第一篇：機電副科長崗位工作標準

機電副科長崗位工作標準

一、崗位標準

1、具有煤炭院校機電相關專業中專以上學歷;

2、具備煤礦安全生產相關工作2年以上的工作經歷;

3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

二、工作標準

1、組織貫徹并認真執行《煤礦安全規程》和上級有關機電安全的政策、方針、規章、條例。

2、根據實際工作情況，組織所分管范圍制定綜采、電氣，大型設備等具體的機電安全管理制度和實施細則，并對具體實施進行督促和檢查;

3、負責抓好機電質量標準化工作，認真組織好檢查，評定考核等工作;

4、按照安排，按時組織好所分管的機電安全檢查和總結等工作，對上級安全生產方針、政策、法令、法規和條例的執行情況，進行認真檢查;

5、深入井下，了解掌握生產現場機電狀況，針對實際情況組織有關人員進行現場跟蹤服務和管理，發現隱患督促和幫助有關單位進行處理和解決;

6、參加機電專業例會，分析研究和解決存在的不安全問題。

第二篇：技術生產副科長崗位工作標準

技術生產副科長崗位工作標準

一、崗位標準

1、具有煤炭院校煤炭相關專業中專以上學歷;

2、具備煤礦安全生產相關工作2年以上的工作經歷;

3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

二、工作標準

1、積極配合科長開展工作，貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、技術規范等規定，搞好本礦井的技術管理工作;

2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續計劃，按規定報有關領導審批，確保礦井采掘接續正常，并有利于煤礦的安全管理;

3、要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收;

4、按照分工負責組織進行采煤、掘進工作面的安全質量標準化檢查評比活動;

5、經常進行采、掘工作面貫徹規程、措施的檢查;

6、經常深入現場，及時解決現場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報;

7、及時向科長提出改進工作的具體建議;

8、必須盡職盡責，杜絕“;三違”現象。

第三篇：機電礦長崗位工作標準

機電礦長崗位工作標準

一、崗位標準

1、具有煤炭院校相關機電專業大專以上學歷;

2、具備煤礦安全生產、機電相關工作3年以上的工作經歷;

3、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。

二、工作標準

1、貫徹執行黨的安全生產方針和上級有關安全的指令、指示、決定、傳達安全會議精神，協助礦長具體負責全礦機電、運輸和各生產系統中機電設備的安全管理工作，對機電設備的安全運行負責;

2、嚴格執行國家法律法規和行業標準，按照規范組織有關機電方面的技術改造、設計、安裝、維修和檢查，及時編制、貫徹和落實各項機電安全技術措施;

3、按照《煤礦安全規程》和本礦制定的《技術管理責任制》、《災害預防與處理計劃》中的相關規定，定期對各種機電設備設施進行檢測、檢查、試驗、維護和更新;

4、組織、參與重大機電事故的處理、故障排除和事故分析，參與各類災害事故的搶救與處理;

5、不斷完善低壓供電系統中的三大保護(漏電保護、過流保護、接地保護)設備設施，確保井下各采區低壓設備設施的防爆率達到100%;

6、負責分管范圍內的業務保安和崗位培訓工作，建立健全(機電)崗位責任制、操作規程和各類技術性檢測、檢查制度;

7、抓好機電人員的安全教育和技術培訓工作,不斷提高機電技術人員的業務水平。

8、認真監督、檢查機電各工種崗位責任制和操作規程的執行情況;

9、負責對全礦機電設備統一指揮調動,合理安排設備的檢查、檢修、小修、中修、大修計劃。

第四篇：機電隊長崗位工作標準

機電隊長崗位工作標準

一、崗位標準

1、具有煤炭院校機電相關專業中專以上學歷;

2、具備煤礦安全生產相關工作2年以上的工作經歷;

3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

二、工作標準

1、定期排查礦井在機電范圍內的安全隱患，制定有效的整改措施并監督實施;

2、深入現場，組織人員對現場的機電設備、設施的防爆性能、完好等進行檢查，及時解決現場存在的問題;

3、積極配合機電科科長開展機電、運輸管理等工作。按照分工要求，在分工范圍內完成或組織完成相應的工作;

4、參加會審規程、措施;

5、及時向機電科科長提出改進工作的具體建;

6、盡職盡責，杜絕“三違”現象;

7、認真學習各項業務知識，切實貫徹國家環保方針、政策、法規，并檢查和監督實施。

第五篇：企管科副科長崗位工作標準

企管科副科長崗位工作標準

1、范圍

1.1本標準規定了企管科副科長崗位的任職條件、工作內容與要求、責任和權限、檢查與考核。1.2本標準適用于企管科副科長崗位。

2、基本技能

2.1具有一定的寫作能力，能熟練運用WORD、EXCEL等辦公軟件，有良好的語言表達和經營管理能力； 2.2有多年的管理經驗，熟悉煤礦的基本知識；

2.3熟悉國家有關財經法規、《公司法》、《勞動法》以及集團各項方針政策；

3、工作內容與要求

3.1協助科長編制和修改、完善各部門制定與公司相應的各項管理規定和規章制度，參與檢查督促制度的執行情況。

3.2根據經營業績責任書和各項經濟指標，及時組織制定考核政策，要對考核辦法適時修改和完善，并逐月編制生產作業計劃及考核報告，對公司各部門工作情況依據有關規定進行考核，落實獎罰兌現工作。

3.3經常深入井下，深入基層了解掌握考核信息，做好原因分析，對考核做出正確判斷。

3.4負責按期上報各種統計報表，審查、協調需上報的所有信息。

4、責任和權限

4.1保證上報數據的準確、及時、真實，并及時向科長及有關部門提供各項統計內容。

4.2積極協助科長做好本部門各項工作，完成科長交辦的其他任務。

4.3負責參與公司的6S管理、企業文化建設及團隊的管理建設。

5、檢查與考核

5.1企管科副科長崗位的工作由企管科科長負責檢查與考核。5.2考核內容為本標準規定的職責和工作內容與要求部分。5.3協助科長對本科室各崗位的工作進行檢查與考核。