第一篇：福建晨暉茶業(yè)有限公司董事長與中國女排的故事

福建晨暉茶業(yè)有限公司董事長與中國女排的故事

1976年在漳州組建的漳州女排為了答謝“娘家”的父老鄉(xiāng)親，在漳州舉辦了一場表演賽，當時家在平和的林鐘輝為了前往漳州看這場球賽，硬是騎自行車往返奔波了200多公里。比賽中女排精湛的球技和頑強的拼搏精神深深感動了他。此后，更加關注女排的訓練、比賽情況。

1997年從國企下崗的林鐘輝在漳州體訓基地附近開了家晨暉茶莊，專門推銷老家平和縣出產的白芽奇蘭。一天，體訓基地的工作人員到茶莊為前來夏訓的女排姑娘買茶葉，林鐘輝又驚又喜說：“不用買，要多少直接拿走。”兩天后，基地又來人了，原來，中國女排教練陳忠和和女排姑娘們都夸白芽奇蘭茶好喝呢。林鐘輝樂壞了，跑到體訓基地找陳忠和。從此，女排來漳州集訓或者參加世界大賽，林鐘輝都要送上最好的白芽奇蘭茶，為她們加油、鼓勁。這份摯情深深打動了中國女排，她們都與林鐘輝結下了深厚的友誼。2002年9月，中國女排球隊函告漳州晨暉茶莊，指定其生產的綠色食品A級產品“大崠山”白芽奇蘭茶為中國女排專用茶。

企業(yè)將中國女排團結一致、頑強拼搏的作風當成企業(yè)的精神文化，推進企業(yè)的發(fā)展壯大。

2002年茶廠就用了臺灣進口的成套制茶機器，這些先進的機器設備使茶葉的品質不斷提高。

第二篇：節(jié)節(jié)清(福建)茶業(yè)有限公司網站方案書

網站功能結構

2.5網站建設項目報價

注：以上報價是包括一年的維護，第一年贈送200M國內空間，國際頂級域名，企業(yè)郵箱。第二年后，網站維護服務600元/年，含空間，域名，網站維護。

網站維護項目包括：

1.保障網站正常運行，排除網站故障

2.定期網站技術維護，防范網絡攻擊，如木馬排除，漏洞修復等 3.提供技術支持和咨詢服務

4.網站數據定期備份（一年三次）另注：

1.如有網站不能打開，由乙方公司進行技術排查，根據實際情況向甲方提供修復方案與修復時間。）

2.網站維護不含網站框架修改，產品信息錄入，功能添加刪除。

3.網站修改有增加功能，設計更改，版面調整，乙方根據實際情況，向甲方提供報價方案與具體操作細則。

第三篇：福建茂旺茶業(yè)有限公司深入基層大走訪總結

福建茂旺茶業(yè)有限公司“深入基層大走訪”活動總結 今年以來，我公司黨支部按照縣委和縣創(chuàng)先辦的工作部署，認真貫徹落實省委組織部、省委宣傳部、省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于在全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展“深入基層大走訪”活動的通知》（閩委組通[2011] 37號）,緊緊圍繞推動科學發(fā)展,促進社會和諧,服務人民群眾這一主題,在縣委、縣政府的高度重視下，堅持以“樹大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展”作為工作的出發(fā)點和落腳點，結合我公司實際情況，腳踏實地、扎扎實實做好了非公有制經濟組織“深入基層大走訪”活動，期間，我公司對本企業(yè)5名困難職工、石屯鎮(zhèn)工農村22名困難群眾進行走訪。通過走訪聽民聲，訪民意，察民情，排民憂，解民難，促進和諧，以優(yōu)異的成績和良好的形象迎接中國共產黨成立90周年。

一、領導重視 宣傳發(fā)動

上級統(tǒng)一部署“深入基層大走訪”活動以來，我公司領導高度重視，于第一時間召開了公司黨支部會議和中層干部會議，傳達學習上級文件有關活動的講話精神和要求，成立了以總經理楊茂旺為組長、黨支部書記吳昌旺、副總雷義霖為副組長的活動領導小組，制定了活動方案。楊茂旺總經理強調要求全體黨員、各級管理干部要高度重視，采取得力措施，狠抓落實，將“深入基層大走訪”形成常態(tài)化，制度化。

二、合理分工 狠抓落實

在前期宣傳發(fā)動的基礎上，針對公司崗點多、比較分散的實際，按照公司班子成員分片包干，誰主管誰負責，總經理負總責的原則，立即行動，采取措施，狠抓落實。其中，總經理楊茂旺負責對南平市轄區(qū)內的困難員工、石屯鎮(zhèn)工農村轄區(qū)內的困難群眾進行走訪；公司黨支部書記吳昌旺對公司外省直營店困難員工進行走訪；公司副總雷義霖對外省加盟店困難員工進行走訪。具體分成三個工作組（第一組，總經理楊茂旺任組長，成員吳恩德；第二組，公司黨支部書記吳昌旺任組長，成員陳曉琴；第三組，副經理雷義霖任組長，成員陳云開展工作。

三、真心走訪聚民心

隨著國民經濟的發(fā)展，科學發(fā)展觀的倡行，基礎設施建設的加強，舉國上下大局平穩(wěn)、社會和諧。然而，中央政策與地方落實之間差距的客觀存在，員工、群眾訴求與公司執(zhí)行之間矛盾的客觀存在，利益分配不均、貧富差距較大、社會保障體制還待完善等社會問題的客觀存在，導致我公司的經營發(fā)展還將面臨著新挑戰(zhàn)。因此，我公司結合實踐科學發(fā)展觀建立走訪長效機制，為經濟發(fā)展保駕護航，提振群眾、員工信心，實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總目標。一是深入群眾，密切黨群關系；公司總經理楊茂旺多次深入石屯鎮(zhèn)工農村、石屯鎮(zhèn)龍崗工業(yè)園區(qū)，了解群眾、員工生產和生活上的困難，并積極協(xié)調，幫助工農村12名困難群眾分別在名匠工藝品有限公司再就業(yè)，幫助8名困難群眾學習制茶技能到我公司下屬企業(yè)茗佳茶廠上班。二是慰

問困難群眾、員工。今年8月下旬，我公司楊茂旺總經理在工農村走訪時，了解到工農村陳某考上重點大學，因家庭困難，無法支付學費。并及時送上慰問品及1000元慰問金。楊茂旺總經理還組織公司員工捐款、捐物，及時幫助陳某順利上學。

四、加強宣傳，做好先富幫后富。

從目前我公司在基層走訪的過程中，對困難群眾及員工的幫扶是取得一定的成效。但是范圍還不夠大，面還不夠廣，幫扶的成效非常有限。下一階段，我公司將以石屯鎮(zhèn)龍崗工業(yè)園區(qū)的企業(yè)為基點，向周邊企業(yè)開展宣傳，聯(lián)系更多的企業(yè)參與到省委組織部、省委宣傳部、省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組織的非公有制經濟組織“深入基層大走訪”的活動中來，進而幫助更多的困難群眾，為更多的群眾辦實事。

第四篇：福建安溪善記茶業(yè)有限公司是一家傳統(tǒng)工藝和現(xiàn)代科技相結合

福建安溪善記茶業(yè)有限公司是一家傳統(tǒng)工藝和現(xiàn)代科技相結合，集種植，科研，生產，加工，銷售為一體的綜合性茶業(yè)公司。公司于1996年成立在西安鑫碧茶行連鎖店，經過十幾年的發(fā)展，通過不斷吸引人才，開拓銷售渠道，完善售后服務，連鎖經營。使鑫碧品牌在陜西乃至全國都有較高的知名度。：鑫碧“商標于2009年取得國家工商總局取得30類商標注冊，2011年榮獲陜西省著名商標.為加強對品牌保護，同時，為區(qū)分不同規(guī)格，不同檔次，公司又在30類注冊“至尊寶”“韓影宮”目前“善記”“裕陽”商標正在審核中不久還有更好的產品即將上市。為保證善記名茶產品品質健康穩(wěn)定純正。公司于2005年在安溪蓬萊開墾千畝綠色茶園基地。常年日照充分，云霧繚繞。周邊生態(tài)完美，同時，超標準的安溪善記茶業(yè)鑫碧茶廠廠房已經竣工。2007年首批鑫碧生態(tài)茶已經產出.公司已經通過QS認證（同時,公司系列產品也取得“安溪鐵觀音”證明商標使用權.品牌決勝市場，文化提升品牌。

第五篇：可喜安醫(yī)療器械有限公司樸杰董事長的故事

可喜安醫(yī)療器械有限公司樸杰董事長的故事

2011年10月14日，在優(yōu)美的阿里郎旋律中“第十四屆北京朝鮮族運動會暨第一屆民俗風情節(jié)”在北京朝鮮族聚居區(qū)-望京盛大召開。這次的活動首次把運動會與民俗風情節(jié)結合在一起，以文藝演出及歌唱比賽為主的民俗風情節(jié)更是把活動現(xiàn)場推向了一次又一次的高潮，吸引了眾多的眼球。在北京舉辦朝鮮族運動會以來第一次加入的“首屆民俗風情節(jié)”中可喜安醫(yī)療器械有限公司的樸杰董事長慷慨解囊，贊助了10萬元的獎金及物品。

樸杰董事長是北京眾多朝鮮族企業(yè)家當中對社會公益事業(yè)最積極參與的一位。除了上述的北京民族風情節(jié)以外，他還積極支持了中央人民廣播局民族中心成立55周年、當代朝鮮族舞蹈發(fā)展論壇、延邊電視廣播電臺2012年春節(jié)聯(lián)歡晚會制作、延邊電視廣播電臺的節(jié)目“走向愛”的制作等相關活動。還向北京阿里郎老人文體交流協(xié)會，北京愛心助學金基金會等團體贊助了少則萬余元，多則十萬余元的贊助金及物品。除此之外，樸杰董事長對《可喜安愛康365站》愛心捐助公益活動、青島盲人學校、北京市密云第三小學等單位也給予了非常大的支持。雖然樸杰董事長積極參與支持社會的各項公益活動，但是由于他本人幾乎不接受媒體的采訪，因此他的這些善舉都鮮為人知。可喜安醫(yī)療器械有限公司正如樸杰董事長的風格，更加注重公司內部的基礎實力，以堅實穩(wěn)步的發(fā)展成為行業(yè)內的領軍企業(yè)。

“我從事醫(yī)療器械行業(yè)是因為一次偶然的機會，之前我也做過各種生意。”

在位于北京望京的可喜安公司寬敞的董事長辦公室里，樸杰董事長和記者說起了自己的經歷。出生于黑龍江省寧安市江西村的樸杰董事長在19歲的時候就開始創(chuàng)業(yè)，之后他從語言比較有優(yōu)勢的延吉開始，走訪了北京、天津、上海、青島等國內二十幾個城市，主要以貿易業(yè)為主開展了個人事業(yè)。2007年末，被聘請為可喜安醫(yī)療器械有限公司的總經理之后經過兩年多的努力，于2010年3月正式被任命為公司的董事長。

“以我的性格，我從來就沒有這樣消極的想法，我經常和我們的事業(yè)者說，我這個人從農村出來，沒有多少文化，也沒有錢，靠我一雙赤手空拳打天下的，所以你們也可以做得到。”

就憑這股堅忍不拔的精神，樸杰董事長使默默無聞的可喜安成為了如今的行業(yè)佼佼者。重新調整公司內部結構，廣納人才，使幾百家代理店遍布在全國各地，如今的可喜安公司蒸蒸日上，在業(yè)內被公認為經濟效益最好，發(fā)展勢頭最佳的企業(yè)。可喜安公司生產、銷售可喜安溫熱電位治療儀、頸椎功能枕、功能性還原水機、凈水器等數十種醫(yī)療保健產品的同時，又陸續(xù)研發(fā)推出各種新型產品。如今，在延吉和青島兩地擁有組裝工廠的可喜安公司到2011年為止已經連續(xù)七屆獲得了“中國質量500強”，“中國十大醫(yī)療器械品質保證品牌”等榮譽，樸杰董事長也于2011年11月份被評選為“中國品質保證誠信人物”。

除此之外，樸杰董事長還經營著北京豐茂串城，蘇來港等數家餐飲類公司，使這些當初瀕臨停業(yè)的店不但扭虧為盈，而且生意興隆。以豐茂串城為例，從開業(yè)第一天就有數萬元的營業(yè)額，如今到了用餐時間，等著要用餐的人排起長龍在門口等候。對于這些事業(yè)成功的秘訣，樸杰董事長是這么說的，“我跟我的職員們常說，為別人付出、為別人而做，你付出了多少，所得到的回報會更多的。你為別人付出了，對方也會以感恩的心再為別人付出的。”

心胸寬廣能凝聚人氣，人氣旺，生意自然也會興隆。不管是以前經營其他的公司，還是選擇醫(yī)療器械行業(yè)或者餐飲業(yè)，樸杰董事長的目標并不僅僅是賺錢。或是因為無法推辭熟人的請求，或是因為考慮到周圍的人而選擇的。如果只考慮自己的話，不會一直這么辛辛苦苦的。

“如果問我事業(yè)目標的話，我希望不僅僅是我自己，不僅僅是我的家人，那些所有和我在一起的人，所有和我一起辛苦過的人都能過上好生活，這就是我的目標了。”

當記者問到公司今后的發(fā)展目標時，樸杰董事長的回答讓人感到出乎意料，他的回答可能和其他公司那些宏偉的發(fā)展目標有所差異，但是從另一種角度看，當公司的每一名職員都達到了富足的生活水平時，也就是公司運營狀態(tài)最好的見證吧。聽到這些肺腑之言的那一瞬間，又一次的讓人感受到了樸杰董事長把自己周圍的人都當做自己的親人來包容，為他們去奮斗的那種雄心壯志。