第一篇：關(guān)于廉政文化進(jìn)機關(guān)情況的自查報告

XX鎮(zhèn)關(guān)于廉政文化進(jìn)機關(guān)情況的

自查報告

根據(jù)縣紀(jì)委辦公室《關(guān)于做好當(dāng)前兩項重點工作的通知》（筠紀(jì)辦?2012?7號）文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)廉政文化進(jìn)機關(guān)活動開展情況，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚廉政力量

開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動，既是進(jìn)一步加強廉政建設(shè)的有效載體，也是先進(jìn)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容。我鎮(zhèn)不斷建立健全活動的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，從四個方面出發(fā)形成合力：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組。二是明確工作目標(biāo)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，為廣大干部職工提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導(dǎo)干部職工自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是強化自身建設(shè)，我鎮(zhèn)從班子建設(shè)入手，以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范作用，建成了一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)正、職工信賴、朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、創(chuàng)建陣地，營造廉政文化氛圍

根據(jù)自身優(yōu)勢和工作特點，精心創(chuàng)建了四個機關(guān)廉政文化建設(shè)陣地，力求打造具有XX特色的機關(guān)廉政文化氛圍。

1、教育倡廉，增強廉政文化的吸引力。將廉政勤政教

育納入職工教育培訓(xùn)計劃、支部學(xué)習(xí)計劃和黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，采取以會代訓(xùn)、上廉政黨課、設(shè)立“廉政書架”、在機關(guān)辦公場所張貼廉政文化警示標(biāo)語，在黨員示范崗上制作“廉政格言”、組織機關(guān)干部職工開展廉政演講比賽等廉政文化主題活動，加強對干部職工進(jìn)行廉政輪訓(xùn)，在機關(guān)形成良好的廉政文化宣傳教育氛圍。

2、談話促廉，增強廉政文化的預(yù)警力。堅持和完善談話制度，把談話教育作為關(guān)心干部、幫助干部、愛護(hù)干部的一項重要舉措，全面實施任前談話、誡勉談話、廉政談話等為主要形式的預(yù)警促廉機制。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)每年對分管領(lǐng)導(dǎo)和中層干部進(jìn)行至少一次廉政談話談心，分管領(lǐng)導(dǎo)每年對分管辦公室干部進(jìn)行至少一次廉政談話；鎮(zhèn)紀(jì)委對新錄用人員、新提拔的中層干部，要統(tǒng)一進(jìn)行一次任前廉政談話；當(dāng)干部職工在思想、工作中出現(xiàn)問題，有違法違紀(jì)苗頭時，鎮(zhèn)黨委要及時對其進(jìn)行誡勉談話；鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在年初和年末，分別在全鎮(zhèn)工作大會上做勤政廉政承諾和述職述廉報告，以此增強廉政文化的預(yù)警力。

3、典型導(dǎo)廉，增強廉政文化的感染力。充分發(fā)揮正反兩方面典型人物事例在廉政文化建設(shè)中的教育示范作用，增強廉政文化的感染力。通過組織干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡材料和警示案例；觀看勤政廉政正面專題片和警示教育專題片；增強廉政勤政教育的針對性和實效性，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好鎮(zhèn)風(fēng)鎮(zhèn)貌。

4、媒體傳廉，增強廉政文化的滲透力。組織干部職工

利用電腦網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)的自我學(xué)習(xí)，增強干警拒腐防范的意識；堅持每年征訂《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉報刊雜志供全體機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)活動的深入開展。

三、創(chuàng)新載體，推進(jìn)機關(guān)廉政文化建設(shè)

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)反腐倡廉工作要求，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與各分管辦公室負(fù)責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；加強對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，重點對績效考核、干部職工思想狀況、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督。

2、開展反腐預(yù)防活動。結(jié)合開展舉報宣傳周、職務(wù)犯罪預(yù)防宣傳周活動，為機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校送上廉政文化和法律服務(wù)，擴大廉政文化的影響力和輻射力。

四、完善機制，確保機關(guān)廉政文化長效發(fā)展

在積極探索機關(guān)廉政文化建設(shè)的實踐中，建立健全了三項機制，確保機關(guān)廉政文化建設(shè)規(guī)范、健康、長效地發(fā)展。

1、建立保障機制。把廉政文化建設(shè)納入鎮(zhèn)工作整體規(guī)劃，加強領(lǐng)導(dǎo)，整體推進(jìn)，在人力、財力等方面給予保障，鎮(zhèn)紀(jì)委會同機關(guān)黨支部具體負(fù)責(zé)廉政文化的建設(shè)、協(xié)調(diào)工作。

2、建立教育機制。建立“每周一次定期政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月一次警示教育、每季度一次黨課教育、每半年一次黨風(fēng)廉政建設(shè)講評、每年兩次集中教育月活動”等廉政教育制度，加強日常組織與管理，并納入績效考核。

3、建立預(yù)警機制。建立以干部職工思想狀況分析制度、談話談心制度、提醒制度等預(yù)警機制，定期進(jìn)行思想狀況分析，及時掌握干部職工思想動態(tài)；定期不定期走訪干部職工家庭，對遇有困難職工進(jìn)行談話交心；國慶、元旦等重大節(jié)假日前，向干部職工重申紀(jì)律，提出廉潔過節(jié)要求。

通過采取以上措施，切實增強了干部職工對“廉政文化進(jìn)機關(guān)”活動重要性的認(rèn)識，真正使廉政文化成為了人文XX的重要部分，在機關(guān)形成了人人參與、個個支持廉政文化建設(shè)的良好氛圍，為我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的開展起到了積極的推動作用。

中共XX鎮(zhèn)委員會

2012年4月19日

第二篇：建立廉政文化進(jìn)機關(guān)

建立廉政文化進(jìn)機關(guān)有關(guān)制度的通知

為了增強黨員干部的廉政勤政意識和拒腐防變能力，進(jìn)一步把我會廉政文化進(jìn)機關(guān)具體工作落到實處，根據(jù)特制定以下制度：

一、建立黨組專題研究制度

我會黨組要結(jié)合工作實際，把廉政文化建設(shè)納入總體工作部署之中，每年要以專題研究、聽取匯報的形式召開2次以上會議，找出廉政文化建設(shè)中存在的問題，并提出解決問題的辦法，落實到具體工作中。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，切實落實第一責(zé)任人的責(zé)任。同時單位紀(jì)檢員要搞好組織協(xié)調(diào)，督促各項工作的落實。

二、建立領(lǐng)導(dǎo)班子廉政學(xué)習(xí)教育制度

我會領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭加強廉政學(xué)習(xí)，以集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，每年的班子集體學(xué)習(xí)不少于4次，班子成員的自學(xué)要按照州紀(jì)委的統(tǒng)一要求，通讀規(guī)定的廉政教材，要做到讀書思廉。同時，每季度要對單位的黨員干部進(jìn)行一次廉政教育課，采取由單位領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢員負(fù)責(zé)，以授課、聽報告會、看廉政教育片、示范教育、警示教育和崗位廉政教育等的形式，在單位黨員和干部中開展理想信念教育、從政道德教育、黨政紀(jì)規(guī)教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正反兩方面典型教育。教育的側(cè)重點要以我會中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重。

三、建立反腐敗倡廉宣傳制度

利用我會開展科普宣傳活動的時機，在全州開展反腐倡廉宣傳工作，宣傳中央、省、州紀(jì)委全會精神，宣傳黨政紀(jì)條規(guī)內(nèi)容，宣傳我會加強反腐敗倡廉建設(shè)的具體工作。同時，在新聞媒體上加強報道力度，及時向紀(jì)檢監(jiān)察信息內(nèi)刊上反映我會反腐敗倡廉工作。

四、建立廉政文化陣地和廉政文化活動制度

要把我會的樓道、會議室（廉政學(xué)習(xí)室）和黨務(wù)政務(wù)公開欄作為廉政文化進(jìn)機關(guān)的基本陣地，通過制作懸掛設(shè)置格言警句牌匾、廉政文化宣傳欄、廉政桌牌、廉政臺歷掛歷，征訂《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》等作為專題學(xué)習(xí)資料，讓廣大黨員干部在耳 目染中接受廉政勤政教育。同時，要利用建黨節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日和其它時機，充分發(fā)揮黨支部、共青團、工會、婦女小組的組織作用，在單位內(nèi)部開展演講、知識競賽、文藝演唱會、心得交流、觀看廉政影視片座談會等活動，使我會開展的廉政勤政活動更加多樣化、藝術(shù)化、人性化，從而增強廉政文化進(jìn)機關(guān)的吸引力和感染力。

五、建立記錄和考核制度

我會在開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動時，要及時做到學(xué)習(xí)有記錄，活動情況有書面材料，要做好《領(lǐng)導(dǎo)班子廉政學(xué)習(xí)記錄本》、《黨員干部廉政教育記錄本》的記錄，同時要做好《廉政文化進(jìn)機關(guān)工作宣傳欄》、《黨務(wù)公開欄》的展示。年終我會的考核中要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和機關(guān)基層黨的建設(shè)目標(biāo)管理納入考核內(nèi)容，進(jìn)行考核。

第三篇：廉政文化進(jìn)機關(guān)實施方案[范文模版]

縣環(huán)保局“廉政文化進(jìn)機關(guān)”

活動實施意見

為進(jìn)一步推進(jìn)環(huán)保局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，充分發(fā)揮廉政文化的基礎(chǔ)性作用，根據(jù)縣紀(jì)檢委《關(guān)于縣直機關(guān)開展“廉政文化進(jìn)機關(guān)”活動的實施意見》要求，結(jié)合環(huán)保工作實際，制定以下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“立黨為公，執(zhí)政為民”為核心，以“以廉為榮，以貪為恥”為主題，以黨員干部為重點，以宣傳教育和文化活動為載體，以培育優(yōu)良的政風(fēng)行風(fēng)為目標(biāo)，突出思想道德教育，不斷優(yōu)化廉潔從政文化環(huán)境，營造學(xué)廉、思廉、崇廉的良好氛圍，為促進(jìn)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，提供有力的文化支撐。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：

副組長：

成 員：

三、主要內(nèi)容

（一）強化教育，夯實廉政文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)

深入有效地開展教育，是搞好廉政文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)。一要深入開展黨章的學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強黨員意識、黨性意識和黨章意識，增強按黨章黨規(guī)辦事的自覺性；二要開展“六觀”教育，使廣大干部黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀，增強權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的公仆意識；三要進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，教育黨員干部要繼承和發(fā)揚黨理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)；四要加強黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政、依法行政意識，模范遵守黨紀(jì)國法，經(jīng)受住發(fā)展社會主義縣場經(jīng)濟和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗。

（二）開展活動, 創(chuàng)新廉政文化活動的形式和載體

廣泛開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、方法靈活、形式多樣的廉政文化活動，是拓寬廉政文化內(nèi)涵的有效手段。充分利用各種文化資源，構(gòu)建廉政文化建設(shè)的平臺，不斷創(chuàng)新廉政文化活動的形式和載體，有計劃、有步驟地推進(jìn)廉政文化建設(shè)。廣大黨員干部除了要積極參與縣紀(jì)委、縣直機關(guān)工委組織的各項活動外，還要通過“五上”即上墻面、上桌面、上講臺、上舞臺、上網(wǎng)絡(luò)等形式，以及運用廉政文化園地，使廉政文化活動形式變得雅谷共賞，群眾喜聞樂見。以此同時，要通過組織觀看廉政教育片、唱廉政歌曲、舉行廉政報告會、舉辦廉政書畫展等各種形式的文化活動載體，廣泛開展廉政文化活動，使廣大黨員干部在活動中受到教育啟迪，感知、領(lǐng)悟廉政，不斷營造尊廉崇廉的良好環(huán)境，在參與中益智養(yǎng)廉。

（三）健全制度，完善廉政文化的監(jiān)督機制

不斷完善各項廉政制度，是搞好廉政文化建設(shè)的重要保證。要加強建章立制工作，從規(guī)范權(quán)力運行，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律著手，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主集中制、民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。要建立和完善政務(wù)公開工作考核和責(zé)任追究制度，進(jìn)一步提高政務(wù)公開水平。要切實建立效率、服務(wù)誠信機制，把環(huán)保法律法規(guī)、辦事程序、服務(wù)項目、服務(wù)承諾、服務(wù)紀(jì)律、收費項目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步向社會公開，不斷充實公開內(nèi)容，深化公開層次，擴大公開范圍，一切都實行“陽光”操作，主動接受環(huán)保服務(wù)對象和社會各界的監(jiān)督。要繼續(xù)推出便民、利民措施，以“讓政府放心，讓群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，積極推進(jìn)“一條龍”服務(wù)，建立健全“首問”負(fù)責(zé)、“限時”辦結(jié)、“一次”告知等一系列制度，把廉政文化內(nèi)在的自覺柔性約束力和規(guī)章制度外在的剛性約束力相結(jié)合，真正形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事、靠制度管人的機制，不斷推動廉政文化建設(shè)工作的制度化、法制化。

環(huán)境保護(hù)局廉政文化進(jìn)機關(guān)活動

實施方案

局各科室、直屬單位：

根據(jù)縣直機關(guān)紀(jì)工委《關(guān)于深入開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動實施意見》的要求，貫徹落實中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的基礎(chǔ)性作用，結(jié)合我局實際，制定如下活動方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照廉政建設(shè)與機關(guān)文化建設(shè)相結(jié)合的原則，緊緊圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、倡導(dǎo)節(jié)儉新風(fēng)、樹立清廉形象”這個主題，以宣傳教育和文化活動為載體，以促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政為重點，充分發(fā)揮廉政文化在機關(guān)反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用，努力在機關(guān)干部職工中營造勤政廉潔的濃厚氛圍，形成為民、務(wù)實、清廉的機關(guān)廉政文化環(huán)境。

二、活動內(nèi)容及安排

（一）健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立廉政文化進(jìn)機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組書記、局長阮永祥任組長，趙海祥同志任副組長，王建萍、呂國軍、張淳、吳軍林同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，趙海祥同志兼任辦公室主任。

（二）積極打造廉政文化宣傳教育平臺

1、充分利用現(xiàn)代傳媒的作用，在縣環(huán)保局門戶網(wǎng)站上，開辟廉政網(wǎng)頁，公布投訴舉報專線、電子郵箱，及時發(fā)布黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作信息及各類反腐倡廉的政策規(guī)定。

2、充分利用手機短信平臺，不定期向黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位工作人員發(fā)送廉政教育信息，尤其是節(jié)假日期間。

3、在機關(guān)大院醒目位置樹立警示教育牌，開辦反腐倡廉流動圖片展板，提醒黨員干部心系群眾，廉潔從政。

4、在局機關(guān)黨員活動室設(shè)立“廉政書架”和“廉政教育影視角”，供機關(guān)黨組織和黨員干部借閱。

（三）積極開展反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動

1、組織全局黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，每年不少于2次。

2、組織全局機關(guān)干部，到上虞縣看守所、章鎮(zhèn)太廉堂等警示教育基地參觀教育，加強廉政文化教育。

3、廣泛征集主題鮮明，寓意深刻，具有教育警示作用的廉政格言、警句、短語，制作成廉政桌牌。

4、邀請縣紀(jì)委、縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)來我局對全局干部職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、失職、瀆職犯罪講座，營造“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍。

5、召開全局廉政建設(shè)讀書會議，局長對全局干部職工進(jìn)行廉政建設(shè)黨課教育，重要科室進(jìn)行廉政建設(shè)表態(tài)發(fā)言，加強廉政教育，加強廉潔勤政的自律意識。

6、辦一個廉政學(xué)習(xí)專欄，要求每個黨員干部選讀一本反腐倡廉好書，并結(jié)合自身工作實際，撰寫反腐倡廉心得體會。

7、舉辦“四為”演講比賽，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，增強為民服務(wù)意識。

8、充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以支部為單位，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，把反腐倡廉作為重要內(nèi)容納入學(xué)習(xí)范疇，每年組織學(xué)習(xí)不得少于10次。

（四）積極開展勤政廉政典型評學(xué)活動

1、抓好典型培育。把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批具有鮮明時代特色和環(huán)保行業(yè)特色的廉政勤政典型作為一項重要的工作來抓，通過以點帶面，弘揚正氣，全面提升我局廉政工作水平。

2、抓好典型推薦評比。年底以前，各支部要向局黨組推薦勤政廉政典型，并對各單位推薦的勤政廉政典型進(jìn)行表彰。

三、相關(guān)要求

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。各支部要切實加強對廉政文化進(jìn)機關(guān)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實專人，明確責(zé)任，積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)活動有序進(jìn)行。

（二）精心組織，力求實效。各支部要結(jié)合自身工作特點，制定詳細(xì)的具有可操作性的活動實施方案，確保廉政文化進(jìn)機關(guān)活動取得實效。

（三）強化責(zé)任，迎好檢查。各支部要樹立爭先創(chuàng)先意識，積極開展工作，要在扎實推進(jìn)中精選載體，在總結(jié)提高中尋求特色，逐步形成較有特色的機關(guān)廉政文化群體和機關(guān)文化氛圍，力爭使我局成為廉政建設(shè)示范單位。

第四篇：廉政文化進(jìn)機關(guān)實施方案

范縣交通運輸局

廉政文化進(jìn)機關(guān)實施方案

為充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的作用，營造良好的反腐倡廉、守廉、促廉氛圍，加大廉潔機關(guān)、廉潔單位建設(shè)力度。根據(jù)縣紀(jì)委部署，我們將在交通系統(tǒng)開展廉政文化建設(shè)進(jìn)機關(guān)活動，具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以深入貫徹“三個代表”重要思想、保持黨的先進(jìn)性為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持發(fā)展社會主義先進(jìn)文化的方向，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺抵制各種腐朽思想、腐朽文化侵蝕，使為民、務(wù)實、清廉的理念更加深入人心，更好地廉潔從政，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供深厚的思想基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和輿論氛圍。

二、任務(wù)目標(biāo)

按照“建一流隊伍、帶一流班子、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，進(jìn)一步加強反腐倡廉教育，豐富廉政文化內(nèi)涵，拓展廉政文化陣地，整合廉政文化資源，為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供堅強的保證。

三、活動內(nèi)容和要求

（一）緊扣交通工作職能和職業(yè)道德，牢牢把住廉政文化建設(shè)的方向和重心

開展廉政文化建設(shè)，以廉政需求為切入點和特色，以推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為落腳點，緊緊圍繞交通行政執(zhí)法基本職能，突出執(zhí)法和為民服務(wù)的特點，牢牢把住領(lǐng)導(dǎo)干部在“人、財、物、基建”等方面的廉政要求的廉潔從政要求，做到“四個緊扣”:一是緊扣權(quán)力運行，把樹立正確的權(quán)力觀作為廉政文化建設(shè)的首要問題。把樹立正確權(quán)力觀、規(guī)范權(quán)力運行作為廉政文化建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急，告誡全體黨員干部廉潔自律，廉潔從政。二是緊扣行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，把確立高尚的職業(yè)道德觀作為廉政文化建設(shè)的基本要求。在干部職工中大力弘揚“奉公為德，廉潔為榮，服務(wù)為本”的職業(yè)道德，以此規(guī)范廣大黨員干部的職業(yè)行為，營造廉潔執(zhí)法、熱心服務(wù)的良好氛圍，純潔行風(fēng)政風(fēng)。三是把貫徹上級檢查考評工作紀(jì)律監(jiān)督制度作為具有行業(yè)特色的廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容。一手抓學(xué)習(xí)宣傳，一手抓監(jiān)督檢查，時時提醒和督促干部職工把住政策法律紀(jì)律的底線。四是緊扣立身做人，把培養(yǎng)人、教育人、確立正確的理想信念和人生觀、價值觀作為廉政文化建設(shè)之本。廣泛開展示范教育和警示教育，提高干部職工對廉政的認(rèn)知程度，引導(dǎo)干部職工樹立堅定的理想信念和正確的價值觀取向。

（二）創(chuàng)新形式和載體，因地制宜地開展廉政文化建設(shè) 要把握廉政文化的特性，創(chuàng)新各種體現(xiàn)廉政要求的文化活動形式，把思想性、哲理性、藝術(shù)性、針對性和趣味性結(jié)

合起來，建設(shè)廉政文化專欄、簡報，組織讀書、征集廉政格言警句、發(fā)送廉政短信、編印廉政手冊；懸掛廉政標(biāo)語、口號等多種生動直觀、群眾喜聞樂見的形式，不斷創(chuàng)新方法載體，拓寬領(lǐng)域陣地。

結(jié)合本單位實際，因地制宜地開展廉政文化建設(shè)，形成能反映本單位特色的廉政文化氛圍，做到“三融入、四上、五進(jìn)”。“三融入”，就是把道德修養(yǎng)和法制觀念融于廉政文化建設(shè)之中，把領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)融入廉政文化建設(shè)之中，把部門行業(yè)特點和特色融入廉政文化建設(shè)之中；“四上”，即上墻面、上桌面、上講臺、上網(wǎng)絡(luò)；“五進(jìn)”，即廉政文化要進(jìn)機關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)市場。從實效性出發(fā)，根據(jù)本單位的實際經(jīng)濟狀況，本著勤儉節(jié)約的原則，量力而行，采取先易后難的方式，穩(wěn)步推進(jìn)。

（三）加強對廉政文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛深入、扎實有效地開展廉政文化建設(shè)

1、開展環(huán)境建設(shè)，增強文化感染力。在機關(guān)設(shè)置公示欄，在機關(guān)走廊設(shè)置宣傳專欄，懸掛格言警句，張貼宣傳畫，營造寬松、溫馨和人性化的工作環(huán)境，制作以工作職責(zé)為內(nèi)容的桌牌，注重將廉政文化建設(shè)滲透到每個細(xì)節(jié)，營造出濃厚的文化氛圍。

2、學(xué)好一系列以廉政文化為主題的文件，如《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的論著和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等。

3、舉辦一堂支部講廉的廉政教育課。

4、看好一部反腐倡廉內(nèi)容的電教片。

5、開展一次學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識答題活動。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認(rèn)識新形勢下“廉政文化進(jìn)機關(guān)”的重要性，以發(fā)展的眼光看待“廉政文化進(jìn)機關(guān)”工作，樹立廉政文化的理念，加強廉政文化的培養(yǎng)，強化廉政文化的宣傳，不斷增強開展教育活動的主動性和自覺性。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，確保廉政文化建設(shè)活動取得實效。成立以局長張冠軍同志為組長，班子成員為副組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室主任由紀(jì)檢組長高賢印同志兼任，負(fù)責(zé)日常的指導(dǎo)、檢查和督促工作，各班子成員要親自參與，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)分管股室的廉政文化工作，使這次活動取得實實在在的效果。

（三）精心組織，務(wù)求實效。將廉政文化教育作為黨員學(xué)習(xí)教育的一項內(nèi)容，結(jié)合部門工作實際，周密安排，精心

組織開展各項廉政文化教育活動，整合資源，創(chuàng)新載體，突出特色，務(wù)求實效；積極探索廉政文化建設(shè)的有效途徑和方法，及時總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，建立廉政文化教育的長效機制；要充分利用簡報和宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳廉政文化建設(shè)，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。

二Ｏ一一年六月二十四日

第五篇：廉政文化進(jìn)機關(guān)工作計劃

尉氏縣人力資源和社會保障局 廉政文化進(jìn)機關(guān)活動工作計劃

根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動的部署要求，結(jié)合我局實際，制定開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動工作計劃如下：

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”的黨員干部隊伍為目標(biāo)，通過開展廉政文化建設(shè)活動，全面提升機關(guān)黨員干部勤政廉政的意識，營造機關(guān)濃厚的反腐倡廉氛圍，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

二、活動內(nèi)容

（一）開展學(xué)習(xí)教育活動。主要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《廉政準(zhǔn)則》和胡錦濤總書記關(guān)于廉政建設(shè)系列講話及重要論述，使廣大機關(guān)黨員干部進(jìn)一步強化廉潔從政、依法行政意識，自覺經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗。學(xué)習(xí)教育以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，每周至少集中學(xué)習(xí)一次，每季度組織一次學(xué)習(xí)交流活動。

（二）營造活動濃厚氛圍。及時傳達(dá)縣紀(jì)委開展黨風(fēng)廉政

建設(shè)工作的文件精神，部署全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。制訂活動計劃，組織召開廉政建設(shè)專題會議，做好宣傳動員工作，營造良好氛圍。同時通過設(shè)立廉政文化宣傳欄、制作廉政警示牌、組織開展廉政讀書活動等，在機關(guān)中營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。

（三）開展形式多樣活動。計劃在本內(nèi)開展以下幾項活動。

1、在我局開辟廉政專欄和意見箱，通過“留言反饋”與職工交流溝通，建立舉報平臺，從而達(dá)到社會監(jiān)督。

2、局主要領(lǐng)導(dǎo)與局屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強化責(zé)任，加強監(jiān)督。

3、開展一次述職述廉活動，通過教育與自我教育，批評與自我批評，樹立廉潔從政意識。

4、在局機關(guān)設(shè)立廉政文化宣傳欄和創(chuàng)辦學(xué)習(xí)交流園地，打造廉政文化長廊。

5、局主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭授黨課，全年不少于兩次。

6、定期觀看廉政教育片，每季度不少于一次。

7、在全局黨員干部中全面開展“讀書思廉”和定期寫一篇廉政學(xué)習(xí)心得活動。

8、與落實科學(xué)發(fā)展觀和開展“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”相結(jié)合，進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)活動。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，并有計劃、有步驟地推進(jìn)反腐倡廉工作，經(jīng)研究成立開展“廉政文化進(jìn)機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)該項活動。機關(guān)黨員干部要充分認(rèn)識開展反腐倡廉活動的重大意義，把廉政建設(shè)作為思想政治工作的重要內(nèi)容，與日常工作有效結(jié)合起來，人人都要成為反腐倡廉的學(xué)習(xí)者、傳播者、實踐者。