第一篇:新共同條令剖析材料
中 國(guó) 人 民
武裝警察部隊(duì)北海市合浦消防大隊(duì)
2011年2月12日新共同條令學(xué)習(xí)活動(dòng)月查擺剖析材料
按照支隊(duì)“新共同條令學(xué)習(xí)月”活動(dòng)的統(tǒng)一部署以及實(shí)施方案要求,我大隊(duì)及時(shí)結(jié)合自身實(shí)際,制定大隊(duì)“新共同條令學(xué)習(xí)月”活動(dòng)方案,組織官兵召開(kāi)動(dòng)員會(huì),傳達(dá)大隊(duì)活動(dòng)方案,闡明開(kāi)展此次活動(dòng)必要性和重要性,要求官兵一定要高度重視,認(rèn)真領(lǐng)悟活動(dòng)的實(shí)質(zhì),務(wù)必做到大隊(duì)官兵人人講安全、事事講安全。開(kāi)展活動(dòng)以來(lái),大隊(duì)認(rèn)真履行支隊(duì)“新共同條令學(xué)習(xí)月”活動(dòng)的精神和要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)公安部“新共同條令學(xué)習(xí)月”活動(dòng)精神,新《內(nèi)務(wù)條令》、《紀(jì)律條令》、《隊(duì)列條令》,公安部“五條禁令”、《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》、《廣西消防部隊(duì)“三基”工程建設(shè)基層正規(guī)化管理規(guī)范圖示》、《關(guān)于認(rèn)真做好基層大中隊(duì)迎送禮節(jié)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂公消(司)[2010]9號(hào)),重點(diǎn)掌握日常管理制度,增強(qiáng)官兵的責(zé)任意識(shí),提高部隊(duì)正規(guī)化管理水平等內(nèi)容,按照支隊(duì)“新共同條令學(xué)習(xí)月”活動(dòng)的要求,及時(shí)召集全體官兵召學(xué)習(xí)部署,將活動(dòng)的要求、內(nèi)容進(jìn)行責(zé)任分工。為確保活動(dòng)取保良好效果,達(dá)到預(yù)期目的,結(jié)合大隊(duì)實(shí)際存在情況,組織官兵開(kāi)展一系列有針對(duì)性的活動(dòng),一是組織學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度、新共同條令22個(gè)課時(shí);二是召開(kāi)軍人大會(huì)2次,黨員大會(huì)1次,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)1次,加強(qiáng)官兵新共同條令意識(shí)。三是積極開(kāi)展隊(duì)列訓(xùn)練和新共同條令知識(shí)競(jìng)賽;四是編辦簡(jiǎn)報(bào)2期、板報(bào)2期。通過(guò)活動(dòng),大隊(duì)官兵安全防事故意識(shí)有了明顯的提高,時(shí)時(shí)講安全,事事講安全的思想已樹(shù)立,在開(kāi)展活動(dòng)以來(lái),到目前大隊(duì)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何事故隱患苗頭和沒(méi)有發(fā)生一起安全事故,活動(dòng)取得良好效果,不過(guò)大隊(duì)也不能因此而滿足,仍然要看到我們和其他兄弟大隊(duì)之間的差距和不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短,認(rèn)真糾正存在的問(wèn)題和不足。同時(shí),為了讓大隊(duì)能更好的完成“新共同條令學(xué)習(xí)月”活動(dòng),確保一年工作的順利開(kāi)展,現(xiàn)將本階段大隊(duì)存在的一些問(wèn)題和不足分析如下:
一、存在主要問(wèn)題
1、部分官兵事業(yè)心、責(zé)任心不夠強(qiáng),組織紀(jì)律不夠嚴(yán)明,主要表現(xiàn)在日常管理不到位,安排工作沒(méi)有能及時(shí)督促落實(shí),致使在一些安全問(wèn)題上留有隱患。
2、部分官兵新共同條令意識(shí)不夠強(qiáng),自覺(jué)學(xué)習(xí)意識(shí)不夠高,主要表現(xiàn)在有時(shí)工作忙,沒(méi)有很好地利用課余時(shí)間抓緊學(xué)習(xí),自我要求低。
3、遵紀(jì)守法觀念不夠牢固,不能很好地遵守部隊(duì)的新共同條令。主要表現(xiàn)在請(qǐng)假外出不按規(guī)定著裝和出示執(zhí)法證件,八小時(shí)以外的管理不夠細(xì)、不夠嚴(yán)。
4、落實(shí)制度不嚴(yán),特別是車(chē)輛管理制度,致使有部分干部和戰(zhàn)士不能按規(guī)定駕駛和用車(chē),駕駛摩托車(chē)和電動(dòng)外出辦事時(shí)不帶頭盔。
5、接出警,在接出警過(guò)程中,個(gè)別駕駛員仍然有開(kāi)快車(chē)、“英雄車(chē)”以及“霸王車(chē)”的現(xiàn)象存在。
6、個(gè)別戰(zhàn)士在禮節(jié)上做得不夠到位,主要表現(xiàn)在日常遇見(jiàn)部隊(duì)首長(zhǎng)和士兵之間的交往沒(méi)有按照條令實(shí)施。
二、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高官兵的新共同條令自我學(xué)習(xí)意識(shí),提高
安全防范責(zé)任感,時(shí)刻銘記“新共同條令學(xué)習(xí)月”活動(dòng)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)部隊(duì)新共同條令和各項(xiàng)安全管理規(guī)定,用制度約束人,使全大隊(duì)紀(jì)律嚴(yán)明,違反新共同條令的一律按照新共同條令規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、對(duì)戰(zhàn)士進(jìn)行正面教育,特別要提高他們的思想認(rèn)識(shí)和思想覺(jué)悟,切實(shí)改變以我為主的觀念,提高認(rèn)識(shí),做好經(jīng)常性思想政治工作,使戰(zhàn)士充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展新共同條令學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性,增強(qiáng)積極參與活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
3、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。離開(kāi)營(yíng)區(qū)時(shí)要向上級(jí)請(qǐng)假,堅(jiān)決杜絕不假外出,逾期不歸,夜不歸營(yíng)的現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”及其補(bǔ)充規(guī)定,在“八小時(shí)外”的活動(dòng)嚴(yán)格執(zhí)行部隊(duì)規(guī)定。
4、做到警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,安全防事故工作也是如此,必須堅(jiān)決貫徹預(yù)防為主,安全第一的思想,做到思危于未形,防患于未然。
5、必須把握規(guī)律,遵章辦事。在業(yè)務(wù)訓(xùn)練、滅火搶險(xiǎn)救援中,要嚴(yán)格按照操作程序辦事,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取相應(yīng)的對(duì)策措施,就可以降低事故的發(fā)生率,甚至可以避免事故的發(fā)生。
6、加強(qiáng)條令運(yùn)用,把所學(xué)新共同條令內(nèi)容運(yùn)用到日常生活中,達(dá)到學(xué)條令、知條令、用條令、守條令。
通過(guò)開(kāi)展 “新共同條令學(xué)習(xí)月”活動(dòng),大隊(duì)對(duì)嚴(yán)格管理隊(duì)伍的意識(shí)得到進(jìn)一步的改善,對(duì)安全管理的有關(guān)規(guī)定有了重新的認(rèn)識(shí),對(duì)自身存在的問(wèn)題有了更加透切的了解。目前大隊(duì)官兵服從意識(shí)得到加強(qiáng),執(zhí)勤訓(xùn)練的安全意識(shí)有了很大的提高,真正做到“事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”,杜絕了不按制度請(qǐng)銷假的現(xiàn)象,增強(qiáng)了官兵的責(zé)任心和事業(yè)感。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)月活動(dòng),大隊(duì)官兵士氣高漲,作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明、警令暢通、秩序正規(guī),各方面工作都順利開(kāi)展。從開(kāi)展活動(dòng)以來(lái),大隊(duì)無(wú)行政責(zé)任事故、無(wú)違紀(jì)、無(wú)刑事案件、安全事故發(fā)生,達(dá)到了學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的。在往后的階段及今后的工作中,大隊(duì)將繼續(xù)加強(qiáng)新共同條令學(xué)習(xí),對(duì)大隊(duì)官兵加強(qiáng)管理教育,確保大隊(duì)在“新共同條令學(xué)習(xí)月”活動(dòng)中順利完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),忠實(shí)履行胡錦濤總書(shū)記的“三句話”總要求,努力打造一支“忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)”的珠城消防鐵軍,為打造“平安合浦”而不懈奮斗。
第二篇:139令新解讀
公安部139號(hào)令4月1日實(shí)施重點(diǎn)關(guān)注
重點(diǎn)
一、“自主預(yù)約”來(lái)了
如果你想辦理機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證業(yè)務(wù),經(jīng)過(guò)身份驗(yàn)證后,可以通過(guò)網(wǎng)上提交申請(qǐng)。網(wǎng)在哪兒?2016年4月1日全國(guó)將全面開(kāi)通互聯(lián)網(wǎng)交通安全綜合服務(wù)管理平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱“互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)平臺(tái)”),通過(guò)此平臺(tái),實(shí)現(xiàn)駕駛?cè)司W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上約考。
重點(diǎn)
二、單眼人士可考駕駛證
139號(hào)令中新增了單眼人士申請(qǐng)駕照的條款,符合條件的單眼視力障礙人士,將可以申請(qǐng)小型汽車(chē)、小型自動(dòng)擋汽車(chē)、低速載貨汽車(chē)、三輪汽車(chē)、殘疾人專用小型自動(dòng)擋載客汽車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。
那么條件是什么呢?單眼視力障礙的人士,優(yōu)眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表5.0以上,且水平視野達(dá)150度。
重點(diǎn)
三、放寬上肢殘疾人駕車(chē)的身體條件
139號(hào)令進(jìn)一步放寬上肢殘疾人駕車(chē)的身體條件,根據(jù)手指、手掌、下肢殘疾程度的不同,可分別申請(qǐng)小型汽車(chē)、小型自動(dòng)擋汽車(chē)、低速載貨汽車(chē)、三輪汽車(chē)、或殘疾人專用小型自動(dòng)擋載客汽車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。
這里要看清楚啦!按照新規(guī)定,左手只要三指健全,不需要必須拇指健全,右手手掌完整,可以申請(qǐng)C1C2C3C4準(zhǔn)駕車(chē)型駕駛證。
接下來(lái),右下肢、雙下肢缺失或者喪失運(yùn)動(dòng)功能但能夠自主坐立,且上肢符合規(guī)定要求的,可以申請(qǐng)殘疾人專用小型自動(dòng)擋客車(chē)駕駛證。一只手掌缺失,另一只手拇指健全,其他手指有兩指健全,上肢和手指運(yùn)動(dòng)功能正常,且下肢符合要求的,可以申請(qǐng)殘疾人專用小型自動(dòng)擋客車(chē)駕駛證。
重點(diǎn)
四、可異地申領(lǐng)大中型客貨車(chē)駕駛證
原123號(hào)令中規(guī)定:“在暫住地初次申領(lǐng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的,可以申請(qǐng)準(zhǔn)駕車(chē)型為小型汽車(chē)、小型自動(dòng)擋汽車(chē)、低速載貨汽車(chē)、三輪汽車(chē)、殘疾人專用小型自動(dòng)擋載客汽車(chē)、普通三輪摩托車(chē)、普通二輪摩托車(chē)、輕便摩托車(chē)的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證?!?/p>
139號(hào)令實(shí)施后,在居住地也可申領(lǐng)大中型客貨車(chē)駕駛證了!重點(diǎn)
五、境外“速成”駕照換領(lǐng)有限制
持境外駕駛證的內(nèi)地居民,申請(qǐng)換領(lǐng)內(nèi)地駕駛證時(shí)增加了限制條款。如果取得該機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證時(shí)在核發(fā)國(guó)家或者地區(qū)連續(xù)居留不足三個(gè)月,應(yīng)當(dāng)考試科目
一、科目二和科目三。
重點(diǎn)
六、學(xué)習(xí)科
二、科三,須有學(xué)習(xí)駕駛證明
科目一考試合格后,車(chē)管所為考生發(fā)放學(xué)習(xí)駕駛證明,在后續(xù)科目
二、科目三學(xué)習(xí)訓(xùn)練時(shí),必須隨身攜帶(紙質(zhì)版和電子版均可)。
重點(diǎn)七、七類駕照被注銷情況可直接申請(qǐng)考試
(一)原機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證因超過(guò)有效期未換證被注銷的;
(二)原機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證因未提交身體條件證明被注銷的;
(三)原機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證由本人申請(qǐng)注銷的;
(四)原機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證因身體條件暫時(shí)不符合規(guī)定被注銷的;
(五)原機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證因其他原因被注銷的,但機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證被吊銷或者被撤銷的除外;
(六)持有的軍隊(duì)、武裝警察部隊(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證超過(guò)有效期的;
(七)持有的境外機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證超過(guò)有效期的。
原駕駛證因超期未換證、未提交身體條件證明等原因被注銷的,可不經(jīng)學(xué)習(xí)直接申請(qǐng)相應(yīng)準(zhǔn)駕車(chē)型的駕駛證考試。注意是“注銷”,不是撤銷,也不是吊銷,請(qǐng)注意區(qū)分概念!
重點(diǎn)
八、小型汽車(chē)夜考有變化
小型汽車(chē)夜考,可用白天模擬燈光操作的方式代替夜間考試,大中型客貨車(chē)夜考沒(méi)有變化。
重點(diǎn)
九、科目
二、科目三可以同時(shí)預(yù)約、連續(xù)考試
科目一考試合格后,既可以預(yù)約科目二考試,也可以預(yù)約科目三路考。也就是說(shuō),科目一合格后,可以先約考科目三路考,再約考科目二。注意:
一、科目二預(yù)約考試需在科目一考試合格后符合下列規(guī)定申請(qǐng)預(yù)約科目二:
(一)報(bào)考小型汽車(chē)、小型自動(dòng)擋汽車(chē)、低速載貨汽車(chē)、三輪汽車(chē)、殘疾人專用小型自動(dòng)擋載客汽車(chē)、輪式自行機(jī)械車(chē)、無(wú)軌電車(chē)、有軌電車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的,在取得學(xué)習(xí)駕駛證明滿十日后預(yù)約考試;
(二)報(bào)考大型客車(chē)、牽引車(chē)、城市公交車(chē)、中型客車(chē)、大型貨車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的,在取得學(xué)習(xí)駕駛證明滿二十日后預(yù)約考試。
二、科目三預(yù)約考試需在科目一考試合格后符合下列規(guī)定申請(qǐng)預(yù)約科目三:
(一)報(bào)考低速載貨汽車(chē)、三輪汽車(chē)、輪式自行機(jī)械車(chē)、無(wú)軌電車(chē)、有軌電車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的,在取得學(xué)習(xí)駕駛證明滿二十日后預(yù)約考試;
(二)報(bào)考小型汽車(chē)、小型自動(dòng)擋汽車(chē)、殘疾人專用小型自動(dòng)擋載客汽車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的,在取得學(xué)習(xí)駕駛證明滿三十日后預(yù)約考試;
(三)報(bào)考大型客車(chē)、牽引車(chē)、城市公交車(chē)、中型客車(chē)、大型貨車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的,在取得學(xué)習(xí)駕駛證明滿四十日后預(yù)約考試。
有條件的地方,還可以同時(shí)預(yù)約科目二和科目三路考,預(yù)約成功后連續(xù)考試,免去了多次預(yù)約、多次往返的麻煩,極大地節(jié)省了時(shí)間。
重點(diǎn)
十、允許全國(guó)范圍內(nèi)異地補(bǔ)換領(lǐng)駕駛證和審驗(yàn)
原123號(hào)令中,駕駛證補(bǔ)換領(lǐng)和審驗(yàn)業(yè)務(wù),應(yīng)在駕駛證核發(fā)地進(jìn)行。139號(hào)令實(shí)施后,駕駛證的補(bǔ)領(lǐng)、換領(lǐng)、審驗(yàn)業(yè)務(wù)可在核發(fā)地之外的車(chē)管所辦理,再也不用從居住地到原核發(fā)地往返奔波。
重點(diǎn)
十一、老年人定期體檢年齡進(jìn)一步放寬
新規(guī)實(shí)施后,應(yīng)當(dāng)每年體檢并提交身體條件證明的駕駛?cè)四挲g,從60周歲提高到70周歲,70周歲以下的“年輕人”將不用每年體檢和提交身體條件證明。
重點(diǎn)
十二、注銷實(shí)習(xí)期駕駛證再無(wú)空子可鉆
原123號(hào)令規(guī)定,實(shí)習(xí)期內(nèi)記滿12分將被注銷駕駛證,許多駕駛?cè)艘虼嗽趯?shí)習(xí)期結(jié)束后才去處理交通違法,以避免駕駛證被注銷。
139號(hào)令實(shí)施后,只要是發(fā)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)的交通違法,不管何時(shí)去處理,被記滿12分都要被注銷。
重點(diǎn)
十三、學(xué)車(chē)時(shí)的交通違法責(zé)任更明確
未按照規(guī)定路線、時(shí)間學(xué)習(xí)駕駛,未按規(guī)定放置、粘貼學(xué)車(chē)專用標(biāo)識(shí),隨車(chē)指導(dǎo)人員擔(dān)責(zé)。
未取得學(xué)習(xí)駕駛證明、學(xué)習(xí)駕駛證明過(guò)期、沒(méi)有教練員或隨車(chē)指導(dǎo)人員、由不符合規(guī)定的人員隨車(chē)指導(dǎo),學(xué)車(chē)人擔(dān)責(zé)。
第三篇:共同投資合作協(xié)議書(shū)剖析
共同投資合作協(xié)議書(shū) 甲方:聯(lián)系方式: 身份證號(hào)碼:住址: 乙方:聯(lián)系方式: 身份證號(hào)碼:住址: 丙方:聯(lián)系方式: 身份證號(hào)碼:住址: 甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營(yíng)事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議: 第一條合伙宗旨
利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢(shì)通過(guò)合法的手段,創(chuàng)造勞動(dòng)成果,分享經(jīng)濟(jì)利益。
第二條合伙名稱、主要經(jīng)營(yíng)地: 第三條合伙期限: 合伙期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。
第四條出資額、方式、期限
1.甲方____________(姓名以____________方式出資,計(jì)人民幣_(tái)___________元。
乙方____________(姓名以____________方式出資,計(jì)人民幣_(tái)___________元。丙方____________(姓名以____________方式出資,計(jì)人民幣_(tái)___________元。
2.各合伙人的出資,于__________年________月________日以前交齊,由合伙負(fù)責(zé)人甲方統(tǒng)一保管,其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。
3.本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)___________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn),不得隨意請(qǐng)求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個(gè)人所有,協(xié)議終止當(dāng)天或按合伙人約定的時(shí)間予以返還。
第五條盈余、工資分配與債務(wù)承擔(dān)
1、工資分配:
2、獎(jiǎng)金分配:隨著合伙經(jīng)營(yíng)的深入,利潤(rùn)可觀后,年底將發(fā)放獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人商議后決定。
3、盈余分配:除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開(kāi)支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn),即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙分配的重點(diǎn),將以合伙人出資為依據(jù),按比例分配。
4.債務(wù)承擔(dān):如在合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人的出資為據(jù),按比例承擔(dān)。
第六條入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓(一入伙
1.新合伙人入伙,必須經(jīng)全體合伙人同意;2.新合伙人須承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議;3.除入伙協(xié)議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任;入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
(二退伙
1.自愿退伙。在經(jīng)營(yíng)期限內(nèi),有下列情形之一時(shí),合伙人可以退伙: ①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);②經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意退伙;③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。2.當(dāng)然退伙。合伙人有下列情形之一的,當(dāng)然退伙: ①死亡或者被依法宣告死亡;②被依法宣告為無(wú)民事行為能力人;③個(gè)人喪失償債能力;④被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額。以上情形的退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。
3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名: ①未履行出資義務(wù);②因故意或重大過(guò)失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失;③執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;④合伙協(xié)議約定的其他事由。
對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人對(duì)除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內(nèi),向人民法院起訴。
合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀 況進(jìn)行結(jié)算。(三出資的轉(zhuǎn)讓
允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。在同等條件下,其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓,第三人應(yīng)按新入伙對(duì)待,否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。
第七條合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行
全體合伙人決定,委托甲方為合伙負(fù)責(zé)人,其權(quán)限為: 1.對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù),訂立合同;2.對(duì)合伙項(xiàng)目進(jìn)行全面日常管理;3.訂立經(jīng)營(yíng)價(jià)格、購(gòu)進(jìn)常用貨物;4.支付合伙債務(wù);5.。
第八條合伙人的權(quán)利和義務(wù)(一合伙人的權(quán)利: 1.合伙事務(wù)的決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和具體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由合伙人共同決定,無(wú)論出資多少,每個(gè)人都有表決權(quán),重大事項(xiàng)應(yīng)由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執(zhí)行;2.合伙人享有合伙利益的分配權(quán);
3.合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按協(xié)議的約定進(jìn)行,合伙經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有;4.合伙人有退伙的權(quán)利。(二合伙人的義務(wù): 1.按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;2.分擔(dān)合伙的經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù);3.為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。第九條禁止行為
(一未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償;(二禁止合伙人參與經(jīng)營(yíng)與本合伙項(xiàng)目相似或有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);(三除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易;(四合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。第十條合伙營(yíng)業(yè)的繼續(xù)
(一在退伙的情況下,其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營(yíng)原企業(yè)業(yè)務(wù),也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營(yíng);(二在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應(yīng)繼承的財(cái)產(chǎn)份額,繼續(xù)經(jīng)營(yíng);也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意,接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。
第十一條合伙的終止和清算
(一合伙因下列情形解散: 1.合伙期限屆滿;2.全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;3.已不具備法定合伙人數(shù);4.合伙事務(wù)完成或不能完成;5.被依法撤銷;6.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。(二合伙的清算: 1.合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算,并通知債權(quán)人;2.清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)同意,自合伙企業(yè) 解散后 15 日內(nèi)指定___合伙人或委托律師、會(huì)計(jì)師等第三人,擔(dān)任清算人。15 日內(nèi)未確定清算人的,合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請(qǐng)人民法院指 定清算人。3.合伙財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職 工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;合伙所欠稅款;合伙的債務(wù);返還合伙人的出資。4.清償后如有剩余,則按本協(xié)議第五條第一款的辦法進(jìn)行分配。5.清算時(shí)合伙有虧損,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,依本協(xié)議第五條第 三款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無(wú)限連帶清償責(zé)任,合伙人由 于承擔(dān)連帶責(zé)任,所清償數(shù)額超過(guò)其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí),有權(quán)向其他合伙 人追償。第十二條 違約責(zé)任(一合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人 造成的損失;如果逾期___日仍未繳足出資,按退伙處理;(二合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的,如果其他 合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠 償其他合伙人因此而造成的全部損失;(三合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無(wú)效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔(dān)全部賠償責(zé)任;6(四合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議或因重大過(guò)失或因違反《合伙企業(yè)法》而 導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任;(五合伙人違反本協(xié)議第九條規(guī)定,應(yīng)按其他合伙人實(shí)際損失進(jìn)行全 額賠償,對(duì)勸阻不聽(tīng)者,可由其他合伙人集體決定除名。第十三條 協(xié)議爭(zhēng)議解決方式 凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,合
伙人之間共同協(xié)商,如協(xié) 商不成,提交西安仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)各方均有約束 力。第十四條 其他(一經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn);(二新入伙合同可作為本協(xié)議的組成部分;(三本協(xié)議一式肆份,合伙人各執(zhí)壹份,送工商管理機(jī)關(guān)存檔壹份;(四本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。甲方(簽字): 乙方(簽字): 丙方(簽字): 見(jiàn)證人(簽字):(補(bǔ)充): 簽約時(shí)間:____年___月___日 簽約地點(diǎn): 7
第四篇:“三新”活動(dòng)剖析材料
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 創(chuàng)新工作方法
(“一對(duì)一”談心活動(dòng)剖析材料)
在全鎮(zhèn)深入開(kāi)展“干部作風(fēng)改進(jìn)提升年”活動(dòng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合本單位工作實(shí)際和特點(diǎn),著力解決影響發(fā)展的思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)效能、體制機(jī)制等方面的問(wèn)題,為建設(shè)誠(chéng)信、生態(tài)、創(chuàng)業(yè)、平安的新大年陳提供有力保障。
一、新形勢(shì)下的工作目標(biāo)和任務(wù)
以“立足崗位求作為”為己任,將“不斷提更新理念、轉(zhuǎn)變方式、增強(qiáng)教學(xué)能力”作為今后的工作目標(biāo),在不斷發(fā)展的同時(shí),力求超越自我。“多做”、“多想”、“多聽(tīng)”,不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng);改善自身的壞習(xí)慣,將自己改變成一名主動(dòng)學(xué)習(xí)者,使自己成為群眾心目中具有親和力、輕松、快樂(lè)的工作者,滿足群眾的實(shí)際需要。
二、個(gè)人的不足和對(duì)集體個(gè)人榮譽(yù)感的認(rèn)識(shí)
1、思想認(rèn)識(shí)不高,對(duì)學(xué)習(xí)新農(nóng)合理論不夠深入、堅(jiān)持,對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐的意義認(rèn)識(shí)不足。還有理論學(xué)習(xí)不能夠與實(shí)踐緊密結(jié)合,對(duì)理論聯(lián)系實(shí)際的精神實(shí)質(zhì)認(rèn)識(shí)不足,在學(xué)習(xí)中沒(méi)有能夠很好地結(jié)合自身實(shí)際與單位情況進(jìn)行有效的反思。
2、愛(ài)崗敬業(yè)精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態(tài)度,工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思,服務(wù)意識(shí)不高,缺乏耐心和責(zé)任心,思想懶惰,缺少時(shí)代的使命感和高度的責(zé)任感。
3、愛(ài)心沒(méi)有很好的培養(yǎng)和樹(shù)立,因而缺乏愛(ài)心的激發(fā)、永保愛(ài)心不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。
4、缺乏協(xié)作精神,因而依靠集體的力量、群體的智慧、合作創(chuàng)共贏方面就做得不足。
三、如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高專業(yè)素質(zhì),創(chuàng)新工作方式,革新工作模式
1.努力學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),不斷提高自己的修養(yǎng),豐富自身的人文底蘊(yùn)。提升工作研究與實(shí)踐水平。
2.更新觀念,不斷學(xué)習(xí)與反思,勤動(dòng)手,勤動(dòng)腦。這其中最重要的一點(diǎn)就是必須持之以恒,認(rèn)真反思,及時(shí)積累專題研究的第一手資料,每年要留有痕跡,寫(xiě)一些工作筆記和心得,做一個(gè)有思想的新形勢(shì)下的新形勢(shì)下的工作者。
四、如何創(chuàng)新業(yè)績(jī),樹(shù)立新的形象
1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺(jué)、主動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
2、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,保持平和心態(tài),不要過(guò)于急燥。在對(duì)待群眾方面,要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對(duì)待老年群眾要有耐心,有恒心。
3、在工作過(guò)程中,虛心聽(tīng)取上級(jí)主管部門(mén)和老同志的意見(jiàn)和建議,提高自身的工作意識(shí),增強(qiáng)自己敢于同不良現(xiàn)象做堅(jiān)決斗爭(zhēng)的勇氣,樹(shù)立良好的自我形象。
大年陳新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室 李祥齋
2012年4月25日星期三
第五篇:新修訂《幼兒園規(guī)程》剖析
新修訂《幼兒園工作規(guī)程》3月1日起施行
近日,教育部頒布了新修訂的《幼兒園工作規(guī)程》,這次主要做了5方面修訂:堅(jiān)持立德樹(shù)人;強(qiáng)化安全管理;規(guī)范辦園行為;注重與法律法規(guī)和有關(guān)政策的銜接;完善幼兒園內(nèi)部管理機(jī)制。想了解更多詳細(xì)內(nèi)容,且聽(tīng)基礎(chǔ)教育二司負(fù)責(zé)人為您解答。
問(wèn):為什么要修訂《幼兒園工作規(guī)程》?
《幼兒園工作規(guī)程》是我國(guó)第一部規(guī)范幼兒園內(nèi)部管理的規(guī)章,也是基礎(chǔ)教育領(lǐng)域比較早的一部管理規(guī)章,下發(fā)20多年來(lái)對(duì)加強(qiáng)各級(jí)各類幼兒園的規(guī)范管理發(fā)揮了重要作用。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,學(xué)前教育改革發(fā)展的大環(huán)境發(fā)生了巨大變化,特別是《教育規(guī)劃綱要》頒布后,學(xué)前教育事業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,普及程度大幅提高,全國(guó)幼兒園數(shù)量已從2009年的13.8萬(wàn)所,增加到2014年的21萬(wàn)所,全國(guó)學(xué)前三年毛入園率達(dá)到了70.5%。在推進(jìn)學(xué)前教育基本普及的新形勢(shì)下,修訂《規(guī)程》具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
第一,修訂《規(guī)程》是新形勢(shì)下加強(qiáng)學(xué)前教育規(guī)范管理的需要?!兑?guī)程》是基于當(dāng)時(shí)幼兒園主要由企事業(yè)單位、部隊(duì)、街道和農(nóng)村集體舉辦,幼兒園的人財(cái)物管理由舉辦單位負(fù)責(zé),教育部門(mén)主要是提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)的實(shí)際而制定的。隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推進(jìn),幼兒園的辦園體制已從過(guò)去單一的以公辦為主轉(zhuǎn)為多元化辦園的格局,民辦幼兒園 數(shù)量激增,占比已超過(guò)幼兒園總數(shù)的2/3。教育部門(mén)對(duì)幼兒園的規(guī)范管理已從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的業(yè)務(wù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)向辦園資質(zhì)審批和全面監(jiān)管,需要不斷完善管理制度,強(qiáng)化制度管理。
第二,修訂《規(guī)程》是推進(jìn)幼兒園管理規(guī)范化和科學(xué)化的需要。由于長(zhǎng)期資源不足,目前一些幼兒園在辦園條件、安全衛(wèi)生、教育教學(xué)、教職工管理等方面還存在很多不規(guī)范的行為,亟待通過(guò)健全規(guī)章制度,加強(qiáng)規(guī)范管理,引導(dǎo)幼兒園依法依規(guī)辦園。
第三,修訂《規(guī)程》是落實(shí)依法治教的需要。近年來(lái),有關(guān)部門(mén)出臺(tái)了很多涉及幼兒園規(guī)范管理的新規(guī)定,《規(guī)程》作為一部重要的學(xué)前教育規(guī)章,需要根據(jù)新形勢(shì)新要求進(jìn)行修訂和調(diào)整,進(jìn)一步完善幼兒園管理制度,不斷推進(jìn)學(xué)前教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化,促進(jìn)學(xué)前教育健康可持續(xù)發(fā)展。
問(wèn):這次修訂《規(guī)程》主要做了哪些方面的工作?
為了有針對(duì)性地解決當(dāng)前存在的突出問(wèn)題,有效規(guī)范幼兒園管理,我們?cè)谛抻啞兑?guī)程》時(shí)主要做了以下3個(gè)方面工作:
一是深入基層調(diào)研。組織專家深入東、中、西部不同經(jīng)濟(jì)水平地區(qū)的幼兒園,全面總結(jié)了《規(guī)程》實(shí)施20年來(lái)的經(jīng)驗(yàn),梳理了當(dāng)前幼兒園管理面臨的新情況新問(wèn)題,在北京等8個(gè)?。ㄊ?、區(qū))召開(kāi)16場(chǎng)專題座談會(huì),并通過(guò)問(wèn)卷、訪談等多種方式,廣泛聽(tīng)取了學(xué)前教育戰(zhàn)線、基層幼兒園園長(zhǎng)和一線教師的意見(jiàn)。
二是國(guó)際比較研究。組織對(duì)美國(guó)、加拿大、澳大利亞、新西蘭、英國(guó)、日本等10多個(gè)國(guó)家和我國(guó)香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)有關(guān)幼兒園管理的法律法規(guī)進(jìn)行了比較研究,梳理了有關(guān)政策條款,學(xué)習(xí)借鑒相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
三是多種形式征求意見(jiàn)。初稿完成后,通過(guò)座談會(huì)的形式,聽(tīng)取了有關(guān)專家、幼教干部、教研人員和園長(zhǎng)、教師的意見(jiàn)。以函件形式書(shū)面征求了各省級(jí)教育行政部門(mén)和部屬師范院校的意見(jiàn)。通過(guò)中國(guó)政府法制網(wǎng)和教育部門(mén)戶網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)征求了意見(jiàn)。在充分吸收各方意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,對(duì)《規(guī)程》做了全面修改完善。
問(wèn):這次對(duì)《規(guī)程》主要做了哪些方面的修訂?
一是堅(jiān)持立德樹(shù)人。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)幼兒園要堅(jiān)持國(guó)家的教育方針,遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律,實(shí)施德、智、體、美諸方面全面發(fā)展的教育,促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
二是強(qiáng)化安全管理。專設(shè)“幼兒園的安全”一章,明確要求幼兒園要建立健全設(shè)備設(shè)施、食品藥品以及與幼兒活動(dòng)相關(guān)的各項(xiàng)安全防護(hù)和檢查制度,建立安全責(zé)任制和應(yīng)急預(yù)案。在“幼兒園的衛(wèi)生保健”一章中,對(duì)建立與幼兒身心健康相關(guān)的一系列衛(wèi)生保健制度做了明確規(guī)定。
三是規(guī)范辦園行為。新修訂的《規(guī)程》對(duì)幼兒園的學(xué)制、辦園規(guī)模、經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)、信息等方面的管理提出了明確要求。
四是注重與法律法規(guī)和有關(guān)政策的銜接。一方面是做好與現(xiàn)行法律政策規(guī)定的銜接,如:近年下發(fā)的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》對(duì)幼兒園的教育目標(biāo)、內(nèi)容、教育活動(dòng)組織等提出了清晰而具體的要求,修訂《規(guī)程》時(shí)將這些方面的要求改為一些原則性規(guī)定;《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》對(duì)幼兒園衛(wèi)生保健工作提出了很多新要求,《規(guī)程》與之做了相應(yīng)銜接;根據(jù)新頒布的《反家庭暴力法》,增加了幼兒園應(yīng)當(dāng)進(jìn)行反家庭暴力教育和發(fā)現(xiàn)家暴情況及時(shí)報(bào)案的規(guī)定。另一方面,《教育法》《民辦教育促進(jìn)法》《語(yǔ)言文字法》等法律法規(guī)對(duì)學(xué)校一些具體辦學(xué)行為做了明確規(guī)定的,《規(guī)程》不再重復(fù)提出要求。
五是完善幼兒園內(nèi)部管理機(jī)制。要求幼兒園進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)民主管理,強(qiáng)化了家長(zhǎng)委員會(huì)的職能作用,家長(zhǎng)委員會(huì)應(yīng)參與幼兒園重要決策和事關(guān)幼兒切身利益事項(xiàng)的管理。強(qiáng)調(diào)幼兒園應(yīng)當(dāng)建立教研制度,加強(qiáng)教育教學(xué)研究,研究解決教師在保教工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
問(wèn):如何落實(shí)做好《規(guī)程》的內(nèi)容?
修訂《規(guī)程》對(duì)于提高各類幼兒園的辦園水平和保教質(zhì)量,推進(jìn)幼兒園管理的規(guī)范化和科學(xué)化具有重要的現(xiàn)實(shí)意 義。各級(jí)教育部門(mén)要高度重視,切實(shí)把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)《規(guī)程》作為推進(jìn)學(xué)前教育改革發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù),作為加強(qiáng)和規(guī)范本地學(xué)前教育管理的有效手段,作為推進(jìn)幼兒園管理規(guī)范化和科學(xué)化的長(zhǎng)效機(jī)制,結(jié)合本地區(qū)學(xué)前教育工作的實(shí)際,采取切實(shí)可行的措施,推動(dòng)《規(guī)程》的貫徹落實(shí)。
首先,落實(shí)《規(guī)程》的重心在幼兒園?!兑?guī)程》是規(guī)范幼兒園管理工作的基本準(zhǔn)則,每個(gè)幼兒園的舉辦者和管理者都應(yīng)嚴(yán)格按照《規(guī)程》的要求組織和安排幼兒園的各項(xiàng)工作?!兑?guī)程》下發(fā)后,幼兒園要對(duì)照《規(guī)程》的要求,對(duì)幼兒園管理的各個(gè)方面、各項(xiàng)環(huán)節(jié)進(jìn)行逐項(xiàng)檢查,對(duì)自身管理的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行全方位整改,完善幼兒園的常規(guī)管理工作,提高辦園水平。
第二,落實(shí)《規(guī)程》的著力點(diǎn)是完善幼兒園制度建設(shè)。幼兒園要按照《規(guī)程》的要求,對(duì)幼兒園的各項(xiàng)管理制度及落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真梳理和總結(jié),一要完善管理制度。根據(jù)幼兒園環(huán)境、園舍設(shè)施、衛(wèi)生保健及幼兒園教職工素質(zhì)等實(shí)際狀況,建立健全各項(xiàng)管理制度和應(yīng)急預(yù)案。二要抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)。制度不僅是寫(xiě)在紙上、掛在墻上的,更要建立和落實(shí)崗位責(zé)任制,同時(shí)注重人性化管理,激發(fā)教職工的積極性和責(zé)任感。三要結(jié)合管理實(shí)際和保教實(shí)踐的需要,不斷修改和完善這些制度,使這些制度規(guī)定能變成每個(gè)教職工的責(zé)任意識(shí)和行動(dòng),切實(shí)落實(shí)到日常保教工作中去。
第三,落實(shí)《規(guī)程》的關(guān)鍵是要建立常態(tài)化機(jī)制。各級(jí)教育行政部門(mén),特別是縣級(jí)教育行政部門(mén),要采取有效措施,依照《規(guī)程》的要求,加強(qiáng)對(duì)各類幼兒園的規(guī)范管理和督導(dǎo)檢查,引導(dǎo)和規(guī)范各類幼兒園依法舉辦幼兒園,依規(guī)管理幼兒園,推動(dòng)《規(guī)程》在幼兒園層面的落實(shí)常態(tài)化、長(zhǎng)期化。
文件全文:
幼兒園工作規(guī)程
第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理,規(guī)范辦園行為,提高保育和教育質(zhì)量,促進(jìn)幼兒身心健康,依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》等法律法規(guī),制定本規(guī)程。
第二條 幼兒園是對(duì)3周歲以上學(xué)齡前幼兒實(shí)施保育和教育的機(jī)構(gòu)。幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段。
第三條 幼兒園的任務(wù)是:貫徹國(guó)家的教育方針,按照保育與教育相結(jié)合的原則,遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律,實(shí)施德、智、體、美等方面全面發(fā)展的教育,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
幼兒園同時(shí)面向幼兒家長(zhǎng)提供科學(xué)育兒指導(dǎo)。
第四條 幼兒園適齡幼兒一般為3周歲至6周歲。
幼兒園一般為三年制。
第五條 幼兒園保育和教育的主要目標(biāo)是:
(一)促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展,增強(qiáng)體質(zhì),促進(jìn)心理健康,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動(dòng)的興趣。
(二)發(fā)展幼兒智力,培養(yǎng)正確運(yùn)用感官和運(yùn)用語(yǔ)言交往的基本能力,增進(jìn)對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望,培養(yǎng)初步的動(dòng)手探究能力。
(三)萌發(fā)幼兒愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)的情感,培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)、自信、友愛(ài)、勇敢、勤學(xué)、好問(wèn)、愛(ài)護(hù)公物、克服困難、講禮貌、守紀(jì)律等良好的品德行為和習(xí)慣,以及活潑開(kāi)朗的性格。
(四)培養(yǎng)幼兒初步感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。
第六條 幼兒園教職工應(yīng)當(dāng)尊重、愛(ài)護(hù)幼兒,嚴(yán)禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。
第七條 幼兒園可分為全日制、半日制、定時(shí)制、季節(jié)制和寄宿制等。上述形式可分別設(shè)置,也可混合設(shè)置。
第二章 幼兒入園和編班
第八條 幼兒園每年秋季招生。平時(shí)如有缺額,可隨時(shí)補(bǔ)招。
幼兒園對(duì)烈士子女、家中無(wú)人照顧的殘疾人子女、孤兒、家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒、具有接受普通教育能力的殘疾兒童等入園,按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定予以照顧。
第九條 企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)設(shè)置的幼兒園,除招收本單位工作人員的子女外,應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)造條件向社會(huì)開(kāi)放,招收附近居民子女入園。
第十條 幼兒入園前,應(yīng)當(dāng)按照衛(wèi)生部門(mén)制定的衛(wèi)生保健制度進(jìn)行健康檢查,合格者方可入園。
幼兒入園除進(jìn)行健康檢查外,禁止任何形式的考試或測(cè)查。
第十一條 幼兒園規(guī)模應(yīng)當(dāng)有利于幼兒身心健康,便于管理,一般不超過(guò)360人。
幼兒園每班幼兒人數(shù)一般為:小班(3周歲至4周歲)25人,中班(4周歲至5周歲)30人,大班(5周歲至6周歲)35人,混合班30人。寄宿制幼兒園每班幼兒人數(shù)酌減。
幼兒園可以按年齡分別編班,也可以混合編班。
第三章 幼兒園的安全
第十二條 幼兒園應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方幼兒園安全管理的相關(guān)規(guī)定,建立健全門(mén)衛(wèi)、房屋、設(shè)備、消防、交通、食品、藥物、幼兒接送交接、活動(dòng)組織和幼兒就寢值守等安全防護(hù)和檢查制度,建立安全責(zé)任制和應(yīng)急預(yù)案。
第十三條 幼兒園的園舍應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和地方的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),以及相關(guān)安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)范,定期檢查維護(hù),保 障安全。幼兒園不得設(shè)置在污染區(qū)和危險(xiǎn)區(qū),不得使用危房。
幼兒園的設(shè)備設(shè)施、裝修裝飾材料、用品用具和玩教具材料等,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家相關(guān)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保要求。
入園幼兒應(yīng)當(dāng)由監(jiān)護(hù)人或者其委托的成年人接送。
第十四條 幼兒園應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)食品藥品安全的法律法規(guī),保障飲食飲水衛(wèi)生安全。
第十五條 幼兒園教職工必須具有安全意識(shí),掌握基本急救常識(shí)和防范、避險(xiǎn)、逃生、自救的基本方法,在緊急情況下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保護(hù)幼兒的人身安全。
幼兒園應(yīng)當(dāng)把安全教育融入一日生活,并定期組織開(kāi)展多種形式的安全教育和事故預(yù)防演練。
幼兒園應(yīng)當(dāng)結(jié)合幼兒年齡特點(diǎn)和接受能力開(kāi)展反家庭暴力教育,發(fā)現(xiàn)幼兒遭受或者疑似遭受家庭暴力的,應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
第十六條 幼兒園應(yīng)當(dāng)投保校方責(zé)任險(xiǎn)。
第四章 幼兒園的衛(wèi)生保健
第十七條 幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。
幼兒園應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度。
第十八條 幼兒園應(yīng)當(dāng)制定合理的幼兒一日生活作息制度。正餐間隔時(shí)間為3.5-4小時(shí)。在正常情況下,幼兒戶 外活動(dòng)時(shí)間(包括戶外體育活動(dòng)時(shí)間)每天不得少于2小時(shí),寄宿制幼兒園不得少于3小時(shí);高寒、高溫地區(qū)可酌情增減。
第十九條 幼兒園應(yīng)當(dāng)建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每年體檢一次,每半年測(cè)身高、視力一次,每季度量體重一次;注意幼兒口腔衛(wèi)生,保護(hù)幼兒視力。
幼兒園對(duì)幼兒健康發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),及時(shí)向家長(zhǎng)反饋結(jié)果。
幼兒園應(yīng)當(dāng)關(guān)注幼兒心理健康,注重滿足幼兒的發(fā)展需要,保持幼兒積極的情緒狀態(tài),讓幼兒感受到尊重和接納。
第二十條 幼兒園應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生消毒、晨檢、午檢制度和病兒隔離制度,配合衛(wèi)生部門(mén)做好計(jì)劃免疫工作。
幼兒園應(yīng)當(dāng)建立傳染病預(yù)防和管理制度,制定突發(fā)傳染病應(yīng)急預(yù)案,認(rèn)真做好疾病防控工作。
幼兒園應(yīng)當(dāng)建立患病幼兒用藥的委托交接制度,未經(jīng)監(jiān)護(hù)人委托或者同意,幼兒園不得給幼兒用藥。幼兒園應(yīng)當(dāng)妥善管理藥品,保證幼兒用藥安全。
幼兒園內(nèi)禁止吸煙、飲酒。
第二十一條 供給膳食的幼兒園應(yīng)當(dāng)為幼兒提供安全衛(wèi)生的食品,編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜,定期計(jì)算和分析幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量,保證幼兒合理膳食。
幼兒園應(yīng)當(dāng)每周向家長(zhǎng)公示幼兒食譜,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行食品留樣。
第二十二條 幼兒園應(yīng)當(dāng)配備必要的設(shè)備設(shè)施,及時(shí)為幼兒提供安全衛(wèi)生的飲用水。
幼兒園應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣,不得限制幼兒便溺的次數(shù)、時(shí)間等。
第二十三條 幼兒園應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展適合幼兒的體育活動(dòng),充分利用日光、空氣、水等自然因素以及本地自然環(huán)境,有計(jì)劃地鍛煉幼兒肌體,增強(qiáng)身體的適應(yīng)和抵抗能力。正常情況下,每日戶外體育活動(dòng)不得少于1小時(shí)。
幼兒園在開(kāi)展體育活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)體弱或有殘疾的幼兒予以特殊照顧。
第二十四條 幼兒園夏季要做好防暑降溫工作,冬季要做好防寒保暖工作,防止中暑和凍傷。
第五章 幼兒園的教育
第二十五條 幼兒園教育應(yīng)當(dāng)貫徹以下原則和要求:
(一)德、智、體、美等方面的教育應(yīng)當(dāng)互相滲透,有機(jī)結(jié)合。
(二)遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,符合幼兒年齡特點(diǎn),注重個(gè)體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個(gè)性健康發(fā)展。
(三)面向全體幼兒,熱愛(ài)幼兒,堅(jiān)持積極鼓勵(lì)、啟發(fā)引導(dǎo)的正面教育。
(四)綜合組織健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)各領(lǐng)域的教育內(nèi)容,滲透于幼兒一日生活的各項(xiàng)活動(dòng)中,充分發(fā)揮 各種教育手段的交互作用。
(五)以游戲?yàn)榛净顒?dòng),寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)之中。
(六)創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動(dòng)和表現(xiàn)能力的機(jī)會(huì)與條件。
第二十六條 幼兒一日活動(dòng)的組織應(yīng)當(dāng)動(dòng)靜交替,注重幼兒的直接感知、實(shí)際操作和親身體驗(yàn),保證幼兒愉快的、有益的自由活動(dòng)。
第二十七條 幼兒園日常生活組織,應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā),建立必要、合理的常規(guī),堅(jiān)持一貫性和靈活性相結(jié)合,培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活自理能力。
第二十八條 幼兒園應(yīng)當(dāng)為幼兒提供豐富多樣的教育活動(dòng)。
教育活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育目標(biāo)、幼兒的實(shí)際水平和興趣確定,以循序漸進(jìn)為原則,有計(jì)劃地選擇和組織。
教育活動(dòng)的組織應(yīng)當(dāng)靈活地運(yùn)用集體、小組和個(gè)別活動(dòng)等形式,為每個(gè)幼兒提供充分參與的機(jī)會(huì),滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,促進(jìn)每個(gè)幼兒在不同水平上得到發(fā)展。
教育活動(dòng)的過(guò)程應(yīng)注重支持幼兒的主動(dòng)探索、操作實(shí)踐、合作交流和表達(dá)表現(xiàn),不應(yīng)片面追求活動(dòng)結(jié)果。
第二十九條 幼兒園應(yīng)當(dāng)將游戲作為對(duì)幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式。
幼兒園應(yīng)當(dāng)因地制宜創(chuàng)設(shè)游戲條件,提供豐富、適宜的 游戲材料,保證充足的游戲時(shí)間,開(kāi)展多種游戲。
幼兒園應(yīng)當(dāng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)指導(dǎo)游戲,鼓勵(lì)和支持幼兒根據(jù)自身興趣、需要和經(jīng)驗(yàn)水平,自主選擇游戲內(nèi)容、游戲材料和伙伴,使幼兒在游戲過(guò)程中獲得積極的情緒情感,促進(jìn)幼兒能力和個(gè)性的全面發(fā)展。
第三十條 幼兒園應(yīng)當(dāng)將環(huán)境作為重要的教育資源,合理利用室內(nèi)外環(huán)境,創(chuàng)設(shè)開(kāi)放的、多樣的區(qū)域活動(dòng)空間,提供適合幼兒年齡特點(diǎn)的豐富的玩具、操作材料和幼兒讀物,支持幼兒自主選擇和主動(dòng)學(xué)習(xí),激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的興趣與探究的愿望。
幼兒園應(yīng)當(dāng)營(yíng)造尊重、接納和關(guān)愛(ài)的氛圍,建立良好的同伴和師生關(guān)系。
幼兒園應(yīng)當(dāng)充分利用家庭和社區(qū)的有利條件,豐富和拓展幼兒園的教育資源。
第三十一條 幼兒園的品德教育應(yīng)當(dāng)以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為主,注重潛移默化的影響,并貫穿于幼兒生活以及各項(xiàng)活動(dòng)之中。
第三十二條 幼兒園應(yīng)當(dāng)充分尊重幼兒的個(gè)體差異,根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平,研究有效的活動(dòng)形式和方法,注重培養(yǎng)幼兒良好的個(gè)性心理品質(zhì)。
幼兒園應(yīng)當(dāng)為在園殘疾兒童提供更多的幫助和指導(dǎo)。
第三十三條 幼兒園和小學(xué)應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系,互相配合,注意兩個(gè)階段教育的相互銜接。
幼兒園不得提前教授小學(xué)教育內(nèi)容,不得開(kāi)展任何違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律的活動(dòng)。
第六章 幼兒園的園舍、設(shè)備
第三十四條 幼兒園應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定設(shè)活動(dòng)室、寢室、衛(wèi)生間、保健室、綜合活動(dòng)室、廚房和辦公用房等,并達(dá)到相應(yīng)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。有條件的幼兒園應(yīng)當(dāng)優(yōu)先擴(kuò)大幼兒游戲和活動(dòng)空間。
寄宿制幼兒園應(yīng)當(dāng)增設(shè)隔離室、浴室和教職工值班室等。
第三十五條 幼兒園應(yīng)當(dāng)有與其規(guī)模相適應(yīng)的戶外活動(dòng)場(chǎng)地,配備必要的游戲和體育活動(dòng)設(shè)施,創(chuàng)造條件開(kāi)辟沙地、水池、種植園地等,并根據(jù)幼兒活動(dòng)的需要綠化、美化園地。
第三十六條 幼兒園應(yīng)當(dāng)配備適合幼兒特點(diǎn)的桌椅、玩具架、盥洗衛(wèi)生用具,以及必要的玩教具、圖書(shū)和樂(lè)器等。
玩教具應(yīng)當(dāng)具有教育意義并符合安全、衛(wèi)生要求。幼兒園應(yīng)當(dāng)因地制宜,就地取材,自制玩教具。
第三十七條 幼兒園的建筑規(guī)劃面積、建筑設(shè)計(jì)和功能要求,以及設(shè)施設(shè)備、玩教具配備,按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七章 幼兒園的教職工
第三十八條 幼兒園按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定設(shè)園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、教師、保育員、衛(wèi)生保健人員、炊事員和其他工作人員等崗位,配足配齊教職工。
第三十九條 幼兒園教職工應(yīng)當(dāng)貫徹國(guó)家教育方針,具有良好品德,熱愛(ài)教育事業(yè),尊重和愛(ài)護(hù)幼兒,具有專業(yè)知識(shí)和技能以及相應(yīng)的文化和專業(yè)素養(yǎng),為人師表,忠于職責(zé),身心健康。
幼兒園教職工患傳染病期間暫停在幼兒園的工作。有犯罪、吸毒記錄和精神病史者不得在幼兒園工作。
第四十條 幼兒園園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)符合本規(guī)程第三十九條規(guī)定,并應(yīng)當(dāng)具有《教師資格條例》規(guī)定的教師資格、具備大專以上學(xué)歷、有三年以上幼兒園工作經(jīng)歷和一定的組織管理能力,并取得幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū)。
幼兒園園長(zhǎng)由舉辦者任命或者聘任,并報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴艿慕逃姓块T(mén)備案。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作,主要職責(zé)如下:
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和地方的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)負(fù)責(zé)保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;
(三)負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定聘任、調(diào)配教職工,指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作,并給予獎(jiǎng)懲;
(四)負(fù)責(zé)教職工的思想工作,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他 們的學(xué)習(xí)、進(jìn)修、教育研究創(chuàng)造必要的條件;
(五)關(guān)心教職工的身心健康,維護(hù)他們的合法權(quán)益,改善他們的工作條件;
(六)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi);
(七)組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作;
(八)負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。
第四十一條 幼兒園教師必須具有《教師資格條例》規(guī)定的幼兒園教師資格,并符合本規(guī)程第三十九條規(guī)定。
幼兒園教師實(shí)行聘任制。
幼兒園教師對(duì)本班工作全面負(fù)責(zé),其主要職責(zé)如下:
(一)觀察了解幼兒,依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本班幼兒的發(fā)展水平和興趣需要,制訂和執(zhí)行教育工作計(jì)劃,合理安排幼兒一日生活;
(二)創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境,合理組織教育內(nèi)容,提供豐富的玩具和游戲材料,開(kāi)展適宜的教育活動(dòng);
(三)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活,做好衛(wèi)生保健工作;
(四)與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭的教育環(huán)境,商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施,相互配合共同完成教育任務(wù);
(五)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和保育教育研究活動(dòng);
(六)定期總結(jié)評(píng)估保教工作實(shí)效,接受園長(zhǎng)的指導(dǎo)和 檢查。
第四十二條 幼兒園保育員應(yīng)當(dāng)符合本規(guī)程第三十九條規(guī)定,并應(yīng)當(dāng)具備高中畢業(yè)以上學(xué)歷,受過(guò)幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)。
幼兒園保育員的主要職責(zé)如下:
(一)負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生和消毒工作;
(二)在教師指導(dǎo)下,科學(xué)照料和管理幼兒生活,并配合本班教師組織教育活動(dòng);
(三)在衛(wèi)生保健人員和本班教師指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;
(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、用具。
第四十三條 幼兒園衛(wèi)生保健人員除符合本規(guī)程第三十九條規(guī)定外,醫(yī)師應(yīng)當(dāng)取得衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》;護(hù)士應(yīng)當(dāng)取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》;保健員應(yīng)當(dāng)具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷,并經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
幼兒園衛(wèi)生保健人員對(duì)全園幼兒身體健康負(fù)責(zé),其主要職責(zé)如下:
(一)協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
(二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境 衛(wèi)生;
(三)負(fù)責(zé)晨檢、午檢和健康觀察,做好幼兒營(yíng)養(yǎng)、生長(zhǎng)發(fā)育的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià);定期組織幼兒健康體檢,做好幼兒健康檔案管理;
(四)密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,協(xié)助做好疾病防控和計(jì)劃免疫工作;
(五)向幼兒園教職工和家長(zhǎng)進(jìn)行衛(wèi)生保健宣傳和指導(dǎo)。
(六)妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。
第四十四條 幼兒園其他工作人員的資格和職責(zé),按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十五條 對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)、成績(jī)優(yōu)良的幼兒園教職工,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)不履行職責(zé)的幼兒園教職工,應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重,依法依規(guī)給予相應(yīng)處分。
第八章 幼兒園的經(jīng)費(fèi)
第四十六條 幼兒園的經(jīng)費(fèi)由舉辦者依法籌措,保障有必備的辦園資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。
按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定接受財(cái)政扶持的提供普惠性服務(wù)的國(guó)有企事業(yè)單位辦園、集體辦園和民辦園等幼兒園,應(yīng)當(dāng)接受財(cái)務(wù)、審計(jì)等有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。
第四十七條 幼兒園收費(fèi)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
幼兒園實(shí)行收費(fèi)公示制度,收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向家長(zhǎng)公示,接受社會(huì)監(jiān)督,不得以任何名義收取與新生入園相掛鉤的贊助費(fèi)。
幼兒園不得以培養(yǎng)幼兒某種專項(xiàng)技能、組織或參與競(jìng)賽等為由,另外收取費(fèi)用;不得以營(yíng)利為目的組織幼兒表演、競(jìng)賽等活動(dòng)。
第四十八條 幼兒園的經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的使用范圍合理開(kāi)支,堅(jiān)持專款專用,不得挪作他用。
第四十九條 幼兒園舉辦者籌措的經(jīng)費(fèi),應(yīng)當(dāng)保證保育和教育的需要,有一定比例用于改善辦園條件和開(kāi)展教職工培訓(xùn)。
第五十條 幼兒膳食費(fèi)應(yīng)當(dāng)實(shí)行民主管理制度,保證全部用于幼兒膳食,每月向家長(zhǎng)公布賬目。
第五十一條 幼兒園應(yīng)當(dāng)建立經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算審核制度,經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算應(yīng)當(dāng)提交園務(wù)委員會(huì)審議,并接受財(cái)務(wù)和審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督檢查。
幼兒園應(yīng)當(dāng)依法建立資產(chǎn)配置、使用、處置、產(chǎn)權(quán)登記、信息管理等管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度。
第九章 幼兒園、家庭和社區(qū)
第五十二條 幼兒園應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與幼兒家庭溝通合作,為家長(zhǎng)提供科學(xué)育兒宣傳指導(dǎo),幫助家長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境,共同擔(dān)負(fù)教育幼兒的任務(wù)。
第五十三條 幼兒園應(yīng)當(dāng)建立幼兒園與家長(zhǎng)聯(lián)系的制度。幼兒園可采取多種形式,指導(dǎo)家長(zhǎng)正確了解幼兒園保育和教育的內(nèi)容、方法,定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議,并接待家長(zhǎng)的來(lái)訪和咨詢。
幼兒園應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析、吸收家長(zhǎng)對(duì)幼兒園教育與管理工作的意見(jiàn)與建議。
幼兒園應(yīng)當(dāng)建立家長(zhǎng)開(kāi)放日制度。
第五十四條 幼兒園應(yīng)當(dāng)成立家長(zhǎng)委員會(huì)。
家長(zhǎng)委員會(huì)的主要任務(wù)是:對(duì)幼兒園重要決策和事關(guān)幼兒切身利益的事項(xiàng)提出意見(jiàn)和建議;發(fā)揮家長(zhǎng)的專業(yè)和資源優(yōu)勢(shì),支持幼兒園保育教育工作;幫助家長(zhǎng)了解幼兒園工作計(jì)劃和要求,協(xié)助幼兒園開(kāi)展家庭教育指導(dǎo)和交流。
家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園園長(zhǎng)指導(dǎo)下工作。
第五十五條 幼兒園應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系與合作,面向社區(qū)宣傳科學(xué)育兒知識(shí),開(kāi)展靈活多樣的公益性早期教育服務(wù),爭(zhēng)取社區(qū)對(duì)幼兒園的多方面支持。
第十章 幼兒園的管理
第五十六條 幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
幼兒園應(yīng)當(dāng)建立園務(wù)委員會(huì)。園務(wù)委員會(huì)由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、黨組織負(fù)責(zé)人和保教、衛(wèi)生保健、財(cái)會(huì)等方面工作人員的代表以及幼兒家長(zhǎng)代表組成。園長(zhǎng)任園務(wù)委員會(huì)主任。
園長(zhǎng)定期召開(kāi)園務(wù)委員會(huì)會(huì)議,遇重大問(wèn)題可臨時(shí)召 集,對(duì)規(guī)章制度的建立、修改、廢除,全園工作計(jì)劃,工作總結(jié),人員獎(jiǎng)懲,財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案,以及其他涉及全園工作的重要問(wèn)題進(jìn)行審議。
第五十七條 幼兒園應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用。幼兒園應(yīng)當(dāng)為工會(huì)、共青團(tuán)等其他組織開(kāi)展工作創(chuàng)造有利條件,充分發(fā)揮其在幼兒園工作中的作用。
第五十八條 幼兒園應(yīng)當(dāng)建立教職工大會(huì)制度或者教職工代表大會(huì)制度,依法加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。
第五十九條 幼兒園應(yīng)當(dāng)建立教研制度,研究解決保教工作中的實(shí)際問(wèn)題。
第六十條 幼兒園應(yīng)當(dāng)制訂工作計(jì)劃,定期部署、總結(jié)和報(bào)告工作。每學(xué)年年末應(yīng)當(dāng)向教育等行政主管部門(mén)報(bào)告工作,必要時(shí)隨時(shí)報(bào)告。
第六十一條 幼兒園應(yīng)當(dāng)接受上級(jí)教育、衛(wèi)生、公安、消防等部門(mén)的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),如實(shí)報(bào)告工作和反映情況。
幼兒園應(yīng)當(dāng)依法接受教育督導(dǎo)部門(mén)的督導(dǎo)。
第六十二條 幼兒園應(yīng)當(dāng)建立業(yè)務(wù)檔案、財(cái)務(wù)管理、園務(wù)會(huì)議、人員獎(jiǎng)懲、安全管理以及與家庭、小學(xué)聯(lián)系等制度。
幼兒園應(yīng)當(dāng)建立信息管理制度,按照規(guī)定采集、更新、報(bào)送幼兒園管理信息系統(tǒng)的相關(guān)信息,每年向主管教育行政部門(mén)報(bào)送統(tǒng)計(jì)信息。
第六十三條 幼兒園教師依法享受寒暑假期的帶薪休假。幼兒園應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,在寒暑假期間,安排工作人員輪流休假。具體辦法由舉辦者制定。
第十一章 附則
第六十四條 本規(guī)程適用于城鄉(xiāng)各類幼兒園。
第六十五條 省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門(mén)可根據(jù)本規(guī)程,制訂具體實(shí)施辦法。
第六十六條 本規(guī)程自2016年3月1日起施行。1996年3月9日由原國(guó)家教育委員會(huì)令第25號(hào)發(fā)布的《幼兒園工作規(guī)程》同時(shí)廢止。