第一篇：利潤核算員崗位職責

利潤核算員崗位職責

1．熟悉并掌握有關利潤核算方面的制度規定，如實反映企業利潤的形成和分配情況。

2．編制利潤計劃。根據企業目標利潤和本單位的銷售計劃、成本計劃等有關資料，按年、按季、按月編制利潤計劃，并落實到有關部門，經常督促檢查，采取有效的檢查制度，保證利潤指標的實現。

3．辦理銷售款項的結算業務。認真審查銷售業務的有關憑證，嚴格按照銷售合同、國家規定或國家政策允許的價格和銀行結算制度，及時辦理銷售款項的結算，催收銷售貨款。發生銷售糾紛，貨款被拒付時，會同有關部門及時處理。

4．貨款收回（包括直接結算部分），按規定及時正確地填制記賬憑證，進行賬務處理。

5．負責銷售和利潤的明細核算。根據銷貨發票等有關憑證，正確計算銷售收人、成本、費用、稅金和利潤以及其他各項收支，按照國家有關規定，嚴格審查營業外支出、企業管理費用、財務費用和銷售費用開支和用利潤歸還的各種專項借款。按規定計算利潤分配，計算應交稅金，登記有關明細賬。要經常核對產成品的賬面余額和實際庫存數，核對銷貨往來明細賬，做到賬實、賬賬相符。

6．銷貨款是否及時清理回收，有無長期拖欠貨款造成壞賬損失，應按有關規定進行壞賬損失的賬務處理。

7．編制損益表、利潤分配表，進行利潤的分配和考核。根據賬簿記錄和有關資料，編制有關的損益表和利潤分配表。分析考核利潤計劃的執行情況，找出偏離計劃的原因，預測市場銷售情況，提出擴大銷售、增收節支和增加利潤的建議和措施。

8．協助有關部門對產成品進行清查盤點。要建立健全產成品的出入庫和保管制度。協助有關部門對庫存產品平時進行反復盤點，年終進行全面清查。

第二篇：核算員崗位職責

核算員崗位職責

1.熟悉崗位價值的一整套流程，熱愛本崗位，對核算工作能夠熟練操作，認真貫徹執行崗位價值制度，做好本廠職工的崗位核算。

2.每日及時整理班組工作量得分，各崗位績效考核，班組獎罰分，并將分數輸入崗位軟件。

3.每日及時填寫報表，做到公正，公開。

4.做好數據的備案整理工作，做到每個數據都有案可查。

5.負責對煤票的審查和執行。做好煤票的整理和裝訂工作，并做好備案整理工作。

工作流程:

1.每天上班嚴格按照工作時間上班，不遲到，不早退。

2.每天按時到崗，將個考核分值及數據輸入電腦，做好備份工作，嚴格保存。

3.核算員在輸入數字時，一定要仔細認真，避免發生錯誤，否則對所造成的后果自行負責。

4.對收來的煤票嚴格審核，發現問題及時考核。

第三篇：核算員崗位職責

核算員崗位職責

1.負責本部門日常經營業務核算工作； 2.熟悉工程預算，了解工程進展情況；

3.做好工程成本動態管理，發現問題，及時分析，匯報給項目經理，把好成本控制關；

4.參與編制《項目工程成本目標計劃》； 5.及時向項目經理及相關人員反映相關信息； 6.完成公司領導交辦的其它工作。

第四篇：核算員崗位職責

核算員崗位職責

1、工程中標后，根據工程實際情況，特點及時編制目標成本。

2、參加工程內部招標文件的起草、單價分析、合同評審工作。

3、及時收集與辦理經濟簽證、設計變更、索賠資料等相關資料。

4、協調器材、財務、工程部門進行“三同步”原則做好工程進度報表，月目標成本報表，季度、年終決算工作。

5、工程竣工驗收后一個月內完成工程決算申報工作。

6、跟蹤檢查、監督計量施工過程中的每道工序，搞好項目的計量、結算工作，避免工作量結算和調工重復，同時擬定各工序施工結算標準、程序。

7、對施工過程中發現的對成本起控制和節約作用的新工藝、新技術及時收集、整理和上報。

8、對項目生產經營情況起到預警作用，如項目發生目標虧損10萬元以上，應及時整理資料并匯報至股份公司。

9、為質量、環境和職業健康安全管理文件內容的有效執行提供成本參考。

山西煤層氣開發利用工程項目部

山西建筑工程（集團）總公司

第五篇：核算員崗位職責

核算員崗位職責

為了加強崗位價值管理的精細化，確保崗位價值核算員每項工作內容有章可循，做到公平、公正、公開，恪盡職守，特制定核算員崗位職責。

一、核算員崗位職責

1、熟悉崗位價值的一整套流程，熱愛本崗位，對核算工作能夠熟練操作，認真貫徹執行崗位價值制度，做好本隊職工的崗位核算工作。

2、每日及時整理班組工作量得分、各崗位崗位績效考核、職工個人行為考核表、班組獎罰分，并將分數輸入崗位價值軟件。

3、每日及時的填寫，做到公正公開。

4、核算員應對職工關于自己的崗位價值核算疑問給予解釋。

5、核算員不得徇私，隨意增減職工分數。

6、做好數據的備案整理工作，做到每項數據都有案可查。

7、核算員有責任對崗位價值的進一步完善提供合理的建議。

8、崗位價值核算員由辦事員兼任。

二、核算員工作流程：

1、每天上班時間必須嚴格根據一號煤礦規定上班時間

到崗，不遲到、不早退。

2、每天按時到崗，將各考核分值在核算中心規定時間10點半之前輸入至系統，否則按照核算中心制定有關處罰條例進行處罰。

3、核算員在輸入員工作業計分時，要仔細認真，避免造成錯誤，否則對所造成的后果自行承擔。

4、對沒有及時分分的班組，核算員要敦促班組長，對一些有疑問的分，要及時與班長溝通，弄清之后，方可上分。

5、在操作過程中如果發現不合理的地方，要及時匯報與核算委員會。