第一篇：廉政文化進機關工作方案樣板

睢縣食品藥品監督管理局

關于開展廉政文化進機關活動的實施方案

為貫徹落實《商丘市“廉政文化建設年”活動實施意見》，和縣紀委《關于印發〈睢縣“廉政文化建設年”活動方案〉的通知》（睢紀[2010]2號）文件精神，大力加強廉政文化建設，積極推動廉政文化進機關活動，經局黨組研究，結合本單位實際，特制訂如下方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞優化經濟環境，為民務實，勤政廉政這一主題，以廉政文化進機關為載體，以促進黨員領導干部廉潔從政為重點，充分發揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，把思想教育、紀律教育、法制教育和社會公德、職業道德教育有機結合起來，努力在機關干部職工中形成勤政廉政的濃厚氛圍，形成為民、務實、清廉的機關廉政文化環境。

二、總體原則

（一）堅持理論與實踐相結合。堅持以科學理論為指導，勇于實踐，勤于探索，善于總結，把本單位、本部門反腐倡廉的具體成果系統化，感性認識理性化，成功做法制度化，并用以指導實踐，形成看得見、摸得著的實踐成果、制度成果和理論成果，不斷提高廉政文化建設的水平和效果。

（二）堅持先進性與群眾性相結合。既突出黨員領導干部這個重點，不斷提升其思想境界、文化素養和道德情操，以自身的良好形象引領機關廉政文化建設，帶動社會風氣根本好轉；又緊緊依靠廣大群眾的支持和參與，廣泛開展主題鮮明、內容豐富的機關廉政文化建設活動，增強機關廉政文化的滲透力和普及力。

（三）堅持繼承與創新相結合。既要充分利用和汲取傳統機關廉政文化思想的精華，繼承一切優秀機關廉政文化成果，又要不斷賦予機關廉政文化新內涵。要緊緊抓住活動這個載體，創新思路、創新方法、創新內容、創新形式，貼近機關實際，貼近干部職工心理，寓教于理，寓教于文，寓教于各

種有益活動之中，使之入耳、入腦、入心，切實增強廉政文化進機關活動的吸引力和感染力。

（四）堅持機關廉政文化與機關文化建設相結合。機關廉政文化是機關文化建設的一項重要內容。要自覺地把廉政文化建設融入到社會主義核心價值體系建設、和諧文化建設之中，與機關精神文明創建活動相結合，與加強機關干部思想道德建設和思想政治教育相結合，不斷拓寬廉政文化建設的發展空間，豐富和發展機關文化建設的內容，借助機關文化生動、靈活的形式，結合機關工作特點，有的放矢地開展各種文化活動，使機關廣大黨員干部職工在豐富多彩的活動中得到勤政廉政的教育和熏陶。

三、總體要求及內容

（一）總體要求

1、深化反腐倡廉教育。一是加強理想信念教育。要認真組織學習《中國共產黨章程》，切實做到學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章，要通過長期的、經常的、有效的理想信念教育活動，牢固樹立對馬列主義的信仰，建設中國特色社會主義的信念，使廣大機關黨員干部用科學的眼光認識社會，用健康的態度對待人生，用正確的準則規范言行，不斷夯實機關廉政文化建設的思想基石。二是加強從政道德教育。要大力加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，強化機關黨員干部黨性和道德修養，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，使廣大機關干部做到為官先修德、做官先做人，做到利為民所謀、情為民所系、權為民所用。三是加強黨紀法規教育。不斷增強機關黨員干部廉潔從政、依法行政意識，模范遵守黨紀國法，經受住發展社會主義市場經濟和改革開放條件下長期執政的考驗。

2、完善廉政文化陣地。要充分利用機關局域網、黨員活動室、黨員電教室、黨員遠程教育、內部簡報、宣傳欄、電子顯示屏等陣地，宣傳反腐倡廉工作，傳播廉政文化。要通過舉辦多種形式的廉政文化活動，將廉政理念滲透到干部心靈里，融進黨員的骨質里，凝聚于人們的觀念中，推動機關黨員干部不斷提高廉政修養。

3、重抓廉政文化載體。根據我單位實際，廉政文化進機關活動以“為民務實，勤政廉政”為主題，推進廉政文化建設，使機關黨員干部職工生活、工作在濃厚的廉政文化氛圍之中，接受廉政文化的熏陶，在各種活動中不斷增強廉潔自律意識，強化廉政觀念。

（二）主要活動內容

1、讀一本廉政書籍，重點學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》讀本。

2、每月組織觀看一部廉政教育影視片（利用黨員電教室、黨員遠程教育平臺）。

3、每月上次廉政黨課，單位領導做一次反腐倡廉形勢報告。

4、黨員干部每人撰寫一篇廉潔從政學習心得，并在適當時機舉行一次優秀學習心得展評。

5、開展一次對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》找差距，立足本職做貢獻大討論。

6、向單位黨員領導干部發一份廉政倡議書。

7、舉辦一次廉政文化進機關知識競賽。

8、舉行一次黨員領導干部重溫入黨誓詞活動和攝影展。

9、征集百條廉政格言，并用短信向每個黨員定期發送。

10、在單位范圍內開展廉政模范評比活動，舉辦一次廉政典型事跡報告會。

四、方法步驟：

1、制定實施方案：按照縣直工委要求，提高思想認識，明確開展活動意見和要求，結合我局實際制定出具體方案。

2、抓好工作落實：按照縣直工委《實施意見》的要求，認真開展好本次活動，以“廉政建設”為主線，以豐富多彩，喜聞樂見的內容開展培訓、教育等，使“廉政”一詞深入每位黨員干部、職工的心中。營造“以廉為榮，以為恥”的氛圍，達到年內無作風投訴和違紀案件發生。

3、寫好總結，按時上報。

二0一一年三月五日

第二篇：民政廉政文化進機關工作方案

為了落實中紀委《關于加強廉政文化建設的意見》及省、市、縣關于加強廉政文化建設的要求和意見，進一步加大反腐倡廉宣傳教育工作力度，推進廉政文化進機關，結合民政系統實際，特制定如下工作方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，發揮反腐倡廉“大宣教”格局的作用，把思想作風教育、法律法規教育和社會公德、職業道德、家庭美德教育有機結合起來，以“六進”為載體，營造濃厚的廉政文化氛圍，為推進黨風廉政建設打造深厚的群眾基礎。

二、目標任務及責任單位

（一）以“為民、務實、清廉”為主題，推進廉政文化進機關

把廉政文化進機關作為建設機關文化的重要內容，與提高機關干部素質，創建“五型”機關結合起來，弘揚“為民、務實、清廉”的從政主旋律。

1、成立局廉政文化建設領導小組，制定機關廉政文化建設實施方案，全年研究廉政文化建設會議2次以上，完善廉政文化建設制度。

2、將防腐倡廉納入機關理論學習內容，主要領導全年講廉政黨課不少于2次，局黨組每季度至少組織一次廉政專題學習。

3、辦一個廉政文化走廊。在辦公樓走廊內懸掛廉政宣傳牌匾或張貼廉政警句、廉政格言等。

4、辦一個廉政書角。組織黨員干部學習有關廉政建設書籍，強化廉政意識。

5、辦一個廉政文化宣傳欄。在辦公樓醒目位置要設立廉政文化宣傳欄，宣傳上級反腐倡廉精神、法律法規知識和勤政廉政典型事跡等。

6、進行一次依法行政、廉潔從政知識測試。

7、組織觀看警示教育片。每月組織一次機關全體干部職工觀看警示教育片。

8、開展廉政教育參觀活動。組織機關全體干部職工到警示教育基地、愛國主義教育基地參觀，接受警示教育和愛國主義教育。

9、簽訂廉政責任狀，局與班子成員、股室簽訂責任狀，股室與股員簽訂責任狀。

10、設置廉政信息提示，在局每臺電腦、系統干部職工手機設置廉政桌面。

11、在每個辦公室桌面放置廉政警句。

12、廉政建設與項目建設相促進。

責任股室（單位）：局各股室，基層各單位。

（二）以“廉潔家風”為主題，推進廉政文化進家庭

以“知識養廉、先進帶廉、承諾倡廉”為舉措，推進廉政文化走進千家萬戶。

1、在股級以上領導干部中開展夫妻同看一本廉政書、同看一部警示教育片活動。

2、總結評選一批家庭助廉先進典型，開展座談會交流，示范帶動助廉。

3、組織副科級以領導干部家屬開展“家庭助廉”座談會，開展優秀“廉內助”評比、表彰活動。

責任股室（單位）：辦公室，基層各單位

三、工作要求

1、提高認識，加強領導。各單位要深化對廉政文化“六進”工作的認識，增加廉政文化“六進”所需資金投入。成立由局長任組長的領導小組，具體負責抓落實。單位主要負責人親自安排部署廉政文化“六進”工作，分管領導具體抓好工作落實。

2、創新形式，注重實效。在廉政文化“六進”活動中，要貼近實際、貼近生活、貼近職工，充分利用本單位教育資源，用身邊人和事教育職工，增強廉政文化親和力、滲透力和感染力。

3、創新載體，突出特色。開展廉政文化“六進”活動，既要創新載體，又要突出主題，積極創建民政系統廉政文化品牌，設立廉政文化專欄，宣傳廉政文化。

4、注重宣傳，擴大影響。加強對廉政文化“六進”活動及其成果的宣傳，擴大知曉率，提高參與面。

第三篇：市供銷社2012年廉政文化進機關工作方案

市供銷社廉政文化

“進機關”工作實施方案

為加強我社廉政文化建設，不斷增強黨員干部反腐倡廉意識,充分發揮其在反腐倡廉中的基礎性作用。根據《市直機關廉政文化“進機關”實施方案》的通知要求，結合我委實際，制定本工作方案。

一、指導思想

著力營造講廉潔、崇誠信、守法紀的機關良好氛圍，引導黨員干部樹立廉榮貪恥的理念，有效促進和諧機關、文明機關、廉潔機關建設，為實施“三大戰略”和實現武威富民強市、趕超進位、轉型跨越的目標提供堅實的思想保證和文化支撐。

二、主要任務和措施

（一）認真抓好供銷社機關反腐倡廉教育，不斷增強機關黨 員干部廉潔從政、拒腐防變的意識。

1、將反腐倡廉納入機關黨組理論中心組的學習內容，納入黨員干部學習培訓的計劃，并抓好落實。

2、認真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動。

（1）黨政主要領導講一次廉政黨課或作一次反腐倡廉形勢

報告；

（2）學習省市勤政廉政先進典型事跡；

（3）組織黨員干部到廉政教育示范基地或警示教育基地接受教育；

（4）讀反腐倡廉書籍《忠誠與背叛》，科級以上領導干部撰寫心得體會文章；

（5）組織觀看反腐倡廉影片。

（6）倡導登錄中國反腐倡廉網、國家預防腐敗局、國務院糾風辦糾風之窗等網站，了解反腐動態，強化廉政意識。

3、對新提拔任用的科級領導干部進行廉政勤政談話，增強其履職盡責、廉潔自律的自覺性。

（二）認真抓好廉政文化宣傳工作。深入開展以“勤政、廉政、優政”為主題的機關效能廉政文化宣傳活動，打造機關廉政環境。

1、設置兩欄即“宣傳欄”和“黨務政務公開欄”，按照相關規范，切實加強廉政文化設施場所建設，加大廉政文化宣傳力度。

2、規范制作崗位牌。結合建立健全“掛牌上崗制”等十項制度建設，規范制作崗位牌，崗位牌正面有姓名、職務、照片等內容，背面有廉政勤政、機關效能警示標語，時時提醒黨員干部為民、務實、廉政、高效。

3、統一使用廉政文化屏保，讓黨員干部在電腦前隨時看到廉政勤政的警示。

三、有關要求

（一）提高認識，加強領導。充分認識廉政文化建設對推進源頭治腐、建立健全懲治和預防腐敗體系建設的重要性，切實擺上重要工作日程，成立由主要領導任組長的廉政文化建設工作領導小組，切實加強組織領導，制定計劃措施，明確專人負責，確保廉政文化建設各項任務落到實處。

（二）聯系實際，注重實效。結合干部思想、學習、工作的實際，抓好廉政文化建設工作，要突顯機關特色，做到“三結合”：與干部作風建設相結合，與機關效能建設相結合，與做好本職工作相結合，真正發揮廉政文化建設在加強黨風政風、改進機關作風、提高辦事效率等方面的推動作用，促進廉政文化進機關工作的有效開展。

（三）加大投入，搞好保障。加大經費投入，落實經費保障，為廉政文化進機關活動的順利開展提供有力支持。

第四篇：建立廉政文化進機關

建立廉政文化進機關有關制度的通知

為了增強黨員干部的廉政勤政意識和拒腐防變能力，進一步把我會廉政文化進機關具體工作落到實處，根據特制定以下制度：

一、建立黨組專題研究制度

我會黨組要結合工作實際，把廉政文化建設納入總體工作部署之中，每年要以專題研究、聽取匯報的形式召開2次以上會議，找出廉政文化建設中存在的問題，并提出解決問題的辦法，落實到具體工作中。主要領導要親自過問，切實落實第一責任人的責任。同時單位紀檢員要搞好組織協調，督促各項工作的落實。

二、建立領導班子廉政學習教育制度

我會領導班子要帶頭加強廉政學習，以集中學習和個人自學相結合，每年的班子集體學習不少于4次，班子成員的自學要按照州紀委的統一要求，通讀規定的廉政教材，要做到讀書思廉。同時，每季度要對單位的黨員干部進行一次廉政教育課，采取由單位領導或紀檢員負責，以授課、聽報告會、看廉政教育片、示范教育、警示教育和崗位廉政教育等的形式，在單位黨員和干部中開展理想信念教育、從政道德教育、黨政紀規教育、黨的優良傳統教育、黨性黨風黨紀教育、正反兩方面典型教育。教育的側重點要以我會中層以上領導干部為重。

三、建立反腐敗倡廉宣傳制度

利用我會開展科普宣傳活動的時機，在全州開展反腐倡廉宣傳工作，宣傳中央、省、州紀委全會精神，宣傳黨政紀條規內容，宣傳我會加強反腐敗倡廉建設的具體工作。同時，在新聞媒體上加強報道力度，及時向紀檢監察信息內刊上反映我會反腐敗倡廉工作。

四、建立廉政文化陣地和廉政文化活動制度

要把我會的樓道、會議室（廉政學習室）和黨務政務公開欄作為廉政文化進機關的基本陣地，通過制作懸掛設置格言警句牌匾、廉政文化宣傳欄、廉政桌牌、廉政臺歷掛歷，征訂《中國紀檢監察報》、《中國監察》等作為專題學習資料，讓廣大黨員干部在耳 目染中接受廉政勤政教育。同時，要利用建黨節、國慶節等重大節日和其它時機，充分發揮黨支部、共青團、工會、婦女小組的組織作用，在單位內部開展演講、知識競賽、文藝演唱會、心得交流、觀看廉政影視片座談會等活動，使我會開展的廉政勤政活動更加多樣化、藝術化、人性化，從而增強廉政文化進機關的吸引力和感染力。

五、建立記錄和考核制度

我會在開展廉政文化進機關活動時，要及時做到學習有記錄，活動情況有書面材料，要做好《領導班子廉政學習記錄本》、《黨員干部廉政教育記錄本》的記錄，同時要做好《廉政文化進機關工作宣傳欄》、《黨務公開欄》的展示。年終我會的考核中要把黨風廉政建設責任制和機關基層黨的建設目標管理納入考核內容，進行考核。

第五篇：廉政文化進機關實施方案[范文模版]

縣環保局“廉政文化進機關”

活動實施意見

為進一步推進環保局黨風廉政建設和反腐倡廉工作，充分發揮廉政文化的基礎性作用，根據縣紀檢委《關于縣直機關開展“廉政文化進機關”活動的實施意見》要求，結合環保工作實際，制定以下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“立黨為公，執政為民”為核心，以“以廉為榮，以貪為恥”為主題，以黨員干部為重點，以宣傳教育和文化活動為載體，以培育優良的政風行風為目標，突出思想道德教育，不斷優化廉潔從政文化環境，營造學廉、思廉、崇廉的良好氛圍，為促進環保事業的發展，提供有力的文化支撐。

二、領導小組

組 長：

副組長：

成 員：

三、主要內容

（一）強化教育，夯實廉政文化建設的思想基礎

深入有效地開展教育，是搞好廉政文化建設的思想基礎。一要深入開展黨章的學習教育，使廣大黨員特別是黨員領導干部進一步增強黨員意識、黨性意識和黨章意識，增強按黨章黨規辦事的自覺性；二要開展“六觀”教育，使廣大干部黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，增強權為民所用，情為民所系，利為民所謀的公仆意識；三要進行黨的優良傳統和作風教育，教育黨員干部要繼承和發揚黨理論聯系實際、密切聯系群眾、謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的優良傳統；四要加強黨紀條規和國家法律法規教育，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政、依法行政意識，模范遵守黨紀國法，經受住發展社會主義縣場經濟和改革開放條件下長期執政的考驗。

（二）開展活動, 創新廉政文化活動的形式和載體

廣泛開展主題鮮明、內容豐富、方法靈活、形式多樣的廉政文化活動，是拓寬廉政文化內涵的有效手段。充分利用各種文化資源，構建廉政文化建設的平臺，不斷創新廉政文化活動的形式和載體，有計劃、有步驟地推進廉政文化建設。廣大黨員干部除了要積極參與縣紀委、縣直機關工委組織的各項活動外，還要通過“五上”即上墻面、上桌面、上講臺、上舞臺、上網絡等形式，以及運用廉政文化園地，使廉政文化活動形式變得雅谷共賞，群眾喜聞樂見。以此同時，要通過組織觀看廉政教育片、唱廉政歌曲、舉行廉政報告會、舉辦廉政書畫展等各種形式的文化活動載體，廣泛開展廉政文化活動，使廣大黨員干部在活動中受到教育啟迪，感知、領悟廉政，不斷營造尊廉崇廉的良好環境，在參與中益智養廉。

（三）健全制度，完善廉政文化的監督機制

不斷完善各項廉政制度，是搞好廉政文化建設的重要保證。要加強建章立制工作，從規范權力運行，提高領導干部廉潔自律著手，進一步完善黨風廉政建設責任制、民主集中制、民主生活會制度、領導干部廉潔自律制度、領導干部個人重大事項報告制度。要建立和完善政務公開工作考核和責任追究制度，進一步提高政務公開水平。要切實建立效率、服務誠信機制，把環保法律法規、辦事程序、服務項目、服務承諾、服務紀律、收費項目及標準進一步向社會公開，不斷充實公開內容，深化公開層次，擴大公開范圍，一切都實行“陽光”操作，主動接受環保服務對象和社會各界的監督。要繼續推出便民、利民措施，以“讓政府放心，讓群眾滿意”為標準，努力提高工作效率和服務質量，積極推進“一條龍”服務，建立健全“首問”負責、“限時”辦結、“一次”告知等一系列制度，把廉政文化內在的自覺柔性約束力和規章制度外在的剛性約束力相結合，真正形成用制度規范行為，按制度辦事、靠制度管人的機制，不斷推動廉政文化建設工作的制度化、法制化。

環境保護局廉政文化進機關活動

實施方案

局各科室、直屬單位：

根據縣直機關紀工委《關于深入開展廉政文化進機關活動實施意見》的要求，貫徹落實中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的基礎性作用，結合我局實際，制定如下活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照廉政建設與機關文化建設相結合的原則，緊緊圍繞“優化發展環境、倡導節儉新風、樹立清廉形象”這個主題，以宣傳教育和文化活動為載體，以促進黨員領導干部廉潔從政為重點，充分發揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，努力在機關干部職工中營造勤政廉潔的濃厚氛圍，形成為民、務實、清廉的機關廉政文化環境。

二、活動內容及安排

（一）健全組織，加強領導。成立廉政文化進機關活動領導小組。局黨組書記、局長阮永祥任組長，趙海祥同志任副組長，王建萍、呂國軍、張淳、吳軍林同志為成員。領導小組下設辦公室，趙海祥同志兼任辦公室主任。

（二）積極打造廉政文化宣傳教育平臺

1、充分利用現代傳媒的作用，在縣環保局門戶網站上，開辟廉政網頁，公布投訴舉報專線、電子郵箱，及時發布黨風廉政建設和反腐敗工作信息及各類反腐倡廉的政策規定。

2、充分利用手機短信平臺，不定期向黨員干部，特別是領導干部、重要崗位工作人員發送廉政教育信息，尤其是節假日期間。

3、在機關大院醒目位置樹立警示教育牌，開辦反腐倡廉流動圖片展板，提醒黨員干部心系群眾，廉潔從政。

4、在局機關黨員活動室設立“廉政書架”和“廉政教育影視角”，供機關黨組織和黨員干部借閱。

（三）積極開展反腐倡廉學習教育活動

1、組織全局黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，每年不少于2次。

2、組織全局機關干部，到上虞縣看守所、章鎮太廉堂等警示教育基地參觀教育，加強廉政文化教育。

3、廣泛征集主題鮮明，寓意深刻，具有教育警示作用的廉政格言、警句、短語，制作成廉政桌牌。

4、邀請縣紀委、縣檢察院領導來我局對全局干部職工進行黨風廉政建設、失職、瀆職犯罪講座，營造“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍。

5、召開全局廉政建設讀書會議，局長對全局干部職工進行廉政建設黨課教育，重要科室進行廉政建設表態發言，加強廉政教育，加強廉潔勤政的自律意識。

6、辦一個廉政學習專欄，要求每個黨員干部選讀一本反腐倡廉好書，并結合自身工作實際，撰寫反腐倡廉心得體會。

7、舉辦“四為”演講比賽，切實轉變干部工作作風，增強為民服務意識。

8、充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用，以支部為單位，制定詳細的學習計劃，把反腐倡廉作為重要內容納入學習范疇，每年組織學習不得少于10次。

（四）積極開展勤政廉政典型評學活動

1、抓好典型培育。把發現、培養一批具有鮮明時代特色和環保行業特色的廉政勤政典型作為一項重要的工作來抓，通過以點帶面，弘揚正氣，全面提升我局廉政工作水平。

2、抓好典型推薦評比。年底以前，各支部要向局黨組推薦勤政廉政典型，并對各單位推薦的勤政廉政典型進行表彰。

三、相關要求

（一）領導重視，責任明確。各支部要切實加強對廉政文化進機關活動的組織領導，落實專人，明確責任，積極推進廉政文化進機關活動有序進行。

（二）精心組織，力求實效。各支部要結合自身工作特點，制定詳細的具有可操作性的活動實施方案，確保廉政文化進機關活動取得實效。

（三）強化責任，迎好檢查。各支部要樹立爭先創先意識，積極開展工作，要在扎實推進中精選載體，在總結提高中尋求特色，逐步形成較有特色的機關廉政文化群體和機關文化氛圍，力爭使我局成為廉政建設示范單位。