第一篇:在后進村治理整頓工作座談會發言(共)
在后進村治理整頓工作座談會發言
今年自開展基層黨組織分類定級工作以來,我們XXX鎮高度重視,精心組織,結合縣委《關于基層組織建設年活動的意見》,對56個行政村按照“有好帶頭人、有集體收入、有活動場所、有管用制度、有滿意服務”的“五有”標準進行了逐一排查、分類定級。定為先進村的有23個,一般村的27個,后進村的6個。
針對分類定級排查出來的后進村,為切實改變被動局面,全面推動我鎮黨建工作整體水平,鎮黨委召開了專門會議,成立后進村治理整頓工作領導小組,由黨委書記xxx親自任組長,副書記xxx、下派工作隊長xxx任副組長,分村研究治理整頓措施,明確各村治理整頓責任人,加大后進村治理整頓工作力度。
下面我分別簡要介紹一下我們XXX鎮后進村治理整頓工作開展情況。
一、各村基本情況
XX村現有人口1541人,423戶,耕地面積2237畝,黨員47名。村內現有養殖戶10家,主要飼養育肥豬,村集體沒有經營性收入,2009年借助上級場所建設項目,改造了村級辦公場所。目前群眾澆地大部分利用黃河水灌溉,因為地勢比較洼,排水設施多年未修復,造成澇災,糧食減產,群眾意見大,造成了村內不穩定因素。
XXX村現有人口1220人,350戶,耕地面積1900畝,黨員39名。突出問題主要為一千多人的行政村是由十幾個家族所形成的自然村組合而成,村內姓氏多,家族觀念強,宗族勢力復 1
雜,思想認識無法統一;還有該村耕地地處宋河下游,逢到汛期極易造成洪澇災害,群眾意見極大,形成村不穩定隱患。
XX村現有人口702人,196戶,耕地面積720畝,黨員22名,村支部書記XXX今年65歲,村委會主任XXX今年62歲,村“兩委”成員年齡偏大,村集體無經濟收入來源,村級辦公場所設施極差。
XX村原為兩個行政村合并而成,現有人口949人,耕地面積1224畝,黨員50名;XX村原為XX、XX、XXX三個行政村合并而成,現有人口1033人,284戶,耕地面積884畝,黨員40名;XXX村原為xxx、XX兩個行政村合并而成,現有人口510人,117戶,耕地面積476畝,黨員14名。2011年村兩委換屆時上級號召為加強村級管理,提高村干部待遇,減少村兩委任職人數,對500人以下的村進行合村并點,在鎮黨委的調查走訪,慎重研究下,對XXX等七村行政村進行了合并,由于新任兩委班子都是由兩個或三個行政村合并選舉產生的,從工作方式方法、村級管理方面都有差別,換屆后出現了班子人心不齊、凝聚力不強,工作形成不了核心,致使鎮黨委政府部署的工作無法正常開展,群眾一度反映強烈,要求各自為政。
二、主要做法
1、首先解決合并村問題。今年年初,鎮黨委召開專題會議,研究如何解決合并村出現的工作開展難、不協調問題。首先成立了工作組,針對各村不穩定因素按照一村一策的方案,制定了具體工作措施。(1)加強組織領導,進行思想整頓。成立了三個整頓工作小組,鎮黨委書記、鎮長親自掛帥,結合駐村入
戶,在村上召開兩委會、黨員會、群眾代表會等一系列會議,并進行了民情肯談,幫助兩委健全了制度、理清了帳目,明確了各自分工,并帶領干部到臨近村觀看新農村建設發展勢頭,鼓舞士氣,首先將班子成員人心凝聚到一起。(2)加大教育培訓,引領群眾致富。結合鎮黨委組織的各項學習活動組織黨員進行集中學習,提升思想境界。同時對黨員群眾進行教育培訓,通過從理想信念、紀律觀念和科技素質等方面的教育培訓,提高黨員群眾的致富能力,掌握致富門路。群眾有了奔頭,村內就穩定了、班子就好帶了。今年充分利用縣送技術下鄉培訓,讓村內種植、養殖戶走進了課堂,學習技能。(3)結合駐村入戶,為群眾辦實事、辦好事。鎮黨委和縣駐村干部一起,對進村入戶發現的問題進行認真疏理,為群眾解決熱點難題問題10多件。XX村縣駐村干部XX同志與鎮長XXX,義務組織為老年人進行免費健康查體,并帶去了部分藥品;六一節前夕,他們又到村內看望慰問了部分困難家庭學生和留守兒童。
截止目前,xxx等三個合并村班子已經穩定,各項工作均能正常開展。xxx村在今年的新農保征交工作中僅用三天時間就完成了征交任務;年初村兩委看到堤北村民排水有困難,就安排村委員xxx帶領鄰近村民修挖了下水道,埋設了排水管,解決了堤北群眾排水問題;支部書記xxx從事樹木收購采伐工作多年,為引領群眾致富,主動將村內幾名閑散勞動力拉進收購采伐隊伍,親力親為引領他們尋找致富門路;同時,兩委班子領著群眾干,做給群眾看,今年村內新增養殖戶3戶,蔬菜大棚戶1戶。目前堤北村內部分路面還未硬化,由于村集體沒有經
營性收入,村兩委多次找鎮黨委匯報,希望能借駐村入戶有利時機,幫助村兩委完成硬化堤北路面的心愿。xxx村為解決群眾澆地難問題,將所有支渠年都清挖一遍,解決了澆地問題,近期安裝了村至蒙館路的路燈,方便了群眾的生活;目前村兩委又集中精力希望帶領群眾發展養殖業和木材加工業。
2、充分利用“大規模駐村入戶、面對面談心交流”有利契機,對xxx等三個村進行治理整頓。針對xx 村地勢低洼,排水設施多年未修復,造成村內不穩定因素;xxx村家族多、宗族勢力復雜,耕地汛期極易造成洪澇災害;xx村辦公場所差、兩委班子年齡老化等問題進行深入調查,制定具體整頓方案。(1)強化村干部管理,增強村干部的戰斗力、凝聚力,提高工作積極性;(2)完善村級規章制度,使村級工作走上正規化;(3)理順黨群干群關系,排除不穩定因素,調動黨員群眾支持和參與村內工作的熱情;(4)加大黨員干部教育培訓力度,提升黨員干部素質;(5)加強后備干部教育培養,讓組織后備有人;
(6)強化督導檢查,讓工作有安排、有落實。
通過治理整頓,力爭按照時間節點,讓后進村全部達到“有好帶頭人、有集體收入、有活動場所、有管用制度、有滿意服務”的“五有”標準。以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
第二篇:后進村治理整頓情況匯報(5月份)
xx村整頓措施
xx村存在的主要問題,是班子戰斗力較弱,在推動發展、維護穩定、改善環境方面缺乏辦法,致使兩委班子在黨員群眾中威信較差。村集體經濟基礎薄弱,無錢興辦公益事業,黨員群眾意見較大。
街道派遣的工作組駐村后,先后與村兩委干部和部分黨員群眾進行了座談,初步采取了以下整頓措施:
一是加強黨員隊伍建設,提高班子總體素質。采取思想整頓和組織整頓相結合的辦法,理順兩委關系;針對部分黨員長期不參加組織活動、黨性觀念淡薄的情況,駐村工作組組織黨支部連續召開2次黨員大會,組織3次集中學習,統一思想,嚴明紀律,整頓作風。在此基礎上,組織黨員和群眾代表對全體黨員進行了民主測評,對不履行黨員義務、不參加組織生活、不服從組織安排的黨員,由駐村工作組分別進行了面對面的談話,要求他們限期整改。同時,圍繞加強班子建設,通過“兩推一選”的辦法,選拔責任心強、威信高的2名農村優秀青年及時納入培養視野,落實了“傳幫帶”等培養措施,充實了村級后備干部隊伍。目前,該村出現了黨員、干部獻計獻策、干部隊伍精力充沛、干勁十足的局面,為下步新農村建設提供了強有力的組織保障。
二是發揮聯合黨總支的作用,幫助完善制度、培強班子、理清發展思路,開辟農民增收新渠道。該村黨支部與國稅局機關、諸城市通力車輪黨支部于2008年成立聯合黨總支,由通力車輪出資3萬元按照了自來水,從該村吸納50余名青壯勞動力到企業就業。在充分論證的前提下,由街道黨工委撥付、通力車輪贊助、該村自籌相結合的辦法,籌資15萬元改造村級活動場所,過程已于4月份開工,面前已經建起主體,預計一周內竣工。
三是規范民主管理。以規范村務、財務、政務、黨務管理入手,在駐村居工作組的指導下,逐步建立和完善村居兩委的各項學習和工作制度,抓好村民代表議事、村務公開、民主評議村干部、村規民約和村務管理等各項制度的落實,增加工作透明度,提高群眾民主管理村居事務的積極性,切實推進村居民主政治建設。
xx村治理整理情況
一是做好原支部書記處理工作。對于原支部書記的問題,經調查,其挪用硬化路工程補助款10.44萬元,性質嚴重,同時還存在私設小金庫、坐收坐支等問題。由市紀檢委按照黨紀處分的有關規定,給予開除黨籍處分。由黨工委派工作組向全體黨員和上訪人進行了宣布,平息了干部群眾的不滿情緒,穩定了該村局勢。
二是理順經濟關系。對于土地管理混亂問題,在工作組指導下,由村兩委按照《土地承包法》的規定,進行認真研
究,該完善合同的完善合同、該收費的收費、該招標的招標,進一步理順土地關系。對于村內亂搭亂建問題,由街道土地所、規劃辦、城管所等單位,協助“村兩委”,按照有關規定,做出妥善處理。對于私自采砂問題,應按照上級有關規定,嚴格禁止亂采亂拉。
韓戈莊居治理整頓情況
一方面實施實施居務公開,健全完善民主管理。一是規范財務公開,對涉及農民利益的重大問題及群眾關心的重要事項逐筆逐項公布,讓群眾及時了解、監督有關情況,真正還群眾明白、還干部清白。二是建立健全居兩委議事制度,提高黨員大會對黨員議事會成員進行了調整,對居的重大事項要在居兩委研究的基礎上,充分征求兩個議事會的意見,實現集體研究、科學決策。三是進一步完善財務管理、監督約束機制,強化兩個議事會的參政議政職能,嚴格執行民主評議黨員、干部制度,保障群眾的監督權。
另一方面,加強環境綜合整治,改善人居條件。一是對居內的三大堆進行了集中清理,集中人力機械,清除村內“三大堆”60余處,從根本上解決村臟、亂、差問題。二是安裝了路燈。在居內主要街道安裝了20盞路燈,為群眾夜間出行和義務聯防創造了條件;三是實現了垃圾集中清理,在居內設置了30個垃圾桶,每天由保潔人員進行清運。通過環境綜合整治,凝聚了民心,干部在群眾中的人氣明顯上升。
2009年5月17日
第三篇:三項舉措治理整頓后進村黨組織
**縣三項舉措治理整頓后進村黨組織
今年以來,**縣委采取摸清底數、因村施治、落實責任等措施,從嚴從實整頓后進村黨組織,提升了農村班子整體水平。
嚴格調查了解,詳細掌握底數。鄉鎮拉網式查。鄉鎮黨委對所轄村開展“拉網式”排查,綜合農村班子建設、經濟發展、重項工作完成情況等,根據六類后進原因,倒排確定出**個后進村。部門會診式查。縣委組織部、民政局負責提供“兩委”換屆過程中的重點村、難點村;信訪局負責提供群眾信訪情況重點村;縣紀委負責提供干部違紀村。綜合各部門推薦情況,把矛盾突出、問題集中的村納入后進村的范疇。通過部門聯查確定出后進村**個。部長點評式查。縣委組織部召開部務會,分包鄉鎮的縣委組織員結合各自對分包鄉鎮的調研情況和平時了解,點評篩選出后進村**個。通過以上三種方式,全縣共排查出后進村**個。
完善工作機制,因村施策整頓。落實“三帶一包”責任制,由1名縣級領導干部,帶領1個縣直部門、1個駐村工作組、1名鄉鎮包村干部,分包1個后進村。縣委從**個縣直部門和**個鄉鎮黨委抽調**名機關干部,為**個后進村全部配齊了“第一書記”和駐村工作組,7月底前全部脫崗駐村開展工作。縣委組織部印發了《關于進一步開展后進村集中治理整頓工作的通知》,建立了《后進村集中整頓轉化臺賬》,針對**個后進村存在問題和根源,分類施治,對癥下藥。對于班子“軟”的黨組織,通過調整黨組織書記、選派機關干部掛職、強化培訓等措施提升戰斗力。鄉鎮黨委對3名不作為的村黨支部書記進行了調整,舉辦專題培訓
班2期,培訓村黨支部書記**人;對于信訪“重”的黨組織,加強村級財務審計和村務公開,完善矛盾糾紛排查機制,縣直部門和鄉鎮黨委通力合作,協調配合,爭取早介入、早化解。全縣共排查出各類信訪隱患**起,有效化解**起;對于發展“慢”的黨組織,幫助理清思路、調整結構,因地制宜發展特色產業,帶動群眾增收致富。工作組共為后進村謀劃致富路子23個;對于場所“危”的黨組織,以縣財政投入為主,鄉村投入為輔,多元籌措資金,擇址新建或改擴建。目前,縣財政共計投入**萬元,幫建活動場所**個,修繕活動場所**個。
落實工作責任,強化專項考核。一是簽訂責任狀。縣委組織部與13個鄉鎮黨委逐一簽訂后進村整頓轉化責任狀,逐村定目標、定措施、定時限、定責任人、定督辦領導,一包到底,要求9月底前所有后進村選好配強黨組織班子,10月底前全部完成轉化。二是加大考核權重。把年終綜合考核基層黨建部分的分值進行調整,把后進班子整頓工作分值由10分增加到20分,占整個基層組織建設考核成績的20%,并實行“倒扣分”制度,對不認真履行職責的,視情倒扣5—10分,用責任傳導壓力。三是建立責任追究制度。把抓后進村整頓轉化情況作為鄉鎮黨委書記抓基層黨建述職的重要內容,與選拔使用、獎勵懲戒掛鉤。經過整頓后進村問題沒有解決、群眾上訪不斷、影響工作大局的,縣委組織部將直接對鄉鎮黨委書記以及相關責任人進行約談、通報,嚴肅追責問責。
第四篇:XX鎮后進村治理整頓情況匯報
XX鎮后進村治理整頓情況材料
(花紅村委會)
一、基本情況
花紅村委會位于XX鎮東北部,距鎮政府所在地11公里,平均海拔1762米,山高坡陡,土地貧脊,為高寒邊遠貧困山區,全村有國土面積16平方公里,轄10個自然村、12個村民小組,總戶數414戶,總人口1755人,有耕地1820畝,人均耕地面積1.03畝,主要經濟作物有烤煙、油菜、辣椒、生姜,糧食作物有水稻、玉米、蕎麥,經濟林果有核桃、板栗等,2007年經濟總收入1661萬元,農民人均純收入2103元,遠遠低于全鎮平均水平,資源貧乏,農民增收難,農業增效難問題十分突出。
二、后進原因
1、自然條件差,基礎設施落后。該村資源匱乏,環境惡劣,土地大多是丘陵山坡地,而且嚴重缺水。村民沿襲傳統,種田為生,靠天吃飯。發展經濟的基礎設施比較落后,用電受負荷限制,農業用水灌溉設施年久失修,交通閉塞,出行不便。
2、村集體經濟幾近空殼、發展緩慢,因為村集體經濟薄弱,缺乏加快發展的良好基礎。
3、黨員隊伍老化,整體素質不高,先進性作用發揮不 1
夠。該村黨員中,中青年黨員僅占黨員總數的20%左右,高中以上文化程度的較少,初中及以下的較多。有小部分黨員不能成為帶領群眾發家致富的領頭雁和排頭兵,沒能很好的起到黨員應有的先鋒模范作用。
4、對該村的指導和幫扶仍然需要加大力度。針對該村,需要在支持幫扶的長效性上下功夫,探索新舉措、新辦法。個別幫扶工作組在指導思想上有誤區,不敢觸及難點,不敢面對矛盾和問題,不能鋪下身子真抓實干,不是把改變該村落后面貌作為根本出發點和落腳點,而是滿足于為群眾辦幾件好事,結果是治標不治本,幫扶工作走了過場、流于形式。
三、工作措施
1、強化領導包村。建立鎮領導聯系后進村制度。實施鎮一個副科級以上領導和兩名干部聯系后進村的辦法,鎮領導要將到村調研指導工作和解決實際問題的情況記入《管黨日志》備查。
2、選派干部進村。黨委要挑選優秀機關干部到該村任職,進行重點整治。
3、政策傾斜到村。鎮直相關職能部門要積極為后進村提供優質服務,在農業綜合開發項目、農田水利基本建設、村村通公路、改水改廁、沼氣等建設項目,農資信貸、扶貧開發等資金扶持和干部培訓、民政優撫、低保、優良品種推廣、農業科技培訓、教育、文化、衛生“三下鄉”等方面加
強政策傾斜,在同等條件下后進村優先,改善該村發展環境。要關心該村干部正常生活待遇保障,確保工資發放。對違紀違法案件,執紀執法部門要及時查處。
四、下步打算
1、調查摸底,制定方案。要通過召開黨員、干部、群眾會議,座談討論、走訪調查等形式,廣泛征求黨員、干部、群眾的意見,全面了解該村存在的突出問題,認真分析原因,找準整頓轉化工作的突破口。
2、組織學習,統一思想。根據調查了解的情況,有針對性地組織黨員干部認真學習新農村建設的有關精神,學習《黨章》和相關政策法規,提高黨員干部思想素質,為該村整頓奠定思想基礎。組織黨員、村干部開展批評與自我批評,進一步查找自身存在的問題和不足,明確職責任務,明確努力方向,制定整改措施。對在職黨員進一步強化責任,對無職黨員設崗定責,對所有黨員實行責任管理。
3、清理財務,化解矛盾。鎮黨委組建工作組對該村的財務進行清理,財務清理結束后要將清理結果予以公示,給群眾一個明白。對清理過程中暴露出來的問題要嚴肅處理,堅決打擊違紀違法行為。建立健全財務管理制度,做到用制度管人。與此同時,努力解決好其他突出矛盾,暫不能解決的,要制訂整改計劃,并向群眾公開承諾。
4、興辦實事,凝聚人心。包村領導和包村干部要在資
金、項目、技術上對該村進行傾斜,加大扶持力度,幫助群眾解決生產生活上的突出問題,為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事,讓群眾切身感受到后進村整頓的實效,增強對黨委、政府的信任和信心。
5、建章立制,鞏固成果。選派到村任職的機關干部和駐村工作組要積極探索后進村整頓的好辦法,建立長效機制,從根本上解決該村存在的突出問題,不斷鞏固該村整頓轉化的成果。
五、意見建議
1、加快后進村基礎設施建設,探索適合該村經濟發展的新路子。各級應進一步加大對后進村的幫扶和政策傾斜力度,多方籌措、爭取資金,加快村莊水、電、路等基礎設施的改造升級,為發展奠定良好基礎。后進村發展緩慢的原因不盡相同,甚至千差萬別,這就需要在幫扶的過程中,揚長避短,因地制宜,因村制宜,充分利用現有的基礎條件和資源優勢,探索村集體經濟發展的新路子。
2、進一步加強村黨組織建設,充分發揮其戰斗堡壘作用。選準一人,帶好一村。一是選好村黨組織帶頭人。選出的黨支部書記應公道正派,特別是具有市場經濟頭腦,能夠為群眾致富奔康作出表率,同時,有駕馭農村工作的能力和水平,能夠全心全意為村民謀利益。二是拓寬選人渠道。改變過去那種“矮子里面拔大個”和“輪流坐莊”的做法。除堅持按
法定程序選舉產生以及從鄉鎮干部中選拔熟悉農村工作、有能力領導農村三個文明建設的黨員掛職擔任支部書記的做法外,注重加強對村級后備干部的培養、鍛煉,努力把黨員干部培養成為致富能手,把致富能手培養成黨員干部。三是加強對后進村干部的教育和管理。抓好崗位培訓,主要是學習培訓發展經濟的新辦法、好經驗、好做法。加強管理監督,督促、幫助各村建立健全各項規章制度,嚴格按制度辦事,充分調動村“兩委”成員工作的積極性,使村民理財小組等配套組織正常運轉。嚴格實行任期目標承諾和踐諾獎懲制,完成的給予獎勵表彰,完不成的予以組織處理,切實維護好群眾的切身利益。
3、努力提高后進村黨員隊伍整體素質,充分發揮黨員的先鋒模范作用。后進村工作要上去,不僅黨支部要堅強有力,而且黨員隊伍整體素質必須提高。為此,一是加強教育管理,切實增強村黨員隊伍的先進性;二是結合先進性教育活動,引導和鼓勵村黨員根據各村實際情況,積極探索勤勞致富的新路子,充分發揮黨員的先鋒模范作用;三是努力做好發展黨員工作,保證該村黨員隊伍有足夠的新鮮血液和新生力量。
4、充分發揮上級下派工作組在該村幫扶工作中的重要作用。鄉黨委和政府把轉化后進村作為重要職責,擺到重要議事日程;從工作上、生活上多關心村“兩委”干部,解除他
們的后顧之憂;幫助該村化解村級債務,為該村降壓減負,逐步走上健康發展的軌道。下派工作組的管理部門,應積極探索使工作組更好發揮作用的新思路,比如,可變期限管理為目標管理,克服受時間限制的缺陷,使工作組的工作更富有成效。工作組也要克服短期行為,鋪下身子、深入實際,敢于觸及矛盾,善于找準癥結,充分發揮自身作用,積極引導,正確指導,有針對性地制定工作措施,解決該村發展的困難和問題,幫助該村盡快擺脫落后面貌。
中共XX鎮委員會2011年5月
第五篇:后進村整頓工作座談會主持詞
全市后進村整頓工作座談會主持詞
2011年7月
同志們:
現在開始開會。這次全市后進村整頓工作座談會是經市委同意召開的,主要任務是總結今年上半年后進村整頓的經驗和教訓,安排部署下半年后進村整頓工作,進一步提高我市農村基層組織建設整體水平,促進農村經濟發展和社會和諧穩定。今天,出席這次座談會的領導有市委書記xxxxxxxxx同志,參加會議的是各鄉鎮(區)黨委書記、主抓組織副書記。會議由我主持。
這次座談會的會議議程有兩項:第一項是各鄉鎮(區)黨委書記匯報上半年后進村整頓存在的問題和建議,以及下半年后進村整頓的工作打算;第二項是由x書記做重要講話。
現在會議進行第一項,各鄉鎮(區)黨委書記進行匯報。首先,請x鎮黨委書記x同志匯報。
(待匯報完畢)
請x黨委書記x同志匯報。
(待匯報完畢)
請x黨委書記x同志匯報。
(待匯報完畢)
請x黨委書記x同志匯報。
(待匯報完畢)
請x黨委書記x同志匯報。
(待匯報完畢)
請x黨委書記x同志匯報。
(待匯報完畢)
請x黨委書記x同志匯報。
(待匯報完畢)
請x黨委書記x同志匯報。
(待匯報完畢)
請x黨委書記x同志匯報。
(待匯報完畢)
現在會議進行第二項,由市委書記x同志做重要講話。(待講話結束)
剛才,各位黨委書記都做了很好的發言匯報,對我市上半年的后進村整頓工作好的經驗、做法和存在的問題進行了總結,也提了一些非常中肯、很有建設性的建議,同時,對下半年后進村整頓工作的打算進行了匯報,總結的非常到位,建議也具有很強的操作性,我聽了很受啟發。x的講話立足全市范圍,從三個方面對闡述了后進村整頓工作重要意義,并就我市下半年后進村整頓工作做了周密的安排,提出了更高的要求,具有較強的針對性和指導性,希望鄉鎮認真學習,并在實際工作中嚴格貫徹執行。
下面我就下半年后進村整頓工作中的一些具體要求,講以下幾點意見:
一要提高認識。后進村后進現象的存在不僅影響農村社會的和諧穩定,還會嚴重削弱甚至是動搖黨在農村的工作基
礎。今年上半年,x市根據我x個行政村“兩率”測評(即群眾對村級組織的滿意率和信訪問題解決率)結果和平時掌握的情況,確定了x個后進村,并在《x日報》進行了公布,在x月份對整頓到期的x村進行了整體驗收。盡管上半年的x個村已基本整頓到位,但也應看到,依舊有部分村黨支部班子整體功能不強,缺乏發展經濟、帶領農民群眾致富本領,部分基層組織軟弱渙散,個別村派性斗爭嚴重,信訪案件較多,直接影響了農村經濟發展,影響黨群干群關系,危機農村社會穩定,必須引起高度重視。x月初,x市根據下半年的“兩率”測評結果,又確定并在《x日報》公布了我市下半年需要整頓的x個后進村,明年元月份將對這x個后進村的整頓工作進行驗收。現在已是x月中旬,時間緊、任務重,各鄉鎮(區)務必重視起來。
二要抓住關鍵。這次列入集中整頓對象的x個村是x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x。在整頓工作中,要注意抓住四個關鍵環節:一是突出抓好班子建設。對支部班子不健全、班子成員嚴重不團結的村,做到:抓思想整頓、抓班子配備、抓制度建設,解決好班子軟弱渙散問題。要擴大選人視野,盡快配齊配強,對本村沒有合適人選的,鄉鎮(區)黨委要適時下派機關黨員干部擔任村黨組織主要負責人。二是突出解決遺留問題。對歷史一流問題多、群眾意見較大的村,要突出解決好財務管理混亂的問題,做到“三清”:清理財務、清理項目、清理債務。嚴格按照政策規定解決遺留問題,堅持誰的責任誰承擔,對宅基地審批、計劃生育款、集資建設
項目、村辦企業的辦理和使用情況等群眾關心的熱點問題,要把握尺度,分清責任,做好解釋,給群眾一個明白,還干部一個清白。三是突出抓好農村穩定。要把維護農村社會和諧穩定作為治理整頓的一個重要內容。提高基層組織化解矛盾、解決問題的能力,把矛盾化解在基層,把問題解決在農村,做到小事不出村、大事不出鎮。同時,對派性斗爭嚴重、家族黑惡勢力橫行,群眾缺乏安全感的村,突出抓好哦社會治安綜合治理,嚴厲打擊非法勢力,切實解決信訪穩定問題,改變治安狀況,保持農村大局穩定。
同時,在工作中要堅持兩個原則,即堅持群眾路線原則和堅持實事求是原則。緊緊依靠群眾查擺和解決問題,依靠群眾的理解和支持來推動整頓工作的健康發展;把群眾滿意布滿意作為評價整頓效果的基本標準,把摸實情、辦實事、求實效貫穿整頓工作始終。
三要落實責任。加強農村基層組織建設,鄉鎮(區)黨委書記是第一責任人,鄉鎮(區)主抓組織副書記是直接責任人和具體負責人,為保證后進村整頓任務的全面落實,必須嚴格實行責任制。市委已經明確,后進村整頓成效將作為考核鄉鎮(區)黨委和黨委書記實績的重要內容,對后進村整頓成效布明顯的鄉鎮黨委實行責任追究。
為了確保整頓工作不走過場,市委組織部將派出督導組,定期不定期對后進村整頓工作進行督導。同時,市委組織部將對通過集中整頓實現有亂到治、有窮變富、有后進變先進的村和在后進村整頓中有突出表現的個人進行表彰。各
鄉鎮(區)還要加強對基層組織建設進行方法、形式上的創新,及時總結經驗,上報推廣,不斷提高我x基層組織建設的整體水平。
今天的座談會到此結束,謝謝大家。