第一篇：醫院信息科制度與職責

一、醫院網絡中心機房管理制度

1、值班人員須每天查看設備運轉情況，對錯誤事件及故障應立即分析原因，及時解決問題。

2、保證服務器24小時不間斷正常工作，不得隨意在服務器用電線路上加載用電設備，嚴防服務器掉電。

3、對服務器參數進行調整或更改，應經有關領導批準，值班人員應嚴格填寫工作日志。

4、采取有效的病毒感染防范，杜絕網上病毒感染的現象發生。

5、制定網絡信息存儲和保管規定，多種手段做好數據備份工作。

6、嚴格保密計算機上使用的各級工作口令和個人密碼，不得向外泄露操作口令和密碼。

7、科室或職能部門需要統計相關醫療業務數據時，應按規定逐級請示；重要數據須經分管院長和院長同意，計算機管理人員方可進行統計。

8、嚴禁利用計算機網絡系統進行處方統計以謀取不合法收入，嚴禁擅自更改計算機系統數據。

9、進入機房須更換拖鞋，自覺維護機房內整潔，非本室工作人員，未經批準不得進入機房。

10、機房內嚴禁煙火，并備有防火、防盜、防破壞安全設施。

二、醫院網絡中心管理職責

1、負責全院計算機網絡系統的運行檢測、及時維護、數據備份。

2、負責醫院網絡中心和各工作站系統軟件、應用軟件的安裝、調試和維護。

3、負責全院計算機網絡系統硬件設備的購買、裝配、檢修和維護。

4、負責網絡工作站計算機耗材的購買，發放和保管。

5、負責經常性的全院計算機網上操作人員的崗前培訓。

6、協助并指導網上工作站醫院信息系統軟件的正常運行及與計算機應用相關的業務開展。

7、負責本院信息系統的逐步拓展和新增功能模塊的應用。

第二篇：醫院信息科職責

醫院信息科工作人員職責

（一）信息科科長職責

1．在院長領導下，負責醫院信息網絡系統管理、醫院內外有關信息的收集、整理、反饋、上報有關上級部門的領導和管理工作。

2．擬定有關業務工作計劃，經主管院長批準后，組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。

3．負責組織檢查落實網絡正常運行，按時完成各種統計報表，回收、整理、保存、利用有關資料，及時傳遞資料信息。4．組織全院信息網絡，及時收集、傳遞院內外有關信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術新進展情況。

5．領導所屬人員的政治學習，組織好業務學習。6．制定科室工作計劃，做好工作總結，認真搞好每季綜合效益分析。

7．按照國家規定，做好某些信息方面的保密工作。

（二）醫院信息系統（HIS）管理人員職責

系統網絡管理人員主要負責監控全院信息系統及網絡工作情況，及時處理信息系統及網絡中所遇到的問題，重大問題和難以解決的問題要及時上報，并請有關部門給予指導和解決。具體

職責要求如下：

(1)

根據醫院的實際管理模式及開展醫院管理信息系統的需要，編制各管理信息系統的需求分析。

(2)維護好各系統軟件，掌握好系統軟件和測試軟件的使用，負責注冊用戶、設置口令、授予權限，并適時加以修改，以便增強系統的保密程度。

(3)在全院范圍內積極普及和宣傳計算機管理知識并負責指導有關科室及部門開展計算機管理工作。

(4)熟練掌握計算機及其外部設備的操作、使用和維護，對系統設備經常檢測和維修，防微杜漸，保證網絡和系統設備處于良好的工作狀態。

(5)嚴格按照正確的操作規程操作電腦，認真愛護機器，防止人為的機損事故。

(6)掌握一定計算機信息安全知識，能識別及清除常見的計算機病毒。

(7)保存及整理好計算機管理的文檔資料并注意做好保密工作。

(8)在做好本職工作的前提下，認真負責配合做好科教科安排的各項工作。

第三篇：醫院信息科工作人員職責

我們信息科分了三個組：網絡組、軟件組、維修組

員工十四人：主任人一副主任一人人外調一人除此正式三人招聘八人。招聘的八人和一名工作時間不長的正式工按區域劃分了分管范圍，并有他不在接手的人。

這樣的分組是為了解決部分老職工的薪酬問題給他們增加獎金系數的目的以及滿足醫院要求分工精細化的要求。

網絡組負責各種網絡設備、服務器、存儲、空調、UPS、設備選型招標等范疇，大致相當于其他部門的硬件組。硬件統一由專人負責的好處是不會產生網絡和機器硬件的推諉。

有四人。但實際工作是由三個人具體干的。

軟件組設立的主要目的解決科室需求與HIS廠家的溝通、內部小需求的開發、新上項目的前期調研、醫護人員的培訓等等。

有三人，但是具體工作實際上是由副主任牽頭和具體搞的。我們10年招聘了個具有軟件開發經驗的研究生但是一直沒有發揮其真正作用。

維修組負責耗材管理、設備維護維修等。

有四人。以前的設備維修：主要是打印機、顯示器維修采用外包方式，但是存在一一些多報、假報的現象。同時計算機中心接到電話也不去處理直接打給外包。我們專門送一人出去學習了相關的維修。現在基本上維修的流程是：你所管的區域的設備故障你先去處理，無法處理的話有具體維修的去解決，他再做出判斷是否真的需要找外包。

雖然分工精細化了，但是科室鼓勵所有員工對各方面的技術都要掌握——畢竟還要值夜班和白班會獨自面臨各種問題。說了這么一大堆，主要還是想強調員工積極性是工作的主導。但是公立醫院調動員工積極性的方法乏善可陳，基本沒有好辦法。

醫院信息科工作人員職責

（一）信息科科長職責

1． 在院長領導下，負責醫院信息網絡系統管理、醫院內外有關信息的收集、整理、反饋、上報有關上級部門的領導和管理工作。

2． 擬定有關業務工作計劃，經主管院長批準后，組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。

3． 負責組織檢查落實網絡正常運行，按時完成各種統計報表，回收、整理、保存、利用有關資料，及時傳遞資料信息。

4． 組織全院信息網絡，及時收集、傳遞院內外有關信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術新進展情況。

5． 領導所屬人員的政治學習，組織好業務學習。

6． 制定科室工作計劃，做好工作總結，認真搞好每季綜合效益分析。

7． 按照國家規定，做好某些信息方面的保密工作。

第四篇：醫院信息科工作職責

1．在分管院長領導下，負責全院信息化建設、信息系統維護及信息資源管理等工作。

2．根據醫院建設和發展的需求，協助院領導具體制定醫院信息化建設的中長期規劃和工作計劃，并具體實施。

3．負責全院計算機網絡建設及維護工作，制定和落實醫院計算機網絡與信息管理的有關規定和制度，保證醫院信息系統的正常運行。

4．協助、監督和指導相關科室加強對醫院重要數據的管理，保證醫院信息資源的完整、準確和安全。根據院內執業人員的資格，做好網絡用戶使用權限的設定和管理，落實信息保密制度。

5．編制全院信息設備計劃，提出預算建議。負責或協助處理全院信息設施與設備、計算機及計算機相關低值易耗品的采購申請、使用管理和維護并協助做好信息設備的資產管理。

6．定期向院領導提供臨床醫療和經濟運行情況及其他相關信息為科學管理提供依據。

7．協助完成醫院網站建設工作并做好技術支持和維護。

8．做好全院計算機基本理論和操作技能的培訓工作。進行醫學信息技術教學和研究，協助相關科室開發相關軟件，做好技術服務。

9.完成院長和分管領導交辦的其他信息工作。

1、在分管院長的領導下，負責全院醫療業務的科技情報和醫院管理信息的收集、加工、傳輸、貯存和檢索。

2、負責醫院計算機的應用管理、軟件開發，利用計算機進行醫保病人醫療管理，建立個人賬戶，為醫保管理提供配套服務。

3、負責訂購、整理圖書、期刊，醫學情報、文獻和聲像等資料，為醫院各部門提供可靠的信息反饋。

4、按圖書分類法對醫學圖書進行分類編目。

5、建立、完善電子圖書和期刊庫供全院人員查閱。

一、在學校黨委和學校醫院管理處處長的領導下，認真貫徹執行和落實黨和政府有關衛生工作的法律、法規、方針、政策和有關工作條例，負責學校各附屬醫院、門診部有關信息管理、傳達等工作。

二、負責學校醫院管理處網站的具體設計和建設，努力做好網站今后的發展和維護工作，逐步推進學校醫院管理信息化建設。

三、負責學校校園網主頁有關醫院管理內容的更新與維護，并對學校各附屬醫院、門診部申請上傳的有關信息進行審核，確保上網信息準確、及時和安全。

四、及時向學校各附屬醫院、門診部轉達學校有關文件、通知，接收和匯總學校各附屬醫院、門診部有關信息報表工作。

五、不斷完善學校各附屬醫院、門診部各項醫院信息內容，做到學校各附屬醫院、門診部有關醫院管理信息的隨時更新；做好各附屬醫院、門診部的季度及年終報表匯總工作，確保上報信息的準確性，為領導決策提供依據。

六、及時了解和掌握各附屬醫院、門診部信息化建設的各項情況，收集和整理國內外醫院管理有關的信息資料，并努力為各醫院間互相交流經驗創造條件。

七、負責醫管處日常校內請示報告、上級來文等各種文件的及時登記、周轉、保管及立卷歸檔工作，做好接待學校其他部門的文件查閱工作。

八、努力做好全處計算機的管理和維護工作，并對處事人員進行計算機相關知識的培訓及操作指導。

九、負責做好辦公室日常事務性工作。

十、完成上級領導及處長交待的其他臨時性工作。

第五篇：醫院工作人員職責-信息科

醫保管理辦公室主任（副主任）職責

1、在院長領導下，負責參保職工在我院的醫療保險管理工作。

2、擬定醫保管理工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常監督檢查，按時總結匯報。

3、加強對全院醫保工作的管理，在有關科室配合下，嚴格執行醫保的各項規定，堵塞漏洞，協調病人、醫保中心、醫院三者的關系，保證醫保工作的正常運行。

4、及時統計醫保的各種數據，分析醫保工作 執行情況，為領導提供決策依據。

5、定期組織對醫保工作的檢查，不斷總結，改進工作。

信息科科長職責

1、在分管院長領導下，負責信息科全面工作。

2、做好統計、病案、圖書資料、檔案室、計算機各部門協調工作，并參與這些部門管理制

度的制定工作。

3、協調完成上級規定的報表，提供院領導和醫療、教學、科研所需要的信息資料。

4、根據工作計劃，負責本科工作的制訂，組織實施。

5、根據統計資料，定期進行醫療質量與效益分析，充分發揮各類報表，統計資料的效用，為醫院領導提供信息決策依據，經院領導批準定期通報工作情況。

6、帶領信息科人員努力學習技術知識，不斷提高業務水平。

7、主持科內會議，安排本科人員分工，不定期檢查各崗位工作，任務完成情況，提高表揚

或批評。

8、負責本科考勤，考核工作，加強團結和協作。

9、認真貫徹執行《檔案法》及有關的檔案管理規章制度、規范要求、檢查、指導、協調本

科室檔案管理工作。

10、承辦院領導交辦的其它任務。

計算機中心人員職責

1、在分管院長的帶領下，負責全院計算機網絡及軟硬件的開發、安裝和維護。

2、負責臨床、教學、科研等方面計算機工作的管理。

3、按時、高質量的完成各項工作，及時進行數據資料備份，防止數據丟失。保持機房內整

潔、衛生、安全。

4、做好計算機中心安全保障工作，保障日常工作及網絡的正常運行。

5、負責全院計算機故障的排除，保障儀器的正常運轉。

6、按照檔案管理規章制度和歸檔范圍、規范要求，做好有關檔案材料的完成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用。

計算機操作人員職責

1、在各科主任的領導下，在計算機中心的督導下，努力學習專業技術知識及計算機知識，使其專業與計算機完美融合。充分應用于各自的本職工作。

2、做好計算機及附屬設備的保管、維護及清潔工作。確保硬件的正常運行。

3、做好各類數據的錄入、整理、輸出、備份及資料的管理保存工作，確保數據的安全。

4、負責監督計算機及應用系統軟件的正常運行，防止利用計算機進行舞弊。

5、及時向計算機中心反饋應用過程中出現的問題，并提出合理化建議。