第一篇：10.24新興四舉措促進大學生村官成長

新興四舉措促進大學生村官成長

在大學生村官教育管理過程中，新興鎮注重突出“嚴、壓、實、用”四個字，積極搭建大學生村官成長平臺，促使大學生村官快速成才。

規范行為，管理上“嚴”要求。建立大學生村官成長檔案，把大學生村官學歷、專業、現實表現材料、年終考核材料等歸入個人檔案。在管理上嚴格要求，不準隨意無故離開工作崗位，不準弄虛作假、隱瞞實情，不準參與有損于集體利益和干部形象的活動。同時，要求所在鄉鎮黨委指定一名班子成員跟蹤培養，開展“傳幫帶”活動。目前，完善了在崗的大學生村官成長檔案。快速成長，鍛煉中“壓”重擔。向大學生村官交任務，壓擔子，有目的地讓他們參與計劃生育、綜治信訪、征地拆遷等重要工作。在工作中必須做到村民有需要幫、群眾有呼要應、群眾有難要訪，村里有難事、急事、突發事必須到場，監督好黨務公開、村務公開、財務公開，積極參與村級重大決策和重大事項，做到每年對全村黨員、村民代表走訪一次。

提升素質，培訓里“見”實效。在積極鼓勵大學生村官注重個人自學的基礎上，每年至少舉辦集中培訓班1期，就黨的方針政策、農業法律法規、農村工作方法及經驗等方面進行培訓，提高他們的工作能力。同時，由所在鄉鎮黨委根據情況不定期組織大學生村官進行學習培訓，以提高大學生村官的綜合能力。

激發活力，成長中“用”好才。每年對大學生村官進行一次綜合能力測評，及時找出他們的缺點和不足，對群眾滿意、工作業績突出的大學生村官予以表彰獎勵。及時將工作成績突出、干部群眾公認度高、自身工作素質好、發展潛力大的大學生村官充實到各種工作崗位上，為他們施展才華搭建一個“舞臺”。

第二篇：山陰縣四舉措給力大學生村官創業

山陰縣四舉措給力大學生村官創業

近年來，山陰縣采取有效措施，抓引導、抓幫扶、抓激勵、抓創新，為推動大學生村干部創業創造了良好的環境和條件。

抓引導，增強創業意識。為克服部分大學生村干部“考錄欲望強烈、創業意識淡薄，寧愿平穩就業、不愿承擔風險”的思想，高平市組織高平市大學生村干部開展了創業知識專題培訓，組織大學生村干部到大學生村干部創業先進地區進行參觀學習、開闊視野，召開創業座談會，讓已創業的大學生村干部談感想，傳經驗，有效增強大學生村干部的創業意識。

抓幫扶，提供創業條件。設立了總額200萬元的大學生村干部創業基金，協調農村信用社等金融部門出臺了大學生村干部創業優惠貸款，聯合涉農、工商、稅務等部門成立了大學生村干部創業服務團，為大學生村干部創業提供資金、技術、項目等方面的全方位幫扶，努力使山陰縣大學生村干部敢創業、能創業、創成業。各鄉鎮也結合實際制定了具體的幫扶措施，給予資金支持，積極協調土地、用水、用電等基礎設施，所服務村負責修路、聯系勞力、提供辦公場所等服務，為大學生村干部創業提供了便利條件。

抓激勵，激發創業熱情。為了鼓勵創業，讓已創業的大學生村干部感受榮譽，讓未創業的大學生村干部增加動力，在年終考核、聘用期滿考核中將創業作為一項重要內容，已創業大學生村干部在評優、入黨中優先考慮，年終、聘期考核中享受加分。通過一系列政策激勵，激發了大學生村干部創業的熱情。

抓創新，探索創業模式。為鼓勵大學生村干部不拘形式、不拘大小投身創業，高平市探索推行了“抱團創業”、“參股創業”、“獨立創業”等模式。“抱團創業”即大學生村干部聯合創業，目前山陰縣已有15名大學生村干部聯合創辦合作社1個。“參股創業”即大學生村干部與農村兩委干部、種養專業戶等入股創業，目前已有3名大學生村干部入股參與種養項目、農業專業合作社經營。“獨立創業”即大學生村干部利用自身蔬菜種植、電腦技術、廣告設計等技術專長創業，目前已有13名大學生村干部獨立自主創業。

第三篇：“四小”舉措促進警民和諧

xxx“四小”舉措促進警民和諧

在“三訪三評”活動中，xxx堅持從“小案件”、“小窗口”、“小糾紛”、“小困難”抓起，深化大走訪活動，融洽警民關系。

一是抓好“小案件”處置。對群眾報警，無論案件大小，距離遠近，堅持不拖延，不推諉。在現場處置中，全所民警及時收集固定證據、控制現場事態、救護受傷群眾、全面調查走訪，讓群眾真切感受到公安機關雷厲風行的作風和實實在在為群眾辦實事的態度。

二是抓好“小窗口”功效。從解決影響服務質量的突出問題入手，在戶籍業務工作中堅持從點滴做起，方便群眾辦理戶口、二代身份證等事宜，做好辦理戶口政策的解釋宣傳工作，盡量方便群眾，全面提升群眾對戶籍窗口的滿意度。

三是抓好“小糾紛”調處。將“三訪三評”活動與大調解工作相結合，對民警在走訪中排查到的矛盾隱患，實行民警走訪到哪里，調處矛盾糾紛就延伸到哪里，高度重視從群眾中了解社情民意，耐心化解因鄰里糾紛產生的矛盾，提前介入調解，力爭解決在萌芽狀態，嚴防事態由“小”變“大”。

四是抓好“小困難”幫助。將“親民、愛民、為民、安民、惠民”的精神落實到每項工作中。全所民警看望慰問需要幫扶的群眾并聯系民政等部門，及時給予幫助。有精神疾病及無人照顧的孤寡老人，我所定時組織民警進行幫扶。

第四篇：促進經濟轉型升級四舉措

促進經濟轉型升級四舉措

新年伊始，如皋市瞄準奮力跨江爭八強的總體目標，聚焦重點，開闊思路，創新舉措，確定了堅持增量優化和存量提升并舉，在發展中促轉型，在轉型中快發展，加快構建以現代農業為基礎、先進制造業和新興產業為支撐、現代服務業為主導的新型產業體系的方針，全力促進經濟轉型升級。

一、在做大做強中推進制造業轉型升級。突出先進制造業的主體地位，吸聚增量促優化，改造存量促提升，加快推動制造業從勞動密集型向資本、技術密集型，從一般加工業為主向先進制造業和新興產業為主轉變。著力加快主導產業高端化。通過外引內強，大力推動船舶制造及配套、石化及精細化工、汽車及零部件等主導產業，從生產低附加值產品向開發高附加值產品轉變，從生產制造環節向研發設計、銷售等“微笑曲線”兩端攀升，致力打造一批規模主導產業集群，全面提升經濟增長質量。強力推進傳統產業品牌化。加快運用先進技術和信息化改造提升鋼鐵、機械、食品、紡織服裝等傳統產業，支持企業引入文化包裝設計，大力實施品牌化戰略，不斷提高傳統產業的產品附加值和核心競爭力。努力推動新興產業規模化。大力引進和發展新能源、新材料、環保、新傳感網等新興產業，注重光伏、光熱、風電等低碳經濟板塊的發展，加快培育壯大以九鼎風電為龍頭的200億風電板塊，以神馬為龍頭的500億新材料板塊，以元升太陽能為龍頭的100億光熱板塊，以愛康太陽能為龍頭的100億光伏板塊，以賽福特為龍頭的100億新傳感網板塊，加大財政引導、金融支持力度，努力引進一批對轉型升級有帶動作用的龍頭型、基地型企業，掌握一批擁有自主知識產權和自主品牌的核心技術，做大一批有核心技術、有一定規模、市場前景好的骨干企業，培育一批優勢突出、特色鮮明的新興產業基地。

二、在放大優勢中推進服務業轉型升級。圍繞服務業增加值在三次產業中占比35%以上、稅收增長40%以上的目標，以發展提速、比重提高、結構提升為方向，以生產性服務業為重點，加快發展現代服務業，切實為制造業技術升級和成本降低提供支撐。加快發展軟件和服務外包。高水平推進科技城起步區建設，大力招引軟件開發、動漫設計、服務外包、科技孵化項目，發展樓宇經濟、總部經濟，力爭明年引進40家國內外知名軟件研發和服務外包企業、20家高等院校科技孵化企業入駐園區。依托如皋港船舶制造服務外包區，大力發展船舶設計服務外包，延伸產業鏈，提升競爭力。大力發展現代物流業。圍繞長三角新興物流樞紐的定位，全面放大我市區位、交通、口岸、產業等優勢，充分挖掘如皋市在上海組合港和蘇中物資倉儲中轉集散中的潛力，加快如皋港、市區東部等物流基地，丁堰、九華、東陳、白蒲、江安等物流中心和其它物流節點的建設，加快構建集內河、長江、海運、鐵路、公路“五位一體”的現代物流發展新格局。優化發展現代商貿業。圍繞打造“1-2家百億元為龍頭、3-5家數十億元為支撐、一批億元為基礎”的商貿企業集群的目標，優化發展現代商貿業。大力招引國內外商貿連鎖企業落戶如皋，積極推動傳統商貿向連鎖品牌、多種業態的高端方向發展；支持花木大世界、嘉信鋼材市場進行智能化、信息化改造提升，努力打造百億專業市場；加快推進汽車城建設，力爭2010年引進品牌4S店超過30家，培育銷售超百億的規模；扎實推動億豐、蘇浙商貿城、吳窯輕紡市場等專業市場優化經營業態，加快推進天平市場資源整合，全面提升市場綜合競爭力。提升發展特色旅游業。放大我市作為上海世博會旅游目的地的優勢，推進景點景區的改造提升和開發建設，加大旅游市場宣傳促銷力度，精心打造“長壽之旅”、“生態之旅”和“古城文化之旅”等特色品牌；創新旅游業經營管理體制機制，組建長青沙旅游度假區、顧莊風景區、水繪園風景區、長壽村度假區和龍游湖風景區等五大開發公司，進一步整合旅游資源，加大招商力度，加快項目建設，確保今年實現旅游業總收入27億元，增長20%以上。

三、在培育特色中推進農業轉型升級。以“高效農業三年倍增計劃”為龍頭，充分發揮好“三集中”和 “萬頃良田”工程的帶動作用，致力“強基礎、增活力、延鏈條”，加快農業由傳統向現代、由分散向規模、由粗放向集約、由低質向高效轉變，力爭三年時間土地產出翻番，每畝平均效益達4000元以上。堅持以規模化推進農業轉型升級。深入實施“萬千百”高效農業園區建設工程，致力培大育強優質稻米、花木盆景、栽桑養蠶、優質畜禽、生態果蔬、旅游農業等六大十億產業板快，在 “萬頃良田”工程項目區著力培育一批集高效、生態、綠色、有機農業為一體的萬畝現代高效農業示范園區，精心打造新204國道、白雪線兩側兩個萬畝設施農業長廊，確保建成萬畝連片設施農業、花木、湖桑、優質稻米、弱筋小麥園區各1個以上，各

鎮（區）、村（社區）分別新建千畝、百畝現代園區1個以上，全市高效農業規模化占比達60%以上，生豬、家禽規模養殖占比分別達66%、95%以上。堅持以產業化推進農業轉型升級。強勢推進農業招商力度，吸引“三資”投資農業，大力招引一批輻射帶動力強的基地型農業項目，確保2010年實現注冊外資1.5億美元、到帳外資7500萬美元，“三資”投入農業23億元。積極培育農業龍頭企業，重點培育長壽食品城和腸衣城兩家百億級企業，2-3家10億級企業，3-5家5億級規模企業，進一步完善“公司+農戶”、“合作社（協會）+農戶”的利益聯結機制，提升農業產業化水平。堅持以品牌化推進農業轉型升級。圍繞“創新品種、創優品質、創響品牌”的目標，加大“蘇•皋長壽”等特色農業品牌的營銷推介力度，健全農產品質量長效管理機制，構建現代農業社會化服務體系，全面提升農業科技含量和智能化水平，加快推進無公害、綠色和有機食品基地建設，確保今年創建省、市級農業標準化示范區2個以上，申報認定無公害農產品、綠色食品和有機食品10個以上。

四、在科技創新能力提升中保障轉型升級。加快建立健全以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，引導和支持創新要素向企業集聚，促進科技成果向現實生產力轉化，加快發展創新型經濟。加快創新平臺建設。鼓勵企業自建或與高校、科研院所組建工程技術研究中心，推動3000萬元、1億元、10億元、百億元以上銷售企業分別建成如皋市、南通市、省、國家級工程技術研究中心，確保新建成院士、博士后工作站各2家，省級研究中心6家、國家級1家；加快科技孵化器建設，確保明年分別新增國家、省、南通市級孵化器1個、1個和2個以上，在孵企業80家以上。加大產學研合作力度。持續放大全國縣域經濟產學研合作高峰論壇的效應，探索建立以產業鏈為主線的產學研合作聯盟；精心組織專業化、小型化產學研洽談會，大力實施產學研合作“走出去”活動；加大服務力度，搭建融資和合作平臺，促進科技資源的有效流動和合理配置。加強人才隊伍建設。搶抓人才引進成本較低的機遇，加大招才引智力度，辦好經濟技術（科技•人才）洽談會，繼續實施 “111人才引進工程”、優秀企業家“EMBA計劃”、“五名人才開發工程”、技術人才“青藍工程”，著力培養引進一批領軍型高端、龍頭型創業、緊缺型實用和高層次后備人才；大力推進“人才安居”工程，確保中心城區、長江鎮（如皋港區）分別建成15萬、12萬平方米的人才公寓。

第五篇：遼寧省大學生村官開展“四帶頭四促進”活動

遼寧省大學生村官開展“四帶頭四促進”活動

2014年2月12日，遼寧省委組織部下發《關于在全省大學生村官中開展踐行黨的群眾路線“四帶頭四促進”活動的意見》，號召大學生村官結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動和本地實際情況，開展踐行黨的群眾路線“四帶頭四促進”活動。日前，記者走近大學生村官，探尋他們在踐行黨的群眾路線教育實踐活動中促進新農村建設、助推中國夢、實現個人成長和人生價值的心路歷程。

●“90后”村官于波的三個愿望

【任務】帶頭服務群眾，促進服務型黨組織建設

【鏡頭】“于波啊，我家的玻璃壞了，你去看看啊。”“好的，姜大娘，我這就去。”說完這話，調兵山市曉明鎮興隆村書記助理90后大學生村官于波就和前來求助的村民姜玉珍一起來到她在興隆新村的家。于波說，“這樣的活兒是常事”。

興隆新村是當地的安居工程，村民入住后遇到停水停電、管道堵塞、裝修等問題都會向村里反映。對于村民的訴求，于波總是不厭其煩地去處理，直到村民滿意為止。為徹底解決物業服務不到位的難題，于波建議成立村民自治的物業組織。如今，“新村物業”已初具模樣，于波正考慮把它辦成正規的物業公司。

為了讓村民生活得更方便，于波與村“兩委”成員輪流值班，將計劃生育、戶口轉遷、農民工技能培訓、新農合、新農保等常規性服務事項列入全程代理服務范圍。于波還在農科院專家的指導下搞起了改良土壤試驗田，秋收的時候不少村民都來找他請教科學種地的方法。

于波告訴記者，除了辦物業公司、改良土壤之外，他還有一個愿望，那就是搞一個農業合作社，讓農民的腰包再鼓鼓。

●孫亮和317名村民的社會保險

【任務】帶頭改善民生，促進優良作風培養

【鏡頭】今年51歲的長海縣廣鹿鄉柳條村村民李興蘇做夢也沒想到，她能和城鎮退休職工一樣每月領到1300多元的退休金。拿到退休金的那天，她特地拿著烤好的地瓜來到村里，感謝為她一手代辦社保的大學生村官、柳條村書記助理、黨總支委員孫亮。

李興蘇和其他316名村民是長海縣落實土地換社保政策的受益者。當時，由于村民對政策不了解，在征地保障問題上的訴求比較強烈。為了更好地幫助村民，孫亮針對征地保障人員資格界定工作需要，先后學習了《土地法》、《信訪工作條例》、《征地保障條例》等一系列法律法規，并針對村民關注的熱點問題深入走訪了100多戶新村屯村民，收集了村民對于保障問題的意見40多條，為村民答疑解惑發揮了巨大作用。

在村民社會保障辦理工作中，孫亮和村民組長加班加點工作，完成村民保障材料4000多份并一次申報通過，共計爭取保障資金1300多萬元，為新村屯317名村民辦理了社會保險。

現在，孫亮的工作重心已經轉移到廣鹿鄉剛剛起步的旅游公司的運營中，這對旅游管理專業畢業的孫亮來說意味著更大的機遇與挑戰。

●劉洋建起“大學生村官榛子園”

【任務】帶頭創業富民，促進基層改革發展

【鏡頭】正月十五那天，撫順縣石文鎮八家子村村民老趙一早就來到村部找大學生村官、支部副書記劉洋，打聽市場的葡萄行情和種植技術。早有準備的劉洋馬上打開遠程教育視頻，找到葡萄種植技術專欄放給老趙看，34分鐘的課程讓老趙滿意而歸。

在八家子村，劉洋用一個月時間完成了《八家子村鮮食葡萄市場調研報告》，并引導村民發展大榛子產業。去年4月，劉洋個人籌資以每667平方米地1000元的價格從村民趙桂艷手中承包了268平方米地，并從鎮里申請到1200棵雜交大榛子苗，全部栽種到承包地中，建起了“大學生村官榛子種植園”。在她的帶動下，今年全村有80多戶村民參與到退耕還林活動中來，全村實際退耕還林面積20公頃，種植榛子5萬多株。

●崔柳當上社區文化活動“總導演”

【任務】帶頭樹立新風，促進村社文明和諧

【鏡頭】阜新清河門區清河街道的居民無不對去年“七一”時搞的那場文藝演出記憶猶新，兩個小時的演出全部由群眾自編自導，既有歌伴舞、詩朗誦、情景劇、快板書，也有幼兒園小朋友的少林武術表演。“演出辦得這么出彩，這可得歸功于咱小崔導演導得好。”社區居民郭海山這樣說。

郭海山口中的小崔，就是現任清河街道水塔社區第一書記的大學生村官崔柳。上大學時，崔柳曾組織過文藝演出活動，但在社區搭臺搞群眾晚會還是頭一回。“開始真沒想到叔叔阿姨們熱情這么高，他們自己組建樂隊，還在網上購買演出服，每次排練大家都比著練。雖然組織活動苦點累點，但看到大家這么高興也值了！”

演出的成功，讓清河街道社區居民參與文化活動的積極性愈發高漲。如今，每天下午都有居民帶著樂器和麥克風來到社區活動室，三五一組地排練節目。社區還不定期地組織黨員群眾開展日常生活知識競賽，頗受居民歡迎。