第一篇：校務(wù)委員會(huì)議事規(guī)則和決策程序2011

校務(wù)委員會(huì)議事規(guī)則和決策程序?yàn)榱诉M(jìn)一步健全校務(wù)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度和民主集中制，加強(qiáng)和改善校務(wù)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，保證決策的民主化、科學(xué)化，提高決策水平和辦事效率，特制定本規(guī)則。

一、議事范圍

（一）傳達(dá)學(xué)習(xí)省委、省政府會(huì)議、文件精神和省委領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示，并根據(jù)本校實(shí)際情況，研究提出貫徹落實(shí)的意見；分析研究黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)及上述文件精神和重要指示在校的執(zhí)行情況。

（二）審定校招生計(jì)劃、教學(xué)總體計(jì)劃、科研規(guī)劃、教改方案以及教學(xué)、科研工作中的重大措施。

（三）決定全校精神文明建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作、學(xué)生工作和群眾工作中的重大問題。

（四）決定全校各部門的人員編制以及機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整；干部的任免、調(diào)整及獎(jiǎng)懲；專業(yè)技術(shù)人員的聘任。

（五）審定校中、長(zhǎng)期建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，年度預(yù)算、決算和全校性的規(guī)章制度。

（六）審定重大建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)。

（七）決定有關(guān)對(duì)市黨校業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作的重要問題。

（八）研究對(duì)重大事件和突發(fā)事件的處置辦法。

（九）其它需要校委會(huì)議討論通過的重要事項(xiàng)。

二、議事原則

（一）堅(jiān)持維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)全局的原則。校務(wù)委員會(huì)議事必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省委、市委的決議、決定和各項(xiàng)方針政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺與中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，保證中央政令的暢通。在執(zhí)行中央決定過程中，及時(shí)向省委報(bào)告執(zhí)行情況。牢固樹立全局觀念，正確處理整體利益與局部利益的關(guān)系。

（二）堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則。校務(wù)委員會(huì)議事要講實(shí)話、講真話，始終堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大方針政策與本校的實(shí)際緊密結(jié)合起來，發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性，暢所欲言，集思廣益。校委委員要深入基層，開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，了解新情況，研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，為校務(wù)委員會(huì)討論決策作準(zhǔn)備。會(huì)上，校務(wù)委員會(huì)委員支持什么，贊成什么，反對(duì)什么，應(yīng)當(dāng)有鮮明的態(tài)度，充分發(fā)表個(gè)人意見，在此基礎(chǔ)上，形成科學(xué)的、切合實(shí)際的決策。校委委員會(huì)委員因故不能出席會(huì)議，對(duì)提交會(huì)議討論的問題如有意見，可以書面形式在會(huì)前提出。

（三）堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。校務(wù)委員會(huì)委員人人平等，常務(wù)副校長(zhǎng)在集體領(lǐng)導(dǎo)中負(fù)主要責(zé)任。校務(wù)委員會(huì)議事要實(shí)行在民主基礎(chǔ)上的集中和在集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，不搞個(gè)人說了算，也不搞極端民主化。校務(wù)委員會(huì)在集

體討論決定問題時(shí)，應(yīng)先充分醞釀，讓每個(gè)人都充分發(fā)表自己的意見，再按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。對(duì)于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對(duì)重要問題意見不一致，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)人意見作出決斷外，應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見后再表決；在特殊情況下，可將爭(zhēng)論情況向省委報(bào)告，請(qǐng)求裁決。

（四）堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡屬校務(wù)委員會(huì)議事范圍內(nèi)的問題，必須由集體討論決定。校務(wù)委員會(huì)委員之間要互相溝通、互相信任、互相諒解、互相支持，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。校務(wù)委員會(huì)委員對(duì)分管的工作和屬職權(quán)范圍內(nèi)的事情要敢于負(fù)責(zé)，根據(jù)集體決定獨(dú)立負(fù)責(zé)處理，切實(shí)履行職責(zé)，不推諉、不扯皮；要關(guān)心全局工作，主動(dòng)提出意見和建議。遇重大突發(fā)事件或緊急情況來不及召開校務(wù)委員會(huì)議時(shí)，常務(wù)副校長(zhǎng)或分管校委成員可根據(jù)實(shí)際情況臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向校務(wù)委員會(huì)報(bào)告。校委成員到基層調(diào)查研究、檢查工作或參加其他活動(dòng)時(shí)，可以根據(jù)校務(wù)委員會(huì)決策精神發(fā)表指導(dǎo)工作的個(gè)人意見。

三、議事程序

（一）校務(wù)委員會(huì)會(huì)議原則上每月舉行一次，如遇重要情況可隨時(shí)召開，也可舉行校委擴(kuò)大會(huì)議。

（二）校務(wù)委員會(huì)議由校長(zhǎng)或常務(wù)副校長(zhǎng)召集并主持。校長(zhǎng)或常務(wù)副校長(zhǎng)不能參加會(huì)議時(shí)，可委托一位副校長(zhǎng)召集

并主持。

（三）校務(wù)委員會(huì)會(huì)議議題由校長(zhǎng)或常務(wù)副校長(zhǎng)確定。校務(wù)委員會(huì)會(huì)議原則上不搞臨時(shí)動(dòng)議。凡需提交校務(wù)委員會(huì)討論的事項(xiàng)，均由校委辦公室按辦文程序呈報(bào)校長(zhǎng)或常務(wù)副校長(zhǎng)審定，會(huì)議議題和召開時(shí)間確定后，一般在會(huì)前一天通知各校務(wù)委員并發(fā)給會(huì)議材料。凡提交校務(wù)委員會(huì)討論的事項(xiàng)，分管校委委員應(yīng)先作調(diào)查研究，召集有關(guān)部門對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，取得比較成熟的意見后提交校務(wù)委員會(huì)討論決定。一般情況下，提交校務(wù)委員會(huì)討論的事項(xiàng)需事先準(zhǔn)備書面材料，并先送分管校委委員審閱。

（四）校務(wù)委員會(huì)會(huì)議必須有半數(shù)以上的校委委員到會(huì)方能舉行；推薦、提名干部，決定對(duì)干部的任免、獎(jiǎng)懲，對(duì)違紀(jì)事件作出處理決定，應(yīng)有三分之二以上校委委員到會(huì)方能舉行。

（五）校務(wù)委員會(huì)會(huì)議根據(jù)需要確定列席人員：

討論研究工作，校委辦公室、機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委、人事處、教務(wù)處、行政處等主要負(fù)責(zé)同志列席。

討論干部任免事項(xiàng)，人事處、機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)同志列席。討論教學(xué)科研工作，教務(wù)處、科研處、各教研部主要負(fù)責(zé)同志列席。

討論處理違紀(jì)事件和決定處分干部，機(jī)關(guān)紀(jì)委、人事處、機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)同志列席。

列席人員名單由校委辦公室根據(jù)需要提出，報(bào)校長(zhǎng)或常務(wù)副校長(zhǎng)審定。未經(jīng)許可，與會(huì)同志不得帶隨員、助手進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

（六）校務(wù)委員會(huì)會(huì)議進(jìn)行表決時(shí)，以贊成票超過應(yīng)到會(huì)校委委員的半數(shù)為通過，未到會(huì)校委委員的書面意見不計(jì)入票數(shù)。表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，采取口頭、舉手、無記名投票、記名投票等方式?？陬^表決時(shí)如未發(fā)表不同意的意見，則視為同意。推薦、提名干部、決定干部任免，獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，決定處理違紀(jì)事件等，應(yīng)逐項(xiàng)表決。

（七）校務(wù)委員會(huì)會(huì)議會(huì)務(wù)工作人員由校委辦公室派出，負(fù)責(zé)記錄并將會(huì)議內(nèi)容整理成紀(jì)要。紀(jì)要由會(huì)議主持人簽發(fā)。

（八）校務(wù)委員會(huì)會(huì)議決定事項(xiàng)，由會(huì)議指定的分管校委委員或有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織落實(shí)，校委辦公室負(fù)責(zé)督辦并將落實(shí)情況向校務(wù)委員會(huì)匯報(bào)。

（九）校務(wù)委員會(huì)會(huì)議通過的決定、決議和文件，經(jīng)校長(zhǎng)或常務(wù)副校長(zhǎng)同意，可在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)或公布。

四、議事紀(jì)律

（一）對(duì)校務(wù)委員會(huì)會(huì)議作出的決定必須堅(jiān)決執(zhí)行，不允許個(gè)人擅自改變。如有不同意見，或在工作中因出現(xiàn)新情況需要改變?cè)瓉頉Q定的，可以向校長(zhǎng)或常務(wù)副校長(zhǎng)提請(qǐng)下次

校務(wù)委員會(huì)會(huì)議討論。但在集體沒有作出新的決定之前，應(yīng)堅(jiān)持執(zhí)行集體決定，在言論上和行動(dòng)上不得有任何公開反對(duì)的表示。

（二）對(duì)應(yīng)保密的校務(wù)委員會(huì)會(huì)議內(nèi)容及討論的情況，必須嚴(yán)守秘密，不得向外泄露。

（三）校委委員如有破壞黨的紀(jì)律的事實(shí)，校務(wù)委員會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見，并按照黨章和有關(guān)黨紀(jì)規(guī)定的程序予以處理。

東營(yíng)小學(xué)

2011.8

第二篇：校務(wù)會(huì)議事制度

校務(wù)會(huì)議事制度

為了堅(jiān)持民主集中原則，提高校務(wù)會(huì)科學(xué)決策的民主化水平，進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)會(huì)議事程序，特制定本議事制度。

一、必須堅(jiān)持民主集中制原則

1、實(shí)行集中領(lǐng)導(dǎo)，集體討論決定校務(wù)大事。

2、所有成員要高度維護(hù)校務(wù)會(huì)的權(quán)利和威信。

3、對(duì)校務(wù)會(huì)的決定，成員個(gè)人必須不折不扣的貫徹執(zhí)行。

4、對(duì)校務(wù)會(huì)決定有意見可以保留，也可以向上級(jí)組織報(bào)告，但不能以消極態(tài)度和抵觸情緒對(duì)待工作，更不能公開發(fā)表違背校務(wù)會(huì)集體決定的言論。

二、校務(wù)會(huì)成員要分工明確

1、校長(zhǎng)要負(fù)責(zé)全盤工作，主抓教育教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤工作。

2、副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)工作，主抓教學(xué)、學(xué)生、校務(wù)管理工作。

3、各教研級(jí)負(fù)責(zé)本室業(yè)務(wù)工作。

4、工會(huì)主席負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校與教職工的關(guān)系、福利等，積極在教職工中開展愛崗敬業(yè)教育。

5、每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管的工作要敢于負(fù)責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)。

6、成員之間要互相協(xié)作，互相補(bǔ)臺(tái)，推動(dòng)學(xué)校的大局工作順利開展。

三、校務(wù)會(huì)議事程序

1、校長(zhǎng)提交學(xué)校重大事項(xiàng)和議題。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分醞釀、討論、磋商，力求達(dá)到共識(shí)。13、會(huì)議的原則是暢所欲言，廣開言路，集思廣益。

4、要求發(fā)言者言之有物，言之有因，言之有理。

5、意見統(tǒng)一，則口頭表決通過。

6、意見不統(tǒng)一，舉手表決或投票表決，參加會(huì)議人數(shù)必須超過校務(wù)會(huì)成員半數(shù)以上，贊成票必須超過參加會(huì)議的校務(wù)會(huì)成員半數(shù)以上。

7、校務(wù)會(huì)議的過程、成員觀點(diǎn)、通過的決定須記錄在案。

四、校務(wù)會(huì)必須研究決定的大事

1、基建項(xiàng)目。

2、批量購(gòu)置教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)備。

3、人員的調(diào)進(jìn)調(diào)出、退休、限期調(diào)離。

4、調(diào)整科室工作范圍。

5、各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

6、超過5000元的行政經(jīng)費(fèi)支出。

7、年初對(duì)各科室經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告的審批。

8、對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)、違法學(xué)生的處理。

9、對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)、違法教職工的處理。

10、市、縣和校級(jí)優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者以及職稱的評(píng)選。

五、校務(wù)會(huì)要健全監(jiān)督機(jī)制，并認(rèn)真落實(shí)

1、校長(zhǎng)帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，善于聽取和集中正確意見，自覺接受成員們的監(jiān)督。

2、校務(wù)會(huì)成員要努力工作，互相監(jiān)督，并要虛心接受校長(zhǎng)的監(jiān)督、檢查和批評(píng)、教育。

3、校務(wù)會(huì)成員要自覺維護(hù)校務(wù)會(huì)的整體團(tuán)結(jié)，互相相信，互相支

持。

4、校務(wù)會(huì)成員之間要多溝通、多商量、多交流，換位思考，化解誤會(huì)，形成合力。

六、對(duì)提交校務(wù)會(huì)決定的重大問題，應(yīng)在會(huì)前做如下調(diào)查

1、提交者必須深入調(diào)查研究，實(shí)事求是。

2、提交者必須與其他成員探討，聽取不同意見。

3、提交者必須充分采納教職工的意見。

4、提交者必須充分聽取上級(jí)意見，符合政策規(guī)定。

5、提交者必須認(rèn)真聽取社會(huì)人士、學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生的意見。

七、工作要求

1、建立校務(wù)工作年終報(bào)告制度，接受師生員工的監(jiān)督。

2、每次校務(wù)會(huì)議通過的決定，必須立即下發(fā)各處室。

3、積極宣傳會(huì)議的決定，做好解釋工作。

4、對(duì)決定進(jìn)行調(diào)整或變更，必須由校務(wù)會(huì)集體決定。

5、必須求真務(wù)實(shí)，杜絕官僚主義、形式主義工作作風(fēng)。

6、必須經(jīng)常深入教育教學(xué)、后勤服務(wù)第一線，密切師生聯(lián)系，為決定提供依據(jù)。

7、全心全意為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)，開拓創(chuàng)新，鞠躬盡瘁。

八、校務(wù)會(huì)堅(jiān)持每年底召開一次校務(wù)會(huì)民主生活會(huì)議，各成員向會(huì)議做述職報(bào)告，總結(jié)工作，查擺問題和不足，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到交流思想、溝通認(rèn)識(shí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、接受師生監(jiān)督、改進(jìn)工作方法、提高工作能力的目的。

第三篇：校務(wù)委員會(huì)

校務(wù)委員會(huì)是現(xiàn)代學(xué)校的管理制度，體現(xiàn)學(xué)校管理的制度化、人本化、科學(xué)化，由政府代表或職能部門代表、社區(qū)代表、學(xué)校代表等社會(huì)多方位代表組成，討論、決定關(guān)系到學(xué)生及家長(zhǎng)權(quán)益、學(xué)校重大事情，可以說校務(wù)委員會(huì)是一所學(xué)校管理現(xiàn)代化與否、層次高低的一個(gè)標(biāo)志，一般來說大學(xué)都有校務(wù)委員會(huì)，一般的基層學(xué)校并不多見。委員會(huì)委員就是專門決定關(guān)系到學(xué)生及家長(zhǎng)權(quán)益、學(xué)校重大事情，我們學(xué)校的校務(wù)委員會(huì)委員是由校長(zhǎng)，各部門主任，各學(xué)科組長(zhǎng)，網(wǎng)管員，少年隊(duì)輔導(dǎo)老師組成。

第六條 校務(wù)委員會(huì)委員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)代表等人員擔(dān)任。委員人數(shù)根據(jù)學(xué)校規(guī)模和管理實(shí)際需要確定，應(yīng)為單數(shù)，其中學(xué)校委員不應(yīng)超過三分之一。

校務(wù)委員會(huì)？一般是大學(xué)才成立校務(wù)委員會(huì)。

大學(xué)的校務(wù)委員會(huì)組成：

主任：黨委書記

第一副主任：校長(zhǎng)

副主任：黨委副書記、副校長(zhǎng)、紀(jì)委書記、黨委委員。

委員：黨政各職能部門主要負(fù)責(zé)同志，各個(gè)院、系、中心、所的黨政正職。

南京市洪武北路小學(xué)校務(wù)委員會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)職責(zé)

一、目的學(xué)校成立校務(wù)委員會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)的目的是為了加強(qiáng)學(xué)校與家庭、社區(qū)在學(xué)生教育工作中的溝通與配合，營(yíng)造學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，便于社會(huì)對(duì)學(xué)校工作的了解、理解和監(jiān)督，增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度，確保各種教育渠道的暢通和各種教育資源的有效利用，以便更好地培養(yǎng)和教育學(xué)生。

二、性質(zhì)

它是學(xué)校的參謀、咨詢機(jī)構(gòu)，又是促進(jìn)學(xué)校、家庭、社會(huì)聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育的一種組織形式。

三、職能

1、參與功能：積極參與學(xué)校的教育管理。

2、配合功能：主動(dòng)配合學(xué)校深化教學(xué)改革，強(qiáng)化學(xué)生素質(zhì)教育。

3、督促功能：督促學(xué)校全面貫徹教育方針，保證德、智、體、美、勞五育全面發(fā)展。

4、溝通功能：溝通學(xué)校與家庭、學(xué)生、老師和家長(zhǎng)、社區(qū)之間的聯(lián)系。

四、具體任務(wù)

1、聽取學(xué)校工作安排，提供咨詢提出意見的建議。

2、有計(jì)劃地參與學(xué)校的重要活動(dòng)，積極提供教育基地、社會(huì)實(shí)踐基地的課外活動(dòng)基地，積極提出教育、教學(xué)等建議，并幫助落實(shí)。

3、參與學(xué)校管理，為改善辦學(xué)條件，提出合理化建議，組織家長(zhǎng)提供力所能及的支持和幫助。

4、通過各種渠道了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的要求，社會(huì)對(duì)學(xué)校和老師的反映。協(xié)助調(diào)解校、班、家長(zhǎng)之間的各種問題。負(fù)責(zé)向社會(huì)傳遞信息，促進(jìn)社會(huì)逐步形成尊師重教的良好風(fēng)氣。

5、協(xié)助學(xué)校召開家長(zhǎng)會(huì)議或家長(zhǎng)代表會(huì)議，研討工作，交流經(jīng)驗(yàn)。

五、工作制度

1、每年制訂好工作計(jì)劃，做到各項(xiàng)工作和活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、安排四落實(shí)。學(xué)期末做好工作總結(jié)。

2、每學(xué)期召開全體委員會(huì)議一次，其余時(shí)間分小組不定期開展活動(dòng)。

3、非會(huì)議與集體活動(dòng)時(shí)間，應(yīng)積極與學(xué)校、班級(jí)加強(qiáng)個(gè)別聯(lián)系，主動(dòng)配合開展有關(guān)工作。

4、加強(qiáng)委員會(huì)所在單位與地區(qū)聯(lián)系，幫助和推動(dòng)社區(qū)教育工作。

5、本委員會(huì)成員任期一年，每學(xué)年換屆選舉。

橋林小學(xué)校務(wù)委員會(huì)章程

第一章總則

第一條為探索現(xiàn)代學(xué)校制度，推進(jìn)依法治校，構(gòu)建“和諧校園”，提高學(xué)校辦學(xué)活力，制定本章程。

第二條 校務(wù)委員會(huì)作為學(xué)校管理體制的組成部分，是家庭、社會(huì)參與學(xué)校管理、維護(hù)學(xué)生權(quán)益的主渠道，是現(xiàn)代學(xué)校制度下實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的補(bǔ)充和完善。

第三條 校務(wù)委員會(huì)要緊密聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生實(shí)際，結(jié)合家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)教育的需求變化，應(yīng)對(duì)學(xué)校管理中的矛盾，在國(guó)家法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，發(fā)揮自身的職能作用。

第二章職能與工作原則

第四條校務(wù)委員會(huì)的主要職能包括：

（一）咨詢和建議。提供社會(huì)對(duì)教育的需求信息，提出完善學(xué)校管理和學(xué)生教育的建設(shè)性意見，反映學(xué)校服務(wù)對(duì)象的意見和建議。

（二）宣傳和協(xié)調(diào)。宣傳學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和重大決策，協(xié)調(diào)社會(huì)各方面的關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，為學(xué)校發(fā)展和學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。

（三）審議和決定。對(duì)有關(guān)學(xué)生管理、學(xué)生發(fā)展和涉及家長(zhǎng)切身利益的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審議并作出相應(yīng)決定。

（四）評(píng)議和監(jiān)督。對(duì)學(xué)校貫徹國(guó)家教育方針，執(zhí)行教育法律法規(guī)政策、實(shí)施素質(zhì)教育等方面的情況進(jìn)行評(píng)議，對(duì)審議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

第五條校務(wù)委員會(huì)的工作原則：

（一）依法治校原則。凡是國(guó)家法律法規(guī)政策有明確規(guī)定的，校務(wù)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決依法執(zhí)行。

（二）以生為本原則。以校務(wù)委員會(huì)為平臺(tái)，密切學(xué)校、家庭、社會(huì)的聯(lián)系，整合各方教育資源和力量，服務(wù)全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

（三）民主集中原則。審議決定有關(guān)事項(xiàng)時(shí)要發(fā)揚(yáng)民主，在廣泛聽取委員的意見和建議的基礎(chǔ)上，通過委員會(huì)決議形式作出相應(yīng)決定。

（四）溝通協(xié)調(diào)原則。要發(fā)揮委員的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，加強(qiáng)與各方面的溝通和協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取社會(huì)對(duì)教育的支持，共同研究解決教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

第三章委員及其權(quán)力與義務(wù)

第一節(jié)委員

第六條 校務(wù)委員會(huì)委員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)代表等人員擔(dān)任。委員人數(shù)根據(jù)學(xué)校規(guī)模和管理實(shí)際需要確定，應(yīng)為單數(shù)，其中學(xué)校委員不應(yīng)超過三分之一。

第七條 校務(wù)委員會(huì)委員中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指校長(zhǎng)、書記等校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；教師代表由教職工推舉產(chǎn)生；學(xué)生家長(zhǎng)代表由班級(jí)負(fù)責(zé)推選；社會(huì)代表由學(xué)校直接任命。

第八條校務(wù)委員實(shí)行聘任制，任期一般為三年。其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨職務(wù)變動(dòng)、家長(zhǎng)委員隨學(xué)生畢業(yè)升學(xué)而作相應(yīng)調(diào)整。

第九條學(xué)校應(yīng)為委員參與校務(wù)委員會(huì)工作創(chuàng)造條件，主動(dòng)與校外委員所在單位聯(lián)系。

第十條學(xué)校對(duì)校外委員給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，對(duì)為學(xué)校發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的委員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二節(jié)委員的權(quán)利與義務(wù)

第十一條委員的權(quán)利：

（一）聽取學(xué)校學(xué)期和學(xué)年工作報(bào)告，了解學(xué)校辦學(xué)基本情況和發(fā)展規(guī)劃、決策的知情權(quán)。

（二）應(yīng)邀參加學(xué)校相關(guān)會(huì)議，提出意見和建議的參與權(quán)。

（三）提出有關(guān)學(xué)校管理、學(xué)生發(fā)展和涉及家長(zhǎng)切身利益的相關(guān)事項(xiàng)的提案權(quán)。

（四）參加校務(wù)委員會(huì)工作例會(huì)，審議有關(guān)事項(xiàng)并作出決定的表決權(quán)。

（五）聽取校務(wù)委員會(huì)工作匯報(bào)，對(duì)校務(wù)委員會(huì)審議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。

第十二條委員的義務(wù)：

（一）按時(shí)參加校務(wù)委員會(huì)工作例會(huì)，遇到特殊情況不能參加時(shí)，履行請(qǐng)假手續(xù)。

（二）主動(dòng)加強(qiáng)與所代表方的聯(lián)系，收集和提出社會(huì)對(duì)學(xué)校教育的意見和建議，并及時(shí)向?qū)W校反饋。

（三）宣傳學(xué)校辦學(xué)成果、發(fā)展規(guī)劃和重大決策，協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會(huì)的關(guān)系，以多種方式支持學(xué)校辦學(xué)。

（四）根據(jù)校務(wù)委員會(huì)的安排進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，提出有代表性的議題，維護(hù)學(xué)生切身利益。

（五）完成校務(wù)委員會(huì)安排的其他工作。

第四章工作與議事規(guī)則

第一節(jié)校務(wù)委員會(huì)工作

第十三條校務(wù)委員會(huì)依據(jù)本章程和相關(guān)工作制度開展工作。

第十四條 校務(wù)委員會(huì)設(shè)主任委員一名、副主任委員兩名，主任委員主持校務(wù)委員會(huì)會(huì)議。主任委員由學(xué)校校長(zhǎng)擔(dān)任，副主任委員由校務(wù)委員會(huì)委員推選，同時(shí)指定一名學(xué)校委員負(fù)責(zé)校務(wù)委員會(huì)會(huì)議的記錄、決議的起草、檔案資料的收集整理以及委員的聯(lián)絡(luò)工作。

第十五條 校務(wù)委員會(huì)實(shí)行工作例會(huì)制，每學(xué)期集中開會(huì)一兩次。會(huì)議除通報(bào)學(xué)校辦學(xué)、管理和發(fā)展情況，聽取委員的意見和建議外，重點(diǎn)審議決定學(xué)生管理、學(xué)生發(fā)展和涉及家長(zhǎng)切身利益的事項(xiàng)。

第十六條 校務(wù)委員會(huì)非會(huì)議期間，校外委員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)了解學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際及社會(huì)影響，通過調(diào)查研究，向?qū)W校提出合理化建議；協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，使學(xué)校工作得到社會(huì)各界的理解和支持。遇有特殊情況，經(jīng)校務(wù)委員會(huì)主任或者多數(shù)委員提議，可以召集臨時(shí)會(huì)議。

第十七條 校務(wù)委員會(huì)建立工作總結(jié)和工作匯報(bào)機(jī)制。審議有關(guān)議題，要及時(shí)總結(jié)相關(guān)情況。決議執(zhí)行情況須在校務(wù)委員會(huì)工作例會(huì)上予以通報(bào)。每學(xué)年結(jié)束時(shí)，校務(wù)委員會(huì)主任應(yīng)通過不同方式向?qū)W校、家長(zhǎng)和社會(huì)匯報(bào)校務(wù)委員會(huì)工作。

第二節(jié)議事規(guī)則

第十八條校務(wù)委員會(huì)審議和決定的有關(guān)議題可以由學(xué)校提交，也可以由委員提交，提交人應(yīng)當(dāng)將議題情況提前告知全體委員。

第十九條校務(wù)委員會(huì)工作例會(huì)必須有三分之二以上委員參加方可舉行，必要時(shí)可以邀請(qǐng)議題相關(guān)人員列席會(huì)議。

第二十條 校務(wù)委員會(huì)例會(huì)在主任委員或者受主任委員委托的副主任委員主持下，一般先由議題提交人對(duì)議題作簡(jiǎn)要說明，然后委員展開討論，在廣泛聽取意見后，由主持人集中各方面意見，經(jīng)集體表決作出決定。

第二十一條 校務(wù)委員會(huì)表決實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)，可以采取口頭表決、舉手表決或者無記名投票的方式。出席會(huì)議的校務(wù)委員半數(shù)以上贊成，表決事項(xiàng)方為通過。校務(wù)委員有表決權(quán)，列席人員無表決權(quán)。

第二十二條 校務(wù)委員會(huì)討論發(fā)生嚴(yán)重分歧時(shí)，一般應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，本著充分協(xié)商的原則，待進(jìn)一步交換意見后，再安排討論，必要時(shí)可以提請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門予以協(xié)調(diào)。

第五章附則

第二十三條 家庭和社會(huì)通過校務(wù)委員會(huì)參與學(xué)校管理，是現(xiàn)代學(xué)校制度的組成部分，原學(xué)校《章程》應(yīng)當(dāng)修訂其中有關(guān)校務(wù)委員會(huì)工作的表述，《章程》修訂稿需經(jīng)學(xué)校教職工（代表）大會(huì)通過后，報(bào)浦口區(qū)教育局批準(zhǔn)。

第二十四條本章程需經(jīng)學(xué)校教職工（代表）大會(huì)討論通過后，報(bào)浦口區(qū)教育局備案。

第二十五條本章程如需修改，應(yīng)由校務(wù)委員會(huì)討論決定，經(jīng)學(xué)校教職工（代表）大會(huì)通過，報(bào)浦口區(qū)教育局備案。

第二十六條校務(wù)委員會(huì)依據(jù)本章程，制定相關(guān)工作細(xì)則。

第二十七條本章程自公布之日起實(shí)施。

浦口區(qū)橋林小學(xué)

2010年11月5日

第四篇：董事會(huì)議事規(guī)(香港)

董事會(huì)議事規(guī)則

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范******股份有限公司(下稱“公司”)董事會(huì)

及其成員的行為，保證公司決策行為的民主化、科學(xué)化，充分維護(hù)公司的合法權(quán)益，特制定本規(guī)則。

第二條 本規(guī)則根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（下稱“《公司法》”）、《中華人民共和國(guó)證券法》(下稱“《證券法》”)、《上市公司治理準(zhǔn)則》（下稱“《治理準(zhǔn)則》”）、《香港聯(lián)合交易所有限公司上市規(guī)則》（下稱“《香港上市規(guī)則》”）、《公司章程》及其他現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)范性文件制定。

第三條 公司董事會(huì)及其成員除遵守第二條規(guī)定的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件外，亦應(yīng)遵守本規(guī)則的規(guī)定。

第四條 在本規(guī)則中，董事會(huì)指公司董事會(huì)；董事指公司所有董事。第二章 董事

第五條 公司董事為自然人。董事無需持有公司股份。公司董事包括獨(dú)立董事。

第六條 董事由股東大會(huì)選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。有關(guān)提名董事候選人的意圖以及候選人表明愿意接受提名的書面通知，應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)召開前至少七日發(fā)給公司。股東大會(huì)在遵守有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，可以以普通決議的方式將任何任期未屆滿的董事罷免（但依據(jù)任何合同可提出的索償要求不受此影響）。

董事任期從就任之日起計(jì)算，至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)為止。董事任期屆滿未及時(shí)改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。

由董事會(huì)委任為董事以填補(bǔ)董事會(huì)某臨時(shí)空缺或增加董事會(huì)名額的任何人士，只任職至公司下屆股東大會(huì)為止，并于其時(shí)有資格重選連任。

董事可以兼任公司高級(jí)管理人員，但兼任公司高級(jí)管理人員職務(wù)的董事，總計(jì)不得超過公司董事總數(shù)的1/2。

第七條 董事可以在任期屆滿前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告。董事會(huì)將在兩日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和公司章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。

除前款所列情形外，董事會(huì)辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。

董事辭職生效或者任期屆滿后承擔(dān)忠實(shí)義務(wù)的具體期限為離職后兩年，其對(duì)公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。

第八條 公司董事有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；

（二）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5 年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾年；

（三）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3 年；

（四）擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3 年；

（五）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；

（六）因觸犯刑法被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查，尚未結(jié)案；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)；

（八）非自然人；

（九）被中國(guó)證監(jiān)會(huì)處以證券市場(chǎng)禁入處罰，期限未滿的；

（十）被有關(guān)主管機(jī)構(gòu)裁定違反有關(guān)證券法規(guī)的規(guī)定，且涉及有欺詐或者不誠(chéng)實(shí)的行為，自該裁定之日起未合逾5 年。

違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司應(yīng)解除其職務(wù)。

第九條 董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：

（一）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；

（二）不得挪用公司資金；

（三）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)；

（四）不得違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；

（五）不得違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；

（六）未經(jīng)股東大會(huì)同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)；

（七）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；

（八）不得擅自披露公司秘密；

（九）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；

（十）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及公司章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條 董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：

（一）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國(guó)家法律、行政法規(guī)以及國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動(dòng)不超過營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；

（二）應(yīng)公平對(duì)待所有股東；

（三）及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理狀況；

（四）應(yīng)當(dāng)對(duì)公司定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

（五）應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán);

（六）原則上應(yīng)當(dāng)親自出席董事會(huì)會(huì)議，以合理的謹(jǐn)慎態(tài)度勤勉行事，并對(duì)所議事項(xiàng)發(fā)表明確意見；因故不能親自出席董事會(huì)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)審慎地選擇受托人；

（七）認(rèn)真閱讀公司各項(xiàng)商務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)告和公共傳媒有關(guān)公司的重大報(bào)道，及時(shí)了解并持續(xù)關(guān)注公司已經(jīng)發(fā)生的或者可能發(fā)生的重大事件及其影響，及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的問題，不得以不直接從事經(jīng)營(yíng)管理或者不知悉有關(guān)問題和情況為由推卸責(zé)任；

（八）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及公司章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。第十一條 董事個(gè)人或者其所任職的其他企業(yè)直接或者間接與公司已有的或者計(jì)劃中的合同、交易、安排有關(guān)聯(lián)關(guān)系時(shí)（聘任合同除外），不論有關(guān)事項(xiàng)在一般情況下是否需要董事會(huì)批準(zhǔn)同意，均應(yīng)當(dāng)盡快向董事會(huì)披露其關(guān)聯(lián)關(guān)系的性質(zhì)和程度。

董事不得就任何董事會(huì)決議批準(zhǔn)其或其任何聯(lián)系人（按適用的不時(shí)生效的上市地證券上市規(guī)則的定義）擁有重大權(quán)益的合同、交易或安排或任何其他相關(guān)建議進(jìn)行投票，亦不得列入會(huì)議的法定人數(shù)。

有上述關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事在董事會(huì)會(huì)議召開時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避；其他知情董事在該關(guān)聯(lián)董事未主動(dòng)提出回避時(shí)，亦有義務(wù)要求其回避。

董事與董事會(huì)會(huì)議決議事項(xiàng)所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的,不得對(duì)該項(xiàng)決議行使表決權(quán)，也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會(huì)會(huì)議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行，董事會(huì)會(huì)議所作決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。出席董事會(huì)的無關(guān)聯(lián)董事人數(shù)不足3 人的，應(yīng)將該事項(xiàng)提交股東大會(huì)審議。關(guān)聯(lián)董事的定義和范圍根據(jù)公司上市地證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)及證券交易所的相關(guān)規(guī)定確定。

除非有利害關(guān)系的公司董事按照本條前款的要求向董事會(huì)做了披露，并且董事會(huì)在不將其計(jì)入法定人數(shù)、亦未參加表決的會(huì)議上批準(zhǔn)了該事項(xiàng)，公司有權(quán)撤消該合同、交易或者安排，但在對(duì)方是對(duì)有關(guān)董事違反其義務(wù)的行為不知情的善意當(dāng)事人的情形下除外。

第十二條 董事連續(xù)二次未親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)予以撤換。公司章程另有規(guī)定的除外。

第十三條 未經(jīng)公司章程規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。董事以其個(gè)人名義行事時(shí)，在第三方會(huì)合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會(huì)行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場(chǎng)和身份。

第十四條 公司董事負(fù)有維護(hù)公司資金安全的法定義務(wù)。公司董事協(xié)助、縱容控股股東及其關(guān)聯(lián)企業(yè)侵占公司資產(chǎn)時(shí)，董事會(huì)視其情節(jié)輕重對(duì)直接責(zé)任人給以處分和對(duì)負(fù)有嚴(yán)重責(zé)任的董事提請(qǐng)股東大會(huì)予以罷免。第十五條 公司董事的未列于本規(guī)則的其他資格和義務(wù)請(qǐng)參見公司章程第九章。

第三章 獨(dú)立董事

第十六條 公司根據(jù)《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》(下稱“《指導(dǎo)意見》”)的要求實(shí)行獨(dú)立董事制度。

第十七條 獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù)，并與公司及公司主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。

第十八條 公司董事會(huì)成員中應(yīng)有三分之一以上獨(dú)立董事，其中至少有一名會(huì)計(jì)專業(yè)人士。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，尤其要關(guān)注社會(huì)公眾股股東的合法權(quán)益不受損害。

獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受公司主要股東、實(shí)際控制人或者與公司及其主要股東、實(shí)際控制人存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影響。

第十九條 獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)符合《公司法》、《指導(dǎo)意見》、《公司章程》規(guī)定的任職條件。

第二十條 獨(dú)立董事每屆任期與公司其他董事任期相同，任期屆滿，連選可以連任，但是連任時(shí)間不得超過六年。

第二十一條 公司在發(fā)布召開關(guān)于選舉獨(dú)立董事的股東大會(huì)通知時(shí)，應(yīng)當(dāng)將所有獨(dú)立董事候選人的有關(guān)材料（包括但不限于提名人聲明、候選人聲明、獨(dú)立董事履歷表）報(bào)送證券交易所。公司董事會(huì)對(duì)獨(dú)立董事候選人的有關(guān)情況有異議的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)報(bào)送董事會(huì)的書面意見。

對(duì)于證券交易所提出異議的獨(dú)立董事候選人，公司應(yīng)當(dāng)立即修改選舉獨(dú)立董事的相關(guān)提案并公布，不得將其提交股東大會(huì)選舉為獨(dú)立董事，但可作為董事候選人選舉為董事。

在召開股東大會(huì)選舉獨(dú)立董事時(shí)，公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)獨(dú)立董事候選人是否被證券交易所提出異議的情況進(jìn)行說明。

第二十二條 獨(dú)立董事連續(xù) 3 次未親自出席董事會(huì)會(huì)議的，由董事會(huì)提請(qǐng)股東大會(huì)予以撤換。

除出現(xiàn)上述情況及《公司法》、《公司章程》中規(guī)定的不得擔(dān)任董事的情形外，獨(dú)立董事任期屆滿前不得無故被免職。提前免職的，公司應(yīng)將其作為特別披露事項(xiàng)予以披露，被免職的獨(dú)立董事認(rèn)為公司的免職理由不當(dāng)?shù)?，可以作出公開的聲明。

第二十三條 獨(dú)立董事除應(yīng)當(dāng)具有公司法、本公司章程和其他相關(guān)法律、法規(guī)賦予董事的職權(quán)外，公司還賦予獨(dú)立董事以下特別職權(quán)：

（一）公司擬與關(guān)聯(lián)人達(dá)成的總額高于 300 萬元或高于公司最近經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)值的5％的關(guān)聯(lián)交易應(yīng)由獨(dú)立董事認(rèn)可后，提交董事會(huì)討論；獨(dú)立董事作出判斷前，可以聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)出具獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告，作為其判斷的依據(jù)。

（二）向董事會(huì)提議聘用或解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所；

（三）向董事會(huì)提請(qǐng)召開臨時(shí)股東大會(huì)；

（四）提議召開董事會(huì)；

（五）獨(dú)立聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu)（須全體獨(dú)立董事同意）；

（六）可以在股東大會(huì)召開前公開向股東征集投票權(quán)。

獨(dú)立董事行使上述職權(quán)除第五項(xiàng)外應(yīng)當(dāng)取得全體獨(dú)立董事的二分之一以上同意。如上述提議未被采納或上述職權(quán)不能正常行使，上市公司應(yīng)將有關(guān)情況予以披露。

公司董事會(huì)可以按照股東大會(huì)的有關(guān)決議，設(shè)立戰(zhàn)略、審計(jì)、提名與薪酬、基本建設(shè)及技術(shù)改造、投資發(fā)展等專門委員會(huì)。專門委員會(huì)成員全部由董事組成，其中應(yīng)保證公司獨(dú)立董事在委員會(huì)成員中占有二分之一以上的比例。審計(jì)委員會(huì)、提名與薪酬委員會(huì)中獨(dú)立董事應(yīng)占多數(shù)并擔(dān)任召集人，審計(jì)委員會(huì)中至少應(yīng)有一名獨(dú)立董事是會(huì)計(jì)專業(yè)人士。

第二十四條 獨(dú)立董事除履行上述職責(zé)外，還應(yīng)當(dāng)對(duì)以下事項(xiàng)向董事會(huì)或股東大會(huì)發(fā)表獨(dú)立意見：

（一）提名、任免董事；

（二）聘任或解聘高級(jí)管理人員；

（三）公司董事、高級(jí)管理人員的薪酬；

（四）公司的股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)企業(yè)對(duì)公司現(xiàn)有或新發(fā)生的總額高于300 萬元或高于公司最近經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)值的5%的借款或其他資金往來，以及公司是否采取有效措施回收欠款；

（五）獨(dú)立董事認(rèn)為可能損害中小股東權(quán)益的事項(xiàng)；

（六）公司章程規(guī)定的其他事項(xiàng)。

獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)就上述事項(xiàng)發(fā)表以下幾類意見之一：同意；保留意見及其理由；反對(duì)意見及其理由；無法發(fā)表意見及其障礙。

如有關(guān)事項(xiàng)屬于需要披露的事項(xiàng)，公司應(yīng)當(dāng)將獨(dú)立董事的意見予以公告，獨(dú)立董事出現(xiàn)意見分歧無法達(dá)成一致時(shí)，董事會(huì)應(yīng)將各獨(dú)立董事的意見分別披露。

第二十五條 獨(dú)立董事享有與其他董事同等的知情權(quán)。獨(dú)立董事行使職權(quán)時(shí)，公司有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)積極配合，不得拒絕、阻礙或隱瞞，不得干預(yù)其獨(dú)立行使職權(quán)。

第二十六條 獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)向公司股東大會(huì)提交述職報(bào)告，對(duì)其履行職責(zé)的情況進(jìn)行說明。

第四章 董事會(huì)

第二十七條 公司設(shè)董事會(huì)，對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十八條 董事會(huì)由七名董事組成，其中獨(dú)立董事四名。公司董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人。董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。

第二十九條 董事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）召集股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作；

（二）執(zhí)行股東大會(huì)的決議；

（三）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

（四）制訂公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

（六）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本、發(fā)行債券或其他證券及上市方案；

（七）擬訂公司重大收購(gòu)、收購(gòu)本公司股票或者合并、分立、解散及變更公司形式的方案；

（八）在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，決定公司對(duì)外投資、收購(gòu)出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)、委托理財(cái)?shù)仁马?xiàng)，公司上市地證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)和交易所另有規(guī)定的除外；

（九）公司上市地證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)和交易所所規(guī)定由董事會(huì)決定的關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)；

（十）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（十一）聘任或者解聘公司首席執(zhí)行官、董事會(huì)秘書；根據(jù)首席執(zhí)行官的提名，聘任或者解聘公司高級(jí)總裁、副總裁、首席財(cái)務(wù)官等高級(jí)管理人員，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；

（十二）制訂公司的基本管理制度；

（十三）制訂公司章程的修改方案；

（十四）管理公司信息披露事項(xiàng)；

（十五）向股東大會(huì)提請(qǐng)聘請(qǐng)或更換為公司審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司章程另有規(guī)定的除外；

（十六）決定專門委員會(huì)的設(shè)置及任免其有關(guān)人員；

（十七）聽取公司首席執(zhí)行官的工作匯報(bào)并檢查首席執(zhí)行官的工作；（十八）決定公司章程沒有規(guī)定應(yīng)由股東大會(huì)決定的其他重大事務(wù)和行政事項(xiàng)；

（十九）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或公司章程授予的其他職權(quán)。董事會(huì)作出前款決定事項(xiàng)，除

（六）、（七）、（十三）項(xiàng)和法律、行政法規(guī)及公司章程另有規(guī)定的必須由三分之二以上董事會(huì)表決同意外，其余可以由半數(shù)以上的董事表決同意。超過股東大會(huì)授權(quán)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)提交股東大會(huì)審議。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)就注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告出具的非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見向股東大會(huì)作出說明。

第三十條 董事會(huì)發(fā)現(xiàn)股東或?qū)嶋H控制人有侵占公司資產(chǎn)行為時(shí)應(yīng)啟動(dòng)對(duì)股東或?qū)嶋H控制人所持公司股份“占用即凍結(jié)”的機(jī)制。

第三十一條 董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議；

（二）督促、檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行；

（三）董事會(huì)閉會(huì)期間，董事會(huì)授權(quán)董事長(zhǎng)決定不超過公司上一會(huì)計(jì)末凈資產(chǎn)百分之五的投資事宜，及決定不超過公司上一會(huì)計(jì)末凈資產(chǎn)百分之五的資產(chǎn)處置方案。

（四）簽署董事會(huì)重要文件和其他應(yīng)由公司法定代表人簽署的其他文件；

（五）行使法定代表人的職權(quán)；

（六）提名首席執(zhí)行官人選，交董事會(huì)會(huì)議討論表決；

（七）在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會(huì)和股東大會(huì)報(bào)告；

（八）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

第三十二條 董事長(zhǎng)不能履行職權(quán)時(shí)，董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)指定董事代董事長(zhǎng)履行職務(wù)；指定董事不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。

第三十三條 董事會(huì)每年至少召開兩次會(huì)議，由董事長(zhǎng)召集，于會(huì)議召開十日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。有緊急事項(xiàng)時(shí)，經(jīng)三分之一以上董事或公司首席執(zhí)行官提議，可召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議。

第三十四條 代表十分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上董事或者監(jiān)事會(huì)，可以提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)自接到提議后10 日內(nèi)，召集和主持董事會(huì)會(huì)議。

第三十五條 董事會(huì)召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議的通知方式為：以書面通知（包括專人送達(dá)、傳真）。通知時(shí)限為：會(huì)議召開五日以前通知全體董事。

如董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)指定一名董事代其召集臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議；董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)，亦未指定具體人員代其行使職責(zé)的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負(fù)責(zé)召集會(huì)議。

第三十六條 董事會(huì)會(huì)議通知包括以下內(nèi)容：

（一）會(huì)議日期和地點(diǎn)；

（二）會(huì)議期限；

（三）事由及議題；

（四）發(fā)出通知的日期。

第三十七條下列人員可以列席董事會(huì)會(huì)議：

（一）公司的高級(jí)管理人員，非董事的高級(jí)管理人員在董事會(huì)上無表決權(quán)；

（二）公司的監(jiān)事會(huì)成員。第五章 議案的提交及審議 第三十八條 議案的提出

有權(quán)向董事會(huì)提出議案的機(jī)構(gòu)和人員包括：

（一）公司首席執(zhí)行官應(yīng)向董事會(huì)提交涉及下述內(nèi)容的議案：

1、公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

2、公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

3、公司利潤(rùn)分配及彌補(bǔ)虧損方案；

4、公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

5、公司章程的修改事項(xiàng)；

6、公司首席執(zhí)行官的及季度工作報(bào)告；

7、公司基本管理制度的議案；

8、董事會(huì)要求其作出的其他議案。

（二）董事會(huì)秘書應(yīng)向董事會(huì)提交涉及下述內(nèi)容的議案：

1、公司有關(guān)信息披露的事項(xiàng)的議案；

2、聘任或者解聘公司首席執(zhí)行官；根據(jù)首席執(zhí)行官的提名，聘任或者解聘公司高級(jí)總裁、副總裁、首席財(cái)務(wù)官等高級(jí)管理人員，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)的獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；

3、有關(guān)確定董事會(huì)運(yùn)用公司資產(chǎn)所作出的風(fēng)險(xiǎn)投資的權(quán)限；

4、其他應(yīng)由董事會(huì)秘書提交的其他有關(guān)議案。

（三）董事長(zhǎng)提交董事會(huì)討論的議案。

（四）三名董事聯(lián)名向董事會(huì)提交供董事會(huì)討論的議案。

（五）半數(shù)以上獨(dú)立董事聯(lián)名向董事會(huì)提交供董事會(huì)討論的議案。第三十九條 有關(guān)議案的提出人須在提交有關(guān)議案時(shí)同時(shí)對(duì)該議案的相關(guān)內(nèi)容作出說明。

第四十條 董事會(huì)在向有關(guān)董事發(fā)出會(huì)議通知時(shí)，須將會(huì)議相關(guān)議案及說明與會(huì)議通知一道告知與會(huì)及列席會(huì)議的各董事及會(huì)議參加人。

第四十一條 董事會(huì)會(huì)議在召開前，董事會(huì)秘書應(yīng)協(xié)助董事長(zhǎng)就將提交會(huì)議審議的議題或草案請(qǐng)求公司各專門職能部門召開有關(guān)的預(yù)備會(huì)議。對(duì)提交董事會(huì)討論議題再次進(jìn)行討論并對(duì)議案進(jìn)行調(diào)整。

第六章 會(huì)議的召開

第四十二條 董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有過半數(shù)的董事（包括按公司章程規(guī)定，書面委托其他董事代為出席董事會(huì)議的董事）出席方可舉行。

董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過，根據(jù)公司章程的規(guī)定和其他法律、行政法規(guī)規(guī)定必須由三分之二以上董事表決通過的事項(xiàng)除外。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。當(dāng)反對(duì)票和贊成票相對(duì)等時(shí)，董事長(zhǎng)有權(quán)多投一票。

第四十三條 董事會(huì)決議表決方式為：舉手表決或投票表決。每名董事有一票表決權(quán)。

董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議在保障董事充分表達(dá)意見的前提下，可以用傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會(huì)董事簽字。

第四十四條 董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。

委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名，代理事項(xiàng)、授權(quán)范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。

代為出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會(huì)會(huì)議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán)。

第四十五條 董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。董事應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。出席會(huì)議的董事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會(huì)的決議違反法律、法規(guī)或公司章程，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于記錄的，該董事可以免除責(zé)任。

董事會(huì)會(huì)議記錄作為公司檔案保存，保存期限不少于十年。第四十六條 董事會(huì)會(huì)議記錄包括以下內(nèi)容：

（一）會(huì)議召開的日期、地點(diǎn)和召集人姓名；

（二）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會(huì)的董事(代理人)姓名；

（三）會(huì)議議程；

（四）董事發(fā)言要點(diǎn)；

（五）每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明贊成，反對(duì)或棄權(quán)的票數(shù)）。

第四十七條 董事會(huì)決議公告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）會(huì)議通知發(fā)出的時(shí)間和方式；

（二）會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)、方式，以及是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程的說明；

（三）親自出席、委托他人出席和缺席的董事人數(shù)、姓名、缺席理由和受托董事姓名；

（四）每項(xiàng)提案獲得的同意、反對(duì)和棄權(quán)的票數(shù)，以及有關(guān)董事反對(duì)或者棄權(quán)的理由；

（五）涉及關(guān)聯(lián)交易的，說明應(yīng)當(dāng)回避表決的董事姓名、理由和回避情況；

（六）需要獨(dú)立董事事前認(rèn)可或者獨(dú)立發(fā)表意見的，說明事前認(rèn)可情況或者所發(fā)表的意見；

（七）審議事項(xiàng)的具體內(nèi)容和會(huì)議形成的決議。

第四十八條 董事會(huì)會(huì)議的召開程序、表決方式和董事會(huì)決議的內(nèi)容均應(yīng)符合法律、法規(guī)、公司章程和本規(guī)則的規(guī)定。否則，所形成的決議無效。

第七章 董事會(huì)秘書

第四十九條 董事會(huì)設(shè)董事會(huì)秘書一名。董事會(huì)秘書是公司高級(jí)管理人員，對(duì)董事會(huì)和公司負(fù)責(zé)。

董事會(huì)秘書應(yīng)遵守法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和公司章程的有關(guān)規(guī)定。第五十條 公司董事會(huì)秘書應(yīng)當(dāng)是具有必備的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的自然人，由董事會(huì)委托。具有下列情形之一的人士不得擔(dān)任董事會(huì)秘書：

（一）《公司法》第一百四十七條規(guī)定的情形；

（二）最近三年受到過中國(guó)證監(jiān)會(huì)的行政處罰；

（三）最近三年受到過證券交易所公開譴責(zé)或者三次以上通報(bào)批評(píng)；

（四）本公司現(xiàn)任監(jiān)事；

（五）證券交易所認(rèn)定不適合擔(dān)任董事會(huì)秘書的其他情形。第五十一條 董事會(huì)秘書應(yīng)當(dāng)履行如下職責(zé)：

（一）保存公司有完整的組織文件和記錄；

（二）確保公司依法準(zhǔn)備和遞交有權(quán)機(jī)構(gòu)所要求的報(bào)告和文件；

（三）保證公司的股東名冊(cè)妥善設(shè)立，保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的 人及時(shí)得有關(guān)記錄和文件；

（四）負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)，保證證券交易所可以隨時(shí)與其取得工作聯(lián)系；

（五）負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定向證券交易所辦理定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的披露工作；

（六）協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料；

（七）按照法定程序籌備股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議，準(zhǔn)備和提交有關(guān)會(huì)議文件和資料；

（八）參加董事會(huì)會(huì)議，制作會(huì)議記錄并簽字；

（九）負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使董事、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員以及相關(guān)知情人員在信息披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，同時(shí)向證券交易所報(bào)告；

（十）協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、證券交易所其他規(guī)定和《公司章程》，以及上市協(xié)議中關(guān)于其法律責(zé)任的內(nèi)容；

（十一）促使董事會(huì)依法行使職權(quán)；在董事會(huì)擬作出的決議違反法律、法規(guī)、規(guī)章、證券交易所其他規(guī)定或者《公司章程》時(shí)，應(yīng)當(dāng)提醒與會(huì)董事，并提請(qǐng)列席會(huì)議的監(jiān)事就此發(fā)表意見；如果董事會(huì)堅(jiān)持作出上述決議，董事會(huì)秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個(gè)人的意見記載于會(huì)議記錄，同時(shí)向證券交易所報(bào)告；

（十二）證券交易所要求履行的其他職責(zé)。

第五十二條 公司董事或者其他高級(jí)管理人員可以兼任公司董事會(huì)秘書。公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和律師事務(wù)所的律師不得兼任公司董事會(huì)秘書。

第五十三條 董事兼任董事會(huì)秘書的，如某一行為需由董事、董事會(huì)秘書分別作出時(shí)，則該兼任董事及公司董事會(huì)秘書的人不得以雙重身份做出。

第八章 附 則

第五十四條 本規(guī)則由董事會(huì)制定，經(jīng)股東大會(huì)決議通過，自通過之日起執(zhí)行。本規(guī)則的解釋權(quán)屬董事會(huì)。

第五十五條 本規(guī)則未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)則如與國(guó)家日后頒布的法律、法規(guī)或經(jīng)合法程序修改后的公司章程相抵觸時(shí)，執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定。

******股份有限公司 二〇一一年 月__

第五篇：校務(wù)委員會(huì)工作制度

白土崗鎮(zhèn)中校務(wù)委員會(huì)工作制度

第一條

為了發(fā)揚(yáng)民主，建立和健全學(xué)校的內(nèi)部管理機(jī)制，提高學(xué)校的現(xiàn)代化管理水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《義務(wù)教育法》，結(jié)合高灣中學(xué)教育教學(xué)實(shí)際和管理要求，制定本章程。

第二條

校務(wù)委員會(huì)的性質(zhì)和職能：學(xué)校設(shè)立由校長(zhǎng)主持和領(lǐng)導(dǎo)下的校務(wù)委員會(huì)。校務(wù)委員會(huì)是學(xué)校的審議機(jī)構(gòu)，主要是在校長(zhǎng)主持下對(duì)校長(zhǎng)提出的重大決策進(jìn)行審議，并制定實(shí)施方案，供校長(zhǎng)在決策時(shí)參考，并對(duì)校長(zhǎng)的日常工作提供有力的幫助。

第三條

校務(wù)委員會(huì)的宗旨：提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的科學(xué)決策能力，發(fā)揚(yáng)民主和集體智慧，建立科學(xué)決策的保證機(jī)制和民主監(jiān)督機(jī)制。

第四條

校務(wù)委員會(huì)的主要職責(zé)：

1、審議學(xué)校的辦學(xué)宗旨，辦學(xué)方針，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，工作計(jì)劃等。

2、討論學(xué)校班級(jí)開設(shè)、師資配備及教師隊(duì)伍建設(shè)等問題，并向校長(zhǎng)提出建議。

3、審定學(xué)校重大改革與發(fā)展方案、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、重要規(guī)章制度的制訂、修改

和廢除。

4、審議學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案。

5、審議學(xué)校其他重大事項(xiàng)。

第五條

校務(wù)委員會(huì)的組成1、校務(wù)委員會(huì)主要由學(xué)校的校長(zhǎng)、學(xué)校職能部門負(fù)責(zé)人、教師代表和家長(zhǎng)代表組成。

2、校長(zhǎng)為校務(wù)委員會(huì)主任委員。

3、校務(wù)委員會(huì)中應(yīng)具有一定影響的教師參加；在比例上兼顧有豐富治校、治學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教育工作者和在教學(xué)與管理方面做出貢獻(xiàn)的中青年代表。

4、校務(wù)委員會(huì)委員由校長(zhǎng)聘任，并報(bào)校辦室備案。每屆委員任期三年，連選可以連任。

第六條

校務(wù)委員會(huì)的工作制度

1、校務(wù)委員會(huì)審議提出的意見需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)方能生效；當(dāng)多數(shù)委員與校長(zhǎng)意見不一致時(shí)，其方案暫緩執(zhí)行，以待復(fù)議。

2、校務(wù)委員會(huì)審議的事項(xiàng)，由校長(zhǎng)提交校務(wù)委員會(huì)。

對(duì)擬審議的事項(xiàng)，有關(guān)部門必須做好準(zhǔn)備，并將討論文稿事先印發(fā)給各委員。審議結(jié)果要記錄在案；執(zhí)行情況應(yīng)通報(bào)各委員。

3、校務(wù)委員會(huì)會(huì)議由校長(zhǎng)召集和主持。

4、校務(wù)委員會(huì)一般每學(xué)期召開1-2次。特殊情況下，也可以隨時(shí)召開。

5、校務(wù)委員會(huì)應(yīng)有三分之二的委員參加方可召開，否則不能立會(huì)。

第七條

校務(wù)委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)是校長(zhǎng)辦公室。每次開會(huì)之前，校長(zhǎng)辦公室要做好會(huì)務(wù)和組織工作。

2013.9