第一篇：文印工作標準

序號

工作項目

工作內容與應達到的要求

額定得分

考核條件

扣減

分數

一

打字

1、凡需打印的以企業名稱對外的材料,必須經各分管領導簽字、批準,方可予以打櫻

25分

無理由未經領導批準

1-5分

2、打印的材料，在格式上符合規定，要求字跡清晰，段落分明，標點正確。

a．格式不符合要求，需返工

b．標點符號打在每行第一個字上的1-4分

1-3分

3、打印的材料須用碳素或蘭黑墨水抄寫，文件用擬稿紙抄寫，并辦理簽批程序。

未按程序辦事，給予打印的1-3分

4、若發現原稿有差錯或疑問時，由擬稿人改正后，方可打櫻

未經校對印刷，且造成不良后果的酌情扣分。

3-5分

5、打印材料安排秩序上應先急后緩，原則上隔日取件，特殊稿件例外。

輕重緩急安排不當，急用材料未及時打印，影響工作的1-5分

二

油印

1、油印稿件經各部門校對無誤后方可油櫻

12分

未經校對油印導致差錯

1-5分

2、油印材料，做到：字跡清楚，油墨均勻，濃度適中，無漏行。

因字跡、油墨、紙張、漏行、漏字等問題造成不便閱讀者，酌情扣分

1-3分

3、油印后的蠟紙和多印的份數應及時銷毀。

未及時銷毀而造成不良后果的1-4分

三

復印

1、在原稿清晰的情況下要求復印材料字跡清晰，便于閱讀。

8分

凡因人為原因造成復印效果差者

3-4分

2、能縮印的材料，必須縮印，嚴格按復印份數復印，做到節約不浪費。

無故浪費者扣分

1-4分

四

保密

1、機密材料要單獨存放，在打字過程中同樣要保管好，涉及人事的機密材料要絕對保密。

15分

機密材料在桌面上亂放

2-5分

2、在任何情況下，不準泄露保密材料的內容，也不得在不適當的場合詢問有關內容。

出現泄露密件內容的現象

5分

3、機密文件的校對稿、蠟紙及時銷毀。

未及時銷毀蠟紙、廢頁而泄密

3-5分

五

設備保養

1、定期對打印機、油印機、復印機表面進行清潔。

6分

未清潔，造成設備故障

1-3分

2、每月對設備進行一次保養。

未按時保養

1-3分

六

其它

1、協助做好來人接待工作。

2、電話接聽并及時傳達。

3、上班前辦公室的清潔工作。

4分

未自覺做好

1-4分

第二篇：文印工作標準

文印工作標準

序號

工作項目

工作內容與應達到的要求額定得分

考核條件

扣減

分數

一

打字

1、凡需打印的以企業名稱對外的材料,必須經各分管領導簽字、批準,方可予以打印。

25分

無理由未經領導批準

1-5分

2、打印的材料，在格式上符合規定，要求字跡清晰，段落分明，標點正確。

a．格式不符合要求，需返工

b．標點符號打在每行第一個字上的1-4分

1-3分

3、打印的材料須用碳素或蘭黑墨水抄寫，文件用擬稿紙抄寫，并辦理簽批程序。

未按程序辦事，給予打印的1-3分

4、若發現原稿有差錯或疑問時，由擬稿人改正后，方可打印。

未經校對印刷，且造成不良后果的酌情扣分。

3-5分

5、打印材料安排秩序上應先急后緩，原則上隔日取件，特殊稿件例外。

輕重緩急安排不當，急用材料未及時打印，影響工作的1-5分

二

油印

1、油印稿件經各部門校對無誤后方可油印。

12分

未經校對油印導致差錯

1-5分

2、油印材料，做到：字跡清楚，油墨均勻，濃度適中，無漏行。

因字跡、油墨、紙張、漏行、漏字等問題造成不便閱讀者，酌情扣分

1-3分

3、油印后的蠟紙和多印的份數應及時銷毀。

未及時銷毀而造成不良后果的1-4分

三

復印

1、在原稿清晰的情況下要求復印材料字跡清晰，便于閱讀。

8分

凡因人為原因造成復印效果差者

3-4分

2、能縮印的材料，必須縮印，嚴格按復印份數復印，做到節約不浪費。

無故浪費者扣分

1-4分

四

保密

1、機密材料要單獨存放，在打字過程中同樣要保管好，涉及人事的機密材料要絕對保密。

15分

機密材料在桌面上亂放

2-5分

2、在任何情況下，不準泄露保密材料的內容，也不得在不適當的場合詢問有關內容。

出現泄露密件內容的現象

5分

3、機密文件的校對稿、蠟紙及時銷毀。

未及時銷毀蠟紙、廢頁而泄密

3-5分

五

設備保養

1、定期對打印機、油印機、復印機表面進行清潔。

6分

未清潔，造成設備故障

1-3分

2、每月對設備進行一次保養。

未按時保養

1-3分

六

其它

1、協助做好來人接待工作。

2、電話接聽并及時傳達。

3、上班前辦公室的清潔工作。

4分

未自覺做好

1-4分

第三篇：文印員崗位職責及工作標準

文印員崗位職責及工作標準

一、崗位職責

1、按時完成單位各類文件、材料的打印、復印、謄印任務，確保打印質量。

2、正確使用并維護保養打字機、復印機、謄印機等文印設備，保持正常使用。

3、協助完成中心組織召集的各類會議的會務工作。

4、做好保密工作。

5、完成領導交辦的其他工作任務。

二、工作標準

1、了解打字機、復印機、謄印機、計算機的基本構造，會熟練操作并能處理一般故障。

2、明確文件、材料打印程序，凡需打字、復印、謄印的文件、材料，必須經辦公室審核，主管領導簽發或批準。

3、打字差錯率不超過2‰。

4、打字格式符合規定，表格設計合理、規范。

5、凡打印、謄印、復印的文件、材料，字跡清晰、整潔、美觀、無別字、無漏行，文頭與內容相符。

6、學習《保密法》，執行中心保密制度，按規定進行涉密文件材料的打印工作。涉密文件、材料單獨存放，單獨打印，不得在不適當場合詢問有關內容，不準泄露有關內容，及時銷毀文件材料的蠟紙、廢頁、廢復印紙等。妥善保管存有涉密文件的軟件，不需要保存的內容及時進行清除。

第四篇：文印打字員工作職責考核標準

文印打字員工作職責考核標準

一、精神文明（20分）

二、工作職責（40分）

1、工作出勤（10分）

（1）遲到、早退、外出不向科長請假的，一次扣2分。

（2）不按時簽到，缺勤每少一次扣2分。

（3）曠工或脫崗一次扣10分。

2、工作業績（10分）

（1）、管理、使用、保養好打字、印制設備，否則扣2分。

（2）、嚴格執行保密規定，對待打印的文件必須嚴格保管，否則扣3分。

（3）、負責物品的造冊登記和建帳建卡工作，否則扣2分。

（4）、負責物品的保管、發放工作，否則扣2分。

（5）、負責年終的盤點、清庫工作，否則扣2分。

3、個人才能（10分）

（1）、按送來的文件、表格等文字材料的原稿及時完成打印任務，做到打出的文件材料字跡清晰，標點準確，規格符合要求，保證打字質量，否則扣2分。

（2）、努力學習，提高自身業務能力，積極參加科室學習、培訓、教育等活動，否則扣2分。

4、遵章守紀（10分）

（1）、嚴格遵守執行礦制定的各項規章制度，否則發現一次扣2分，情節嚴重扣4分。

（2）、對科室內發生違章違紀事件及時制止并匯報主管領導加2分，否則扣4分，隱瞞、袒護者者扣5分。

（3）、工作期間被領導或有關人員檢查發現有違章違紀行為者，每一次扣2分。

三、安全工作（10分）

1、工作室內發生一次偷盜、火災等事故扣3分，根據情節，進行賠償。

2、上班期間自己發生輕傷或重傷扣5分。

3、礦發生死亡事故扣10分。

四、生產經營（10分）

1、未完成領導交辦事宜，影響正常生產，一次扣5分。

2、未按計劃完成本月生產任務扣1分。

3、生產經營管理工作與本崗位有關的事宜未能及時完成一次扣4分。

第五篇：文印工作管理制度

秦皇島市勞動和社會保障局文印工作管理制度

為加強文印室管理，提高文印工作質量，提高效率，節約經費，制定本制度。

一、文印室主要負責局發文件、全局綜合文字材料的打字、印刷（復印）、分裝工作；

二、所有需要打印的文字材料，都必須有局領導和科室負責人簽字；

三、需復印的文字材料，要填寫《文印審批卡》，由辦公室主任或主管副主任簽字后再進行印刷。

四、各科（室）形成的文字材料，由各科（室）打出清樣，報主管領導審定后，向文印室送拷貝軟盤，由文印室統一編制文號，對格式、字體等進行統一規范，各科（室）配合文印室印制。

五、加強文印設備日常保護，文印設備不經辦公室同意，其它人員不許自行操作。

六、文印工作人員要加強業務學習，不斷提高工作質量。加強辦公用紙及其它易耗品的管理，注意節約，防止浪費。

七、加強文印室日常管理，做好安全防火、防盜工作。下班后關掉電源，鎖好門窗，注意衛生，保持清潔。

督辦工作制度

為使督辦工作制度化、程序化、規范化，確保政令暢通，確保上級機關及本局重大決策、重要工作部署真正落到實處，特制定本制度。

1、督辦工作范圍和內容

（1）上級部門、上級領導批示和交辦事項；

（2）本局重大決策、重要工作部署和重要文件規定需要落實的事項；

（3）黨組會、局務會、局長辦公會、局業務例會決定和需落實的事項；

（4）其它需要抓好落實的事項。

局督辦工作人員按督辦工作范圍所列的事項，對承辦科室或所屬單位進行督導。檢查和督促承辦科室和具體工作人員是否按規定時間要求辦理，落實情況及結果，未能落實的原因，采取的措施和對策。

2、督辦工作的原則

（1）務求落實。凡屬督辦事項，要做到有查必果，一查到底，確保落到實處。

（2）實事求是。正確領會督辦事項的內容，全面準確地檢查和報告情況，既總結成績和經驗，又反映問題和不足。

（3）突出重點。圍繞全局各時期的中心工作，有重點地進行督查。

（4）講究實效。對督辦事項要及時立項、及時通知、及時催辦、及時報告，防止拖沓延誤，確保督查工作的高效率，并堅持急事急辦、特事特辦。

3、督辦形式

督辦形式分為口頭督辦和書面督辦兩種，書面督辦由辦公室下達督辦通知書，限定辦結時限等要求。

4、督辦工作程序

（1）立項登記。對所需督辦事項，擬定督辦要點，分解列項，逐一登記編號。

（2）明確責任。明確承辦科室或單位，確定具體辦理要求及辦理期限，及時發出督辦通知。

（3）催辦檢查。按時限要求，采取各種形式，進行督辦，并將有關情況及時向有關領導報告。

（4）辦結反饋。承辦科室或單位要及時組織辦理，按時上報反饋結果。督辦事項涉及單一科（室）、單位的，由承辦科（室）、單位直接上報交辦單位或交辦領導，辦公室人備案。督辦事項涉及二個科（室）、單位的，由局辦公室負責認真審核辦理結果，綜合匯總督查催辦工作情況，送有關領導閱示后上報交辦單位或交辦領導，對不符合要求的，退回承辦科室（單位）重新辦理。

5、局辦公室負責全局的督辦工作。