好本職工作

真抓實干做“中國夢”的踐行者

——開展“中國夢”主題教育學習心得體會

開展“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育，是省委作出的重大部署，作為一名教育工作者，應該做好本職工作，做“中國夢”踐行者。

在學習活動中，學校校長傳達了縣教育局和鎮黨委政府主題教育動員大會精神并作了動員報告，學校黨支部組織系統學習了總書記提出的關于中華民族偉大復興中國夢的豐富闡述及各級黨委開展主題教育實施方案，深刻領會實現“國家富強，民族振興，人民幸福”的中國夢內涵，使全體教職工形成“中國夢是國家的夢，民族的夢，也是每個中國人的夢”共識。

“實現偉大中國夢·興辦人民滿意教育”，是我們每一教育工作者共同的夢想。如何把個人的夢想匯集形成中國夢呢？作為一名鄉村的小學教師來說，那就是立足本職崗位，一步一個腳印，干一行愛一行，履職盡責，為學校奉獻自己的力量，為職工排憂解難，為師生服好務，讓家長放心，讓群眾滿意。每一個人干好自己的本職工作，就是實現中國夢的一部份。

作為黨支部書記，自己的夢想就是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀不斷武裝自己，不斷提高自己的政治思想水平，不斷提高職工的思想素質水平，帶領全體職工在上級主管部門的領導下尋找發展機遇。加強基層組織建設，帶頭講黨課，積極培養入黨積極份子，不斷充實基層黨組織，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為學校發展凝聚力量。

作為副校長，自己的夢想就是不斷改善辦學條件和教育教學環境，給教職工提供舒適的工作環境，給學生提供安全、舒適、舒心的學習和生活環境。建立健全各項規章制度，加強學校內部管理，給職工一個群策群力空間，共同出謀劃策保證學校有一個良好教育教學秩序。落實首問責任制，對學生上學、上課、課間、放學、就餐、就寢全程管理，對學生中出現的突發急病要第一間送醫并及時聯系監護人，開展安全教育和防災減災應急疏散演練，提高學生的安全意識和自我防范能力，確保學生生命安全。在工作中要身體力行，多深入課堂、村小調查研究，為教育教學質量的提高出謀劃策；在公務活動中要廉潔自律，勤儉節約；開展廉潔從教育教育，使教職工自覺規范自已的教育教學言行，打造一支“師德高尚，教學精湛”的教師隊伍，圓“興辦人民滿意教育”夢。

作為一名教師，自己的夢想就是不斷提高自己的教育教學水平，加強師德修養，關愛學生，做一名受學生喜愛、家長歡迎的好老師，為鄉村小學教育貢獻全部力量。

為實現自己的中國夢，我將不懈努力。為興辦人民滿意，我將不懈奮斗

第四篇：造林綠化模范單位典型材料

金昌市造林綠化模范單位典型材料

---永昌縣**鎮

**鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在上級林業部門的具體指導下，在全體干部和群眾的共同努力下，堅持高標準高質量的造林規劃，堅持見空插綠、見空補綠，廣泛發動，周密部署，在全鎮掀起了一個綠化造林的高潮，由于鎮領導重視，宣傳到位，措施有力，我們在工作任務繁重、人員力量薄弱的情況下，全面完成了各項工作任務，并取得了較好成績。

一、加快植樹造林，改善人居環境

突出一個“造”字。主要是抓好植樹造林。林業具有社會性和全民性，造林綠化應該走政府主導、社會參與、全民動手之路，僅僅依靠政府和部門的力量，社會參與范圍和廣度不夠，林業發展速度就會放慢。

大力開展植樹造林是貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神的重要舉措，也是生態文明建設的本質要求。2010年全鎮完成三北防護林種植面積300畝，退耕還林補植面積850畝，截至目前我鎮退耕還林面積已達9400畝，完成義務植樹4萬株；在鎮區公路兩側及文化廣場栽植刺槐、丁香、榆葉梅、云杉、火柜樹、絲棉木、圓柏和刺柏等苗木3.7萬余株，綠化總面積達5000多平方米，成活率達99%，達到了預期的景觀效果，隨著鎮區水、電、路等基礎設施的不斷完善，小城鎮面貌煥然一新，極大的改善了鎮區居民的生活環境，為鎮域經濟快速發展奠定了良好的基礎；同時林木具有防風固沙、涵養**的作用，為居民的生產生活提供了方便。也滿足了社會對自然、綠色的旺盛需求，為生態建設提供了堅實的保障和不竭的發展動力。

二、加強林木管護，提高造林質量

1、突出了一個“管”字。主要是管理好現有的森林資源，針對林業生產“三分造、七分管”的特點，鎮林業站首先召開林業大會，對森林撫育、病蟲害防治等方面進行了宣傳發動和重點強調。我鎮林區面積比較大，樹種比較單一，容易引起病害和蟲害的蔓延，由鎮林業站向農戶集體發放藥物，各村委會負責對所轄林區林木病蟲害的防治，每年進行兩次普防，病蟲害防治率達到了98%，使我鎮林木能夠健康的生長，確保林木資源的安全。加強林政資源管理，不斷增強生態保護意識。加大森林案件查處力度，先后查處了亂砍濫伐林木、亂侵濫占林地案件多起，規范了征占用林地的審核和監督，強化了木材流通和經營加工管理，維護了林區稚序。對重點毀林案件進行了嚴肅處理，同時加強了對公益林的管護工作，杜絕毀林事件再次發生。

2、突出了一個“創”字。主要是解放思想，改革創新。改變單一的林木經營方式，探索出適合本地區的林木經營模式，使每一個人都具有主人翁的精神去管護每一棵樹。全面

第五篇：全國綠化模范單位申報材料

x機關是1983年特大洪災后，在一片廢墟上遷建的，總占地面積36800平方米。當時的院落，僅有一些簡易陳舊的建筑物，場地凸凹不平，雜草叢生，條件十分簡陋。自1988年遷入新址辦公后，機關綠化美化工作從一草一木開始，經過多年努力，將綠化、美化工作作為創建文明機關的重要內容，從組織、措施、資金上給予支持保證，有力地促進了x 機

關大院的綠化美化工作。目前，x 機關大院已栽種花卉100多個品種，9500余株，花卉盆景2000余盆，花木嫁接3500余棵，種植草坪6300余平方米，綠化面積達1.5萬平方米，綠化覆蓋率達61.5%以上，綠地率達60%以上。如今，院落內已是四季有花，三季有果，鳥語花香，冬夏成蔭，真正形成了綠化、美化、香化、凈化的園林式院落，成為xx中心城市景觀的一個亮點。自1990年以來，連續多年被評為省、市綠化先進單位和衛生模范單位，1999年被授予“xx省級文明機關”稱號，2003年被授予“xx省綠化模范單位”稱號。x機關大院的綠化美化工作，不僅僅是美化了大院的環境，而且在全市開展全民義務植樹活動中起到了很好的帶頭作用。主要做法是：

一、高起點規劃，分步驟實施

1、統一規劃，合理布局，分步實施。機關遷建之初，在進行機關大院總體規劃設計時，就將機關大院綠化、美化工作納入整體規劃設計方案，按照同步設計，分期建設的原則，聘請專業規劃設計部門按高標準要求進行高起點規劃設計。按照經綠化主管部門審定的《x市政府機關大院綠化總體規劃方案》，確定了各個不同時期和不同階段的綠化工作具體目標任務。

2、x政府辦公室專門成立了機關綠化工作機構，市政府秘書長任組長，落實分管領導為責任人，市政府機關后勤服務中心設有專門的組織機構（保障科，專司機關綠化與衛生工作），有專業技術人員負責實施綠化規劃。同時，明確責任單位，夯實工作措施，分步組織實施。歷任市長、分管市長、秘書長，都對院落綠化、美化工作給予關注和指導，多方籌措資金給予傾斜扶持，確保了市政府機關大院綠化、美化建設得以順利進行。

3、分步實施，每年完成綠化計劃任務。在實施規劃過程中，一是注重增大遮蔭面積，先栽大樹綠起來；二是注重綠化質量，高標準，高起點，花卉先行美起來；三是堅持做到“三結合”，即：園林景點與植物造型相結合；樹花草相結合；引進樹與鄉土樹相結合，綠化美化香化靚起來。

二、組織義務勞動，帶頭綠化治理

市政府機關認真貫徹落實市委、市政府實施工程造林、加快瀛湖綠化治理、建設生態園林城市的決策，發揚自力更生、艱苦奮斗精神，帶頭堅持組織經常性的義務勞動。

1、通過組織義務勞動和加強檢查督促等方式，使綠化美化院落的工作變成了機關大院全體干部職工的自覺行動。市政府機關大院內的16個部門都建立了義務植樹登記卡，職工每年都積極參加義務植樹，盡責率達100%。

2、自力更生繁育擴大花色品種，在引進外地名貴花木的同時，注重繁殖當地的名貴品種，積極發展擴大機關的花色品種。現在，既有南方的玉蘭、蘇鐵，又有北方的雪松、桂花，還有當地的火棘、山茶等50多個品種計1500余株，占院落花木總數的10%以上。

3、科學養育，把住種植、修剪、施肥等關鍵環節，確保樹木、花卉的成活率。機關大院建成綠籬1327米，建成大小花壇、花圃33個，植物造型景點14個，盆景園1處，創造了一個優美、清靜、舒適的環境。

4、完成好特殊造林綠化任務。對漢濱區瀛湖鎮湖心村綠化幫扶點，一是整地挖坑101畝，栽植側柏大苗1萬余株，沿江栽植金絲柳上千株。二是投入20余萬元專項資金用于選種、購苗、管護，目前，沒有發生森林火災，無病蟲害，沒有人為破壞現象。三是幫助修建水利、鄉村道路等基礎設施，2008被市委、市政府授予工程造林植竹先進單位。

三、加強制度建設，確保資金來源，嚴格規范管理

1、制定了《市政府機關綠化責任區管理辦法》，有一套行之有效地綠化規章制度，有專門的綠化管護隊伍，明確由市政府機關后勤服務中心牽頭，落實了領導責任，實行了綠化目標責任制，經常性地開展綠化教育宣傳活動，綠化任務到部門，實行“三包”（包栽、包管、包成活），使綠化美化工作真正做到有人抓、有目標、有效果。

2、確保資金來源。多年來，機關大院的綠化資金采取向上爭取一點，計劃安排一點，自己籌措一點的辦法，確保了有穩定的資金來源渠道。

3、切實加強管護。通過實施拆墻透綠和對機關原有危房拆遷等措施，共新增公共綠地5.3畝，籌資改造了機關籃球場，安裝了公共健身器械，對機關大院水電衛生設施等進行了集中改造。加強管護工