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開展101%服務心得體會

時間:2019-05-13 14:08:50下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《開展101%服務心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《開展101%服務心得體會》。

第一篇:開展101%服務心得體會

101%主題教育心得體會

監察室胡媛媛

開展101%主題教育,是實踐“三個代表”重要思想,加強黨的執政能力建設和先進性建設的必然要求;是全面貫徹落實黨的十七大精神,深入貫徹落實科學發展觀,加快推進政府職能轉變,建設法制型、服務型、廉潔型政府,努力構建社會主義和諧社會的重要舉措;是大力弘揚求真務實精神,進一步提高執行力,加快建設現代化建設的迫切需要。

什么是101%服務?要講學習“101%服務”建設的心得體會,我們必須明白什么是“101%服務”? 所謂101%服務,就是各地各部門和各級干部要增強主動服務意識,對企業提出的合情合理、應做能做的要求做到100%滿足,用意想不到的真誠服務給他們一份驚喜,讓他們101%滿意。它是相對硬環境而言的一個概念,它是指物質條件以外的諸如政策、文化、制度、法律、思想觀念等外部因素和條件的總和。在現有的環境下,這些因素又集中體現在機制上。也就是說:101%服務就是在經濟發展中,相對于地理條件、資源狀況、基礎設施、基礎條件等“硬件”而言的思想觀念、文化氛圍、體制機制、政策法規及政府行政能力水平和態度等。-1-

圍繞101%主題教育,我委召開了全體人員的動員大會,并成立領導小組。對于本次學習談幾點學習體會。

1、必須顧全大局。最重要的就是要與季領導班子保持一致,顧全大局,自覺地維護單位的權威,堅定不移地堅持一切從全委發展出發,堅持科學發展觀,有效地落實領導制定的方針政策,時時刻要做到個人服從組織、部門利益服從全局利益。

2、必須維護形象。樹立良好的個人形象,是101%主題教育的一個重要內容。不論以國資委的一員出現,還是以國有企業成員的身份出現,都必須加強個人修養,提高個素質,努力用文明、更務實、更親切的方式,來面對社會生活的方方面面。特別在面對上訪群眾時,更給予更多的尊重、理解、關心和幫助,充分地體現出一個國資職工文明、熱情、真誠的整體形象。

3、優質服務。人人都是軟環境,核心還是服務問題。服務不光要熱情,還要講方便,還要講效率。因此,要提高行政效能,切實轉變工作作風和思想作風,提高業務技能和辦事效率,要為營造良好的和諧、安全、穩定的社會環境積極工作,為服務國有企業提供良好的環境氛圍。

通過學習,我深深地體會到:在以后的工作中,我一定會在黨中央的正確領導下,在委領導的關心和指引下,勤勤懇懇,兢兢業業;我要在財務這個平凡的崗位上不斷學習,不斷探索,盡心盡力做好自己的本職工作。

二〇一一年四月二十一日

第二篇:開展優質護理服務心得體會

開展優質護理服務心得體會

外一科

從開展優質服務以來,在我們科室主任、護士長的帶領下,全體護士牢記:“以病人為中心”的服務宗旨,夯實基礎護理,提供優質服務,扎實推進優質護理服務工作,朝著“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的目標不斷前進。

護士長經常教導我們從每一件小事做起,從每一個細節著手,實現了人性化彈性排班。大家分工合作,明確崗位職責,全科護理人員統一思想,提高認識,全面有效地提升了護理服務質量,為病人提供創新、人性化服務,得到了病人的稱贊,我們還不斷改進服務流程,實現了生活護理到位、治療護理安全,進一步深化以患者為中心的服務理念,將優質護理服務示范病房活動持之以恒地開展好,讓患者真正得到實惠,取得讓社會滿意的效果。

優質護理是責任制、“以病人為中心”的整體護理,每個床位固定責任護士,病人入院,護士做到主動起立、立東接物、主動介紹、主動自我介紹、主動入院介紹,消除患者由于陌生產生的焦慮,遇到問題時病人也知道找自己的責任護士,這樣分工明確,也利于開展治療和護理,入院時對病人進行風險因素評估,自理能力評估,健康教育評估,讓責任護士也用動態的眼光看待患者,更能很好掌握病情。

我們加強對輸液病人的液體巡視,主動取液、加液,觀察用藥后的不良反應,以及向病員介紹治療護士及輸液的用藥目的等,我們科大部分是老年病人,對藥名,作用記不住,我們反復介紹,直至老人能自己說出宣教的容,工作開展以來,呼叫鈴呼叫現象明顯減少得到病員的好評,我們還需要繼續努力!

從“優質護理服務”活動開展后,我積極主動的向病人介紹自己,會微笑的和病人術者家屬打招呼,那天我主管的12床黃照軒病人告訴我,她說看你老跟我們笑著說我們也敢說話,你們不說話,我們也不敢說話,我聽完后才真正領悟到微笑。善言對護理、護理患者及家屬的心理護理多么重要,所以不論自己遇到什么不開心的事情,只要踏進醫院的大門,我就已經轉變了自己的心情,我告訴自己不能把痛苦帶給別人,做各項基礎護理的時候,我會很耐心地講解操作的目的、意義。病人因為害怕不愿意做的時候,我耐心告訴他們這么做對他們有什么好處,清除緊張情緒取得配合后再做。

護士的工作是辛苦的,是平凡的,甚至有時感覺自己很渺小,但是我想我們整個科室的力量是無窮的,實現“優質護理”以來,病人對我們的滿意度提高了,我以為這是我們努力的結果,我們不能讓遠道而來的患者失望,我相信經過我們的努力,我院一定通過“二甲”評審!同志們加油吧!

第三篇:開展優質護理服務心得體會

開展優質護理服務心得體會

外科 唐德鳳

為深化“以病人為中心”的服務理念,強化基礎護理,提高護理質量,衛生部新提出了“優質護理服務示范工程”活動,主題是“夯實基礎護理,提供滿意服務!”我們外科作為醫院的第一批示范科室,自然是感慨頗多!往年開展優質護理服務工作基本上是形式,沒有真正落實,今年一月初正式開始運行,取得較為滿意的效果。

為創建“優質護理服務”進一步落實有效規范的護理措施,讓護理服務更貼近患者、病房、社會,從而提升護理形象。根據本科室的特點,在護士長的帶領下針對如何開展優質護理服務,護士長組織全體護士利用下班時間進行了多次討論,大家統一思想,我們改變了傳統的排班模式,由月排班改為周排班,增加了A班,制定了切實可行的基礎護理時間表,實行了以病人為中心的成組護理模式。重新調整崗位職責,實行整體護理分管床位,保證床位分配到人,各項護理責任到人。

“愛心、耐心、細心、責任心、誠心和熱心”是我們外科開展優質服務的理念,我們把這“六顆心”應用到工作中,用我們的“六心”服務于每一位患者,讓他們感受到在醫院就像在自己家里一樣溫馨溫暖,我們就是他們的家人和朋友,我們會真誠的與他們交流溝通,一個美麗的微笑,一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的,無論是對患者還是家屬,還是工作人員之間,都微笑以待,真誠以待,構建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優質服務的基礎。比如說,我們提出減 1

少紅燈呼叫現象,以前我們大多是等待病人的呼叫鈴聲響了,再去更換輸液,處于一種被動狀態。現在通過開展優質護理服務,我們變被動為主動,通過護士長對護理人員工作的合理安排調整以及大家積極的參與,我們加強了對輸液病人的巡視,主動輸液、換液和加藥。工作開展以來,紅燈呼叫現象已明顯減少,這樣既加強了我們的責任心,也使我們在巡視病房的過程中,能夠及時了解病人的需求和發生的病情變化,及時處理,增加了病人的安全感,同時還可以減少陪護,減輕病人的負擔,保持病房安靜。當然還有許多:如重病人的床上洗頭、擦浴、修剪指甲、喂藥、洗臉、洗腳等等。從每一件小事做起,從每一個細節著手。通過明確工作職責,細化服務流程,保證病人得到高效、全方位的護理。兩個月的工作下來,病房大部分的病人都說:“你們上班挺辛苦的,工作量大,可你們不但沒有怨言,而且護理服務質量也是一流的。”這段時間以來,科室好人好事層出不窮,精彩亮點比比皆是,一張張笑臉,一聲聲感謝,包含著護理工作無數艱辛的付出。多少護士加班加點,迎晨曦而來,披星月而歸,多少護士把委屈和責難埋在心底,把滿意和微笑留給病人,我們正用一言一行譜寫著優質護理服務的新形象!我們的優質護理服務也得到病人的支持和肯定,病人對我們的滿意度和以前比也得到很大提高。這就是對我們工作的一種肯定和鼓舞,我們覺得自己努力工作是值得的!有意義的!

強化三基培訓,苦練內功。針對科室新進人員多,基礎較差的情況,我們利用一切可以利用的時間進行基礎操作培訓,中醫八項操作及西醫操作人人過關,學習外科護理知識及中醫基礎理論,大大提高

了護理人員三基知識水平,為病人的醫療安全提供了有力保障。

挑戰是前所未有的,沒有固定的模式去遵循,我們只有在工作中不斷總結、不斷完善、共同探索、不斷實踐,共求進步,全心全意為病人提供全程、全面、優質、貼心的護理服務,才能營造出一個舒適、溫馨、和諧的就醫氛圍。

第四篇:開展優質護理服務心得體會

開展優質護理服務心得體會

腎臟內科 周偉

為深化“以病人為中心”的服務理念,強化基礎護理,提高護理質量,衛生部新提出了“優質護理服務示范工程”活動,主題是“夯實基礎護理,提供滿意服務!我們腎臟內科自然是感慨頗多!為創建“優質護理服務”進一步落實有效規范的護理措施,讓護理服務更貼近患者、病房、社會,從而提升護理形象。根據本科室的特點,在護士長的帶領下針對如何開展優質護理服務,護士長組織全體護士利用下班時間進行了多次討論,大家統一思想,我們改變了傳統的排班模式,制定了切實可行的基礎護理時間表,實行了以病人為中心的成組護理模式。重新調整崗位職責,實行整體護理分管床位,保證床位分配到人,各項護理責任到人。

“愛心、耐心、細心、責任心、誠心和熱心”是我們腎臟內科開展優質服務的理念,我們把這“六顆心”應用到工作中,用我們的“六心”服務于每一位患者,讓他們感受到在醫院就像在自己家里一樣溫馨溫暖,我們就是他們的家人和朋友,我們會真誠的與他們交流溝通,一個美麗的微笑,一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的,無論是對患者還是家屬,還是工作人員之間,都微笑以待,真誠以待,構建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優質服務的基礎。比如說,我們提出減少紅燈呼叫現象,以前我們大多是等待病人的呼叫鈴聲響了,再去更換輸液,處于一種被動狀態。現在通過開展優質護理服務,我們變

被動為主動,通過護士長對護理人員工作的合理安排調整以及大家積極的參與,我們加強了對輸液病人的巡視,主動輸液、換液和加藥。工作開展以來,紅燈呼叫現象已明顯減少,這樣既加強了我們的責任心,也使我們在巡視病房的過程中,能夠及時了解病人的需求和發生的病情變化,及時處理,增加了病人的安全感,同時還可以減少陪護,減輕病人的負擔,保持病房安靜。當然還有許多:如重病人的床上洗頭、擦浴、修剪指甲、喂藥、洗臉、洗腳等等。從每一件小事做起,從每一個細節著手。通過明確工作職責,細化服務流程,保證病人得到高效、全方位的護理。兩個月的工作下來,病房大部分的病人都說:“你們上班挺辛苦的,工作量大,可你們不但沒有怨言,而且護理服務質量也是一流的。”這段時間以來,科室好人好事層出不窮,精彩亮點比比皆是,一張張笑臉,一聲聲感謝,包含著護理工作無數艱辛的付出。多少護士加班加點,迎晨曦而來,披星月而歸,多少護士把委屈和責難埋在心底,把滿意和微笑留給病人,我們正用一言一行譜寫著優質護理服的新形象!我們的優質護理服務也得到病人的支持和肯定,病人對我們的滿意度和以前比也得到很大提高。這就是對我們工作的一種肯定和鼓舞,我們會覺得自己努力工作是值得的!有意義的!

挑戰是前所未有的,沒有固定的模式去遵循,我們只有在工作中不斷總結、不斷完善、共同探索、不斷實踐,共求進步,全心全意為病人提供全程、全面、優質、貼心的護理服務,營造一個舒適、溫馨、和諧的就醫氛圍。

第五篇:開展優質護理服務的心得體會

開展優質護理服務之心得

“每天治療都忙不過來,哪還有時間給病人料理生活啊!”這就是我醫院剛開始在骨科開展優質護理服務時,全科絕大部分護士都不能接受的現實和口頭禪。針對科室護士的心里感受,在護理部的大力支持下,我組織全科護士認真學習衛生部關于《優質護理服務示范工程活動方案》、《基礎護理服務工作規范》、《住院患者患者基礎護理服務項目(試行)》、《常用臨床護理技術服務規范》等護理理論業務知識。同時,爭取科主任及科室醫生的支持,首先改變傳統排班模式,實行APN排班模式,以減少交接班的次數。其次是實施分組護理,把病人責任分管到人,讓每一位患者都有由主管護師、護師、護士組成的護理小組對他們進行相應的護理。要求每天早晨交班時,責任護士床頭交接自己的病人,清楚自己所負責病人的情況,還要了解夜間新入院病人和特殊病情變化病人的情況。再次就是要求所有責任護士在接病人時要主動與病人打招呼,讓病人在每一天都能看到一個讓自己信任的護士在整潔舒適的狀態下進行治療,并對危重病人的標識做到醒目,所有安全提示到床頭。最后,要求責任護士為病人做任何治療護理要將溝通放在重要位置,各種操作讓病人了解其意義及注意事項,要有效溝通,時間充分,給病人提供反問的機會,溝通的效果必須達到患者基本了解自身病情及相關知識,讓病人在安全、最小痛苦的過程

中接受護士的治療與護理,讓患者從入院到出院得到責任護士連續、全程的無縫隙護理服務。我科通過這一系列的細枝末節的護理工作,促進了骨科護理工作的規范管理與服務提升。

如曾經在我科37床住院的王阿姨是一個腰椎骨折、右手橈骨骨折的病人,需要絕對臥床休息,而子女又經常不在身邊照顧,責任組長何毛艷護對其盡心照顧,為其洗頭、洗臉、接大小便,便后擦洗會陰,全身擦洗,從未嫌棄過,并經常與其交流,了解到其子女對王阿姨不是很關心,使病人有點傷心,于是打電話給她兒子,要他對其母親多關心,少頂撞母親,并說明這對病人的健康恢復有著重要意義。其后,其兒子經常來看望母親,陪母親聊天,王阿姨臉上天天洋溢著笑容,病情也比以前恢復快了,兩周后,醫生告訴王阿姨可以出院了,出院時,王阿姨對我們說了一遍又一遍:“謝謝你們!謝謝你們!”大家聽了,心里甜絲絲的。還有就是22床陳爺爺是一個全身多出骨折的車禍病人,來時病情危重,休克血壓,生命垂危,在我科醫務人員的積極救治下,病情穩定了,但陳爺爺一生未婚,有一個養子,卻遠在浙江,打了幾通電話也不肯過來看望垂危的養父,車主在交了住院費后也很少露面,所有的生活護理全部落在我們護士的肩上,開始一周,由于傷情嚴重,老人每次大便都在不知覺的時就拉了,經常搞的一身都是大便,大家不管是不是自己所管的病人,都會一起過來幫忙清理大便、擦身、換床單,不嫌臭,不嫌臟,老人的病情在我們開展優質護理服務活動中得到護理人員的精心治療和護理,康復很快,但就在老人可以出院時,卻始終不見人來接,而且住院費也無人來交,大家并不因為陳爺爺是個欠費的病人而淡漠他,仍然對他一如既往,有幾次我們護士為他打水洗臉擦澡時,陳爺爺感動地哽咽著想哭,嘴里說道:“太幸苦你們了!”大家都回答說:“不辛苦,這是我們應該做的!”

優質護理服務在我科開展雖然僅2個月,但大家都在努力做好護理工作。2個月來,病房比以前整潔多了,患者的滿意度由以前的88%提高到了95%,受病人表揚的護士也越來越多。這說明我們的努力沒有白費,我們的工作是有效的!優質護理服務使患者更信賴護士,護士的價值也得到了充分的體現,同時對護士的要求也更高了。

縣中醫院 李志珍

幸福,時時刻刻圍繞在你身旁。如果你從母親手中接過飯碗,心存溫馨,那就是幸福;如果你在燈下讀著朋友來信,品味友情,那就是幸福;如果你獨坐一隅,靜靜聽歌,凝神遐思,那就是幸福

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