第一篇：煤礦機電副科長競聘書

機電副科長競聘書

尊敬的各位領導、評委、同志們：

大家好!我叫xxx，今年38歲，中共黨員。我競聘的崗位是機電副科長。首先，我要感謝各位領導和同事們對我的信任。從我入礦至今，在各位領導和同事們的幫助之下，使我從一名普通的采煤工人成長為一名技術型人員，作為機電家庭中的一員，我每時每刻都能感受到這個大家庭的溫暖。是各級領導的真切關心和同事們的無私幫助之下。從而使本人在工作中不斷地提高了自已的業務水平。讓我在過去的工作中積累了經驗，掌握了工作技能，完善著自己。其次，感謝上級領導給我這個公平競爭的平臺。讓我得到有效的鍛煉。為此，我十分珍惜這次難得的機會，為了體現自己的人生價值，不辜負大家的期望。在這里本著檢驗自我、提升能力為目的，來接受大家的評判與挑選。

下面我將從以下幾個方面向各位領導和評委陳述我的競聘書。

一、對競聘崗位的認識

對于這個崗位，我是這樣理解的。首先機電副科長是一個管理機電方面的崗位，所以必須不折不扣的把機電這一塊管理好，不出機電方面的安全事故、不影響正常的生產是首要的目標。具體的工作是在礦領導班子和機電礦長的領導下以及礦里其它單位的密切配合下，負責做好全礦機電方面的管理工作，使之能很好的、有效的促進生產。

二、自我優勢和不足

一、有較強的專業優勢：本人畢業于礦山機電專業，具備扎實的理論基礎，能很好地把書本上學到的東西應用到實踐當中去。

二、有實踐經驗優勢：有較強的組織管理和協調能力，自參加工作以來，一直在機電崗位履職，積累了豐富的實踐經驗，不斷提高了自己的組織、管理、協調能力；由于有著多年的機電工作經歷，能很好地掌握機電工作的特點，為本礦機電故障及時有效地排除提供了寶貴的實踐經驗。

三、存在的缺點與不足：工作主動性不強。對領導或組織交辦的工作，主動性不強，促一促動一動，有些事缺少主觀能動性，缺少干事創業的激情和動力。

三、上崗后的工作目標：

1、認真完成每月機電內業資料的整理：如采區供電的設計，全礦供電系統圖、壓風自救系統圖、通迅系統圖、供水系統圖、人員定位系統圖、運輸系統圖的更新等技術資料及時存檔。及時把已完成的降壓站、鍋爐、提升機、人車、壓風機、水泵的檢測檢驗資料收集整齊并及時存檔，把各種試驗資料也收集整齊并及時存檔。

2、加強對機電、運輸月度影響時間考核的管理，及時趕到現場協助處理各種影響生產的因素，使機運每月減少對礦井生產的影響，把降低影響時間為工作目標。

3、認真組織月度檢修計劃編織，完成月度檢修措施的編織。檢修完成后對任務中的每個項目，作好驗收工作。

4、不定期對采煤工作面和掘進檔頭的機電設備做仔細檢查，排除隱患，減少故障的發生。及時督促各連隊回出井下的各種爛設備。

5、認真完成礦里組織的培訓工作。把人員的培訓作為一個重點工作來抓。做到先培訓后上崗的原則。

6、如今，各種大型設備大量應用變頻技術，努力學習變頻器故障的維護是當務之急，把變頻器故障的維護作為一件大事來抓。把本人以往學習變頻技術的基礎應用到實際當中來。當設備出現故障時，不要只能等待廠家的到來才能處理。

7、認真組織完成礦里交給的其它任務，配合礦里開展機電方面的工作，參與組織制定機電、運輸等系統安全管理規章制度和編制機電設備年度考核管理目標。

總之，我競聘的目標就是要把我所學到的知識和實際工作中掌握的經驗和技能全身心地投入到我礦的工作中去，希望能為我礦事業更好的發展貢獻出自己的一份力量，實現自己的人生價值。

四、工作思路和工作措施

如果我成功競聘為機電副科長，我將從以下三個方面開展工作：

一、工作上明確自己的任務。要為礦里出謀劃策，用自己的智慧提出一些利于礦里工作的意見和建議；同時要有超前意識，盡可能站在單位全局利益的角度提出富有實效性的見解。

二、心往一處想，勁往一處使，圍繞礦生產的具體目標，充分調動機電部門每位職工的積極性，形成團結，和諧，高效的機電技術團隊，及時，有效的完成礦下達的各項任務。

三、講求工作方法，提高工作質量。在工作中分清事情的輕重緩急，抓住重點。要圍繞科室工作重點，科學制定工作目標，做到每項工作有計劃，有運行，有檢查，有總結。

總之，本人認為只有做好綜上所述的內容，才能更好的履行機電副科長崗位的職責。如果通過這次競聘，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，干好工作，請領導和同志們放心。最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創美好的未來，迎接一平硐煤礦輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

2015年3月18日

第二篇：就業科副科長競聘書

尊敬的各位領導、同志們大家好 我今年41歲，中共黨員，畢業于魯迅美術學院。今天，是黨的勞動事業把我推上了前沿，是開放民主的人事制度給了我這次機會.現在我們局的就業科需要一位副科長，需要一位伏首甘為下崗失業人員服務的老黃牛。我從96年就開始從事就業工作,有扎實的工作基礎和較多的實踐經驗,我想挑起這副擔子。說實話,世無完人，我工作了2xxxx年,身上存在著一些不足，比如:缺少錘煉、不夠沉穩；自己埋頭工作，不向領導反映情況、邋遢；等等。現在，我已經認識到了，正在改正，并決心以此為新的起點，去攀登一個更新的高度。之所以來競聘，我認為自己已經具備如下條件：

一、我有較強的組織能力。從學生時代起，我曾歷任班長、團支書、車間主任，副廠長、團工委宣傳部長等職務。豐富的經歷，使我在組織和工作協調能力上得到過長期的鍛煉，為我今天的競聘打下了堅實的基礎；

二、我有良好的政治素質。自82年參加工作以來，我曾經2xxxx榮獲市直機關工委和市勞動局等單位授予的×××《新長征突擊手》、《文明禮貌先進個人》、《讀書先進個人》、《優秀團干部》，市勞動局的《優秀共產黨員》、《先進工作者》等光榮稱號，這些榮譽是我政治思想穩定，踏踏實實，一步一個腳窩的真實記錄；

三、我有務實的工作作風。我曾經是一名下崗職工，親身經歷和體驗過下崗職工的艱辛與疾苦，因此在工作中，我深刻不忘宗旨，盡微薄之力為他們辦實事、辦好事。我在勞動局開展的“兩先兩優”活動中，被黨組織推選為優秀共產黨員的代表，做典型事跡報告，先后多次被評為優秀共產黨員； 如果這次我能競聘成功，我將配合科長團結同志，做好我市的就業工作。

一、加強和完善就業統計工作。做好就業狀況的統計分析，掌握下崗失業人員再就業的行業流向、形式分類等情況，為政府制定促進就業政策提供依據；

二、夯實我市勞動力資源和就業狀況數據的基礎。隨時掌握新成長勞動力、大中專畢業生、復員退伍軍人的就業狀況，加強動態管理；

三、多渠道開發就業崗位，做實實名制。指導社區因地制宜，科學分類，分塊啟動，利用駐街單位、轄區市場、發展社區服務業、擴大無圍墻工廠等各種渠道，培養新的創業帶頭人，廣泛開發就業崗位。除此，我還將牢記宗旨，放下架子，做到心為民想，利為民謀，權為民用。如果這次我競聘失敗，對我也是一個鞭策，我會一如既往，甘撒滿腔熱血，為我所喜愛的勞動事業奮斗終身。各位領導、各位同事，競聘出于我的愿望，權利握在您的手中。我自信，如果您認可，請投我珍貴的一票，給我肯定。謝謝大家！

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第三篇：機電科長競聘書

機電副科長競聘書

尊敬的各位領導、評委、同志們： 大家好!我叫xxx，今年38歲，中共黨員。我競聘的崗位是機電副科長。首先，我要感謝各位領導和同事們對我的信任。從我入礦至今，在各位領導和同事們的幫助之下，使我從一名普通的采煤工人成長為一名技術型人員，作為機電家庭中的一員，我每時每刻都能感受到這個大家庭的溫暖。是各級領導的真切關心和同事們的無私幫助之下。從而使本人在工作中不斷地提高了自已的業務水平。讓我在過去的工作中積累了經驗，掌握了工作技能，完善著自己。其次，感謝上級領導給我這個公平競爭的平臺。讓我得到有效的鍛煉。為此，我十分珍惜這次難得的機會，為了體現自己的人生價值，不辜負大家的期望。在這里本著檢驗自我、提升能力為目的，來接受大家的評判與挑選。

下面我將從以下幾個方面向各位領導和評委陳述我的競聘書。

一、對競聘崗位的認識

對于這個崗位，我是這樣理解的。首先機電副科長是一個管理機電方面的崗位，所以必須不折不扣的把機電這一塊管理好，不出機電方面的安全事故、不影響正常的生產是首要的目標。具體的工作是在礦領導班子和機電礦長的領導下以

及礦里其它單位的密切配合下，負責做好全礦機電方面的管理工作，使之能很好的、有效的促進生產。

二、自我優勢和不足

一、有較強的專業優勢：本人畢業于礦山機電專業，具備扎實的理論基礎，能很好地把書本上學到的東西應用到實踐當中去。

二、有實踐經驗優勢：有較強的組織管理和協調能力，自參加工作以來，一直在機電崗位履職，積累了豐富的實踐經驗，不斷提高了自己的組織、管理、協調能力；由于有著多年的機電工作經歷，能很好地掌握機電工作的特點，為本礦機電故障及時有效地排除提供了寶貴的實踐經驗。

三、存在的缺點與不足：工作主動性不強。對領導或組織交辦的工作，主動性不強，促一促動一動，有些事缺少主觀能動性，缺少干事創業的激情和動力。

三、上崗后的工作目標：

1、認真完成每月機電內業資料的整理：如采區供電的設計，全礦供電系統圖、壓風自救系統圖、通迅系統圖、供水系統圖、人員定位系統圖、運輸系統圖的更新等技術資料及時存檔。及時把已完成的降壓站、鍋爐、提升機、人車、壓風機、水泵的檢測檢驗資料收集整齊并及時存檔，把各種試驗資料也收集整齊并及時存檔。

2、加強對機電、運輸月度影響時間考核的管理，及時趕到現場協助處理各種影響生產的因素，使機運每月減少對礦井生產的影響，把降低影響時間為工作目標。

3、認真組織月度檢修計劃編織，完成月度檢修措施的編織。檢修完成后對任務中的每個項目，作好驗收工作。

4、不定期對采煤工作面和掘進檔頭的機電設備做仔細檢查，排除隱患，減少故障的發生。及時督促各連隊回出井下的各種爛設備。

5、認真完成礦里組織的培訓工作。把人員的培訓作為一個重點工作來抓。做到先培訓后上崗的原則。

6、如今，各種大型設備大量應用變頻技術，努力學習變頻器故障的維護是當務之急，把變頻器故障的維護作為一件大事來抓。把本人以往學習變頻技術的基礎應用到實際當中來。當設備出現故障時，不要只能等待廠家的到來才能處理。

7、認真組織完成礦里交給的其它任務，配合礦里開展機電方面的工作，參與組織制定機電、運輸等系統安全管理規章制度和編制機電設備考核管理目標。

總之，我競聘的目標就是要把我所學到的知識和實際工作中掌握的經驗和技能全身心地投入到我礦的工作中去，希望能為我礦事業更好的發展貢獻出自己的一份力量，實現自己的人生價值。

四、工作思路和工作措施

如果我成功競聘為機電副科長，我將從以下三個方面開展工作：

一、工作上明確自己的任務。要為礦里出謀劃策，用自己的智慧提出一些利于礦里工作的意見和建議；同時要有超前意識，盡可能站在單位全局利益的角度提出富有實效性的見解。(轉載于:機電科長競聘書)

二、心往一處想，勁往一處使，圍繞礦生產的具體目標，充分調動機電部門每位職工的積極性，形成團結，和諧，高效的機電技術團隊，及時，有效的完成礦下達的各項任務。

三、講求工作方法，提高工作質量。在工作中分清事情的輕重緩急，抓住重點。要圍繞科室工作重點，科學制定工作目標，做到每項工作有計劃，有運行，有檢查，有總結。

總之，本人認為只有做好綜上所述的內容，才能更好的履行機電副科長崗位的職責。如果通過這次競聘，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，干好工作，請領導和同志們放心。最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創美好的未來，迎接一平硐煤礦輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

2015年3月18日篇二：機電部經理競聘書

機電部經理競聘書

本人雷小軍，競聘的崗位是高亭司分公司機電部經理。

一、個人簡歷：

雷小軍，男.43歲。湖南省煤炭工業學校煤礦機電畢業、第一學歷中專，第二學歷大專、助理工程師，現任分公司機運隊隊長。在高礦從事過技術員、技術主管、機電車間副主任、安監股長、機電科副科長、生產安全技術部副部長、機運隊技術副隊長等職位。2009年元月至今任機運隊隊長。一九九三年獲助理工程師職稱。二：競聘優勢：

1、具有專業技術知識，自一九八六年參加工作以來，一直在一線

從事機電技術與管理工作。

2、非常了解高亭司分公司機電現狀及存在的問題，知道分公司機

電方面努力完善的方向。

3、有決心利用分公司技改的大好時機，提高機電管理水平，搞好

質量標準化，力爭機電達b級標準。

三：競聘成功后的工作思路：

1、對分公司機電設備管理行駛管理職能，對重要機電設備提供技

術維護保障。并及時排除故障。

2、抓好分公司機電技改工作，從技術上指導機運隊設備安裝。

3、搞好質量標準化，抓好本專業達標工作，加強設備運行管理和

文明衛生管理，嚴禁要害場所人員違章作業。

4、組織本部門人員編寫設備大修計劃，設備更新和淘汰時間，機電有關設計，安全措施和機電管理規定。

5、定期組織做好設備鑒定、檢驗和試驗，認真作好記錄，對不合格的設備設施嚴禁投入運行。

6、經常深入井下各生產場所，了解掌握設備運行狀況，督促機運

隊堅持維修保養制度，提高設備‘三率’，杜絕設備失爆。

7、做好設備驗收及設備建檔工作，以及繪制好機電相關圖紙。

8、組織好機電要害工種培訓工作，協助分管領導抓好分公司機電

要害工種培訓，做到持證上崗，持證率達到100%

9、認真組織排查分公司機電設備存在的不安全隱患，及時向分管

領導匯報，并指定專人限期整改，嚴禁設備帶隱患運行。

10、發生機電事故及時采取處理措施，認真組織調查分析，嚴防類 似事故的發生。

如果我能在這次競聘中獲得成功，那么我在今后的工作中我會一步一個腳印做好本職工作，忠于企業，熱愛本職工作，以企業利益為重，勇于奉獻，遵守公司的各項規章。謝謝！

競聘人：雷小軍

二零一零年五月三十一日篇三：科長競聘書

競聘書

尊敬的各位領導

首先感謝領導給我這次競聘的機會，我深知銷售部副部長崗位責任重大，能力要求的很高。雖然我是一名新手沒有銷售的經驗。但是，我堅信自己實力，挑戰自我，戰勝自我。不管我能否競聘結成功，我認為能夠參與這次競聘對我有很重要的意義，通過這次競聘鍛煉自己，提高自己的綜合素質。我很珍惜這次鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受領導的考驗。接下來做個自我介紹，我叫周增余,2008年畢業于天津石油學院機械自動化專業,同年就職于中國海洋石油天津分公司，先后從事過設備維修、項目管理、設備主管工作。2011年辭職加入中鹽榆林鹽化有限公司，從事設備維修、安全員等工作。我競聘此崗位有如下幾點優勢。

一、具有過硬的思想素質，4年的國企鍾練促使我對待工作認真負責、愛崗敬業、遵紀守法、嚴守職業道德，養成吃苦耐勞精神。提高了我的協調組織能力和管理能力，具備較強適應能力，有良好的溝通能力和團隊組合精神。從思想上得到了很好的鍛煉和提高，與上級保持高度一致，具有較強的服從和服務意識。

二、具有很強的學習能力，我熱愛學習，遇到不懂的問題，就喜歡向有經驗的同志學習，向專業理論書籍學習，向電腦網絡學習，做到既知其一，更知其二。大學期間利用業余時間有針對性的讀書看報，曾自學會計專業、并獲得會計從業資格證、國家計算機二級、國家英語四級，自學機械設計各種軟件，并參加天津市機械設計大賽獲得前5 名好成績，參加工作后自學項目管理獲得北京卓越項目經理人證書。有句話說的好“活到老學到老”，不利用科技知識武裝自己的頭腦，就跟不上時代的發展，只有不斷的學習才能提高自己。

三、具備超強的工作能力，做好工作是每個員工的天職，因此作為銷售人員必須具備超強的工作能力。市場競爭激烈，市場規則：弱肉強食，銷售工作的壓力和難度很大，銷售職場競爭同樣激烈，優勝劣汰，沒有超強的工作能力，注定要出局。必須具備保質保量，或者超額完成上級下達的任務目標，熟練操作所負責的各項市場及銷售工作，較強的適應能力和團隊管理能力，較強的執行力和團隊合作協調能力。

當然，尺有所長，寸有所短，我個人覺得自己的政治理論水平、業務素質、決策能力，領導能力還有待進一步的提高，希望公司領導能給我這次機會，讓我在這一崗位上繼續鍛煉，繼續學習，彌補自己的缺點。如果此次競聘成功，我將圍繞以下幾個方面開展工作：

一、進一步加強專業理論學習，不斷提升自身綜合素質，更好地適應本職崗位工作需要。用高標準嚴格要求自己，時時處處起表率作用。端正工作態度，改善工作作風，開拓創新，銳意進取，愛崗敬業，甘于奉獻，始終把公司的利益放在首位，努力把自己培養成為一名合格的中層管理干部。

二、強化管理，狠抓基礎管理工作。管理無小事，咱們公司現行管理制度不能說沒有，但大多數說在口頭上，寫在紙上，訂在墻上，就是很難落實到行動上。我要從基礎管理工作入手，協調生產和銷售保持一致根據市場需求來協調生產，作好切實可行的考核標準，強化

人員的學習及考核，反復抓、抓反復，形成人人都管事、事事有人管的格局。獎罰分明、反對一團和氣，明確責任人，做到有獎有罰。

三、出色的交際能力銷售人員，尤其是一線銷售人員，大部分與人打交道，交際能力的強弱在很大程度上影響到工作的成效。出色的交際能力并不是與生俱來的，而是后天培養和鍛煉的。提高所有銷售人員綜合素質，培養交際能力要做好一下幾點：①提高自己的語言能力和語言表達能力（說好普通話、吐字清晰、表達有邏輯性、學會用感染力的語言、想好再說、使用一些通俗幽默的語言等等）；②豐富自己的社會知識，擴大自己的知識范圍（經常看些報紙、聽些新聞等等）；③強化自己的專業知識、熟悉自己的產品，不講外行話；④有禮貌、懂禮節；⑤穿著要得體；⑥熟悉當地的風俗人情；⑦敞開心扉。追求永無止境，奮斗永無窮期。我，是一個工人的兒子，父母經常教育我，咱們家沒什么背景，你要牢記三句話——憑良心說話，憑本事吃飯，憑骨氣做人。我牢記父母的教誨，并把它當作我人生的信條。今天的競聘演講，我認為過程比結果更重要。我非常感謝中鹽榆林這塊熱土，給我提供了工作和學習的機會。給我提供了展現自我，贏得榮譽，實現人生價值的機會。篇四：機電工區技術員競聘演講稿

機電工區技術員競聘演講稿

尊敬的各級領導、同事們大家好！

今天我能站在這里做競職演講，首先要感謝礦領導給我們年輕人一個公開接受組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的機會。通過這次競聘也能使我對以前工作的不足之處有一個回顧，對以后工作有一個好的規劃，真正將自己的技術應用到實際工作中，為我礦多做貢獻。因此我會非常珍惜這次機會。

我叫xxx，xxx年畢業于xxxxx機電工程系礦山機電專業。畢業至今我一直在xxx從事機電管理與維修工作，在此工作期間我認真好學，常跟老師傅深入現場，排查設備運轉情況，排查設備安全隱患。在工作中我及時將小隱患進行排除，保證各運轉設備安全有效運轉，若發現大隱患及時向主管領導反映，并參與處理。在洗煤廠工作這幾年使我的技術有了很大提高。

在xxx工作這幾年，我經常利用業余時間復習自己的專業知識，學習礦井供電知識，經常查看各種控制開關、煤礦用大型設備電氣原理圖、機械傳動圖以及使用說明書等，努力使自己多掌握機電方面知識，為以后從事機電技術工作奠定了基礎。

今年x月份當得知我被調入機電工區擔任技術員時，我非常興奮，同時也突然有一種陌生感。我能從事自己喜歡的專業，能將我這幾年在學校學的理論知識和最近這幾年在業余時間學到的礦山機電方面知識應用在機電工區，為機電工區解決技術難題，我將是多么榮幸，因此我是多么的興奮，在機電工區我更能

發揮我所學專業的優勢。也許這幾年一直在xxx工作的緣故，使我的接觸面一直停留在一個位置，xxx的設備必竟和機電工區不一樣，作業環境也不一樣，因此我也有一種陌生感。但是在這幾個月的時間里很快就熟悉了機電工區的作業環境，適應了機電工區的工作和生活，現在也已經融入到機電工區，謙虛好學，不恥下問，為了能繼續留在機電工區，當好技術員。所以我今天來競聘機電工區技術員。只有在這個崗位上才能真正展現我的能力，使我的技術得到充分發揮。

第一、吃苦耐勞，樂于奉獻。自來到機電工區后，我嚴格遵守區各種規章制度，嚴格堅持礦井下井帶班制度，嚴格律己，同廣大職工同上同下井。在井下認真學習施工工藝，遇到不懂的問題就虛心向工人師傅和分管領導進行請教，并主動參與到施工作業當中，經常和工人師傅討論工作經驗和心得體會，努力提高自己業務水平。第二、對自己的工作嚴格要求。我已具備了一名技術員所必須的專業技術知識和實際操作能力，自參加工作以來我主動參與到規程措施的編寫當中，在編寫規程措施過程中，我力求理論聯系實際，用規程措施指導現場施工，嚴格做到了一工程一措施。我不斷查看專業技術書籍，培養嚴謹的工作作用，力求在文字當中不出現錯別字，用專業述語說話。

我清楚的認識到，要成為一名合格機電技術員非一日之功，如果我有幸被聘為技術員，我會以更加飽滿的熱情投入到工作

中，爭做一名合格的技術員，并堅決做到以下幾點：

第一、勤深入現場，排查隱患。同職工同上同下井，一起勞作，監督職工按章按規作業情況，避免“三違”情況出現。勤查機電設備運行情況，排查安全隱患，如設備存在安全隱患，及時處理并向主管領導匯報，解決將安全隱患消滅在萌芽當中，保證機電設備正常運轉，保證機電職工有一個安全的作業環境。

第二、努力創新，做好小改小革，做好日常修舊利廢工作，為我礦節約材料。多接觸現代化機電技術，掌握plc、變頻技術等基礎知識，能看懂plc程序圖，會維護軟件。努力提高自己的技術水平和綜合素質。掌握先進的機電技術，增加閱歷。

最后祝愿我們xx煤礦的明天會更加美好！

謝謝大家！

競聘人：xxx xxx年xx月xx日篇五：設備競聘稿

設備動力處競聘科長報告

首先感謝領導給我這樣一次機會。今天我本著鍛煉自己,為尊敬的各位評委、同事們：大家好！大家服務的宗旨站到這里,競選設備科長一職,希望能得到大家的支持。下面就競選的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

我叫 xxx，今年xx歲，中專文化，維修電工專業。2007年-2010年，在北京自修大學取得電氣自動化專業大專文聘； 并持有維修電工高級技師職業技能；高壓電工進網作業許可證和機電安裝中級工程師證。以下是我的工作經歷： 1985年12月 —1993年，先后在xx縣國營水泥廠、xx縣化肥廠做維修電工，付班長 1993年—1994年間，辭去工職后，承包了xx縣第二水泥廠、官莊的莊建、珠寶、寧化的新豐、恒太水泥廠安裝電氣工程； 1994年12月—1996年7月在xx龍潭年產8.8萬噸的深閩水泥廠任設備動力科副科長分管動力設備； 1996年8月—1999年12月，在xx中堡水泥廠，與化驗室主任二人承包生產任務，并承包機電設備維修 ； 2001年—2002年在泉州水頭鎮安裝了多家石板材廠的電氣設備； 2003年開始在xxx的工程中分別分包了江蘇江陰福匯公司日產10萬噸制水電氣工程，第二年改plc自動控制工程；04年春在東莞沙田麗海廠二期5萬噸plc自動控制安裝電氣工程；同年冬在江蘇江陰福匯公司3萬噸污水

處理廠安裝電氣工程；05年在南雄自來水廠擴建工程中安裝電氣工程；05年深圳寶安大道二標段1.6公里路燈工程； 2006年10月-07年5月泉州晉江勝康日產3萬噸自來水供水工程中分包電氣部份安裝工程；2007年7月—2009年1月在新疆xx的金旺公司開發部，主要負責辦公大樓、職工宿舍、鍋爐房等基建水、暖、電安裝現場管理工作；2009年10月 ——10年12月，xx藍地自來水廠安裝電氣工程； 2009年3月至2013年8月在xxxxxx礦業有限公司，負責機電設備管理，施工用電的設計方案、電力審批、施工用電高低壓開關柜的設計制圖、采購技術把關和施工用電安全等管理工作。我今天答辯的主要內容分二個部分：一是競聘公司設備科長的優勢；二是談談做好公司設備管理工作的思路。

一、優勢及長處：

1、具有豐富的機電設備專業知識、管理實踐經驗、愛崗敬業、踏實的工作作風，我本身學的專業是維修，對設備比較熟悉，在28年的維修與安裝過程中，我學到了很多知識，特別是自己到社會上承包安裝機電設備以來，設備安裝規范、設備日常管理與維護、設備管理檔案的收集與整理。在這28年間，從學校出來分配到xx縣國營水泥廠學徒開始、到辭職出來自己承包安裝機電設備、后來特別在xxxxx集團下屬分公司6年的機電設備管理工作中，對xx集團的機電設備管理模式比較熟悉，積累了一定的管理經驗，管理水平和業務技能逐步提高。

2、是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從參加工作后，從沒間斷過學習。86年我函授了（收音機、錄音機、電視機）3機維修電子班。通過幾年的學習，系統掌握機電安裝與維修專業知識，擴大了理論水平。在平時的工作之余，學會了電腦應用等基本技能，特別是cad電腦制圖，做到學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。

二、競聘成功后的工作思路

1、做好日常設備管理工作，完善設備管理制度及管理程序。加強設備臺帳、設備檔案、工具臺帳等日常管理工作。加大設備管理的監督考核力度。對重點設備和主要設備維修保養的管理，設備事故調查與處理，生產車間的設備考核，做好與公司、各廠各部門的溝通與協調，糾正不符合項，有效排除設備事故隱患，指導正確使用與維護設備。對設備日常維護保養工作抓的不緊，易形成事后維修的被動局面。努力做到“預防為主，維修為輔”，確保設備完好有效運行，保證設備正常運行。做好設備檔案的管理等。

2、做好配件計劃的整理、審批上報、驗收及工具管理工作，建立工具臺賬，以及各部門設備低值易耗品，通用件計劃的整理，審批上報和組織驗貨等工作。要根據生產需要使用不同的設備，配品備件庫存及周轉周期缺乏有效的科學計劃管理，少了不能滿足生產需要，多了又有可能因產品不生產而長期不用，即占用資金。因此要從根本上控制好零備件計劃，督促車間

做好修舊利廢工作，對零配件做到科學管理，科學使用，既不能影響生產，又要節約資金。

3、做好公司能源定額的制訂、修改、考核工作，監督能源利用情況，保證生產運行，杜絕能源浪費，積極推廣使用各種節能設備和技術，為公司節能減排的目標做貢獻，目前有的車間節能降耗方面不夠重視，如對功率因數控制方面工作認識不足。提高功率因數非常重要：①可減少有功損失；②減少電力線路的電壓損失，改善供電電壓質量；③可提高設備利用率；④可減少輸送同容量有功的電流，因而可使線路及變電設備的容量降低。所以沒有充分認識到節能降耗工作對安全生產、成本核算等的重要性。

4、加強各類設備管理與維修人員及特種工種人員培訓工作，重點加強對主要重點操作工、操作規程培訓，加強對設備的日常檢查管理，利用崗位練兵、技術比武等活動調動操作工保養設備、愛護設備的積極性，減少設備故障。做好特種設備的年檢換證，加大機電設備的安全管理力度，提高全員機電設備的安全意識。

5、做好與各部門的關系協調，妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用；對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作。設備科是各廠對外的一個窗口，從內部，要在各廠領導下開展工作，和各個車間協同工作，對外，要和公司各部門，其他分廠協調，和對外生產廠家聯系，處理設備問題。協調是非常重要的，工作及形象的好壞，直接影響著公司的形象。

6、廉潔做事、樹立形象，嚴格以高標準要求自己，做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力，一個人的能力是有限的，發動團隊合作精神才是關鍵，龍舟賽里每一個人都是很關鍵的，只有大家心往一處想，力往一處使，才能取得好的成績。

尊敬的各位領導、各位評委，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報公司。最后我要說，在我多年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導對我的教育、培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助、支持和信任。

第四篇：煤礦技術員競聘書

機電工區技術員競聘演講稿

尊敬的各級領導、同事們大家好！

今天我能站在這里做競職演講，首先要感謝礦領導給我們年輕人一個公開接受組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的機會。通過這次競聘也能使我對以前工作的不足之處有一個回顧，對以后工作有一個好的規劃，真正將自己的技術應用到實際工作中，為我礦多做貢獻。因此我會非常珍惜這次機會。

我叫xxx，xxx年畢業于xxxxx機電工程系礦山機電專業。畢業至今我一直在xxx從事機電管理與維修工作，在此工作期間我認真好學，常跟老師傅深入現場，排查設備運轉情況，排查設備安全隱患。在工作中我及時將小隱患進行排除，保證各運轉設備安全有效運轉，若發現大隱患及時向主管領導反映，并參與處理。在洗煤廠工作這幾年使我的技術有了很大提高。

在xxx工作這幾年，我經常利用業余時間復習自己的專業知識，學習礦井供電知識，經常查看各種控制開關、煤礦用大型設備電氣原理圖、機械傳動圖以及使用說明書等，努力使自己多掌握機電方面知識，為以后從事機電技術工作奠定了基礎。

今年x月份當得知我被調入機電工區擔任技術員時，我非常興奮，同時也突然有一種陌生感。我能從事自己喜歡的專業，能將我這幾年在學校學的理論知識和最近這幾年在業余時間學到的礦山機電方面知識應用在機電工區，為機電工區解決技術難題，我將是多么榮幸，因此我是多么的興奮，在機電工區我更能

發揮我所學專業的優勢。也許這幾年一直在xxx工作的緣故，使我的接觸面一直停留在一個位置，xxx的設備必竟和機電工區不一樣，作業環境也不一樣，因此我也有一種陌生感。但是在這幾個月的時間里很快就熟悉了機電工區的作業環境，適應了機電工區的工作和生活，現在也已經融入到機電工區，謙虛好學，不恥下問，為了能繼續留在機電工區，當好技術員。所以我今天來競聘機電工區技術員。只有在這個崗位上才能真正展現我的能力，使我的技術得到充分發揮。

第一、吃苦耐勞，樂于奉獻。自來到機電工區后，我嚴格遵守區各種規章制度，嚴格堅持礦井下井帶班制度，嚴格律己，同廣大職工同上同下井。在井下認真學習施工工藝，遇到不懂的問題就虛心向工人師傅和分管領導進行請教，并主動參與到施工作業當中，經常和工人師傅討論工作經驗和心得體會，努力提高自己業務水平。第二、對自己的工作嚴格要求。我已具備了一名技術員所必須的專業技術知識和實際操作能力，自參加工作以來我主動參與到規程措施的編寫當中，在編寫規程措施過程中，我力求理論聯系實際，用規程措施指導現場施工，嚴格做到了一工程一措施。我不斷查看專業技術書籍，培養嚴謹的工作作用，力求在文字當中不出現錯別字，用專業述語說話。

我清楚的認識到，要成為一名合格機電技術員非一日之功，如果我有幸被聘為技術員，我會以更加飽滿的熱情投入到工作

中，爭做一名合格的技術員，并堅決做到以下幾點：

第一、勤深入現場，排查隱患。同職工同上同下井，一起勞作，監督職工按章按規作業情況，避免“三違”情況出現。勤查機電設備運行情況，排查安全隱患，如設備存在安全隱患，及時處理并向主管領導匯報，解決將安全隱患消滅在萌芽當中，保證機電設備正常運轉，保證機電職工有一個安全的作業環境。

第二、努力創新，做好小改小革，做好日常修舊利廢工作，為我礦節約材料。多接觸現代化機電技術，掌握plc、變頻技術等基礎知識，能看懂plc程序圖，會維護軟件。努力提高自己的技術水平和綜合素質。掌握先進的機電技術，增加閱歷。

第五篇：煤礦班長競聘書

班長競聘報告

各位領導、同事們大家好：

首先感謝站領導提供了這次機會，我競聘的是運行班班長一職。我將從以下幾個方面闡述自己。

第一、我能夠認真遵守站內規章制度，顧全大局，團結同事，助人為樂，建立和諧的人際關系。

第二、操作技術和技能。我在運行班已經工作多年，能夠熟練掌握各種設備的啟停操作、故障判斷以及流程切換。多年的大賽經歷，磨練了我的心智，更鍛煉了學習能力和操作技能。本人現擔任運行班安全監督員一職，能夠圓滿完成上級交給的各項任務和指標。

第三、責任心和工作態度。本人能夠在工作中以嚴謹的工作態度和高度責任心對待每一班崗。結合處理站的現狀到實際運行工作更是得心應手。

如果我能夠成功競選為運行班班長，我將在此工作崗位上做到以下幾點: 1.積極配合站領導的工作，以公平、公正、嚴明的方式管理好本班人員，結合實際工作編制本班組的工作計劃和總結，并組織實施安全教育培訓計劃。2.制定完善的班組管理制度，合理分工、安排工作任務，并監督、檢查完成，高質量的完成好各項工作。3.帶領班組認真學習新老設備和流程，使每一個人都能獨當一面。加強班組的責任心和榮譽感，保障平穩安全生產。4.認真遵守站內的各項規章制度，嚴格要求自己，在班組內以身作則，處處起帶頭作用。

最后，懇請各位領導、同事們投我一票，我會用自己的實際行動證明自己、回報大家。謝謝！篇二：班長崗位競聘書

班長崗位競聘書

尊敬的各位領導，各位評委大家上午好！

首先感謝廠領導給我這次機會參加競爭上崗。我認為這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉的機會，為了更好的鍛煉自己，我決定競聘班長崗位。我的競聘理由是：

一、有較高的工作能力和一定的經驗。我曾工作在一線生產崗位，長期的倒班工作，使我積累了較豐富的工作經驗和工作實踐，對本裝置的工藝流程較好的認知度，我熟悉本工段的工藝流程和崗位操作指標，我有較高的崗位操作技能。

二、有較強的工作責任心和為裝置及班組奉獻的精神。在多年的工作實踐中，我忠于職守，嚴于律己，愛崗敬業，勇于奉獻。多年來，我均有良好的工作業績和實際表現，進廠至今，我沒有發生違規違紀行為，多年的工作積累，使我養成了在崗一分鐘，敬業六十秒的良好工作作風，也使我在實際操作中形成了腦勤、腿勤、手勤、嘴勤的工作習慣。更重要的是，我有一顆樂意為裝置多做貢獻和服務班組的熱心，我愿用我的竭誠努力，團結班組職工，在裝置的帶領下，切實提高班組生產能力和班組管理水平。

三、為人真誠，有較好的群眾基礎。我和同事溝通和交流的能力得到了明顯提高，本著人人為班組，班組為人人的原則，我在班組中努力創造和諧班組、放心班組的良好氛圍。班組長是最基層的生產實踐和生產管理者，班組長職務雖小，但責任卻十分重大。無論是在生產工作中還是在社會生活中，我都樂于助人，團結友愛，遇到苦難和矛盾時，我試著用換位思考的方法開展人際交往，以誠待人，以禮待人是我競聘輪班長崗位的人格基礎和首要心態。

最后談談如果競聘班長崗位獲得成功的話，我相應的工作打算：

一、在現有制度的基礎上，加大執行力，確保班組任務的全面完成。抓好日常生產中的制度執

行和工藝操作紀律的遵守，比如嚴格交接班制度，工藝指標的嚴格控制，調度令的認 真執行等等。

二、做好對班組職工的工作安排、指導和考核。一線班組最重要的工作就是認真完成裝置下達

的班組生產任務和其他班組工作，因此，對班組職工的工作安排就顯得尤為重要，科

學合理的安排布置班組職工的工作，就會得到事半功倍的效果，而在班組職工的工作

過程中，做好對他們的工作指導及工作后的考核工作就會使班組工作有始有終，做好

對班組職工的工作安排、指導、考核既能培養我管理班組的能力，也能提高班組職工的自主能力。

三、加強班組安全管理，安全工作是班組工作的重中之重，班組安全工作應該是全方位的貫穿

于班組工作的各個方面，班長肩上的安全責任更大，更艱巨，要做好整個班的安全工

作，就要從班組職工的身邊做起，從細節做起，認真規范工作行為，全面遵守各種操

作規程和工藝紀律，加強崗位技能和崗位操作水平的技術學習和技術培訓，切實提高

職工在裝置處于生產異常狀態下的科學預判及科學處置能力及故障排查處理能力，用

扎實的崗位技術為班組安全工作提供良好的智力保證和技術支持。

尊敬的各位領導，勤奮務實、團結進取是我競聘班長崗位成功的工作態度，如果裝置領導和同事信任并認可我，使我競聘班長崗位獲得成功的話，我將不辜負大家對我的期望，充分發揮我的工作熱情和工作才能，加倍努力工作，配合協助裝置做好各項工作，全面完成裝置下達給班組的各項任務，努力為班組職工創造和諧美好的工作環境，爭取使班組管理和班組建設再上新臺階！謝謝大家！篇三：班長競聘書 尊敬的沈老師，親愛的同學們：

大家好！

今天我競選的職位是班長。

首先，我熱愛班干部工作，有較強的組織領導能力，上學期我擔任班長一職，這為我積累了不少經驗，期末還光榮的被評為優秀小干部。如果這學期能繼續勝任，我會和其他班干部更好的配合，做好老師的小助手，為班級出謀劃策，爭取更多的榮譽。其次，我心地善良，樂于助人，在班級中具有較好的人際關系。我想只有善待每個人，才能贏得同學們的支持和鼓勵，才能在處理問題時讓大家信服。

再次，我積極參加班級的各項活動，代表班級在校運動會上多次獲獎，有較廣泛 的興趣愛好，平時能合理分配好學習、生活時間。

如果我再次當選班長，我一定起好帶頭作用，以身作則，揚長補短，盡心管理好 班級，讓我們二（11）班在二年級中脫穎而出，成為年段中的領頭雁。謝謝大家!蔣雪瓊篇四：生產班長競聘書

生產班長競聘書

尊敬的領導、評委們：

大家好！

今天，我很高興能夠參加這次競選。首先讓我對參加竟聘會的領導、評委們表示衷心的感謝！感謝公司給予我展示自我的平臺和給我一次學習、鍛煉自己的好機會！公司對干部的提拔實行公平、公正、公開，地競爭上崗。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會勇敢地走上臺來，接受大家的考驗。的第二關。這足以證明了生產部全體干部員工對我的厚望，也成為了我今天的動力。

我競聘班長崗位的理由很簡單：展現自我，挑戰自我，超越自我。不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。愿意追求進步的員工越多，企業才會有更多的活力和動力。可以這樣說：一個企業生存的根本是良好的運作機制，一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則，積極主動地開展生產班組工作：

如果今天競聘班長職位獲得成功的話，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷提高產品品質，為中糧事業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：1.組織、計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，能夠發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產正常運轉； 2.建立完善各項生產流程，提高生產效率；改進現場管理，引進先進的管理理念；確保各部門和各類人員職責、權限規范化； 3.貫徹、執行車間的成 本控制目標，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 4.負責做好生產計劃，保證生產有序地開展，隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題； 5.管理車間輔助工段對設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態； 6.協助領導工藝改進和新技術的引 進和消化 7.指導、監督、檢查所屬同事的工作，掌握工作情況和相關數據；組織本班組的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要； 8.貫徹執行公司的安全管理規章制度，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生； 我將不辜負大家對我的期望，充分發揮我的工作熱情和工作才能，加倍努力工作，配合協助生產主管做好各項工作！全面完成領導下達的各項任務！努力帶領本班組員工創造和諧美好的工作環境，爭取使生產班組管理和班組建設再上新臺階！謝謝大家！篇五：競聘班組長演講稿

競聘班組長演講稿

各位領導、各位同事：

大家好！

今天我懷著無比激動的心情，來競聘一采隊班組長一職。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到十分榮幸，同時要感謝礦委領導給予我們這次鍛煉和提高自己的機會。此次競聘，我主要是為了響應制度改革的召喚，積極實現自己的人生價值，為陽城的發展奉獻自己的能力和熱情。

我認為，競聘一采隊班組長，我有如下四個方面優勢：

一、較為豐富的管理工作經驗。來競聘之前，我在一采隊工作，擔任經采隊骨干，掌握了基本的管理知識和經驗，得到了大家的信任和好評。

二、良好的思想政治素質。良好的思想政治素質和職業道德，是指導我們工作的動力和指南。作為一名管理人員，工作中，我盡心盡力，盡職盡責，及時將發現的問題積極主動地與上級領導溝通，確保采面安全生產。自去年以來，共發現一般問題 24 次，未發生一起安全事故。

三、勤奮好學、持之以恒。憑著不懈努力，2011年底我考取了班組長資格證書并在2012年5月份去的煤礦中級資格證書。

四、以身作則，樹我站良好形象。我在工作中與職工打成一片，不粗口白話，視礦工為兄弟，經常與職工做思想工作。

俗話說：“沒有落后的員工，只有落后的領導。”班組是企業最小的細胞，班長也是企業最小的“領導”。班組長是班組的代言人。一個班組沒有一個好班長，就形成不了團結、和諧的戰斗集體；上級的各項指令、任務就不會有力地貫徹執行；在工作、生活中的疑難問題就無人去解決。班長是班組建設的組織者。要帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，就要靠班長來組織實施。針對當前班組管理存在的問題和不足，要實現由過去的“被動型、滯后型、服從型、應付型、矛盾型”向“安全型、學習型、創新型、效益型、和諧型”的轉變，我認為要從以下幾個方面下功夫：

一、加強班組文化建設，打造巾幗文明示范崗。首先，深入開展“百日安全無事故”活動。其次，以“提高崗位技能、禮貌用語”為口號，爭當崗位技術能手。最后，以“創建標準化工程”為主線，把班組力量凝聚起來，把隊伍素質強化起來，把單位形象樹立起來，把班長職能、作用發揮起來。

二、班組長要發揮好組織協調作用。任何工作都需要班長與班員周密協調、密切配合，才能凝心聚力、整體推進。因而班組長必須具 備良好的組織協調能力，該管的事情要切實負起責任，該及時處理的事情決不拖延，該本班組管的事情決不拖泥帶水。

三、班組長要技術全面，業務精通，并能以身作則。班組長應善于學習，不斷提高。小事不讓領導操心，大事做好領導助手。要做到“一專多能”，在管理上敢說敢管敢當，在業務上又很精通。這樣才能發揮班長的表率作用和做好領頭人。

四、班組長要勤交流、多溝通，作風民主，善待每一名班組成員，營造和諧氣氛。做為一名班長，只有通過交流才能了解班員更多真實的想法，多去關注、關心他們的困難。用實際行動關愛班組成員，不僅要關心班員的工作，更要關心她們的生活。要讓班員感受到班長的作用，就是要讓班員認識你，感受到你的存在，感受到你作為一名班長在為她們解決困難。這樣，班長的作用才能發揮出來，班員有什么困難也會想到你。當然，在班組管理過程中，時不時也會發生一些矛盾，這時需要班長用公平、公正和真誠的態度去溝通、交流，最終化解矛盾，拉近班長與班員的距離。

五、班組長要嚴要求、抓管理，班組定制度要務實管用。俗話說，沒有規矩，不成方圓。一個班組沒有規章制度，就沒有約束機制，就形成不了班組文化。要建立一套科學、完善、與時俱進的職能、崗位職責分工、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度。同時，要確保制度和標準是規范的，實施過程是可行的，班組成員是認可的。只有這樣，才能保證整個管理制度體系運作規范。

六、班組長要嚴格執行規章制度。在班組長日常管理中，首先要嚴格要求自己。其次，要敢管，不怕得罪人。

七、班組長要善于總結經驗教訓。不反思工作中的疏漏，就不能創新發展。不總結教訓，就不能發展前進。