第一篇：XX村黨支部關(guān)于基層黨組織現(xiàn)狀的調(diào)研報告

關(guān)于基層黨組織現(xiàn)狀的調(diào)研報告

XX村黨支部

一、基本情況

1.組織設(shè)置情況

我村現(xiàn)有村級黨組織1個，共設(shè)黨小組8個，54名黨員。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

2011年選舉產(chǎn)生新一屆楠木村黨支部成員，其中書記1名，吳世明，男，初中文化程度，1955年2月出生，1975年5月入黨，任該村主任、書記有40余年了；委員2名，唐瑞立（村主任），男，高中文化程度，1966年1月出生，2008年6月入黨，2007年11月至今任楠木村村主任、張志友（村會計），男，初中文化程度，1962年3月出生，1996年8月入黨，從1982年以來一直任該村專會、文書。

3.黨員隊伍建設(shè)情況

截止2012年3月，全村共有正式黨員53人，預(yù)備黨員1人，其中2011年新發(fā)展黨員1人。該村黨員隊伍年齡老化現(xiàn)象比較嚴(yán)重；二是文化結(jié)構(gòu)偏低,初中以下文化程度占86.2%；三是性別比例失衡,女黨員所占比例過低；四是能力結(jié)構(gòu)弱化,能力弱化，是黨員隊伍年齡大、文化低的必然結(jié)果。通過走訪調(diào)查了解到，雖然黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理，但是黨員并沒喪失理想信念，還能夠起到先鋒模范作用，具有一定戰(zhàn)斗力，比如3月18日該村黨員吳明海為滅火，衣服燒壞，身體燒傷，他沒提出任何要求，覺得是作為一個共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的事。該村堅持每兩月組織一次黨組織生活，每次活動黨員參加率均在90% —1—

以上。

4.經(jīng)費場所保障情況

經(jīng)費保障：村本級無資金來源，每年靠向上級爭取工作經(jīng)費撥付維持黨組織運轉(zhuǎn)。

場地保障：村級活動室建于2010年2月，黨支部設(shè)辦公室于村活動室，位于楠木村學(xué)校，占地面積300m2。活動室辦公設(shè)施齊全，各種制度規(guī)范上墻，建立了農(nóng)村遠程教育終端站點，村活動室由村支兩委干部輪流值班，接訪群眾。

二、組織建設(shè)工作亮點紛呈

一是開展掛包聯(lián)邦活動。楠木村在市政協(xié)副主席李現(xiàn)華帶領(lǐng)衛(wèi)生局、物價局、建行、農(nóng)行等幫扶部門結(jié)對幫扶下，結(jié)對幫扶貧困生2戶，殘疾人2戶，貧困戶2戶，貧困黨員5戶。幫扶部門投入資金20000元在陽和鎮(zhèn)楠木村繼續(xù)啟動了農(nóng)村改廁工作。現(xiàn)已成功完成改廁50所

二是黨組織帶頭向上爭取扶貧項目。2011年，我村黨支部成功向上爭取扶貧項目1個，道路建設(shè)完成村級公路擴寬3公里，硬化村級活動場所200 m，幫扶16戶貧困戶養(yǎng)豬，建設(shè)沼氣池100口。

三、組織建設(shè)存在的主要問題

一是村級無資金來源，長期經(jīng)費不足，無法保證黨組織各項活動正常開展。

二是文字性工作量太大，村干部長期奔波于各部門報送文字材料，耗費了大量時間，各項工作太多時間抓落實。

四、2012年組織建設(shè)工作打算

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2一是做好基層組織建設(shè)年各項工作。

二是加快小農(nóng)水項目在我村盡快實施。

三是結(jié)合實際創(chuàng)新社會管理模式，盡快成立村老年協(xié)會。

五、對全鎮(zhèn)黨的組織建設(shè)工作建議

一是加大村級黨組織經(jīng)費支持。建議每年預(yù)付每個小村2萬元、大村3萬元包干工作經(jīng)費（計劃生育返款除外），實行經(jīng)費評估績效管理，提高村社干部工作積極性，保證村級黨組織正常高速運轉(zhuǎn)。

二是盡量減少文字性、適當(dāng)加大事務(wù)性工作量。目前村社干部大多文化水平不高，不善于從事文字工作，但社會閱歷豐富，善于從事群眾工作，建議鎮(zhèn)上各部門減少村社干部文字材料量，鎮(zhèn)干部可通過周二、周四走基層了解各村情況，村社干部將極力配合，同時村社干部也可騰出更多時間精力做好其他各項工作。

三、以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，著力建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子。一是切實加強農(nóng)村基層黨組織“一把手”隊伍建設(shè)。培養(yǎng)選拔帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的“雙強”黨員擔(dān)任各支部的支部書記；二是通過“兩推一選”和“公推直選”的辦法，將年富力強、素質(zhì)好、能力強、能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富、群眾信賴的能人推上各支部領(lǐng)導(dǎo)崗位；三是要圍繞創(chuàng)建富裕村、和諧村，小康村，強力推進“雙強”工程，培養(yǎng)造就一個帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的“雙強”村干部群體，切實增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是爭取有更多的大中專畢業(yè)生到村任職，改善班子結(jié)構(gòu)，配強村級班子。

（四）建立村干部報酬正常增長機制，建立健全農(nóng)村基層干部激 —3—

勵保障機制。推行村干部任期目標(biāo)責(zé)任制和年度目標(biāo)責(zé)任制，對村干部實行目標(biāo)管理，對年度考核實績突出的村干部，大張旗鼓地給予表彰獎勵，對履職能力差的村干部，按規(guī)定程序及時調(diào)整；不斷提高村干部待遇，從而有效激勵村干部全身心投入到工作中去；要進一步完善村干部“選、任、免”相銜接，“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，“績、獎、懲”相統(tǒng)一的工作機制，解決好村干部的后顧之憂，保持村干部隊伍的相對穩(wěn)定。

2012年3月22日

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第二篇：先進基層黨組織村黨支部推薦材料

先進基層黨組織村黨支部推薦材料

先進基層黨組織xxx村黨支部推 薦 材 料

位于塔里木河南岸的xxx村，距xxx鎮(zhèn)30公里，是一個由漢、維、蒙等民族組成的村；該村現(xiàn)有3個村民小組，218戶居民，總?cè)丝?100人，村組干部5人，黨員20人，其中無職黨員5人。集體耕地面積4000畝，該村主要以棉花種植為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖為輔。近年來，村黨支部，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面更新棉花品種，采用寬膜高密度栽培模式，提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn)。同時依托豐富的草場資源，大力發(fā)展畜牧業(yè)，增加畜牧業(yè)收入比例，2016年人均純收入達5000元。被縣委命名為“五好”村黨支部、縣級“文明村”，被鎮(zhèn)黨委命名為先進基層黨支部，榮獲鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)一等獎。目前，該村正在積極申報創(chuàng)建地區(qū)級“紅旗”村。

一、加強隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗核心作用以村黨支部書記xxx為核心的黨支部班子，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、選能人、用強人的工作要求，嚴(yán)把村干部入口關(guān)，從入黨積極分子、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、致富能手中選出工作能力強和責(zé)任心強，具有開拓精神的后備干部，進入黨支部班子，并對原有7名村干部進行了精簡和調(diào)整。減輕了農(nóng)民負擔(dān)，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，提高了工作效率。同時注重發(fā)揮村級配套組織作用，建立和完善了以黨建、維穩(wěn)、計劃生育、經(jīng)濟發(fā)展等工作制度，使村干部責(zé)任明確，各項工作有計劃、有安排、有落實。使村組織管理形成了“以制度管人，按章辦事”的運行機制。

二、加強理論培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)建設(shè)針對黨員干部科技文化素質(zhì)不高，帶領(lǐng)群眾致富意識和本領(lǐng)不強的實際，村黨支部依托村農(nóng)牧民文化技術(shù)學(xué)校和黨員電教播放室主陣地，利用“科技之冬”培訓(xùn)加大對村黨員干部、入黨積極分子、后備干部、團員、民兵、“十戶長”、青年等人員的教育培訓(xùn)力度。截止目前，村以舉辦實用技術(shù)、政策理論、法律知識培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人員達到120余人次。通過培訓(xùn)，使每位村干部都掌握了1—2門實用技術(shù)，致富奔小康的路子多了帶領(lǐng)群眾致富的能力增強了，真正做到了“干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長期得實惠”的有效目的。

三、以無職黨員設(shè)崗定責(zé)為載體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用根據(jù)托依堡鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排和部署，村黨支部在鞏固和提高“五好”村黨支部成果的基礎(chǔ)上，按照“突出重點、因地制宜、因事因人設(shè)崗、簡單明了、自主自愿、方便操作，不益過多繁雜”的原則，設(shè)置了計劃生育監(jiān)督指導(dǎo)崗、維護社會穩(wěn)定崗、科技示范崗等5個崗位。通過支部會議、黨員大會投票確定人選，擇優(yōu)選配，設(shè)定崗位。建立和完善無職黨員動態(tài)考核公示制度和管理考核機制，加強對黨員監(jiān)督和季度、考核。黨支部通過積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，構(gòu)建了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，有效的推動了村各項工作的順利開展。

四、壯大集體經(jīng)濟，加強民主理財，增強為民辦事實力。村黨支部在全面清理集體機動地，糾正損害集體利益的合同、壯大集體經(jīng)濟和為民辦事上，充分發(fā)揮了村民理財小組的作用，共清理集體機動地800余畝，經(jīng)規(guī)范發(fā)包村土地承包費20余萬元，比規(guī)范前增加了8萬余元。在堅持依法清欠，規(guī)范土地發(fā)包程序，整合集體資產(chǎn)上，抓住棉花價格好，農(nóng)民手里有錢有利時機，清理農(nóng)民歷年欠款20余萬元。切實盤活了集體資產(chǎn)，壯大了集體經(jīng)濟，使黨支部“有人干事、有錢辦事、有章理事”的目標(biāo)得以實現(xiàn)。在管好、用好村集體機動地和集體資產(chǎn)的同時，增強了為群眾辦實事的能力，對機動地清理、合同發(fā)包進行了公開，對村里的困難戶購買農(nóng)資農(nóng)具給予幫助，鼓勵農(nóng)民購買農(nóng)資器具并為他們墊資，切實解決了村民困難。對考上中專的學(xué)生每人獎勵500元，考上大學(xué)的學(xué)生每人獎勵1000元，使村集體經(jīng)濟用在了實處，得到了群眾的擁護和一致好評。

五、完善村級組織規(guī)范化管理。村黨支部建立和完善黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組“三個議事組織”，堅持議事組織參與村級重大事務(wù)的決策，使村各項工作更加公開、透明，深化了群眾參政議政的程度，加大了監(jiān)督力度，特別是在財務(wù)管理上，由群眾對村集體財務(wù)進行檢查審理，張榜公布，接受監(jiān)督。使村干部找準(zhǔn)了自己的位置，增強了宗旨觀念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，把為民服務(wù)的思想與為群眾辦實事、辦好事，帶領(lǐng)群眾致富有機的結(jié)合起來，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位得到了顯著提高。切實實現(xiàn)了村黨支部工作權(quán)力由爭到合、治村由人到法、監(jiān)督由后到前、工作由任到選，決策由少到多、財務(wù)由暗到明的六個轉(zhuǎn)變，村面貌渙然一新。

六、抓好“四室兩場”建設(shè)，豐富村民的精神文化生活近年，村黨支部依靠村集體積累，共投入50萬元，建起了高標(biāo)準(zhǔn)的“四室兩場”。更換了辦公設(shè)施，購買了體育配套運動器材、科普書籍。同時，狠抓了“文明村（場）”、“十星級文明戶”評選活動，全村共有“五星級 ”以上文明戶117戶，并在設(shè)施齊全的基礎(chǔ)上，舉辦了文藝、體育節(jié)目匯演和群眾喜聞樂見的娛樂活動。該村通過加強文化陣地建設(shè)和不斷開展經(jīng)常性的文化娛樂活動，使農(nóng)牧民群眾的精神面貌渙然一新，看書、打球、參加文藝活動的人多了，學(xué)習(xí)種植、養(yǎng)殖技術(shù)的人多了，村里的科技示范戶、致富能手多了，參加打架、斗毆的人少了，違法犯罪的人少了，全村上下呈現(xiàn)出社會治安穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、民族團結(jié)，各族人民安居樂業(yè)的大好社會政治局面。

七、落實維穩(wěn)經(jīng)費，健全維穩(wěn)機制一年來，全村投入近5萬元建起標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、裝備齊全的村民兵應(yīng)急分隊和值班巡邏室，并為治保主任配備了摩托車、手機，落實了“十戶長”待遇，此舉既保證了農(nóng)村維穩(wěn)隊伍開展群防群治和值班巡邏的需要，也充分調(diào)動了維穩(wěn)隊伍的工作積極性。從而使該村社會治安狀況得到了有效控制，實現(xiàn)了從亂到治的良性運行，村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到明顯的發(fā)揮，并產(chǎn)生了一系列較為明顯的聯(lián)帶效應(yīng)，農(nóng)牧民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)大幅度提高，有效的推動了全村社會治安健康有效的發(fā)展。

中共xxx鎮(zhèn)委員會 2016年6月3日

第三篇：先進基層黨組織村黨支部推薦材料

先進基層黨組織XXX村黨支部推薦材料位于塔里木河南岸的XXX村，距XXX鎮(zhèn)30公里，是一個由漢、維、蒙等民族組成的村；該村現(xiàn)有3個村民小組，218戶居民，總?cè)丝?100人，村組干部5人，黨員20人，其中無職黨員5人。好范文集體耕地面積4000畝，該村主要以棉花種植為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖為輔。近年來，村黨支部，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確

領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面更新棉花品種，采用寬膜高密度栽培模式，提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn)。同時依托豐富的草場資源，大力發(fā)展畜牧業(yè)，增加畜牧業(yè)收入比例，2004年人均純收入達5000元。被縣委命名為“五好”村黨支部、縣級“文明村”，被鎮(zhèn)黨委命名為先進基層黨支部，榮獲鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)一等獎。目前，該村正在積極申報創(chuàng)建地區(qū)級“紅旗”村。

一、加強隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗核心作用以村黨支部書記XXX為核心的黨支部班子，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、選能人、用強人的工作要求，嚴(yán)把村干部入口關(guān)，從入黨積極分子、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、致富能手中選出工作能力強和責(zé)任心強，具有開拓精神的后備干部，進入黨支部班子，并對原有7名村干部進行了精簡和調(diào)整。減輕了農(nóng)民負擔(dān)，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，提高了工作效率。同時注重發(fā)揮村級配套組織作用，建立和完善了以黨建、維穩(wěn)、計劃生育、經(jīng)濟發(fā)展等工作制度，使村干部責(zé)任明確，各項工作有計劃、有安排、有落實。使村組織管理形成了“以制度管人，按章辦事”的運行機制。

二、加強理論培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)建設(shè)針對黨員干部科技文化素質(zhì)不高，帶領(lǐng)群眾致富意識和本領(lǐng)不強的實際，村黨支部依托村農(nóng)牧民文化技術(shù)學(xué)校和黨員電教播放室主陣地，利用“科技之冬”培訓(xùn)加大對村黨員干部、入黨積極分子、后備干部、團員、民兵、“十戶長”、青年等人員的教育培訓(xùn)力度。截止目前，村以舉辦實用技術(shù)、政策理論、法律知識培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人員達到120余人次。通過培訓(xùn)，使每位村干部都掌握了1—2門實用技術(shù)，致富奔小康的路子多了帶領(lǐng)群眾致富的能力增強了，真正做到了“干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長期得實惠”的有效目的。

三、以無職黨員設(shè)崗定責(zé)為載體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用根據(jù)托依堡鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排和部署，村黨支部在鞏固和提高“五好”村黨支部成果的基礎(chǔ)上，按照“突出重點、因地制宜、因事因人設(shè)崗、簡單明了、自主自愿、方便操作，不益過多繁雜”的原則，設(shè)置了計劃生育監(jiān)督指導(dǎo)崗、維護社會穩(wěn)定崗、科技示范崗等5個崗位。通過支部會議、黨員大會投票確定人選，擇優(yōu)選配，設(shè)定崗位。建立和完善無職黨員動態(tài)考核公示制度和管理考核機制，加強對黨員監(jiān)督和季度、考核。黨支部通過積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，構(gòu)建了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，有效的推動了村各項工作的順利開展。

四、壯大集體經(jīng)濟，加強民主理財，增強為民辦事實力。村黨支部在全面清理集體機動地，糾正損害集體利益的合同、壯大集體經(jīng)濟和為民辦事上，充分發(fā)揮了村民理財小組的作用，共清理集體機動地800余畝，經(jīng)規(guī)范發(fā)包村土地承包費20余萬元，比規(guī)范前增加了8萬余元。在堅持依法清欠，規(guī)范土地發(fā)包程序，整合集體資產(chǎn)上，抓住棉花價格好，農(nóng)民手里有錢有利時機，清理農(nóng)民歷年欠款20余萬元。切實盤活了集體資產(chǎn)，壯大了集體經(jīng)濟，使黨支部“有人干事、有錢辦事、有章理事”的目標(biāo)得以實現(xiàn)。在管好、用好村集體機動地和集體資產(chǎn)的同時，增強了為群眾辦實事的能力，對機動地清理、合同發(fā)包進行了公開，對村里的困難戶購買農(nóng)資農(nóng)具給予幫助，鼓勵農(nóng)民購買農(nóng)資器具并為他們墊資，切實解決了村民困難。對考上中專的學(xué)生每人獎勵500元，考上大學(xué)的學(xué)生每人獎勵1000元，使村集體經(jīng)濟用在了實處，得到了群眾的擁護和一致好評。

五、完善村級組織規(guī)范化管理。村黨支部建立和完善黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組“三個議事組織”，堅持議事組織參與村級重大事務(wù)的決策，使村各項工作更加公開、透明，深化了群眾參政議政的程度，加大了監(jiān)督力度，特別是在財務(wù)管理上，由群眾對村集體財務(wù)進行檢查審理，張榜公布，接受監(jiān)督。使村干部找準(zhǔn)了自己的位置，增強了宗旨觀念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，把為民服務(wù)的思想與為群眾辦實事、辦好事，帶領(lǐng)群眾致富有機的結(jié)合起來，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位得到了顯著提高。切實實現(xiàn)了村黨支部工作權(quán)力由爭到合、治村由人到法、監(jiān)督由后到前、工作由任到選，決策由少到多、財務(wù)由暗到明的六個轉(zhuǎn)變，村面貌渙然一新。

六、抓好“四室兩場”建設(shè)，豐富村民的精神文化生活近年，村黨支部依靠村集體積累，共投入50萬元，建起了高標(biāo)準(zhǔn)的“四室兩場”。更換了辦公設(shè)施，購買了體育配套運動器材、科普書籍。同時，狠抓了“文明村（場）”、“十星級文明戶”評選活動，全村共有“五星級”以上文明戶117戶，并在設(shè)施齊全的基礎(chǔ)上，舉辦了文藝、體育節(jié)目匯演和群眾喜聞樂見的娛樂活動。該村通過加強文化陣地建設(shè)和不斷開展經(jīng)常性的文化娛樂活動，使農(nóng)牧民

第四篇：黨工委關(guān)于基層黨組織現(xiàn)狀的調(diào)研報告范文

黨工委關(guān)于基層黨組織現(xiàn)狀的調(diào)研報告

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨**市組織部關(guān)于全面開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實施“三分類三升級”活動的通知》邛組通【2012】18號文件精神，**山景區(qū)的基層組織建設(shè)年活動已全面進入調(diào)查研究階段和深入實施階段。景區(qū)黨工委緊緊圍繞市委“363”工作計劃，堅持“強組織、增活力、建機制，創(chuàng)先爭優(yōu)”迎接黨的十八大這一主題，按照“抓落實、建機制、求實效、受歡迎”的工作要求，不斷提升廣大黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，切實增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和骨干帶頭作用。

一、**山景區(qū)基層組織建設(shè)基本情況

景區(qū)黨工委3月下旬通過發(fā)放問卷調(diào)查、入戶走訪、召開座談會等方式對景區(qū)基層黨組織現(xiàn)狀進行了全面摸底，重點聽取“兩代表一委員”、基層干部、普通黨員群眾、離退休干部、老黨員等方面的意見和建議，此次調(diào)研共發(fā)放調(diào)查問卷130份。

景區(qū)現(xiàn)有基層黨組織2個，包括**山景區(qū)管委會黨支部（黨員5名，預(yù)備黨員2名，支部書記李亭奎）和馬坪村黨支部（黨員36名，預(yù)備黨員3名，支部書記李明勛）。基層黨員中35歲以下為8名，35-45歲為9名，45歲以上為24名；其中大學(xué)本科學(xué)歷以上黨員為2名，大專學(xué)歷以上黨員為8名，高中學(xué)歷以上黨員為11名，小學(xué)以上為20名。

二、目前存在的突出問題

通過深入調(diào)查摸底，**山景區(qū)兩個基層黨支部組織設(shè)置了合理的黨支部班子、領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確、隸屬關(guān)系順暢，能及時完成上級黨委、政府交辦的工作，在帶民生產(chǎn)、助民增收方面能發(fā)揮積極作用，有較強的戰(zhàn)斗力，班子成員有較強的履職能力，能勝任本職工作，在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展中起到積極作用。但是，基層黨組織還不能發(fā)揮基層黨組織在黨委與群眾之間的橋梁紐帶作用，上級黨委的工作意圖和工作部署在基層組織還得不到切實有效的貫徹，制度不健全、管理不規(guī)范，社會管理還存在一些漏洞，引發(fā)社會不穩(wěn)定的因素還在一定范圍內(nèi)存在，黨員發(fā)揮先鋒模范作用不明顯。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子基礎(chǔ)差。馬坪村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子文化水平為高中以下，年齡超過45歲，目前僅為馬坪村配備了一名大學(xué)生村官，村黨支部的文化層次和年齡已經(jīng)制約了村級組織正常化發(fā)展。目前景區(qū)黨工委支部，僅配備了支部書記一名，委員一名，干部建設(shè)還需加強。

（二）基層黨組織經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱。**市政府為各村兩委匹配辦公經(jīng)費5000元/年，通過**山政府全額撥轉(zhuǎn)、分期撥付等方式，能按時劃撥到各村。但是，由于近年來村工作業(yè)務(wù)繁重，各種檢查、會議較多，已不能滿足村級日常開支，黨的基本活動不能正常開展，黨員教育管理措施不力，村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。

（三）基層黨組織報酬較低。機關(guān)黨支部書記、委員為兼職，缺乏專職人員負責(zé)機關(guān)支部日常工作，且無經(jīng)費、場地保障；村支部書記1100元/月，村主任為990元/月，村兩委委員880元/月。由于當(dāng)前農(nóng)村工作任務(wù)繁重勞動就業(yè)、低保、合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、等諸多政策均需實施，給村干部日常工作帶來極大壓力，90%的村干部都成了脫產(chǎn)干部。而且村干部大多是家里的主要勞力，每月工資已難以更好的激發(fā)村干部工作激情。

（四）基層黨組織工作環(huán)境差。馬坪村辦公場所設(shè)施不健全，辦公房空間小、缺少最基本的辦公桌椅等設(shè)施，不能滿足正常工作開展；遠程教育站點設(shè)備老化，兩個黨支部僅一臺作為遠程教育的專用電腦，不能正常發(fā)揮作用；部分群眾意識有待提高，思想觀念陳舊，難以得到轉(zhuǎn)變，“等、靠、要”的思想仍然存在，使村干部開展工作難上加難。

（五）黨員難以發(fā)揮先鋒模范作用。景區(qū)基層黨組織“四多四少”（老齡黨員多，年輕黨員少；低學(xué)歷黨員多，高學(xué)歷黨員少；男黨員多，女黨員少；外出流動年輕黨員多，長期在家年輕黨員少）的特點，從發(fā)展的趨勢來看，近幾年較為重視年輕黨員和高素質(zhì)黨員的培養(yǎng)發(fā)展，黨員結(jié)構(gòu)得到了一定程度的優(yōu)化。但是，在納新黨員過程中，由于黨組織對年輕群眾號召力不強，群眾思想觀念淡薄，難以發(fā)展年輕、有文化、有能力的優(yōu)秀黨員，一些農(nóng)村黨員的宗旨意識、理想信念發(fā)生了動搖，經(jīng)常不參加黨的組織生活，老齡黨員不能帶頭，貧困黨員無力帶頭，難以發(fā)揮先鋒模范作用。

三、下步打算

影響基層組織正常發(fā)展，有客觀與主觀的原因，同時又是多種因素長期積累的結(jié)果。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍、黨員隊伍是基層組織建設(shè)年的關(guān)鍵。為此，我們要把基層組織建設(shè)年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，以“分類定級、轉(zhuǎn)化提升”為抓手，突出抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，著力整頓后進支部。

（一）開展班子建設(shè)，加強基層隊伍建設(shè)

對農(nóng)村“兩委”班子實行規(guī)范化管理，將致富帶頭人、大學(xué)生村官、村“兩委”換屆未當(dāng)選但具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人員，納入后備干部人才庫，做好基層隊伍建設(shè)。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，抓緊充實**山景區(qū)管委會支部的領(lǐng)導(dǎo)班子，增補一名委員。

黨工委關(guān)于基層黨組織現(xiàn)狀的調(diào)研報告

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨**市組織部關(guān)于全面開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實施“三分類三升級”活動的通知》邛組通【2012】18號文件精神，**山景區(qū)的基層組織建設(shè)年活動已全面進入調(diào)查研究階段和深入實施階段。景區(qū)黨工委緊緊圍繞市委“363”工作計劃，堅持“強組織、增活力、建機制，創(chuàng)先爭優(yōu)”迎接黨的十八大這一主題，按照“抓落實、建機制、求實效、受歡迎”的工作要求，不斷提升廣大黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，切實增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和骨干帶頭作用。

一、**山景區(qū)基層組織建設(shè)基本情況

景區(qū)黨工委3月下旬通過發(fā)放問卷調(diào)查、入戶走訪、召開座談會等方式對景區(qū)基層黨組織現(xiàn)狀進行了全面摸底，重點聽取“兩代表一委員”、基層干部、普通黨員群眾、離退休干部、老黨員等方面的意見和建議，此次調(diào)研共發(fā)放調(diào)查問卷130份。

景區(qū)現(xiàn)有基層黨組織2個，包括**山景區(qū)管委會黨支部（黨員5名，預(yù)備黨員2名，支部書記李亭奎）和馬坪村黨支部（黨員36名，預(yù)備黨員3名，支部書記李明勛）。基層黨員中35歲以下為8名，35-45歲為9名，45歲以上為24名；其中大學(xué)本科學(xué)歷以上黨員為2名，大專學(xué)歷以上黨員為8名，高中學(xué)歷以上黨員為11名，小學(xué)以上為20名。

二、目前存在的突出問題

通過深入調(diào)查摸底，**山景區(qū)兩個基層黨支部組織設(shè)置了合理的黨支部班子、領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確、隸屬關(guān)系順暢，能及時完成上級黨委、政府交辦的工作，在帶民生產(chǎn)、助民增收方面能發(fā)揮積極作用，有較強的戰(zhàn)斗力，班子成員有較強的履職能力，能勝任本職工作，在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展中起到積極作用。但是，基層黨組織還不能發(fā)揮基層黨組織在黨委與群眾之間的橋梁紐帶作用，上級黨委的工作意圖和工作部署在基層組織還得不到切實有效的貫徹，制度不健全、管理不規(guī)范，社會管理還存在一些漏洞，引發(fā)社會不穩(wěn)定的因素還在一定范圍內(nèi)存在，黨員發(fā)揮先鋒模范作用不明顯。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子基礎(chǔ)差。馬坪村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子文化水平為高中以下，年齡超過45歲，目前僅為馬坪村配備了一名大學(xué)生村官，村黨支部的文化層次和年齡已經(jīng)制約了村級組織正常化發(fā)展。目前景區(qū)黨工委支部，僅配備了支部書記一名，委員一名，干部建設(shè)還需加強。

（二）基層黨組織經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱。**市政府為各村兩委匹配辦公經(jīng)費5000元/年，通過**山政府全額撥轉(zhuǎn)、分期撥付等方式，能按時劃撥到各村。但是，由于近年來村工作業(yè)務(wù)繁重，各種檢查、會議較多，已不能滿足村級日常開支，黨的基本活動不能正常開展，黨員教育管理措施不力，村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。

（三）基層黨組織報酬較低。機關(guān)黨支部書記、委員為兼職，缺乏專職人員負責(zé)機關(guān)支部日常工作，且無經(jīng)費、場地保障；村支部書記1100元/月，村主任為990元/月，村兩委委員880元/月。由于當(dāng)前農(nóng)村工作任務(wù)繁重勞動就業(yè)、低保、合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、等諸多政策均需實施，給村干部日常工作帶來極大壓力，90%的村干部都成了脫產(chǎn)干部。而且村干部大多是家里的主要勞力，每月工資已難以更好的激發(fā)村干部工作激情。

（四）基層黨組織工作環(huán)境差。馬坪村辦公場所設(shè)施不健全，辦公房空間小、缺少最基本的辦公桌椅等設(shè)施，不能滿足正常工作開展；遠程教育站點設(shè)備老化，兩個黨支部僅一臺作為遠程教育的專用電腦，不能正常發(fā)揮作用；部分群眾意識有待提高，思想觀念陳舊，難以得到轉(zhuǎn)變，“等、靠、要”的思想仍然存在，使村干部開展工作難上加難。

（五）黨員難以發(fā)揮先鋒模范作用。景區(qū)基層黨組織“四多四少”（老齡黨員多，年輕黨員少；低學(xué)歷黨員多，高學(xué)歷黨員少；男黨員多，女黨員少；外出流動年輕黨員多，長期在家年輕黨員少）的特點，從發(fā)展的趨勢來看，近幾年較為重視年輕黨員和高素質(zhì)黨員的培養(yǎng)發(fā)展，黨員結(jié)構(gòu)得到了一定程度的優(yōu)化。但是，在納新黨員過程中，由于黨組織對年輕群眾號召力不強，群眾思想觀念淡薄，難以發(fā)展年輕、有文化、有能力的優(yōu)秀黨員，一些農(nóng)村黨員的宗旨意識、理想信念發(fā)生了動搖，經(jīng)常不參加黨的組織生活，老齡黨員不能帶頭，貧困黨員無力帶頭，難以發(fā)揮先鋒模范作用。

三、下步打算

影響基層組織正常發(fā)展，有客觀與主觀的原因，同時又是多種因素長期積累的結(jié)果。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍、黨員隊伍是基層組織建設(shè)年的關(guān)鍵。為此，我們要把基層組織建設(shè)年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，以“分類定級、轉(zhuǎn)化提升”為抓手，突出抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，著力整頓后進支部。

（一）開展班子建設(shè)，加強基層隊伍建設(shè)

對農(nóng)村“兩委”班子實行規(guī)范化管理，將致富帶頭人、大學(xué)生村官、村“兩委”換屆未當(dāng)選但具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人員，納入后備干部人才庫，做好基層隊伍建設(shè)。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，抓緊充實**山景區(qū)管委會支部的領(lǐng)導(dǎo)班子，增補一名委員。

為增強基層黨組織的活力，提高機關(guān)干部積極性，建議對機關(guān)支部書記和委員適當(dāng)補助。

（二）開展陣地建設(shè)，發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用。

將**山景區(qū)社會事務(wù)辦打造成為村干部辦公中心、黨員活動中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心和群眾文化娛樂中心，確立黨的陣地建設(shè)為黨的建設(shè)服務(wù)。成立村級信訪室，繼續(xù)推行村“兩委”班子成員帶班坐崗，讓群眾有苦有處訴、有理有處說、有難有人幫，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，為人民群眾生產(chǎn)生活服務(wù)。加強基層黨組織的服務(wù)功能，讓人們?nèi)罕娔軌蛟诨鶎狱h組織獲得滿意服務(wù)，發(fā)揮基層黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用。

（三）著力培養(yǎng)黨員，發(fā)揮“先鋒模范”作用。

為適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，加強思想引導(dǎo)，把致富能手培養(yǎng)成黨員；加強技能培訓(xùn)，把黨員培養(yǎng)成致富能手；堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，把致富黨員培養(yǎng)成村干部。通過多種方式進一步優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村干部素質(zhì)，增強農(nóng)村干部為民辦事的能力。

深入細致地做好黨員的思想工作，通過與黨員面對面的交心談心、上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓(xùn)，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，多在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下功夫。

積極做好新形勢下黨員發(fā)展工作，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，注重改善結(jié)構(gòu)，依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、“三會一課”等措施，加強黨員經(jīng)常性教育，切實提高景區(qū)黨員隊伍整體素質(zhì)。

（二）開展陣地建設(shè)，發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用。

將**山景區(qū)社會事務(wù)辦打造成為村干部辦公中心、黨員活動中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心和群眾文化娛樂中心，確立黨的陣地建設(shè)為黨的建設(shè)服務(wù)。成立村級信訪室，繼續(xù)推行村“兩委”班子成員帶班坐崗，讓群眾有苦有處訴、有理有處說、有難有人幫，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，為人民群眾生產(chǎn)生活服務(wù)。加強基層黨組織的服務(wù)功能，讓人們?nèi)罕娔軌蛟诨鶎狱h組織獲得滿意服務(wù)，發(fā)揮基層黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用。

（三）著力培養(yǎng)黨員，發(fā)揮“先鋒模范”作用。

為適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，加強思想引導(dǎo)，把致富能手培養(yǎng)成黨員；加強技能培訓(xùn)，把黨員培養(yǎng)成致富能手；堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，把致富黨員培養(yǎng)成村干部。通過多種方式進一步優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村干部素質(zhì)，增強農(nóng)村干部為民辦事的能力。

深入細致地做好黨員的思想工作，通過與黨員面對面的交心談心、上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓(xùn)，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，多在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下功夫。

積極做好新形勢下黨員發(fā)展工作，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，注重改善結(jié)構(gòu)，依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、“三會一課”等措施，加強黨員經(jīng)常性教育，切實提高景區(qū)黨員隊伍整體素質(zhì)。

第五篇：牌樓營村基層黨組織調(diào)研報告（范文）

牌樓營村但股指引領(lǐng)和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展問題的調(diào)研

農(nóng)村基層黨組織引領(lǐng)和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展

農(nóng)村基層黨組織是龐大黨組織建設(shè)的最基層元素，農(nóng)村黨組織的不斷推進和更新對于全面推進黨組織具有重要意義。農(nóng)村基層黨組織引領(lǐng)和服務(wù)經(jīng)濟的能力是決定一個黨組織是否具有活力和生命力的重要指標(biāo)，針對這一問題，我村采用問卷調(diào)查的方式展開了一次較為系統(tǒng)的調(diào)研，下發(fā)問卷40份，對村內(nèi)黨員干部、村民代表和普通群眾三個層次的村民進行調(diào)查，回收有效問卷40份，現(xiàn)將有關(guān)問題報告如下：

一 我村黨組織服務(wù)經(jīng)濟現(xiàn)狀

（一）本村主導(dǎo)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)為葡萄種植與批量銷售

牌樓營村自2000年開始成為葡萄種植村，全村葡萄種植戶達到75%以上，回收的調(diào)查問卷顯示有80%以上的村民表示本村葡萄種植屬于現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，針對現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的特點，葡萄的種植雖然還未完全進入生產(chǎn)手段科技化，但是總體上已經(jīng)能夠?qū)崿F(xiàn)良好的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的緊密銜接，形成固定的產(chǎn)品銷路。完整的產(chǎn)品生產(chǎn)周期增強了總體競爭力，在很大程度上促進了本村經(jīng)濟的良性發(fā)展。

（二）村民家庭收入呈穩(wěn)步上升趨勢

良好的經(jīng)濟發(fā)展方式對于村民家庭收入提供了穩(wěn)固基礎(chǔ)，自2005年以來，村民家庭收入正在逐步上升，調(diào)查顯

示，有50%的受訪者表示近幾年來家庭可支配收入增收明顯，47.5%的受訪村民認為收入增長一般，只有2.5%的人表示收入情況維持原狀。在現(xiàn)代經(jīng)濟的帶動下本村已經(jīng)逐步實現(xiàn)增收。

（三）基層黨組織在促進經(jīng)濟中發(fā)揮的作用較為薄弱基層黨組織在引領(lǐng)和服務(wù)經(jīng)濟中本該發(fā)揮舉足輕重的作用，但是受相關(guān)制度和自身及歷史限制，往往不能使作用最大化，調(diào)查數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的問題是：80%的受訪者表示基層黨組織在促進經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮的作用一般，未能達到村民最高預(yù)期，仍然有提高必要。

二 本村基層黨組織在引領(lǐng)和服務(wù)經(jīng)濟過程中存在的問題

（一）村黨組織經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃沒有做到全面滲透

村黨組織的經(jīng)濟規(guī)劃是針對全村情況的，對村民的全面滲透是保證規(guī)劃能良好落實的重要保障，但是由于一些外在原因?qū)е掠行┐迕駥Υ鍍?nèi)規(guī)劃知之甚少。調(diào)查顯示只有22.5%的受訪者表示村內(nèi)黨組織有階段規(guī)劃；而32.5%的人表示不了解村內(nèi)的給階段規(guī)劃，而這些中有69.2%的人事普通群眾，這些數(shù)據(jù)表示我村經(jīng)濟規(guī)劃的滲透工作尚不到位，需要進一步加大工作力度。

（二）經(jīng)濟規(guī)劃執(zhí)行力度不夠

規(guī)劃的的設(shè)定最終要達到的目的是有利的執(zhí)行，流于形

式的規(guī)劃無法有力的促進經(jīng)濟的發(fā)展。調(diào)查顯示:37.5%的受訪者認為村黨組織確實會做經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，但是落實情況一般，規(guī)劃流于形式的做法也在一定程度上存在。

（三）自然與歷史條件在一定程度上約束了村內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展

經(jīng)過換屆選舉之后，村黨組織已經(jīng)呈現(xiàn)新的活力，負責(zé)工作的各人員齊心協(xié)力，兩委班子團結(jié)向上；村黨組織書記能力素質(zhì)進一步提高，在發(fā)動群眾方面擁有自己的工作方法，形成強大凝聚力，但是受自然條件的影響，本村歷史以來經(jīng)濟基礎(chǔ)差，發(fā)展仍舊緩慢。

三 黨組織針對引領(lǐng)和服務(wù)經(jīng)濟中存在問題提出的解決方案

（一）加大聯(lián)系群眾力度，加強村內(nèi)規(guī)劃的滲透工作 針對部分村民認為對有些發(fā)展規(guī)劃不了解的情況，加大村黨組織工作力度，積極聯(lián)系群眾，發(fā)揮村民代表的作用，將相關(guān)規(guī)劃和工作計劃輻射到每個村民。

（二）加大執(zhí)行力度

對通過決議的規(guī)劃方案，不斷加大執(zhí)行力度，做到有方案有執(zhí)行，做到真正的惠民利民，減少流于表面的現(xiàn)象發(fā)生。

（三）加強教育培訓(xùn)，提高群高中創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能

黨組織應(yīng)該認清群眾對于發(fā)展經(jīng)濟的作用，在以后的工作中不斷架起那個教育培訓(xùn)，不斷提高群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能，開設(shè)相應(yīng)的培訓(xùn)班，不斷夯實基層素質(zhì)，以保證全村素質(zhì)的提高。

四 保證黨組織更好引領(lǐng)和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的長效發(fā)展 為了使黨組織服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力能夠得到長效的發(fā)展，在以后的工作中，我村黨組織還將在增強基層黨組織凝聚力，黨組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識和增加社會活動、開拓市場方面繼續(xù)下功夫。另外62.5%的受訪者表示上級機遇的政策扶持和資金項目支持也是很重要的。

基層黨組織引領(lǐng)和服務(wù)本村經(jīng)濟發(fā)展是一個多年來不變的課題，農(nóng)村基層黨組織是推進農(nóng)村改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，提高農(nóng)村基層黨組織引領(lǐng)和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力，對加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、促進農(nóng)民增收致富具有重要意義。

牌樓營村

2011-8-8