第一篇：關于印發甘肅省鄉鎮衛生院衛生技術高級職務任職資格評審條件的通知

關于印發甘肅省鄉鎮衛生院衛生技術高級職

務任職資格評審條件的通知

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二ＯＯ六年六月十三日

甘肅省鄉鎮衛生院衛生技術高級職務

任職資格評審條件

第一章 總 則

第一條 為加快我省農村衛生事業的發展，培養造就一支熱愛農村衛生事業的專業技術人員隊伍，根據衛生部《臨床醫學專業中、高級技術資格評審條件(試行)》和我省有關專業技術職務任職資格評審條件，結合我省農村衛生工作的特點和實際，特制定本評審條件。

第二條 本評審條件所評審的衛生技術高級職務任職資格名稱為“鄉鎮衛生院副主任醫(藥、技)師”。本條件同時適用于鄉鎮衛生院中醫藥技術高級職務任職資格的評審。

第三條 在甘肅省鄉鎮衛生院工作的衛生技術人員為評審對象。

第四條 鄉鎮衛生院副主任醫(藥、技)師任職資格在規定的職務崗位限額內評聘，床位已達到25張以上的按省職改辦《關于適當調整地、縣事業單位專業技術職務崗位結構比例的通知》(甘職改辦〔2000〕16號)文件執行，達不到的根據專業工作需要原則上設l一2名副高級職務崗位。職務崗位比例由市(州)職改辦核定。

第二章 基本條件

第五條 申報人員必須具備良好的職業道德和敬業精神，遵守國家憲法和法律。申報臨床、公共衛生、中醫、口腔專業副主任醫師技術職務的人員，必須按國家有關規定取得執業資格。

第六條 具備下列條件之一者，可申報鄉鎮衛生院有效的衛生技術副高級職務任職資格。

(一)具備醫學或相關專業大學本科學歷，從事本專業工作滿10年，取得主治(管)醫(藥、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(藥、技)師工作滿5年。

(二)具備醫學或相關專業大專學歷，從事本專業工作滿20年，取得主治(管)醫(藥、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(藥、技)師工作滿5年。

(三)具備醫學或相關專業中專學歷，從事本專業工作滿25年，取得主治(管)醫(藥、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(藥、技)師工作滿5年。

第七條 申報評審人員任現職近5年期間年度考核成績均應在稱職以上。

第八條 申報評審人員必須有一篇本專業論文在市州以上學術刊物上公開發表，或在省級學術會議上交流并收錄在公開出版的論文集上。

第九條 申報評審人員必須參加省人事廳、省衛生廳組織的相關專業的技能考試，考試成績合格者，方能申報。免于職稱外語和計算機技能考試。

第十條 申報評審外科、婦產科系統的人員需提供10份手術記錄，內科、中醫系統的人員需提供10份病歷，全科醫學、預防醫學、婦幼保健、藥學、醫技類系統的人員需提供10份業務工作報告，參加專業組答辯及評分。

第十一條 申報評審人員，平均每年在鄉鎮衛生院參加本專業工作不少于40周，由縣級衛生行政部門出具證明及公示報告。對衛生技術人員實際工作時間，所在單位要認真做好考勤工作，考勤結果應進行公示。

第十二條 申報評審人員，任現職必須每年完成本專業學術總結1份，并報所在單位或衛生行政部門存檔，申報評審時送交專業組答辯及評分。

第三章 專業理論水平和業務技術能力

第十三條 申報評審人員必須具備相應的專業理論水平和業務技術能力。

(一)專業理論水平

系統掌握本專業的基本理論和專業知識，熟悉相關專業知識，了解本專業國內外新理論、新知識、新技術，并能應用于實際工作。

(二)業務技術能力

有較豐富的農村衛生工作實踐經驗，能熟練處理本地區本專業常見病、多發病、地方病的防治(制)以及危急重癥搶救；能解決較復雜疑難問題，工作業績較顯著。能規范書寫有關醫學文書等資料。

1、全科醫學類：在全方位開展健康促進、疾病預防、診療、康復等方面有一定的經驗；熟練掌握主要慢性病的一、二、三級預防，以及急癥的鑒別診斷、緊急搶救與轉診；通過對病例的篩查，能及時準確地發現常見慢性病病人，并對其進行長期跟蹤隨訪；能正確識別、評價與干預心理行為疾患和家庭健康問題。具有一定基層衛生保健的組織管理能力，能制定本區域不同人群的健康計劃，組織操作，并對全過程進行評價。

任期內平均每年至少對1000例次病人提供防治與保健服務，有相對穩定的個人和家庭保健對象；各種服務記錄書寫規范合格，其醫療保健技術達到本地先進水平。

2、內科系統：在內科常見病的預防、診斷、治療等方面有豐富的臨床經驗并能掌握與內科有關的專業技術；對內科常見疾病、綜合性危急重癥能作出正確地診斷和處理；能掌握本專業常用診療技術及相關技能，能獨立解決較復雜疑難病癥的診斷與治療問題；具有一定的病房及門診醫療組織和管理能力。

任期內平均每年系統診治病人不少于1000例，主持危急重癥的搶救和較復雜疑難病癥的處理工作每年不少于10例。

3、外科系統：對外科常見疾病、綜合性危急重癥能作出正確地診斷和處理。熟練掌握并完成本專業常規及急診手術，具有較強的臨床應變能力。掌握本專業一些中型手術的指征、手術操作技術、手術前后處理等，具有一定的病房及門診醫療組織和管理能力。

任期內處理危急重癥或作為術者完成手術平均每年至少50臺(例)次，其中完成中型手術或較復雜疑難病癥搶救工作每年不少于5臺(例)。

4、婦產科：掌握婦產科專業的基礎知識與基本理論。對婦產科常見疾病、綜合性危急重癥能作出正確地診斷和處理。能獨立處理婦產科門急診、病房的常見疾病和危急重癥，能獨立完成接生、胎吸引術與產鉗術、會陰側切術與縫合術。

任期內處理危急重癥或作為術者完成手術平均每年至少50例(臺)次，其中完成中型手術或較復雜疑難病癥處理每年不少于5臺(例)。

5、中醫：掌握中醫基礎理論、中醫經典著作及與本專業有關的各家學說。能運用中醫理、法、方、藥對常見病進行辯證論治，并能正確診斷和處理本專業較復雜疑難的疾病和危急重癥；掌握與本專業有關的現代醫學臨床知識及技能。

任期內平均每年系統診治病人不少于1000例，主持危急重癥的搶救和較復雜疑難病癥的處理工作每年不少于50例。

6、預防醫學：能掌握本專業的基礎理論知識，熟悉本專業相關的法律、法規、標準及技術規范。

具有處理傳染病疫情及公共衛生突發事件中的業務技術能力；能進行公共衛生有關業務活動的設計及數據的收集、處理工作；能按照相關程序和要求處理公共衛生突發事件；能認真完成衛生行政部門下達的工作任務。

7、婦幼保健：能掌握本專業的基礎理論知識，熟悉本專業相關的法律、法規、標準及技術規范。能參與本專業中短期和年度工作計劃的制定、協調、實施和效果評價；能開展本專業婦幼保健咨詢、健康教育，能組織完成孕產婦、兒童保健系統管理，能認真完成衛生行政部門下達的有關婦幼保健方面的調查、監測、干預項目的工作任務。

8、藥學：能掌握本專業的基本理論知識，具有豐富的藥學工作經驗，了解醫院藥學管理及法規的基本內容，能掌握藥品供應、調配及管理等各項工作的技術要求和操作規范；掌握毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理規定，掌握50種以上常用藥的適應癥、不良反應及配伍禁忌。

中藥人員應熟練掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術操作，并在某一方面有所專長，能掌握400種以上中藥的性味、功效、鑒別、質量檢查、配伍禁忌等全面技術。

9、醫技類：了解本專業國內外現狀及發展動態，較熟練應用本單位設備儀器。能吸收新技術應用于本專業，為相關學科提供準確的診斷、檢查報告，參與有關疾病的診斷、治療、預防工作，了解本專業的主要設備儀器的原理、性能、使用及其安裝、保養和維護。

(三)科研水平

了解科研選題、課題設計及研究方法；能開展回顧性臨床工作經驗總結。閱讀專業期刊，了解本專業國內外現狀及發展趨勢，并能撰寫文獻綜述。

第十四條 必須完成擔任現職期內規定的繼續教育學分。每年平均取得25學分，并獲得《繼續教育證明書》。

第十五條 在鄉鎮衛生院工作申報評審臨床副主任醫師以上職務任職資格的人員，在任現職期間必須到縣級醫療機構進修學習工作1年，或到市級以上醫療機構進修學習工作半年以上。

第十六條 凡醫療事故責任者3年內、醫療差錯責任者1年內、受行政處分者在處分期內，經查實有抄襲、剽竊他人論著、科研成果或偽造學歷、記錄、證件、報告等弄虛作假行為者，自處理之日起3年內；經查實有開單提成、收受藥品回扣、病人“紅包”等醫德醫風差者，自處理之日起3年內，均不允許申報評審專業技術職務任職資格。

第四章 評審條件

第十七條 凡符合申報副主任醫(藥、技)師職務基本條件，任中級職務以來，具備下列二款中的一款可評審副主任醫(藥、技)師職務任職資格。

(一)作為前5名完成人，獲省級科技獎勵；作為前3名完成人，獲市級一、二等科技獎勵。作為前2名完成人，獲市級三等科

第二篇：甘肅省衛生技術高級職務任職資格評審條件

甘肅省衛生技術高級職務任職資格評審條件(試行)

甘職改辦[2001]6號

第一章 總則

第一條 為客看、公正、科學地評價衛生專業技術人員的能力與水平，鼓勵多出成果，多出人才，培養造就一支高素質衛生專業技術人員隊伍，不斷提高衛生技術人員技術水平、學術水平和履行相應職責的能力，以更好地滿意人民群眾對醫療保健服務的需要，實現衛生工作為人民健康服務，為社會主義現代化建設服務的目標，根據衛生部制定的《臨床醫學專業中、高級技術資格評審條件(試行)》和我省目前執行的有關專業技術職務任職資格評審條件，結合衛生行業特點和實際，特制定本評審條件。

第二條 衛生技術高級職務任職資格的名稱為副主任醫(藥、護、技)師、主任醫(藥、護、技)師。

第三條 本條件同時適用于中醫藥技術高級職務任職資格的評審。

第二章 基本條件

第四條 申報衛生技術高級職務的人員，必須具備良好的職業道德和敬業精神，遵守國家憲法和法律。申報臨床、公共衛生、中醫、口腔專業的副主任醫師、主任醫師技術職務的人員，必須具有中華人民共和國合法行醫權。

第五條 具備下列條件之一者，可申報衛生技術副高級職務任職資格。

(一)具備醫學或相關專業大專學歷，從事本專業工作滿 20 年，取得主治(管)醫(藥、護、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(藥、護、技)師工作滿5年;(二)具備醫學或相關專業大學本科學歷，取得主治(管)醫(藥、護、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(藥、護、技)師工作滿 5 年;(三)獲得醫學或相關專業碩士學位，取得主治(管)醫(藥、護、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(藥、護、技)師工作滿 5 年;(四)獲得醫學或相關專業博士學位，取得主治(管)醫(藥、護、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(藥、護、技))師工作滿 2 年。

(五)具備醫學或相關專業中專學歷，在縣(不含市、區)及以下基層醫療機構中從事本專業工作滿25年，取得主治(管)醫(藥、護、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(藥、護、技)師工作滿 5 年，可申報評審小范圍有效衛生技術副高級職務任職資格。

(六)申報副主任護師人員學歷條件可適當放寬，評審小范圍有效任職資格。詳細辦法另行制定。

第六條 具備醫學或相關專業大學本科畢業以上學歷，獲副主任醫(藥、護、技)師資格，并被聘從事副主任醫(藥、護、技)師工作滿 5 年者，可申報主任醫(藥、護、技)師職務任職資格。

第七條 對衛生技術人員入行考核，是實行專業技術職務評聘的基礎和前提。考核成績分為優秀、良好、稱職、不稱職 4 個等次。

(一)申報評審衛生技術高級職務任職資格的人員，在任現職期間考核成績均應在稱職以上，并且至少要有 1 次優秀或 2 次良好。

(二)對于獲得國家級科技獎勵一、二等獎，排在前 9 名；或獲國家級科技獎勵三等及省級科技獎勵一、二等獎，排在前 7 名;或獲省級科技獎勵三等及地級科技獎勵一、二等獎，排在前 5 名者;或因專業技術成績突出，獲地(州、市)以上黨委、政府授予的衛生專業技術先入稱號;或獲省衛生廳授予的全省衛生系統衛生專業技術先進稱號者，當年可直接確定為優秀。(三)獲得地級科技獎勵三等獎，排在前 4 名者;或獲縣(市、區)黨委、政府授予的衛生專業技術先入稱號者，或獲地(州、市)衛生處(局)授予的本地區衛生系統衛生專業技術先入稱號者，當年可直接確定為良好。

(四)任現職期間考核成績連續 3 年為優秀者，可提前 2 年申報高一級專業技術職務任職資格。

(五)考核成績為不稱職者，應解聘所擔任專業技術職務，低聘或不聘任專業技術職務至少 I 年以上。考核成績不稱職當年及低聘、不聘專業技術職務的時間，不能計滲入滲出其申報高一級職務所需任職年限。

(六)專業技術人員所在單位須將考核結果在本單位公示，以保證考核的真實性以及專業技術職務評聘的公正性。

第八條 衛生技術職稱外語考試語種為英、日、俄、法、德、西班牙語。1980 年(不含 1980 年)以前參加工作的中醫藥專業技術人員可選擇醫古文考試。職稱外語考試分為 A、B 兩個等級。

(一)申報高級職務者一般應參加 A 級考試。在縣(不含市、區)及縣屬以下單位工作的人員申報高級專業技術職務可參加 B 級考試。

(二)符合下列條件之一者，可免于 “A” 級考試 : 1、獲得醫學博士學位;2、出國留學獲得醫學碩士學位;3、出國留學或在國外進修 1 年以上，并經組織考核外語已達到 “ 四會 ”(聽、讀、說、寫)水平。

(三)符合下列條件之一者，可免于 “B” 級考試 : 1、獲得醫學碩士學位或醫學研究生班畢業;2、參加國際上承認的外語考試機構組織的出國外語考試合格;3、參加國家外語六級考試合格;4、單獨發表譯文或出版譯著累計 10 萬以上印刷符號。(四)在鄉鎮衛生院工作的衛生技術人員，申報副高級技術職務可免試外語。

(五)符合下列條件之一者，外語考試成績不及格，可不作為否決條件。、年齡在 55 周歲以上申報正高級技術職務;2、從年齡在 50 周歲以上申報副高級技術職務;3、在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下從事衛生技術工作 15 年以上申報副高級技術職務;4、獲省級以上科技獎勵的定額內人員，申報副高級技術職務;5、任現職以來，獲地、州、市或廳局系統以上先進工作者稱號。第九條 衛生技術(不含護理)人員應掌握計算機基礎知識，能夠操作計算機。

(一)1980 年(含 1980 年)后參加工作的人員，計算機應用能力考試成績應達到合格標準。

(二)符合下列條件之一者，計算機應用能力考試成績不合格，可不作為否決條件。、1980 年(不含 1980 年)前參加工作;2、在少數民族州屬企、事業單位工作。

(三)符合下列條件之一者，暫不要求計算機應用能力考試成績。、年齡達 50 周歲以上;2、在縣(不含市、區)和鄉鎮所屬企、事業單位工作;3、在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作。(四)符合下列條件之一者，免于計算機應用能力考試。1、參加全國計算機專業技術資格和水平考試取得證書;2、參加省人事廳、省教育廳聯合組織的計算機考試取得合格證書;3、獲計算機專業中專以上學歷;4、在專門的計算機室、中心從事計算機專業(含教學)工作 3 年以上。

第十條 從事醫學專業的經歷是申報專業技術職務的必備條件。(一)申報副主任醫(藥、護、技)師的人員，在擔任主治(管)醫(藥、護、技)師工作期;平均每年參加本專業工作者或者第一助手完成手術不少于 300 臺次，其中大中型手術不少于 60 臺次，耳鼻咽喉科專業作為術者完成手術不少于 50 例次，中醫骨科專業作為術者或者第一助手完成手術不少于 100 臺次，以正確規范的手術記錄為據。

(二)申報臨床主任醫師的衛生技術人員，要求每年診治本專業病人不少于 150 例，診治病例中，復雜疑難病例不少于 40%，以單位審核認定的病歷首頁或門診病歷為據。對于臨床醫學外科專業中的普通外科、骨科、胸心外科、神經外科、泌尿外科、小兒外科、腫瘤外科、燒傷外科、整形外科及婦產科專業的人員，在任現職期間，作為術者或第一助手完成大、中型手術不少于 150 臺次，其中大型手術不少于 70 臺次。耳鼻咽喉科專業作為術者完成手術不少于 70 例次，以正確規范的手術記錄為據。第十二條 必須完成擔任現職期內規定的繼續教育學分。每年平均取得 25 學分，其中一類學分須達到 5-10 學分，二類學分須達到 15-20 學公，并獲得《繼續教育證實書匯》。其中 :(一)在省級醫療衛生機構工作，申報評審副高級職務任職資格者，任現職 5 年內必須獲得國家級項目 5-10 學分。

(二)在省級醫療衛生機構工作，申報正高級職務任職資格者，任現職 5 年內必須獲得國家級項目 15 學分。

第十三條 申報評審臨床副主任醫師職務任職資格的人員，在任現職期間，須到縣以下醫療機構工作半年。

第十四條 凡醫療事故責任者三年內、醫療差錯責任者一年內、受行政處分者在處分期內，均不允許申報評審專業技術職務任職資格。

第三章評審條件

第十五條 凡符合申報副主任醫(藥、護、技)師職務基本條件，任中級職務以來，具備下列二款中的一款可評審副主任醫(藥、護、技)師職務任職資格。

(一)作為前 5 名完成人，獲國家級一、二等科技獎勵;作為前 3 名完成人，獲國家級三等或省級一、二等科技獎勵;作為前 2 名完成人，獲省級三等或地級科技獎勵、優秀教學成果一、二等獎。(二)符合下列 9 項中的 3 項 : 1、主持完成列滲透地(州、市)、廳(局)計劃下達的科研項目，已通過地(廳)級鑒定，其成果已在實際工作中采用并取得明顯效益;2、作為前 2 名完成者，獲得地級科技獎勵、優秀教學成果獎中的三等獎 1 項，或縣級一等獎2項;3、作為前 2 名作者在 3300 種國際聞名學術刊物上全文發表論文 1 篇;4、在省級醫療衛生機構或地、州、市范圍內主持完成了創建新專業、新學科的工作，經相應的衛生行政部門確認，并取得良好的社會效益;5、至少有 2 篇第一作者或執筆人的本專業論文，在公開發行的省級以上專業期刊正刊上全文發表，或在省級省以上本專業學術會議上交流;6、正式出版有創造性、有重要科學價值的本專業專著或譯著，本人完成 6 萬字以上;7、列滲透組織培養計劃(以組織備案的培養計劃及培養總結為據)，帶教 2 名住院醫師或協助指導 1 名研究生;8、擔任省級本專業學會常務理事或正、副秘書長 5 年以上;或擔任全國本專業學會理事 5 年以上;或擔任衛生部專家委員會委員;或受聘為省級本專業學術刊物編委 3 年以上;或受聘為國家級學術刊物編委 1 年以上;9、專業工作成績突出，被選拔為地（州、市)以上中青年科技拔尖人才，或被確定為廳級以上學術帶頭人;或獲省衛生廳授予的全省衛生系統專業技術先入稱號;或獲地(川、市)黨委、政府授予的專業技術先入稱號;或獲縣(市、區)黨委、政府授予的專業技術先入稱號 2 次以上。

以上 1-3 條，可累計計算。

第三篇：甘肅省評審高級專業技術職務任職資格

甘肅省評審高級專業技術職務任職資格

答辯辦法

甘職改辦[2001]12號

各地(州、市)人事處(局)、職改辦,省直各部門人事處、職改辦,中央在甘有關單位:

為了全面了解、準確評價申報評審高級專業技術職務任職資格人員的專業理論知識和學術、技術水平,核查、鑒別業績、成果真偽,進一步完善社會化人才評價機制,現對申報評審高級專業技術職務任職資格人員答辯辦法規定如下:

一、答辯對象

(一)凡高校教師、自然科學研究、社會科學研究、衛生技術、工程技術、農業技術、新聞專業、出版專業、圖書資料專業、文博專業、經濟專業、會計專業、審計專業,統計專業、中專教師、技校教師、實驗人員(不含中學實驗人員)、檔案專業、翻譯專業、律師專業、公證專業申報評審正、副高級職務任職資格的人員,均應參加答辯。

(二)申報評審中學教師(合中學實驗人員)、體育教練、廣播電視播音專業、藝術專業、工藝美術專業高級職務任職資格的人員是否進行答辯,采取何種方式答辯(如對中小學教師觀摩、聽課等;對廣播電視播音人員要求提交錄音、錄像帶或現場播音等),由高評會所在部門決定.(三)以上專業中凡國家實行考評結合的,按國家考評辦法執行。

二、組織管理

(一)答辯工作在省職改辦的統一領導下,由高評會所在部門人事處、職改辦管理,高評會專業學科組(答辯小組)具體實施。

(二)答辯小組以高評會專業學科組成員為主,吸收同行高級專家組成。沒有專業學科組的高評會,由高評會委員和高評會所在部門聘請具有高級職務任職資格的同行專家共同組成答辯小組。答辯小組一般

3-5人,其中同一單位專家不超過1/2.答辯由學科組組長(答辯小組組長)主持.(三)答辯小組組成人員不對外公布。

(四)答辯場所、記錄、計時、計分等工作由高評會所在部門安排辦理.三、答辯程序及內容

考評答辯應精心組織,抓住重點,客觀公正,結果準確.(一)答辯人匯報

1、簡述本人學歷(含畢業學校、畢業時間)、專業工作年限、任低一級職務年限及工作經歷等基本情況。

2、簡述自己任現職以來的主要專業技術成績、貢獻(包括發表論文、出版專著、完成項目、成果獲獎等)。

3、介紹代表本人最高學術、技術水平的論文、專著或已公開發表的項目、成果技術報告等作品的主要內容和學術價值。

4、簡要匯報指導下級專業技術人員工作和學習情況.5、簡述本專業學科發展現狀、本人今后開展專業技術工作的思路、設想和計劃。

6、匯報自己認為需要介紹的其它情況.答辯人匯報時要注意基本情況應簡單、準確,工作成績以任現職以來的為主。對與他人合作完成的成果、項目、論文、論著等,必須說明本人的作用、地位、排名。匯報內容必須真實有據,不得弄虛作假。

(二)專家考評

1、必查內容:

(1)對答辯對象學歷等基本情況及專業技術工作業績、發表論文、完成成果情況等,有疑問的地方進行核查、質疑。

(2)對論文(專著、技術報告)論點、論據的正確性、科學性、學術價值及學術水平進行質詢。

(3)對已獲得省、部級以上科技進步、自然科學、發明創造、星火科技、農業豐收、農業技術推廣、優秀勘察設計、優秀教學成果等獎的人員,重點考核本人在該成果中所起的作用,掌握完成該成果的技術

水平情況等。

2、抽查內容:

(l)對本專業省內外、國內外發展狀況、學術走向、派別及其代表人物等提問。

(2)了解培養下一級專業技術人員的人數、時間、培養方式及結果、成效等。

(3)對外語專業人員的外語進行面試。對高教、科研及其它專業人員的外語根據需要進行抽測。

3、判定:

(1)基本情況和論文論著、業績成果等填報是否真實;

(2)基礎理論知識是否達到相應高級職務水平;

(3)綜合業務能力是否達到相應高級職務標準;

(4)專業技術工作業績是否達到相應高級職務任職條件。

4、答辯是職稱工作的重要環節,要注意對假文憑、假論文、假成果及掛名論文、掛名成果的核查、鑒別。對填報不實或有疑問的,要認真核查清楚。對學歷、論文、業績成果等方面有弄虛作假現象的,不提交高評會評審。

(三)計時。

答辯每人用半小時左右,其中答辯對象匯報不得超過15分鐘,到時應打鈴終止匯報。

(四)計分.答辯對象退場,答辯小組合議后,由專家按百分制各自打分.各專家打分之和除以打分專家人數,所得平均分,即為最后得分,也允許用答辯小組專家無記名投票的方式,決定答辯是否通過。

四、答辯結果及使用

(一)答辯對象最后得分低于60分,或有1/2以上(含1/2)專家打分低于60分,為不通過。

(二)使用無記名投票表決辦法的,有1/2以上(含1/2)專家投否決票,為不通過。

(三)答辯未通過人員,不提交高評會評審。

五、要求

(一)高評會所在部門人事處、職改辦要周密安排好答辯工作,答辯應規定場所,集中進行。答辯對象的評審材料應適時提前送交答辯小組成員審閱。

(二)答辯小組專家應認真審閱答辯對象的材料,在掌握全面情況的基礎上,擬定好答辯質詢的題目。答辯應注意寬嚴適度,既要嚴格堅持各項評審條件、標準,確保質量,又要有利于選拔優秀人才,為中青年優秀骨干脫穎而出創造條件。

(三)答辯人員應準時到場。無故不參加答辯者,不提交高評會評審.六、本辦法自下發之日起執行。原“甘肅省評審高級專業技術職務任職資格考評答辯辦法(試行)”不再執行。

甘肅省職稱改革工作領導小組辦公室

2001年7月26日印發

第四篇：甘肅省中學教師高級職務任職資格評審條件

甘肅省中學教師高級職務任職資格

評審條件

職稱設置：

中學系列主要分為：中學高級、中學中級（一級）、中學初級（二級、三級）

與中專系列對應的：高級講師、講師、助教（中學高級教師、中專高級講師相當于大學副教授級；助教，相當于中學的二級教師。）

小學系列主要分為：小學特級教師（小高高）、小學高級、小學一級、小學二級、小學三級。

中學高級教師：

具備下列條件之一者，可以申報評審中學高級教師職務任職資格：

1.博士研究生畢業后，取得中學一級教師職務任職資格，并從事中學一級教師工作二年以上；

2.碩士研究生畢業后，從事教學工作八年以上，取得中學一級教師職務任職資格，并從事中學一級教師工作五年以上；

3.大學本科畢業后，從事教學工作十年以上，取得中學一級教師職務任職資格，并從事中學一級教師工作五年以上；

4.大學專科畢業后，從事教學工作二十年以上(初中段教師)，取得中學二級教師職務任職資格，并從事中學一級教師五年以上；

5.參加工作后取得本專業或相近專業的上述相同學歷，從事教學工作累計達到上述相應年限，取得中學一級教師職格，并在職后取得達標學歷后從事中學一級教師工作五年以上。

中學一級教師：

具備下列條件者，可申報評審中學一級教師任職資格：

1.博士研究生畢業，或碩士研究生畢業后并從事教學工作三年以上，經考核合格可認定為中學一級教師。

2.獲得雙學士學位或研究生畢業后，從事本專業技術工作三年以上，取得中學二級教師任職資格，并從事助教工作三年以上；

3.大學本科畢業后，從事教學工作五年以上，取得中學二級教師任職資格，并從事中學二級教師工作四年以上；

4.大學專料畢業后，從事教學工作七年以上(初中段教師)，取得中學二級教師職務任職資格，并從事中學二級教師工作四年以上；

5.參加工作后取得本專業或相近專業的上述相同學歷，從事教學工作累計達到上述相應年限，取得中學二級教師職務任職資格，并在職后取得達標學歷后從事中學二級教師工作四年以上。小學(幼兒園)高級教師：

具備下列條件之一者，可以申報評審小學（幼兒園)高級教師職務任職資格：

1.大學本科畢業后，從事教學工作一年以上，經考核合格可認定小學（幼兒園）高級教師；

2.大學專科畢業后，從事教學工作六年以上，取得小學(幼兒園)一級教師職務任職資格，并從事小學(幼兒園)一級教師工作五年以上；

3.中等專科學校畢業后，從事教學工作九年以上，取得小學（幼兒園）一級教師職務任職資格，并擔任小學(幼兒園)一級教五年以上；

4.參加工作后取得本專業或相近專業的上述相同學歷，從事教學工作累計達到上述相應年限，取得小學(幼兒園)一級教師職資格，并在職后取得達標學歷后從事小學(幼兒園)一級教師工作五年以上。

甘肅省中學教師高級職務任職資格評審

條件（試行）

甘職改辦（1996）17號

為了更加準確評價和選拔優秀中學教師晉升高級專業技術職務，調動廣大教師的積極性，促進中學教育事業的發展，結合我省中學教師的實際和職業特點，特制定本評審條件。

一、評審中學教師高級職務任職資格的人員必須熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質和職業道德；有系統、扎實的專業基礎知識，積極參加教育教學改革，不斷提高教學質量；能夠勝任中學的教學工作及班主任工作，并在教育教學和教育科學研究的某一方面成績顯著，是大家公認的本校教育教學骨干和學科帶頭人。

二、基本條件

1.大專畢業，從事本專業工作25年以上，并被聘任中學一級教師5年以上；本科以上畢業，并被聘任中學一級教師5年以上；取得博士學位，任教一年以上。

2.任現職以來，考核成績均在稱職以上，并至少有一次優秀或二次良好。

3.任現職以來，省直或地（州、市）屬中學教師應有在學術刊物公開發表的教育教學論文或在地（州、市）、廳（局）以上學術會議交流的教育教學論文；縣（市、區）屬中學教師應有在縣（市、區）以上學術會議交流的教育教學論文；鄉鎮中學應有較高水平的教育教學經驗總結。（論文必須是在中華人民共和國國家新聞出版廣電總局網站中能查到刊號的期刊上發表）

三、業績條件

在任中學一級教師職務以來，達到以下

（一）中的1項條件或達到

（二）中的2項條件，可由學校推薦晉升中學高級教師職務。

（一）教育教學業績特別顯著的晉升條件

1.獲得省（部）級以上教育科研獎1項的定額內人員；或省教委基礎教育優秀成果一、二等獎1項的定額內人員；或省教委基礎教育優秀成果三、四等獎2項的定額內人員。2.獲得省園丁獎等省委、省政府以上黨政機關授予的教育教學先進稱號1次；或獲地（州、市）黨委、政府授予的教育教學先進稱號2次。

（二）教育教學成績優異的晉升條件

1.認真履行德育教學大綱要求，積極承擔年級主任、班主任、團隊等思想政治教育工作累計達6年以上（其中任一級教師職務以來擔任班主任工作至少3年）。并且獲得縣（市、區）以上教育行政部門優秀教師以及其他德育方面表彰獎勵1次，或所帶班級獲得校級以上表彰獎勵3次（附所帶班級和班級獲獎原始證據）。

2.教學工作量飽滿，注重教改實驗，教學方法靈活新穎，課堂教學效果好，并經學校考核推薦，縣（區）教育行政部門組織綜合評估，地（州、市）教育行政部門審核，所任學科的教學水平或成績（如國家及省、地、縣組織的統一考試平均成績等），在本縣（市、區）同類學科中名列前3名（附教學評估報告及名次）。

3.獲得縣（市、區）以上教育行政部門組織或授權有關學術團體組織的最佳課、優秀教學觀摩課、教學新秀（能手）及其他教學單項獎1次。

4.一線任課教師能針對本地本校本學科的實際改革教學方法，在省級以上刊物發表或在省級以上學術會議上交流教育教學論文1篇；或在地區級刊物發表或在地區級學術會議上交流教育教學論文2篇。專職教學研究人員及教育刊物編審人員在全國權威性學術刊物發表或在全國教育教學專業學會召開的國家級學術會議上發表教育教學論文1篇；或在省級學術刊物上發表教育教學論文3篇。

5.獲得省直廳（局）或地（州、市）黨政機關授予的教育教學先進稱號1次；或縣（市、區）黨政機關及地級企事業單位授予的教育教學先進稱號2次。

6.擔任地區級本專業學會常務理事或正副秘書長5年以上；或擔任省級以上本專業學會理事5年以上；或受聘為地區級學術刊物編委3年以上；或受聘為省級學術刊物編委；或擔任地區級以上教育行政部門正式組建的各類評審組織（不含學會、協會）的成員2屆。

7.努力完成本職工作，考核全部稱職，其中有三次優秀或五次良好。

8.現在老、少、邊、窮地區的鄉鎮或現在礦山、森林、野外等艱苦條件下從事教育教學工作累計10年以上，且工作成績突出。9.在教育行政部門的統一要求下，主編、編寫或編審鄉土教材、職業技術學校配套教材等，以及教材教學參考書、課外讀物1本以上，本人完成部分的字數累計在3萬字以上（省級及蘭州市區專職教研人員及編審人員增加一倍要求）；或作為第一完成人完成正式公開出版的專著1本；或作為非第一完成人在一部專著中本人完成部分超過3萬字。10.主持或以本人為主承擔并完成專項課題、教改實驗項目1項（省級及蘭州市區專職教研員加倍要求），并經地（州、市）以上教育行政部門鑒定認可，具有一定的推廣應用價值（附課題鑒定書及課題組成員名單）。

11.獲得省教委及其它地（廳）級教育科研獎1項的定額內人員。

12.本人或本人培養輔導的集體或學生（以學校備案及教師指導計劃為據），經教育行政部門批準，參加全國本專業競賽獲優勝獎或取得名次；或參加全省性的學科、科技、文體等項競賽獲得3等以上獎或取得前4名。

四、說明

1.在業績條件

（一）中的1條和

（二）中的9條、10條、11條、12條每達到一次就計算為達到一條件，不受限制。但同一成果（項目、著作、教材）既通過鑒定及獲獎，或同時獲得幾個級別的獎勵，只能就高計算一次，不能重復計算。未明確個人地位、作用的集體成果獎，不能作為個人獲獎使用。

2.幾人合作完成的教研成果（項目），應按下列比例計算合作人員中每人所占的成績：

項目（鑒定驗收）級別 個人所占比例 第2名 第3名 第4名 第5名 第6名及以下 國家級 100％ 100％ 100％ 100％ 按 20％遞減 省部級 100％ 100％ 80％ 60％ 按 20％遞減 地廳級 100％ 80％ 60％ 40％ 按 20％遞減

幾人共同培養輔導的集體或學生獲獎也按上述列表計算個人所占比例。

3.幾人合作發表論文，沒有明確執筆人的，應按下表計算每人所占比例。個人所占比例累計達到 100％，才算作本人發表一篇論文。明確執筆人的，按執筆人公開發表一篇論文計算，其他人不得占用。

合作人數 個人所占比例

第1名 第2名 第3名 第4名及以下 2 60％ 40％ 3 50％ 30％ 20％

4人及以上 40％ 30％ 20％ 10％

4.優秀論文獎只能將該論文發表刊物的等級提高一個等級對待。單項教育教學先進稱號應降低一級對待。5.各大廠礦企業辦的學校，原則上參加當地教育行政部門組織的教學評估，由主管廳（局）和地級企事業單位組織的教學評估，須經省教委批準，方能占用

（二）中的第2條。6.凡占用上述條件晉升高級職務者，必須提供翔實、有效的原始材料（如論文、著作原件等），署名清楚，否則不予認可。

7.破格晉升高級職務條件執行甘職改組〔1996〕21號文件。

本《評審條件》由省職改辦負責解釋。

甘肅省職稱改革工作領導小組辦公室 《關于做好專業技術職務專項限額管理和

使用的通知》

發文單位：甘肅省職稱改革工作領導小組辦公室 文

號：甘職改辦[1999]19號 發布日期：1999-6-20 執行日期：1999-6-20 省直各廳（局）人事處、職改辦，各地、州、市人事處（局）、職改辦，中央在甘有關單位：

從1992年以來，我省為緩解專業技術職務評聘中限額緊張的矛盾，特別是解決專業技術人才密集的高教、科研、衛生、農業、工程等系列和部門中成績優異、貢獻突出的中青年人才和一些引進的高層次和急需專業人才的聘任問題，采取了在國家限額外由省上下達專項限額等辦法，實事求是地解決了限額方面存在的一些突出問題，減緩了一些部門和單位因限額偏緊帶來的矛盾和壓力。對鼓勵優秀人才脫穎而出，發揮專家和學術技術帶頭人的積極性，穩定基層業務骨干，促進人才的引進起到了積極的作用。為了使各級人事、職改部門和各單位正確地使用和管理好這些專項限額，現將有關事項通知如下：

一、專項限額的使用和管理

（一）下達專項限額的條件

1.高教、科研、衛生、工程、農業五大系列45歲以下破格晉升為正高級職務，40歲以下破格晉升為副高級職務的人員。

2.從外省或中央在甘單位引進的有高、中級職務任職資格的人員。

3.1988年以后軍隊轉業的專業技術干部在部隊已獲得中級以上職務任職資格，經省職改辦審查確認符合相應職務任職資格條件的人員。

4.在國外學習取得學位或進修2年以上評審通過高一級職務任職資格的歸國人員。

5.國家機關調入事業單位后，獲得相應職務任職資格的人員。

6.被確定為省“333”科技人才工程中的第一、二層次學術技術帶頭人，并通過評審取得高級職務任職資格的人員。

7.經省衛生廳和省職改辦審查確定為中醫師帶徒人選，出師后評審獲得相應專業技術職務任職資格的人員。

8.取得博士學位后，評審通過副高級職務任職資格的人員。

9.按規定不設正高級職務崗位的單位，若專業技術人員業績成果達到我省規定的破格晉升正高級職務條件，并通過評審，獲得正高級職務任職資格的人員。

（二）專項限額的申請審批辦法

符合下達專項限額的專業技術人員，在符合相應職務各項晉升條件，并通過評審獲得任職資格后，由所在單位向省職改辦寫出申請專項限額的書面報告，同時提交有關材料，經地（州、市）、廳（局）人事（職改）部門審核后，報省職改辦審查下達專項限額。

申請專項限額時還要報送以下原始材料和證件：

1.破格晉升人員身份證，任職資格文件。

2.引進人員調動手續、畢業證、評審表、資格證、資格通知文件。

3.軍隊轉業專業技術干部畢業證、評審表、資格證書。

4.在國外進修學習人員獲得的學位證書、進修結業證書，評審資格通知文件、資格證書。

5.機關調入事業單位人員的調動手續，資格通知文件、資格證書。

6.被確定為學術技術帶頭人的證件，資格通知文件、資格證書。

7.其他必須上報的有關材料。

（三）專項限額的使用

省職改辦下達的專項限額只能用于申請限額本人專業技術職務的聘任，不能用于他人。當本人調出原單位，在新單位繼續聘任本專業技術職務，專項限額由原單位劃入新調入單位使用和管理；當本人退休或專業崗位變動后，其專項限額終止使用。由于本人不能履行崗位職責等原因，單位認為不宜聘任相應職務時，可以不聘任或終止聘任。

專項限額數不計入本單位結構比例數內。單位在聘任專業技術職務時，要將專項限額計入管理冊相應的限額和聘任欄目，同時注明專項限額事由和使用人姓名。

破格晉升高級職務，并由省職改辦下達了專項限額的人員，聘任后應至少在我省工作5年，方可調離我省。具體辦法單位自定。

二、不占限額聘任職務的使用和管理

（一）不占本單位結構比例限額聘任職務的條件

1.中科院院士、中國工程院院士、國家有突出貢獻的中青年專家以及省部級優秀專家。

2.全國人大代表、全國政協委員、省人大常委、省政協常委、省政府參事中的高級專家。

3.經批準延長離退休年齡或暫緩離退休的高級專家。

（二）不占單位限額的聘任申請和使用

符合不占本單位結構比例限額聘任條件的人員，要由本人所在單位向省、地職改部門寫出申請不占限額聘任的書面報告或函件，同時提交符合不占限額聘任職務條件相關的原始材料和證件，經地（州、市）、廳（局）人事（職改）部門審核后，報省職改辦審查辦理不占限額聘任職務的手續。

不占單位限額聘任職務手續辦理后，要在管理冊相關欄目內填寫不占限額聘任職務的事由、本人姓名、數額等。不占單位限額職務聘任只能專人專用，不得用于他人。當本人在聘任期間調出原單位，在新單位繼續聘任本專業技術職務，不占限額聘任轉由新單位使用和管理。當本人退休或專業崗位變動后，應終止聘任。雖符合不占限額聘任職務的條件，但由于某種原因單位認為不宜聘任時，可不聘任或終止聘任。

三、直接聘任職務（轉正定職）的管理

（一）下列人員可直接聘任相應專業技術職務：

1.列入國家統一分配計劃的國家教委承認的全日制正規大中專院校畢業生（不含“五大生”），從事本專業（或相近專業）工作見習期滿，經本單位考核合格，可按規定的工作年限直接由本單位聘任相應的專業技術職務。其中，取得博士學位后當年可聘任中級職務，取得碩士學位從事本專業技術工作滿3年可聘任中級職務，本科畢業見習1年期滿、大專畢業從事本專業工作滿3年聘任助理級職務，中專畢業見習1年期滿，聘任員級職務，均不占本單位結構比例限額。

2.本科畢業后獲碩士學位人員，當獲碩士學位前專業年限折半計算再加上獲碩士學位后工作年限滿3年者，可不受單位結構比例限額限制評審中級任職資格，當碩士畢業滿3年后，聘任職務可不占本單位結構比例限額。

（二）直接聘任職務審核辦理

符合直接聘任相應專業技術職務條件的人員，在達到規定的工作年限后，經所在單位考核合格，聘任相應的專業技術職務。單位持聘任文件通知和有關表格、材料，送業務主管部門審核后，報上級職改部門審核辦理聘任兌現工資手續，并將聘任結果填入管理冊中相應的欄目內。直接聘任中級職務的要將聘任事由、姓名和數額填入管理冊不占限額聘任職務欄目。

四、除本文件規定的專項限額和不占限額聘任職務的范圍外，以往下達的諸如解決中小學教師、專業工作年限較長等人員職務聘任的專項限額不再審批。已下達的到本人終止使用為止。

五、各單位要加強對各類專項限額和不占限額聘任職務的管理，嚴格使用范圍。

對符合上述條件人員，在獲得相應職務任職資格或單位聘任了專業技術職務后，應及時向上級主管部門和職改辦申請辦理專項限額和不占限額的聘任手續。超過6個月不申請辦理的，自行失效。同時，具備專項、不占限額聘任條件的，只能申請使用一項，不得多頭申請。對使用過程中發生增減變化的要及時辦理變動增減手續。認真地做好管理冊的填寫審核。

甘肅省職稱改革工作領導小組辦公室

1999年6月20日

第五篇：2015全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審

2015全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審

2015全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的統一管理、指導下，由省衛生和計劃生育委員會具體組織實施。根據國家和我省專業技術職務任職資格評審的有關規定及省人力資源和社會保障廳《關于做好2015專業技術職稱評審工作的通知》(晉人社職字〔2015〕27號)要求，結合我省衛生計生專業技術人員隊伍建設的實際，現就2015全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審工作提出如下安排意見：

一、評審范圍

全省各類型醫療衛生計生單位中在衛生系列專業技術崗位上,包括已辦理了離退休手續，仍繼續從事衛生計生專業技術工作，并符合申報評審條件的專業技術人員。實行評聘分離的全民事業單位人員以及申請評審兩個及以上系列（專業）任職資格者，申報評審的任職資格檔次，不得超過允許設置本單位的相應最高專業技術職務崗位等級。

專業技術人員申報評審專業技術職務資格，應與所在專業技術崗位要求的專業技術職務資格系列（專業）相一致，本單位未設置相應專業技術崗位的，不得推薦評審相應系列（專業）的專業技術職務資格。

下列人員不在申報評審范圍：①國家公務員（含參照國家公務員管理的人員）；②國有企業、事業單位中，截止當年《評審工作計劃》中確定的相應評審委員會召開時間，已年滿法定年齡未辦理退休手續，也未經規定部門批準延長退休，或批準的延長退休時限已滿的人員。

二、評審條件

(一)基本條件

1、政治及職業道德要求。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，積極工作，勤奮學習，克己奉公；具有良好的思想素質和職業道德，全心全意為人民服務；能全面、熟練地履行崗位職責，積極承擔醫療、預防、科研及培養指導下級衛生專業技術人員任務，團結協作，圓滿完成本職工作。

2、學歷要求。申報衛生系列高級專業技術職務任職資格評審人員，須具備大學本科及以上學歷。關于學歷認可，均以本單位經過學歷清查登記證實的，國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的，與本人所實際從事專業相同或相近的畢業證書或學位證書為準。其他任何證件或證明都不能作為相應的學歷依據。近年取得的成人教育學歷，所學專業須與本人實際從事技術工作的專業相同。若為專業相近學歷，須取得學歷后滿3年，方可按相應任職資格評審的有效學歷對待。非醫、藥衛生類院校取得的與醫、藥科學研究、臨床診療、檢驗、衛生管理非明顯相關的學歷不得按醫療衛生類相近專業對待。1970年至1976年進入普通高等學校學習的大學普通班畢業生仍按晉人職通字〔2001〕87號文件執行。

3、學術水平與業務技術能力要求。盡職盡責完成本職崗位所應承擔的工作任務，工作成績突出，圓滿完成單位規定的醫療、教學、科研任務；精通本專業基礎理論和專業知識，具有豐富的臨床工作經驗，能解決復雜疑難技術問題，有較強的科研能力，熟悉并掌握本專業國內外發展動態，能提出與本專業一致的研究方向和開拓新的研究領域；具有較強的業務組織指導能力和培養專門人才的能力，能組織指導本專業學科的技術工作和科研工作。

4、任現職年限。自本單位根據國家和我省專業技術職務聘任的有關規定聘任相應職務之年算起，實算至2015年底。任現職前己具備大學本科以上學歷，要求任現職年限滿5年；任現職期間，取得大學本科以上學歷，要求取得學歷的時間滿5年或任現職年限滿7年。即:要求任職滿5年，為2010年底前聘任，要求任職滿7年，為2008年底前聘任；破任現職晉升者（前學歷），要求任現職滿三年，即為2012年底前聘任；獲博士學位者申報副高，要求從事本專業工作滿二年，即為2013年底前獲博士學位并取得中級資格（有執業準入資格要求的專業，必須具備相應的執業準入資格滿二年）。

對在執業資格制度中有明確規定，取得該專業執業資格，可聘任特定系列專業技術職務的，可作為晉升特定系列上一級專業技術職務的任現職條件。

國有醫療衛生計生單位中占編的專業技術人員取得任職資格后，未被本單位根據國家和我省有關規定在相應崗位聘任的工作時間，不得計算為相應的任職時間。非公醫療衛生單位，根據《勞動合同法》簽訂有效勞動合同的專業技術人員，根據國家專業技術職務任職資格評價有關規定取得任職資格后，從事相應專業技術崗位工作時間可以從取得相應任職資格時間開始計算。

5、外語條件。具有任現職以來參加全國職稱外語(醫古文)統一考試取得的相應合格成績通知書（合格證書），或2014、2015取得的省職稱外語補充考試合格成績通知書。符合免試條件的人員需提供相應有效證明材料。2016年以后，外語考試語種為英語的，要求為衛生類。

根據省人力資源和社會保障廳晉人社職字〔2010〕43號文件規定下列人員可免試外語：

（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當）考試，成績達到出國分數線或參加BFT（A）級考試合格的；

（2）具有國家認定的相應留學經歷的；

（3）獨立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國際標準期刊號的外國學術期刊上公開發表過學術論文，經省人社廳按規定程序組織確認合格的；

（4）申報副高級職稱時根據國家規定參加了相應等級的職稱外語考試，成績達到國家通用標準，申報正高級職稱需再次參加同一級別職稱外語考試的；

（5）研究生獲得博士學位的；

（6）在鄉鎮及以下基層單位從事專業技術工作的；（7）53歲以上申報副高級、55歲以上申報正高級的；（8）中醫藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫古文考試。

6、計算機應用能力要求。根據原省人事廳《關于貫徹〈人事部關于全國專業技術人員計算機應用能力考試的通知〉的實施意見》(晉人職通字〔2002〕98號)的規定，申報高級專業技術職務任職資格評審人員，須有全國專業技術人員計算機應用能力考試四個模塊合格證書。

下列人員可免去計算機應用能力考試：①50歲以上的專業技術人員；②具有博士學位的研究生；③近三年內從省外引進的高級專業技術人員和從國外引進的留學人員。

對暫不具備條件的國家級貧困縣所屬事業單位和鄉鎮所屬單位中的專業技術人員，可否免去計算機應用能力考試，由各市人社局根據實際情況以文件形式確定。

7、考核要求。申報衛生系列高級專業技術職務任職資格評審人員，除參加考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業績為核心的工作實績考核。各單位要按照文件精神，根據申報人員工作崗位實際情況，如實填寫《山西省衛生專業技術人員工作實績考核表》和《山西省專業技術人員考核登記表》，并做好公示工作。正常晉升人員，任現職以來近5年或7年內的考核、任職期滿考核結果都須在稱職以上;破格晉升人員，任現職以來的考核、任職期滿考核結果都須在稱職以上，并在近三年內有一次以上考核為優秀。所有參評人員均要求提供一篇近5年或7年內能夠完全反映本人任現職以來專業工作數量和質量的工作總結。專業技術工作總結應包括專業技術人員完成的本專業工作的數量和質量。數量指標應從專業技術人員任現職以來的年均基本醫療工作數量和公共衛生工作數量等基本工作數量來體現；專業工作質量應通過專業工作取得的效果、做出的貢獻、社會同行的認可程度來衡量。專業技術工作總結也要在本單位進行公示。

8、下鄉要求。根據省衛生和計劃生育委員會《關于推進優質資源下沉的指導意見》（晉衛〔2014〕29號），二級及以上公立醫療機構醫師在晉升副高職稱前應當到基層累計服務一年，晉升主任醫師前應當到基層或下一級醫院累計服務六個月。受組織指派，承擔援藏、援疆、援外及抗震救災等工作任務的可以視作下鄉。軍隊轉業干部到地方工作后五年之內晉升高級專業技術職務對下鄉可不作要求。

9、繼續教育要求。繼續醫學教育學分審核登記按照省衛生和計劃生育委員會《關于將繼續醫學教育工作納入單位和專業技術人員綜合考評目標的通知》（晉衛〔2014〕44號）要求進行。

(二)業績與成果具體量化條件

1、申報主任醫（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：（1）國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇。

（2）省級醫療衛生計生單位人員，須在可視同國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上，同時在省級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級醫療衛生計生單位人員，須在可視同國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上，同時在省級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文兩篇以上;縣級及以下醫療衛生計生單位人員，須在可視同國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上，同時在省級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文一篇以上。

（3）國家專業出版社出版的本專業較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10萬字，同時在可視同國家級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文一篇。

（4）獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎一項，或獲省、部級科學技術獎二等及以上獎一項，同時要求在可視同國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

2、申報副主任醫（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：（1）在國家級或可視同國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇。從2016年起，在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇。

（2）在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文二篇以上。縣級及以下醫療衛生計生單位人員在省級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文一篇以上。從2016年起，省級醫療衛生機構專業技術人員須在可視同國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上，同時在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。（3）國家專業出版社出版的本專業科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，同時在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

（4）獲省、部級科學技術獎三等及以上獎一項，同時在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

(三)病案(專題報告)設病床的臨床科室專業人員填報任現職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例50例一覽表》（以下簡稱《50例一覽表》），每年的病例數不少于10%。

從《50例一覽表》中隨機抽取3份原始病案。病案須符合原衛生部《病案書寫規范》和醫療核心制度要求，能體現申報者所在職級醫生的職責，有申報者的查房、分析、修改和簽字等內容，并對整個病歷書寫的規范性進行把關。病歷能反映申報者學術水平與業務技術能力，達到正高或副高級別要求。對于外科病案，應有申報者本人術前討論、術中記錄及術后查房記錄。

非臨床科室專業人員和不設病床的臨床科室專業人員須填寫一份專題報告。專題報告要反映本人專業特長和專業技術水平，體現申報者主要學術水平與業務技術能力，達到正高或副高級別要求，字數一般應為2000字左右。

三、破格評審條件

(一)破格評審范圍

不達規定學歷要求或不滿相應的任現職年限，若業績、貢獻特別突出，可根據相應的破格條件破格申報評審。不允許學歷和任現職年限雙重破格。破任現職年限晉升者，只準比正常晉升規定的相應年限最多提前兩年。破學歷晉升者，須滿足下列相應專業工齡要求。

（1）大專學歷，破格晉升副高，從事本專業工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業工齡滿25年。

（2）中專學歷，破格晉升副高，從事本專業工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業工齡滿30年。

(二)基本條件

符合正常晉升中除學歷或任現職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來科研、學術方面的業績與成果量化條件

1、破格晉升正高職務任職資格須同時具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）兩項國家級科研項目，解決關鍵性技術問題，其成果經有關部門組織評審鑒定，達到國內先進水平，或獲省科學技術杰出貢獻獎。

（2）獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎一項；或獲得省、部級科學技術獎二等獎及以上一項。

（3）在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的學術論文三篇以上；或經國家專業出版社出版本專業有學術價值的衛生計生醫學專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字（其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字），并提交國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的學術論文一篇。

（4）參加本學科國家普通高等學校統編教材編寫工作，并完成規定編寫任務（須附國家教材編寫委員會下達的編寫任務書）。

（5）引進和研發新技術填補本專業我省空白或在本專業領域有重大突破，達到國內領先水平，能有效地提高我省專業技術水平，取得良好的社會效益并得到省內同行的認可。

2、破格晉升副高職務任職資格：破格晉升副高職務任職資格須同時具備下列五條中的三條,符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級科研項目一項，其成果經有關部門組織評審鑒定，其成果達到國內先進水平及以上。

（2）獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎一項；或獲省、部級科學技術獎三等以上獎一項。

（3）在醫學刊物公開發表研究方向一致的有價值的學術論文四篇以上。

省級醫療衛生機構專業技術人員要求其中至少有兩篇為國家級醫學學術刊物, 市級醫療衛生機構專業技術人員要求其中至少有一篇為國家級醫學學術刊物。

（4）在國家專業出版社出版本專業有學術價值的衛生計生醫學專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。（5）引進和研發新技術填補本專業我省空白或在本專業領域有重大突破，能有效地提高我省專業技術水平，取得良好的社會效益并得到省內同行的認可。

(三)病案(專題報告)設病床的臨床科室專業人員需要提交病案，非臨床科室專業人員和不設病床的臨床科室專業人員須撰寫一份專題報告。有關病案和專題報告的要求同正常晉升申報要求。

四、山西省特殊衛生（中醫藥）人才高級專業技術職務任職資格評審辦法

山西省特殊衛生（中醫藥）人才高級專業技術職務任職資格評審辦法詳見原省人事廳《關于印發〈山西省特殊人才高級專業技術職務資格評審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號），符合條件的人員可照此申報評審。

五、專業實踐能力考試

我省衛生系列高級專業職務任職資格評價實行考評結合。所有申報參評人員均須參加全省2015統一組織的相應專業實踐能力考試，考試成績須達到正、副高分別確定的合格標準線，其中破格晉升者須達到優秀，才可參加評審。考試成績只在當年評審有效。

專業實踐能力考試淘汰率為15%左右。考試成績優秀線參考全部考生考試成績的前30%劃定，合格線根據考試成績及人員分布情況酌情劃定。

六、其它有關事項

（一）嚴格程序，嚴肅紀律。按照省人力資源和社會保障廳《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）要求，認真落實責任，嚴格實行三次公示制度，嚴格申報評審程序，嚴肅申報評審工作紀律，凈化評審風氣，確保評審結果的客觀、公正。實行誰審核、誰簽字、誰負責的制度。對工作中不執行有關規定，不按程序操作，違反評審工作紀律、審核不嚴、弄虛作假等問題，將追究有關人員、單位、部門責任。申報人員須如實填報和整理申報評審材料，若有虛假內容，一經查實，取消當年申報參評資格或評審通過資格，并按有關規定嚴肅處理。

（二）推薦、申報、評審程序按照《關于印發〈山西省專業技術職務任職資格評審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號）、《關于印發〈山西省專業技術職務任職資格評審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號）和《關于印發〈關于山西省專業技術職務任職資格評審有關問題的補充說明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號）以及《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）等有關規定執行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業績為核心，注重臨床實際能力，認真核實申報材料, 重點是申報人的學歷證明、資格證書、獲獎證書、工作業績等材料的真實性，把好申報準入關。

（三）評審答辯按照原省人事廳《關于印發〈山西省高級專業技術職務任職資格評審答辯規則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號）執行。采取答辯論文評判及專業答辯命題匿名制、現場答辯公開進行的辦法，實行答辯成績淘汰制。破格晉升者，答辯成績須達到優秀。

（四）實行申報名額核準制度。對實施崗位設置管理的事業單位（國家明確規定實行專業技術資格水平考試評價的系列（專業）除外），實行申報名額核準制度。各事業單位報送評審材料時須出具人社部門核準的《山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額核準表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90 號文件《山西省人事廳關于在全民事業單位中實行專業技術人員職稱評聘分離的通知》規定，實行評聘分離的單位，取得相應任職資格的待聘人員數量已超過本單位相應崗位職數 20% 的，新推薦參評人數不得突破本單位當年相應的空缺崗位數。

（五）論文要求。評審條件所要求的論文，均須是任現職期間獨立完成或合作完成排名第一，在國內（CN）和國際（ISSN）統一刊號公開出版發行的本專業期刊和專業大報的科學技術版面上發表的，與本人實際從事專業學科一致的專業學術論文，字數一般應為2000字左右。凡申報參評正高級專業技術職務任職資格者，均須提交一篇公開發表的國家級或可視同國家級答辯論文。今后所提交的醫學學術論文必須是發表在國際或國內核心期刊上。

凡申報時提供的學術刊物和學術著作，都要在互聯網的萬方數據資源系統、重慶維普中文科技期刊數據庫、清華同方、中國知網等國內主流數據庫網站上進行檢索、驗證。申報者在上報評審材料時須將學術刊物、著作與網上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未經互聯網上檢索、驗證的論文和著作不得在評審條件規定量化業績內計算，只能作為參考條件。

被世界權威索引系統（SCI、EI）收錄的專業學術論文，可按國家級醫學學術期刊發表的論文對待（EI收錄的論文集除外）。國家級醫學學術期刊和可視同國家級醫學學術期刊，具體參照附件3所列目錄執行。其中發表在可視同國家級醫學學術期刊上的論文，須按所劃分專業，經評委會相應專業組評審鑒定，評價結果達甲級者，方可按國家級醫學學術期刊發表的論文對待。

為杜絕申報人員為評職稱而拼湊條件，突擊發表無學術交流價值的文章，在評審條件規定的篇數內，下列文章只準計算一篇：（1）發表在同期同刊學術刊物上的文章。（2）同一內發表在各種學術刊物增刊上的文章。（3）申報當年發表的無具體科研、技術項目內容的非專業研究文章（晉升當年發表的與同一科研課題無關的多篇學術論文），國家級論文除外（不包括可視同國家級論文）。在評審條件規定的篇數內，下列文章不能計算，只可作為參考：（1）在買斷的專業期刊和申購書號的各種專輯上發表的文章。（2）內容為綜述或個案報道的文章（在中華系列雜志上發表的可提交學科組討論確定是否可以作為參評論文）。（3）未附驗證檢索網頁的論文。

參加上評審答辯未通過者，再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發表論文。

（六）學術著作要求。評審條件中所指著作，均須是在任現職期間，有全國統一書號（ISBN），經正規出版社出版的與本人從事專業、學科一致的，有一定學術水平，適應中級以上專業技術人員學習、參考使用的專業學術著作（不含專業資料匯編）。字數按書中注明的本人實際撰寫字數計算。多人合撰著作，書中章節（字數）未注明者，在總字數內采取按角色分享再平均計算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字數的30％，第二層次人員（副主編）占總字數的20％，其余人員（編委等）占總字數的50％。

（七）專業工齡的計算。專業工齡是專業技術人員自參加工作以來，實際從事某一專業技術工作的在崗合計年限。關于專業工齡計算的起始時間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業教育學歷、或高級中學畢業經相應專業培訓以后，實際從事本專業技術工作的時間為準；軍隊轉業的專業技術人員，以本人服役期間提干之后從事專業技術工作的時間為準，實算至2015年底。即：要求專業工齡滿20年，為1995年底前從事本專業工作；要求專業工齡滿25年，為1990年底前從事本專業工作；要求專業工齡滿30年，為1985年底前從事本專業工作。

（八）有關醫療衛生計生機構“省、市、縣”等級的界定。全省各級衛生計生行政部門所屬醫療衛生計生機構按照單位所屬確定等級。國有企業、非衛生計生系統所屬醫療衛生計生機構以及民營醫療衛生機構，三級醫療機構按市級單位對待，二級及以下和無等級醫療衛生機構按縣級對待。

（九）有下列情況者不予參加考試和評審：

1、按照《事業單位人事管理條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》等國家法律、法規規定，不允許參加考試和評審者；

2、偽造學歷、學位、榮譽證書者，謊報成果、弄虛作假、剽竊他人醫療、科研成果者，嚴重違反專業能力考試紀律者，三年內不準參加考試評審；

3、工作嚴重失職或有重大事故，其中醫療事故責任者未滿3年，醫療差錯責任者未滿1年；

4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成等情況，經組織查實者；

5、在評審中采取不正當手段拉關系、走后門、搞不正之風和無理取鬧者；

6、其它嚴重違反人社、衛生計生行政部門規定不允許參加考試和評審者。

（十）申報評審材料要求：

1、市人力資源和社會保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額核準表》。

2、《專業技術職務任職資格評審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專業實踐能力考試報名表的上傳照片同底)。

3、答辯論文一篇（申報正高者須為衛生系列指定的國家級或可視同國家級雜志上發表的文章），及任現職期間或近5年來的專業技術工作總結各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經所在單位審查并加蓋單位印章。

4、《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例50例一覽表》或專題報告原件一式三份。

病案的隨機抽取辦法由省衛生考試中心另行通知。病案復印件要求病案管理部門負責人簽字并加蓋單位公章。

5、學歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎證書原件或相關文件。有準入資格要求的，提供準入資格證書。

6、現任《專業技術職務任職資格評審表》或《衛生資格考試國家標準合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復印件，及現任職務聘任后中級、副高級工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復印件。

7、要求考核年限內的《專業技術人員考核登記表》。

8、職稱外語考試合格成績通知書（或合格證書）原件。

9、計算機考試合格證書或由各市人力資源和社會保障局下發的免試文件復印件（由當地人力資源和社會保障局加蓋公章）。

10、任現職以來的論文、論著原件及國內主流科技文獻數據庫檢索頁。

11、山西省醫務人員下鄉登記卡。

12、山西省衛生專業技術人員繼續醫學教育證書。

13、《山西省衛生專業技術人員工作實績考核表》一式三份。

14、申報第二任職資格評審或委托評審者，需有省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處批轉的函件。

15、醫療衛生計生事業單位中的非占編人員、非公有制經濟組織和社會組織中的人員以及辦理退休手續后仍從事衛生計生專業技術工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協議（勞動合同）。經有關部門批準延長退休的人員，須提供延長退休批準件。評聘分離事業單位人員，須在市人力資源和社會保障局或省直主管部門出具的推薦評審函中寫明本單位的相應崗位空缺情況。

16、正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級專業技術職務任職資格評審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門統一使用省人力資源和社會保障廳高級職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報送，同時報電子版。

17、《山西省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審申報簡表》一式三份。

18、申報人員須填寫《晉升高級職稱人員下鄉情況統計表》,要求各推薦主管部門和省衛生計生委直屬各單位統一匯總上報。

（十一）評審安排。材料收審、專業能力考試、現場答辯集中安排在太原市，時間及地點等具體事宜由省衛生考試中心另行通知，詳細情況請及時登錄山西衛生考試網（http://www.tmdps.cn進行查詢。

附件:

1、山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙

2、山西省高級任職資格評審專業技術工作總結打印紙

3、山西省高級任職資格評審專題報告打印紙

4、國家級醫學系列雜志和可視同國家級醫學系列雜志目錄

5、山西省高級專業技術職務任職資格評審材料匯總一覽表（正常晉升人員）

6、山西省高級專業技術職務任職資格評審材料匯總一覽表（破格晉升人員）

7、山西省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審申報簡表

8、山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額申請表

9、山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額匯總表

10、山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額核準表

11、山西省衛生專業技術人員工作實績考核表

12、晉升高級職稱人員下鄉情況統計表

13、主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例50例一覽表