第一篇：創先爭優活動安排意見

布拉克蘇鄉創先爭優活動領導小組

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布創辦發?2011?10號

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布拉克蘇鄉2011年10月至2012年7月

開展創先爭優活動安排意見

為推進全鄉創先爭優活動深入開展，按照鄉創先爭優活動領導小組辦公室的要求，結合我鄉實際，就今年10月至2012年7月我鄉創先爭優活動提出如下安排意見：

一、總體要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫縣2011年10月至2012年7月開展創先爭優活動安排意見，進一步突出重點、統籌推進，突出特色、深化拓展，突出品牌、引領示范，確保全鄉創先爭優活動取得實實在在成效，為推動我鄉又好又快發展提供動力和保證，以優異成績迎接黨的十八大召開。

二、圍繞目標，注重實踐，推動創先爭優活動深入開展

一是緊扣全鄉中心任務創先爭優。按照鄉黨委第十三屆黨代會的決策部署，進一步解放思想、改革創新，正確把握鄉域經濟特點、產業優勢和發展現狀，緊密結合我鄉實際，突出主題主線，認真分析當前面臨的新形勢新問題，積極探索推動科學發展的新路子、加快轉變經濟發展方式的新途徑，找準創先爭優服務科學發展的結合點和著力點，把解決影響科學發展的突出問題作為創先爭優的重點，在推進全鄉重大項目建設以及改善民計民生等中心任務上創先爭優，引導各基層黨組織和廣大黨員立足本職干事創業，為促進全鄉經濟社會又好又快發展貢獻力量、爭做標兵。

二是立足本職崗位創先爭優。積極引導廣大黨員干部立足崗位，加強黨性修養，提升能力素質，立足本職崗位帶頭學習提高、創造一流業績，幫群眾、做好事、當模范、作表率，為完成中心任務做貢獻，在做好本職工作中創先爭優，激發創先爭優活動的內在動力，推動活動深入開展。

（二）圍繞加強和創新社會管理創先爭優，努力營造和諧穩定的社會環境。一是推進服務型黨組織建設。按照加強和創新社會管理的要求，引導基層黨組織增強服務意識、提高服務能力，積極推進服務型黨組織建設，構建上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨員服務群眾的長效機制。要繼續深化學習型黨組織建設，加強黨員干部社會管理系統培訓，特別是要加強各基層黨組織書記的培訓，不斷提高黨組織書記的社會管理能力。當前，就是要利用“三秋”干部駐村知道工作的大好時機，進一步健全完善矛盾糾紛排查調處、社會治安群防群治、領導干部定期接訪等制度，多渠道、全方位搭建親民愛民直通車，著力提升社會管理水平，努力營造和諧穩定的發展環境。二是做好聯系和服務群眾工作。把服務群眾、改善民生作為創先爭優活動的重要內容，引導基層黨組織和黨員積極參與社會管理，做好新形勢下聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾和團結群眾的各項工作，在為民排憂解難中創先爭優，使創先爭優活動的過程真正成為為民解難、為民謀利、為民造福的過程。當前，要強勢推進“民情訪談”制度，使之經常化，規范化、制度化，進一步強化干部作風建設，密切黨群干群關系。三是切實維護社會和諧穩定。堅持黨員干部、黨代表定期走訪、定點接訪、分片包干聯系群眾制度，引導廣大黨員帶頭參與平安創建活動，積極爭創平安鄉村、平安社區、平安企業、平安校園。借助“民情訪談”、“民情大走訪”等有效平臺，圍繞維護群眾合法權益，健全民情溝通、利益協調、訴求表達、矛盾調處等群眾工作制度，形成黨和政府主導的維護群眾權益、矛盾預防化解機制，確保全鄉和諧穩定。

（三）圍繞保障和改善民生創先爭優，切實加強黨員干部作風建設。繼續強化機關效能建設，進一步加強黨員干部作風建設，加強黨員干部教育培訓，以提高素質、增強黨性意識、宗旨意識和群眾觀念為重點，強化黨性鍛煉，組織引導黨員干部積極投身公開承諾、結對幫扶、志愿服務等活動，在推動科學發展的實踐中轉變作風。進一步建立健全黨政機關干部服務一線工作制度、機關干部與基層職工群眾聯系制度，幫助群眾辦好事辦實事中，強化黨員領導干部的勤政為民之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風。把轉變干部作風與部門（單位）行風評議相結合，與組織工作滿意度相結合，通過干部作風的切實轉變，樹立全鄉各級各部門的良好形象，贏得群眾的支持擁護。

（四）圍繞抓基層打基礎創先爭優，不斷提升基層黨建工作水平。一是總結推廣基層黨建工作有效做法。進一步系統梳理、總結和推廣“雙五星”、“雙示范”，“五個一”、“民情訪談”等創先爭優活動的好做法，并用制度的形式固定下來、堅持下去，成為全鄉各級黨組織和廣大黨員的普遍行動，努力建立健全創先爭優長效機制，把創先爭優活動不斷引向深入。二是不斷強化基層黨組織功能。根據不同領域基層黨組織的職能和任務，找準基層黨建工作與中心任務的結合點，創新基層黨組織發揮作用的途徑和方式，不斷強化基層黨組織服務發展、服務群眾、服務社會的功能，進一步抓好各領域基層黨組織開展的公開承諾、領導點評等創先爭優載體活動，切實提高基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，把基層黨組織功能作用真正體現到服務大局、推動科學發展上。三是加強黨組織帶頭人隊伍建設。建立健全選拔培養、教育培訓、管理監督、激勵保障機制，按照“精干高效、兼職提薪”的原則，不斷采取有效措施解決村干部后顧之憂，促進村黨支部書記更好地履行職責，發揮帶頭人作用。認真落實社區黨建工作“六有一化”要求，選優配強社區黨組織書記，建立健全經常性經費投入保障機制。五是大力開展結對共建活動。在機關、農村等不同領域基層黨組織之間廣泛開展以“聯建黨組織、聯手抓黨員教育、聯動服務基層群眾、聯心同謀科學發展、聯合推進社會和諧”為主要內容的結對共建活動，進一步完善各項管理制度，激發內在動力，創新思路、強化措施，促使創先爭優活動與發展實際更加緊密結合，形成聯手共創先進基層黨組織、齊心爭做優秀共產黨員的良好局面，讓人民群眾得到更多實惠。

三、強化領導，落實責任，確保創先爭優活動取得實效 一是強化工作責任。各村黨組織特別是駐村領導要切實履行職責，發揮表率作用，堅持親自抓、帶頭抓、示范抓，把好方向、作好規劃、抓好實施，成為創先爭優的優秀組織者、推動者和示范者，切實形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。

二是狠抓工作督查。鄉黨建辦將采取集中督查與隨機抽查相結合、面上指導與點上檢查相結合等方式，對活動開展情況進行督促檢查，扎實推進創先爭優活動。各村黨組織要按照全鄉創先爭優活動的安排部署，通過實地觀摩、座談交流等形式，落實好今年部署的各項工作任務，并謀劃好明年工作。在今年12月底前，開展一次創先爭優回頭看活動，查漏補缺，確保各項工作落實到位，取得實實在在的效果。

三是注重宣傳引導。要進一步發揮先進典型的帶動作用和輿論宣傳的導向作用，大力培育選樹各類先進典型，力爭在全鄉、全地區樹立一批立得住、叫得響、有影響的先進典型，為明年創先爭優活動專項表彰提前做好準備工作。同時，要進一步加大宣傳工作力度，充分運用板報、信息、等手段，對創先爭優活動和各領域各行業選樹起來的先進典型，大張旗鼓地進行宣傳，及時刊發創先爭優理論文章，擴大社會知曉率，增強活動影響力，在全鄉上下、各行各業形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

第二篇：創先爭優活動安排意見

喀人社黨發?2011?3號

喀喇沁旗人力資源和社會保障系統 2011年創先爭優活動安排意見

系統各黨支部（總支）：

2011年是開展創先爭優活動承上啟下之年，新的一年，人社系統要在旗委旗政府正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“民生為本、人才優先”的工作主線，繼續深化人事制度改革，努力構建社會保障體系及和諧勞動關系，全力推進城鄉統籌就業、新農保試點和勞務輸出創品牌；進一步強化思想政治建設、人才隊伍建設、目標化管理建設、黨風廉政建設，為全旗經濟社會進位趕超快速發展提供強有力的人才保障和智力支撐。著力鞏固和擴大2010年的創爭成果，同時為2012年更深入的開展創先爭優活動打下堅實的基礎，以優異的成績向黨的十八大獻禮。

一、要緊扣三項重點工作開展創先爭優。一是緊扣建黨90周年紀念活動創先爭優。通過表彰大會的形式對先進基層黨組織、優秀共產黨員進行表彰，集中推出一批好的典型，并通過電視、網絡、《人社快訊》等媒體對先進典型進行廣泛宣傳，激勵廣大黨員以優異成績向建黨90周年獻禮。二是積極服務“十二五”規劃實施。堅持圍繞“一個深化”，兩個構建，三個推進，四個強化“，在實踐中創先爭優。三是緊緊圍繞系統黨委和支部換屆開展活動。把創先爭優活動和集中換屆結合起來，認真選好黨代表，形成一個好報告，選好一個好班子，營造一個好氛圍。

二、要把握三個時間節點部署創先爭優。一是年初的方案制定和公開承諾。精心制定2011年創先爭優活動工作計劃，適時召開創先爭優活動部署和總結大會。堅持從實際出發，堅持以正在干的事情為中心，努力使黨組織的活動主題更鮮明、目標更具體、措施更實在。二是“七一”前的考核評比。“七一”前對全系統黨組織和黨員開展創先爭優活動進行全面考核，運用考核結果確定建黨90周年紀念表彰對象，對考核結果不理想的作為下半年的重點整頓對象，進一步強化措施抓好活動開展。三是年終的考核評議。對年終的考核評議提早謀劃，進一步加大黨委對各單位的目標管理考核中對創先爭優活動專項考核的分值。

三、要抓實四個推進方式推動創先爭優。一是公開承諾。堅持“先進更先進、后進趕先進”的行動方向，堅持“盡力而為、量力而行”的行動準則，注重分類指導，承諾內容力求具體實在，通過亮身份、作承諾、踐承諾，激發創先爭優活動的內在動力。二是領導點評。堅持每季度進行一次領導點評。確保領導點評全覆蓋，努力做到每名書記都作點評，每個黨組織和每名黨員都被點評。注重領導點評質量，要求點評實事求是、言之有物、點中要害，既要肯定成績，又要指出存在不足和努力方向。建立點評檔案，對點評黨組織名稱、點評領導、點評時間、點評內容、整改落實情況等內容建立臺賬。三是群眾評議。科學確定參評人員范圍，精心設計群眾評議內容，嚴格規范群眾評議程序，抓好群眾評議的組織準備、組織實施、結果反饋、整改落實四個環節，確保群眾評議扎實有序。四是考核考評。通過以考促創，以評促爭，構建創先爭優長效機制。

四、要突出四個工作側重帶動創先爭優。一是突出窗口服務單位。組織開展好窗口服務單位“三亮三創三評”（亮身份、亮承諾、亮形象；創崗位先鋒、創滿意窗口、創服務品牌；黨員自評、領導點評、群眾測評）主題實踐活動，引導基層黨組織和黨員在服務中心、服務群眾、提高素質、提高效能中創先爭優，努力改善服務環境，提高服務水平。二是突出黨群共建。積極部署，明確責任，指導和引導工會、共青團、婦聯組織結合群團組織的特點制定具體措施，切實把黨群共建創先爭優抓緊抓實抓到位。三是突出機關黨組織。把創先爭優活動與抓班子、抓隊伍結合起來，通過確立一批黨員示范窗口，推動機關黨組織和黨員在創先爭優活動中走在前、作表率。四是突出離退休黨組織。把離退休干部黨組織和黨員創先爭優活動納入創先爭優活動的整體格局中，與所屬基層黨組織和在職黨員創先爭優活動統籌安排、整體推進。

五、要強化四項工作舉措確保創先爭優。一是進一步加強組織領導。進一步落實好黨建工作責任制；調整和充實好創先爭優活動辦公室力量；加大對各基層黨組織、創先爭優活動領導（指導）小組及其辦公室的領導和指導，建立健全組織機構，充分發揮其職能作用。二是進一步加大宣傳工作力度。深入挖掘各級黨組織和廣大黨員的鮮活做法和典型經驗，積極推介，不斷擴大活動的社會影響力。組織開展好創先爭優活動調研和理論成果征集與評比活動，為活動開展提供支撐。三是進一步抓好領導聯系示范點創建工作。切實把黨員領導干部聯系點辦成創先爭優活動示范點和科學發展示范點。四是進一步抓好“我身邊的優秀共產黨員”群眾推薦活動。將推先薦優貫徹于活動的始終，選樹一批可圈可點、可親可信的先進典型，形成“黨員處處爭優秀，群眾時時推先進”的持續動力。（此頁無正文）

中共喀喇沁旗人力資源和社會保障系統委員會 2011年3月18日

主題詞：創先爭優 意見 抄 送：旗創先爭優領導小組活動辦公室 中共喀喇沁旗人力資源和社會保障系統委員會 2011年3月18日印 共印20份

第三篇：為民服務創先爭優活動安排意見

關于開展“為民服務創先爭優”活動

安排意見

各科室、中心：

窗口服務單位是黨和政府聯系、服務人民群眾的重要紐帶。人力資源服務中心是昌吉回族自治州人民政府促進就業再就業工作的“窗口”部門，承擔著自治州就業再就業的公共服務職能。根據人力資源和社會保障局《關于在全州人力資源社會保障系統窗口單位深入開展“為民服務創先爭優”活動實施方案》的通知要求，為進一步提高就業服務水平和服務質量，促進創先爭優價值取向在我局服務窗口落到實處，樹立良好形象，更好地為人民群眾服務，推動創先爭優活動深入扎實開展、取得實效，成為群眾的滿意工程。現結合我局實際就開展“為民服務創先爭優”活動提出如下安排意見：

一、指導思想和重要意義

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立以人為本、執政為民的理念，貫徹落實好自治區八次黨代會，自治州十次黨代會精神，以“保障民生、服務人才、創優質服務窗口”為主題，以為民服務為重點，以群眾滿意為導向，以公開承諾、領導點評、群眾評議為主要手段，內強素質，外塑形象，不斷提升窗口服務水平，為維護人民群眾的切身利益、促進全州就業服務工作作出積極的貢獻。

充分認識活動的重要意義：創先爭優活動是學習實踐活動的延展和深入，是黨的建設一項重要的經常性工作。就業服務大廳作為政府部門的一扇“窗口”直接服務于人民群眾，社會影響大。在服務大廳深入開展“為民服務創先爭優”活動，是改進行業作風，提升黨和政府形象，進一步密切聯系人民群眾的迫切需要；是推進黨群共建創先爭優，促進形成創先爭優良好風氣的重要切入點；是形成推動就業服務科學發展、促進社會 和諧強大合力，確保創先爭優活動取得實效的有力抓手。各科室、中心要切實增強責任感和使命感，把“為民服務創先爭優”活動作為整個創先爭優活動的一項重要內容，作為黨群共建創先爭優的一個重要載體抓緊抓好。

二、目標要求

全局要緊緊圍繞推動跨越式發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強黨組織建設的總體要求，以“增強服務意識、改進服務作風、加強教育培訓、提升服務能力、依法依規辦事、提高服務效能、解決突出問題、回應群眾期待”和“科學跨越、富民強州”的任務目標，堅持以人為本，切實履行職責，緊密結合創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優秀共產黨員的基本要求，努力打造優質服務窗口。

（一）堅持做到公開透明。向服務對象及時公開服務窗口工作內容和職責，辦事依據、條件、程序、過程、結果和時限、服務承諾、違諾違紀投訴監督電話，公開內容做到全面、真實、準確，并根據工作需要適時進行修改完善，確保辦事行為公開、公正、陽關、透明。

（二）堅持做到優質高效。推動人力資源服務中心“規范化、標準化、信息化、專業化”建設，優化工作流程，簡化辦事程序，規范服務標準，不斷提高窗口服務工作人員專業化水平；著裝整潔大方，用語規范文明，待人熱情周到，樹立窗口單位的良好形象；切實糾正“懶、散、庸、浮、拖、貪、奢”等不良風氣，著力提高服務效能。

（三）堅持做到便民服務。做到在服務上盡可能方便最基層群眾，滿足大中專畢業生和其他各類求職人員就近就地擇業要求，把招聘會開進高校、縣市、鄉鎮、街道、社區，讓更多的求職人員在家門口實現就業夢想。堅持服務面向基層、為就業困難地區的就業困難人員提供“送信息、送崗位、送政策、送服務、送培訓、送技能”六送服務，把市場搬出去、工作人員走出去，把服務送上門。

（四）堅持實踐人本服務的理念。公共就業服務平臺在內部設施建 設上，從服務柜臺高低、飲水機配備、空調器安裝方面就體現出以人為本，在提供服務過程中，著力培養員工注意儀表形象，文明用語，服務全過程體現制度化、規范化、科學化，把人本服務理念變成工作人員切實的行動，落實在具體服務過程中。

三、活動載體

以“三亮三創三評”為活動載體，結合就業服務工作實際，不斷創新活動形式，確保活動取得實效。

（一）大力推行“三亮”，激發黨員內動力。一是黨員“亮身份”。通過佩戴黨徽和工作牌、設立公示欄等形式，廣泛推行黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，激發創先爭優的自覺性和主動性。二是黨組織和黨員“亮承諾”。重點圍繞抓好創先爭優、提高服務質量和為民辦好事實事等方面作出承諾，黨員重點圍繞積極參加“為民服務創先爭優”活動、立足本職創佳績和根據自身能力特長為民服務等作出承諾，并采取多種形式公開亮出承諾，自覺接受廣大服務對象和人民群眾的監督。三是黨組織和黨員“亮形象”。通過設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒崗，評選黨員業務能手和服務標兵等活動，激勵黨員發揮模范帶頭作用。在大廳公示欄設立光榮榜、宣傳欄等多種方式，宣傳黨員在創先爭優、崗位奉獻中取得的優秀業績，大力展示黨員的先鋒模范形象。

（二）積極開展“三創”，促進活動見實效。一是創崗位奉獻先鋒。廣泛開展“比技能、比服務、比業績”等活動，積極引導黨員當表率、樹標桿，進一步提高窗口工作人員能力和素質，改進工作作風，在本職崗位上創一流業績，彰顯先鋒模范作用。二是創群眾滿意窗口。積極推行陽光服務、微笑服務、規范服務、高效服務、廉潔服務，提升服務質量和水平，爭創群眾滿意窗口。三是創優質服務品牌。在全局積極開展創爭活動，豐富品牌內涵，提升品牌品質，并結合本我局特點，在創先爭優中不斷創新服務品牌，打造更多社會知名度、群眾信任度高的優質服務品牌。

（三）認真組織“三評”，提升群眾滿意度。一是黨員自評。黨組織和 黨員要按照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，根據就業服務工作特點和崗位要求，對照身邊的先進典型，認真開展對標定位，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創目標。二是領導點評。注重深入基層，廣泛征求意見，全面掌握了解情況，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。三是群眾測評。組織黨員、職工群眾和服務對象共同參與測評。采取聘請形象監督員、行風評議員、設置意見箱、開展社會滿意度調查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。

四、活動要求

深入開展“為民服務創先爭優”活動，是整個創先爭優活動的重要組成部分，也是當前及今后一個時期就業服務工作中的重點工作之一。全局要高度重視，加強領導，明確責任，抓好落實，確保活動取得實效。

（一）加強組織領導，抓好落實。及時成立“為民服務創先爭優”活動領導小組，加強對活動的領導，明確任務、責任和要求，精心組織，抓好落實，為活動的順利開展提供周密的組織保障。中層以上領導干部要發揮好模范帶頭作用，做好表率，帶動全局參與到活動中來。

（二）聯系實際，找好結合點，整體推動。堅持從實際出發，把“為民服務創先爭優”活動與當前開展的改進作風、機關效能建設、創先爭優、熱愛偉大祖國建設美好家園等活動緊密結合起來，切實達到相互促進、相得益彰、整體推動的效果。

（三）要加強對人力資源服務大廳的指導，搞好督促檢查。服務中心要堅持因地制宜，設計切合實際的具體爭創載體和爭創目標，廣泛吸納群眾參與，自覺接受群眾監督，積極探索創新窗口服務工作的體制機制，努力把活動中一些好的做法制度化、成功的經驗長效化。

（四）加強輿論宣傳和示范引導。充分發揮報刊、廣播、電視、互 聯網等平臺作用，大力宣傳“為民服務創先爭優”活動的進展情況，使干部熟悉，群眾了解，形成濃厚的輿論氛圍。注意及時發現其他窗口單位的典型做法和經驗，通過經驗交流、實地觀摩，激發我局廣大黨員和人力資源服務中心“為民服務創先爭優”的內生動力。

第四篇：2012創先爭優活動安排意見

2012年創先爭優 活動安排意見

各校（園）、局直各單位：

按照《 》文件精神，現就教育系統2012年創先爭優活動安排如下：

一、總體目標

今年是黨的十八大召開之年，是我局實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年。中省市對教育改革發展提出了新的要求。貫徹中省市和縣委決策部署，深入推進全縣創先爭優活動，要以落實市第十五次黨代會提出的目標任務為根本，組織引導基層黨組織和廣大黨員干部教師爭科學發展之先，創社會和諧之優，求利民惠民之實，固基層基礎之本，為建設陜西強縣貢獻力量。

1、推進科學發展取得新成效。各黨支部要引導黨員、干部教師和群眾以“科學發展、富民強縣”為主題，以全面提升教育質量為主線，充分發揮自身作用，增強服務效能，促進全縣經濟社會在更高層次實現又好又快發展。

2、促進社會和諧取得新成效。基層黨組織和黨員要與群眾貼心交流，了解群眾思想動態；倡導健康文明、積極向上的生活新風尚；主動排查矛盾糾紛，做好化解工作；在重大突發事件面前，勇于擔當責任，及時妥善處理，切實提高做好群眾工作、營造良好社會風氣和促進社會穩定的能力。

3、服務人民群眾取得新成效。各支部和黨員要樹立“民生至上”、“民生為先”理念，傾聽民聲，尊重民愿，想方設法幫助群眾解決生產生活中的實際困難，竭盡所能多為群眾辦實事好事。

4、加強基層組織取得新成效。各支部既要擴大組織覆蓋，又要探索作用發揮的有效途徑，切實抓好黨員干部教師的學習教育，加強中心理論組學習，進一步增強基層黨組織在社會各階層中的凝聚力、戰斗力和創造力。

二、進一步明確細化活動任務

圍繞建設現代開放、富裕和諧、活力生態新淳化的目標任務，進一步明確細化創先爭優活動任務。

1、在加快淳化教育發展進程中創先爭優。各單位要以“遵循教育規律、提高教育質量”為核心，以“師德師風建

設年”活動為載體，把“教書育人、管理育人、服務育人”作為工作方向，強化師德建設、扎實推進“四環”教學、促進教育教學改革等方面創先爭優，提升學校辦學水平。

2、在提高淳化文化的感召力、影響力和凝聚力的進程中創先爭優。深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，大力實施“文化興涇”戰略，彰顯淳化文化底蘊，積極在弘揚淳化時代精神、打造特色校園文化、增強校園文化發展活力、大力推進文化惠民等方面創先爭優。

3、在筑牢執政為民的堅實基礎進程中創先爭優。堅持群眾觀點，把群眾放在心上，著力保障和改善民生，積極在抓好“校安工程”實施、公辦幼兒園建設、淳化中學建設、特殊學校建設、職業教育發展、教育免費政策落實、中小學布點調整以及校園安全管理等方面創先爭優。

4、在為建設現代、和諧新淳化提供堅強組織保障進程中創先爭優。以提升能力為重點，以改進黨員干部教師工作作風為關鍵，以健全制度為抓手，積極在強化理論武裝、加強隊伍建設、夯實基層基礎、加大反腐力度等方面創先爭優。

各單位要結合各自實際，按照“五個好”、“五帶頭”要求，科學確定創先爭優活動的實踐載體和工作任務。

三、不斷深化主題實踐活動

1、開展群眾觀點群眾立場群眾路線主題教育。進一步深化拓展“三查三進三解”主題教育，結合教育系

統實際，深入開展群眾觀點群眾立場群眾路線主題教育，教育引導干部教師切實轉變工作作風，進一步樹立群眾觀點，增強群眾觀念，堅持群眾路線，傾聽民意，激發民智，凝聚民心，形成加快建設陜西教育強縣的強大合力。

2、開展“干部大培訓、能力大提升”活動。加大《干部教育培訓工作條例（試行）》的貫徹力度，進一步加強各級各類培訓工作力度，全面提升干部教師推進教育科學發展的能力和素質。

3、開展“比技能、比服務、比業績”活動。緊密結合實際，把握工作重點，豐富活動內容，通過在黨員干部教師中開展主題教育、專題討論、獻計獻策、崗位創優以及典型示范、互動交流等形式，形成比、學、趕、幫、超的熱潮，推動活動深入開展。

4、開展“黨員崗位建功”活動。通過建立黨員先鋒崗等形式，發揮黨員先鋒模范作用，帶動廣大干部教師在本職崗位上爭創新業績。

5、開展“大接訪、大下訪”活動。繼續實行局領導大接訪，局機關干部積極投身接訪和下訪。各單位主要負責人拿出一定時間和精力接訪、下訪，化解社會矛盾，維護社會穩定。

6、開展“基層組織建設年”活動。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，著力破解基層組織建設難

題，擴大黨的組織和工作覆蓋，創新基層黨組織和黨員發揮作用的有效途徑，整頓軟弱渙散基層黨組織。著重引導民辦教育機構加強黨組織建設，奉獻社會、回饋社會、服務群眾。

四、切實加強活動組織領導

1、強化責任意識。今年是創先爭優活動關鍵一年。縣局創先爭優活動領導小組辦公室將通過聽取匯報、建立聯系點、調查研究等方式，加強對活動的領導和指導。各單位黨組織負責人要認真履行職責，組織實施好活動，確保健康有序開展，善始善終。

2、抓好承諾落實。對去年承諾事項的落實跟蹤問效，未按時完成的承諾事項，督促整改落實。同時，抓好新一輪的公開承諾工作，細化工作任務、明確工作責任，并認真組織好承諾、履諾和考諾工作，確保承諾兌現，取信于民。

3、精心組織評議。采取召開座談會、個別訪談、民主測評等方式，組織黨員群眾評議基層黨組織開展創先爭優活動、推動中心工作和重點任務完成、承諾踐諾、辦實事解難事、加強黨組織和黨員隊伍建設等情況；評議黨員參加創先爭優活動、履行崗位職責、承諾踐諾、聯系服務群眾等情況，針對評議反映的問題，督促制定整改措施，扎實整改。

4、加強督查指導。縣局創先爭優活動領導小組辦公室采取集中督查與隨機抽查相結合、面上指導與點上檢查相結合等方式，對各單位活動開展情況進行督促檢查。采取召開

匯報會、座談會、現場會等形式，交流經驗、解決問題，扎實推進創先爭優活動。

5、強化宣傳引導。充分利用板報、網絡、簡報、辦宣傳等形式，及時宣傳中央和省市縣委的重要部署，活動中的好經驗、好做法。要注意發現、培養和樹立活動中涌現出的先進典型，示范引導，典型帶動。

6、認真總結表彰。活動結束后，各單位要認真總結活動開展情況，探索建立創先爭優活動長效機制，不斷發展完善在創先爭優活動中普遍推行的行之有效、得到廣大干部教師認可的做法和經驗，特別是要把推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的好思路、好辦法、好措施，以制度的形式鞏固下來，用以指導實踐，推動工作。

第五篇：創先爭優活動安排意見.doc要

南龍鄉中心小學黨支部創先爭優活動安排意見

（2011年）

為認真貫徹執行開創先發（2011）3號和開教黨（2011）7號 文件精神，扎實開展好我校創先爭優活動，結合實際，特對2011年創先爭優活動作如下安排。

一、開展“回顧黨史、弘揚黨風、增強黨性”主題教育 根據中共中央組織部、中共中央宣傳部、中央黨史研究室《關于認真組織學習宣傳<中國共產黨歷史>第二卷的通知》的精神，組織學習《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》、《中國共產黨歷史》第二卷等相關內容，把 《中國共產黨歷史》同黨的十一屆三中全會以來30多年的歷史銜接起來，引導黨員干部把這29年歷史放在當時的歷史背景下來分析，放在黨的90年歷史中來認識，準確把握黨的歷史發展的主題和主線、本質和主流，深刻理解中國共產黨在中國的領導地位和核心作用形成的歷史必然性，深刻理解通過改革開放和社會主義現代化建設實現中華民族偉大復興的歷史必然性，進一步加深對黨的認識，堅定走中國特色社會主義道路的信心。通過主題教育，深刻認識到黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，開展創先爭優活動是加強黨的基層組織建設和先進性建設的有力抓手。

二、開展“比組織建設、比黨員奉獻，以良好業績迎接建黨90周年”主題活動

扶、走訪慰問等形式，每學期開展1次“黨員教育關愛進萬家”活動，幫助困難師生解決實際問題。

（三）“組織創新”活動（2011年1月初—11月底）1積極參加上級黨組織組織的業務培訓。

2推行陽光黨務，設立黨務公開欄，公開任期目標和目標，機構設置、人員分工、工作職責及重大工作事項，定期公開黨的方針政策、發展黨員、黨費收繳等，進一步擴大黨內民主，發揮黨員的主體作用。

3進一步完善黨建工作述職、考核、評議制度，推進黨建工作創新。結合“三個建設年”、“四幫四促”活動，把黨建工作述職、黨組織公開述職、公開承諾、群眾評議有機結合起來，扎實開展相關工作，接受監督。

三、突出重點，抓好創先爭優活動各個環節

（一）公開承諾（2011年1月1日—2月28日完成）

1、黨支部圍繞自身建設以及為群眾辦實事、辦好事為主要內容，在加強黨建工作和改善民生、促進和諧、加快發展等方面，確定爭創目標和事項，做出公開承諾。

2、廣大黨員要根據學校工作實際，圍繞提示自身素質、改進工作作風、服務人民群眾等方面內容，確定爭創目標。做出書面承諾，承諾內容報黨支部備案。

（四）建立長效機制

對開展創先爭優活動中行之有效的經驗、做法采用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

南龍鄉中心小學黨支部

2011年2月