第一篇：材料核算員崗位職責

材料核算員崗位職責

1．熟悉和掌握有關財務會計法規，會同有關部門制定本企業的材料核算與管理辦法。

（1）為了做好材料的核算與管理工作，負責材料核算與管理工作的財會人員，首先應熟悉和掌握有關的財務會計法規和制度，應熟悉和掌握的法規和制度有：《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《企業財務通則》、《行業會計制度》、《行業財務制度》

及其他相關的法律、法規、制度。

（2）會同有關部門制定本企業的材料核算與管理辦法。

①建立材料管理責任制。明確財會、供應、生產及材料使用部門各自應負的責任，并建立相應的考核辦法。應注意的是，材料管理責任制應與企業內部經濟責任制相結合。

②建立材料采購、收發、領退、保管制度。

③制定材料綜合利用，修舊利廢，節約代用辦法。

④建立低值易耗品的領用和保管制度，結合企業具體情況，確定低值易耗品的報銷、報

廢辦法。

⑤制定包裝物押金的管理辦法。

⑥建立材料的清查盤點制度。

2．確定合理的材料存貨定額，掌握材料的動態。

材料儲備定額是指為了保證企業生產經營活動的正常進行而需要的材料儲備數量。材料的儲備定額是正確組織材料資金供應和材料采購的重要依據。負責材料核算和管理的財會人員，應經常深人實際了解材料的使用和保管情況，掌握材料的收發結存情況，并根據變動情

況及時修訂定額，使材料儲備定額更加合理。

3．做好材料儲備控制。

（l）材料采購的控制；

（2）材料庫存的控制；

（3）材料消耗控制。

4．籌措采購資金，審核采購用款計劃。

為了保證生產經營活動的正常進行，及時補充材料儲備，材料崗位的財會人員應積極籌措采購資金。隨時掌握采購資金的需求動態，及時向財會負責人及企業領導匯報，保證采購

需要。

同時，要嚴格審核采購用款計劃，采購用款計劃由供應部門負責制訂，由財會部門負責

審查、考核和監督。審核時，應從以下幾個方面人手：

（l）審查材料采購是否必要；

（2）審查材料采購量是否合理；

（3）審查材料的單價是否合理。

5．搞好材料的日常核算和管理工作。

（l）配合供應、生產等部門編制“材料目錄”。

（2）認真審查材料收發的原始憑證。

①審查原始憑證是否齊全，手續是否完備，內容是否完整，數字是否準確。

②對原始憑證的合理性與合法性進行審查。

③對原始憑證的真實性進行審查。

6．負責做好材料的稽核工作。

（l）對材料收發憑證和材料明細賬或材料卡片進行核對。核對的內容主要有名稱、規

格、型號、數量、單價、金額等。

（2）對材料總賬與明細賬、材料收發結存表與總賬、匯總賬頁與總賬和明細賬相核對，以保證賬賬相符。

（3）對材料明細賬（或材料卡片）與有關存貨盤點報告表的數量進行核對，均保證賬

實相符。

（4）注意加強材料收發憑證的審查。特別注意收料單上收人的數量、品種規格是否與實收一致，有無以次充好，以少充多等舞弊行為。在審查領料單時注意有無涂改、偽造等情況。領料是否為生產所用，有無假公濟私情況，發現向題應及時與供應、財會部門負責人溝

通處理。

（5）在材料稽核中還要注意材料倉庫有無白條抵庫現象，如發現應及時查明原因，填制領料憑證履行正常手續。還應注意材料收發結存動態，長期沒有領用的積壓材料及生產中不能使用的廢料。組織有關部門人員銷售，并搞好材料銷售的核算工作，按時交納稅金。

7．負責材料銷售業務核算，按時交納稅金。

8．搞好委托加工材料的審核和管理工作。

9．參與材料的清查盤點工作。

10．盤點以后，將“存貨盤點報告表”同材料明細賬進行對比，以確定材料的盤盈或盤

虧，并查明原因，按規定進行賬務處理。

第二篇：核算員崗位職責

核算員崗位職責

1.熟悉崗位價值的一整套流程，熱愛本崗位，對核算工作能夠熟練操作，認真貫徹執行崗位價值制度，做好本廠職工的崗位核算。

2.每日及時整理班組工作量得分，各崗位績效考核，班組獎罰分，并將分數輸入崗位軟件。

3.每日及時填寫報表，做到公正，公開。

4.做好數據的備案整理工作，做到每個數據都有案可查。

5.負責對煤票的審查和執行。做好煤票的整理和裝訂工作，并做好備案整理工作。

工作流程:

1.每天上班嚴格按照工作時間上班，不遲到，不早退。

2.每天按時到崗，將個考核分值及數據輸入電腦，做好備份工作，嚴格保存。

3.核算員在輸入數字時，一定要仔細認真，避免發生錯誤，否則對所造成的后果自行負責。

4.對收來的煤票嚴格審核，發現問題及時考核。

第三篇：核算員崗位職責

核算員崗位職責

1.負責本部門日常經營業務核算工作； 2.熟悉工程預算，了解工程進展情況；

3.做好工程成本動態管理，發現問題，及時分析，匯報給項目經理，把好成本控制關；

4.參與編制《項目工程成本目標計劃》； 5.及時向項目經理及相關人員反映相關信息； 6.完成公司領導交辦的其它工作。

第四篇：核算員崗位職責

核算員崗位職責

1、工程中標后，根據工程實際情況，特點及時編制目標成本。

2、參加工程內部招標文件的起草、單價分析、合同評審工作。

3、及時收集與辦理經濟簽證、設計變更、索賠資料等相關資料。

4、協調器材、財務、工程部門進行“三同步”原則做好工程進度報表，月目標成本報表，季度、年終決算工作。

5、工程竣工驗收后一個月內完成工程決算申報工作。

6、跟蹤檢查、監督計量施工過程中的每道工序，搞好項目的計量、結算工作，避免工作量結算和調工重復，同時擬定各工序施工結算標準、程序。

7、對施工過程中發現的對成本起控制和節約作用的新工藝、新技術及時收集、整理和上報。

8、對項目生產經營情況起到預警作用，如項目發生目標虧損10萬元以上，應及時整理資料并匯報至股份公司。

9、為質量、環境和職業健康安全管理文件內容的有效執行提供成本參考。

山西煤層氣開發利用工程項目部

山西建筑工程（集團）總公司

第五篇：核算員崗位職責

核算員崗位職責

為了加強崗位價值管理的精細化，確保崗位價值核算員每項工作內容有章可循，做到公平、公正、公開，恪盡職守，特制定核算員崗位職責。

一、核算員崗位職責

1、熟悉崗位價值的一整套流程，熱愛本崗位，對核算工作能夠熟練操作，認真貫徹執行崗位價值制度，做好本隊職工的崗位核算工作。

2、每日及時整理班組工作量得分、各崗位崗位績效考核、職工個人行為考核表、班組獎罰分，并將分數輸入崗位價值軟件。

3、每日及時的填寫，做到公正公開。

4、核算員應對職工關于自己的崗位價值核算疑問給予解釋。

5、核算員不得徇私，隨意增減職工分數。

6、做好數據的備案整理工作，做到每項數據都有案可查。

7、核算員有責任對崗位價值的進一步完善提供合理的建議。

8、崗位價值核算員由辦事員兼任。

二、核算員工作流程：

1、每天上班時間必須嚴格根據一號煤礦規定上班時間

到崗，不遲到、不早退。

2、每天按時到崗，將各考核分值在核算中心規定時間10點半之前輸入至系統，否則按照核算中心制定有關處罰條例進行處罰。

3、核算員在輸入員工作業計分時，要仔細認真，避免造成錯誤，否則對所造成的后果自行承擔。

4、對沒有及時分分的班組，核算員要敦促班組長，對一些有疑問的分，要及時與班長溝通，弄清之后，方可上分。

5、在操作過程中如果發現不合理的地方，要及時匯報與核算委員會。