第一篇：新任大學(xué)生村官咋“幫帶”

新任大學(xué)生村官咋“幫帶”

據(jù)報(bào)道,經(jīng)過連續(xù)多年的選聘,目前全國在崗大學(xué)生村官已經(jīng)達(dá)到20萬人,這支大學(xué)生村官隊(duì)伍在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮越來越重要的作用。而2011年新選聘的大學(xué)生村官近期即將或已上崗,他們該怎樣盡快適應(yīng)農(nóng)村工作,老村官應(yīng)如何幫帶新任職的大學(xué)生村官,相互促進(jìn)提高農(nóng)村工作能力和水平,切實(shí)為農(nóng)民脫貧致富和新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量?筆者試探著談點(diǎn)愚見,僅供全市各級黨委和新老村官閱之。

為了使高校畢業(yè)生真正熱愛農(nóng)村工作,安心基層,各地不妨對新任村官采取“三心三幫”幫帶法。使新選聘到村任職大學(xué)生村官盡快適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境,了解農(nóng)村工作內(nèi)容,贏得廣大干部群眾的認(rèn)可和喜愛,逐步成為新農(nóng)村建設(shè)工作的骨干力量。

一是生活上“關(guān)心”,激發(fā)其對農(nóng)村工作的熱情。大學(xué)生村官剛剛走出校門,工作經(jīng)驗(yàn)少,艱苦磨煉少,因此,大學(xué)生村官到村任職后,各級黨委、政府首先要及時(shí)召開各類形式的座談會,傾聽他們在生活、工作中的要求和思想上存在的顧慮,及時(shí)解決新村官的辦公、住宿、飲食等方面的問題,由組織委員逐村進(jìn)行手把手交接,確保他們擁有良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境。其次,老村官們還要擔(dān)當(dāng)起新村官“輔導(dǎo)員”的楷模作用,對新村官進(jìn)行幫扶培養(yǎng),提高新村官的實(shí)際工作能力、解決基層矛盾糾紛能力和聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾能力。及時(shí)了解新村官的工作開展情況,引導(dǎo)新村官正確面

對和解決工作中遇到的困難和問題,促使新大學(xué)生村官快速成長。再次,新任村官們要格外珍惜組織上給予的成長機(jī)會,自覺克服驕嬌二氣,積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,普遍腳踏實(shí)地、埋頭苦干,為做好本職工作傾注激情、奉獻(xiàn)心血,得到老百姓的好評,最終完成由大學(xué)生到村官的自我角色轉(zhuǎn)換。

二是思想上“安心”,增強(qiáng)其扎根農(nóng)村的理想信念。為及時(shí)掌握他們的工作和生活情況,各級黨委首先要明確專人具體負(fù)責(zé)大學(xué)生村官的日常管理工作。建立定期走訪制度、談心制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村干部結(jié)對聯(lián)系幫扶制度、月總結(jié)匯報(bào)制度。同時(shí),還要幫助新村官走出“剛走出校門,經(jīng)驗(yàn)不足,閱歷有限,到村里工作不過是當(dāng)個(gè)配角,做點(diǎn)瑣碎小事而已”的思想和“大材小用”的誤區(qū),適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境后,不僅要承擔(dān)了大量的統(tǒng)計(jì)、宣傳、整理、組織等工作,而且在促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、構(gòu)建社會服務(wù)體系、引資上項(xiàng)、創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等大事上出謀劃策,都要獨(dú)當(dāng)一面,從而培養(yǎng)扎根基層的創(chuàng)業(yè)理想。另外,新老大學(xué)生村官年齡相近,又具備相似的工作學(xué)習(xí)背景,便于溝通交流,在新村官上任前,要召開了“新老大學(xué)生村官座談會”,讓老村官們現(xiàn)身說法,就如何適應(yīng)環(huán)境、開展工作談自己初任村官的親身感受,拉近了新老村官的距離,加強(qiáng)相互間的了解,促進(jìn)交流,增強(qiáng)才干。

三是工作上“悉心”,提高其適應(yīng)崗位的能力。組織大學(xué)生村官職前培訓(xùn),嚴(yán)格堅(jiān)持考勤制度,要求大學(xué)生村官參

加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會或機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會,使其盡快掌握基層工作方法,不斷提高與當(dāng)?shù)厝罕姷慕涣髂芰?及早適應(yīng)農(nóng)村工作。另外,為提高適應(yīng)崗位的能力,新老村官一起到服務(wù)村深入調(diào)查研究,掌握具體情況,熟悉村民群眾。同時(shí),老村官要多指導(dǎo)新村官如何記民情日記,如何協(xié)調(diào)村干部關(guān)系等,使新村官盡快適應(yīng)崗位。

農(nóng)村是最好的學(xué)校,實(shí)踐是最好的課堂。新任村官們要徹底式傲氣和驕氣,常懷“三人行必有我?guī)煛钡娜松膽B(tài),充分發(fā)揮自己文化高、見識多、信息靈、頭腦活、門路廣的優(yōu)勢,為村民傳授種養(yǎng)技術(shù)、把握市場動態(tài)、通報(bào)供求信息、引進(jìn)資金人才,在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民增收,改變農(nóng)村干部理論政策水平低、法律知識缺乏、社會治安不穩(wěn)定等都起到積極作用,真正使農(nóng)村基層組織建設(shè)和政權(quán)建設(shè)從根本上得到了加強(qiáng)。各級黨委、政府和組織部門對新任村官要堅(jiān)持“育、管、用”并重,結(jié)對傳幫帶和以村為主、多崗鍛煉的原則,下大力氣、用足真功夫,創(chuàng)造好經(jīng)驗(yàn)、好做法,更加注重提高大學(xué)生村官的綜合素質(zhì),不斷增強(qiáng)他們的實(shí)踐能力和服務(wù)本領(lǐng);更加注重創(chuàng)新工作機(jī)制,加強(qiáng)管理、規(guī)范運(yùn)行、提高效率;更加注重完善激勵(lì)保障措施,更好地激發(fā)大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)熱情。真正把習(xí)近平的“下得去、待得住、干得好、流得動”的殷切希望落到實(shí)處。

第二篇：大學(xué)生村官幫帶制度

大學(xué)生“村官”幫帶制度

為提高大學(xué)生“村官”的整體素質(zhì)，使其盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，進(jìn)一步發(fā)揮大學(xué)生“村官”在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用，濉溪鎮(zhèn)委立足村情，建立了大學(xué)生“村官”幫帶制度，采取“三級”幫帶模式，構(gòu)筑鄉(xiāng)班子成員、包村干部和村主要負(fù)責(zé)人三級幫帶“網(wǎng)絡(luò)”。

班子成員幫帶。以鎮(zhèn)班子成員為主要幫帶領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行定期或不定期責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)幫帶制。掌握了解大學(xué)生“村官”的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況，向鎮(zhèn)黨委反映他們的愿望和要求，定期開展談心活動，把握思想動態(tài)，妥善處理他們反映的問題，引導(dǎo)他們正確面對工作中遇到的困難，明確工作目標(biāo)，端正工作態(tài)度，協(xié)調(diào)解決開展農(nóng)村工作中遇到的實(shí)際問題和困難，鼓勵(lì)他們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，積極上進(jìn)。

包村干部幫帶。以包村干部為幫帶主體，實(shí)行定期一對一式責(zé)任幫帶制。指導(dǎo)大學(xué)生“村官”學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，幫助他們從思想和行動上盡快適應(yīng)農(nóng)村基層工作實(shí)際需求。通過平時(shí)共同工作，及時(shí)了解大學(xué)生“村官”的心理活動和思想動態(tài)，促其健康成長。通過政策指導(dǎo)、信息引導(dǎo)，傳授農(nóng)村工作方法，不斷提高大學(xué)生“村官”的理論水平和實(shí)際工作能力。

村主要負(fù)責(zé)人幫帶。以大學(xué)生“村官”所在村書記、村主任為幫帶主體，實(shí)行全程實(shí)時(shí)全方位幫帶。對大學(xué)生“村官”進(jìn)行直接培養(yǎng)，做到開展工作帶在身邊、重要活動引導(dǎo)參與、安排任務(wù)有的放矢，不斷提高大學(xué)生“村官”的農(nóng)村工作水平。帶領(lǐng)他們?nèi)霊糇咴L調(diào)研，熟悉村情社情，傳授農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)知識、農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處方法及處理農(nóng)村日常事務(wù)，共同尋找農(nóng)村發(fā)展項(xiàng)目，開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動等，幫助解決大學(xué)生“村官”工作、生活中遇到的實(shí)際困難，交流農(nóng)村工作生活體會，傳授村級事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做到思想上引、經(jīng)驗(yàn)上傳、方法上教、形象上帶。

同時(shí)要求，各幫帶干部要從思想和能力方面進(jìn)行重點(diǎn)幫帶，設(shè)置好幫帶內(nèi)容、落實(shí)好幫帶職責(zé)、講究幫帶實(shí)效，同時(shí)要求幫帶對象要擺準(zhǔn)位置、端正態(tài)度，積極主動、勤學(xué)勤思，遵守紀(jì)律，注重形象。

一是強(qiáng)化思想幫帶。加強(qiáng)與大學(xué)生“村官”政策思想交流，關(guān)心大學(xué)生“村官”的精神生活，加強(qiáng)與大學(xué)生“村官”進(jìn)行溝通與交流，多鼓勁，多激勵(lì)，多關(guān)心，多幫助，引導(dǎo)大學(xué)生“村官”從一點(diǎn)一滴的小事做起，在工作中尊重農(nóng)村、尊重干部、尊重群眾，在與干部群眾融洽相處中培養(yǎng)與群眾的感情，增強(qiáng)大學(xué)生“村官”為民服務(wù)意識，安心于農(nóng)村工作。

二是強(qiáng)化能力幫帶。重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方法、政策指導(dǎo)、社情民意和與群眾交流等多方面進(jìn)行幫帶，使他們盡快進(jìn)入角色。不斷加強(qiáng)對大學(xué)生“村官”進(jìn)行培訓(xùn)，提高大學(xué)生“村官”的綜合素質(zhì)，真正將大學(xué)生“村官”融入到村專職干部的培養(yǎng)序列中，經(jīng)常定任務(wù)、壓擔(dān)子，注重在強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉中提升大學(xué)生“村官”的素質(zhì)和能力，每半個(gè)月組織大學(xué)生“村官”參加集中學(xué)習(xí)，每月開展一次工作手記交流會，并組織大學(xué)生“村官”到新農(nóng)村示點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)大學(xué)生“村官”農(nóng)村工作能力。

三是建立幫帶記錄。各幫帶責(zé)任人要認(rèn)真做好結(jié)對幫帶工作的相關(guān)記錄，著重掌握幫帶內(nèi)容的落實(shí)情況及成效，形成“跟蹤—反饋—完善”的良性反映機(jī)制。大學(xué)生“村官”要結(jié)合自身成長檔案，認(rèn)真記錄好在配合村干部做好協(xié)調(diào)重要工作、處置突發(fā)事件、調(diào)處矛盾糾紛等過程中的“傳、幫、帶”心得，并將階段性重點(diǎn)工作、創(chuàng)新性工作、突發(fā)性事件處置和村主要負(fù)責(zé)人交辦的工作完成情況如實(shí)記錄到個(gè)人成長檔案中，確保大學(xué)生“村官”幫帶工作取得實(shí)效。

第三篇：大學(xué)生村官概況及幫帶情況

義門鎮(zhèn)大學(xué)生村官幫帶情況

我鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官8名，其中2012年第五批選聘分配來5名，2013年第六批選聘分配來3名，男女比例各占一半，年齡結(jié)構(gòu)均在22歲到26歲之間，戶籍來源主要是渦陽縣和譙城區(qū)，還有1名是來自宿州市靈璧縣。

這些年富力強(qiáng)、朝氣蓬勃的有為青年來到我鎮(zhèn)駐村幫助工作，為我鎮(zhèn)的村干部隊(duì)伍注入了新鮮血液。考慮到大學(xué)生村官剛剛加入農(nóng)村工作陣營及生活、交通等方面因素，在分配時(shí)主要以鎮(zhèn)區(qū)及周邊交通干道沿線村為主。按照上級精神要求，考慮實(shí)際情況，男性村官一律吃住在村，女性村官安排在鎮(zhèn)政府住宿。

在村官的培養(yǎng)幫帶上，實(shí)行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部與大學(xué)生村官結(jié)對幫帶。鎮(zhèn)黨委安排1名鎮(zhèn)黨政班子成員、1名機(jī)關(guān)干部和1名村干部與每個(gè)大學(xué)生村官進(jìn)行結(jié)對聯(lián)系幫帶，面對面進(jìn)行幫助指導(dǎo)。另外，由鎮(zhèn)村出面協(xié)調(diào)，組織本鎮(zhèn)企業(yè)家、成功人士在大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)方面給予指導(dǎo)。

幫帶人員及時(shí)掌握了解大學(xué)生村官的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況，向鎮(zhèn)黨委反映他們的愿望及訴求，定期開展談心活動，把握思想動態(tài)，妥善處理他們反映的問題，引導(dǎo)他們正確面對生活中遇到的困難，明確工作目標(biāo)，端正工作態(tài)度，傳授農(nóng)村工作方法，協(xié)調(diào)解決開展農(nóng)村工作中遇到的實(shí)際問題和困難，鼓勵(lì)他們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，積極上進(jìn)。

此外，鎮(zhèn)黨委組織辦還經(jīng)常性的組織村官召開座談會，讓大家一同總結(jié)、分享近期工作中的經(jīng)驗(yàn)、方法和遇到的問題。然后根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性的進(jìn)行指導(dǎo)解決、培訓(xùn)提升，將其培養(yǎng)成農(nóng)村工作的行家里手，使之更好地服務(wù)于民眾。

第四篇：新任大學(xué)生村官任職承諾書

新任大學(xué)生村官任職承諾書

告別了學(xué)生時(shí)代，來到了這夢寐以求的工作中。這是我畢業(yè)后的第一份工作，很珍惜這份工作，但也覺得這份工作的分量很重，知道這里的責(zé)任與義務(wù)。所以今天我在這里做出以下承諾：

一、聘期任職目標(biāo)

1、爭取在任職期間步入村兩委正職；

2、做出一個(gè)自己創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)園；

3、盡自己的一切能力，去幫助村民提升年收入；

4、爭取做好本村的模范村規(guī)劃建設(shè)。

二、工作規(guī)劃

由于任職的時(shí)候，已經(jīng)是一年下來了一半，所以今年想穩(wěn)點(diǎn)，不想給自己太大壓力，因?yàn)楫吘构た傊械拇蟛糠纸?jīng)驗(yàn)還是在探索之中。

1、與村里的干部形成工作在一條線上，把工作的默契搞好；

2、熟悉本村群眾的整體情況；

3、完成鄉(xiāng)里交代的各項(xiàng)工作；

4、利用工作之余，做好在鄉(xiāng)里的兼職工作，爭取把自己鍛煉出適應(yīng)自己的工作崗位。

三、具體工作要求

我將積極參加各項(xiàng)工作，堅(jiān)決貫徹黨委政府工作安排，把握工作重點(diǎn)，服務(wù)工作大局，堅(jiān)持按制度辦事，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、上下溝通、接待群眾。融入群眾中，常到村民家走訪聊天，了解他們的生

產(chǎn)生活情況。虛心向村委會的干部們學(xué)習(xí)，積極參與村級中心工作，服從指揮，配合同事的工作。積極跟他們溝通，多請教問題，請他們指出我的不足，有問題就及時(shí)改正。時(shí)刻以大局為重，做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)。

1、從思想上樹立扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村的信念，真正俯下身子，深入百姓中，一心一意謀發(fā)展，全心全意干事業(yè)。努力學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，配合村黨支部、村民委做好中心工作。通過查閱辦公室檔案、工作記錄等資料來熟悉工作內(nèi)容；通過各種文件和法規(guī)的學(xué)習(xí)來了解黨和政府的農(nóng)村政策；通過觀察實(shí)際工作中同事處理事務(wù)的方式方法來取長補(bǔ)短；通過對農(nóng)村新貌和村民生活的觀察來熟悉村情風(fēng)俗；通過傾聽別人談話了解村情民事，做個(gè)有心人。

2、經(jīng)常深入群眾，為他們提供生產(chǎn)、生活等方面的服務(wù)，幫助群眾排憂解難，融入農(nóng)村，與群眾打成一片，深入群眾中，從群眾的切身利益出發(fā)，把解決群眾的問題作為自己工作的切入點(diǎn)，利用大學(xué)所學(xué)到的知識，創(chuàng)造性的開展在村里的工作，真心實(shí)意的為群眾解難題、做好事、辦實(shí)事，力爭為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、繼續(xù)強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，提升為民辦事的能力。從身邊的小事做起，從力所能及的事情做起，努力跟上村干部的工作步伐。不會的工作學(xué)著做，逐步培養(yǎng)自己各方面的能力。同時(shí)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)方針政策，深入領(lǐng)會黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)教育活動，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定理想信念、清晰工作思路、鼓足干事勁頭；加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村工作制度的法律法規(guī)，積極閱讀與新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村工作有關(guān)的書籍，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨內(nèi)表決、代表會議、民主選舉、民主理財(cái)?shù)确矫嬷R。

同時(shí)，主動與村干部和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，學(xué)習(xí)他們處理農(nóng)村復(fù)雜事務(wù)和辦理具體事務(wù)的方式方法，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新工作思維和方法，提高工作效率，提升為民辦事的能力。

第五篇：新任大學(xué)生村官座談會發(fā)言稿（模版）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！我叫，來自通過層層選撥，我有幸成為我們村大學(xué)生村官。我感到非常的榮幸。

要想成為一名合格的大學(xué)生村官，需要我們在今后不斷學(xué)習(xí)，積極探索，以最好的、積極的狀態(tài)投身到新農(nóng)村的建設(shè)當(dāng)中。因此到基層后我將做到以下幾點(diǎn)：

一、調(diào)整心態(tài)，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換

從校園到農(nóng)村，周圍環(huán)境上是有一定落差，對于這個(gè)落差，我未必能夠一下子適應(yīng)，但必須盡快調(diào)整自己，要讓自己主動去適應(yīng)社會、適應(yīng)環(huán)境，而不是讓社會和環(huán)境來適應(yīng)我。良好的開端是成功的一半。因此，從某種意義上說，能否在最短的時(shí)間、最大程度地適應(yīng)社會、適應(yīng)工作崗位，是一個(gè)人事業(yè)能否取得成功的重要因素，因此必須調(diào)整好這種心理狀態(tài)。我一定要堅(jiān)定信念，明確方向，以良好的心態(tài)積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，給自己重新定位，熱愛基層事業(yè)，熱愛人民群眾，在基層工作中不浮躁，不急躁。從進(jìn)入村的第一天起，在各方面都要以一名年輕基層干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)劃自己、要求自己、錘煉自己，牢固樹立為人民服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，力爭在最短的時(shí)間、最大程度地融入到實(shí)際工作中去。

二、放下架子，與群眾貼心。

我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到大學(xué)生村官中的大學(xué)生稱謂絕不應(yīng)僅僅是種光環(huán)。我們

應(yīng)當(dāng)用我們在大學(xué)里的所見，所聞，所感，所學(xué)去服務(wù)農(nóng)村。大學(xué)生去文化知識相對薄弱的農(nóng)村，很容易高傲自大，放不下架子。這一點(diǎn)，在農(nóng)村工作中是最不可取的。正如前輩所說：“要當(dāng)好村官，必須先當(dāng)村民，融入農(nóng)村，做一名新時(shí)代的新農(nóng)民”。如果我們高高在上，就會脫離廣大人民群眾，我們的工作開展就得不到人民群眾的支持，也背離了黨組織的群眾路線。所以

我們?nèi)チ宿r(nóng)村，必須擺正自己的位置、找好坐標(biāo)、放低自己的姿勢，融入到人民群眾中去和他們交朋友，做到傾聽人民群眾的心聲，急群眾之所急，想群眾之所想，憂群眾之所憂，這樣人民群眾才能接納我們，有利于我們的工作順利的開展。

三、勤于學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作

學(xué)習(xí)是一個(gè)老生常談的話題，對于新走上工作崗位的我們來說，擺脫學(xué)校繁重的學(xué)習(xí)壓力，確實(shí)感覺輕松，甚至有些同志認(rèn)為離開學(xué)校沒有必要再學(xué)習(xí)。這是錯(cuò)誤的認(rèn)識。實(shí)際上全新的工作環(huán)境，更加需要我們努力去學(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐。所以我們上任后不僅要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識，還要努力學(xué)習(xí)社會知識、人際關(guān)系、基層處事方法，要盡快熟悉當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情、禮儀習(xí)俗、歷史典故甚至地方方言等，同時(shí)要向廣大人民群眾與廣大基層干部學(xué)習(xí)農(nóng)村知識，全方面提高自己的基層工作能力。在今后的工作中，我要努力做到“四勤”：一是勤動腦，要善于發(fā)現(xiàn)、思考和分析問題，認(rèn)真研究解決問題的對策和措施；二是勤動嘴，牢記“三人行，必有我?guī)煛钡墓庞?xùn)，放下大學(xué)生的架子，不恥下問；三是勤動手，不懶不閑不散，多寫多練多干，在實(shí)踐中鍛煉自己，不斷提高實(shí)際工作的能力和水平；四是勤動腿，多深入農(nóng)

戶，多調(diào)查研究，多掌握第一手資料，多想點(diǎn)子，多提建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

四、施展才能，致富村民。

我們都是剛走出校門的大學(xué)生，帶著滿腔的熱情投身農(nóng)村的工作，既然我們選擇了投身于新農(nóng)村建設(shè)中，我們就應(yīng)該樹立全心全意干好這件事業(yè)，認(rèn)真思考、探索如何發(fā)展農(nóng)村事業(yè)，尋找新思路去解決農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定等問題，充分發(fā)揮大學(xué)生的主動能動性，幫助村民們找項(xiàng)目、想點(diǎn)子，將一切可行的能改變農(nóng)村面貌的想法付諸實(shí)踐，大力弘揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的“三創(chuàng)”精神，積極推動新農(nóng)村建設(shè)，帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)、帶動農(nóng)村科技興農(nóng)，帶領(lǐng)大家共同致富。

五、工作中要有耐心

俗話說：上面千條線，下面一根針。這是對農(nóng)村基層工作千頭萬緒的形象比喻，上到落實(shí)黨中央方針政策，下到調(diào)解鄰里糾紛矛盾，作為普通老百姓，他們對這些農(nóng)村基層工作者的理解和支持需要一個(gè)過程，這就需要我們做耐心細(xì)致地宣傳、解釋工作，如果不注意工作方法，急于求成，不但無法達(dá)到預(yù)期工作目標(biāo)，甚至還有可能引起群眾不滿，從而使工作無法開展。這要求我們在基層工作中時(shí)刻保持細(xì)心、耐心，尊重群眾意愿，切實(shí)為群眾服務(wù)。

我們即將奔赴到農(nóng)村工作的第一線，我們要堅(jiān)守自己的崗位，充分發(fā)揮自己的主動能動性，為新農(nóng)村的建設(shè)添磚加瓦。要切切實(shí)實(shí)、誠誠懇懇、全心全意為人民服務(wù)，爭取做一名合格的大學(xué)生村官，不辜負(fù)國家和人民對我們的期望。我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!