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食堂核算員崗位職責(大全五篇)

時間:2019-05-12 19:05:57下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《食堂核算員崗位職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《食堂核算員崗位職責》。

第一篇:食堂核算員崗位職責

食堂核算員、管理員崗位職責

1、負責食堂檔口經營結算工作,每半月一次,整理卡機營業額數據,核對,制表(包括扣水電煤氣費,宿費等)簽字,給業戶結算。

2、負責食堂核算工作,能及時匯總材料,制表,完成每月一次的食堂的核算工作,及時上報有關材料,數據翔實無差錯。

3、負責食堂各檔口日常服務常規檢查工作,每天檢查各檔口從業人員的個人衛生、著裝情況及服務態度,操作間內是否物品混放生熟混放,及時糾正存在的問題,并按有關規定進行處罰。

4、負責食堂從業人員的檔案建設工作,建立從業人員檔案,檔案必須包含從業人員身份證復印件,所在樓層、工作崗位,緊急聯系電話等。

5、負責督促各檔口從業人員及時辦理健康合格證明,確保所有從業人員持有效健康證明上崗。

6、負責制定從業人員的崗位培訓計劃,作好每月一次的崗位培訓工作,并對從業人員進行定期考核,考核不合格者離崗學習,待考核合格后再上崗,作好培訓與考核記錄。

7、負責做好食堂工作人員的住宿安排,住宿安全培訓。

8、負責對食堂各檔口業戶考核工作,學期末根據檢查記錄,處罰記錄,檔口業主總結進行考核。

9、配合領導完成工作

第二篇:核算員崗位職責

核算員崗位職責

1.熟悉崗位價值的一整套流程,熱愛本崗位,對核算工作能夠熟練操作,認真貫徹執行崗位價值制度,做好本廠職工的崗位核算。

2.每日及時整理班組工作量得分,各崗位績效考核,班組獎罰分,并將分數輸入崗位軟件。

3.每日及時填寫報表,做到公正,公開。

4.做好數據的備案整理工作,做到每個數據都有案可查。

5.負責對煤票的審查和執行。做好煤票的整理和裝訂工作,并做好備案整理工作。

工作流程:

1.每天上班嚴格按照工作時間上班,不遲到,不早退。

2.每天按時到崗,將個考核分值及數據輸入電腦,做好備份工作,嚴格保存。

3.核算員在輸入數字時,一定要仔細認真,避免發生錯誤,否則對所造成的后果自行負責。

4.對收來的煤票嚴格審核,發現問題及時考核。

第三篇:核算員崗位職責

核算員崗位職責

1.負責本部門日常經營業務核算工作; 2.熟悉工程預算,了解工程進展情況;

3.做好工程成本動態管理,發現問題,及時分析,匯報給項目經理,把好成本控制關;

4.參與編制《項目工程成本目標計劃》; 5.及時向項目經理及相關人員反映相關信息; 6.完成公司領導交辦的其它工作。

第四篇:核算員崗位職責

核算員崗位職責

1、工程中標后,根據工程實際情況,特點及時編制目標成本。

2、參加工程內部招標文件的起草、單價分析、合同評審工作。

3、及時收集與辦理經濟簽證、設計變更、索賠資料等相關資料。

4、協調器材、財務、工程部門進行“三同步”原則做好工程進度報表,月目標成本報表,季度、年終決算工作。

5、工程竣工驗收后一個月內完成工程決算申報工作。

6、跟蹤檢查、監督計量施工過程中的每道工序,搞好項目的計量、結算工作,避免工作量結算和調工重復,同時擬定各工序施工結算標準、程序。

7、對施工過程中發現的對成本起控制和節約作用的新工藝、新技術及時收集、整理和上報。

8、對項目生產經營情況起到預警作用,如項目發生目標虧損10萬元以上,應及時整理資料并匯報至股份公司。

9、為質量、環境和職業健康安全管理文件內容的有效執行提供成本參考。

山西煤層氣開發利用工程項目部

山西建筑工程(集團)總公司

第五篇:核算員崗位職責

核算員崗位職責

為了加強崗位價值管理的精細化,確保崗位價值核算員每項工作內容有章可循,做到公平、公正、公開,恪盡職守,特制定核算員崗位職責。

一、核算員崗位職責

1、熟悉崗位價值的一整套流程,熱愛本崗位,對核算工作能夠熟練操作,認真貫徹執行崗位價值制度,做好本隊職工的崗位核算工作。

2、每日及時整理班組工作量得分、各崗位崗位績效考核、職工個人行為考核表、班組獎罰分,并將分數輸入崗位價值軟件。

3、每日及時的填寫,做到公正公開。

4、核算員應對職工關于自己的崗位價值核算疑問給予解釋。

5、核算員不得徇私,隨意增減職工分數。

6、做好數據的備案整理工作,做到每項數據都有案可查。

7、核算員有責任對崗位價值的進一步完善提供合理的建議。

8、崗位價值核算員由辦事員兼任。

二、核算員工作流程:

1、每天上班時間必須嚴格根據一號煤礦規定上班時間

到崗,不遲到、不早退。

2、每天按時到崗,將各考核分值在核算中心規定時間10點半之前輸入至系統,否則按照核算中心制定有關處罰條例進行處罰。

3、核算員在輸入員工作業計分時,要仔細認真,避免造成錯誤,否則對所造成的后果自行承擔。

4、對沒有及時分分的班組,核算員要敦促班組長,對一些有疑問的分,要及時與班長溝通,弄清之后,方可上分。

5、在操作過程中如果發現不合理的地方,要及時匯報與核算委員會。

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