第一篇：監督科總結

香坊區編委辦機構編制監督科工作總結

一年來，機構編制監督工作在區編辦正確領導和上級業務部門的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局和經濟發展的中心任務，進一步加強機構編制監督職能，不斷完善平臺建設，工作中取得了一定成績。現將一年來工作總結如下：

一、2010年工作回顧

（一）圍繞政府機構改革中心任務，做好監督檢查工作 一年來，我區機構編制監督工作按照省、市編委辦關于機構編制工作的總體部署及建設服務型政府的要求，嚴格執行中辦、國辦?關于進一步加強和完善機構編制管理嚴格控制機構編制的通知?（廳字?2007?2號）和?機構編制違紀行為適用?中國共產黨紀律處分條例?若干問題的解釋?（中紀發?2009?15號）文件精神，認真落實哈編辦字?2010?92號文件，進一步加強基礎建設，建立長效機制，強化機構編制和領導職數等執行情況的管理與監督，完善了?香坊區黨政機關、事業單位落編減員流程?、?香坊區機構編制監督檢查管理暫行辦法?，牢固樹立了執行第一、管理第一、服務第一、協調第一的理念，促進了機構編制管理上層次、上水平。同時實行政務公開，將政府機構改革方案、領導講話

1及機構編制相關信息通過政府門戶網站公開。2010年，我們緊緊圍繞政府機構改革這一中心任務，積極做好機構編制的監督檢查工作。一是在機構管理上，無論是新設、撤并或是機構規格、內設機構調整，均按有關規定履行了報批程序，嚴格規則，不擅自設立行政、政法機構；不增設承擔行政職能的事業單位和從事生產經營活動的事業單位。二是在編制管理上，堅持按類管理的原則，明確編制性質及使用層級和范圍，不擅自調整不同層級編制情況。同時不擅自核定機關自定編制，嚴格管控政法專項編制與事業編制。初步建立起一套行之有效的科學化管理模式，較好地遏制了機構編制的膨脹。三是在人員管理上，根據編制余缺情況嚴格進行審核把關，無論是在新招錄人員或是人員流動上均堅持空編準調原則，嚴格執行考試錄用工作人員編制使用核準制度，無超編進人現象發生。

（二）配合政府機構改革，做好文件的備案工作

我們按照省編委辦?關于建立全省機構編制電子文件庫的通知?要求，進一步規范和完善了機構編制審批文件及編制臺賬數據庫。對全區所有單位的機構編制臺帳按照其歷史沿革，逐家、逐項、逐字、進行了整理與復核。對全區的人員編制、經費渠道和人員結構情況進行了全面梳理。在政府機構的改革工作結束后，又對新設的23家政府機構的三定方案進行了備案。并同省、市編辦積極溝通，按照編制、職

數調整權限，根據政府每個部門的改革方案要求對各個部門核定的編制、職數等內容在平臺上進行了更新，并建立新的編制，職數臺賬。同時對合并的機構進行了人員遷移劃轉。對區內無權調整的事項，積極請示上級編辦給予調整。

（三）攻堅克難，做好機構編制平臺信息清理工作 香坊區機構編制網絡管理平臺建成后，全區所有機關及事業單位廢除原有紙制編制手冊，啟用新的電子編制管理證，機構編制管理實行網上審批、網上監管。按照省編辦要求，我們對平臺上人員職級信息進行了系統維護，平臺的信息及時進行了修改，利用近2個月的時間對已入庫的11155人的電子機構編制管理證實有信息進行了專項清理與規范，共修改機構信息801次，分解為詳細數據7000余條，更正數據庫平臺錯誤信息1071項。人員信息維護身份證正確人數11155人，上傳照片人數11155人，完成100%。綜合完成99.39%。電子編制證使用率達到98.77%。同時針對平臺運行兩年來部分機關事業單位存在的職級信息重復填報、信息不準等問題進行了清理。對部分單位暫不能調整職級原因進行了分別說明。并對組織部、宣傳部、統戰部、紀檢委、政法委、法院、檢察院高配人員進行了統計核準，在平臺上標明高配情況。機構編制網絡管理平臺的建立，實現了編制部門的監督關口前移，增強了監督效能，強化了機構編制監督檢查的地位和作用。

（四）積極籌備，做好市編委辦到我區的機構編制檢查工作

按照上級機構編制監督檢查的要求，我們積極準備做好各項迎檢工作。首先是我們進行了認真的自檢自查，并形成自檢自查報告。對政府改革機關的編制和實有人員進行了核實檢查。對超編、超職問題進行了梳理。其次是做好檢查材料的整理工作。對需抽查政府部門改革方案、“三定”文件、工資表和工資手冊進行核實準備。第三是對各鄉鎮機關及事業單位機構、編制、領導職數和實際配備人員進行了調查摸底。別對鄉鎮存在混崗問題進行了認真的調研。第四是檢查結束后，我們對檢查過程中發現的問題，進行了認真的總結和整理。并提出了解決問題的建議和意見。

二、2011年工作打算

2011年，機構編制監督工作繼續按照區編委辦工作思路和上級指示精神做好監督、檢查，平臺數據庫維護及備案等工作，特別打算要做好以下幾方面工作：

1、繼續研究探索在機構編制監督檢查上切實可行、有可操作性的方式、方法。杜絕違反監督檢查辦法現象的發生。

2、對機關及事業單位編制、職數情況進行系統摸底，進一步明確超編超職情況。同時加大監督檢查力度，堅決杜絕超編進人現象，遵循空編準調原則。

3、對機構編制網絡平臺進行進一步維護，時刻保持平臺的準確性。并及時對數據庫進行更新，對文件及時備案。

4、進一步做好機構編制的數據統計工作，保證數據的決定真實可靠。

機構編制監督科2010年11月8日

第二篇：xx年衛生局衛生監督科總結

xx年衛生局衛生監督科總結

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年衛生局衛生監督科總結

在局領導班子的堅強領導和全體衛生監督人員共同努力下，xx年上半年圓滿完成了上級下達的各項衛生監督專項治理工作任務和日常衛生監督工作文秘部落，有效維護了全市食品衛生、職業衛生、學校衛生、公共場所衛生以及醫療市場的安全穩定。現將xx年上半年工作小結

一、繼續嚴格衛生許可，履行好衛生行政部門的行政許可職責

xx上半年（1-xx月份），共受理食品、公共場所等衛生許可申請1049份，發放衛生許可證663個，下達不予行政許可決定書40份。基于目前我省尚無統一的衛生許可發放標準和規范，在開展衛生許可審查時，堅持以國家相關行業衛生標準為依據，并結合我市相關行業的實際衛生水平，做到嚴格審查、嚴格發證。自刊登了兩期、電視臺等媒體上進行了衛生監督工作動態的報道。如xx月份對“衛監xx號行動”進行了現場報道，xx月份對“衛監xx號行動”進行現場報道、對市區學校食堂量化分級評級情況進行了通報。對全市職業病防治工作會議以及全市打擊非法行醫專項行動動員大會，都作了報道，營造了衛生監督執法工作的社會氛圍。

四、加強安全事故隱患排查，全面落實安全生產責任制和目標管理

1、認真貫徹市政府杭政明電[xx]xx號通知精神，于xx月xx日下發了《關于開展衛生安全生產大檢查的通知》（杭衛監[xx]xx號），各單位都將安全生產提到重要議事日程，認真進行了自查，對存在的問題進行了整改。xx月下旬，由分局長帶隊對我市市直醫療衛生單位、各街道社區衛生服務中心、部分鄉鎮醫院、一級以上民營醫療機構進行了明查和暗訪，并將檢查情況通報了全市衛生系統。

2、全面貫徹落實安全生產責任制和目標管理。xx月中旬，召開了全市衛生系統各單位（包括一級以上民營醫療機構）負責人參加的安全生產工作會議，在會上衛生局領導與各單位負責人簽訂了“安全生產責任狀”，統一印制了“安全生產承諾書”發放到各單位，要求每個職工與單位簽訂安全生產承諾書。下發了“xx市衛生系統xx安全生產目標管理考核細則”。

3、組織開展了xx月份全國安全生產月活動。衛生局成立了該項活動領導組，下發了《關于開展xx年“全國安全生產月”活動的通知》（杭衛監[xx]1xx號），各單位分別利用橫幅、標語、宣傳欄等不同形式宣傳安全生產知識和重要意義。

4、按規定督促市醫院將該院燃煤蒸氣鍋爐上報納入重大危險源監控范圍；督促相關單位落實防雷減災安全措施。

五、廣泛發動群眾開展愛國衛生運動

分別于年初和春未夏初開展了“春季愛國衛生運動”和“除害滅病為主防止傳染病流行的春夏季愛國衛生運動”

通過廣泛發動群眾，起到良好的效果，對控制我市今年春夏季傳染性疾病的流行發揮了關鍵性作用，受到了杭州市人大督查組的高度評價。

四、下一步工作打算

在前期工作的基礎上，我局將克服衛生監督執法人員少、工作任務重繼續按照上級的各項工作要求，努力將食品衛生專項整治、學校飲食飲水衛生專項檢查、職業病專項整治、食品放心工程等重點核心工作全面開展起來，并逐步推行餐飲業食品衛生監督量化分級，扎實鞏固學校食堂的量化分級管理成果。

范文僅供參考

感謝瀏覽

第三篇：干部監督科工作總結

干部監督科工作總結

在學校辦學上層次、管理上效益的重要一年里，紀檢監察部門在校黨委、校行政的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，還被中共湖北省高校工委和湖北省教育廳授予“全省教育系統紀檢監察先進集體”榮譽稱號。

一、協助黨委狠抓黨風廉政建設責任制的落實

在學校黨風廉政建設責任制落實中，積極做好黨委幫手，主動發揮好組織協調作用。年初，結合中央的新精神和我校實際，重新修訂了《黨風廉政建設責任書》，督促所有處級干部按程序簽訂了責任書，首次組織召開了全校落實黨風廉政建設責任制經驗交流大會，生化系、機械系、圖書館、后勤集團等4個單位分別介紹他們是如何在實際工作中貫徹黨風廉政建設、強化干部責任制意識的先進經驗。

為進一步增強各級領導干部廉潔自律意識，規范干部行為，6—7月間我們給每個副科級以上干部購發了一本中紀委、中組部聯合編印的《黨員領導干部廉潔從政手冊》，在全校干部中掀起了一股“學法規、懂法規、守法規”活動的熱潮，很多支部還在廣泛自學的基礎上組織了學習討論。我們又結合實際情況組織了“學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》知識競賽”，校、處、科級干部（科級干部測試卷由我們自己擬定）分別完成了學習測試答卷，并評出7個學習優勝單位，校、處級干部100%參加全省學習測試，也都取得了優異成績。

我們還開辦宣傳專欄、放電教片、發紀監審簡訊，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳勤政為民的楷模——鄭培民同志的先進事跡，以慕綏新、馬向東、李真案件的剖析作為警示教育的素材，通報全國反腐敗斗爭的形勢和成果。年底，我們又在系部（機關）目標責任的考核中對各單位部門領導執行責任書的情況進行了認真檢查，真正使責任制落實工作做到年初有布置、年中有檢查、年末有總結，落到實處。

二、以行風評議促進領導干部廉潔自律

今年是湖北省教育行風評議年，上級領導和社會對高校行風建設要求甚高。根據校領導安排，我們全力組織并實施了我校的行風評議工作，從活動方案的策劃，到公開民主評議的測評，再到整改方案的制定，緊扣我校教風、學風及機關工作作風中存在的問題邊查邊糾。在此期間突出關注領導干部在行政事務中的行為規范，要求各級干部廉潔自律。在今年上級重點關注的各種奢侈浪費行為、配偶子女從業及經濟問題等方面，我校沒有出現一例違反規定的行為，不僅如此，今年還有3名領導干部通過有關部門拒退禮品、禮金共計5萬多元。

三、加強制度建設，推進工作規范

紀檢監察工作必須以黨的路線、方針、政策和各項工作制度為依據。為了更好開展檢查監督，保證紀檢監察工作的規范性、科學性、合理性，我們針對過去工作中的薄弱環節，適應形勢發展要求，修訂了《校黨委領導班子成員黨風廉政建設崗位責任》、《黨風廉政建設制追究實施辦法（試行）》，制定并頒布了校《紀委主要負責人同黨委管理的領導干部實行廉政談話的制度》、《招生監察工作實施細則》等2項制度，在健全制度建設上又前進了一步，把多年實施監督的工作上升到理論高度，促進了紀檢監察工作向法制化邁進。

四、開展職能監督，確保校務公開

1、會同組織部門全年參與主持對全校五批41名處、科級干部的任用考察及任期考核工作。

2、全程參與今年學校專業技術職務的評審及監督工作。

3、進駐招生現場，實施招生監督，確保招生工作嚴格按上級規定順利完成，防止違規收費；新生報到期間，對各類收費公開展開監督杜絕搭車收費現象。

4、為確保干部廉潔，將監督重點放在經濟工作領域，在落實招（議）標制度中發揮主干作用，全年共主持或參與各類招議標活動124項，涉及金額3191萬多元，從實地考察到質量驗收，每一個環節都不放松。

5、參與對機關目標責任制的制定和考核。

五、信訪調查工作井井有條

今年共接待來信來訪18件次（其中有3件是上級批轉下來的舉報信，6次重復信訪），對群眾反映的8個問題進行了初查核實，并作出相應處理。全年所有信訪件都做到了登記準確、調查及時，件件有結果或回音。

六、機關工作循序展開，干部素質提高 機關工作人員注重外樹形象，內練硬功，以良好的工作作風贏得普遍贊譽。在今年精神文明創建工作中，我們就確立了以“愛我校園，服務基層”為機關主旨的活動方案，人人做到愛護校內環境、規范辦公用語、強化服務意識，以良好的作風樹機關工作新形象。

為了適應新形勢對紀檢監察審計工作的新要求，在部門領導的示范下，部門內營

造出濃厚的學習氛圍，無論是xx大新理論、新精神的學習，還是上級精神的領會，我們都安排自學與集中研討相結合的方式促進學習，各人對自身業務知識的學習也有明確要求。今年共派出3人參加中紀委、國家內部審計協會的業務知識培訓，在今年全國及全省2次紀檢干部黨紀條規和業務知識測試中，大家都取得了95分以上的好成績，甚至得到100分。今年還派出4人次參加了全省高校紀檢監察審計業務研討會，會議交流論文2篇，公開發表專業論文3篇，在工作和學習、研討中逐步鍛煉了紀監審人員的工作能力，提高了全體人員的綜合素質。

在抓緊完成各項工作任務的同時，我們還重視黨的組織建設和思想政治工作，注意加強對本支部入黨積極分子的培養教育，注重黨的組織生活的創新，把本支部的活動與學校的育人宗旨緊密結合，與土木系學生支部的部分入黨積極分子開展了一次思想互動活動，引導青年學生堅定共產主義信念，取得了良好的效果

七、應注意的問題和明年工作思路 紀檢、監察、審計三個部門合署辦公，涉及工作面廣、任務量大，而人員較少，紀檢監察工作如何在覆蓋各項工作的同時突出重點、紀檢監察人員如何在行政監察過程中做到既到位而又不越位，是需要認真思考和解決的問題。

明年的紀檢監察工作，將繼續圍繞學校工作中心，以黨風廉政建設責任制落實為目標，把對領導干部的權力監督作為重點，以經濟領域的管理監督為主戰場，注重關口前移、從源頭上預防和治理腐敗，認真履行紀檢監察四項職能，為學校的新一輪發展提供堅實的政治保障和紀律保障

第四篇：基金監督科工作總結

基金監督科工作總結

2010年以來，基金監督工作在局領導和上級業務部門指導下，在相關科室和同志們的支持配合下，緊緊圍繞全局的工作中心，以為各項基金管理做好服務工作為宗旨，堅持現場監督與非現場監督工作方式相結合，開展了以下具體工作內容：

一、以專項稽核為契機，促進社保基金監督工作進一步加強和完善。根據**市開展社會保險繳費基數、人數和待遇支付專項審查的要求，從五月下旬至八月中旬，我局抽調業務人員分兩個小組對全市30%的企事業單位開展了基金稽核工作，共稽核企事業二十一家，涉及人員9100余人，對發現的問題現場進行了有效整改。

二、根據**市醫療保險基金檢查要求，與我局醫療保險處配合，制定了我市醫療保險檢查的具體方案和實施辦法，對全市10家定點醫院和16家門診、32家藥店開展了認真的清理工作，對查處問題認真整改，及時報送了匯報材料。

三、認真開展迎接市檢查院和**市基金檢查組對基金的檢查工作，對涉及到的八項險種98年-09年十一年的財務收支自查表格進行了審核匯總，確保了檢查順利通過，未出現任何問題。

四、嚴格按照日常業務辦理流程開展工作，確保基金安全完整。針對各項基金支出特點完善了基金支出流程，結合一票征繳系統對大部分的日常收支業務實施了全程監控，有效防范了操作

風險。

今后工作的努力方向：

一、社會保險基金的管理監督包括基金征繳、支付、投資、預算、決算等環節，在今后基金監督的工作中，嚴格執行現有各項規定，在不斷提高政治業務素質的基礎上，善于發現問題，敢于堅持原則，勇于攻克難點。既要把好基金支出關，也要完善基金征繳方面的工作，按照科室職能實現基金監督覆蓋率100%。

二、結合非現場監督工作的開展，對手工報送或網絡傳輸的有關數據資料進行綜合分析,掌握社會保險參保變更情況和基金變動及增值保值情況，對基金收繳、支付和運營管理過程中存在的非常態變化，及時匯總及時匯報，發現問題及時查找原因，針對原因采取有效措施，堅決杜絕以前社保基金同類問題的再次發生，為局里的各項業務開展和重大業務的決策提供有效的數據保障和服務。

三、在新科室成立后積極加強與各部門各科室的溝通協調，按照全局工作的統一部署，立足實際，銳意進取，提高服務企業、服務社會、服務全局的水平，為全局工作的開展發揮科室的積極作用。

基金管理工作是一項嚴肅的工作，也是一項涉及面很廣的一項工作，承擔這項工作意味著承擔了更多責任，我感覺工作中還存在著各種不足，懇請各位領導和同志們能對這項工作積極的給予我建議和幫助，基金監督科將認真聽取同志們的建議和意見，和大家一起把這項工作做好，共同維護好基金的安全，為全局工作的開展發揮科室的積極作用。

第五篇：2011監督檢查科工作總結

監督檢查科2011年工作總結

2011年以來，我局認真貫徹和執行《中華人民共和國無線電管理條例》、《河南省無線電管理條例》、《河南省無線電電磁環境保護條例》的規定，認真履職，扎實工作，切實加強無線電管理，熱情為轄區設臺單位及其它有關部門和群眾服務，確保了無線電事業健康有序發展。監督檢查科作為我局主要業務科室之一，承擔了我局在無線電管理中的多項重要任務和職責。現將我科室2011年工作總結如下：

一、有效加大執法力度，全力維護空中電波秩序

群眾利益無小事，我科室始終把服務群眾、服務安陽經濟發展放到各項工作的首位，強化服務意識，加強服務型機關建設，牢固樹立依法行政觀念，充分向社會各界展示良好的執法機關形象，對各種違法違章行為，堅決做到快速查處、及時處理。

我科室在5月份接到多人（次）來自內黃縣的干擾投訴舉報電話，皆稱家庭電視信號接收受到嚴重干擾，無法正常收看各類電視節目。舉報人直接舉報內黃縣有線電視臺在其樓頂架設地面衛星干擾器，對電視信號接收進行干擾，請求給予處理。

經我局辦公會研究部署，于5月9日派我科室和監測站相關同志前往內黃縣進行干擾查處。

我局相關人員到達內黃縣后，為進一步核實舉報電話內容，先

到內黃賓館（N35°37′14″、E114°54′01″）院內進行信號監測，發現強烈干擾信號。然后直奔內黃縣有線電視臺，在其辦公樓頂發現兩個正在工作的干擾器。

經現場調查取證后，我科室執法人員對該干擾器使用人—內黃

縣有線電視臺，下達了《責令停止違法行為通知書》（安無管2011第1號），責令其立即停止非法使用地面衛星干擾器，并在執法人員的監督下，當場拆除干擾設備。

干擾設備拆除后，我科室執法人員立即與幾名舉報人進行聯

系，詢問干擾情況是否消失，舉報人皆稱已經完全能夠正常接收電視節目。

二、堅持業務學習，提高依法行政水平

為提高行政執法準確度，我科室多次組織人員進行業務學習，分別認真學習了《中華人民共和國無線電管理條例》、《中華人民共和國無線電管制規定》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《河南省人民政府關于規范行政處罰裁量權若干意見》、《河南省工業和信息化廳關于印發行政處罰裁量標準和行政處罰裁量標準適用規則等四項內部制約制度的通知》等法律法規和部門規章制度，業務知識得到了系統培訓，有效地提高了我科室執法人員的綜合執法水平，為今后提高行政執法行為合理化，行政處罰得當；行政復議和訴訟維持率；執法文書齊全；執法程序規范；行政處罰法律文書運用規范，案卷完整、歸檔等方面工作奠定了堅

實基礎。

三、堅持加強無線電頻率管理，扎實開展無線電執照年檢工

作

科學合理配置無線電頻率資源，管好無線電頻率，管好空中電

波秩序是無線電管理工作的主要內容，我科室始終認真貫徹執行《中華人民共和國無線電管理條例》和其他無線電管理規定，科學、合理地指配頻率，細致、高效地進行頻率管理，認真、負責地維護空中電波秩序。2011年以來，我科室進一步規范審批流程，想用戶所想，急用戶所急，耐心細致處理群眾所反映的干擾情況，以合理有效利用頻率資源、促進社會經濟發展為原則，科學管理無線電頻率，做好應急頻率的清理整頓工作，保證重點工程、重大活動、重要時期的頻率使用安全。

四、2012年工作安排

2011年，我科在加強無線電管理上雖然做了一些工作，但還存在一些不足。2012年，我們將加倍努力工作，力爭在新的一年工作有更大的起色：

（一）加強領導，增強自身能力

1、認真抓好理論學習、業務培訓和制度建設三個關鍵環節，不斷加強自身建設，提高監督檢查隊伍整體素質；

2、進一步強化無線電監管工作。嚴格管理無線電臺（站）的設置和使用，加強對對講機使用情況的監督檢查，維護《中華人民共

和國無線電管理條例》的權威性，依法維護空中電波秩序，保證各種無線電業務的正常進行。

（二）加強執法力度，做好清理整頓工作

1、根據省無委要求及我局的工作安排，加大對違法使用對講機用戶的查處力度。

2、繼續強化無線電法律法規的學習，提高業務水平和相關技能。

3、繼續加大對物業小區、餐飲等服務行業的檢查力度。

4、切實按照規章制度辦理對講機新用戶，提高辦事效率，做好人民公仆。總之，我們將在省無的正確領導下，根據我局的統一部署，圍

繞“引導、規范、監管、服務”等九大職能，按照“管好頻率、管好臺站、管好秩序、保障安全”的要求，加倍努力，再接再厲，把我科無線電管理工作做得更好，為促進無線電事業的健康有序發展作出新的貢獻

二〇一一年十二月