第一篇：冉道扶貧

國 稅 信 息

第期

望謨縣國家稅務局辦公室編2011年6月28日

望謨國稅局組織干部 到黨建扶貧點開展扶貧工作

近日，望謨縣國稅局組織全局部分黨員干部及非黨員干部，到對口扶貧聯系點石屯鎮(zhèn)冉道、達聳二村開展“四幫四促”活動。每位干部職工人均聯系一個特困戶、五保戶或鰥寡孤獨戶家庭，給予他們一定的資金或物質支助。該局還結合冉道村“挑水遠，吃水難”的實際情況，給予該村1500米水管和2500元現金用于修建水窖，解決老百姓吃水問題，并給兩個村小學一年級小朋友送上書包、文具等送給學習用品70余份。

第二篇：道真縣精準扶貧實施方案

樟坑村精準扶貧實施方案

為深入貫徹省市精準扶貧文件精神，穩(wěn)步推進樟坑村脫貧致富，集思廣益，舉全民之力，充分發(fā)揮我村優(yōu)勢，為建設成“樟坑制香第一村”特制訂如下方案：

一、指導思想

根據省、市、縣精準扶貧精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)籌，緊緊圍繞縣政府、鎮(zhèn)政府的思路為引導，順應市場規(guī)律，挖掘我村優(yōu)勢，切實采取強有力的措施，抓住當今良好機遇，把樟坑村建設成為長勝鎮(zhèn)南部產業(yè)的示范基地，帶領群眾奔向致富之路

二、工作思路

基于樟坑村現狀，基礎實施薄弱、人居生活環(huán)境差，產業(yè)發(fā)展落后等多種貧困因素，提出“致富先修路，富強先自強”的觀念，著力建設基礎設施，重點發(fā)展產業(yè)的明確目標，從全村主干道公路維護維修至水利實施完善，加快通信設備建設，推進全村移民安居新農村建設，以產業(yè)發(fā)展為重頭戲的指導思想，有序展開多元化扶貧工作。以“高山站滿白膠樹，半山坡地栽滿油茶竹林、良田耕地鋪滿白蓮金穗”的全村布局，采取“以點鋪面、化零為整”的工作思路，按照規(guī)模化、標準化、市場化的要求，大動作地重點發(fā)展油茶、毛竹、白膠樹、白蓮的產業(yè)方向，真正地從勞力、經濟、就業(yè)上解決脫貧的意義，從而實現“秀美制香第一村、青山綠葉伴樟坑”的長效發(fā)展。

三、目標任務

（一）基礎設施

1、搶先維修主干道公路，全長14.9公里，全程受損嚴重，以拓寬路面、建立護坡、回填掏空等多種方式開展搶修工作。

2、完善通組公路，根據實際情況，竹馬小組桐木坑自然村及油屋組松山下自然村迫切需修建通組公路，全程4.5公里。

3、為有效利用良田面積獲取最大效益，全村著重良田以白蓮種植為主導產業(yè)，為加快產業(yè)的發(fā)展，需同步完善水利實施，主要以攔水壩，水渠等方式進行有效灌溉，另外，完善新農村建設點的飲水工程。

4、樟坑村南北轄長，現有移動通信塔僅依靠鄰村魚青村的移動塔提供通信服務，無法覆蓋全村，嚴重影響全村信息傳遞，擬定在油屋組、豐大熟組建設通信基站。

5、為樟坑村產業(yè)發(fā)展提供配備的電力設施，村內電壓容量需大幅提高

6、當前受“5.19”特大洪災影響，為盡快安置受災群眾，加快推進移民新村建設，以集中點建設為主導，動員群眾充分把握優(yōu)勢及政策，力爭建設1—2個新村建設點。

（二）、產業(yè)發(fā)展

1、樟坑村以山著稱“山里人”，只有山才是我村最為珍貴且有效的資源，為充分利用山林地貌，鼓勵引導村民山上開發(fā)種植油茶，山頂種植白膠樹，改造低產毛竹林。

2、結合我村“貧困村”的優(yōu)惠政策加大扶持力度，建設一個機制健全的制香生產基地，同時引進優(yōu)質太空蓮品種，鼓勵農民種植白蓮，力爭突破 畝。

四、工作重點

（一）、基礎設施

有待完善

（二）、林業(yè)產業(yè)

1、實現各組林地規(guī)模化種植茶油遍地開花，主要以林地連片、集中開發(fā)，多以半山腰為主，實現高效率管理，優(yōu)化茶油質量等優(yōu)勢，科學種植物。目前分布狀況為樟坑組地方 畝。以龍禾組作為重點開發(fā)點發(fā)展油茶 畝。

2、發(fā)揮自然優(yōu)勢，在林地高坡，種植白膠樹，實現林地多元化，科學化，充分表現環(huán)境要綠化、山上無空白，提高效益化的戰(zhàn)略

3、結合我村實際自然資源，堅持續(xù)“規(guī)模化、標準化、效能化”的思路，在全村推行毛竹林改造，重點發(fā)展現有規(guī)模低能毛竹林改造，加快毛竹發(fā)展的步伐，為實現“樟坑制香第一村”墊實基礎，目前樟坑村毛竹林現有面積畝。

（三）農業(yè)產業(yè)

以市場為導向，因勢利導，充分利用村民高漲情緒及豐富經驗，在全村大力發(fā)展白蓮種植，建成長勝鎮(zhèn)白蓮示范村，目前我村現有白

蓮種植面積 畝。

以上產業(yè)分布情況詳見附件。

五、主要措施

1、提高思想，轉變觀念，樟坑村地處偏遠山區(qū)村，自然條件相對落后，但生態(tài)環(huán)境相當好，具有良好的油茶生長、毛竹林開發(fā)等項目得天獨厚優(yōu)勢，要把村民的小農思想轉變?yōu)榫哂薪洕^腦的新型現代化的農民，謀求以產業(yè)帶動致富的欲望，樹立樟坑村跨越的發(fā)展形象，2、建立完善的技術支持作后盾，解決村民的后顧之憂，利用扶貧的重大政策，真誠邀請相關專業(yè)人士，為廣大群眾公開普及技術，同時加強溝通學習，積極探索更為有效符合當地條件的新型技術經驗。

3、培育農民專業(yè)合作社

為日后產業(yè)的效益化，“加快產品的流通，以市場為基礎”，充分發(fā)揮優(yōu)勢大戶，以增強的效益，節(jié)約各環(huán)節(jié)的成本，同時又能實施規(guī)范的管理，提高產品的質量以實現農產品的產、供、銷的良性循環(huán)，更加有利爭取政策扶持，資金扶持與激勵機制。

4、建立長效機制，通過各種形式出臺優(yōu)撫政策，以便激勵先進個人或優(yōu)秀合作社的不斷涌現從而引領全民參與，產業(yè)遍地開花的良好局面。篇二：精準扶貧實施方案(成)精準扶貧實施方案

為扎實貫徹落實縣委、縣政府精準扶貧工作會議精神，深入

推進新一輪扶貧開發(fā)工作，加快貧困群眾脫貧致富步伐，促進農

村經濟社會全面發(fā)展，實現同步建成小康目標。經研究，決定深

入推進 “百千萬”精準扶貧同步小康結對幫扶工作，結合我公

司實際，特制定本方案：

一、xxxx有限公司

我公司是一家集紫花苜蓿牧草種植及深加工、中草藥精飼料

添加劑的加工、長毛兔養(yǎng)殖及兔毛深加工、渭河南生態(tài)流域綜合治理開發(fā)于一體的綜合性的私營企業(yè)。

公司主要通過“公司+合作社+農戶”的運行模式發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，實行六統(tǒng)一分（由企業(yè)統(tǒng)一提供飼草籽種種苗、統(tǒng)一進

行技術服務、統(tǒng)一收購草料草籽，統(tǒng)一病蟲防治、統(tǒng)一包裝銷售、統(tǒng)一購買種植保險、農戶分戶種植養(yǎng)殖）的經營模式，將建成4 個基地2個觀光園（觀賞花木基地、市政綠化苗木基地、經濟林

木基地、畜禽養(yǎng)殖基地、生態(tài)觀光開發(fā)園、植物園），最終將項

目所輻射的整個區(qū)域打造成隴中生態(tài)農業(yè)產業(yè)第一谷。

公司旗下有集科研和生產于一體的大型養(yǎng)殖場一個，牧草種植基地一個、核桃種植基地一個、大型加工廠兩個，企業(yè)年創(chuàng)利

潤1000萬以上，可提供上千就業(yè)崗位。

二、借款及收益分配模式

1.借款方式：項目合作以3年為基準，公司借用帶動型建檔

立卡戶以專項貸款資金。2.收益分配：其中第一年分紅為借款金額的8%，第二年分

紅為借款金額的9%、第三年分紅為借款金額的10%，做到每年帶

動型建檔立卡戶收入遞增。

3.為了更好地和帶動型建檔立卡戶合作，公司將每半年支付

一次收益分配。

三、幫扶建檔立卡戶的優(yōu)惠政策

1.優(yōu)先安排帶動型建檔立卡戶未就業(yè)的大學生就業(yè)。2.公司提供的各方面供給可以提前在年分紅中支付。

3.種植業(yè)方面：將提供地膜、化肥、種子、種苗、農機具的供給；在種植方法管理技術等方面進行全方位的技術指導。對種

植的農產品高價收購，其中紫花苜蓿以市場價上浮5%長期收購。4.養(yǎng)殖業(yè)方面；將提供種羊、種兔供給；在養(yǎng)殖方法和飼料的配比等方面提供技術指導。將對長毛兔的兔毛長期收購，對農

戶的養(yǎng)殖產品可以代銷。

5.飼料加工方面；為了更好的研發(fā)中草藥飼料添加劑，將長

期和農戶合作，收購各種中草藥及中草藥秸稈。

四、幫扶內容

為了確保每戶建檔立卡戶至少有1條發(fā)展思路、1個增收項

目、早日擺脫貧窮奔小康。我公司整合單位資源、社會力量，從

政策、資金上全力傾斜，以產業(yè)扶貧等多形式多渠道帶動貧困戶

增收。

1.種植業(yè)：核桃、軟兒梨、紫花苜蓿等經濟項目。2.養(yǎng)殖業(yè)：養(yǎng)殖羊、長毛兔等牲畜。

3.飼料加工業(yè)：以玉米為主的青貯飼料加工，各種中藥材秸

稈為主的精飼料添加劑加工。將玉米及玉米秸稈、中藥材秸稈轉

飼料和中藥材飼料添加劑，讓農戶養(yǎng)殖無后顧之憂。4.公司擬用“投兔共盈”、“投母共贏”、“青貯共贏”等多種

適合農戶脫貧致富的模式。

“投兔共贏”公司擬投放良種長毛兔予有意向的帶動型建檔

立卡戶，并給予技術支持和定期培訓。做好定期的檢疫和防疫工

作。農民則義務每年向公司提供兔毛（每只70天—90天剪一次，每次400g-600g）和兔仔（按實際生產兔仔而定），公司則每年

按每只兔子30元的收益分配予帶動型建檔立卡戶，帶動型建檔

立卡戶飼養(yǎng)長毛兔數量以農民需求和自身情況而定。簽訂為期三

年的合同。三年期滿公司無償回收長毛兔。

“投母共贏”公司擬投放良種母羊予有意向的帶動型建檔立

卡戶，并給予技術支持和定期培訓。做好定期的檢疫和防疫工作。

帶動型建檔立卡戶則義務每年向公司提供羊羔（以斷奶期為準，每頭母羊按2只計算，若有意外產羔公司按實際情況調查，另行

安排）公司則每年按每只母羊400元的收益分配予帶動型建檔立

卡戶。簽訂為期三年的合同，三年后公司無償回收母羊。

“青貯共贏”擬收購帶動型建檔立卡戶玉米秸稈，每噸高于

同期市場價50元收購，每加工成一噸青貯飼草，公司按每噸80 元的收益分配予出售玉米秸稈的帶動型建檔立卡戶（玉米秸稈加 工成成品青貯飼草的比例按實際加工比例計算）。收購帶動型建

檔立卡戶苜蓿干草，每噸高于同期市場價100元收購，每加工成一噸苜蓿干草，公司則按每噸100元的收益分配予出售苜蓿干草的帶動型建檔立卡戶（苜蓿干草加工成成品苜蓿干草飼料的比例

按實際加工比例計算），要求苜蓿干草雜質較少，無變質及霉變。5.其它：以實際經濟收入為參考指標，幫扶1-3年后，到 2017年，戶均收入達到10000元以上。

甘肅高科農牧生態(tài)有限公司 2015年8月13日篇三：xx縣總工會精準扶貧結對幫扶工作方案

xx縣總工會

精準扶貧結對幫扶長嶺村工作方案

為扎實貫徹落實縣委、縣委政府精準扶貧工作會議精

神，深入推進新一輪扶貧開發(fā)工作，加快貧困群眾脫貧致富步伐，促進農村經濟社會全面發(fā)展，實現同步建成小康目標。經研究，決定深入推進 “百千萬”黨建與精準扶貧同步小康結對幫扶工作，結合我會實際，特制定本方案：

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實總書記關于扶貧開發(fā)的一系列重要講話和指示精神，按照精準扶貧的新思路，大力攻克農村基礎設施薄弱等制約瓶頸，著力解決農村發(fā)展不平衡、社會事業(yè)發(fā)展滯后等突出矛盾，把穩(wěn)定實現貧困群眾脫貧致富作為首要任務，以干部結對幫扶、產業(yè)扶持、農村危房改造、教育培訓、基礎設施建設等到村到戶為主要方式，不斷探索扶貧工作的新路子，全面推進扶貧開發(fā)工作。

二、成立長嶺村結對幫扶工作小組

組長：xxx 縣總工會常務副主席

副組長：xxx 縣總工會副主席

成員：xxx 縣總工會辦公室主任 xxx 縣總工會保障部負責人

工作組下設辦公室，由李倩同志兼任辦公室主任，具體負責抓好日常工作事務，三、工作任務和幫扶內容(一）工作任務

對長嶺村全村開展結對幫扶，形成“一對一”或“一對多”的精準結對幫扶工作機制，幫助貧困群眾解決困難、走出困境，增加家庭收入，提高貧困戶基本素質和生存發(fā)展能力。通過1-2年結對幫扶，全面改善農村貧困群眾生產生活條件，到2016年實現長嶺村減貧摘帽。

（二）工作內容

（一）結對幫扶。結合縣總工會干部力量，以干部個人為單位，分解下達結對幫扶貧困戶任務，確保每戶貧困戶至少有1名干部結對、1條發(fā)展思路、1個增收項目。

（二）扶持項目建設標準。“百千萬工程”干部結對幫扶整合各單位資源、社會力量，從政策、資金上全力傾斜，以產業(yè)扶貧、勞務輸出等多形式多渠道帶動貧困戶增收。1.種植業(yè)。脆紅李種植、蔬菜種、核桃等經濟項目。2.養(yǎng)殖業(yè)。養(yǎng)殖豬、羊、牛、雞、鴨等牲畜。

3.勞務輸出。動員富余勞動力以外出務工和本地就業(yè)等方式脫貧致富。

4.其它。以實際經濟收入為參考指標，幫扶1-2年后，到2016年，人均收入達到3200元以。

（三）工作職責

各干部要做到宣傳發(fā)動、幫扶措施落實到位，組織干部深入村組、農戶，采取召開動員會、座談等形式大力宣傳國家扶貧政策、讓廣大貧困戶領會政策機和實際發(fā)展經濟項目，增加收入早日脫貧。積極營造“一想二干三成功，你追我趕發(fā)展風”的發(fā)展氛圍，樹立“遵紀守法講誠信、打鐵還靠本身硬”的發(fā)展理念，強化“不等不靠不亂要，自力更生搞創(chuàng)造”的扶貧攻堅氛圍和“脫貧致富感黨恩、同步小康靠打拼”的感恩教育。1.幫助貧困戶理清發(fā)展思路，擬定發(fā)展規(guī)劃，幫助協(xié)調扶持項目并全程參與服務和管理。貧困戶不脫貧干部不脫勾。

2.結對幫扶干部負責整合社會各種幫扶資源，幫助貧困戶解決實際困難，督促其脫貧后履行償還義務。

3.結對幫扶實行一次覆蓋，逐步推進，1-2年完成，動態(tài)管理、適時更新。

4.結對幫扶對象優(yōu)先選擇想發(fā)展、盼發(fā)展、講誠信且具有發(fā)展能力的的貧困戶。每年以不低于該村貧困戶的1/3作為發(fā)展對象依次推進。

通過結對幫扶，為每個幫扶對象在“產業(yè)發(fā)展，教育培訓,村危房改造，基礎設施建設”等方面解決一些實際問題，幫助改善生產生活狀況，增強其致富能力和生活信心。

四、工作要求

1.提高思想認識。結對幫扶工作是進一步深化群眾貼

心人活動，是促進貧困群眾增收致富實現同步小康的重要舉措，有助于社會矛盾緩和，改善黨群干群關系，促進社會和諧。同時也是改進干部做風，掌握社情民意，提升干部職工服務能力和服務水平的需要，要高度重視結對幫扶工作的重要性，切實抓緊抓好，真正做到思想認識到位，組織發(fā)動到位，幫扶對象落實到位，工作措施到位。

2.大力營造氛圍。通過幫扶活動的開展，實現社會矛盾明顯減少，群眾致富能力明顯提高，黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力明顯加強，黨和政府在群眾當中的威信明顯提升。相關工作人員必須積極主動參與，用實際行動贏得群眾的信任和贊譽。3.注重實際效果。開展幫扶活動時，要主動與村協(xié)調，聽取村支部，村委會意見和建議，做到有放失，幫助一些真正困難的群眾；在做好結對幫扶工作的過程中，要注意抓好典型，及時總結好做法，并加以推廣；對幫扶成效突出的，要進行宣傳表彰。

4.做好建檔工作。在開展幫扶過程中要及時收集相關幫扶資料、撰寫好民情日記、做好建檔和民情資料收集工作。

第三篇：學雷鋒-李冉

學雷鋒，做有道德的人

泰安市 寧陽縣 東疏中學 初二3班

李冉

雷鋒，是每個人的榜樣，“活著就是為了別人生活更加美好。”這是偉大的共產主義戰(zhàn)士雷鋒同志的名言。是啊！活著是為了自己還是別人，是生命有無價值的分水嶺。在我國歷史上就有許多優(yōu)秀人物，他們都名垂千古，博得人民的稱贊。在現代，更是有無數革命志士把個人的生命和壯麗的無產階級共產主義事業(yè)緊緊聯系在一起，把自己全部的精力和寶貴的生命都奉獻給人類的解放事業(yè)，為我們創(chuàng)造了今天這種美好的生活。可以說，他們的生命價值，達到了正數的極限值。

反之，有些人只是貪圖享受，渾渾噩噩的度過一生，與草木同腐朽。這個世界上有他不多，無他不少。這種人的生命價值可以說等于零。還有一些人，為了滿足個人的私欲，不惜損害他人的利益，把個人的幸福建立在多人痛苦的基礎上，甚至喪心病狂的賣國求榮，觍顏事敵，或者魚肉人民，讒害正直。這些人的存在，對于人類只是一種災難，他們的死卻是人們拍手稱快。這種人的生命價值如何呢？只能說達到負數的極限值。

雷鋒，這個新中國的普通戰(zhàn)士。他已活了22個春秋，生命對于他來說，也許太短暫了。但他把自己有限的生命投入到無限的為人民服務中去。他是平凡的，但他絕沒有因此忘記了為人民做貢獻，他走到哪里，就把好事做到哪里，他把自己對理想和事業(yè)的追求，化成熱源，使干勁永生，銳氣不衰，在平凡的崗位上播撒熠熠的貢獻之光。他把自己的一切都無私地獻給了祖國和人民，他是真正有道德的人。他做到了有一份熱，發(fā)一分光。

雷鋒的成功并非不可復制。這樣的偶像，并非讓人望而卻步或遙不可及。在關注個人利益的同時，把公共利益放在眼前，在看到別人有困難時，力所能及的伸出援手。這樣我們也可獲得雷鋒那樣的快樂，硬的雷鋒那樣的尊重，成為雷鋒那樣的榜樣。

學雷鋒要從尋常事做起。學雷鋒要從身邊事做起，從小事情做起。學習雷鋒，扶老攜幼，就從讓座位這樣的尋常身邊事學起。從節(jié)約一粒米、一滴水、一度電、一張紙的小事做起，不揮霍浪費。

東疏中學

郵編：271401 聯系電話：0538-5561033

第四篇：蔡冉 簡介

開頭簡介：

蔡冉，1987年7月13日出生于河北省承德市，中國內地女演員、主持人、歌手、平面模特，她畢業(yè)于江西師范大學音樂學院。因氣質優(yōu)雅出眾，勤奮努力，在學生時代就積極活躍在各種舞臺活動主持和電視欄目以及影視劇的拍攝。畢業(yè)后在江西電視臺做主持人，之后來到北京追求更大的夢想。由于執(zhí)著堅持，吃苦耐勞，終于遇到生命中的伯樂，從此開始踏上夢想中的演藝之路。

演藝經歷：

藝術緣分

冥冥之中注定，我與藝術有緣。從很小很小的時候，就特別迷戀電視，看到里面影視劇里的演員或者電視節(jié)目里的主持人，才只有幾歲的我就非常堅定地指著電視對家里人說：“我也要做他們！走進電視里面去，不要光在外面看他們，我也要別人來看我！”看到電視里光芒四射的明星仿佛看到自己一樣，也就是從那一刻起，我就已經規(guī)劃了自己的一生！為藝術而生，并為之奮斗一輩子，貢獻自己的全部生命和熱情。

長大后，也表現出了自己的藝術天賦，愛唱愛跳愛演！從小學到初中都一直是學校的文藝骨干，經常參加各種演講和舞蹈比賽，還擅長編舞，是學校里的小明星！可是父母一直反對這些，在家人巨大的壓力下，終于在高中時放棄了自己心愛的夢想，開始閉塞枯燥的書本學習。雖然喜歡搞文藝，但是從小就學習成績優(yōu)異，直到高中，因為放棄了藝術，所以心情郁悶，學習成績也跟著下滑。終于在高考臨近時，決定重新找回自己，參加了播音主持藝考培訓班，通過自己對夢想的強烈追求和堅持地努力，終于考上了心愛的藝術專業(yè)。從藝之路

大學里，終于可以如愿以償地在自己的理想狀態(tài)下充實地奮斗了！所有最初的熱情和夢想綻放了。大學里喜歡各種各樣的挑戰(zhàn)，嘗試和比賽，獲得了學校及社會的很多獎項和成績。也經常積極活躍在校里校外各種舞臺上和鏡頭前。由于自尊心，上進心都比較強，而且好學，所以比同學們都要刻苦努力，因而獲得了專業(yè)老師和朋友們的認可。我知道家里條件一般，所以很想靠自己努力出人頭地，也一直努力賺錢，減輕家里負擔！文化成績和專業(yè)成績都名列前茅，是大學里的風云人物！此外，還在節(jié)目編排，小品舞臺劇寫作和編排及編舞方面表現了自己的靈性和悟性，是一位潛力無限的全能藝人。

畢業(yè)后，很多同學都放棄了自己的專業(yè)和夢想，接受了現實，安逸地工作和上班，但是我仍倔強地堅持最初的夢想，不管有多難，有多不可能，我依然覺得自己可以！但是現實是殘酷的，初到北京，面臨一切從零開始，加上家里人的反對，自己形單影只，確實遇到了很多磨難和坎坷，被騙過，被很多人不理解，不看好，被打擊和挖苦。曾經很郁悶，非常糾結，壓力很大。失聲痛哭，內心飽受折磨，甚至露宿街頭，吃了很多苦。在幾經周折和徘徊后，還是憑借著自信，堅定的信念打動了貴人，追求到了夢想中的演藝之路。我非常珍惜機會，懂得感恩，雖然很愛綻放光芒但也很享受奮斗的過程。陽光一定會出現在風雨后！風雨有多大，不怕，只要堅持，就會看到陽光，我堅信！如果沒有夢想也不會有壓力不會有痛，但是同時也不會有動力不會有價值的體現了！

第五篇：2013工作總結(冉東)

2013工作總結

隨著三組團開盤在即，2013年已經進入尾聲，回首2013年的工作，自6月份進入公司以來，是忙碌、充實、學習的一年，在商管部實際開展工作中，得到了公司各級領導及其他部門的大力支持與配合，尤其是總經理的耐心教導，使得商管部工作初見雛形，個人感覺受益頗多，也為今后的工作明確了方向。

進入公司以來，分管了商管部門的工作，由于項目的特殊性，商管公司又剛組建，屬于培育期，在本，前期由顧問公司美國科爾公司派員進行了培訓，但據了解，方向有失偏頗，該公司未能了解當地情況，按照上海的工作方式及商業(yè)綜合體管理進行了培訓，反而未能依據當地的商管情形及一期的專業(yè)市場進行培訓。在此情況下，下半年進行了調整，未進行培訓，只是在實際工作中，進行一些交流與溝通。現將商管部今年的工作進行總結如下：

一、本商管部主要完成的工作

1、本，主要是對商管各項臺賬及檔案系統(tǒng)的建立與維護。為了便于后期的管理，配合公司的節(jié)奏，主要是對于幾種合同的簽訂

㈠ 與銷售部對接委托管理協(xié)議的簽訂，對于購房戶委托管理協(xié)議的簽訂，并針對不同政策、不同投資情況進行了分類，建立了臺賬。

㈡ 與招商部對接簽訂租賃合同，商管部全體人員對租賃合同進行了深入的學習，從而在多種情況下，幾種版本的合同簽訂中，未出現問題，保證了合同的嚴肅性，正確性。

㈢ 在簽訂各種合同及協(xié)議后，都及時的進行了檔案制作，匯總及核對工作，保證了第一手資料的準確性、及時性、完整性。從而為后期的管理提供了保障。

2、對于內部架構的梳理，凡事預則立，要有清晰的工作思路。故在正式運營之前，將商管公司的工作，按照流程、時間推進節(jié)點，進行了梳理，從而掌握一條主線，順利開展工作

㈠對于商管公司的框架、體系建設，經過幾次的修改，結合當地實際情況，綜合了公司意見，最終已初步形成完整的組織架構體系。

㈡沒有規(guī)矩不成方圓。在完善了組織架構后，制定了配套的薪酬管理體系，各崗位的工作職責及各項的管理制度。

㈢對商管公司未來3-5年的工作目標、制定了第一年五年發(fā)展規(guī)劃，并做出了五年的預算草案。

3、商管工作是整個開發(fā)公司的最后一步，行百里者半九十，如何有一個完美的后續(xù)工作，也關系到公司接下來的開發(fā)及銷售，進入公司伊始，就認識到商管的重要性和公司領導的殷切期待，有此認識后，用極強的主人翁意識，倒推各項工作，積極與各部門協(xié)調。

㈠在前期的工程、銷售、招商工作時，有可能會有忽略商管因素的存在，商管公司都能積極主動的與各部門溝通，協(xié)調。從而保證公司利益及各項工作正常開展。

㈡參與了營銷例會，工程例會，從而能及時的了解項目動態(tài)。了解公司當前的當務之急。主動配合工作。㈢現階段已經開始了臨時堆場工作，并對入駐工作，提前做好準備。也即將開始物業(yè)用房的裝修。

4、團隊建設，商管部目前的精神文化建設，已初見端倪，一個團隊，需要一種精神與文化的引導，在學習與發(fā)展的過程中，逐步的篩選與培訓，最終大浪淘沙。

目前的商管團隊，絕大多數都能有著較好的主人翁意識與責任感，能夠與公司保持高度的一致，對于公司交代的工作，不折不扣，不計個人得失的去完成。在接下來的工作中，將要加強企業(yè)文化的建設。

二、在本工作中，也存在一些不足之處

由于臨時組建的隊伍，且未能有較好的培訓，也出現了一些工作中不盡如人意的地方。

1、模擬運營工作未能按照公司領導預期的目標開展，因整個團隊的管理經驗有所欠缺，從而未能保質保量的按照公司領導的預期目標開展模擬運營工作。

2、早期的團隊中，存在牢騷怪話的現象，我本人對此深惡痛絕，幾次的嚴厲批評教育后，后期已經杜絕此現象。對于公司的政策，都能很好的理解，不理解的通過溝通后，也都能得到一個解決。

3、在與其他部門的工作配合中，原先有些許摩擦，例如在中秋節(jié)的促銷活動中，有相互推諉現象，在雙溝酒廠的展示活動中，存在一些工作脫節(jié)現象，后期都得到了很好的處理。保持了工作的順暢。

三、對于明年工作的決心

1、即將到來的2014年，將是十分重要的一年，已經逐步開展的堆場工作，即將開始的進場工作等，商管部將做好預想、準備好應急方案，保證工作的順利開展

2、五月一號的試營業(yè)，是公司前期的一個宣傳，不論其他各項工作的進度，商管部將按時，保質保量的做好準備工作。

3、明年在公司領導的教導與支持下，全體商管人員將眾志成城的開展商管工作，保證為公司的發(fā)展奉獻自己的力量。打造一支讓公司滿意的團隊。

以上是本的工作總結，請領導不吝批評指正！

冉東 2013-12-24