第一篇：關于機關形象建設活動的安排意見

文章標題：關于機關形象建設活動的安排意見

為了加強機關思想作風建設，嚴明工作紀律，提高工作效率，提高機關干部的整體素質和工作能力，強化機關干部的服務意識，建設服務型、學習型、創新型、廉潔型機關，在全鄉上下形成風正氣順心和、干事創業發展的良好局面，促進我鄉經濟社會事業的全面發展，經鄉黨委研究，決定開展機關形象建設活動。

一、指導思想

這次整頓活動的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導，以科學發展觀統領全局，以建設機關“紀律嚴明、勤政為民、工作高效、務實進取”的工作機制為目標，圍繞“轉變職能、服務三農、建設新趙渡”的工作大局，著力提高機關干部的整體素質和工作能力，解決鄉機關干部在思想建設、組織紀律、工作作風、工作方法等方面存在的問題為重點，切實促進機關作風轉變，在全鄉形成“想干事、敢干事、會干事”的新局面。

二、目的要求

通過強化學習，查找問題，全面整改，進一步統一機關干部的思想，增強全體機關干部的工作責任心和紀律觀念，發揚鄉機關團結奮進、與時俱進、開拓進取、干事創業的精神，營造良好的干事創業氛圍，凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神，使廣大機關干部思想上不落伍，行動上不掉隊，認識上有提高，工作中有創新。機關干部要通過學習整頓，認真開展批評和自我批評，要找問題，提意見，扎扎實實搞好自查自糾，不走過場，不搞形式，不人云亦云，不相互恭維，要深刻剖析，從思想上找不足，在行動上多反思，切實轉變作風，樹立起機關干部在群眾中的良好形象，展示出機關干部新風貌。要把學習整頓效果體現在工作中，做到工作有新舉措，思路有特色，方法有創新，業績創一流。

三、時間安排（這次活動分四個階段）

第一階段：（）學習階段

每天安排不少于半小時的學習時間，采取切實有效的措施，組織全體干部認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中全會精神、胡錦濤同志在建黨八十周年上的講話、《公務員法》、《公民道德建設實施綱要》、《八榮八恥》等，深入學習牛玉儒、陳玉珍等同志的先進事跡，進一步提高干部整體素質。通過學習，使全體干部統一思想，端正態度，提高對機關形象建設重要性和必要性的認識，增強機關作風建設的責任感和遵守工作紀律的自覺性。學習結束后，每人必須撰寫一篇學習心得體會。

第二階段：（）自查階段

1、全體機關干部對自已過去三年的工作進行仔細梳理，并形成詳盡的書面總結。

2、全體機關干部針對以下幾個方面認真反思查找自己在過去三年中紀律、工作、生活方面存在的問題：一是紀律方面：是否認真執行機關上下班制度、請銷假制度、值班制度、會議紀律等；是否能做到令行禁止，中層以上領導能否率先垂范、以身作則。二是工作作風方面：工作責任心強不強，是否恪盡職守、盡心盡責；工作作風是否踏實，能否深入基層，認真調查研究；大局意識強不強，機關中心工作、重要活動是否能團結協作，工作上容易出問題的有哪些，是否能不斷創新地開展工作。三是工作效率方面：是否能嚴格履行崗位職責；工作效率高不高，能否按時完成本職工作，領導批示能否認真落實，及時反饋，圍繞鄉黨委、政府工作部署是否能超前安排工作，創造性開展工作，工作效果好不好；辦文、辦事程序是否規范，是否存在態度懈怠、久拖不辦的現象，交辦的重大事宜是否能圓滿完成。四是服務意識方面，是否樹立為民服務意識，能否把服務作為本職，當作責任；查服務方法，對領導服務能否做到嚴格辦事程序，真實反映情況，勇于提出見解，認真督查落實。對基層服務能否做到熱心接待、認真記錄、耐心解釋、及時傳達；查服務效果，領導和基層是否滿意，在服務中哪方面做的不夠。五是廉政方面：是否開展“兩個務必”教育，是否從思想上樹立艱苦奮斗的觀念；是否能廉潔自律，自覺遵守黨風廉政建設規定；是否在思想上、生活上、工作上存在自我放縱、貪圖享受、鋪張浪費的現象。

第三階段：（）整改階段

全體機關干部分為兩個大組，統一將第二階段的自查材料向全體同志匯報，開展批評與自我批評，接受大家的監督和幫助。

第四階段：（）完善機關規章制度

根據查擺出的問題進行匯總剖析，找出存在根源，在原有機關學習、紀律、工作制度的基礎上建立和完善更加行之有效的管理制度，并建立保證各項制度落實的檢查考核、獎懲辦法和措施。

四、具體要求

1、為扎實搞好這次機關形象建設活動，鄉黨委成立了形象建設辦公室，由趙永勝同志具體負責。全體機關干部都要高度重視，按照上述安排認真參與，對敷衍了事的人將給予嚴肅批評，以確保活動取得實效。

2、機關形象建設是一項長期的任務，要貫穿到今后的各項工作之中，并持之以恒，常抓不懈。要通過不斷學習提高，不斷查找問題，不斷進行整改，文章標題：關于機關形象建設活動的安排意見

為了加強機關思想作風建設，嚴明工作紀律，提高工作效率，提高機關干部的整體素質和工作能力，強化機關干部的服務意識，建設服務型、學習型、創新型、廉潔型機關，在全鄉上下形成風正氣順心和、干事創業發展的良好局面，促進我鄉經濟社會事業的全面發展，經鄉黨委研究，決定開展機關形象建設活動。

一、指導思想

這次整頓活動的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導，以科學發展觀統領全局，以建設機關“紀律嚴明、勤政為民、工作高效、務實進取”的工作機制為目標，圍繞“轉變職能、服務三農、建設新趙渡”的工作大局，著力提高機關干部的整體素質和工作能力，解決鄉機關干部在思想建設、組織紀律、工作作風、工作方法等方面存在的問題為重點，切實促進機關作風轉變，在全鄉形成“想干事、敢干事、會干事”的新局面。

二、目的要求

通過強化學習，查找問題，全面整改，進一步統一機關干部的思想，增強全體機關干部的工作責任心和紀律觀念，發揚鄉機關團結奮進、與時俱進、開拓進取、干事創業的精神，營造良好的干事創業氛圍，凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神，使廣大機關干部思想上不落伍，行動上不掉隊，認識上有提高，工作中有創新。機關干部要通過學習整頓，認真開展批評和自我批評，要找問題，提意見，扎扎實實搞好自查自糾，不走過場，不搞形式，不人云亦云，不相互恭維，要深刻剖析，從思想上找不足，在行動上多反思，切實轉變作風，樹立起機關干部在群眾中的良好形象，展示出機關干部新風貌。要把學習整頓效果體現在工作中，做到工作有新舉措，思路有特色，方法有創新，業績創一流。

三、時間安排（這次活動分四個階段）

第一階段：（）學習階段

每天安排不少于半小時的學習時間，采取切實有效的措施，組織全體干部認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中全會精神、胡錦濤同志在建黨八十周年上的講話、《公務員法》、《公民道德建設實施綱要》、《八榮八恥》等，深入學習牛玉儒、陳玉珍等同志的先進事跡，進一步提高干部整體素質。通過學習，使全體干部統一思想，端正態度，提高對機關形象建設重要性和必要性的認識，增強機關作風建設的責任感和遵守工作紀律的自覺性。學習結束后，每人必須撰寫一篇學習心得體會。

第二階段：（）自查階段

1、全體機關干部對自已過去三年的工作進行仔細梳理，并形成詳盡的書面總結。

2、全體機關干部針對以下幾個方面認真反思查找自己在過去三年中紀律、工作、生活方面存在的問題：一是紀律方面：是否認真執行機關上下班制度、請銷假制度、值班制度、會議紀律等；是否能做到令行禁止，中層以上領導能否率先垂范、以身作則。二是工作作風方面：工作責任心強不強，是否恪盡職守、盡心盡責；工作作風是否踏實，能否深入基層，認真調查研究；大局意識強不強，機關中心工作、重要活動是否能團結協作，工作上容易出問題的有哪些，是否能不斷創新地開展工作。三是工作效率方面：是否能嚴格履行崗位職責；工作效率高不高，能否按時完成本職工作，領導批示能否認真落實，及時反饋，圍繞鄉黨委、政府工作部署是否能超前安排工作，創造性開展工作，工作效果好不好；辦文、辦事程序是否規范，是否存在態度懈怠、久拖不辦的現象，交辦的重大事宜是否能圓滿完成。四是服務意識方面，是否樹立為民服務意識，能否把服務作為本職，當作責任；查服務方法，對領導服務能否做到嚴格辦事程序，真實反映情況，勇于提出見解，認真督查落實。對基層服務能否做到熱心接待、認真記錄、耐心解釋、及時傳達；查服務效果，領導和基層是否滿意，在服務中哪方面做的不夠。五是廉政方面：是否開展“兩個務必”教育，是否從思想上樹立艱苦奮斗的觀念；是否能廉潔自律，自覺遵守黨風廉政建設規定；是否在思想上、生活上、工作上存在自我放縱、貪圖享受、鋪張浪費的現象。

第三階段：（）整改階段

全體機關干部分為兩個大組，統一將第二階段的自查材料向全體同志匯報，開展批評與自我批評，接受大家的監督和幫助。

第四階段：（）完善機關規章制度

根據查擺出的問題進行匯總剖析，找出存在根源，在原有機關學習、紀律、工作制度的基礎上建立和完善更加行之有效的管理制度，并建立保證各項制度落實的檢查考核、獎懲辦法和措施。

四、具體要求

1、為扎實搞好這次機關形象建設活動，鄉黨委成立了形象建設辦公室，由趙永勝同志具體負責。全體機關干部都要高度重視，按照上述安排認真參與，對敷衍了事的人將給予嚴肅批評，以確保活動取得實效。

2、機關形象建設是一項長期的任務，要貫穿到今后的各項工作之中，并持之以恒，常抓不懈。要通過不斷學習提高，不斷查找問題，不斷進行整改，[page_break]真正做到解放思想要有新突破，轉變職能要有新舉措，服務水平要有新提高，切實通過這次活動，推進機關工作作風和機關干部的素質有一個新的提高，形成“奮發向上，勇爭一流”的干事創業的良好氛圍。

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第二篇：關于進一步加強機關黨組織建設的安排意見

文章來

源課件 w ww.5 Y

K J.cOm 3

為了進一步加強和改進機關黨的建設工作，結合黨員先進性教育活動，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和黨內有關規定，結合XX縣機關黨建工作實際，制定如下安排意見。

一、重要意義

中國共產黨是執政黨。縣直機關擔負著我縣政治、經濟、文化和社會發展的宏觀管理職能，在貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規方面負有重要責任。是黨和政府聯系群眾的橋梁，起著協調各方和上情下達、下情上達的樞紐作用。機關黨員干部比較集中，直接參與黨的方針、政策和經濟、社會發展戰略的制定與實施。他們政治上是否堅定，黨性是否堅強，業務能力是否適應，直接關系到各項決策是否正確，各項方針政策和措施能否貫徹執行。他們的模范作用和思想作風如何，能不能廉潔奉公，勤政為民，直接關系到黨和政府在群眾中的形象和威信，關系到黨的執政地位的鞏固，也直接影響到改革開放和經濟發展的進程。因此，加強機關黨組織建設，對于保證黨的基本路線的正確貫徹執行，加快經濟建設和社會發展，實現國家的長治久安有著重要意義。

二、指導思想

新時期機關黨的建設工作的指導思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹執行黨的基本路線，緊緊圍繞經濟建設這個中心，緊密結合本部門的業務工作，規范完善機關黨組織設置和運行，切實加強機關黨的思想、組織和作風建設，加強黨內監督，堅持從嚴治黨，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分調動干部、職工的積極性、主動性和創造性，為改革開放和經濟建設服務，保證本部門各項工作任務的完成，為XX縣各項事業的發展提供堅強的組織保證。

三、機關黨組織的設置

(一)黨組織設置的基本原則

機關黨組織的設置，必須堅持以黨章為依據，本著有利于加強黨的領導，加強和改進黨的建設，促進經濟發展和事業進步的原則。黨的基層組織應按照社會基層單位的劃分，根據工作需要和黨員人數，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。按照黨章和黨的有關文件規定，有正式黨員3人以上的社會基層單位，都應建立黨的基層組織。黨員人數3人以上，不足50人的，可成立黨的支部；黨員人數超過50人，不足100人的，可成立總支部委員會；黨員人數超過100人的，可成立黨的基層委員會。確因工作需要，黨員人數沒有達到相應的黨的基層組織規定的要求，在從嚴掌握的基礎上，經上級黨組織批準，也可成立總支部委員會或基層委員會。

縣委可以根據工作需要，對某些行業、系統等派出自己的代表機關，加強對這些行業、系統的領導。縣直屬機關工作委員會作為縣委派出機構，對縣直機關部門的機關黨組織進行領導和管理。設黨委的縣直機關部門的機關黨組織，由部門黨委和縣直機關工委雙重領導和管理，機關黨組織的黨員發展、黨員教育、黨組織班子建設、違紀黨員的處理工作由縣直機關工委管理，其它工作仍由部門黨委管理。在縣級國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中，可以設立黨組，負責黨的路線、方針、政策的貫徹，討論和決定本部門的重大問題，指導機關和各單位黨組織的工作。縣委在召開人大、政協等大會期間，可以設立臨時黨的委員會，加強大會期間黨的領導。縣委派出的代表機關可設黨的紀律檢查工作委員會；縣政府工作部門和直屬企業事業單位黨委一般應設黨的紀律檢查委員會；縣政府工作部門和直屬事業單位黨組可根據工作需要設立黨的紀律檢查組。

(二)黨組織設置的審批

黨章規定：“凡是成立黨的新組織，或是撤銷黨的原有組織，必須由上級黨組織決定。”因此，在黨組織設置工作中，必須堅持實際需要和逐級審批的原則。縣委派出的代表機關，由縣委批準建立，其成員由縣委指派。縣委在地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中設立的黨組，由縣委批準設立，其成員由縣委指定。縣政府工作部門和直屬企事業單位的黨委，由縣委批準成立，黨委成員按干部管理權限任免。縣直屬部門成立的基層委員會，各單位設立的總支委員會，由縣直屬部門提出申請，報縣委組織部批準。黨委委員、總支部委員按黨章規定選舉產生，報縣委組織部批準。書記、副書記報縣委組織部備案。基層委員會、總支部委員會每屆任期三年。各黨委所屬基層單位成立黨支部，由各黨委、機關工委批準、備案，支部委員會按黨章規定選舉產生，書記、副書記報黨委、機關工委批準。

各級黨組織調整、撤銷、變更黨組織設置，按審批成立各類黨組織的程序報批。在基層黨組織屆期內，上級黨組織認為有必要時，可以調動或者指派下級黨組織的負責人。縣委派出的代表機關黨的紀律檢查工作委員會，縣政府工作部門和直屬企事業單位黨委黨的紀律檢查委員會，縣政府工作部門和直屬事業單位黨組紀律檢查組，由縣委批準建立。其成員按干部管理權限任免。

(三)完善黨組織設置的要求

1、黨的組織是實現黨的領導的基本保證。黨組織設置要本著有利于加強黨的領導，有利于加強黨的建設，有利于適應社會主義市場經濟發展的原則，對符合條件的應及時建立健全相應的黨組織，在新經濟組織發展、企業和政府機構改革中，涉及黨組織設置變化的，必須按規定建立和調整。

2、黨組織的設置要適應新形勢新任務的需要。隨著所有制結構變化和改革的深化，對已經建立的黨組織，因工作性質變化，或黨員人數增減，或與組織設置不相適應的，要不斷完善和加強黨組織建設，已具備條件但還未建立黨組織的，都要按規定建立相應黨組織。對黨組織隸屬關系不明確，在完善黨組織設置時必須加以理順和明確。

3、黨組織設置工作，要把健全組織、完善設置、理順關系與健全和完善黨內各項制度結合起來，切實發揮各級黨組織的職能作用。認真貫徹執行好民主集中制，切實保障黨員民主權利，使各級黨組織真正成為堅強的戰斗堡壘。

4、在完善黨組織設置工作中，新建、擴大、調整黨組織設置的，按逐級審批原則，以正式批文為準，辦理有關手續。對違犯規定擅自取消、建立、變更黨的組織，違犯黨章和《中國共產黨基層組織工作暫行條例》等規定進行選舉的，上級黨組織有權進行糾正，情節嚴重的要認真查處。

四、規范機關黨組織運行

(一)縣直機關基層黨組織與黨組的職責

要正確認識機關黨組織的地位和作用，充分發揮機關黨組織在完成本部門各項任務中的協助和監督作用。縣直機關黨組織在縣直工委領導下工作，要按照黨的建設新的偉大工程的總目標，制定機關黨建工作規劃，并組織實施。要建立機關黨的工作責任制，切實把機關黨建工作擺上重要議事日程，定期聽取機關黨建工作的匯報，對機關黨建工作和黨組織建設，在指導思想、組織原則、工作任務等方面提出要求，作出部署，并有針對性地解決存在的突出問題。

黨委要配合組織人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議；對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議；注意發揮機關黨組織聯系群眾、協調各方的作用，經常通過機關黨組織了解機關工作人員的思想情況，以及對重要決策和領導干部廉潔自律等方面的反映和意見，支持機關黨組織對黨員特別是黨員領導干部進行監督；加強機關黨組織領導班子和黨務工作人員隊伍建設，堅持精干、高效的原則，選配機關黨組織專職副書記和其他黨務工作人員，加強對黨務工作人員的培訓、交流和使用；努力為機關黨組織創造良好的工作條件，按照《條例》要求，認真解決機關黨組織的工作機構設置、人員編制、經費等問題。

黨組的領導核心地位和作用，最集中體現在落實黨章規定的五項主要任務。概括為四個方面：一是保證作用。即保證在本部門本單位實現黨的路線、方針、政策，完成黨和國家交給的任務。這是黨組領導核心作用的最根本的體現。二是決策作用。即討論和決定本單位改革、發展、穩定和用人等方面的重大問題，把上級黨委的政策決議同本單位的實際情況結合起來，創造性地加以貫徹執行。三是指導作用。即指導機關和直屬單位黨組織的工作，抓好黨組織建設和黨員隊伍建設，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。四是凝聚作用。即通過黨組的正確決策，通過強有力的思想政治工作和發揮黨員的先鋒模范作用，特別是黨組成員的表率作用，把廣大干部和群眾緊密團結在黨組織的周圍。黨組要加強對機關黨建工作的領導和對機關黨組織工作的指導，要建立健全黨組統一領導，黨組書記負全責，分管領導具體抓，機關黨組織抓落實的機關黨建工作機制。要把機關黨的工作作為黨組整體工作的一個重要組成部分，列入黨組工作議程，每年至少兩次聽取機關黨組織的工作匯報，認真研究解決有關問題，提出指導性意見，發揮機關黨組織在完成本部門各項任務中的協助和監督作用；吸收機關黨組織書記或黨務工作者列席黨組的有關會議，參加行政重要會議和重大業務活動；健全制度，保證機關黨組織履行好職責。

黨支部要在黨委(黨組)的領導(指導)下，認真履行黨章和《條例》賦予的職責，積極主動地開展工作，為完成機關各項工作任務提供保證。要緊緊圍繞黨的中心任務和重要工作部署，安排好機關黨的工作，努力完成黨委(黨組)交辦的任務，深入調查研究，認真聽取黨員、干部的意見和建議，為黨委(黨組)和行政領導正確決策、改進工作、任用干部當好參謀，提供服務；組織好黨員的理論學習，協助抓好黨組中心組學習，促進領導班子搞好思想政治建設；在召開重要會議、部署重要工作和組織重大活動之前，及時向黨組織請示報告，取得黨組的具體指導和支持。

在加強和改進機關黨建工作過程中，機關工委與各部門黨組織應互相尊重和支持，著重在以下幾方面搞好協調配合：機關黨組織的機構設置、人員編制和書記或專職副書記的配備；黨員領導干部民主生活會、中心學習組和干部理論培訓等工作的落實；各部門領導班子和領導干部政治、思想、作風等方面情況的檢查和監督；經黨委(總支、支部)審議或審批的違紀黨員干部的處理；機關黨組織工作的檢查和考核，以及其他重要問題的研究解決。黨委(總支、支部)和各部門黨政領導同志，要建立經常的工作聯系制度，采取匯報會、座談會、研討會、個別走訪等形式，加強聯系，互通情況，交換意見，共同做好機關黨的工作。

(二)理順機關黨組織間的關系

機關黨組織是指建立在各級黨和國家機關中的黨的基層組織。黨章規定：“各級黨和國家機關中黨的基層組織，協助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內的每個黨員進行監督，不領導本單位的業務工作。”機關黨組織在機關工作中起“協助”、“監督”作用。

黨組是在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其它非黨組織的領導機關中設立的黨的組織。黨章規定，“黨組的任務，主要是負責(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)實現黨的路線、方針、政策，討論和決定本部門的重大問題，團結非黨干部和群眾，完成黨和國家交給的任務，指導機關和直屬單位黨組織的工作”。部門黨組不是一級黨組織，黨組同本部門機關黨組織的關系是指導關系，而不是領導關系。從工作實踐看，加強黨組對機關黨組織的工作指導，對于搞好機關黨組織建設非常重要。

縣直機關黨的工作委員會是縣委派出的代表機關，受縣委的委托，領導同級黨委機關和國家機關黨的工作。機關工委與同級黨委各部門和國家機關各部門中的機關黨組織的關系是領導與被領導的關系。同時，機關黨組織要主動向機關工委和本部門黨委(黨組、總支)匯報和請示工作，自覺接受他們對機關黨的工作的領導與指導。文章來

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第三篇：機關黨建工作安排意見

關于進一步加強機關黨組織建設的安排意見

為了進一步加強和改進機關黨的建設工作，結合黨員先進性教育活動，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和黨內有關規定，結合XX縣機關黨建工作實際，制定如下安排意見。

一、重要意義

中國共產黨是執政黨。縣直機關擔負著我縣政治、經濟、文化和社會發展的宏觀管理職能，在貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規方面負有重要責任。是黨和政府聯系群眾的橋梁，起著協調各方和上情下達、下情上達的樞紐作用。機關黨員干部比較集中，直接參與黨的方針、政策和經濟、社會發展戰略的制定與實施。他們政治上是否堅定，黨性是否堅強，業務能力是否適應，直接關系到各項決策是否正確，各項方針政策和措施能否貫徹執行。他們的模范作用和思想作風如何，能不能廉潔奉公，勤政為民，直接關系到黨和政府在群眾中的形象和威信，關系到黨的執政地位的鞏固，也直接影響到改革開放和經濟發展的進程。因此，加強機關黨組織建設，對于保證黨的基本路線的正確貫徹執行，加快經濟建設和社會發展，實現國家的長治久安有著重要意義。

二、指導思想

新時期機關黨的建設工作的指導思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹執行黨的基本路線，緊緊圍繞經濟建設這個中心，緊密結合本部門的業務工作，規范完善機關黨組織設置和運行，切實加強機關黨的思想、組織和作風建設，加強黨內監督，堅持從嚴治黨，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分調動干部、職工的積極性、主動性和創造性，為改革開放和經濟建設服務，保證本部門各項工作任務的完成，為XX縣各項事業的發展提供堅強的組織保證。

三、機關黨組織的設置

(一)黨組織設置的基本原則

機關黨組織的設置，必須堅持以黨章為依據，本著有利于加強黨的領導，加強和改進黨的建設，促進經濟發展和事業進步的原則。黨的基層組織應按照社會基層單位的劃分，根據工作需要和黨員人數，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。按照黨章和黨的有關文件規定，有正式黨員3人以上的社會基層單位，都應建立黨的基層組織。黨員人數3人以上，不足50人的，可成立黨的支部；黨員人數超過50人，不足100人的，可成立總支部委員會；黨員人數超過100人的，可成立黨的基層委員會。確因工作需要，黨員人數沒有達到相應的黨的基層組織規定的要求，在從嚴掌握的基礎上，經上級黨組織批準，也可成立總支部委員會或基層委員會。

縣委可以根據工作需要，對某些行業、系統等派出自己的代表機關，加強對這些行業、系統的領導。縣直屬機關工作委員會作為縣委派出機構，對縣直機關部門的機關黨組織進行領導和管理。設黨委的縣直機關部門的機關黨組織，由部門黨委和縣直機關工委雙重領導和管理，機關黨組織的黨員發展、黨員教育、黨組織班子建設、違紀黨員的處理工作由縣直機關工委管理，其它工作仍由部門黨委管理。在縣級國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中，可以設立黨組，負責黨的路線、方針、政策的貫徹，討論和決定本部門的重大問題，指導機關和各單位黨組織的工作。縣委在召開人大、政協等大會期間，可以設立臨時黨的委員會，加強大會期間黨的領導。縣委派出的代表機關可設黨的紀律檢查工作委員會；縣政府工作部門和直屬企業事業單位黨委一般應設黨的紀律檢查委員會；縣政府工作部門和直屬事業單位黨組可根據工作需要設立黨的紀律檢查組。

(二)黨組織設置的審批

黨章規定：“凡是成立黨的新組織，或是撤銷黨的原有組織，必須由上級黨組織決定。”因此，在黨組織設置工作中，必須堅持實際需要和逐級審批的原則。縣委派出的代表機關，由縣委批準建立，其成員由縣委指派。縣委在地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中設立的黨組，由縣委批準設立，其成員由縣委指定。縣政府工作部門和直屬企事業單位的黨委，由縣委批準成立，黨委成員按干部管理權限任免。縣直屬部門成立的基層委員會，各單位設立的總支委員會，由縣直屬部門提出申請，報縣委組織部批準。黨委委員、總支部委員按黨章規定選舉產生，報縣委組織部批準。書記、副書記報縣委組織部備案。基層委員會、總支部委員會每屆任期三年。各黨委所屬基層單位成立黨支部，由各黨委、機關工委批準、備案，支部委員會按黨章規定選舉產生，書記、副書記報黨委、機關工委批準。

各級黨組織調整、撤銷、變更黨組織設置，按審批成立各類黨組織的程序報批。在基層黨組織屆期內，上級黨組織認為有必要時，可以調動或者指派下級黨組織的負責人。縣委派出的代表機關黨的紀律檢查工作委員會，縣政府工作部門和直屬企事業單位黨委黨的紀律檢查委員會，縣政府工作部門和直屬事業單位黨組紀律檢查組，由縣委批準建立。其成員按干部管理權限任免。

(三)完善黨組織設置的要求

1、黨的組織是實現黨的領導的基本保證。黨組織設置要本著有利于加強黨的領導，有利于加強黨的建設，有利于適應社會主義市場經濟發展的原則，對符合條件的應及時建立健全相應的黨組織，在新經濟組織發展、企業和政府機構改革中，涉及黨組織設置變化的，必須按規定建立和調整。

2、黨組織的設置要適應新形勢新任務的需要。隨著所有制結構變化和改革的深化，對已經建立的黨組織，因

關系是領導與被領導的關系。同時，機關黨組織要主動向機關工委和本部門黨委(黨組、總支)匯報和請示工作，自覺接受他們對機關黨的工作的領導與指導。

第四篇：政法委機關建設意見

機關建設建議

一、政治方面

1、加強思想政治教育。建議組織機關黨員干部適時（如清明節、７.1等）到革命圣地、烈士陵園進行參觀和黨員重溫誓詞活動，提高黨員的政治覺悟，加強黨員的黨風廉政建設和作風紀律建設，促使黨員始終保持先進性。

2、建議對委機關所有規章制度進行一次重新學習，通過學習，加強紀律作風建設，加強組織觀念，全面促進規章制度的貫徹落實。

二、業務方面

1、加強業務學習和訓練。建議機關多組織針對不同崗位職責業務方面的系統學習，提高機關工作人員業務知識能力；加強科學文化知識學習，提高機關工作人員掌握全面知識的能力。

2、建議委機關每年組織一次科學文化知識測評，切實增強大家的學習積極性和自覺性，全面提高大家的業務素質和實際工作能力，為全面完成政法委工作任務奠定基礎。

3、建議組織委機關工作人員針對不同工作任務，深入基層加強調查研究，密切掌握各方面實際情況，尤其是存在的突出問題，及時反饋領導班子，為領導班子的科學決策提供合理建議。

2011年8月26日

第五篇：機關紀律作風教育整頓活動的安排意見

20119號

中共柳林鎮委員會

柳林鎮人民政府

關于在全鎮開展機關紀律作風教育整頓活動的安 排 意 見

各村黨支部、村委會、駐鎮及鎮屬各單位：

為了深入貫徹縣委十四屆十五次全體（擴大）會議精神，迅速擺脫年氣，振奮精神，轉變作風，把全鎮干部職工的思想和行動統一到縣委、縣政府的重大決策和鎮黨委、政府確定的2011年各項發展目標上來，按照縣上的統一安排，鎮黨委、鎮政府決定，在全鎮范圍內開展為期10天的紀律作風教育整頓活動。現將有關事項通知如下：

一、指導思想

這次活動以堅持科學發展觀為指導，圍繞貫徹落實黨的十七屆五中全會和縣委十四屆十五次全體（擴大）會、縣人代會、政協會議精神，集中開展以落實責任、提高效率、狠剎“五風”為重點的學習教育和紀律整頓活動，努力營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍，堅持強化學習、統一思想、轉變作風、拼搏奮進，搶抓機遇、謀求發展，使全鎮廣大干部職工以敢為人先的魄力、敢謀新篇的勇氣、敢于擔當的作風，善謀事，勇求實，能成事，在全鎮形成抓發展、保穩定、促和諧的整體合力，確保全年各項工作任務開好頭、起好步，為“打造新酒城，建設文明鎮”提供堅強的思想保證。

二、整頓重點

這次機關紀律作風教育整頓活動，重點是落實責任，提高效率，狠剎“五風”，做到“八個下功夫”：

1、強化落實責任。一些干部對事業缺乏進取心，不愿意主動承擔責任和擔子，不思進取，安于現狀，責任意識“淡”，責任履行“弱”，責任落實“難”。這次重點要開展“三查三立”活動：一查責任意識不強，樹立不抓就是失職的思想，做到心中有責；二查職責劃分清不清，樹立不認真抓就是沒有盡職的思想，做到肩上有責；三查責任落得實不實，樹立抓不好就是不稱職的思想，做到工作中有責。

2、切實提高效率。一些干部沒有良好的從政心態，工作松懈，得過且過；一些干部缺乏時效觀念，辦事拖拉，虛假浮夸，對工作只是掛在口中、寫在紙上、喊在會上，不思考，不調研，不創新，不能真正落實在行動上。這次重點要倡導“三破三立”的良好風氣：一要破除只說不干、落實不力的現象，樹立埋頭苦干、真抓實干的形象；二要破除只做表面文章、虛假浮夸的現象，樹立求真務實、腳踏實地的形象；三要破除辦事拖拉、效率低下的現象，樹立雷厲風行、高效落實形象。

3、突出狠剎“五風”。一些干部廉潔奉公的思想不端正，忘記了黨的宗旨，個人主義、享樂主義膨脹；喪失信念，心理失衡，凌駕于各項紀律、規章、制度之上，把手中的權力視為交換的籌碼，特權思想、拜金主義、享樂主義萌生作祟。這次重點要狠剎“五風”：一要狠剎私駕公車、酒后駕車之風；二要狠剎以打麻將、打撲克等形式進行賭博之風；三要狠剎公款吃喝、請客送禮之風；四要狠剎婚喪嫁娶大操大辦之風；五要狠剎領導干部插手工程建設之風。

4、做到“八個下功夫”。一是下功夫解決一些干部不學習、不思考，知識空白、方法危機和能力恐慌的問題；二是下功夫解決一些領導干部沒激情、一般干部缺活力的問題；三是下功夫解決一些干部玩心太重，成天稀里糊涂混日子的問題；四是下功夫解決一些干部口是心非、鬧不團結的問題；五是下功夫解決一些干部自律意識不強，紀律、制度形同虛設，約束監督不嚴的問題；六是下功夫

解決一些單位服務意識差，吃拿卡要，破壞投資環境的問題；七是下功夫解決一些干部作風飄浮、不深入基層、不深入實際，搞形式、走過場及干部“走讀”的問題；八是下功夫解決一些干部手中不出活、刀下不見菜、效率低下的問題。

三、方法步驟

這次學習教育活動從2月9日（正月初 七）開始到2月18日（正月十六）結束，共10天時間，分三個階段實施：

第一階段：加強學習，統一思想。各村、各單位和全體機關干部要通過各種形式，認真學習領會縣委十四屆十五次全體（擴大）會議精神，學習領會有關文件和領導講話精神。通過學習把干部職工的思想統一到縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府的決策上來，統一到全縣和全鎮的發展大局上來。各單位要開展豐富多彩的學習活動，舉辦學習專欄，編發學習簡報，同時在機關干部中開展“四個一”活動，即：讀一本好書，寫一篇心得，聽一堂黨課，組織一次交流。提倡班子成員為機關干部作專題輔導或講黨課，機關集中學習每天不少于1小時，自學不少于2小時。學習期間每人記學習筆記不少于5000字，撰寫學習心得體會1-2篇。

第二階段：對照檢查，整頓作風。在學習教育的基礎上，各村、各單位和鎮機關要對照“雙爭”、“三實”、“四百”和狠剎“五風”等活動的要求，積極查找領導干部和機關同志在思想、工作、作風等方面存在的問題。通過召開座談會，交流談心活動等，解決思想上安于現狀不思進取的問題；通過學習、思考和實踐，解決能力恐慌的問題；通過查擺問題，解決工作上效率低下手中不出活的問題；通過整頓，解決吃、喝、玩方面存在的不符合規定的問題，通過增強服務意識，解決影響環境和投資發展的問題；通過監督查處，健全制度，解決約束監督不嚴的問題。查找問題要準，剖析原因要切準要害，觸及靈魂。針對查擺的問題，要逐項制定整頓措施，明確

整改時間，對照整改標準和要求，進行扎實整改。整改的問題要有的放矢，分類排隊，立改立行，對一些特別突出的問題要下硬茬，出實招，切實予以糾正，使今年各項工作有新起點、作風有新變化、形象有新提升。

第三階段：建章立制，推動落實。各村、各單位要結合各自實際，按照確立的2011年工作思路和工作要點，細化任務，落實責任，使每個干部人人肩上有擔子，個個身上有壓力。對當前工作要堅持抓早動快，切實抓緊抓好，力爭取得實實在在的發展成效；同時要制訂切實可行的發展規劃和工作方案，健全完善各種規章制度，做到宏觀在胸、微觀在握、提綱挈領、加快進度、推動落實。

四、幾點要求

1、加強領導，精心組織。鎮上成立以黨委書記李洲娟為組長，鎮長李廣恒、副鎮長劉鴻斌為副組長，高秀云、郭曉龍、景亞岐、劉勤科為成員的領導小組，下設辦公室，劉鴻斌同志為辦公室主任，高秀榮、郭曉龍、景亞岐、劉勤科為成員，負責作風紀律整頓活動的組織協調工作。各村、各單位要結合實際，制定具體的實施方案，精心組織，認真實施，確保學習教育活動取得實效。

2、突出重點，扎實推進。各村、各單位要組織干部職工認真學習必讀篇目，記好學習筆記，撰寫心得體會，開展學習討論，做到理論聯系實際，學以致用。領導干部要高標準、嚴要求，帶頭學習提高，帶頭查找問題，帶頭實施整改，切實轉變工作作風，推動工作落實。

3、強化督查，確保實效。鎮上各包片領導要到所聯系的村和單位進行檢查指導。鎮紀委要會同辦公室加大督促檢查力度，對存在組織觀念淡薄、作風紀律散漫、群眾意識淡薄的干部，要按照有關規定嚴肅查處。

附：

1、學習教育活動必讀篇目。

2、學習教育活動日程表。

中共柳林鎮委員會

柳林鎮人民政府

2011年2月8日

抄送：縣委辦、政府辦、縣紀委

學習教育活動必讀篇目

1、《中國共產黨章程》；

2、中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》；

3、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；

4、胡錦濤在十七屆五中全會上的講話；

5、第十七屆中紀委六次全會公報及胡錦濤在全會上的講話； 6、2010年12月中央經濟工作會議精神；

7、陜西省第十一屆紀委第六次全體會議精神；

8、唐俊昌在市委十屆九次全體（擴大）會上的講話；

9、何存貴在縣委十四屆十五次全體（擴大）會議上的報告；

10、張輝在縣人代會上的工作報告。