第一篇：云南省企業定向大學生村官招聘(統一公告)

云南省部分企業定向大學生村官

招聘工作人員的工作公告

為進一步做好大學生村官工作，有效推動大學生村官流動，促進大學生村官成長成才，將于今年7月至9月開展部分企業定向大學生村官招聘工作人員的工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘企業

此次定向招聘的企業有云南省農村信用社聯合社、中國郵政儲蓄銀行云南分行、中國人壽保險云南分公司、陽光財產保險云南分公司、云南冶金集團、云南物流產業集團、云南農墾工業有限公司等7家企業。

二、招聘對象

云南省2008年、2009年全省統一選聘且截至2011年6月30日在職在崗，年度考核稱職以上等次的大學生村官（不包括已選拔進入鄉鎮黨政班子的大學生村官）。

三、招聘崗位

此次定向招聘崗位共計381個，大學生村官每人限報一個企業的崗位。具體崗位見網絡媒體發布的公告信息。

各企業招聘信息和方法步驟在云南基層網絡黨建網

站、云南省大學生村官在線平臺、云南網、省委創先爭優手機報、基層黨建信息平臺及各部門系統管轄網站發布。

四、招聘時間

招聘工作于7月中旬啟動，9月完成。

五、報名登記

7月18日前，大學生村官到所在鄉鎮（街道）報名登記。各鄉鎮（街道）黨（工）委按招聘單位公告要求做好大學生村官報名登記工作，對大學生村官在職在崗情況和每人限報一個企業崗位等要求進行把關；各縣（市、區）委組織部負責大學生村官資格審查、匯總和出具相關證明等工作。

7月19日，各州市委組織部負責將轄區內報考人員名單匯總并發至各企業指定郵箱。

大學生村官在鄉鎮（街道）登記報名時，同時填寫企業定向招聘報名情況匯總表（通用表）和各企業的報名登記表或信息表。報名結束后，匯總表（通用表）由州市委組織部分別傳各企業郵箱。各企業的報名登記表或信息表待大學生村官參加筆試或面試時交各企業。

六、招聘程序

招聘具體工作由各企業具體組織實施，各級組織部門積極配合。招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照報名、筆試、面試、體檢、錄用等程序進行。

各企業報名、筆試、面試等方式各不相同，請各位考生認真閱讀各企業公告，注意掌握招聘工作環節，按時參加各項工作。

請大學生村官合理安排時間，統籌兼顧任職村工作，確保工作和考試兩不誤。

附：

1.云南省農村信用社聯合社定向大學生村官招聘 工作公告

2.云南省農村信用社聯合社計劃崗位

3.中國人壽保險云南分公司定向大學生村官招聘 工作公告

4.中國人壽保險報名登記表

5.中國郵政儲蓄銀行云南分行定向大學生村官招 聘工作公告

6.陽光產險云南省分公司定向大學生村官招聘 工作公告

7.陽光產險云南省分公司崗位計劃

8.云南農墾工業有限公司定向大學生村官招聘工作公告

9.云南冶金集團定向大學生村官招聘工作公告

10.云南物流產業集團定向大學生村官招聘工作公告

11．企業定向招聘報名情況匯總表（通用表）

云南省選聘高校畢業生到村任職工作領導小組辦公室

2011年7月12日

第二篇：2017年云南省農村信用社定向招聘公告(100人)

yn.offcn.com

2017云南省農村信用社大學生村官定向招聘公告

（50人）

云南省農村信用社誕生于上世紀50年代，是云南省委、省政府領導下的地方合作制金融機構。一直以來，云南農信扎根“云嶺”，以“農”為本，憑“信”而立。2005年3月，在國務院深化農信社改革的金融方針指引下，云南省農村信用社聯合社成立。目前，全省農村信用社形成了以省聯社為核心、2個市聯社、14個州市辦事處、20個縣級農商行、3個縣級農合行、106個縣級聯社為一體的三級法人體系，營業網點數量達到2375個，員工數量達到2.3萬余名。截至2016年11月末，云南省農村信用社存款余額達7311億元，貸款余額4480億元，是云南省內經營規模最大、網點覆蓋最廣的銀行業金融機構，為云南經濟社會發展注入了強勁動力，贏得了“廣大客戶最貼心的銀行”的金口碑。

為加強云南省農村信用社各級行社人才隊伍儲備，現從全省大學生村官定向招聘50名合同制員工，公告如下：

一、招錄對象

2014年(含)以前全省統一選聘，截止2017年1月1日在職在崗，近兩年考核稱職及以上的大學生村官;2012年至2013全省統一選聘，聘用期滿三年后離崗，聘期內考核稱職及以上，至今未進入黨政機關、國有企業和事業單位的大學生村官。

二、招錄名額 招錄名額50人，分配方向為全省部分縣級行社營業網點(分配指標詳見附表1)。經錄用后原則上須在基層服務滿6年。

三、報考條件

(一)遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，具有良好的個人品質和職業操守，無不良記錄。熱愛農村信用合作事業，能長期堅持基層工作。

(二)普通高等教育全日制大專及以上學歷，并在報到時獲得國家認可的畢業證和學位證(本科及以上)。

(三)26周歲以下(1991年1月1日及以后出生);碩士研究生放寬至30周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。

(四)管理學、經濟學、理工學、農學、文史哲學、政法學相關專業，詳見《2017年云南省農村信用社大學生村官定向招聘專業目錄表》(點擊下載)，考生畢業證專業須符合上述所列具體專業名稱;碩士研究生專業不限。

(五)在符合報考條件的基礎上，持有以下職(執)業資格證書之一者，無需筆試，直接進入所報崗位面試環節：

特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、注冊金融策劃師(CFP)、注冊會計師(CPA)、國際注冊會計師(ACCA)、國際注冊投資分析師(CIIA)、國際金融理財師(CFP)、特許管理會計師(CIMA)、國家司法考試A證。

四、招考程序(一)發布公告

通過云南省農村信用社聯合社官網(http://www.tmdps.cn.com

(二)網絡報名

報名時間：2017年2月6日至2月12日。

考生須登錄云南人才網進行報名，每人限報一個崗位。考生報名時須同時下載填報《云南省農村信用社2017年大學生村官定向招聘報名推薦表》(點擊下載)，交由當地縣(市、區)委組織部審核簽章。

(三)資格初審

資格初審于2017年2月13日前完成，考生完成網絡報名后須及時查看本人資格審核狀況。

(四)網絡繳費

繳費時間：2017年2月6日至2月14日。

通過資格初審的考生須在報名系統中網上銀行接口繳納考試保證金100元(請使用考生本人銀行賬號進行繳費，未使用考生本人銀行賬號繳費或考生銀行賬號原因致保證金無法正常退還考生本人的，其后果由考生自行承擔)。按后續公告要求參加各招錄環節的考生，無論最終錄用還是正常淘汰均可退還保證金，具體在面試前和體檢前分兩批由云南人才市場通過網銀繳費系統全額退還至原繳費賬號，如因其他原因不能退至原繳費賬號的，可到云南人才市場領取。缺考、違紀、填報虛假信息及其他違反招考規定的，不予退還保證金。

(五)崗位裁減規定

每個崗位的報名繳費人數與計劃招考人數比例應不小于2:1，報名繳費人數與計劃招考人數未達到2:1的崗位，視情況取消或縮減該崗位的招考人數。

(六)筆試

筆試準考證打印時間：2017年2月22日至2月24日。考生須登錄云南人才網打印筆試準考證，并按規定的時間、地點及要求參加筆試。

(七)資格原件復審及面試

筆試結束后，云南人才市場發布考生筆試成績及進入面試環節考生名單(筆試成績末位并列的，同時進入面試)。進入面試環節考生須登陸網上報名系統打印面試準考證，攜帶相關證件、資格證明原件以及當地縣(市、區)委組織部審核簽章的《報名推薦表》參加資格復審。

面試的時間、地點及相關事項將另行公告通知。(八)發布綜合成績

面試結束后，云南人才市場發布考生綜合成績及進入體檢環節考生名單(綜合成績末位并列的，以面試成績高的進入體檢環節)。

綜合成績核定方法為：筆試成績和面試成績各占50%。免予筆試者，以面試成績作為其綜合成績。

(九)體檢

考生統一集中在昆明進行體檢。體檢標準除參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊》(2010年修訂)執行外，還要求考生面部無明顯缺陷、四肢無殘疾、視力無色盲，以及其他影響正常工作的身體狀況。

體檢費用由考生先行墊付并保留相關單據，報到錄用后由錄用單位據實報銷(放棄錄用者不予報銷)。

(十)錄用

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根據體檢結果，對擬錄用考生名單、錄用崗位及其他相關信息進行公示，公示結束后由錄用單位按照規定辦理入職手續。擬錄用考生在報到時出現以下情形的，取消錄用資格：

1.無理由未按時報到;2.在招錄過程中弄虛作假，個人誠信記錄不良;3.組織或散布謠言、惡意攻擊農信社;4.其他不符合我社要求或與我社企業文化沖突的情況。凡是進入體檢環節后放棄的考生，原則上3年內不準報考云南省農村信用社各類招聘崗位。

五、監督管理

此次招聘由省聯社紀檢監察人員全程監督。

六、注意事項

(一)此次招聘的各環節公告、考生成績公示、重要環節變更等信息均在云南人才網(http://www.tmdps.cn)上公布，請考生及時關注并保持手機通訊暢通。

(二)資格審核工作將貫穿招聘全過程，發現考生提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，立即取消應聘及錄用資格。

(三)此次招考工作由云南省農村信用社聯合社委托云南人才市場進行，云南省農村信用社各級機構一律不接受任何形式的咨詢。

(四)云南省農村信用社及云南人才市場不與任何辦學組織合作舉辦培訓，不指定任何考試用書及備考材料，不向考生收取任何培訓費用，請各位應聘人員提高警惕，謹防受騙。

(五)此次招考各環節不接受考生成績復查事宜。

(六)云南省農村信用社聯合社有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或中止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢電話：0871-63648723 原標題：云南省農村信用社2017年大學生村官定向招聘公告

更多信息查看：云南人事考試網 | 云南農信社招聘考試 | 云南公務員考試網

云南省農村信用社 2016年12月30日

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第三篇：2018年云南省農村信用社定向招聘330人公告（推薦）

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2018年云南省農村信用社定向招聘330人公告

云南的農村信用社最早成立于上世紀50年代，60多年來，始終秉承“為農堅守、行穩致遠”的核心價值觀和“誠信服務、合作共贏”的經營理念，經歷了各階段的改革發展歷程，在支持云南“三農”和經濟社會發展中由小變大、由弱變強。目前，云南農村信用社已構建起省聯社、2家市級聯社、14家州市辦事處、2家區域審計中心、20家縣級農商行、3家縣級農合行和106家縣級聯社為一體的經營管理體系，共有營業網點2333個，員工2.3萬人。截止2017年11月末，全省農信社資產規模達到1.091萬億元；各項存款余額7923億元；各項貸款余額5140億元，均居全省銀行業機構首位，居全國農信系統前十位，是云南農村金融的主力軍，是省人民政府管理的地方金融企業。

為加強人才儲備和隊伍建設，云南省農村信用社部分縣級行社定向招聘330人，其中：大學生村官定向招聘64人、普通定向招聘261人、思茅區貧困大學生定向招聘5人，公告如下：

一、招錄崗位及條件

（一）大學生村官定向招聘 1.招錄名額

招錄名額為64人，分配至全省部分縣級行社，具體指標分配（點擊查看）。2.報考條件

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（1）誠實守信，遵紀守法，品行端正；綜合素質較高，具備較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有良好的心理素質和身體素質，能夠承受一定的工作壓力；熱愛信合事業，有強烈的事業心和責任心，能夠長期堅持在當地基層網點工作。

（2）2015年及以前全省統一選聘的大學生村官，截止公告發布之日在職在崗，且近兩年考核“稱職”及以上。

（3）普通高等教育全日制大專及以上學歷。

（4）大專及本科學歷應聘者要求在1992年1月1日及以后出生，碩士研究生在1988年1月1日及以后出生（注：均以身份證上出生日期為準）。

（5）管理學、經濟學、理工學、農學、文史哲學、政法學相關專業，詳見《云南省農村信用社2018年定向招聘大學生村官招聘專業目錄表》（點擊查看），應聘者的畢業證專業名稱須符合該目錄表所列名稱。

（二）普通定向招聘 1.招錄名額

招錄名額為261人，分配至全省部分縣級行社，具體指標分配（點擊查看）。2.報考條件

（1）誠實守信，遵紀守法，品行端正；綜合素質較高，具備較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有良好的心理素質和身體素質，能夠承受一定的工作壓力；熱愛信合事業，有強烈的事業心和責任心，能夠長期堅持在當地基層網點工作。

（2）戶籍或生源地（生源地是指經中、高考被學校錄取時戶口所在地）為報考行社所在縣（市、區）。

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（3）報考福貢、蘭坪、貢山、德欽縣聯社崗位的，要求取得全日制中專及以上學歷；報考其余行社崗位的，需要具備普通高等教育全日制大專及以上學歷。應聘者須在2016年1月1日至2018年8月31日之間畢業，并在報到時獲得畢業證、學位證（本科及以上）及就業報到證（應屆畢業生須提供），境外院校應聘者在報到時取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。

（4）大專及本科學歷應聘者要求在1994年1月1日及以后出生，碩士研究生要求在1990年1月1日及以后出生。（5）專業不限。

（三）思茅區貧困大學生定向招聘

云南省農村信用社針對普洱市思茅區的低保戶或建檔立卡貧困戶大學生實施定向招聘，具體如下： 1.招錄名額

招錄名額為5人，分配方向為普洱轄區內部分行社，具體指標分配（點擊查看）。2.報考條件

（1）誠實守信，遵紀守法，品行端正；綜合素質較高，具備較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有良好的心理素質和身體素質，能夠承受一定的工作壓力；熱愛信合事業，有強烈的事業心和責任心，能夠長期堅持在當地基層網點工作。

（2）戶籍所在地為普洱市思茅區，且屬普洱市思茅區政府登記在冊的低保戶或建檔立卡貧困戶，并須經普洱市思茅區政府審核認定。本公告發布以后認定的低保戶或貧困戶不能報考該崗位。

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（3）具備普通高等教育全日制大專及以上學歷，應聘者須在2016年1月1日至2018年8月31日之間畢業，并在報到時獲得畢業證、學位證（本科及以上）及就業報到證（應屆畢業生須提供），境外院校應聘者在報到時取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。（4）大專及本科學歷應聘者要求在1994年1月1日及以后出生，碩士研究生要求在1990年1月1日及以后出生。（5）專業不限。

注：為滿足部分行社對少數民族語言、小語種、特定專業的特殊需求，部分崗位設置了特殊條件要求（詳見《指標分配表》中帶“*”崗位），特殊條件分為優先條件以及必要條件。報考崗位設有優先條件的，應聘者如達到相應要求，在簡歷篩選及面試環節，同等條件下優先選拔進入下一環節；報考崗位設有必要條件的，應聘者必須同時滿足該崗位的報考條件和特殊條件。

二、招考程序

大學生村官定向招聘、普通定向、扶貧定向崗位招考各環節同步推進，具體如下：

（一）發布公告

通過云南省農村信用社聯合社官網、大街網、實習僧網及各大高校網站發布公告。

（二）網絡報名

報名時間：2017年12月26日至2018年1月1日23：59（北京時間）。

應聘者登錄報名系統進行報名，每人限報一個崗位。報考大學生村官定向招聘的應聘者須登錄報名系統打印《報名信息表》及《云南省農村信用社2018年大學生村官定向招聘信息審核表》（點擊下載），逐級交當地縣（市、區）委組織部審核簽章（《報名信息表》及《信息審核表》

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請正反面打印，在蓋章頁加蓋公章，如無法完成正反面打印的，請所有審核單位加蓋騎縫章）；報考思茅區貧困大學生定向招聘的應聘者登錄報名系統打印《報名信息表》及《云南省農村信用社2018年思茅區貧困大學生定向招聘信息審核表》（點擊下載），交思茅區政府審核簽章（《報名信息表》及《信息審核表》正反面打印，在蓋章頁加蓋公章，如無法完成正反面打印的，請所有審核單位加蓋騎縫章）。

報名系統操作咨詢電話：021-61948899；咨詢時間：2017年12月26日至2018年1月1日的9:00-17:00（北京時間）。

（三）資格初審

資格初審于2018年1月3日前完成。

根據應聘者填報信息進行資格初審。針對特殊需求崗位，在滿足本崗位報考條件的基礎上，按照該崗位要求進行崗位篩選。篩選方式包括但不限于線上篩選、集中口試等。應聘者完成網絡報名后須及時查看本人審核狀況，資格初審通過方可進入下一環節。

（四）簡歷篩選

根據招聘基本要求和崗位條件，結合云南農信社用人標準，對通過資格初審的應聘者進行擇優簡歷篩選，通過簡歷篩選的應聘者方可進入下一環節。

注：請應聘者及時關注報名系統首頁公告或登錄系統查看審核結果。

（五）網絡繳費

繳費時間：2018年1月3日9：00至1月7日12：00（北京時間）。

通過資格初審及簡歷篩選的應聘者須在報名系統首頁繳費公告內，繳納考試保證金100元（請使用應聘者本人銀行賬號進行繳費，未使用應聘者本人銀行賬號繳費或應聘者銀行賬號原因致保證金無法正常退還應聘者本人的，其后果由應聘者自行承擔）；按后續公告要求參加各招錄

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環節的應聘者，無論最終錄用還是正常淘汰均將通過網上繳費系統全額退還至原繳費賬號。應聘者如存在缺考或填報虛假信息、考試作弊、替考代考等違規違紀情況的，所繳納保證金不予退還。

（六）崗位裁減

每個崗位的網絡繳費人數與招聘名額比例不小于2:1，未達到該比例的崗位，將視情況取消崗位或縮減崗位招聘名額。

（七）筆試

筆試準考證打印時間：2018年1月12日9：00至1月13日23：59（北京時間）。應聘者登錄報名系統查看準考證打印公告，并打印筆試準考證，按準考證上要求參加筆試。筆試將在2018年1月14日進行，具體時間以準考證為準。

報考大學生村官定向招聘的應聘者須攜帶經當地縣（市、區）委組織部審核簽章的《云南省農村信用社2018年大學生村官定向招聘信息審核表》參加筆試；報考思茅區貧困大學生定向招聘的應聘者須攜帶經思茅區政府審核簽章的《云南省農村信用社2018年思茅區貧困大學生定向招聘信息審核表》參加筆試。

筆試成績僅作為進入面試的依據，不作為最終面試成績的組成部分。

（八）資格原件復審及面試

按照應聘者筆試成績由高到低順序及崗位指標確定進入面試環節人員名單，應聘者自行登錄報名系統查看成績查詢公告，查詢筆試成績及是否進入面試環節。進入面試環節應聘者須登陸報名系統查看面試安排公告，并根據要求攜帶相關證件及資格證明原件參加資格復審。資格原件復審及面試時間、地點和相關事項將另行通知。

（九）體檢

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按照應聘者面試成績由高到低順序及崗位指標確定進入體檢環節人員名單，應聘者自行登錄報名系統查詢是否進入體檢環節。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊》（2010年修訂）外，還要求應聘者面部無明顯缺陷、四肢無殘疾以及無其他影響正常工作的身體狀況。

（十）錄用

根據體檢結果，對擬錄用人員姓名、擬錄用崗位及相關信息進行公示，公示結束后由錄用單位按照規定辦理入職手續。錄用人員出現以下情形的，取消錄用資格： 無理由未按時報到；

在招錄過程中弄虛作假，個人誠信記錄不良； 組織或散布謠言、惡意攻擊農信社；

其他不符合我社要求或與我社企業文化沖突的情況。

凡是進入體檢環節后放棄的應聘者，3年內不準報考云南省農村信用社各類招聘崗位。

三、監督管理

此次招聘由省聯社紀檢部門全程監督。

四、注意事項

（一）通過定向招聘錄用的人員，不得申請系統內跨法人機構調動。

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（二）此次招聘由云南省農村信用社聯合社委托全美在線（ATA）公司進行。云南省農村信用社及全美在線（ATA）公司不與任何辦學組織合作舉辦培訓，不指定任何考試用書及備考材料，不向應聘者收取任何培訓費用，請各位應聘人員提高警惕，謹防受騙。

（三）此次招聘的信息公告、重要環節變更等信息均在報名系統上發布，請應聘者及時關注并保持手機通訊暢通，由考生個人原因導致通訊未達或聯絡不上的情況，由考生承擔相應責任。

（四）應聘者務必保證報名信息填寫正確，并對所填信息的正確性、真實性負全部責任。應聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過程，如發現應聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消應聘及錄用資格。

（五）云南省農村信用社聯合社有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整或取消部分崗位指標，并對本次招聘有最終解釋權。

了解更多信息：http://

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第四篇：云南省2013年大學生村官選聘公告

為認真貫徹落實中央和省委要求，繼續培養新農村建設骨干力量，增強基層干部隊伍活力，改善基層黨政干部來源，構建來自基層一線的干部培養鏈，經研究決定，2013年繼續開展大學生村官選聘工作。現將有關事項公告如下：

一、選聘名額及分配

2013年，云南省計劃選聘大學生村官1500名。各州市、縣（市、區）大學生村官選聘計劃詳見附表。

二、選聘對象及條件

（一）選聘對象

全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。其中，本科生年齡25周歲以下（1987年3月7日以后出生），碩士研究生年齡27周歲以下（1985年3月7日以后出生），博士研究生30周歲以下（1982年3月7日以后出生）。

“985、211工程”院校和 “雙學位”畢業生、研究生、中共黨員（含預備黨員）、優秀學生干部、人口較少民族以及自愿回原籍的畢業生優先選聘。

（二）選聘條件

1.思想政治素質好，組織紀律觀念強，有志到農村干事創業；

2.學習成績良好，具備在農村基層工作的身體條件；

3.品行端正，作風踏實，吃苦耐勞，能適應農村基層工作；

4.具有一定的組織協調能力。

三、選聘方法及程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照發布公告、網絡報名、統一筆試、復審面試、體檢公示、確定人選、簽訂合同、崗前培訓、安排駐村9個步驟進行。

為提高考試效能，云南省2013年大學生村官選聘工作，將和2013年全省公務員招錄考試的公告時間、筆試時間、公共科目相統籌，請考生認真閱讀選聘公告，明確掌握具體程序和要求。

（一）發布公告

2013年3月1日，在云南網、云南網絡黨建平臺、云南人事考試網、云南教育網及云南日報、春城晚報等發布選聘公告信息。考生通過登錄云南人事考試網（）及考試論壇查詢考試相關問題。

（二）網絡報名

1.報名時間。3月6日9:00至 15日24:00。

2.報名方式。此次選聘采用網絡方式進行報名，不設現場報名。報名網址為云南人事考試網（）。考生登錄云南人事考試網后，按報名流程進行報名。考生根據縣（市、區）選聘職位計劃選擇報名，每人限報一個縣（市、區）職位。報名與考試時使用的身份證必須一致，報名時，報考人員首先進行用戶注冊（在此提醒各位擬報考人員盡早登錄注冊，以防個人信息被他人盜用，惡意注冊）。

已報考了 2013年云南省普通公務員或法檢系統公務員或選調生招錄崗位，同時符合大學生村官報考條件的考生，可兼報2013年云南省大學生村官選聘崗位。兼報時，考生必須分別登錄云南人事考試網中“2013年云南省公務員招錄考試報名系統”和“2013年云南省大學生村官選聘考試報名系統”分別都進行報名，并通過網上資格審核。

報名時，考生須按要求上傳本人6個月內的正面、免冠、白底、無邊框、JPG格式電子頭像照片。照片要求為：不著白色上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡；頭部長度占照片長度的2／3，要頭像清晰，神態自然，無明顯畸變。詳細要求及照片制作流程參看上述報名網站中的有關說明。

3.資格初審。根據考生填報的信息，計算機系統將自動進行資格初審，考生可及時登錄網站

查詢是否通過資格初審。考生應對填報的各項信息承擔責任，凡未真實反映自身情況的信息，視為虛假信息,一律取消選聘資格。

4.網絡繳費。通過資格初審的考生按照報名系統提示，于3月6日至16日18:00登錄報名系統進行網絡繳費，考試費用為每人40元。報考了全省普通公務員或法檢系統公務員或選調生招錄考試并成功進行了網絡繳費的考生，兼報大學生村官選聘考試并通過資格審核的，無需再另行繳費。

5.信息修改。報名系統將在3月20日9:00至3月21日18：00重新開放，已繳費的考生可登錄報名系統有條件修改個人報名信息，對報名資格審核結果有影響的修改視為無效修改。

6.打印準考證。已繳費的考生，請于4月8日9:00至4月13日8:00期間，登錄報名系統（須提供姓名、身份證號、報名序號信息），按照提示打印本人準考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證原件到所在縣（市、區）人力資源和社會保障部門打印。考試時，考生持《準考證》和有效身份證原件〔二代身份證、帶照片的戶籍證明、臨時身份證（不含舊版臨時身份證、一代身份證、過期身份證）〕到指定地點參加考試。

報考了全省普通公務員或法檢系統公務員或選調生招錄考試，兼報大學生村官選聘考試的考生，一律只打印全省普通公務員或法檢系統公務員或選調生招錄考試《準考證》，并到指定考點參加考試。

7.筆試加分規定。獨龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族、景頗族8個人口較少民族，在本次選聘考試中筆試成績加3分。

加分人員及加分情況與筆試成績同期公布，加分證明材料在資格復審時進行審核。

8.崗位裁減規定。每個縣（市、區）職位的繳費人數與計劃選聘人數比例應不小于3:1，繳費人數與計劃選聘人數未達到3:1的職位，視情況對該縣（市、區）職位計劃選聘數進行裁減。

（三）統一考試

考試工作由省選聘高校畢業生到村任職工作領導小組辦公室（簡稱省選聘辦）統一組織。考試地點設在16個州市，報考人員可根據個人情況自行選擇考點；選聘考試不指定考試用書。

1.筆試。筆試時間為4月13日，共120分鐘。筆試科目為《行政職業能力測驗》，滿分為200分。

本次大學生村官選聘筆試科目和2013年全省普通公務員或法檢系統公務員或選調生招錄考試的《行政職業能力測驗》科目采用相同試卷。

2.公布成績。筆試成績于2013年5月30日在云南人事考試網公布。考生可于5月21日至27日，登錄報名網站查詢筆試分數。因《行政職業能力測驗》為全客觀化試題，有關分數疑問可申請查分的對象，僅限于參加了考試但成績顯示為缺考的考生。

報考了全省普通公務員或法檢系統公務員或選調生招錄考試，兼報大學生村官選聘考試的考生，用其全省公務員招錄考試的《行政職業能力測驗》成績作為大學生村官選聘筆試成績，同時在大學生村官選聘筆試成績公布欄公布。

根據所有報考大學生村官的考生《行政職業能力測驗》成績，省選聘辦將制定最低分數控制線，并按每個縣（市、區）職位計劃數1:2的比例劃定進入復審面試范圍初步人選。

（四）復審面試

8月25日至9月10日期間，由各州市統一組織開展資格復審和面試工作。

1.確認人選。由各州市對復審面試范圍初步人選進行確認。一是對報考全省普通公務員或法檢系統公務員或選調生招錄考試并已經過面試和體檢，兼報大學生村官選聘考試并進入復審面試范圍初步人選的考生，經確認后，不再參加大學生村官選聘復審面試；二是確認是否有自愿放棄選聘資格的考生。確認完成后，由各州市根據筆試成績從高到低的順序遞補，并按每個縣（市、區）職位計劃數1:2的比例確定進入復審面試正式人選。

2.資格復審。由各州市自行確定具體時間和地點，對面試正式人選進行資格復審。資格復審時考生須提供本人身份證、畢業證、學位證、黨員證明或黨組織關系介紹信、戶口簿等材料原件。凡有關材料與報名時填報的信息不符或缺少相關材料者，一律取消選聘資格。

3.組織面試。通過資格復審的人員進入面試環節，面試人數與職位計劃數比例一般為2:1。進入面試人數等于或少于職位計劃數的，按實際人數開展面試。面試成績滿分100分。各地面試工作應于9月10日前完成。

面試工作采取組織面談、查閱檔案、量化打分、考察了解等方式開展，重點測試應聘人選的理想信念、政治素養、道德品質和學習實踐能力等基本素質；重點查看應聘人員是否清楚大學生村官工作生活待遇、相關政策；重點了解應聘人員對大學生村官工作的認知水平、心理預期、思想準備以及將來的職業規劃、出路打算等。

4.確定綜合成績。根據面試情況測算出每名應聘人員綜合成績。綜合成績=（筆試成績÷2+加分）×60%+面試成績×40%。綜合成績滿分為100分。

5.提出擬聘人選。各州市根據應聘人員綜合成績從高到低的順序，按選聘計劃1∶1的比例提出擬聘人選，并經州市黨委組織部、政府人力資源和社會保障局審核確定。

（五）體檢公示

1.體檢。9月10日至15日，由各州市自行組織，對擬聘人選進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭報考人員，可憑所在縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件），或所在縣（市、區）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件），報所在縣（市、區）黨委組織部認定后，免除體檢費用。

2.公示。各地體檢合格的擬聘人選名單，于9月16日前，由各州市統一報省選聘辦，由省選聘辦在發布公告的網站進行為期5天的公示，各州市、縣（市、區）同時在轄區范圍進行公示。

因體檢、公示不合格出現的空缺，在該選聘職位面試人員中按綜合成績順序遞補；遞補人員在本州市、縣（市、區）范圍公示。

（六）確定人選

9月25日前，省選聘辦根據公示情況審核確定選聘人員。

（七）簽訂合同

9月30日前，各縣（市、區）人力資源和社會保障局與選聘人員簽訂聘用合同。

（八）崗前培訓

10月15日前，各州市委組織部統一組織新聘大學生村官進行崗前培訓。

（九）駐村安排

10月15日前，大學生村官全部到村上崗。2013年選聘的大學生村官，一律安排到行政村和村改居社區工作，不再安排到城市社區。各地按照有地方吃飯、有房間住宿、有電視可看、有桌椅辦公、有電腦使用、有生活必需品的“六有”標準，為大學生村官提供基本工作生活條件。

選聘人員未在規定時間簽訂合同或簽訂合同后5天內未到崗的，視為自動放棄選聘資格。由各地在已面試的人員中，按綜合成績從高到低順序遞補，各縣（市、區）選聘職位面試人員不足的，可在本州市已面試的人員中調劑遞補，本州市面試人員不足遞補的，不再進行全省遞補工作。各地不得向未參加過面試的人員延伸遞補。選聘遞補工作在2013年10月15日前完成，遞補人員合同時間與前階段選聘人員一致。

四、任職、管理和聘期

（一）任職

新聘的大學生村官，結合實際安排擔任村（社區）黨組織書記助理、村（居）委會主任助理，村級群團組織相關職務等。

（二）管理

大學生村官實行聘用合同制管理。按聘用合同及《云南省選聘到村任職高校畢業生管理辦法（試行）》（云廳字〔2009〕1號）相關規定進行日常管理。

（三）聘期

選聘人員聘用期為3年。期滿后，聘期考核合格的，經雙向選擇，可繼續聘任，連續聘用不超過2個聘期；不再續聘的，引導和鼓勵自主擇業。

五、政策待遇

（一）大學生村官按每人每月1500元的標準發放工作生活補貼，其中，受聘到迪慶藏區的大學生村官每人每月2500元；統一購買社會養老保險、醫療和人身意外傷害保險。新聘或續聘當年，按每人2000元發放一次性安置費。

（二）在村任職滿2年且考核合格的，享受云南省黨政機關公務員、企事業單位定向考錄等相關政策。

（三）在村任職滿2年且考核合格，被黨政機關或事業單位正式錄用（聘用）的，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同等條件人員確定工資。

（四）3年聘用期滿考核合格的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中，報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。

（五）在聘期內，通過換屆法定選舉擔任村（社區）黨組織書記、副書記，村（居）委會主任、副主任的，任職期間繼續納入大學生村官名額，保留大學生村官工作生活補貼及相關待遇，同時，享受當地同級村“兩委”負責人相關待遇。

（六）在村任職期間，大學生村官戶口原則上轉至所在縣（市、區）人才服務機構，也可根據自愿原則，轉至入學前戶籍所在地；聘用期滿后，根據流向，可在省內合法固定住所、實際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶。

（七）根據《云南省高等學校畢業生學費和國家助學貸款代償暫行辦法》（云財教〔2010〕239號）有關規定，受聘到我省邊境25個縣和迪慶藏區3個縣且為云南省屬高校畢業的大學生村官，3年聘用期滿且考核均為稱職以上的，可由國家代償學費和國家助學貸款（代償金額最高不超過6000元）。大學生村官簽訂聘用合同后，需向所畢業的學校提交云南省學費和國家助學貸款代償申請審核表，3年聘用期滿且考核均為稱職以上的，可根據申請情況由國家代償學費和國家助學貸款。

3年聘用期滿且聘期考核合格，未續聘以及未進入黨政機關、企事業單位的，2年內繼續享受第（二）條相關政策。

六、工作監督

各級紀檢監察機關和組織部門干部監督機構負責對選聘工作進行全程監督，及時受理選聘過程中反映的問題。

選聘工作舉報受理電話：0871-12380

選聘工作聯系郵箱：2254027785@qq.com

第五篇：《云南省2011年選聘大學生村官公告》[推薦]

昆理工大就業字?2011?19號

云南省2011年選聘大學生村官公告

為進一步貫徹落實黨的十七大，十七屆四中、五中全會和省委八屆八次、九次、十次全委會精神，深入實踐科學發展觀，進一步充實基層干部隊伍力量，構建來自基層一線的社會各行各業干部培養鏈，2011年繼續實施大學生村官選聘工作。現將有關事項公告如下：

一、選聘數量、對象和條件

（一）選聘數量。全省選聘3000名大學生村官。各縣（市、區）選聘計劃詳見云南人事考試網。

（二）選聘對象。年齡30歲以下（1981年1月1日以后出生）全日制普通高校本科以上學歷畢業生。中共黨員（含預備黨員）、優秀學生干部、人口較少民族畢業生以及自愿回原籍的高校畢業生優先選聘。

參加教育、財政、人力資源和社會保障、共青團等部門組織到農村基層服務且服務期滿、本人自愿的高校畢業生，可作為選聘對象。

（三）選聘條件。

1、思想政治素質好，志愿到農村基層工作。

2、學習成績良好，身體健康。

3、組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞，適應農村基層工作。

4、具有一定組織協調能力。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不符合報名條件。

二、選聘原則和步驟

選聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照發布公告、網絡報名、統一考試、組織考察、體檢、公示、確定人選、簽訂合同、培訓上崗九個步驟進行。

（一）公告信息

2011年5月24日起，報考人員可在云南網、云南省人力資源和社會保障網、云南人事考試網、云南省教育網、云南大學生村官在線平臺及云南日報、春城晚報查詢到選聘信息。并通過登錄云南人事考試網（www.tmdps.cn）及其論壇查詢有關問題。

（二）網絡報名

1．報名時間。5月25日8:00至6月10日24:00；本次選聘采用網絡報名，不設現場報名。報名網址為云南人事考試網（www.tmdps.cn）。報考人員登錄云南人事考試網，按報名要求和流程進行報名。

報考人員根據各縣（市、區）提供的職位計劃選擇報名，每人限報一個職位。報考者須按要求上傳近期免冠數碼照片，照片要求為：本人近6個月內正面免冠JPG格式電子頭像照片,頭部長度占照片長度的2／3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態自然，無明顯畸變。詳細要求及照片制作流程請詳閱上述網站中的有關說明。

2．資格初審。5月25日至6月10日，報考人員報名后，根據報考者填報的信息，由計算機系統自動進行資格初審，報考人員可及時登陸網站查詢是否通過資格初審。

3．網絡繳費。5月26日至6月12日，通過資格初審的考生按照報名系統提示進行網絡繳費。本次考試費為40元。

4．信息修改。6月15日，已繳費的報考人員可登陸報名網站修改個人報名信息。

5．打印準考證。在6月20日8:00至26日8:00期間，已交費的報考人員登陸云南人事考試網，按照網絡提示打印本人準考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證原件到報考的縣（市、區）人力資源和社會保障局打印。考試時，考生持《準考證》和有效身份證原件（含一、二代身份證、帶照片的戶籍證明，不含舊版臨時身份證、過期身份證）到指定地點參加考試。

6．筆試加分規定。以下人員在本次選聘考試的筆試成績中予以加分：

（1）中共黨員（含預備黨員），筆試成績加3分；（2）獨龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族、景頗族等8個人口較少民族，筆試成績加3分。以上2項加分可以累加，加分人員名單于報名結束一周后在發布公告的網站公示，公示期7天。加分證明材料由各縣（市、區）選聘高校畢業生到村任職工作領導小組辦公室（簡稱縣（市、區）選聘辦）在組織考察前進行審核。

考生對填報的各項信息承擔責任，凡未真實反映自身情況的信息，視為虛假信息。

（三）統一考試

1．筆試。筆試時間為6月26日，筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織。筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》（本次考試不指定輔導用書）。考試地點在16個州市政府所在地，考生按《準考證》規定的時間地點參加考試。

2．公布成績。筆試成績于7月15日在發布公告的網站公布。由省選聘高校畢業生到村任職工作領導小組辦公室（簡稱省選聘辦），根據筆試成績（含加分）按每個縣（市、區）職位計劃數1:2的比例確定進入組織考察人選。

（四）組織考察

1．資格復審。7月20日前，由各縣（市、區）選聘辦對考生進行資格復審。資格復審時考生須提供本人身份證、畢業證（工作證）、黨員證明或黨組織關系介紹信、戶口簿等原件。凡有關材料與報名時填報的信息不符或缺少相關材料者，視為填報虛假信息，取消考察資格，并按擾亂選聘工作秩序相關規定予以處罰。2．組織考察。7月20日至30日，由各縣（市、區）選聘辦組建考察組開展組織考察工作。組織考察按照筆試成績由高到低順序進行。組織考察主要采取面談、查閱檔案、函調了解等方式進行。重點了解應聘人選的理想信念、政治素養、道德品質和學習實踐能力等基本素質。重點考察考生對到村擔任村官的認識理解、心理預期、思想準備以及將來打算等情況。

3．提出人選。8月5日前，由各縣（市、區）選聘辦根據筆試和組織考察綜合情況，按選聘計劃1:1的比例確定擬聘人選，擬聘人選報州市黨委組織部、政府人力資源和社會保障局審核。

（五）體檢

8月5日至10日，擬聘人選由縣（市、區）選聘辦組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。其中，享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭報考人員，可憑所在縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件），或縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件），報各縣（市、區）選聘辦認定并免除體檢費用。

（六）公示

8月12日至20日，體檢合格的擬聘人選由省選聘辦在發布公告的網站進行公示，各州市、縣（市、區）同時在轄區范圍公示。因體檢、公示不合格出現的空缺，在該選聘職位組織考察人選中按筆試和組織考察綜合情況順序遞補；遞補人員在本州市、縣（市、區）范圍公示。

（七）確定人選

公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。

（八）簽訂合同

8月22日前，由各縣（市、區）人力資源和社會保障局與選聘人員簽訂聘用合同。各地合同簽訂情況報省委組織部、省人力資源和社會保障廳。

（九）培訓上崗

1．培訓。8月22日至30日，以州市為單位對選聘人員進行統一培訓，時間不少于7天。

2．上崗。9月1日前，由各縣（市、區）安排選聘人員到村上崗。

選聘人員未在規定時間簽訂合同或簽訂合同后7天內未到崗的，按縣（市、區）、州市、省的順序在組織考察人選中進行遞補或生源調劑。各地遞補或生源調劑時間在2011年9月30日前完成。同時，根據2011年大學生村官分流情況，在年底或適當時候，擬進行全省范圍的集中遞補。

三、任職、管理和聘期

（一）任職。結合大學生村官實際，安排擔任村（社區）黨組織書記助理、村（居）委會主任助理、村級群團組織相關職務等。

（二）管理。大學生村官實行聘用合同制管理。按聘用合同及《云南省選聘到村任職高校畢業生管理辦法（試行）》（云廳字?2009?1號）相關規定進行日常管理。

（三）聘期。選聘人員聘用期為3年。期滿后，經雙向選擇，可繼續聘任，連續聘用不超過2個聘期；不再續聘的，引導和鼓勵自主擇業。

四、政策待遇

（一）大學生村官按每人每月1000元的標準發放工作生活補貼，并由財政統一購買社會養老保險、醫療和人身意外傷害保險。此外，按每人2000元發放一次性安置費。

（二）在村任職滿2年、在職在崗且考核合格的，可享受云南省黨政機關公務員和企事業單位定向考錄政策。

（三）在村任職滿2年、考核合格，被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）的，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同等條件人員確定工資。

（四）3年聘用期滿未續聘，未進入黨政機關、企事業單位的，2年內繼續享受第（二）條的相關政策。

（五）在聘期內通過法定選舉擔任村（社區）黨組織書記、副書記，村（居）委會主任、副主任的，任職期間繼續納入大學生村官名額，保留大學生村官工作生活補貼，同時享受當地同級村“兩委”負責人相關待遇。

（六）在村任職期間，大學生村官戶口原則上轉至所在縣人才服務機構，也可根據自愿原則，轉至入學前戶籍所在地；聘用期滿后，根據流向，可在省內合法固定住所、實際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶，也可轉回大學畢業前的戶籍所在地。

（七）根據《印發云南省高等學校畢業生學費和國家助學貸款代償暫行辦法的通知》（云財教?2010?239號）有關規定，受聘到我省邊境25個縣和迪慶藏區3個縣的大學生村官，簽訂聘用合同后，向原學校提交助學貸款代償申請書，三年期滿且考核合格的，可按申請情況由國家代償助學貸款。

2008年、2009年、2010年選聘的大學生村官適用以上

（一）至

（六）條政策待遇。

五、工作監督

各級紀檢監察機關和組織部門干部監督機構負責對選聘工作進行全程監督，及時受理選聘過程中反映的問題。

省委組織部的舉報受理電話：0871-12380

云南省選聘高校畢業生到村任職工作領導小組辦公室

2011年5月24日