第一篇：公安機關人民警察辭退辦法

公安機關人民警察辭退辦法

http://edu.QQ.com2006年11月07日 18:20

公安機關人民警察辭退辦法

第一條為了提高人民警察隊伍的素質和戰斗力，完善公安機關人事管理制度，根據《中華人民共和國人民警察法》和《國家公務員暫行條例》，制定本辦法。

第二條本辦法所稱辭退，是指公安機關對已不具備人民警察條件，不適合在公安機關繼續工作的人員，解除其與公安機關任用關系的一項人事行政管理措施。

第三條人民警察有下列情形之一的，應當予以辭退：

（一）不符合錄用人民警察的條件，未按規定程序招收的；

（二）連續兩年考核被確定為不稱職的；

（三）不能勝任現職工作，又不服從其他安排的；

（四）因單位調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；

（五）曠工或者無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。

第四條人民警察有下列情形之一，經批評教育、紀律處分后仍不改正的，或者經培訓試用后仍不合格的，應當予以辭退：

（一）作風散漫，紀律松弛，經常遲到早退或者上班時間經常辦私事的；

（二）遇事推諉，消極怠工，工作不負責任的；

（三）耍特權，態度惡劣，刁難辱罵群眾，侵犯公民合法權益的；

（四）酗酒滋事或者經常酗酒的；

（五）私自將警械、警服、警銜標志轉借、贈送非人民警察的；

（六）不按規定著裝，警容不嚴整，舉止不端莊的；

（七）對遇有危難情形的群眾拒絕提供救助的；

（八）文化、業務素質低，不適應公安工作的。

第五條人民警察有下列情形之一，錯誤比較嚴重又不宜給予行政開除處分的，應當予以辭退：

（一）毆打他人或者唆使他人打人的；

（二）違法實施處罰的；

（三）違反規定收取費用的；

（四）接受當事人及其代理人請客送禮的；

（五）從事營利性的經營活動或者受雇于個人、組織的；

（六）給違法人員通風報信或者給違法活動提供保護的；

（七）玩忽職守，不履行法定義務的；

（八）不執行上級決定和命令的；

（九）不執行公務中貪生怕死，臨陣脫逃的；

（十）違反規定使用武器、警械的；

（十一）利用職權牟取私利的；

（十二）誣告他人，壓制和打擊報復檢舉人、控告人的；

（十三）道德敗壞，生活腐化的；

（十四）有其他違法違紀行為的。

第六條人民警察有下列情形之一的，不得辭退：

（一）因公負傷致殘并被確認喪失工作能力的；

（二）患嚴重疾病或者負傷正在進行治療的；

（三）在孕期、產期或者哺乳期內的。

第七條辭退人民警察按下列程序辦理：

（一）所在單位在核準事實的基礎上，經領導集體討論研究提出辭退建議，填寫《辭退國家公務員審批表》，按照管理權限報任免機關；

（二）任免機關人事部門審核；

（三）任免機關審批。任免機關應當在三十日內做出決定。凡批準辭退的，應當以書面形式通知呈報單位和被辭退人員，同時抄送同級人民政府人事部門和上一級公安機關備案。凡不予批準的，應當將辭退建議和《辭退國家公務員審批表》退回呈報單位，并說明理由。

第八條對被辭人員，五年內不得再錄用為人民警察。

第九條被辭退人員的人事檔案，由任免機關人事部門按規定轉至有關機構。

第十條被辭退人員，自批準之月的下月起停發工資，按國家有關規定享受失業保險或者領取辭退費。

第十一條被辭退人員對辭退決定不服，可以按照《國家公務員申訴控告暫行規定》申請復核或者提出申訴。

受理復核和申訴的機關，發現辭退決定錯誤的，應當及時予以糾正。

第十二條被辭退人員應當在接到《辭退國家公務員通知書》或者接到維持原辭退決定的《國家公務員復核（申訴）決定通知書》的十五日內，辦理公務交接手續和辭退手續，必要時，應當接受財務審計。

對拒不辦理公務交接手續、辭退手續和拒絕接受財務審計的，給予開除處分。

第十三條被辭退人員的所在單位應當及時收回其使用的槍支、警械、警用標志、工作證件和其他警用物品。

第十四條同級人民政府人事部門和上一級公安機關對公安機關執行辭退制度的情況有權進行監督。對弄虛作假、挾嫌報復、姑息遷就、說情庇護等違反規定，干擾辭退工作正常進行的主要或者直接責任人員，應當根據情節輕重，依照有關規定處理。

第十五條被辭退人員無理取鬧、擾亂機關工作秩序，毆打、侮辱、誹謗有關人員，屬于違反治安管理行為的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十六條本辦法未作規定的其他事宜，按照《國家公務員辭職辭退暫行規定》的有關規定辦理。

第十七條本辦法由公安部負責解釋。

第十八條本辦法自發布之日起施行。《關于公安機關辭退公安干警的規定（試行）》同時廢止。

《公務員辭去公職規定（試行）》(人社部發[2009]69號)和《公務員辭退規定（試行）》（人社部發[2009]71號）已由中共中央組織部、人力資源和社會保障部于2009年7月24日印發

公務員辭去公職規定（試行）

第一條 為規范公務員辭去公職工作，保障機關與公務員的合法權益，根據公務員法，制定本

規定。

第二條 本規定所稱辭去公職，是指公務員依照法律、法規規定，申請終止與任免機關的任用關系。

公務員辭去公職后，不再具有公務員身份。

第三條 公務員辭去公職，應當依照法定的情形、權限和程序辦理。

第四條 公務員有下列情形之一的,不得辭去公職：

（一）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿國家規定的脫密期限的；

（二）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；

（三）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（四）法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。

第五條 公務員辭去公職按照下列程序辦理：

（一）公務員向任免機關提出書面申請，填寫《公務員辭去公職申請表》；

（二）任免機關組織人事部門審核；

（三）任免機關審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復，同意辭去公職的應當同時免去其他所任職務；

（四）任免機關將審批結果以書面形式通知公務員所在單位和申請辭去公職的公務員，并將同意辭去公職的批復送同級公務員主管部門備案。

《公務員辭去公職申請表》和同意辭去公職的批復等存入本人檔案。

第六條 任免機關應當自接到公務員辭去公職申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。

第七條 經批準辭去公職的公務員，離職前應當辦理公務交接手續，必要時按照規定接受審計。

對拒不辦理公務交接手續的，按照有關規定給予處分，情節嚴重的，給予開除處分。

第八條 《公務員辭去公職批準通知書》應當直接送達公務員本人。直接送達本人有困難的，參照有關規定執行。

第九條 公務員申請辭去公職未予批準的，可以按照規定申請復核或者提出申訴。復核、申訴期間不停止該人事處理的執行。

第十條 公務員在辭去公職審批期間不得擅自離職。對擅自離職的，給予開除處分。第十一條 公務員與所在機關因專項培訓訂立協議約定工作期限的，在未滿約定工作期限內一般不得申請辭去公職。申請辭去公職的，應當向所在機關支付違約金或者履行相應義務。違約金的數額不得超過機關提供的專項培訓費用。機關要求辭去公職公務員支付的違約金不得超過約定工作期限尚未履行部門所應分攤的培訓費用。

第十二條 公務員辭去公職后，自批準之日的次月起停發工資，社會保險按照有關規定執行。第十三條 公務員辭去公職后，應當按照有關規定轉遞檔案。在九十日內重新就業的，應當在就業單位報到后三十日內，按照干部人事檔案轉遞的有關規定，將檔案轉至有關的組織人事部門保管；在九十日內未就業或者重新就業單位不具備條件保管條件的，按照流動人員人事檔案管理的有關規定轉遞檔案。

第十四條 公務員辭去公職后重新就業的，其辭去公職前在機關的工作年限合并計算。第十五條 公務員辭去公職的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

公務員辭去公職后有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，并根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍

以上五倍以下的罰款。

第十六條 違反本規定的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理權限予以糾正，并追究相關人員責任。

第十七條 參照公務員法管理的工作人員辭去公職，參照本規定執行。

第十八條 本規定由中共中央組織部、人力資源社會保障部負責解釋。

第十九條 本規定自發布之日起施行。

關于印發《公務員辭退規定（試行）》的通知

各省、自治區、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會保障（人事）廳（局），中央和國家機關各部委、各直屬機構、各人民團體干部人事部門，新疆生產建設兵團黨委組織部、人事局：現將《公務員辭退規定（試行）》印發給你們，請遵照執行。在實施中有何問題和建議，請及時報告中共中央組織部、人力資源社會保障部。

中共中央組織部人力資源和社會保障部

二○○九年七月二十四日

公務員辭退規定（試行）

第一條 為規范公務員辭退工作，保障機關與公務員的合法權益，建設高素質的公務員隊伍，根據公務員法，制定本規定。

第二條 本規定所稱辭退，是指機關依照法律、法規規定，解除與公務員的任用關系。公務員被辭退后，不再具有公務員身份。

第三條 辭退公務員，應當依照法定的情形、權限和程序辦理。

第四條 公務員有下列情形之一的，予以辭退：

（一）在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；

（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；

（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。

第五條 對有下列情形之一的公務員，不得辭退：

（一）因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；

（二）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（三）女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的；

（四）法律、行政法規規定的其他不得辭退的情形。

第六條 辭退公務員，按照下列程序辦理：

（一）所在單位在核準事實的基礎上，提出建議并填寫《辭退公務員審批表》報任免機關。

（二）任免機關組織人事部門審核。

（三）任免機關審批。作出辭退決定的，以書面形式通知呈報單位和被辭退的公務員，同時抄送同級公務員主管部門備案。

縣級以下機關辭退公務員，由縣級公務員主管部門審核并報縣級黨委或者人民政府批準后作出決定。

（四）《辭退公務員審批表》和辭退決定等存入本人檔案。

任免機關根據有關規定可以直接作出辭退決定。

第七條 被辭退公務員離職前應當辦理公務交接手續，必要時按照規定接受審計。對拒不辦理公務交接手續的，按照有關規定給予處分，情節嚴重的，給予開除處分。

第八條 《辭退公務員通知書》應當直接送達被辭退公務員本人。直接送達本人有困難的，參照有關規定執行。

第九條 公務員對辭退決定不服的，可以按照規定申請復核或者提出申訴。復核、申訴期間不停止辭退決定的執行。

第十條 公務員被辭退后，自批準之日的次月起停發工資。

第十一條 公務員被辭退后，應當按照有關規定轉遞檔案。在九十日內重新就業的，應當在就業單位報到后三十日內，按照干部人事檔案轉遞的有關規定，將檔案轉至有關的組織人事部門保管；在九十日內未就業或者重新就業單位不具備保管條件的，按照流動人員人事檔案管理的有關規定轉遞檔案。

第十二條 被辭退的公務員，可以領取辭退費或者根據國家有關規定享受失業保險，其他社會保險按照有關規定執行。

第十三條 領取辭退費的，機關在其檔案轉出后十五日內，將辭退費一次性向接收檔案的人才服務機構撥付。

（一）公務員被辭退前連續工作滿一年以上的，自被辭退的次月起，由有關的人才服務機構按月發放辭退費。

（二）辭退費發放標準為公務員被辭退前上月基本工資。

（三）辭退費發放期限根據被辭退公務員在機關的工作年限確定。工作年限不滿兩年的，按照三個月發放；滿兩年的，按照四個月發放；兩年以上的，每增加一年增發一個月，但最長不得超過二十四個月。

第十四條 出現下列情形之一的，辭退費停發：

（一）領取期限已滿；

（二）重新就業；

（三）應征服兵役；

（四）移居境外；

（五）被判刑或者被勞動教養；

（六）死亡。

未發放的辭退費，有關的人才服務機構應當返還被辭退公務員原所在機關。

第十五條 辭退公務員所需經費，應當列入財政預算，予以保障。

第十六條 公務員被辭退后重新就業的，其被辭退前在機關的工作年限合并計算。

第十七條 在辭退公務員時，有徇私舞弊、打擊報復、弄虛作假等違法違紀行為的，按照有關規定予以處理。

第十八條 辭退參照公務員法管理的工作人員，參照本規定執行。

第十九條 本規定由中共中央組織部、人力資源社會保障部負責解釋。

第二十條 本規定自發布之日起施行。

第二篇：公安機關人民警察辭退辦法

公安機關人民警察辭退辦法

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第一條 為了提高人民警察隊伍的素質和戰斗力，完善公安機關人事管理制度，根據《中華人民共和國人民警察法》和《國家公務員暫行條例》，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱辭退，是指公安機關對已不具備人民警察條件，不適合在公安機關繼續工作的人員，解除其與公安機關任用關系的一項人事行政管理措施。

第三條 人民警察有下列情形之一的，應當予以辭退：

（一）不符合錄用人民警察的條件，未按規定程序招收的；

（二）連續兩年考核被確定為不稱職的；

（三）不能勝任現職工作，又不服從其他安排的；

（四）因單位調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；

（五）曠工或者無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。

第四條 人民警察有下列情形之一，經批評教育、紀律處分后仍不改正的，或者經培訓試用后仍不合格的，應當予以辭退：

（一）作風散漫，紀律松弛，經常遲到早退或者上班時間經常辦私事的；

（二）遇事推諉，消極怠工，工作不負責任的；

（三）耍特權，態度惡劣，刁難辱罵群眾，侵犯公民合法權益的；

（四）酗酒滋事或者經常酗酒的；

（五）私自將警械、警服、警銜標志轉借、贈送非人民警察的；

（六）不按規定著裝，警容不嚴整，舉止不端莊的；

（七）對遇有危難情形的群眾拒絕提供救助的；

（八）文化、業務素質低，不適應公安工作的。

第五條 人民警察有下列情形之一，錯誤比較嚴重又不宜給予行政開除處分的，應當予以辭退；

（一）毆打他人或者唆使他人打人的；

（二）違法實施處罰的；

（三）違反規定收取費用的；

（四）接受當事人及其代理人請客送禮的；

（五）從事營利性的經營活動或者受雇于個人、組織的；

（六）給違法人員通風報信或者給違法活動提供保護的；

（七）玩忽職守，不履行法定義務的；

（八）不執行上級決定和命令的；

（九）在執行公務中貪生怕死，臨陣脫逃的；

（＋）違反規定使用武器、警械的；

（十一）利用職權牟取私利的；

（＋二）誣告他人，壓制和打擊報復檢舉人、控告人的；

（＋三）道德敗壞，生活腐化的；

（十四）有其他違法違紀行為的。

第六條 人民警察有下列情形之一的，不得辭退：

（一）因公負傷致殘并被確認喪失工作能力的；

（二）患嚴重疾病或者負傷正在進行治療的；

（三）在孕期、產期或者哺乳期內的。

第七條 辭退人民警察按下列程序辦理：

（一）所在單位在核準事實的基礎上，經領導集體討論研究提出辭退建議，填寫《辭退國家公務員審批表》，按照管理權限報任免機關；

（二）任免機關人事部門審核；

（三）任免機關審批。任免機關應當在三十日內作出決定。凡批準辭退的，應當以書面形式通知呈報單位和被辭退人員，同時抄送同級人民政府人事部門和上一級公安機關備案。凡不予批準的，應當將辭退建議和《辭退國家公務員審批表》退回呈報單位，并說明理由。

第八條 對被辭退人員，五年內不得再錄用為人民警察。

第九條 被辭退人員的人事檔案，由任免機關人事部門按規定轉至有關機構。

第十條 被辭退人員，自批準之月的下月起停發工資，按國家有關規定享受失業保險或者領取辭退費。

第十一條 被辭退人員對辭退決定不服，可以按照《國家公務員申訴控告暫行規定》申請復核或者提出申訴。受理復核和申訴的機關，發現辭退決定錯誤的，應當及時予以糾正。第十二條 被辭退人員應當在接到《辭退國家公務員通知書》或者接到維持原辭退決定的《國家公務員復核（申訴）決定通知書》的十五日內，辦理公務交接手續和辭退手續，必要時，應當接受財務審計。對拒不辦理公務交接手續、辭退手續和拒絕接受財務審計的，給予開除處分。

第十三條 被辭退人員的所在單位應當及時收回其使用的槍支、警械、警用標志、工作

證件和其他警用物品。

第十四條 同級人民政府人事部門和上一級公安機關對公安機關執行辭退制度的情況有權進行監督。對弄虛作假、挾嫌報復、姑息遷就、說情庇護等違反規定，干擾辭退工作正常進行的主要或者直接責任人員，應當根據情節輕重，依照有關規定處理。

第十五條 被辭退人員無理取鬧、擾亂機關工作秩序，毆打、侮辱、誹謗有關人員，屬于違反治安管理行為的，依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十六條 本辦法未作規定的其他事宜，按照《國家公務員辭職辭退暫行規定》的有關規定辦理。

第十七條 本辦法由公安部負責解釋。

第十八條 本辦法自發布之日起施行。《關于公安機關辭退公安干警的規定（試行）》同時廢止。

第三篇：公安機關人民警察辭退辦法

公安機關人民警察辭退辦法

第一條

為了提高人民警察隊伍的素質和戰斗力，完善公安機關人事管理制度，根據《中華人民共和國人民警察法》和《國家公務員暫行條例》，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱辭退，是指公安機關對已不具備人民警察條件，不適合在 公安機關繼續工作的人員，解除其與公安機關任用關系的一項人事行政管理措施。

第三條

人民警察有下列情形之一的，應當予以辭退：

（一）不符合錄用人民警察的條件，未按規定程序招收的；

（二）連續兩年考核被確定為不稱職的；

（三）不能勝任現職工作，又不服從其他安排的；

（四）因單位調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合 理安排的；

（五）曠工或者無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三 十天的。

第四條

人民警察有下列情形之一，經批評教育、紀律處分后仍不改正的，或 者經培訓試用后仍不合格的，應當予以辭退：

（一）作風散漫，紀律松弛，經常遲到早退或者上班時間經常辦私事的；

（二）遇事推諉，消極怠工，工作不負責任的；

（三）耍特權，態度惡劣，刁難辱罵群眾，侵犯公民合法權益的；

（四）酗酒滋事或者經常酗酒的；

（五）私自將警械、警服、警銜標志轉借、贈送非人民警察的；

（六）不按規定著裝，警容不嚴整，舉止不端莊的；

（七）對遇有危難情形的群眾拒絕提供救助的；

（八）文化、業務素質低，不適應公安工作的。

第五條

人民警察有下列情形之一，錯誤比較嚴重又不宜給予行政開除處分的，應當予以辭退：

（一）毆打他人或者唆使他人打人的；

（二）違法實施處罰的；

（三）違反規定收取費用的；

（四）接受當事人及其代理人請客送禮的；

（五）從事營利性的經營活動或者受雇于個人、組織的；

（六）給違法人員通風報信或者給違法活動提供保護的；

（七）玩忽職守，不履行法定義務的；

（八）不執行上級決定和命令的；

（九）在執行公務中貪生怕死，臨陣脫逃的；

（十）違反規定使用武器、警械的；

（十一）利用職權牟取私利的；

（十二）誣告他人，壓制和打擊報復檢舉人、控告人的；

（十三）道德敗壞，生活腐化的；

（十四）有其他違法違紀行為的。

第六條

人民警察有下列情形之一的，不得辭退：

（一）因公負傷致殘并被確認喪失工作能力的；

（二）患嚴重疾病或者負傷正在進行治療的；

（三）在孕期、產期或者哺乳期內的。

第七條

辭退人民警察按下列程序辦理：

（一）所在單位在核準事實的基礎上，經領導集體討論研究提出辭退建議，填 寫《辭退國家公務員審批表》（見附件一），按照管理權限報任免機關；

（二）任免機關人事部門審核；

（三）任免機關審批。任免機關應當在三十日內作出決定。凡批準辭退的，應 當以書面形式（見附件二）通知呈報單位和被辭退人員，同時抄送同級人民政府人 事部門和上一級公安機關備案。凡不予批準的，應當將辭退建議和《辭退國家公務 員審批表》退回呈報單位，并說明理由。

第八條

對被辭退人員，五年內不得再錄用為人民警察。

第九條

被辭退人員的人事檔案，由任免機關人事部門按規定轉至有關機構。

第十條

被辭退人員，自批準之月的下月起停發工資，按國家有關規定享受失 業保險或者領取辭退費。

第十一條

被辭退人員對辭退決定不服，可以按照《國家公務員申訴控告暫行 規定》申請復核或者提出申訴。

受理復核和申訴的機關，發現辭退決定錯誤的，應當及時予以糾正。

第十二條

被辭退人員應當在接到《辭退國家公務員通知書》（見附件三）或者 接到維持原辭退決定的《國家公務員復核（申訴）決定通知書》的十五日內，辦理 公務交接手續和辭退手續，必要時，應當接受財務審計。

對拒不辦理公務交接手續、辭退手續和拒絕接受財務審計的，給予開除處分。

第十三條

被辭退人員的所在單位應當及時收回其使用的槍支、警械、警用標 志、工作證件和其他警用物品。

第十四條

同級人民政府人事部門和上一級公安機關對公安機關執行辭退制度 的情況有權進行監督。對弄虛作假、挾嫌報復、姑息遷就、說情庇護等違反規定，干擾辭退工作正常進行的主要或者直接責任人員，應當根據情節輕重，依照有關規 定處理。

第十五條

被辭退人員無理取鬧、擾亂機關工作秩序，毆打、侮辱、誹謗有關 人員，屬于違反治安管理行為的，依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以 處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十六條

本辦法未作規定的其他事宜，按照《國家公務員辭職辭退暫行規定》 的有關規定辦理。

第十七條

本辦法由公安部負責解釋。

第十八條

本辦法自發布之日起施行。《關于公安機關辭退公安干警的規定（試 行）》同時廢止。

附件一：

辭退國家公務員審批表

姓

名

性別

出生年月（歲）

籍

貫

入黨時間

學

歷

參加工作時間

家庭住址

戶口所在地

現任職務

愛人工作單位及職務

熟悉何種專業技

術及有何種專長

獎懲情況

近三年考核

結

果

主

要

工

作

簡歷

民族

健康狀況

標

基礎工資

準

工

職務工資

資

額

級別工資

（元）

工齡工資

辭

退

理

由

所

在單

位

意

（蓋章）

見

年

月

任

部

免

門

機

審

關

核

人

意

（蓋章）

事

見

年

月

任

審

免

批

機

意

關

見

（蓋章）

年

月

備

注

附件二：

日

日

日

×

×

×

文

件

×××字（×××）×號

關于辭退×××的批復：

根據《國家公務員辭職辭退暫行規定》的有關規定和《公安機關人民警察辭退 辦法》第條第款，經研究，同意辭退×××，解除其與國家行政機關的任用關 系。

審批機關（蓋章）

****年**月**日

抄：政府人事部門、上級公安機關、社會保險機構、人才交流機構存：本人檔

附件三：

辭退國家公務員通知書存根

第號

姓

名：

原單位及職務：

批準辭退時間：

批準機關：

經手人：

辭退國家公務員通知書×××：

根據《國家公務員辭職辭退暫行規定》的有關規定和《公安機關人民警察辭退 辦法》第條第款，經研究決定，你自即日起被辭退。可憑此通知到

領取失業 保險金或辭退費和到

登記申請就業。

審批機關（蓋章）

****年**月**日

第四篇：浙江省公安機關人民警察錄用辦法

關于印發《浙江省公安機關人民警察錄用辦法》的通知

浙人干[1998]21號

各市（地）、縣（市、區）人事局（人事勞動局），公安局：

現將《浙江省公安機關人民警察錄用辦法》印發給你們，請遵照執行。

浙江省人事廳

浙江省公安廳

一九九八年二月九日

浙江省公安機關人民警察錄用辦法

第一條為了保證全省公安機關新錄用人民警察的基本素質，根據人事部、公安部《公安機關人們警察錄用辦法》規定，結合我省實際，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于全省各級公安機關錄用主任科員以下非領導職務的人民警察。

第三條公安機關錄用人民警察工作，是國家公務員錄用工作的組成部分，由各級政府人事部門會同公安部門組織實施。省人事廳會同省公安廳主要負責對全省公安機關錄用人民警察的指導、管理和監督，并具體實施省級公安機關人民警察的錄用工作。

第四條公安機關錄用人民警察，必須在上級核定的編制限額和增人計劃內，按照《浙江省國家公務員錄用實施方法》和《浙江省人事計劃管理辦法》規定，申請專項錄用計劃。具體按以下程序報批：

（一）縣（市、區）以下公安機關的人民警察錄用計劃，由縣（市、區）公安部門提出，經同級政府人事部門和市（地）公安部門審核后，報市（地）政府人事部門匯總，并經省公安廳復核同意后，報省人事廳審定后下達。

（二）市（地）公安機關的人民警察錄用計劃，由市（地）公安部門提出，經市（地）政府人事部門審核和省公安廳復核同意后，報省人事廳審定后下達。

（三）省級公安機關地人民警察錄用計劃，由省公安廳提出，報省人事廳審定后下達。

第五條公安機關錄用人民警察的對象，主要是公安警察學校的應屆畢業生。不足部分，可以面向社會和從非公安警察院校應屆畢業生中公開招考。

第六條報考人民警察的人員，除必須具備錄用國家公務員的基本條件和《中華人民共和國人民警察法》規定的條件外，還必須具備下列條件：

（一）年齡在25周歲以下。特殊職位或少數民族和山區、海島縣，經國家公務員錄用主管機關同意，可適當放寬，但不得超過30周歲。

（二）身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，雙眼裸視力不得低于0.6，男性身高在1.68米以上，女性身高在1.60米以上。

第七條有下列情形之一者，不得報考人民警察：

（一）受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（三）曾被辭退或者開除公職的；

（四）道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

（五）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；

（六）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的。

第八條公安機關錄用人民警察，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結核的方法進行。具體辦法：

（一）從公安警察院校應屆畢業生中錄用人民警察，按照省人事廳、省公安廳、省安全廳《關于從公安、安全系統院校應屆畢業生中錄用人民警察有關問題的通知》（浙人干【1997】122號）規定執行。

（二）從社會上和非公安警察院校應屆畢業生中錄用人民警察，按照《浙江省國家公務員錄用實施辦法》規定執行。其中，公共科目筆試由省人事廳統一組織；專業科目筆試、體能測試、心理素質測評、考核和體檢，由市（地）以上公安部門組織實施，具體項目、標準和要求由省公安廳和省人事廳共同制定。

第九條公安機關確因工作需要，從公安警察院校以外錄用技術偵察等特殊職位的人民警察，按國家和省錄用特殊職位國家公務員的確規定辦理。

第十條公安機關錄用人民警察，由用人單位填寫《國家公務員（人民警察）錄用審批表》并按以下程序報批：

（一）錄用到縣（市、區）級以下公安機關的，由縣（市、區）公安機關報同級政府人事部門審核，并經市（地）公安部門和省公安廳副省復核后，由縣（市。區）政府人事部門報市（地）政府人事部門審批。

（二）錄用到市（地）公安機關的，由市（地）公安部門報省公安廳審核后，由市（地）政府人事部門審批。

（三）錄用到省級公安機關的，由省公安廳審核后，報省人事廳審批。

第十一條各級公安機關按本辦法錄用的人民警察，必須根據省人事廳、省公安廳《轉發關于認真貫徹（國家公務員暫行條例）積極開展公安機關人民警察培訓工作的通知》精神規定，接受初任培訓。其中，非公安警察院校畢業的人員，還必須進入公安警察院校接受三個月以上的公安專業培訓。經培訓不合格的，取消錄用資格。

第十二條本辦法未作規定的，按國家和省公務員錄用的有關規定執行。

第十三條各級政府人事、公安部門要加強對人民警察錄用工作的領導和指導，增強法制觀念，搞好監督檢查。對不按本辦法錄用人民警察的，政府人事部門不予辦理錄用審批手續，公安部門不予授予人民警察警銜。

第十四條本辦法自印發之日起執行。

第五篇：公安機關人民警察撫恤辦法

公安機關人民警察撫恤辦法(公發[1996]18號)

作者 : 來源 : 公安部 民政部 時間：1996-11-19 字體：大 中 小

第一章

總

則

第一條

為做好人民警察的傷亡撫恤工作，激勵人民警察獻身公安事業，依據（中華人民共和國人民警察法）和國家有關優撫法規、政策，制定本辦法。第二條

各級民政機關要充分發揮政府職能部門的作用，認真履行職責，嚴格執行現行優撫法規、政策，根據人民警察的工作性質，準確、及時辦理人民警察的傷亡撫恤事宜。第三條

各級公安機關的政治工作部門負責人民警察傷亡撫恤的具體工作。第四條

各級公安機關的政治工作部門，要做好傷亡撫恤的信訪接待和政策宣傳工作。關心傷亡人民警察及其家屬的工作和生活，依據國家有關規定，盡力幫助他們解決困難和問題。第五條

各級公安機關的政治工作部門，對傷亡人民警察的有關材料，應當嚴格管理，詳細登記，按犧牲、病故、傷殘分類建立檔案，一人一檔，長期保存。第二章

死亡撫恤

第六條

人民警察死亡，根據死亡性質確定為：

（一）革命烈士；

（二）因公犧牲；

（三）病故。

第七條

人民警察死亡，符合下列條件之一的，批準為革命烈士；

（一）因偵查刑事案件，制止現行犯罪，逮捕、追捕、看管犯罪分子，平息**、騷亂，緊急處置重大治安事件壯烈犧牲的；

（二）在（一）款行為中負傷后因傷死亡或負傷致殘醫療終結評殘發證后，一年內因傷口復發死亡的；

（三）因維護社會治安，被歹徒或犯罪分子殺害或報復殺害的；

（四）為保衛或搶救人民生命、國家和集體財產及其他公民的合法財產而犧牲的；

（五）固執行其他公安任務或正確執行黨的路線、方針、政策，堅持革命原則，維護國家和人民利益，被犯罪分子殺害或被報復殺害的；

（六）死難情節特別突出，足為后人楷模的。

第八條

革命烈士的審批程序：

（一）由死者所在單位的縣級以上公安機關，查清死難情節，提供有關證明材料，并在征求同級民政機關和上一級公安機關主管部門的意見后，向所在縣（市、市轄區）的人民政府寫出申請報告；民政機關作為政府的職能部門，要認真審核上報的材料，必要時可在公安機關的配合下，對死者的死難情節等進行核實。

（二）縣（市、市轄區）人民政府，經研究認為符合革命烈士條件的，逐級上報至省、自治區、直轄市人民政府，民政廳、局提出初審意見后，由省、自治區、直轄市人民政府審批。縣（市、市轄區）公安機關應及時將當地縣（市、市轄區）人民政府上報至省、自治區、直轄市人民政府的革命烈士審批材料抄報至省、自治區、直轄市公安廳、局政治工作部門。

（三）死難情節特別突出的，由民政部審批。

（四）對死難情節特殊、疑難的，各級民政、公安機關要密切合作，共同做好調查取證、審查結論工作。對于不符合革命烈士條件的，民政機關應及時通知死者所在單位。第九條

人民警察死亡，符合下列條件之一的，批準為因公犧牲：

（一）在執行任務或上下班途中，遇到非本人責任或無法抗拒的意外而死亡的；

（二）因戰致殘醫療終結評殘發證一年后因傷口復發而死亡的；

（三）因公致殘醫療終結評殘發證后傷口復發而死亡的；

（四）因患職業病（參照衛生部、勞動人事部、財政部、中華全國總工會修訂頒發的《職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》）死亡的；

（五）在執行任務中因病猝然死亡的。因醫療事故死亡的，也按因公犧牲對待。第十條

人民警察因公犧牲，由所在單位的縣級以上公安機關審查批準，由發放一次性撫恤金的民政機關復核，實施監督。

第十一條

人民警察病故，其死亡性質由所在單位的縣級以上公安機關認定。因人民內部矛盾自殺身亡，或非執行任務時遇意外事故死亡，按病故對待。第十二條

人民警察死亡，根據死亡性質和本人死亡時的工資收入，由持證明書的死亡警察家屬戶口所在地的民政機關計發一次性撫恤金。標準為：

（一）革命烈士，40個月工資；

（二）因公犧牲人民警察，20個月工資；

（三）病故人民警察，10個月工資。

第十三條

立功和獲得榮譽稱號（含死亡后追記、追認功勛）的人民警察死亡后，按以下比例增發一次性撫恤金：

（一）被國務院授予英雄模范榮譽稱號的，增發35%；

（二）被公安部授予英雄模范榮譽稱號的，增發30%；

（三）立一等功的，增發25%；

（四）立二等功的，增發15%；

（五）立三等功的，增發5%。

第十四條

人民警察死亡后，被批準為革命烈士，符合下列條件之一的，其家屬可享受定期撫恤金。

（一）父、母、撫養人、夫、妻無勞動能力和生活收入的，或雖有一定生活收入，但不足以維持當地一般生活水平的；

（二）子女未滿18周歲，或雖滿18周歲但因讀書或傷殘而無生活來源的；

（三）弟、妹未滿18周歲，且必須是依靠其生前供養的。

第十五條

革命烈士家屬是孤老、孤兒的，應增發定期撫恤金，其增發比例原則上不低于應享受定期撫恤金的20%。

領取定期撫恤金的對象戶口遷移時，應同時辦理定期撫恤金轉移手續。戶口遷出地的民政機關負責發給當年的定期撫恤金。戶口遷入地的民政機關憑轉移手續，按本地規定的定期撫恤金標準，從第二年1月起發放。享受定期撫恤金的人員死亡，停發定期撫恤金，另外加發半年的定期撫恤金，作為喪葬補助費。

第十六條

人民警察因公犧牲或病故，符合人事部、財政部《機關事業工作人員死亡后遺屬生活困難補助暫行規定》條件的，由所在單位發給其遺屬生活補助費。第十七條

在公安工作中做出特殊貢獻的人民警察死亡后，除按規定享受以上撫恤外，可增發一次性特別撫恤金。

第十八條

《革命烈士證明書》、《人民警察固公犧牲證明書》、《人民警察病故證明書》由民政部統一印制。證明書的管理，按民政部的規定執行。第三章

傷殘撫恤

第十九條

人民警察傷殘，按致殘性質分為： 因戰致殘；因公致殘。

第二十條

人民警察在制止、偵查犯罪活動中，拘捕、追捕、看管犯罪分子，平息騷亂、**，緊急處置重大治安事件行動中被犯罪分子致殘的，屬因戰致殘。第二十一條

人民警察因公致殘的具體范圍是：

（一）在從事訓練、值勤等任務或上下班途中，遭到非本人責任或無法抗拒的意外事故致殘；

（二）在維護社會治安，搶救、保護人民生命、國家和集體財產、其他公民的合法財產中致殘；

（三）因患職業病致殘。

因醫療事故致殘，也按因公致殘對待。

第二十二條

傷殘等級根據喪失勞動能力及影響生活能力的程度確定。因戰、因公致殘的傷殘等級，分為特等、一等、二等甲級、二等乙級、三等甲級、三等乙級。確定傷殘等級的具體條件，按《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》執行。第二十三條

傷殘人民警察的殘情醫學鑒定，須在醫療終結后、由縣級以上民政機關指定的傷殘醫學鑒定小組做出；職業病的殘情醫學鑒定由省級民政機關指定的職業病鑒定部門做出。

第二十四條

評殘審批程序：

（一）本人向所在單位提出書面申請，說明致殘經過和殘情等情況；申請人所在單位審查后寫出證明材料連同本人傷殘檔案材料（包括原始證明、病歷和現場證人提供的證明材料等）、書面申請和本人近期半身免冠照片（著制式服裝）等一并報送縣級以廣民政機關審查。

（二）民政機關審查后認為具備評殘資格的，通知本人到指定鑒定小組作出殘情鑒定，并根據殘情鑒定，寫出綜合報告，填寫《傷殘等級審批表》和傷殘證件，連同本人申請、單位證 明等有關材料，一并逐級報送上一級民政機關審批。

（三）省、自治區、直轄市民政廳、局審查后認為符合評殘條件的，在《傷殘等級審批表》上簽署審批意見、加蓋印章，填好傷殘證件，加蓋鋼印，并通過縣級民政機關將傷殘證件發給本人所在單位，由所在單位負責轉交本人。

不符合評殘條件的，民政機關應在《傷殘等級審批表》上注明理由，加蓋印章后，連同其他上報材料退回申請人戶口所在地的民政機關。

申請人所在單位應把評殘情況報告上一級公安機關和省、自治區、直轄市公安廳、局政治工作部門備案。

第二個五條

因戰、因公致殘，醫療終結三年內申請評殘的，有檔案記載和確切證明，殘情符合三等乙級（含）以上，可予評定傷殘等級；醫療終結三年后申請補辦評殘的，有檔案記載或確切證明，殘情符合二等乙級（含）以上，可予補辦評殘手續。

第二十六條

由于殘情變化，原傷殘等級與現殘情明顯不符的，應按規定調整傷殘等級。第二十七條

傷殘證件的發放和管理：

（一）因戰、因公致殘的人民警察，經省、自治區、直轄市民政廳、局評定傷殘等級后，發給由民政部統一印制的《人民警察傷殘撫恤證》。

（二）《人民警察傷殘撫恤證》是傷殘人民警察證明個人傷殘等級和享受撫恤的有效證件，要妥善保管，不得私自涂改、轉借或轉讓。

（三）傷殘證件因保管不善被損壞，當事人應及時報告發證的機關。縣級民政機關審查后認為不能使用的，填寫《傷殘人員換證補證報批表》和新傷殘證件，連同本人申請及損壞的舊證一并逐級上報省、自治區、直轄市民政廳、局換發。

（四）傷殘證件遺失，當事人應盡力查找、并及時報告發證的縣級民政機關。半年內查找不到，在本人登報聲明作廢后，由縣級民政機關填寫《傷殘人員換證補證報批表》和新傷殘證件，連同本人申請一并逐級上報省、自治區、直轄市民政廳、局，經批準后，重新編號，發放新證。

第二十八條

傷殘人民警察的撫恤：

（一）傷殘人民警察從評殘批準之日起計發傷殘保健金，并享受有關公（工）傷和撫恤待遇。

（二）生活不能自理、飲食起居確需人扶助的離休、退休的特等、一等傷殘人民警察可以享受護理費。

護理費標準按民政部、財政部的規定執行，由發放工資或離退休費的單位發放。

（三）傷殘人民警察傷口復發住院治療期間的伙食費、因傷口復發需要到外地治療或安裝假肢的差旅食宿費等，由所在單位按公（工）傷待遇辦理。

因傷需要配制輔助器械的，按民政部或所在地區的具體規定執行。第二十九條

傷殘人民警察死亡后，根據有關規定，停發傷殘保金和護理費，同時注銷證件，其家屬可以享受以下待遇：

（一）因戰致殘，醫療終結評殘發證一年內因傷口復發死亡的，按照革命烈士的撫恤規定，由民政機關發給其家屬一次性撫恤金，其家屬符合享受定期撫恤金條件的，可按規定領取定期撫恤金，并享受革命烈士家屬待遇。

（二）因戰致殘，醫療終結評殘發證一年后因傷口復發死亡和因公致殘醫療終結評殘發證后因傷口復發死亡的，民政機關按因公犧牲標準，發給其家屬一次性撫恤金，遺屬生活補助費由所在單位按規定發給。

（三）傷殘人民警察因病死亡的，按所在單位病故人員的規定辦理，民政機關按病故人員發給其家屬一次性撫恤金，遺屬生活補助由所在單位按規定發給。

第三十條

傷殘撫恤關系轉移時，當年的傷殘保健金由遷出地民政機關發給，從第二年1月起由遷入地的民政機關發給。

第三十一條

傷殘人民警察有下列情形之一，由縣級以上民政機關注銷其傷殘證件，停止撫恤，并報省、自治區、直轄市民政廳、局備案：

（一）死亡；

（二）出國定居；

（三）被判處徒刑期間、被剝奪政治權利期間、被通緝期間。第三十二條

犯罪情節特別嚴重的傷殘人民警察，經省、自治區、直轄市人民政府批準，取消其傷殘撫恤。第四章

附

則

第三十三條

公安機關未列入行政編制的人民警察，鐵路、交通、民航、林業系統人民警察 的傷亡撫恤，按本辦法執行，其撫恤費由所在單位按規定發放。

第三十四條

公安機關邊防、消防、警衛等現役編制人民警察傷亡撫恤待遇，按《軍人撫恤優待條例》和有關政策規定執行。

第三十五條

對傷亡人民警察及其家屬的優待，由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區實際情況制定具體辦法。

第三十六條

本辦法由民政部負責解釋。第三十七條

本辦法自下發之日起執行。

----------http://www.tmdps.cn/newlaw2002/SLC/slc.asp?gid=17909&db=chl 國家安全部 民政部 財政部關于發給國家安全機關做出特殊

貢獻的犧牲病故人民警察家屬特別撫恤金的通知

（１９９５年１１月１８日 ［１９９５］國安發（人）２１號）各省、自治區、直轄市國家安全，民政、財政廳（局）：

為了褒揚和撫恤在國家安全工作中做出特殊貢獻的犧牲或者病故的人民警察，撫慰他們的家屬，激勵廣大人民警察獻身安全事業，根據《中華人民共和國人民警察法》第四十一條的規定，現將國家安全機關犧牲、病故人民警察家屬享受特別撫恤的有關問題通知如下：

一、各級國家安全機關在職人民警察因公犧牲或病故，凡具備下列條件之一者，經各省、自治區、直轄市國家安全廳、局（含）以上單位的政治機關批準，并由各省、自治區、直轄市國家安全廳、局（含）以上單位發給一次性特別撫恤金：

（一）榮立或被追記一等功以上的人員；

（二）生前在邊防、海島、高原或其他特別艱苦的環境或有毒有害環境工作連續滿２０年，并做出顯著成績者；

（三）生前職務為處（局）級（含）、專業技術職務為高級工程師（含）以上，或警齡（含參加革命工作時間）滿３０年，且事跡突出者。

二、特別撫恤金按照第一條所列條件的順序依次劃分為一、二、三等，其中一等為１５０００元，二等為１２０００元，三等為１００００元。同時具備兩種（含）以上條件的，按其較高的一個等級給予特別撫恤。

三、領取特別撫恤金的對象和順序是：人民警察的父母、配偶、子女及依靠人民警察生活的未成年的弟、妹和撫養人。

四、國家安全機關離退休人民警察犧牲病故后，凡符合上述特別撫恤條件的，按照本通知執行。

五、特別撫恤金所需經費，分別為：國家安全部機關及所屬單位，在國家安全部機關經費中統一列支；各省、自治區、直轄市國家安全廳、局和地、縣、（市）國家安全機關，按審批權限，在各國家安全廳、局機關經費中統一列支；計劃單列市國家安全局和縣（市）國家安全機關，在市國家安全局機關經費中統一列支。----------【頒發部門】：中華人民共和國公安部 【頒布日期】：1995-5-17 【法律文號】： 【執行日期】：

中華人民共和國公安部 【字體：大 中 小】 公安部、民政部、財政部關于發給公安機關做出特殊貢獻的犧牲病故人民警察家屬特別撫恤金的通知

各省、自治區、直轄市公安、民

二、財政廳（局）：

為了褒揚和撫恤在公安工作中做出特殊貢獻的犧牲或者病故的人民警察，撫慰他們的家屬，激勵廣大人民警察獻身公安保衛事業，根據《中華人民共和國人民警察法》第四十一條 的規定，現將公安機關犧牲、病故人民警察家屬享受特別撫恤的有關問題通知如下：

一、各級公安機關在職人民警察因公犧牲或病故，凡具備下列條件之一者，經各省、自治區、直轄市公安廳、局（含）以上單位的政治機關批準，并由各省、自治區、直轄市公安廳、局（含）以上單位發給一次性特別撫恤金：

（一）榮立或被追記一等功以上的人員；

(二)生前在邊防、海島、高原或其他特別艱苦的環境或有毒有害環境工作連續滿２０年，并做出顯著成績者；

（三）生前職務為處（局）級（含）、專業技術職務為高級工程師（含）以上，或警齡（含參加革命工作時間）滿３０年，且事跡突出者。

二、特別撫恤金按照第一條 所列條件的順序依次劃分為一、二、三等，其中一等為１５０００元，>等為１２０００元，三等為１００００元。同時具備兩種（含）以上條件的，按其較高的一個等級給予特別撫恤。

三、領取特別撫恤金的對象和順序是：人民警察的父母、配偶、子女及依靠人民警察生活的未成年的弟、妹和撫養人。

四、公安機關離退休人民警察犧牲、病故后，凡符合上述特別撫恤條件的，按照本通知執行。

五、特別撫恤金所需經費，分別為：公安部機關及所屬單位，在公安部機關經費中統一列支；各省、自治區、直轄市公安廳、局和地、縣（市）公安機關，按審批權限，在各公安廳、局機關經費中統一列支；計劃單列市公安局和縣（市）公安機關，在市公安局機關經費中統一列支。

每年年底由各省、自治區、直轄市公安廳、局匯總，報公安部和各省、自治區、直轄市民

二、財政廳、局備案。

六、本通知自１９９５年１月１日起實行。

鐵路、交通、民航、林業部門的人民警察，參照本通知的規定執行。

附>：特別撫恤報批表（式樣）（略）