第一篇：機械設備操作人員的安全管理規定有哪些

機械設備操作人員的安全管理規定有哪些?

要保證機械設備不發生工傷事故，不僅機械設備本身要符合安全要求，而且更重要的是要求操作者嚴格遵守安全操作規程。當然，機械設備的安全操作規程因其種類不同而內容各異，但其基本安全守則為：

1．正確穿戴好個人防護用品。該穿戴的必須穿戴，不該穿戴的就一定不要穿戴。例如機械加工時要求女工戴護帽，如果不戴就可能將頭發絞進去。同時要求不得戴手套，如果戴了，機械的旋轉部分就可能將手套絞進去，將手絞傷。

2．操作前要對機械設備進行安全檢查，而且要空車運轉一下，確認正常后，方可投入運行。

3．機械設備在運行中也要按規定進行安全檢查。特別是對緊固的物件看看是否由于振動而松動，以便重新緊固。

4．設備嚴禁帶故障運行，千萬不能湊合使用，以防出事故。

5．機械安全裝置必須按規定正確使用，絕不能將其拆掉不使用。

6．機械設備使用的刀具、工夾具以及加工的零件等一定要裝卡牢固，不得松動。

7．機械設備在運轉時，嚴禁用手調整；也不得用手測量零件，或進行潤滑、清掃雜物等。如必須進行時，則應首先關停機械設備。

8．機械設備運轉時，操作者不得離開工作崗位，以防發生問題時無人處置。

9．工作結束后，應關閉開關，把刀具和工件從工作位置退出，并清理好工作場地，將零件、工夾具等擺放整齊，打掃好機械設備的衛生。

第二篇：機械設備安全管理規定

機械設備安全管理規定

1　目的：機械安全管理的目的就是要在機械壽命的全過程中，采取各種形式的技術措施、組織措施，消除一切使機械遭到損壞、使人身健康與安全受到威脅、使環境遭到污染的因素或現象，避免機械事故發生，實現安全施工生產。

2　適用范圍

2.1　機械安全管理貫徹于機械管理的全過程。

2.2　從選購開始就要注意機械的安全設計是否先進，安全裝置是否齊全、可靠，防護標準的高低，并把在用機械的使用情況反饋給設計、制造單位。

2.3

機械設備實行專業化管理，公司、各項目工地、各施工處必須建立機械管理網絡，明確職責，責任到人。

2.4　加強機械正確使用、安全運行的管理，操作人員必須嚴格按本機安全操作規程進行作業，注意機械本身及機械化施工的安全。特別要重視安全裝置的檢查與使用。

2.4.1　保養和修理時既要消除機械故障、恢復機械性能，保證機械使用安全，又要注意保養和修理作業中的安全。

2.4.2　保管和運輸中要注意不使機械受到損傷、產生故障，引起不安全因素;不使機械備品配件、附屬裝置和油料損壞或變質。

3　管理的內容

3.1　建立健全安全生產責任制

機械的安全指標應列入企業經理的任期目標，企業經理是企業機械的總負責人，是“第一安全員”，要對企業的機械安全負全責。

機械安全責任制的雙落實：一是組織落實，要有施工生產的安全機構，既管施工生產的安全，又要管機械的安全。機務部門也要有人專管機械的安全;二要內容落實，安全管理的內容和責任要落實到各項制度中，落實到每個人頭上，落實到施工生產的實踐活動中。

3.2　編制安全施工技術措施

對于機械化施工中的重大吊裝方案，重要機械拆裝方案，大型機械的轉運、改造方案，特大、特重物件的運輸，危險地段的施工以及季節氣候變化對機械安全運行的影響等等，都要編制安全施工、安全運行的技術措施，以確保施工、生產和機械的安全。對機械應按要求使用安全保護裝置，以加強和提高機械的安全防護能力。在機械修理、保養中要制定安全作業技術措施，保障人身和機械安全。

3.3　貫徹執行安全操作規程

3.3.1　嚴格遵守安全操作規程，不得超載、超重、超壓、超速使用機械，不得擅離工作崗位;

3.3.2　聽從施工人員指揮，正確操作機械。對違反機械性能、安全操作規程和可能引起事故的指揮，操作人員有權拒絕執行。

3.3.3　保持機械、工具和工作場所的整齊清潔。從事危險作業的區域，應有明顯標志和安全措施。

3.3.4　隨時注意機械的儀表指示、起吊信號和公路標志等，認真做好機械的維護、保養工作。

3.3.5　按規定穿戴安全防護用具。

3.3.6　嚴格電氣設備的使用，非本機人員不得啟動開關，不使用不合要求的熔絲，離開崗位時應切斷電源，發生問題時，應請電工處理。

3.3.7　作業場地的地面和周圍環境應能保證機械安全工作，進入施工地點的道路應能保證機械安全通過，必要時應加以修整或采取必要的安全措施。

3.3.8　與安監部密切配合，每天關心天氣預報，尤其在沿海大風季節及時作好防風措施，提高吊機抗風能力;

3.4

對各種機械的操作人員，必須進行專業技術訓練及安全操作規程的學習，并經考試合格取得操作證書后，方可獨立操作。在企業的安全生產教育中都應有機械安全教育的內容。

3.5認真搞好機械安全檢查活動

3.5.1　機械本身的故障和安全裝置的檢查，主要是消除機械故障和隱患，確保安全裝置靈敏可靠;

3.5.2　機械安全施工生產檢查，主要是檢查施工條件、施工方案、措施是否能確保機械安全施工生產;

3.5.3　機械安全監督檢查制度的貫徹執行：堅持推行定期檢查與非定期檢查相結合的監督檢查制度，檢查、信息反饋、隱患消除、質量認可，必須有書面記錄，形成閉環管理。

3.6　從嚴抓安全，發生機械設備事故時，做到“三不放過”，處罰要嚴，反之對在事故預防上做出突出成績的單位和個人予以重獎，做到賞罰分明，安全責任與經濟責任掛鉤。

3.7　按規定抓好機械設備的前期管理，機械從選購開始，就要注意機械的設計是否安全、可靠，安全裝置是否完善、可靠，防護標準的高低，并將在用同機型的使用情況及時反饋給設計、制造單位，必要時派人進行監造。

3.8　加強機械設備各類機務人員的培訓，提高機務人員的思想和技術業務素質，培養合格的管理、技術、操作、維修、保養人才;

3.9　鍋爐壓力容器、儀器儀表等其他特種設備的安全管理，按國家技術監督局頒發的有關規程、制度執行。

第三篇：機械設備操作人員管理制度 最新

機械設備管理制度及交接班制度

1.總則

1.1??為了加強對機械設備操作人員的管理，充分發揮機械設備操作人員的積極性和主觀能動性，提高生產效率，防止各種機械事故的發生，延長機械使用壽命，提高經濟效益，充分發揮機械化作業的優勢，特制定本辦法。

1.2??本辦法適用于公司設備租賃中心范圍內所有機械設備操作人員管理和交接班制度。

2.組織與職責

公司設備租賃中心范圍內機械設備操作人員的證件檔案管理、教育、培訓管理。

3.管理內容與工作程序

3.1??機械設備操作人員的證件及檔案管理

3.1.1

機械設備操作人員應體檢合格，無妨礙作業的疾病和生理缺陷,必須經過安監局和質量技術監督局培訓和考核取得操作證或公安部門頒發的機動車駕駛執照后方可上崗獨立作業，學員必須在師傅的監護下進行工作。

3.1.2

機械設備操作人員必須持證上崗作業，并定期參加證件審驗。

3.1.3

若未按本辦法安排無證人員上崗操作，造成機械事故的，由項目部和生產經營單位負全部責任。

3.2

機械設備操作人員的技術業務教育與培訓

3.2.1

加強技術業務的教育與培訓是提高機械設備操作人員的素質和機械設備管理水平的重要途徑，制定各類機械設備操作人員的培訓計劃。

3.2.2

對操作、保養、修理人員采取崗位練兵、專業培訓、技術比武等方式提高技術業務水平，做到要求明確、辦法具體、精益求精、一專多能。

3.2.3

各類機械設備操作人員的培訓、考試、考核成績應登記存檔。

3.2.4

對機械專業技術管理人員采取在職學習、短期培訓等方式，有計劃、有目的地不斷提高技術業務水平。

3.3

機械設備操作人員的崗位管理

3.3.1

對各類大、小型機械設備實行定機、定人、定崗的“三定”制度是機械使用中行之有效的管理制度，把人、機固定下來，確保機械使用過程中的每個環節、每項要求、每項工作都具體落實到每個人身上，做到人人有崗位，事事有專職，臺臺設備有人管理，責任到位。

3.3.2

一人操作一臺或多臺機械設備即為該機械設備負責人，承擔其的崗位職責。多班作業或多人操作的機械設備應任命一人為總負責人。

3.3.3對主要機械設備實行組長負責制，組長應選擇責任心強、有一定技術水平和組織能力的人員擔任。

3.3.5實行多班作業，臨時代理作業的機械設備操作工，必須認真做好交接班記錄并對其進行必要的技術、安全交底。

3.4機械設備操作人員的交接管理

3.4.1機械設備交接班制度是保證機械設備正常運行的基本制度，必須嚴格執行。

3.4.2機械設備使用兩班或三班作業的，必須進行交接班。交接班由上一班操作工與下一班操作工共同進行，雙方應進行全面檢查，按規定要求逐項交接，做到交接清楚明確，并認真填寫交接班記錄。

3.4.3交接班記錄由值班操作工在交班時填寫，要做到填寫詳細，字跡清楚，不得馬虎了事。

3.4.4接班操作工要認真查閱交接班記錄，確認屬實后方能簽字接班。

3.4.5交接班記錄必須由雙方簽字后，交班操作工方準離崗。

3.4.6交接過程中交方要主動介紹情況，接方要主動了解情況。接班人未按記錄查驗，發生問題由接班人負責。

3.4.7交接工作中如果有解決不了的問題，雙方應及時向領導匯報，取得解決。

3.4.8交接班的主要內容如下：

a)交清本班任務，技術要求及安全注意事項；

b)交清機械設備的實際運轉情況，燃油、潤滑油、冷卻液的消耗和準備情況；

c)交清機械的保養、使用、運轉情況、及存在的問題。

d)交班的操作工負責搞好機械設備的清潔衛生。

e)

公司設備租賃中心相關管理人員隨時進行跟蹤管理，定期或不定期抽查交接班記錄和交接班制度執行情況。

3.5機械設備操作人員的操作規程管理

3.5.1機械設備操作人員必須嚴格按照《機械設備安全技術操作規程》進行施工作業。

3.5.2操作人員在作業過程中，應集中精力正確操作，注意機械工況，不得擅自離開工作崗位，尤其在機械工作狀態時，操作人員更不得離開機械。嚴禁將機械交給其他無證人員操作。嚴禁無關人員進入作業區或操作室。

3.5.3操作人員必須嚴格遵守機械設備的有關保養規定，認真及時地做好各級保養。正確操作，合理使用，嚴禁違章作業。經常保持機械處于完好狀態。

3.5.4在工作中機械操作人員和配合作業人員必須按規定穿戴勞動保護用品，高空作業時必須系安全帶。

3.5.5現場施工應具備為機械作業提供道路、水電、機棚或停機場地等必備的條件，并消除對機械作業有妨礙或不安全的因素。夜間作業應設置充足的照明，必要時安排專人進行指揮。

3.5.6機械進入作業地點后，施工技術人員應向操作人員進行施工任務和安全技術措施交底。操作人員應熟悉作業環境和施工條件，聽從指揮，遵守現場安全規則。機械必須按照出廠使用說明書規定的技術性能、承載能力和使用條件，正確操作，合理使用，嚴禁超載作業或隨意擴大使用范圍，3.5.7機械設備操作人員應檢查機械上的各種安全防護裝置及監測、指示、儀表、報警等自動報警、信號裝置是否完好齊全，有缺陷時應及時修復。安全防護裝置不完整或已失效的機械不得使用。

3.5.8機械設備不得帶病運轉。運轉中發現不正常時，應先停機檢查，并及時匯報修理，排除故障后方可使用。

3.5.9機械設備操作人員必須做到操作室、駕駛室內干凈、整潔，保持車身表面清潔、無灰塵、無油污；工作結束后養成擦車的習慣。

3.5.10機械設備操作人員要及時做好日臺班記錄，對當日的工作內容做好統計，對工程外臨工或臨項及時辦好手續，并做好記錄，以備結帳使用。

3.5.11機械設備操作人員在工作期間嚴禁中午喝酒和酒后施工作業，如發現，給予經濟處罰，造成的經濟損失，由本人承擔。

3.5.12凡違反本辦法的作業命令，操作人員應先說明理由后可拒絕執行。由于發令人強制違章作業而造成事故者，應追究發令人的責任。

4.檢查與考核

4.1公司設備租賃中心主任負責對本辦法的實施情況進行檢查與考核，安全生產技術部予以監督、指導。

4.2?故意損壞、破壞機械設備的，責任人負責對損害的機械設備進行維修，維修的所有費用全部由責任人負擔。經鑒定確無法修復的，由

相關管理部室和財務管理部作價由責任人予以賠償。

5.考勤考紀

5.1

遲到：指未按規定時間到達工作崗位。所有員工在上班時間不準遲到，在沒有請假的情況下，遲到每次考核20元，遲到1小時以上的當天按事假處理。

5.2早退：提前離開崗位下班。員工在沒有請假的情況下提前離開崗位，每次考核20元，提前1小時以上的當天按事假處理。

5.3曠工：在未經過同意或按規定程序辦理請假手續而未正常上班每次考核200元，并按公司有關制度處理。

5.4脫崗：在上班時間未履行任何手續擅自離開崗位。脫崗一次考核100元。

5.5睡崗：在工作時間內睡覺。

發現一次考核50元。

5.6做與工作無關的事：如玩手機，聊天等，發現一次考核50元。

5.7若因以上違紀造成事故的另行處理。

6.現場工作人員工作時間要求：白班（早

7:50-12:50

下午14:30-20:00），夜班時間（19:50-8:00）。

7.現場工作人員每遲到一次考核50元、早退一次考核50元，事假扣除當日工資，曠工扣除當日工資并考核100元，曠工超過三天退回公司。

第四篇：機械設備操作人員管理制度

養護中心機械設備安全管理制度

及交接班制度

1總則

1.1為了加強對機械設備操作人員的管理，充分發揮機械設備操作人員的積極性和主觀能動性，提高生產效率，防止各種機械事故的發生，延長機械使用壽命，提高經濟效益，充分發揮機械化作業的優勢，特制定本辦法。

1.2本辦法適用于泰安市公路局工程一處養護中心范圍內所有機械設備操作人員管理和交接班制度。

2組織與職責

養護中心范圍內機械設備操作人員的證件檔案管理、教育、培訓管理。管理內容與工作程序

3.1機械設備操作人員的證件及檔案管理

3.1.1 機械設備操作人員應體檢合格，無妨礙作業的疾病和生理缺陷,必須經過安監局和質量技術監督局培訓和考核取得操作證或公安部門頒發的機動車駕駛執照后方可上崗獨立作業，學員必須在師傅的監護下進行工作。

3.1.2 機械設備操作人員必須持證上崗作業，并定期參加證件審驗。

3.1.3 若未按本辦法安排無證人員上崗操作，造成機械事故的，1

由項目部和生產經營單位負全部責任。

3.2機械設備操作人員的技術業務教育與培訓

3.2.1 加強技術業務的教育與培訓是提高機械設備操作人員的素質和機械設備管理水平的重要途徑，制定各類機械設備操作人員的培訓計劃。

3.2.2 對操作、保養、修理人員采取崗位練兵、專業培訓、技術比武等方式提高技術業務水平，做到要求明確、辦法具體、精益求精、一專多能。

3.2.3 各類機械設備操作人員的培訓、考試、考核成績應登記存檔。

3.2.4 對機械專業技術管理人員采取在職學習、短期培訓、專題研究和專科進修等方式，有計劃、有目的地不斷提高技術業務水平。

3.3 機械設備操作人員的崗位管理

3.3.1 對各類大、小型機械設備實行定機、定人、定崗的“三定”制度是機械使用中行之有效的管理制度，把人、機固定下來，確保機械使用過程中的每個環節、每項要求、每項工作都具體落實到每個人身上，做到人人有崗位，事事有專職，臺臺設備有人管理，責任到位。

3.3.2 一人操作一臺或多臺機械設備即為該機械設備負責人，承擔其的崗位職責。多班作業或多人操作的機械設備應任命一人為總負責人。

3.3.3對主要機械設備實行組長負責制，組長應選擇責任心強、有一定技術水平和組織能力的人員擔任。

3.3.5實行多班作業，臨時代理作業的機械設備操作工，必須認真做好交接班記錄并對其進行必要的技術、安全交底。

3.4機械設備操作人員的交接管理

3.4.1機械設備交接班制度是保證機械設備正常運行的基本制度，必須嚴格執行。

3.4.2機械設備使用兩班或三班作業的，必須進行交接班。交接班由上一班操作工與下一班操作工共同進行，雙方應進行全面檢查，按規定要求逐項交接，做到交接清楚明確，并認真填寫交接班記錄。

3.4.3交接班記錄由值班操作工在交班時填寫，要做到填寫詳細，字跡清楚，不得馬虎了事。

3.4.4接班操作工要認真查閱交接班記錄，確認屬實后方能簽字接班。

3.4.5交接班記錄必須由雙方簽字后，交班操作工方準離崗。

3.4.6交接過程中交方要主動介紹情況，接方要主動了解情況。接班人未按記錄查驗，發生問題由接班人負責。

3.4.7交接工作中如果有解決不了的問題，雙方應及時向領導匯報，取得解決。

3.4.8交接班的主要內容如下：

a)交清本班任務，技術要求及安全注意事項；

b)交清機械設備的實際運轉情況，燃油、潤滑油、冷卻液的消耗和準備情況；

c)交清機械的保養、使用、運轉情況、及存在的問題。

d)交班的操作工負責搞好機械設備的清潔衛生。

e)養護中心隨時進行跟蹤管理，定期或不定期抽查交接班記錄和交接班制度執行情況。

3.5機械設備操作人員的操作規程管理

3.5.1機械設備操作人員必須嚴格按照《機械設備安全技術操作規程》和《公路工程機械操作規程》進行施工作業。

3.5.2操作人員在作業過程中，應集中精力正確操作，注意機械工況，不得擅自離開工作崗位，尤其在機械工作狀態時，操作人員更不得離開機械。嚴禁將機械交給其他無證人員操作。嚴禁無關人員進入作業區或操作室。

3.5.3操作人員必須嚴格遵守機械設備的有關保養規定，認真及時地做好各級保養。正確操作，合理使用，嚴禁違章作業。經常保持機械處于完好狀態。

3.5.4在工作中機械操作人員和配合作業人員必須按規定穿戴勞動保護用品，不得穿拖鞋及高跟鞋，女工應戴工作帽，長發應束緊不得外露，高空作業時必須系安全帶。

3.5.5現場施工應具備為機械作業提供道路、水電、機棚或停機場地等必備的條件，并消除對機械作業有妨礙或不安全的因素。夜間作業應設置充足的照明，必要時安排專人進行指揮。

3.5.6機械進入作業地點后，施工技術人員應向操作人員進行施工任務和安全技術措施交底。操作人員應熟悉作業環境和施工條件，聽從指揮，遵守現場安全規則。機械必須按照出廠使用說明書規定的技術性能、承載能力和使用條件，正確操作，合理使用，嚴禁超載作業或隨意擴大使用范圍，3.5.7機械設備操作人員應檢查機械上的各種安全防護裝置及監測、指示、儀表、報警等自動報警、信號裝置是否完好齊全，有缺陷時應及時修復。安全防護裝置不完整或已失效的機械不得使用。

3.5.8機械設備不得帶病運轉。運轉中發現不正常時，應先停機檢查，并及時匯報修理，排除故障后方可使用。

3.5.9機械設備操作人員必須做到操作室、駕駛室內干凈、整潔，保持車身表面清潔、無灰塵、無油污；工作結束后養成擦車的習慣。

3.5.10機械設備操作人員要及時做好日臺班記錄，對當日的工作內容做好統計，對工程外零工或零項及時辦好手續，并做好記錄，以備結帳使用。

3.5.11機械設備操作人員在工作期間嚴禁中午喝酒和酒后施工作業，如發現，給予經濟處罰，造成的經濟損失，由本人承擔。

3.5.12凡違反本辦法的作業命令，操作人員應先說明理由后可拒絕執行。由于發令人強制違章作業而造成事故者，應追究發令人的責任。

4檢查與考核

4.1機料科經理負責對本辦法的實施情況進行檢查與考核，工程部予以監督、指導。

4.2 故意損壞、破壞機械設備的，責任人負責對損害的機械設備進行維修，維修的所有費用全部由責任人負擔。經鑒定確無法修復的，由管理部室和財務管理部作價由責任人予以賠償。

第五篇：機械設備操作人員管理制度

機械設備操作人員管理制度

1.機械設備駕駛人員必須持證上崗,無證人員嚴禁上崗。不斷 提高駕駛技術和自身業務水平。

2.遵守公司各項管理制度，與公司其他員工一視同仁，如有違 反，參照公司相關制度處罰（參見民工管理細則及其它管理條例）。

3.操作人員必須按時上下班（上下班時間根據現場和季節定）不準遲到不準早退,更不準曠工，必須服從現場管理人員的安排,積極配合好現場工作。

4.不加班時，娛樂時間不超過22:00點,22:00點前必須歸隊 休息。

5.駕駛員每天必須填好運轉記錄，保養記錄，維修記錄，每月 初交機械管理人員。

6.機械設備運轉之前，先檢查燃油,冷卻水,液壓油,機油,打黃 油，輪胎氣壓等，再預熱；使設備自身處于一個良好的工作狀態。嚴禁不做以上基本保養就動車工作。

7.根據現場施工的實際情況，需加班，不得以任何理由拒絕。

8.作業時必須服從現場管理人員的指揮，不聽從指揮或蠻干造 成的一切經濟損失或安全事故責任概由機械操作手負責。

9.上班時間暫時不用的機械設備，將其設備熄火停放一邊待 用,節約燃油、節約作業時間。

10.設備用完之后，管理人員根據實際情況，指定機械設備的57

停放位置，嚴禁亂停亂放，不能停放在不方便看管或擋住施工通道的地方。須臨時停放在現場的，由現場管理人員指定停車位置，并與看守人員做好交接工作。

11.機械設備不得帶病作業,駕駛員有權拒絕駕駛有故障的機械 作業，但不得以此為借口故意偷懶。

12.發現故障立即報告管理人員,在確定安全的情況下才可將設 備移走并及時檢修。

13.機械在檢修或大修的過程中,該車駕駛員必須全程協助,不 得以任何借口推托。

14.設備操作人員管理好自己的設備，未經相關領導批準不準其 他人員使用自己的設備，由此引起的經濟損失或安全刑事責任均由該設備操作人員承擔。

15.未經公司領導批準，設備操作人員嚴禁私自在設備上教徒 弟，由此造成對設備的損壞，引發的一切安全事故及刑事責任均由設備操作人員承擔。

16.駕駛員工作時間內嚴禁在手機上上網、看小說、新聞等影響 駕駛安全，特別是邊駕駛邊玩手機，一經發現每次罰款100.00元。

17.外租設備按租賃合同條款執行，駕駛員或設備老板違約者則 根據具體情況給予相應的處罰。其處罰款項在租賃費中扣除。不服從現場管理人員的指揮，造成經濟損失，安全事故及刑事責均由機主負責。

18.設備操作人員的食宿在公司范圍之內的，必須服從公司的統一安排，不準私自占用房間及開小伙食。

19.機械設備在運行過程中,是因為操作人員技術不過硬，操作 不當等原因造成了交通事故,對人或物造成的傷害或損壞,一切經濟損失和刑事責任均由駕駛人員承擔。

20.蓄意破壞機械設備,導致設備不能正常運轉,一經發現責令 其出場并從工資中扣除損壞機械所需維修費用,造成嚴重后果者,交司法機關處理。

21.未經公司同意，嚴禁私自將機械設備對外使用，一經發現罰 款100元—500元并沒收所得。

22.機械設備上不允許搭乘民工及其它人員，發現一次罰款

100.00元；因私自搭乘人員造成的一切損失概由駕駛人員負責。

23.機械操作人員有事需耽擱，必須提前請假，并寫好假條交管 理人員，相關領導批準后方可離去。

24.請假原則：每月請假在三天內不扣除工資，超過三天者，每 天扣工資200元，請霸王假者，重處！

25.操作人員辭職，必須提前一個月向公司人事部門提出申請，公司安排接替人員到崗后方可離職。

重慶卓祥建筑勞務有限公司2011年6月