第一篇:中國農業銀行股份有限公司2012年面向大學生“村官”專項招聘公告
中國農業銀行股份有限公司2012年面向大學生“村官”
專項招聘公告
中國農業銀行股份有限公司是一家面向“三農”、城鄉聯動、融入國際、綜合經營的境內外上市的大型商業銀行,通過全國23,486家分支機構和遍布全球的近1500家境外代理行,以覆蓋面最廣的網點網絡、領先的信息科技優勢和完善的產品體系,向廣大客戶提供便利、高效、優質的金融服務。
作為唯一一家設立“三農金融事業部”的大型股份制商業銀行,中國農業銀行在服務城市發展的同時,肩負著服務“三農”的神圣使命,我們誠邀有志于農村金融事業的優秀大學生“村官”加入到農業銀行服務“三農”的隊伍中來,攜手推動中國金融事業的發展,共同描繪城鄉一體化發展的美好藍圖!
一、招聘崗位
中國農業銀行各縣域機構客戶經理崗位。
二、招聘數量
全國招聘1000人。各省具體招聘數量將根據報名及考試情況確定。
三、招聘條件
1、擔任大學生“村官”并于2012年選聘期滿,聘期考核優良或稱職,有縣(縣級市)委組織部門出具的聘用期間工作鑒定(鑒定可于期滿后提供);
2、具有從事農村金融事業的強烈意愿,志愿長期服務農業銀行縣域機構;
3、全日制本科及以上學歷;
4、銀行相關專業,經濟、金融、財會等專業優先,在任“村官”期間表現突出,年度考核連續優秀、擔任村“兩委”負責人、被評為縣級及以上優秀大學生“村官”的,可適當放寬;
5、26周歲(含)以下,研究生學歷可適當放寬;
6、應聘崗位原則上應在擔任“村官”工作所在縣,愿意回原籍縣的也可擇優選聘。
四、招聘流程
1、網上報名:請于2011年11月16日22:00前登錄中國農業銀行招聘網站(http://job.abchina.com)完成網上報名;
2、筆試:預計于2011年12月10日進行;
3、面試和體檢:時間、地點將另行通知;
4、簽約:接到錄用通知后,與中國農業銀行簽訂勞動合同。中國農業銀行秉承面向“三農”、服務城鄉、回報股東、成就員工的使命,是有激情、有理想、干實事的優秀大學生成長的舞臺。我們期待著您的加盟。
中國農業銀行伴您成長!
第二篇:2015中國農業銀行面向大學生“村官”招聘筆試確認通知
公職考試知名品牌
2015中國農業銀行面向大學生“村官”招聘筆試確認通知
感謝您應聘中國農業銀行2015年面向大學生“村官”招聘!經初選,現已確定入圍筆試人員,并通過95599手機短信和農業銀行招聘網站站內信的方式告知入圍人員。
請獲得筆試資格人員盡快登陸農業銀行招聘網站“我的應聘”-“我的站內通知信”欄目查收筆試確認信,并于2014年11月4日24:00前確認是否參加筆試,逾期未完成確認操作的,視同放棄參加考試。
筆試準考證預計于考前3日左右發送,準考證打印地址通過站內通知信的形式告知。如您確認參加筆試,請于考前登錄農行招聘網站查看并按要求打印準考證。筆試的具體時間和考點信息以準考證為準。
對于未能獲得我行筆試資格的大學生村官,衷心感謝您的積極參與!
中國農業銀行 2014年11月3日
更多內容推薦:東營人事考試信息網: http://dongying.offcn.com/
第三篇:中國農業銀行招聘公告
招聘公告 中國農業銀行股份有限公司江西省分行2011年校園招聘公告
“大行德廣,伴您成長”,中國農業銀行江西省分行期待優秀人才的加盟。
中國農業銀行是國內經營規模最大的現代化商業銀行之一,依托全國遍布城鄉的服務網點、覆蓋面最廣的電子化服務網絡,為廣大客戶提供品種多樣、功能完善、優質高效的金融服務。目前,農業銀行已整體上市,正在按照“面向三農,服務城鄉,回報股東,成就員工”的要求,著力打造為城鄉一體化的全能型國際金融企業。
中國農業銀行江西省分行是中國農業銀行轄屬一級分行,始終堅持“以人為本、人才強行”的人力資源管理理念,為金融人才施展才華搭建更為廣闊的平臺。為了推動各項業務的快速發展,現面向全國高校招聘2011年應屆大學畢業生,歡迎符合條件的畢業生踴躍報名應聘,我們期待與您攜手同行,共創輝煌。
一、招聘數量及職位
1、本次招聘數量共計300人。其中:城區130人;縣域定向招聘170人。
2、本次招聘崗位分為營銷類及非營銷類。其中營銷類崗位主要職責是負責產品推廣和營銷,個人、企業及機構類客戶的拓展與維護,項目調查與評估,行業研究及分析以及貸后管理等工作。
二、招聘對象
招聘對象為2011年畢業的應屆全日制本科及以上學歷畢業生;海外學歷畢業生應為碩士研究生及以上學歷,并取得國家教育部留學服務中心出具的國外(境外)學歷學位認證。海外學歷畢業生本科階段在境內院校學習的,應取得全日制學歷、學位證書;在海外就讀的,應取得國家教育部留學服務中心出具的國外(境外)學歷學位認證。
三、應聘基本條件
1、以經濟、金融、財務會計專業為主,法律、計算機類、人力資源、農林學、工科類等專業為輔。
2、本科畢業生全國大學英語四級考試(CET-4)成績應在425分以上,碩士研究生以上畢業生全國大學英語六級考試(CET-6)成績應在425分以上。縣域定向招聘的畢業生可相應適當放寬,但成績都不得低于360分。
3、城區崗位招聘將優先選擇國家重點院校畢業生,其中,投報省分行本部、省分行營業部本部、各地市二級分行本部崗位須為碩士及以上學歷應屆畢業生;應聘縣域機構的,本地生源優先。
4、綜合素質高,誠實守信,具有較強的創新意識、學習能力、分析和解決問題的能力;身心健康,品行端正,無違法違紀等不良記錄。
四、招聘程序
1、招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、初次面試、二次面試、體檢、錄用等程序進行。(博士研究生可不參加筆試,直接進入面試環節)
2、報名采取網上報名方式,請登陸http://job.abchina.com進行網上注冊,并在線按照要求如實填寫簡歷。
(1)應聘人員登陸報名系統后,按照以下基本步驟進行職位申請:注冊會員并登陸→編輯并公開簡歷→進入職位搜索→選擇“機構名稱”為“江西省分行”→選擇應聘職位。
(2)請明確填報應聘工作地點,應聘工作地點將作為資格審查和錄取分配的重要依據。進入“職位描述”后,請謹慎選擇“工作方向”,縣域選拔時將優先錄用“工作方向”僅選擇“縣域”的應聘者。每個應聘者最多選擇兩個工作地點,可以在同一個“工作方向”下選擇兩個“工作地點”,也可以在城區和縣域兩個“工作方向”下各選一個工作地點,多選無效。對未明確選擇“工作地點”的,視為信息不完整且會影響應聘人員進入筆試環節。
(3)應聘人員在編輯簡歷時,“籍貫”和“生源地”項要明確填寫到縣(市),并上傳個人近期正面免冠證件照片,文件大小不能超過30K。
(4)本科畢業生請在簡歷的“其他說明”中明確填寫本人高考錄取時的批次,如“一本”、“二本”,不填寫在“其他說明”的,視同投報的簡歷無效。
(5)應聘縣域機構的,請在簡歷的“其他說明”中明確填寫投報的縣域機構名稱(如:XX縣支行)。不填寫在“其他說明”的,視同投報的簡歷無效。
(6)應聘人員可以在考點列表中任意選擇考點,就近參加考試。
(7)招聘只接受網上申請,不接受紙質簡歷或來人報名。所填報的個人材料必須真實無誤,如有弄虛作假行為,申請人將被取消錄用資
格。另請務必保管好用戶密碼,以方便登陸修改查詢信息。
(8)應聘人員務必正確填寫手機號碼。
五、注意事項
網上報名截止時間為2010年11月24日。報名系統關閉后,我行將盡快完成簡歷篩選,并通過網站公告和短信方式通知通過篩選的應聘人員參加筆試,請應聘人員在此期間注意網上公告并保持電話暢通。
中國農業銀行江西省分行
二○一○年十月二十六日
發布時間: 2010-10-26
第四篇:中國郵政儲蓄銀行六安市分行面向大學生村官招聘公告
中國郵政儲蓄銀行六安市分行面向
大學生村官招聘公告
為引導大學生村官有序流動,實現大學生村官事業與郵政儲蓄銀行事業的雙贏,經與六安市選派選聘工作領導組辦公室協商,郵儲銀行六安市分行從全省大學生村官中定向招聘員工,誠邀有志于農村金融事業的優秀大學生村官加盟!
一、招聘對象
全省范圍內,經過組織部門統一選聘,服務期滿2年、(聘期)考核為稱職及以上等次且現仍在村任職的大學生村官。
二、招聘人數
全市招聘5人,壽縣、霍邱縣、金寨縣、霍山縣、舒城縣支行各1 人。根據應聘人數及筆試、面試情況對本市招聘計劃在各縣支行間進行調整。
三、用工形式
錄用人員為郵儲銀行A類合同制員工,與郵儲銀行六安市分行簽訂勞動合同,按國家相關規定辦理各種保險和住房公積金(相關待遇見附件1)。
四、招聘條件
(一)普通高等院校全日制二本及以上學歷(不含專升本),專業不限,年齡在30周歲以下(1982年9月1日之后出生),身體健康;
(二)符合外部監管機構和郵儲銀行關于親屬回避等相關要求;
(三)個人志愿到郵儲銀行縣及縣以下支行工作。
五、招聘流程
(一)報名:請符合條件的應聘人員攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件及經本人任職地縣級組織部門蓋章的《中國郵政儲蓄銀行安徽省分行大學生村官招聘報名登記表》(一式兩份,見附件2)等材料到郵儲銀行六安市分行人力資源部報名。報名地址:六安市金安區大鐘樓電信局新樓7樓郵儲銀行人力資源部。
(二)報名時間:自即日起至2013年8月14日18:00止(節假日不接受報名)。
(三)筆試:筆試初步定于8月底在合肥市區舉行,筆試內容涵蓋行政能力測試、銀行金融、會計基礎知識。郵儲銀行安徽省分行依據筆試結果劃定全省統一分數線,對于達到全省統一分數線的應聘者可參加市分行面試。
(四)面試:9月上旬,市分行組織具有面試資格的人員參加面試。
(五)身體檢查和背景調查等:具體時間另行通知。
六、聯系方式
中國郵政儲蓄銀行六安市分行人力資源部 聯系電話:0564-3212655 ***
附件:
1、關于繼續做好面向大學生村官招聘郵政儲蓄
銀行員工工作的通知
2、中國郵政儲蓄銀行安徽省分行大學生村官招
聘報名登記表
二○一三年七月三十一日
第五篇:2015浙江杭州拱墅區街道事業單位面向大學生村官招聘5人公告
2015浙江杭州拱墅區街道事業單位面向大學生村官招聘
5人公告
最新招考公告、備考資料就在浙江事業單位考試網http://www.tmdps.cn/zhejiang/
根據中央、省市委有關文件精神,拱墅區委組織部、拱墅區人力資源和社會保障局組織實施2015年面向大學生村官公開招聘街道事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
2015年拱墅區面向大學生村官公開招聘街道事業單位工作人員5名,實行統一招聘統一分配。
二、招聘條件
本次招聘專門面向拱墅區符合招聘條件的在崗大學生村官,“在崗大學生村官”是指2006年至今,我省統一選聘到村(社區)任職,招聘時依然在崗的大學生村官,包括2009年以前選聘到社區工作的在崗大學生村官和2006年之前全區統一選聘后納入統一管理的在崗大學生村官。目前已離崗的大學生村官和通過其他渠道招錄到村(社區)工作的高校畢業生及其他社區工作者不在招聘對象范圍。同時還須符合以下基本條件:
1、符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)對應聘人員規定的基本條件要求;
2、具有適應崗位需要的身體條件;
3、截止2014年12月31日,任滿2個聘期、擔任村(社區)“兩委”副職及以上職務滿3年、歷年考核均為稱職及以上的,或擔任村(社區)“兩委”委員職務滿6年、歷年考核均為稱職及以上,且有兩次及以上為優秀等次的大學生村官。
三、招聘程序
本次招聘工作堅持公開、公平、公正,采取筆試面試與考核評價方式相結合,按照人崗相適的原則擇優聘用。公開招聘按以下程序進行:
(一)報名和資格審查
報名時間:2015年3月7日上午9:00—3月16日下午17:00
報名方式及地點:采用現場報名方式。報名地點為杭州市拱墅區人力資源和社會保障局公務員管理科(沈半路268號南203室)。
報名要求:報考者須填寫《2015年面向大學生村官公開招聘街道事業單位工作人員報名表》(見附件),一式貳份。需提供本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、擔任社區“兩委”的文件和歷年考核表等有關材料,上述材料需原件和復印件各一份,并提供本人近期一寸白底免冠彩照2張。
資格審查:各街道對本所轄社區報考人員是否符合招聘資格條件進行初審,區招聘工作組對報考人員進行資格復查。
正式報名人數與招聘計劃數之比達到3:1及以上時,進入考試程序。不足3:1時,相應核減招聘計劃數。
(二)筆試
筆試時間:2015年3月21日上午9:00-11:00。
筆試由杭州市統一組織。筆試科目1門,內容為綜合基礎知識與材料寫作。考生于3月18日至20日期間登錄培訓考試網下載打印準考證。考生必須憑準考證和本人身份證,按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。考生可于3月28日起在培訓考試網上查詢筆試成績。
(三)面試
面試時間:2015年4月3日下午13:30-17:00。
根據考生筆試成績,從高分到低分按照招聘計劃的2倍確定面試對象。如有列入面試對象者確認不參加面試的,可按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試地點另行通知。
(四)考核評價
時間:2015年4月15日前
充分運用考核、日常考核和聘期考核結果,對參加面試人員日常表現進行量化考核。(五)體檢
時間:2015年4月30日前
按照筆試、面試、考核評價各占30%、30%、40%的比例計算總成績,若總成績相等,以考核評價成績高的排位在前。從高分到低分根據招聘計劃數1:1確定擬聘用對象。
體檢時間、地點另行通知。若考生體檢不合格或自動放棄,按照考生總成績排名依次替補。
(六)公示及聘用
擬聘用人員經體檢合格后,在“杭州·拱墅”門戶網站、拱墅區陽光組工黨建網、拱墅人才網上進行公示7個工作日。經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同。
四、有關事項
經聘用的大學生村官,不再保留大學生村官身份,薪酬待遇按事業單位工資制度執行,且要繼續留社區工作3年,并在事業單位聘用合同中明確。繼續留社區工作期間,按大學生村官相關制度進行管理。
原標題:2015年拱墅區面向大學生村官公開招聘街道事業單位工作人員公告 點擊下載>>>
2015年面向大學生村官公開招聘街道事業單位工作人員報名表.doc