第一篇：學習公安機關人民警察紀律條令心得體會

《公安機關人民警察紀律條令》，是根據《三個法》、《兩個條例》等相關法律、行政法規為依據制定的，并經xx批準，自2010年6月1日起實施。這是我國第一部系統規范公安機關及其人民警察紀律以及對違反紀律行為予以處分的部門規章，對于推進“從嚴治警”的方針，加強公安隊伍正規化建設，提升隊伍戰斗力和凝聚力具有十分重要的現實意義。

一、認真學習，深刻領會《條令》含義

眾所周知，公安工作是一項高風險、高壓力、高誘惑的工作，特別是隨著當前社會信息公開化、多元化的發展，民主法制建設不斷深化，公眾的法制意識不斷增強。同時，在當前警務實踐中，信息傳播的快捷和直觀，要求警務信息更加公開，使公安機關和警察的行為更加直觀地暴露在公眾的面前，受到了公眾更廣泛、更嚴格的監督，這對人民警察紀律提出了更嚴格、更規范的要求。《紀律條令》的及時頒布實施，不僅將有力推進公安隊伍制度化、規范化、正規化建設，同時也為廣大民警提供了行為準則?！都o律條令》共分三章、三十一條，設置了違法違紀行為57種，其中違法違紀類40種，個人違法違紀行為17種。違法違紀處理種類有5種，分別為延期晉升、降低或取消警銜、降級、記大過、撤職開除。從內容和數據分析可以看出，它涉及到多個警種、多個崗位、多個環節、多個行為支點，明確了執法不公、執法不嚴、執法犯法等違法違紀案件的處理依據，必將有效推動公安隊伍的思想政治、素質能力和紀律作風建設，進一步提升公安機關的良好形象和執法公信力。

二、抓住契機，培養民警自律意識

條令的頒布實施，為抓好隊伍執法執紀提供了有力抓手，對此，我們要從基層實際出發，以學習、落實新條令為契機，從培養民警的自律意識出發。一是領導帶頭遵守，發揮表率作用。基層領導要身體力行，帶頭學習宣傳紀律條令，模范遵守紀律條令，處處以紀律條令來抓隊伍管理，抓執法執紀，通過模范表率作用，在內部營造學習和遵守紀律條令的濃厚氛圍。二是抓好內部排摸，找準存在問題。結合紀律條令的頒布實施，廣泛內部摸排疏理，特別是要針對基層在執法辦案中容易出現問題環節，逐案進行排查，查找有無超期羈押、濫用強制措施、違法辦案、降格處理等執法問題。通過理論與實踐相結合，進一步加強民警對條令的認知，使廣大民警真正懂得哪些事能做，哪些事不能做、做了會帶來什么后果、給公安機關帶來什么負面影響的道理，提高警察在執法和服務中遵紀守法的自覺性。三是加強正面引導，提高自律意識。要通過多種途徑和方法，加強對民警的學習與教育，積極引導廣大民警正確處理好強化職能與服務大局、懲治犯罪與保障人權的關系，確保執法的公平正義，更好地維護好法律的權威性和公民的合法權益。

三、結合條令，嚴格規范隊伍管理

一是相互補充，完善機制。紀律條令的頒布實施，對基層隊伍管理也提出了新要求，我們要在深該認真學習的基礎上，加強隊伍管理的調研，結合基層隊伍的特點，及時調整思路，改進管理方法，做到堅持以〈紀律條令〉為準繩，改變過去以領導個人喜好來管理隊伍，避免和杜絕管理中的隨意性。二是嚴優并濟，加強管理。紀律條令在處分幅度上體現出了剛性，內容和適用對象也較以往更加全面。紀律條令對人民警察的紀律作風提出了更高、更嚴格的要求，尤其是提升了以槍、酒、車、賭四方面為主要內容的“五條禁令”的執行效力，這實際上是對民警更加愛護的體現，是嚴優治警的統一。因為，這些“高壓線”民警一旦觸到，對其工作、家庭將會產生很大的影響。同時，紀律條令加大了對民警執法過程中的紀律要求，從嚴規范了民警的執法行為，對提高民警工作效率和自身素質等方面具有很大的推動作用。三是內外結合，強化監督。隨著公眾對警察日益密切的監督，公安機關對人民警察的內部監督，也漸漸由“八小時”以內向“八小時”之外轉移，這也是警務體制更加健全的表現。新紀律條令共三十一條，除對人民警察執法行為的紀律要求外，還有一定篇幅是對人民警察日常生活的紀律要求。為此，要根據《紀律條令》的要求，抓監督“渠道”的拓寬，通過加強對外宣傳，實行公開承諾，聘請警風警紀監督員等途徑，完善監督渠道，提高監督效果。

第二篇：學習公安機關人民警察內務條令心得體會

學習公安機關人民警察內務條令心得體會兩篇

篇一

作為丫X派出所負責?當前隱藏內容免費查看同志，我組織所里民輔警對《公安機關人民

警察內務條令》開展了集中學習，對《條令》內容進行了詳細解讀,對內部關系、警容風紀、日常制度、內務設置、辦公秩序、接待群眾、值班備勤、應急處突等方面進行了重點學習。同時，我個人也結合實

際，對《條令》進行了深入仔細的自學。通過《條令》的學習，我收

獲頗多，感悟頗深。

一是深入學習很必要。

《條令》關系著全警日常工作、學習、生

活，對推進公安隊伍正規化建設有著重要作用，能夠讓全警充分認識

到紀律作風事關公安工作興衰成敗，事關公安民警事業前程。

二是嚴格執行很重要。

要自覺按照《條令》的內容和要求嚴格規

范自身言行，牢固樹立強烈的警紀警容意識，切實杜絕警容風紀不整的頑疾，增強組織紀律觀念和集體榮譽意識，做到令行禁止。

三是示范引領不可缺。

作為楊溪所的主要負責同志，我將帶頭學習，模范遵守，時刻以內務條令的標準約束自己，加強對全所民輔警的督促檢查，切實將學習實效體現在日常工作和生活中，爭創文明規

范基層所隊。

篇二

近日，拘留所全體民輔警對《公安機關人民警察內務條令》進行

了集中學習，對條令的內容進行了深入解讀，對人民警察警容風紀、值班備勤、內務設置、著裝管理規定等制度進行了重點學習。通過對

《條令》的認真學習，我對公安機關的工作、學習、生活的秩序規范

有了全新、直觀的認識。

一是進一步提高了思想認識，明確了學習《條令》的重要意義。

通過對《條令》的集中學習和個人自學，我深切明白了《條令》在內

務管理、執法辦案、警容風紀等方面對提升隊伍管理規范化水平，深

入推進公安隊伍正規化建設的重要意義。

二是進一步嚴于律己，切實提高日常行為習慣養成。

今后，我將

邊學邊改，邊改邊學，對照內務條令規定、規范，從自身查原因，找

差距，努力提高職業素養、積極改進工作作風、扎實開展各項工作,認真做好監管警務輔助工作，為監所安全穩定作出自己的貢獻

篇二

2022年2月8日，我參加了《公安機關人民警察內務條令》學習宣傳月動員部署視頻會。通過認真學習，我深刻領會了《條令》的含義及重大意義，同時也進一步提高了自己依據條令規范工作的自覺性。現結合支部工作談談自己對條令學習的認識體會：

一是要提高思想認識，加強學習《公安機關人民警察內務條令》的主動性。

我按照縣局黨委制定的學習計劃原原本本、逐章逐條對《條令》進行了學習，并做好學習筆記。我認為：《公安機關人民警察內務條令》的頒布施行，是改進公安民警作風建設的重要舉措，是加強公安隊伍建設的重要手段，不僅解決了公安隊伍條令意識淡化的問題，同時也有效解決了公安隊伍管理中有令不行、有禁不止，制度落實不到位等問題，意義重大。作為縣局第三支部書記，我將把學習好《條令》作為當前和今后一個時期的重要政治任務，把學習《條令》納入每月黨員活動日的必學篇目，并堅持自己帶頭學，帶動分管部門全員學，做到學習《條令》常態化，將《條令》入腦入心，形成習慣，成為自覺，以此達到培育優良警風、嚴明紀律規矩、提高職業素養、樹立良好形象的目標。

二是要做到學以致用，把《公安機關人民警察內務條令》的落實應用到日常中去。

《條令》的施行貴在執行，我將以此次學習《公安機關人民警察內務條令》為契機，牢固樹立紀律意識，從自身做起，注重紀律作風養成，把條令的落實應用到工作、訓練和日常生活當中，慎獨、慎微、慎初，持續保持自己良好的警容風紀，以飽滿的工作熱情和扎實的工作作風做好各項公安工作。作為縣局第三支部書記，我將把《條令》與公安部“六項規定”結合起來，從教育、管理、監督等各方面從嚴要求支部全體黨員，重點引導全體黨員民警自重、自省、自警、自勵，勤懇敬業，增強隊伍的凝聚力、戰斗力、執行力。另外，做好結合文章，在學好《條令》的同時，我將帶領民警做好“安保維穩”“治安管理”“打擊整治”等工作，切實把學習成果轉化為推動全縣治安管理工作的強大動力和實際成效，為做好2022年全縣治安管理工作奠定堅實基礎。

第三篇：學習公安機關人民警察條令的心得體會

學習公安機關人民警察條令的心得體會

按照分局黨委的統一部署，我和同事們認真學習了《公安機關人民警察紀律條令》，受益匪淺。

紀律是什么？從一定意義上講，紀律就是黨風，紀律就是效率，紀律就是戰斗力；沒有好的紀律，就沒有好的黨風，沒有好的紀律，就沒有好的效率，沒有好的紀律，就沒有強的戰斗力。我們看一個警察，從紀律上就能反應出他的戰斗力，反應出他的工作質量、效率。如何遵守《公安機關人民警察紀律條令》，我認為就要從以下幾點做起：

一是依據條令，老老實實抓落實。條令既是多年警察隊伍經驗的結晶，也是新時期警察的法規，從哪個角度講，都要老老實實去抓，不折不扣去落實，在這方面沒必要出新招、搞花拳秀腿。紀律條令解決的是什么？解決的是一種養成、一種習慣、一種作風、是一種戰斗力！所以通過抓人民警察條令的落實，建立正規的戰備、訓練、工作、學習、生活秩序，在落實這些秩序的過程中，培養起人民警察良好的警容風紀和嚴明的組織紀律觀念、以及高度的政治敏銳性。這樣，警察部隊才會真正像一支部隊。任何離開條令另搞一套，或抓工作不講制度章法，都是不可取的，都不會收到好的效果，在這方面沒任何捷徑可走。

二是重在平時，持之以恒抓點滴。抓警察的作風建設，僅僅停留在抓一陣上不行，更不能只動嘴不動手。要堅持年年抓、月月抓、天天抓、時時抓，它是時間的修煉，是警察之行為方方面面的修煉，因此，要時時刻刻落實到每一個警察的行為舉止上，落實到警察隊伍的每一天的工作中、落實到每一個警察的24小時生活中，切忌時緊時松，時熱時冷。老子曾說過：天下的大事要從細微的部分開始，天下的難事要從簡易地方做起。警察的作風建設是帶好隊伍的大事，要做好這個大事，必須從警察的工作、學習、生活這些細微的事上抓起；警察隊伍建設的難事，就是紀律作風建設，要把難事做好，就要從各種環境、各種場合下規范警察的一切行為舉止入手。通過持之以恒，長抓不懈，使警察在潛移默化中形成良好的警姿，過硬作風，有了這樣的素質，還有什么骨頭啃不動的，還有什么任務不能完成的，還有什么困難能夠嚇倒的？

紀律作風建設是一項長期的艱巨的任務。只有每一名警察都嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑托和希望，才會在思想上解決作風不嚴謹的問題。鐵的紀律是保障警察隊伍強有力戰斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養出一個人嚴謹的工作作風和紀律意識。

我在學習公安機關人民警察紀律條令的活動中的剖析材料及學習心得匯報如上。剖析自己還不夠全面和細致，請同志們監督我，多提寶貴意見、建議，以便于我在以后的工作中可以更加勝任本職工作，為光榮的人民警察事業貢獻自己的力量。

第四篇：學習《公安機關人民警察紀律條令》心得體會

學習《公安機關人民警察紀律條令》心得體

會

張攀濤

近日，根據局黨委統一部署，按照支隊領導要求，我認真學習了《公安機關人民警察紀律條令》。通過學習加深了對紀律條令的理解和掌握，增強了對紀律條令重要性的認識和體會，也進一步提高了自己時刻牢記紀律條令，時刻以紀律條令嚴格要求自己的自覺性和主動性。下面把我對紀律條令學習的認識體會報告如下：

一、充分認識《條令》實施的重要性和必要性 《公安機關人民警察紀律條令》（以下簡稱《條令》）是由監察部、人力資源和社會保障部、公安部聯合起草和頒布的，2010年6月1日正式實施。通過《條令》的起草和主體不難看出，新頒布的《條令》既與國家有關行政法規銜接緊密，又突出公安機關的職業特點。其內容特別是針對公安機關常見易發的痼疾和頑癥，設定了加強內部管理和相關行為的懲戒性規定，使《條令》成為堅持從嚴治警、加強公安隊伍建設的一部綜合性的重要紀律規章。

《條令》共分3章、31條。結合公安機關人民警察隊伍建設實際，設定了76種具體違法違紀行為及其適用的處分，涉及政治紀律、組織紀律、執法執勤、內務紀律等。這些違法違紀行為及其適用處分的設定，充分體現了公安機關及其人民警察的職業特點，它的實施將進一步在人民群眾心目中彰顯人民警察紀律嚴明的形象，同時從中也可以看出各級貫徹從嚴治警方針的決心與措施。

二、違規行為“高壓線”進一步細化和明確

通過學習，可以看出這次《條令》對公安機關內部管理作出了明確的規定，加重了各種違紀的處分力度，使違紀這根“高壓線”加大了“電壓”。處分方式由警告、記過直至辭退開除，條目細化、責任明確、行為清楚，更好的規范了人民警察的行為。如第七條首先針對危害特別嚴重的行為，設定了“高壓線”，即凡是有第七條規定行為之一的，一律給予開除處分。第八條至第十四條和第十七條、第十八條設置了32種行為，并明確規定 有行為之一的起點就是記過處分，最高至開除處分?！缎姓C關公務員處分條例》第三十二條規定：“參與賭博的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職或者開除處分”。

三、監督體制完善，適用對象擴大

新頒布的《條令》在監督體制上有了新的創新，在《條令》第六條規定中明確指出：“監察機關派駐同級公安機關監察機構可以調查下一級監察機關派駐同級公安機關監察機構管轄范圍內的違法違紀案件，必要時也可以調查所轄各級監察機關派駐同級公安機關監察機構管轄范圍內的違法違紀案件。”“監察機關派駐同級公安機關監察機構經派出它的監察機關批準，可以調查下一級公安機關領導人員的違法違紀案件?！边@就為“下查一級”的規定提供了重要依據，這是加強公安系統管理的一項重大創新舉措，既解決了長期制約公安監督工作的瓶頸問題，又延伸了公安監督工作的觸角，對被監督者來說監督主體拓寬了，對于監督者來說拓寬了監督領域。

新頒布的《條令》不僅適用公安機關及其直屬單位在編在職的人民警察，也適用鐵路、交通、民航、林業和海關系統公安機關及其民警。同時依據《國務院辦公廳關于印發公安部主要職責內設機構和人員編制規定的通知》，對公安邊防、消防、警衛部隊作出了有條件執行《條令》的規定，即“公安邊防、消防、警衛部隊官兵有違法違紀行為，應當給予處分的，依照《中國人民解放軍紀律條令》執行；《中國人民解放軍紀律條令》沒有規定的，參照本條令執行”，拓寬了適用的范圍和對象。

古人云：世不患無法，而患無必行之法。強調的就是要做到令出必行、法出必踐。而對于警察，一個重要的方面，就是對違法違規行為的后果承擔。在這個意義上，“條令”對于處分的具體化、剛性化，實現了立法上的科學性。由監察部、人社部和公安部一起聯合制定并發布，這意味著對違反“條令”的處分不再是公安部一家的事，從而在規范上能有效防止一些地方公安部門將法定的處分當作“家務事”而大事化小、小事化了?？梢?，較之以往的“禁令”，“條令”已經多了一副“鋼牙”，這是一種可貴的進步。當然，光有“牙”還不夠，當“條令”被違反后，這“有牙的老虎”還得及時反應，并讓違法違紀者感覺到實實在在的痛。只有做到了違法必究，違紀必罰，“條令”的規范意義、威懾和指引功能才會顯現出來。

第五篇：學習《公安機關人民警察紀律條令》心得體會

在今年將于6月21日起施行的《公安機關人民警察紀律條令》，這部條令的出臺在我國具有十分重要的意義，因為它是中國第一部系統規范公安機關及其人民警察紀律以及對違反紀律行為給予處分的部門規章。《紀律條令》共3章、31條。結合公安機關人民警察隊伍建設實際，設定了76種具體違法違紀行為及其適用的處分，涉及政治紀律、組織紀律、執法執勤、內務紀律等。這些違法違紀行為及其適用處分的設定，充分體現了公安機關及其人民警察的職業特點，體現了公安機關從嚴治警的剛性要求。《紀律條令》與公安部先后頒布實施的《公安機關人民警察訓練條令》、《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察獎勵條令》配套銜接，這“四大條令”對促進公安機關及其人民警察嚴格、公正、文明執法，推進公安隊伍正規化建設，必將發揮重要作用。當然，“條令”最引人注目之處不僅在于它的開創性和系統性，還在于它在處罰上的剛性。比如，“條令”不但設定了76種具體違法違紀行為，也分別規定了這些違法違紀行為應適用的處分。在現代國家警察是與公眾打交道最多的執法人員，警察的形象往往代表著政府的形象。中國過去曾長期處于權力本位的管制意識之下，特權觀念影響深遠。而今，中國已然邁入千年未有之大轉型，新的時代以法治為政府運行的基本規則，權利本位意識在社會層面日益生長。當特權觀念遇上公民日益增強的權利意識，矛盾與沖突難以避免。以法律、行政法規和部門規章等形式為公權力設定運行的軌道，有助于社會秩序的構建與維護，也有助于避免權力濫用傷害民眾利益，從而真正做到服務于民。嚴格依法依紀查處公安機關人民警察違法違紀。對有違法違紀行為的，不論涉及什么人，都要嚴肅查處，決不姑息，充分發揮《紀律條令》的教育和威懾作用，維護公安機關鐵的紀律。同時，要重視日常監督，不斷拓寬監督渠道，依法從嚴治警、打造人民滿意的公安隊伍。