第一篇：市地稅局機關委員會工作情況匯報材料

一、基本情況

2002年8月經全局黨員大會選舉產生第一屆機關黨委，開展了為期近六年的工作。2008年5月根據黨的相關章程規定對機關黨委進行了改選，選舉出第二屆黨委會。新一屆機關黨委由市局黨組成員、紀檢組長梁小林擔任黨委書記。機關黨委下設一、二、三支部和老干部支部。

二、機關黨委六年來的工作情況

機關黨委自成立以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞地稅部門組織收入這一中心工作，堅持和完善黨建工作思路，全面加強局機關基層黨組織建設，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力保持共產黨員的先進性，在促進單位的物質文明、精神文明、政治文明建設中取得了一定的成效。回顧近六年來的工作，主要有以下幾個方面：

（一）切實加強思想政治教育

加強思想政治教育，是黨的思想建設的重要任務。機關黨委在市局黨組的正確領導下，結合地稅部門的工作特點，始終把組織黨員干部學習政治理論，不斷提高黨員干部的思想政治素質擺在機關黨建的重要位置，常抓不懈。一是突出學習重點。在學習的內容上，我們根據局黨組不同時期的要求和工作部署，突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、《黨章》以及黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會、“十七大”精神等重點，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是深刻領會并認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新、科學發展、構建和諧這一精髓。二是加強黨員學習制度建設。機關黨委先后制定了《黨員政治學習制度》、《黨員教育五年規劃》，每年都制定了黨員教育計劃，采取集中學習、自摘學習筆記、視頻培訓、專題講座、黨課教育、知識競賽等形式，促進學習的深入。三是改進學風。堅持理論聯系實際，認真研究解決本部門、本單位改革、發展的實際問題，注重把學習教育活動同本單位稅收工作緊密結合起來，用“三個代表”重要思想指導全局黨員的思想和工作，提高解決實際問題的能力。四是扎實搞好先進性教育活動。按照中央、市委的統一部署，在市局黨組的正確領導下，機關黨委按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人員群眾，促進各項工作”的要求，機關黨委在機關全體黨員中開展了為期半年的黨員先進性教育活動，為加強對活動的領導，市局成立了先進性教育活動領導小組，并在活動的學習動員、分析評議和整改提高三個階段，都制定了活動實施方案，對機關全體黨員提出要求。通過開展黨員先進性教育活動，促進了市局各項工作。

（二）扎實推進黨的基層組織建設

基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，為切實抓好基層組織建設，在局黨組的指導下機關黨委著重抓了五個環節的工作。一是健全基層黨組織。嚴格按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，及時建立基層黨支部、因黨委委員陳超華、康景明同志先后調離，根據工作需要，增補了田清順、劉興兒同志為第一、第二黨支部書記，調整、配齊、配強了各支部領導班子，為各項工作順利開展提供有力的組織保證。二是深入開展黨建目標管理。根據市直工委和局機關年度目標考核內容，機關黨委制定了黨建目標實施細則和考核細則，通過目標細化分解，使黨支部工作有目標、有措施、有落實、有檢查，把機關黨建工作納入了規范化管理的軌道。三是切實實行“一崗雙責”。局機關各支部書記均由科室、直屬單位負責人兼任，對黨建工作實行“一崗雙責”，不僅要抓好業務工作，還要對本部門黨建工作負責，并加強對機關黨支部書記培訓班參加培訓。增強他們做黨務工作的本領，為進一步履行好“一崗雙責”，提高“兩手抓”的意識和能力打下了良好基礎。四是加強發展黨員的力度，把機關內優秀青年骨干及時吸收到黨內來，經過各黨支部嚴格地履行發展黨員的程序和認真地考察，從局機關黨委成立至今共發展黨員22名，為局機關和直屬單位的基層黨組織建設帶來了生機和活力。五是加強制度建設。緊密結合機關黨建工作實際，機關黨委成立伊始，就有針對性地建立和完善了各項規章制度，先后出臺了《xx市地稅局機關黨委工作職責》、《黨支部書記工作職責》、《黨員政治學習制度》、《**評議黨員制度》、《**生活會制度》、《發展黨員制度》等10多項明確具體、操作性強的規章制度，各科室和直屬單位還分別訂立了崗位職責及專項制度，并付諸實施，健全了支部理論學習、組織生活、**評議、黨員發展、黨員培訓、支部建設等制度，使機關黨建工作做到有章可循，有條不紊。六是積極開展基層黨組織創“四好”機關和各類評先創優活動。按照市直工委部署，在市局機關及直屬單位全面開展了“創‘四好’機關、促經濟發展”活動，并制定下發了《創“四好”機關，促經濟發展考評標準》，結合“創‘四好’機關、促經濟發展”活動，積極開展評先創優，數年推薦評選出的優秀共產黨員、優秀黨務工作者上報市委、市直工委表彰，在機關營造了比先進、學先進的良好

氛圍，發揮了黨員的先鋒模范作用。七是充分發揮群團組織的作用。以建設高效、務實、文明的和諧機關為目標，使機關精神文明建設融入地稅工作的全局，機關黨委多次組織全局團員、青年開展學雷鋒青年志愿者活動，在街道繁華區宣講稅法、贈送地稅宣傳資料。組織全局干部職工開展了“百校千村助成才”等獻愛心、送溫暖活動，全局五年來，全局黨員干部數次踴躍捐款數萬元，贈書數百冊，扶貧濟因。積極參加市直工委、市婦聯、團市委的體育活動并獲得多項榮譽。充分展示了局機關黨員干部蓬勃向上的精神風貌。

在全局黨員干部的共同努力下，我局機關黨委連續獲得02、03、05、06、07年度市直機關黨建工作先進單位，和“班子作風好、干部素質好、服務意識好、環境面貌好”的“四好單位”以及“先進基層黨組織”計生工作先進單位等多項榮譽。數名共產黨員被評為全市優秀黨務工作者，市直機關優秀共產黨員和“十佳共產黨員先鋒模范崗”等。

（三）不斷改進和加強機關作風建設

機關作風是黨風的重要表現。建設公開、公正、廉潔、高效的機關作風，既是轉變政府職能的需要，也是從嚴治黨的要求。根據市直機關工委和局黨組的要求，結合機關工作實際，大力開展機關效能建設，推動機關全體黨員思想作風建設不斷取得進步。一是廣泛開展廉政教育。機關黨委配合監察室每年都要組織黨員學習貫徹中紀委有關會議精神，參加黨風廉政教育講座和黨紀政紀知識競賽活動。2002年以來，先后組織黨員干部觀看了：“存亡警世”、“欲海沉浮”、“生死抉擇”等影視教育片及《李真貪污受賄案剖析》等典型案例教育片二十余部。結合局內局外的反面典型，認真組織座談討論。同時，認真組織“兩個條例”的學習，把黨風廉政建設列為機關黨支部目標管理考核的內容，認真落實局黨組制定的“黨風廉政建設責任制”。二是堅持開展創優政務環境活動。2004年，局機關黨委在黨組領導下，在全局開展了“三個服務”和政務環境評議評價活動，2005以來積極參加了“誠信地

稅”、“和諧創業”、“創新創業、共建和諧暨學習蘇區干部好作風”機關效能建設等學習教育活動，圍繞局機關在為地方經濟社會發展服務、為納稅人服務、為基層服務以及黨風廉政建設方面的情況，廣泛征求各級黨政、廣大納稅人、社會各界各基層地稅部門的意見，對各方面提出的意見和建議，都及時反饋，督促整改。局領導還帶隊到基層召開“納稅人評地稅”座談會并座客xx電視臺，當面聽取意見。在廣泛征求意見的基礎上，認真分析機關思想作風建設的現狀，探索加強作風建設的措施，制定整改方案，使評議不走過場。在2004年、2005年全市市直單位形象測評活動中，我局連續二年被市委、市政府授予“群眾滿意單位”稱號，2005年還獲得全省地稅系統政務環境評議評價工作“先進單位”榮譽。

回顧近六年來局機關黨的建設，我們雖然做了大量工作，取得不少成績，但與上級黨組織的要求相比，還存在一定的差距，如黨建基礎工作有待進一步加強，黨建制度有待進一步完善，理論學習有待向深度和廣度發展，這些問題，都需要我們在今后的工作中認真思考和研究，切實加以解決。

三、今后工作目標

新的機關黨委會將在省局機關黨委、市地稅局黨組、市直機關工委的正確領導下，繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊密團結在以胡錦濤同志為首的黨中央周圍，落實科學發展觀，圍繞地稅組織收入等中心開展工作，為地稅發展提供堅強的組織保障。

（一）加強機關黨建，促進地稅工作

機關黨建既是黨的基層建設的重要部分，也是國家上層建筑中政治建設的重要組成。通過抓思想政治教育和建設高素質黨員干部隊伍，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為稅收任務的完成起到保障作用。今后一個時期，我局機關黨的建設的主要任務和總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“十七大”精神、落實科學發展觀，以加強黨的思想政治建設和基層組織建設為重點，構建和諧機關為目標，緊緊圍繞市局黨組的中心任務，創造性地開展工作，為促進各項工作的順利進行和稅收任務的全面完成提供堅強的政治和組織保證。著力做好五個方面工作：一是以學習貫徹“三個代表”重要思想和黨“十七大”精神為主要內容，在理論武裝工作上出新成果；二是以建設和諧機關為目標，在基層黨組織建設上邁新臺階；三是以轉變機關干部作風為手段，在黨員干部作風建設上樹立新形象；四是以加強對黨員的教育、管理、監督為重點，在黨風廉政建設上有新成效；五是以開拓創新為出發點，在思想政治工作和精神文明建設上有新進步。

（二）2008年具體工作任務

1、做好黨員的發展、教育、培養工作；充分利用“三會一課”等形式組織各種學習活動，進一步提高黨員素質，努力打造出一支政治過硬、業務熟練、廉潔高效的黨員隊伍。

2、做好爭先創優工作。積極投入市直工委開展的創評“十佳黨建工作第一責任人”、“十佳優秀黨務工作者”、“十佳共產黨員先鋒模范崗”和“十佳公仆”活動；積極開展“創四好單位、促和諧發展“活動，力爭取得好名次。

3、開展好主題教育。今年的主題教育是“推進項目建

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設，破解發展難題”解放思想大討論主題教育，機關黨委將按照市政府的要求，開展好“兩創四服務”等一系列工作，一步一腳印地做好思想發動、自查自糾、整改建制、總結提高等階段工作。

4、參與**評議政風行風工作。黨委將按照市局的統一部署，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極投身于**評議政風行風工作中。

5、做好工、青、婦、團的領導協調工作。積極配合文化辦開展機關興趣小組活動、演講比賽、文藝匯演以及工、青、婦、團組織開展的各種活動。

6、開展好黨員評議等活動。根據當地黨組織的工作要求，開展好黨員評議等工作。

第二篇：市地稅局基層黨建工作匯報（本站推薦）

今年以來，市地稅局黨總支把基層黨建示范點創建工作精細化、具體化，以抓好“十個一”工作為載體，夯實黨建工作基礎，豐富創建工作內容，努力打造基層黨建精品示范點。

一是安排基層黨員活動場所，配置教學設施，建設一個規范化、標準化的活動陣地，為基層黨組織發揮戰斗堡壘作用搭建平臺；

二是由市局黨組書記給全體黨員上一次反腐倡

廉的黨課，夯實黨員廉潔奉公意識；

三是加強基層黨建制度建設，制作一本黨建規章制度，使黨建工作進一步規范化、制度化；

四是要求每位黨員在“七一”前讀完一本好書，寫出心得體會，使黨員的思想境界提升到一個新的高度；

五是專門開設了“地稅基層黨建論壇”欄目，通過深入全面的討論，提高廣大黨員干部對黨建工作重要性、緊迫性的認識，增強抓好黨建工作的自覺性和主動性，并編寫了“創建基層黨建示范點信息專刊”；

六是通過聽取先進事跡報道、舉辦預防職務犯罪講座、觀看反腐倡廉電教片等，使每位黨員接受一次廉政教育；

七是組織黨員到扶貧掛鉤點大把關村進行慰問，向貧文秘雜燴網困戶捐款捐物，奉獻愛心，使廣大黨員干部更加愛崗敬業；

八是抓實一次“稅務明星”評選活動，鼓勵先進，促進工作；

九是在全局范圍內開展一次黨章知識競賽，促進黨員學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章；

十是創作一首“大理市地稅局團隊之歌”，組織黨員干部唱響反映新時代地稅干部團結開拓、文明征稅精神風貌的歌曲，增強黨員干部的使命感、凝聚力和榮譽感。

第三篇：市地稅局信息化建設工作匯報材料

XXX地稅局信息化建設工作匯報材料

一、計算機硬件建設基本情況及網絡安全管理

（一）計算機網絡建設基本情況。

我局作為內蒙古自治區地稅局的下級網絡節點，到區局通過10M光纖連接。我局有包括9個旗縣級基層局、市局直屬征收局、科爾沁城區房地產稅收征管局、行政審批中心、外聯社保局及房產局在內的14個下級網絡節點。其中除開發區局、XXX房地產稅收征管局與市局在同一個辦公樓外，其余12個節點均通過2M光纖連接。

各基層局下設82個中心稅務所，其中實現聯網辦公的有80個中心稅務所，聯網辦公率為98%。

（二）入住新辦公大樓的硬件更新情況

今年，我局搬入新辦公大樓，為了給我局的信息化建設打下堅實的硬件基礎。

1.建立配備有遠程監控系統的現代化網絡機房，通過遠程監控可以實現對機房配電、溫度、濕度、漏水等環境數據的實時監控，并可設置電話報警，當環境參數超出警戒值系統可通過電話通知報警。

2.為提高辦公效率，市局投入近百萬元，為職工配備了高檔雙網品牌電腦，實現了辦公電腦實時內外網切換，即滿足了工作需要，又保證了網絡安全。

3.通過配備高檔專業的蘋果一體機、掃描儀等設備，使

我局的稅史博物館成為了一個擁有高科技水準的專業展館。

（三）計算機網絡安全管理 1．計算機網絡安全建設情況

在市局中心節點及旗縣局級網絡節點均有天融信硬件防火墻，配置以安全策略，采取了端口屏蔽和訪問限制措施，保證了局域網的安全。

在基層稅務所級的網絡節點采用了VPN防火墻及IPSEC協議加密技術，保證了局域網的安全。以上關鍵網絡設備都由專人負責管理維護，定期進行故障檢測，實時進行防火墻監控，發現網絡異常數據立即采取處理措施。

2．數據安全管理情況

對全市地稅系統計算機廣域網進行實時的監控維護，加強計算機病毒的防護工作，每臺個人用戶計算機都安裝瑞星殺毒軟件，瑞星殺毒軟件服務器進行及時的升級維護，每日一次發布升級病毒包，確保了全系統網絡的安全暢通。

對重要數據定期進行數據庫備份，確保各系統的安全運行。

二、信息技術廣泛應用征收管理

1、征管軟件：

從國地稅分家的手工開票，到后來的微機打票，從單機開票到網絡征收。征管系統從03版的旗縣級數據集中，發展到05年的總局綜合征管系統（地稅版）的區局數據集中。

計算機在稅收征管業務中由過去的簡單開票工具發展為數據處理和分析利用必不可少的技術手段。我們現在所應用的總局綜合征管系統（地稅版）也就是我們所稱的數據大集中系統，它包含了稅收管理和稅收征收核算的所有業務，同時還提供了數據的查詢和分析功能。

2、輔助征管軟件的應用情況：（1）預儲稅款批量劃繳

只需納稅人在納稅賬戶上存足稅款，就能自動完成申報、繳稅事宜的納稅方式，使得納稅人足不出戶就能輕松完成繳稅，避免了每月到辦稅服務廳排隊等候，方便了納稅人，起到了降低征收成本和提高辦稅效率的作用，深受納稅人好評。

（2）網上申報自主繳稅系統

納稅人在法定申報期內，通過Internet登錄稅務機關網站，在網上填寫納稅申報表申報納稅，使納稅人足不出戶即可完成申報。

實現財政、稅務、國庫、銀行的橫向聯網，即將推廣應用的新版網上申報系統，將極大的方便納稅人，納稅人只要上互聯網足不出戶就可以實現申報繳稅的全過程。

（3）企業自開票軟件的應用

為了進一步方便納稅人開具使用發票，著力提高納稅服務質量，創新發票管理手段，規范發票使用行為，實現“以

票控稅”向“信息管稅”目標的邁進，從05年開始推行企業自開票軟件（單機版），近期區局還將推廣應用新版自開發票軟件。該軟件采用CA盤加密，具有安全性、保密性、可審查性等，納稅人開具的發票信息可定期回傳，并能與申報信息進行比對，實現了發票后臺管理系統與數據大集中系統的有機的融合。

三、依托信息技術，提升納稅服務水平和工作效率

1．加強XX地稅網站建設，為納稅人提供便捷服務 XX地稅網站分為內網網站和外網網站，網站設有新聞中心、政策法規、征管交流、地稅文化等欄目，充分發揮其稅收宣傳服務窗口的功能作用，為廣大納稅人提供便捷的涉稅服務，提高了廣大稅務干部工作交流的效率。

2．打造一流納稅服務平臺

納稅服務平臺主要有納稅服務系統、外部網站以及語音系統三大塊，對應網站咨詢、電話咨詢、涉稅訴求、涉稅舉報、執法舉報、預約服務、納稅建議、發票真偽查詢等功能。

12366納稅服務熱線系統具有納稅咨詢服務、涉稅舉報服務、監督投訴服務等功能，12366語音平臺中增加了全程錄音，網站上又增加了視頻對話等一系列新功能。

3.成熟、經濟、高效的視頻會議系統

升級后的視頻會議系統可以實現國家稅務總局至自治區地稅局至XX市地稅局至XX各旗縣地稅局的互聯互通，現

在可以直接加入區局甚至總局召開的視頻會議和知識講座，大大提升了工作效率。

4．兩稅比對系統

通過兩稅比對系統嚴格國地稅登記戶數的信息比對，清理漏征漏管戶，國家稅務總局下發與地稅登記信息比對，2009年以前登記已經比對完成，與國稅比對8785戶，全部比對成功，2010年數據正在比對。

5．四部門信息比對系統

區局與國稅、質量監督局、工商局聯合開發比對登記信息系統，今年1月份正式運行。

6.充分利用計算機網絡開展增值服務，通過《科技興稅》電子期刊的形式，普及信息化知識，交流信息化工作成果，通報信息化工作進度，促進了信息化工作的不斷發展，《科技興稅》逐漸成為了電子版的信息化工作現場會。

7．辦公自動化系統實現無紙化辦公

我局的辦公自動化系統，實現了無紙化辦公，提高了機關工作效率，節約了辦公成本。整套系統包括收文、發文、個人郵箱、內部公告、工作動態、簽報、內部WEB等。

四、加強人力資源管理，開展信息化知識培訓，提高計算機操作水平。

人力資源是信息化建設工作能否取得長足發展的決定

因素，因此，我們在工作中注重開展計算機應用技能的培訓，著力提高干部隊伍信息化素質。我局采取集中培訓、赴先進地區學習、深入基層局為其現場培訓、到高等院校學習、通過視頻會議系統培訓等舉辦多種形式的培訓班。實踐證明，已經取得了良好的效果。

五、今后信息化工作規劃

在全球信息化的今天，稅收信息化建設代表著稅收工作的發展趨勢，是推進稅收工作技術創新、管理創新和制度創新的有效手段和必由之路，是稅收工作與時俱進的必然要求。現就今后信息化工作規劃如下：

一、網絡建設方面

1、繼續加強我局網絡建設，為了更好的保證新樓內外網環境的安全可靠，及網絡資源的有效利用，我局將搭建一套網絡管理系統，實現對全樓網絡用戶的流量、應用行為、病毒防御等方面的管理和控制功能。同時將對瑞星防病毒服務器、FTP服務器進行全面的軟硬件升級工作。以此為我局的內外網環境，建設一套安全、可靠、高效，并能有效控管的安全管理系統。

2．充公利用現有網絡帶寬，實施“二網合一”工程，在全市范圍內開通內部IP電話、電話會議等拓展功能，大力節約稅收成本，提高稅收工作效率。

4、做好地稅網站的改版升級工作，并加強網站的適時更新、維護工作，提高網站服務功能，更好地為納稅人提供稅法宣傳、稅收指南、投訴舉報、納稅輔導等多種涉稅服務。

5、進一步完善內網的應用功能，擴大使用范圍，充分實現功能齊全、信息共享，為內部人提供工作研究、政策探討、辦公服務等多種涉稅服務。

二、軟件應用方面

1、在推廣應用區局的大集中征管系統所有模塊的基礎上，根據工作需要進行外掛軟件的開發應用，開發出符合本地實際的外掛程序，滿足日常征管工作需要。

2、向納稅人延伸，全面推廣應用網上電子申報等多元化的申報繳稅方式，建立為納稅人服務的體系。

3、優公辦公自動化系統，將手機短信提示等功能植入OA辦公系統，使我局信息的傳遞更加快捷和方便，從而擴展管理手段，提高工作效率。

4．視頻會議系統全面升級改造。在實現上通總局、區局，下通旗縣局，召開高清晰、高速度的視頻會議的同時，也要實現與電教室設備結合，進行視頻遠程培訓、多媒體廣播發布等增值功能。

5、繼續做好兩稅比對系統、納稅服務平臺、新版自開發票軟件、財稅庫銀聯網等的推廣、應用和完善工作。

三、硬件管理方面

1、從機房環境、UPS供電設備、空調設備、網絡設備、防火墻等幾方面充分滿足業務系統應用的發展要求，繼續做好硬件的升級和換代工作。

2、積極做好硬件的日常維護、管理工作，詳細登記設備分配情況、設備配置情況、設備運行情況和設備報修情況。

四、人才培訓方面

1、要加強現有信息化技術人員的培訓工作，在信息化技術人員中形成“比、學、趕、幫”的熱潮，不斷提高專業技術人員的技術水平和業務素質。培養一批既精通信息化技術，又懂稅收業務的復合型人才。

2、有計劃地對全市地稅業務人員進行網絡基礎知識和實際操作技能等方面的針對性培訓。

3、對信息化工作人員采取送出去的方式進行網絡安全管理、數據庫、網站建設及管理等方面的技術更新培訓。

第四篇：市地稅局工作總結

市地稅局工作總結及下年工作要點

一、**年地稅工作成效顯著

**年，全市地稅部門在省局和市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞服務大局，堅定自覺地把思想和行動統一到*精神上來，認真踐行“收好稅、服好務、執好法、帶好隊”的要求，堅持以組織收入為中心，突出文化引領和績效激勵，重點抓好依法行政、征

管創新、納稅服務、隊伍建設、作風建設“五項”工作，積極應對挑戰，全力破解難題，銳意創新思路，全市地稅各項工作有了新進展、新變化，**地稅發展實現了可歷史性突破。**，**市局首次以第二名的成績被授予“全省地稅系統績效考核先進單位”；首次被市委、市政府等額推薦為“全省作風整治工作先進單位”候選單位；**年*月市局機關首次被授予“全國文明單位”；市局和*個縣（市、區）局申報第十三屆“**省文明單位”已順利通過省、市文明辦驗收，全系統2個單位榮獲“江西省巾幗文明崗”、3個單位榮獲“江西省青年文明號”，市局榮獲全省“百萬網民學法律”網絡知識競賽組織工作先進單位，全系統有64個單位、130人榮獲廳級以上榮譽。成效主要體現在六個方面：

——組織收入邁上新臺階。積極應對經濟回落、房地產業宏觀調控、政策性減稅等不利因素，堅持依法組織收入，加強征管，清欠堵漏，大力培植稅源，強化收入質量監控與督查，對以前形成的虛收進行糾正、逐步消化，扎實開展日常執法督察和執法檢查，積極防范稅收執法風險，確保了組織收入質量，保持了各項收入平穩較快增長，實現了“邁上雙臺階、保持新提升、創三個新高”的大跨越，對此市委、市政府給予了充分肯定。“邁上雙臺階”：即，全市地稅組織收入邁上了60億元新臺階，15個征收單位地稅收入全部邁上2億元臺階。**全市累計組織各項收入**億元，同比增長26.57%。其中入庫地方各稅收入64.46億元，同比增收**億元，增長27.4%，圓滿完成市政府調整目標任務；入庫基金費等收入3.8億元，同比增長14.6%。“保持雙提升”： 即，“兩個比重”穩步提高，地稅收入占GDP比重為6.4％，比上年提高0.6個百分點；地稅收入占財政總收入比重為45.0%，比上年提高2.2個百分點，實現了“兩個比重”的穩步提高。“創三個新高”：即，交通物流業稅收創新高，**年全市交通物流業稅收完成8.79億元，同比增長70.7%，增收貢獻率達27.9%；服務業(第三產業)地方稅收創新高，全年完成40.01億元，同比增長27.0%，在全省排第二；建筑業營業稅收創新高，全年完成**億元，同比增長39.99%，在全省排第二。

——依法治稅取得新成效。高度重視普法教育。市局聘請了常年法律顧問，認真抓好領導干部普法教育，積極組織開展“百萬網民學法律”知識競賽，參賽人數列參賽單位第一，獲得省普法辦通報表揚。深入推進依法行政。制定了推進依法行政工作考核的實施方案和考核評分標準。穩步推進稅收執法責任制。在峽江、新干縣局試點成功的基礎上，下發了全面推進稅收執法責任制工作實施方案，出臺了稅收執法責任制崗位職責、稅收執法工作規程、稅收執法考核評議制度、稅收執法過錯責任追究四個制度，形成了稅收執法責任制的統一框架和制度體系，全面啟動稅收執法責任制推進工作，目前各單位定崗定責、完善機制、考核運行三項工作進展順利。認真部署稅收執法督察工作。抽查了8個單位稅收執法情況，檢查了6個縣局稅收執法情況，對存在的問題責成各單位限期整改和責任追究，全年執法過錯責任追究累計46人次。積極選送優秀案卷參加評選。有2宗行政執法案卷榮獲“全省**年優秀行政執法案卷”一等獎，5宗行政執法案卷榮獲“**年市直行政執法優秀案卷”。大力規范稅收秩序。加強稽查力量，大力推進稽查規范化管理，積極開展稅收專項檢查和區域稅收專項整治工作，嚴厲打擊發票違法犯罪活動，進一步規范了稅收秩序。全年全市地稅稽查部門查補地方各稅（費）、罰款及滯納金**萬元，同比增長12.3%，實際入庫稅（費）、罰款及滯納金9435.09萬元。在組織打擊發票違法犯罪活動專項工作中，全市地稅系統共查處和收繳違法發票12037份，查補入庫稅款、滯納金及罰款**萬元。

——服務大局登上新高地。全市地稅部門緊緊圍繞服務經濟社會發展大局，主動跟進蘇區振興發展，全力服務吉泰走廊建設。積極拓寬稅政應用空間。認真落實省局出臺的支持贛南中央蘇區振興發展66條優惠政策，先后出臺了支持吉泰走廊、現代服務業、文化產業加快發展的稅收優惠政策與服務措施，配合省發委出臺支持吉泰走廊打造重要增長帶的若干意見，提出16條增加財稅幫扶政策建議，受到省發改委好評。主動為企業排憂解難。建立了“大企業大項目稅政直通車”幫扶平臺，對全市重點項目和重點企業開展了“一對一”幫扶服務，成立了53個幫扶小組，對全市316個

第五篇：市地稅局2013工作計劃

XX年，是實施“十二五”規劃的開局之年，也是xx地稅實施“二次創業”的關鍵之年，做好今年的地稅工作，意義重大，影響深遠。根據xx地稅發展所面臨的形勢，我局擬把XX年定為全市地稅系統的“創新創先創業年”。XX年全市地稅工作的總體思路是：以科學發展觀為引領，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照省局和市委、市政府工作部署，以“服務科學發展、共建和諧稅收”為主題，以改革創新為動力，圍繞“一條主線”（轉變地稅發展方式），突出“兩項業務”（稅收征管、納稅服務），強化“三個理念”（依法治稅理念、信息管稅理念、和諧興稅理念），提升“四個水平”（稅收執法水平、稅源管理水平、納稅服務水平、廉能管理水平），確保XX年地稅收入平穩較快增長，深入推進xx地稅“二次創業”，為科學發展、進位趕超、綠色崛起作出新的更大貢獻。

主要工作目標：

一是地稅收入實現新增長。加強收入分析，強化收入調度，確保地稅收入持續較快增長，“兩個比重”有所提高，收入質量穩步提升，地方稅收的財力保障作用進一步增強。XX年，全市地方稅收力爭達到42.5億元，增長19%；奮斗目標45.7億元，增長28%。

二是依法治稅開創新局面。規范性文件合法性程度提高，稅收執法規范化程度增強，稅收法制宣傳教育強化。初步建立“制度支撐、過程控制、責任追究”的執法管理機制。確保稅收執法準確率達到98%以上。

三是征管基礎邁上新臺階。收入分析、納稅評估、稅源監控和稅務稽查的互動機制高效運轉。稅源科學化、專業化、精細化管理水平顯著提升。管戶率、申報率、入庫率均達到99%以上，稅源預測數與稅收實際入庫數誤差控制在10%以內。

四是征管改革取得新突破。運用現代管理方法和信息化手段，深化征管改革，構建與現代稅收理念相適應的管理新格局。不斷完善以申報納稅和優化為基礎，以計算機網絡為依托，稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅務稽查互動的新型征管機制。加快現代分局建設步伐，力爭達標率達到10%以上。

五是服務水平得到新提升。豐富服務內容，創新服務手段，完善服務機制，樹立“大服務、一體化、大格局”的服務理念，初步建立多層次、全方位的納稅服務體系。辦稅服務廳標準化建設穩步推進，星級辦稅服務廳評定實現新突破。確保社會滿意率達到96%以上。

六是隊伍建設呈現新活力。干部職工的幸福指數顯著提升，干事創業的激情不斷激發，干部隊伍的整體素質穩步提高。全系統干部職工取得大專以上學歷的達到92%以上，取得各類專業技術資格的達到72%以上，“三師”比例達7.5%以上。創先爭優再創佳績，文明創建再結碩果，各項競賽排名靠前，績效考核“保先爭一”。

落實上述思路，實現上述目標，全市地稅部門XX年將重點抓好以下工作：

（一）突出職能發揮，進一步提高財力保障水平。強化地稅收入管理。科學合理分解稅收計劃，堅持按月、按季、按專題召開收入分析會，做好增減收因素影響測算、計劃執行情況分析、計劃執行結果反饋和收入預測預警分析，加強行業、稅種、地區和重點稅源收入分析。堅持組織收入原則，嚴格征收紀律，大力清繳陳欠，嚴格控制新欠，規范緩稅審批，確保完成收入任務。拓展政策運用空間。不折不扣地貫徹落實各項稅收優惠政策，充分發揮稅收優惠政策引導、調節、激勵的作用，努力促進發展方式轉變。堅持稅收與經濟社會各方面的良性互動，準確把握稅收政策的調控意圖，找準落實政策與服務經濟社會發展的結合點，使稅收政策效應充分釋放。不斷拓展政策的使用空間，為產業優化和結構調整助力。跟蹤問效，加強政策執行檢查，評估政策落實效果。深化稅收經濟分析。開展稅收反映經濟分析，從稅收收入的產業、行業、區域、稅種、結構等不同角度分析宏觀經濟各方面的基本特征，反映我市經濟結構調整和發展方式轉變的狀況。開展稅收調節經濟分析，全面了解稅收政策內容和目標，研究稅制改革和稅收政策調整對我市區域、行業經濟的影響。開展稅收服務經濟分析，針對經濟運行、稅收政策、稅收制度中的問題開展分析，為優化經濟結構、加快經濟發展提供有針對性建議，當好參謀助手。

（二）突出風險防范，進一步提高依法行政水平。深化風險防范機制。將風險管理理念貫穿地稅執法全過程，完善《稅收執法風險管理辦法》，改進稅務風險管理軟件，提高化解稅收執法風險能力，防范違法執法行為發生。完善稅收執法權力內部控制機制，有效防范稅收執法風險。加強法制培訓和工作經驗交流，進一步提高全員依法行政的能力和素質。健全執法監督體系。深入推行稅收執法責任制，擴展執法責任制適用范圍，大力推行執法責任制的自動化考核，完善追究范圍與形式，嚴格執法過錯責任追究，確保追究結果公平、公正。強化執法督察工作，做到查前有方案、有培訓，查中程序規范，查后整改到位。推進稅收執法監督的經常化和規范化，做好人工檢查與計算機考核的有機結合，注重對考核結果的運用。整頓規范稅收秩序。進一步完善稽查工作制度，穩步推進分類稽查和一級稽查，建立新型稅務稽查的立體架構。健全完善大要案管理制度，強化大要案的報告和督辦工作。依法加大涉稅違法案件查處力度，堅決打擊各種稅收違法行為。開展專項檢查和專項整治活動。不斷加強稅法宣傳教育，營造公平、公正的稅收環境。

（三）突出專業管理，進一步提高稅收征管水平。實施稅源專業化管理。根據納稅人的類別、稅源規模、稅源特征和征管流程，建立稅源專業化管理工作機制，實現稅源管理的科學化。實施稅源精細化管理。實行分類分級管理。在屬地管理的基礎上，按照納稅人規模、行業、信譽等級、兼顧工作事項，對稅源進行科學分類，并采取相應的管理措施。推進大企業個性化管理與服務，推行相對集中統一管理，完善定點聯系企業制度。實施稅源立體化管理。完善稅源管理機制。加強統籌協調，建立健全各級地稅機關之間，地稅機關內部之間、地稅機關與外部門之間縱橫結合，內外協作的稅源管理機制。建立與稅源管理相適應的管理機構與人力資源機制。

（四）突出信息管稅，進一步提高科技運用水平。拓展征管核心軟件應用。進一步完善現有應用系統功能，提升使用功效。完善系統運行維護管理制度、工作流程和績效考評機制，建立兩級服務保障責任對應關系，加強對新軟件模塊上線、數據質量、網絡安全等重要工作的日常監控，做好應用系統運行維護和安全保障工作。充分運用參數定稅軟件、稅務綜合辦公系統，穩步推行納稅評估軟件、征管資料電子化檔案軟件。切實提高信息管稅水平。堅持以業務為先導，加強業務與技術的融合，提高信息管稅能力。拓寬涉稅信息采集渠道，加強涉稅信息的分析應用，提高稅收征管數據的分析能力和應用水平，推進稅務行政管理工作信息化。推進基層現代分局建設。認真落實《宜春市地稅系統現代分局建設工作規劃》，融入稅收全面質量管理理念，堅持動態管理、持續改進、自我完善、追求卓越，做到理念與實踐、內涵與外延、硬件與軟件等方面有機統一，不斷增強稅收征管能力和稅收服務能力。

（五）突出和諧興稅，進一步提高納稅服務水平。強化創業服務舉措。大力開展“發展提升年”活動，進一步優化辦稅服務環境，簡化審批手續，優化辦稅流程，規范涉稅檢查和收費行為，開辟“服務創業綠色通道”，努力為創業者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務。開展創業者需求與滿意度調查，規范創業服務投訴管理，堅決糾正損害納稅人合法權益的不當行為。完善納稅信用等級評定標準和納稅信用管理機制，營造誠信創業的良好氛圍。統一納稅服務標準。編制納稅服務標準手冊，對納稅服務提出“十個統一”的標準。推進辦稅服務廳標準化建設，開通12366咨詢服務熱線，加強地稅網站建設，規范納稅服務行為，建設納稅服務文化，構建一套全過程、全方位、全天候的稅收服務體系，防止納稅服務的隨意性和盲目性。拓展納稅服務手段。充分利用信息化手段，鞏固完善多元化申報納稅方式，拓展網上辦稅功能，積極推行稅庫銀聯網，提高辦稅效率；積極推進同城辦稅，方便納稅人就近辦理涉稅事項；繼續深化“一站式”和“一窗式”服務、限時服務、延時服務、預約服務、提醒服務、導稅服務等多樣化、人性化的辦稅服務，最大限度地滿足納稅人方便快捷辦稅需求。

（六）突出創先爭優，進一步提高隊伍建設水平。推進思想政治建設。以“創先爭優”活動為龍頭，圍繞“三個比對”開展有效的思想政治工作。加強思想引導工作，從釋疑解惑、調適心理、理順情緒、振奮精神入手，在地稅干部職工中培養和樹立大局意識、責任意識和紀律意識，激發干部職工干事創業的主觀能動性，為地稅事業科學發展提供強大精神動力。推進業務素質建設。以創建學習型組織為目標，強化工作學習化、學習工作化理念，完善教育培訓體系，整合教育培訓資源，推廣網絡培訓方式，不斷提升組織學習力。分級分類開展全員培訓，不斷提高各級各類人員的綜合素質。選派優秀干部到稅收業務實踐基地學習鍛煉。繼續鼓勵干部參加“三師”資格考試，加強兼職教師隊伍建設。推進黨風廉政建設。完善廉能管理，從源頭上預防腐敗，構建“大預防”工作機制；加強廉潔從政、廉潔自律教育，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局；強化“兩權”監督制約，形成“大監督”工作體系，不斷取得反腐倡廉建設新成效。