第一篇：下半年廉政文化進機關工作計劃

中共來賓市興賓區直屬機關工作委員會 2011年下半年廉政文化進機關活動計劃

根據區委《關于印發<來賓市興賓區加強廉政文化建設的意見>的通知》精神，為進一步加強區直屬機關廉政文化建設，今年以來，區直工委堅持“立黨為公、執政為民”為核心，以“廉潔修身、勤政廉政”為主題，以學習、遵守、貫徹、維護《黨章》為主要內容，按照“為民、實務、清廉”的要求，充分組織利用機關黨組學習會、黨支部會等時間采取集中學習與個人自學，通讀文件與組織召開專題討論會等方式，組織全體黨員干部職工認真學習領會了黨風廉政件事有關文件精神。結合區直屬機關工作實際，以廉潔自律、規范服務、勤奮高效為主要內容，同創建“五型機關”和創建“無違法違紀單會”活動相結合，開展了以“四個一”為主的廉政文化進機關活動，有效的筑牢里廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。2010年上半年工作已經取得了初步成效，為了更好的完成全年工作，確保廉政文化進機關活動順利推進，下半年我區直工委廉政文化進機關重點抓好以下幾項工作：

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以建設“為民、務實、清廉”的黨員干部隊伍為目標，通過開展廉政文化建設活動，全面提升機關黨員干部勤政廉政的意識，營造機關濃厚的廉政文化氛圍，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

二、活動內容

（一）繼續開展學習教育活動。主要學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和胡錦濤總書記關于廉政建設系列講話及重要論述，使廣大機關黨員干部進一步強化廉潔從政、依法行政意識，自覺經受住發展社會主義市場經濟和改革開放條件下長期執政的考驗。學習教育以集中學習和自學相結合，每周至少集中學習一次，每季度組織一次學習交流活動。

（二）繼續加大廉政文化進社區創先爭優活動力度，努力營造活動濃厚氛圍。及時傳達縣紀委開展廉政文化建設工作的文件精神，部署全局開展廉政文化進機關活動。制訂活動計劃，組織召開廉政文化進機關專題會議，做好宣傳動員工作，營造良好氛圍。同時通過設立廉政文化宣傳欄、制作廉政警示牌、組織開展廉政讀書活動等，在機關中營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。

（三）開展形式多樣活動。計劃在本年度內開展以下幾項活動。

1、開辟廉政專欄，通過“留言反饋”與網民交流溝通，打造網上舉報平臺，從而達到社會監督。

2、區委主要領導與區直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，強化責任，加強監督。

3、開展一次述職述廉活動，通過教育與自我教育，批評與自我批評，樹立廉潔從政意識。

4、在局機關設立廉政文化宣傳欄和創辦學習交流園地，打造廉政文化長廊。

5、局主要領導干部帶頭授黨課，全年不少于兩次。

6、定期觀看廉政教育片，每季度不少于一次。

7、在全局黨員干部中全面開展“讀書思廉”和定期寫一篇廉政學習心得活動。

8、與落實科學發展觀和開展“加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展”相結合，進一步推進廉政文化進機關活動。

三、組織領導

為加強領導、落實責任，并有計劃、有步驟地推進廉政文化建設，經研究，成立局開展“廉政文化進機關”活動領導小組，下設辦公室，具體負責該項活動。機關黨員干部要充分認識開展廉政文化進機關活動的重大意義，把廉政文化建設作為思想政治工作的重要內容，與日常工作有效結合起來，人人都要成為廉政文化的學習者、傳播者、實踐者。

中共來賓市興賓區直屬機關工作委員會2011年月日

第二篇：廉政文化進機關工作計劃

尉氏縣人力資源和社會保障局 廉政文化進機關活動工作計劃

根據縣紀委關于開展廉政文化進機關活動的部署要求，結合我局實際，制定開展廉政文化進機關活動工作計劃如下：

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以建設“為民、務實、清廉”的黨員干部隊伍為目標，通過開展廉政文化建設活動，全面提升機關黨員干部勤政廉政的意識，營造機關濃厚的反腐倡廉氛圍，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

二、活動內容

（一）開展學習教育活動。主要學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《廉政準則》和胡錦濤總書記關于廉政建設系列講話及重要論述，使廣大機關黨員干部進一步強化廉潔從政、依法行政意識，自覺經受住發展社會主義市場經濟和改革開放條件下長期執政的考驗。學習教育以集中學習和自學相結合，每周至少集中學習一次，每季度組織一次學習交流活動。

（二）營造活動濃厚氛圍。及時傳達縣紀委開展黨風廉政

建設工作的文件精神，部署全局開展黨風廉政建設活動。制訂活動計劃，組織召開廉政建設專題會議，做好宣傳動員工作，營造良好氛圍。同時通過設立廉政文化宣傳欄、制作廉政警示牌、組織開展廉政讀書活動等，在機關中營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。

（三）開展形式多樣活動。計劃在本內開展以下幾項活動。

1、在我局開辟廉政專欄和意見箱，通過“留言反饋”與職工交流溝通，建立舉報平臺，從而達到社會監督。

2、局主要領導與局屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，強化責任，加強監督。

3、開展一次述職述廉活動，通過教育與自我教育，批評與自我批評，樹立廉潔從政意識。

4、在局機關設立廉政文化宣傳欄和創辦學習交流園地，打造廉政文化長廊。

5、局主要領導干部帶頭授黨課，全年不少于兩次。

6、定期觀看廉政教育片，每季度不少于一次。

7、在全局黨員干部中全面開展“讀書思廉”和定期寫一篇廉政學習心得活動。

8、與落實科學發展觀和開展“加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展”相結合，進一步推進廉政文化進機關活動。

三、組織領導

為加強領導、落實責任，并有計劃、有步驟地推進反腐倡廉工作，經研究成立開展“廉政文化進機關”活動領導小組，下設辦公室，具體負責該項活動。機關黨員干部要充分認識開展反腐倡廉活動的重大意義，把廉政建設作為思想政治工作的重要內容，與日常工作有效結合起來，人人都要成為反腐倡廉的學習者、傳播者、實踐者。

第三篇：民政局廉政文化進機關工作計劃

為了切實加強機關黨風廉政建設，進一步強化機關干部廉政文化教育，推動機關廉政文化建設，充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，結合實際，特制廉政文化建設2013工作計劃。

一、指導思想

以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、熏陶、導向作用，使干部職工牢固樹立馬

克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記立黨為公、執政為民的理念，增強黨風廉政建設的責任意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，使機關干部進一步增強遵紀守法和反腐倡廉意識，營造崇尚廉潔、風清政樸的良好社會風尚和輿論環境，推動黨風廉政建設，促進社會和諧發展。

二、總體目標

按照建設社會主義先進文化的要求，進一步拓展反腐倡廉教育的社會覆蓋面，積極倡導并逐步建立與中華民族優秀文化相承接、與時代精神相統一、具有我市特色的孝廉政文化。全局黨員干部牢固樹立社會主義榮辱觀，牢記兩個“務必”，養成廉潔從政的良好品格；全體機關工作人員著眼于職業道德、社會公德和家庭美德的建設，養成誠信正直的高尚品德，把廉政文化納入思想道德教育和有效預防腐敗的長效機制，充分發揮宣傳教育激勵和警示作用。

三、基本原則

1、堅持理論指導與實踐探索相結合的原則。以科學的理論為指導，把發展社會主義廉政理論與建設廉政文化結合起來，在實踐中深化認識、把握規律，積極探索廉政文化建設的有效途徑和方法，不斷提高廉政文化建設新水平。

2、堅持繼承與創新相結合的原則。繼承發揚優良廉政傳統文化，借鑒吸收人類優秀廉政文化成果，大力倡導適應現代化建設和社會主義市場經濟的公平公正、效率誠信和民主法制等富有時代特征的新觀念、新道德，不斷賦予廉政文化新內涵。

3、堅持先進性與廣泛性相結合的原則。把建設高雅文化和通俗文化結合起來，實現對黨員先進性要求和對廣大群眾廣泛性要求的統一。以理想信念、道德修養、價值觀念、行為準則、生活情操為核心，把握正確的輿論導向，使廉政文化成為主流文化；以主題鮮明、內容豐富的文化活動為載體，可持續供給通俗廉政文化產品，不斷營造爭廉崇廉新風尚。

4、堅持全面推進與重點突破相結合的原則。通盤規劃廉政文化建設方案，既要注意全面推進廉政文化建設，又要結合實際，突破重點，推出精品，爭創特色，不斷推動廉政文化新發展。

四、工作計劃

1、加強防腐倡廉學習。積極組織廣大黨員干部認真學習中央紀律檢查委員會在中國共產黨第十八大工作報告、中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和第十八屆中央紀委二次全會精神、省紀委十屆三次全會精神、市紀委五屆三次全會精神，充分認識在新形勢下堅決懲治和有效預防腐敗重要性和緊迫性，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，加強作風建設，加強反腐倡廉建設，切實將腐敗現象遏制到最低程度。

2、廣泛開展廉政文化教育。廉政文化教育要從培養黨員、干部的思想觀念、良好作風、職業道德入手，充分利用各種媒介進行多渠道、多形式、多方位的宣傳教育，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的文化氛圍。要根據教育對象的不同特點，對領導干部、黨員、普通職工，有針對性的分層次開展廉潔教育。對于黨員、領導干部，側重于廉潔從政教育，重點開展“為民、務實、清廉”的主題教育，促使黨員干部以身作則，奮發有為，立黨為公,執政為民，不斷提高黨員干部的廉政意識和拒腐防變的自覺性。

3、不斷豐富教育方式。廉政文化教育要以“崇廉尚潔”為主題，加載精神境界、價值觀念、道德修養、敬業精神、人格品德、廉潔操守等廉政文化建設的教育內容，列入廣大干部群眾思想政治工作教育活動中。堅持與黨的先進性建設和學習實踐科學發展觀活動以及十八大學創活動相結合。有計劃地采取“走出去”和“請進來”、自學和集中學習、廉政談話和專題生活會、觀看電教片和專題報告等形式，定期組織黨員干部和廣大群參與探討黨風廉政建設和反腐敗斗爭的熱點、難點問題，強化黨員干部、干部群眾廉潔意識，使廉政成為黨員、干部群眾的道德修養和自覺行動。堅持與廉政文化進家庭活動相結合，將廉政文化進機關、與整個社會的“崇廉尚潔”活動融于一體，進一步擴大廉政文化機關的社會效應，充分發揮其在社會“助廉、促廉、倡廉”系統工程中的積極作用。堅持與開展“三風”建設相結合。要將廉政教育與黨風建設、行風建設和政風建設緊密結合，與政務公開、黨務公開，以廣大職工樂于參與、易于接受的形式來增強教育的廣泛性、深入性和有效性，樹立黨員、干部“崇廉尚潔”的道德觀念，創造單位內部廉潔、清正、和諧、守法的氛圍。

4、積極拓展教育載體。廉政文化建設要深入推進，就要在利用傳統載體的基礎上，進一步研究和不斷創新載體，使廉政文化建設常抓常新，更具時代特色。一是要充分運用傳統載

體，進一步擴大廉政文化陣地，構建好廉政文化平臺。要以廉政文化宣傳標語、宣傳畫、宣傳櫥窗、警示教育牌、網絡等為載體，定期宣傳廉政勤政先進典型，發布廉政信息，營造廉政文化的聲勢。二是要精心設計和組織開展黨員干部喜聞樂見、形式新穎、吸引力強、參與度高的思想政治、學術科技、文娛體育、社會實踐等教育活動，通過開展廉政征文、廉政講座、廉政演講、學唱廉政歌曲，征集廉政格言、發送廉政短信和收看廉政教育警示片等系列廉政文化教育活動，寓廉潔教育于文化活動之中不斷增強廉潔教育的針對性、實效性和吸引力、感染力。

5、建立健全黨風廉政制度。以“黨風廉政宣傳教育月活動”為契機，注重治本、注重預防、注重制度建設，要把深化制度建設的要求貫穿于管錢、管事、管人的全過程，用制度規范從政行為，用制度規范權利運行。健全各項工作制度，完善管理監督體制，規范權力運作，構建反腐倡廉的思想和制度防線。要進一步落實好領導干部廉潔自律各項規定，包括領導干部重大事項報告制度；積極發展黨內民主，尊重黨員主體地位，堅持黨務、政務公開等制度；要堅持民主集中制，完善決策程序。認真貫徹實施黨內監督條例，重點加強對領導干部的監督，加強對人員財物管理使用和關鍵崗位的監督，建立健全集體領導和個人分工負責相結合的工作作風。

第四篇：建立廉政文化進機關

建立廉政文化進機關有關制度的通知

為了增強黨員干部的廉政勤政意識和拒腐防變能力，進一步把我會廉政文化進機關具體工作落到實處，根據特制定以下制度：

一、建立黨組專題研究制度

我會黨組要結合工作實際，把廉政文化建設納入總體工作部署之中，每年要以專題研究、聽取匯報的形式召開2次以上會議，找出廉政文化建設中存在的問題，并提出解決問題的辦法，落實到具體工作中。主要領導要親自過問，切實落實第一責任人的責任。同時單位紀檢員要搞好組織協調，督促各項工作的落實。

二、建立領導班子廉政學習教育制度

我會領導班子要帶頭加強廉政學習，以集中學習和個人自學相結合，每年的班子集體學習不少于4次，班子成員的自學要按照州紀委的統一要求，通讀規定的廉政教材，要做到讀書思廉。同時，每季度要對單位的黨員干部進行一次廉政教育課，采取由單位領導或紀檢員負責，以授課、聽報告會、看廉政教育片、示范教育、警示教育和崗位廉政教育等的形式，在單位黨員和干部中開展理想信念教育、從政道德教育、黨政紀規教育、黨的優良傳統教育、黨性黨風黨紀教育、正反兩方面典型教育。教育的側重點要以我會中層以上領導干部為重。

三、建立反腐敗倡廉宣傳制度

利用我會開展科普宣傳活動的時機，在全州開展反腐倡廉宣傳工作，宣傳中央、省、州紀委全會精神，宣傳黨政紀條規內容，宣傳我會加強反腐敗倡廉建設的具體工作。同時，在新聞媒體上加強報道力度，及時向紀檢監察信息內刊上反映我會反腐敗倡廉工作。

四、建立廉政文化陣地和廉政文化活動制度

要把我會的樓道、會議室（廉政學習室）和黨務政務公開欄作為廉政文化進機關的基本陣地，通過制作懸掛設置格言警句牌匾、廉政文化宣傳欄、廉政桌牌、廉政臺歷掛歷，征訂《中國紀檢監察報》、《中國監察》等作為專題學習資料，讓廣大黨員干部在耳 目染中接受廉政勤政教育。同時，要利用建黨節、國慶節等重大節日和其它時機，充分發揮黨支部、共青團、工會、婦女小組的組織作用，在單位內部開展演講、知識競賽、文藝演唱會、心得交流、觀看廉政影視片座談會等活動，使我會開展的廉政勤政活動更加多樣化、藝術化、人性化，從而增強廉政文化進機關的吸引力和感染力。

五、建立記錄和考核制度

我會在開展廉政文化進機關活動時，要及時做到學習有記錄，活動情況有書面材料，要做好《領導班子廉政學習記錄本》、《黨員干部廉政教育記錄本》的記錄，同時要做好《廉政文化進機關工作宣傳欄》、《黨務公開欄》的展示。年終我會的考核中要把黨風廉政建設責任制和機關基層黨的建設目標管理納入考核內容，進行考核。

第五篇：廉政文化進機關實施方案[范文模版]

縣環保局“廉政文化進機關”

活動實施意見

為進一步推進環保局黨風廉政建設和反腐倡廉工作，充分發揮廉政文化的基礎性作用，根據縣紀檢委《關于縣直機關開展“廉政文化進機關”活動的實施意見》要求，結合環保工作實際，制定以下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“立黨為公，執政為民”為核心，以“以廉為榮，以貪為恥”為主題，以黨員干部為重點，以宣傳教育和文化活動為載體，以培育優良的政風行風為目標，突出思想道德教育，不斷優化廉潔從政文化環境，營造學廉、思廉、崇廉的良好氛圍，為促進環保事業的發展，提供有力的文化支撐。

二、領導小組

組 長：

副組長：

成 員：

三、主要內容

（一）強化教育，夯實廉政文化建設的思想基礎

深入有效地開展教育，是搞好廉政文化建設的思想基礎。一要深入開展黨章的學習教育，使廣大黨員特別是黨員領導干部進一步增強黨員意識、黨性意識和黨章意識，增強按黨章黨規辦事的自覺性；二要開展“六觀”教育，使廣大干部黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，增強權為民所用，情為民所系，利為民所謀的公仆意識；三要進行黨的優良傳統和作風教育，教育黨員干部要繼承和發揚黨理論聯系實際、密切聯系群眾、謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的優良傳統；四要加強黨紀條規和國家法律法規教育，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政、依法行政意識，模范遵守黨紀國法，經受住發展社會主義縣場經濟和改革開放條件下長期執政的考驗。

（二）開展活動, 創新廉政文化活動的形式和載體

廣泛開展主題鮮明、內容豐富、方法靈活、形式多樣的廉政文化活動，是拓寬廉政文化內涵的有效手段。充分利用各種文化資源，構建廉政文化建設的平臺，不斷創新廉政文化活動的形式和載體，有計劃、有步驟地推進廉政文化建設。廣大黨員干部除了要積極參與縣紀委、縣直機關工委組織的各項活動外，還要通過“五上”即上墻面、上桌面、上講臺、上舞臺、上網絡等形式，以及運用廉政文化園地，使廉政文化活動形式變得雅谷共賞，群眾喜聞樂見。以此同時，要通過組織觀看廉政教育片、唱廉政歌曲、舉行廉政報告會、舉辦廉政書畫展等各種形式的文化活動載體，廣泛開展廉政文化活動，使廣大黨員干部在活動中受到教育啟迪，感知、領悟廉政，不斷營造尊廉崇廉的良好環境，在參與中益智養廉。

（三）健全制度，完善廉政文化的監督機制

不斷完善各項廉政制度，是搞好廉政文化建設的重要保證。要加強建章立制工作，從規范權力運行，提高領導干部廉潔自律著手，進一步完善黨風廉政建設責任制、民主集中制、民主生活會制度、領導干部廉潔自律制度、領導干部個人重大事項報告制度。要建立和完善政務公開工作考核和責任追究制度，進一步提高政務公開水平。要切實建立效率、服務誠信機制，把環保法律法規、辦事程序、服務項目、服務承諾、服務紀律、收費項目及標準進一步向社會公開，不斷充實公開內容，深化公開層次，擴大公開范圍，一切都實行“陽光”操作，主動接受環保服務對象和社會各界的監督。要繼續推出便民、利民措施，以“讓政府放心，讓群眾滿意”為標準，努力提高工作效率和服務質量，積極推進“一條龍”服務，建立健全“首問”負責、“限時”辦結、“一次”告知等一系列制度，把廉政文化內在的自覺柔性約束力和規章制度外在的剛性約束力相結合，真正形成用制度規范行為，按制度辦事、靠制度管人的機制，不斷推動廉政文化建設工作的制度化、法制化。

環境保護局廉政文化進機關活動

實施方案

局各科室、直屬單位：

根據縣直機關紀工委《關于深入開展廉政文化進機關活動實施意見》的要求，貫徹落實中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的基礎性作用，結合我局實際，制定如下活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照廉政建設與機關文化建設相結合的原則，緊緊圍繞“優化發展環境、倡導節儉新風、樹立清廉形象”這個主題，以宣傳教育和文化活動為載體，以促進黨員領導干部廉潔從政為重點，充分發揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，努力在機關干部職工中營造勤政廉潔的濃厚氛圍，形成為民、務實、清廉的機關廉政文化環境。

二、活動內容及安排

（一）健全組織，加強領導。成立廉政文化進機關活動領導小組。局黨組書記、局長阮永祥任組長，趙海祥同志任副組長，王建萍、呂國軍、張淳、吳軍林同志為成員。領導小組下設辦公室，趙海祥同志兼任辦公室主任。

（二）積極打造廉政文化宣傳教育平臺

1、充分利用現代傳媒的作用，在縣環保局門戶網站上，開辟廉政網頁，公布投訴舉報專線、電子郵箱，及時發布黨風廉政建設和反腐敗工作信息及各類反腐倡廉的政策規定。

2、充分利用手機短信平臺，不定期向黨員干部，特別是領導干部、重要崗位工作人員發送廉政教育信息，尤其是節假日期間。

3、在機關大院醒目位置樹立警示教育牌，開辦反腐倡廉流動圖片展板，提醒黨員干部心系群眾，廉潔從政。

4、在局機關黨員活動室設立“廉政書架”和“廉政教育影視角”，供機關黨組織和黨員干部借閱。

（三）積極開展反腐倡廉學習教育活動

1、組織全局黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，每年不少于2次。

2、組織全局機關干部，到上虞縣看守所、章鎮太廉堂等警示教育基地參觀教育，加強廉政文化教育。

3、廣泛征集主題鮮明，寓意深刻，具有教育警示作用的廉政格言、警句、短語，制作成廉政桌牌。

4、邀請縣紀委、縣檢察院領導來我局對全局干部職工進行黨風廉政建設、失職、瀆職犯罪講座，營造“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍。

5、召開全局廉政建設讀書會議，局長對全局干部職工進行廉政建設黨課教育，重要科室進行廉政建設表態發言，加強廉政教育，加強廉潔勤政的自律意識。

6、辦一個廉政學習專欄，要求每個黨員干部選讀一本反腐倡廉好書，并結合自身工作實際，撰寫反腐倡廉心得體會。

7、舉辦“四為”演講比賽，切實轉變干部工作作風，增強為民服務意識。

8、充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用，以支部為單位，制定詳細的學習計劃，把反腐倡廉作為重要內容納入學習范疇，每年組織學習不得少于10次。

（四）積極開展勤政廉政典型評學活動

1、抓好典型培育。把發現、培養一批具有鮮明時代特色和環保行業特色的廉政勤政典型作為一項重要的工作來抓，通過以點帶面，弘揚正氣，全面提升我局廉政工作水平。

2、抓好典型推薦評比。年底以前，各支部要向局黨組推薦勤政廉政典型，并對各單位推薦的勤政廉政典型進行表彰。

三、相關要求

（一）領導重視，責任明確。各支部要切實加強對廉政文化進機關活動的組織領導，落實專人，明確責任，積極推進廉政文化進機關活動有序進行。

（二）精心組織，力求實效。各支部要結合自身工作特點，制定詳細的具有可操作性的活動實施方案，確保廉政文化進機關活動取得實效。

（三）強化責任，迎好檢查。各支部要樹立爭先創先意識，積極開展工作，要在扎實推進中精選載體，在總結提高中尋求特色，逐步形成較有特色的機關廉政文化群體和機關文化氛圍，力爭使我局成為廉政建設示范單位。